第一篇：聘請代課教師協議書大全

穆家莊九年制學校 聘請代課教師協議書

甲

方：穆家莊九年制學校

法定代表人：____________________

乙

方：

居民身份證號碼：________________

文化程度：______________________

教師資格證編號：________________

家庭住址：______________________

為解決學校師資不足的困難，經甲乙雙方經平等協商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協議書并共同遵守。

一、協議書的期限

第一條 本協議書期限為5個月。自2016年9月1日至2017年1月有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任學校分配的教學工作。

第三條 為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師校工作量的有關規定。

第四條 乙方應根據甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。

三、工作條件與勞動保護

第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行。

第七條 甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用。

四、代課報酬

第八條 甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的工資按每月1500元支付給乙方，合同期共計5個月。

五、福利待遇

第九條 乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇。

六、工作紀律、獎勵與懲處

第十條 乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規章制度；遵守職業道德；愛護甲方財產；按要求完成教育教學任務。

第十一條 甲方負責對乙方的工作進行考核。

乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的績效工資；多次違紀者，解除聘用關系。

乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除聘用關系。

第十二條 乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者，解除聘用關系，并承擔法律責任。

七、協議的變更、解除、終止、續訂

第十三條 本協議2017年1月起自動終止。

第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

（1）嚴重違反甲方（學校）規章制度的；

（2）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的；

（3）代課期間違法亂紀；

（4）乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。

第十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的；

（2）甲方不能按照本協議規定支付報酬或者提供勞動條件的。

第十六條 本協議未盡事宜雙方協商解決。

第十七條 本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲

方：________（蓋章）

法定代表人：________（簽字）

乙

方：_______（簽字）

______年____月_____日

第二篇：聘請代課教師協議書

聘請代課教師協議書

1、聘用代課教師協議書

甲方（用人學校）：南安市洪瀨第二小學

乙方（應聘教師）：

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經過協商，簽定本協議。

一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課教師。

二、聘用期限：從20XX年9月1日起至20XX年6月30日止。

三、工資福利待遇：

1、月基本工資：元。

2、校內政治待遇、經濟待遇及福利與校內公辦教師一視同仁。

3、享有法定的有薪假期。

四、雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;

4.學校在今后聘請代課教師時應將乙方作為優先考慮對象。

乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業道德規范。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

1.認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學業務，不斷提高政治業務素養;

2.乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。

3.熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

4.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;

5.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;

6．學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作；

7．乙方發現甲方不履行協議，有權提出同甲方解除聘用協議。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資及績效獎金。協議期未滿，乙方因特殊原因需中止協議不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定協議之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

代表（簽名）：身份證號碼：

二OXX年八月三十日

2、代課教師聘用協議書

聘用單位：(甲方)

聘用對象：(乙方)

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂協議如下：

一、聘用期限：

二、工資福利待遇：

1、月基本工資：元。

2、校內結構工資及節日福利：與校內公辦教師一視同仁，結構工資經考核后按月發放。

3、年終獎：參照職工，金額由鎮政府決定，經考核后發放。

4、養老保險金：由學校和本人共同承擔，其中學校承擔30﹪，本人承擔70﹪。

三、雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;

4.根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;

乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業道德規范。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

1.認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學業務，不斷提高政治業務素養;

2.熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;

4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

5.嚴格執行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;

6、乙方發現甲方不履行協議，有權提出同甲方解除聘用協議。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資及年終獎金。

四.本協議一式三份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

二00年月日

3、學校聘請代課教師協議書

甲方：城關鎮馬村小學

法定代表人：

乙方： 居民身份證號碼：

文化程度：

教師資格證編號：

家庭住址：

為解決學校師資不足的困難，經甲乙雙方經平等協商，就聘任代課教師達成如下一致意見，雙方自愿簽訂本協議書并共同遵守。

一、協議書的期限：

第一條本協議書期限為5個月。自年月日至年月日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式：

第二條乙方根據甲方工作需要，承擔學校分配的教育教學工作。

第三條為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師工作量的有關規定。

第四條乙方應根據甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。

第五條乙方應根據學校要求對學生進行安全教育、落實安全措施。

三、工作條件與勞動保護：

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行。

第七條甲方不負責乙方往返學校的交通工具與往返安全，也不負責乙方的交通費用及伙食費。乙方作為成年人應注意各安全事項，確保自身的人身安全；由于自身未盡注意事項引發的校內外個人安全事故，學校概不負責。

四、代課報酬：

第八條甲方應遵循多勞多得、按勞取酬的原則，對雙方議定的工資按每月元支付給乙方，于次月初支付上月工資，聘用期共計5個月。

五、福利待遇：

第九條。乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇；

六、工作紀律、獎勵與懲處：

第十條乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規章，遵守職業道德、愛護學生、愛護甲方財產、按要求完成教育教學任務。

第十一條甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的工資；多次違紀者，解除聘用關系。乙方故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除聘用關系。

第十二條乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者，解除聘用關系，并承擔法律責任和經濟責任。

七、協議的變更、解除、終止、續訂：

第十三條本協議年月日起自動終止。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

（1）嚴重違反甲方（學校）規章制度的；

（2）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的；

（3）代課期間違法亂紀；

（4）乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。

第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫乙方從事教學工作的；

（2）甲方不能按照本協議規定支付報酬或者提供勞動條件的。

第十六條本協議未盡事宜由雙方協商解決。

第十七條。本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：__________（蓋章）

法定代表人：__________（簽字）

乙方：__________（簽字）

年月日

4、幼兒園代課教師聘用協議書

學校是教育人才的主陣地，教師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提，是提高教學質量．創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經雙方共同商議，特訂立此協議書，具體事宜如下：

一、合同雙方聘方（甲方）：新宅小學及幼兒園法人代表：被聘方（乙方）：籍貫姓名：身份證號碼聯系電話：

二、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；

（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；

（3）乙方考核不合格；

（4）乙方曠工時間超過1天，連續請假時間超過5天；

（5）乙方公派出國或因私出境逾期不歸；

（6）乙方不履行聘任合同。

（7）甲方撤消或解散。

（8）乙方因病或其他原因不適合繼續從事本工作的。

（9）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；聘用期限：自_____年____月___日至______年___月___日，新聘用人員試用期為一個月。乙方從事的崗位為。

三、聘請待遇：工資結構：固定工資。每月固定工資800元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。福利待遇跟全體教師一樣（指新宅小學內部發放的）。學校免費提供食宿（但鋪蓋自己準備）。

五、其它事宜：

１．乙方要服從學校（甲方）的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實踐行《教師法》、《教育法》等法律法規，關心愛護每一個學生，做到為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、家長和學生不能和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其余未發款項，特別嚴重者要依法追究相關法律責任。

２．押金：乙方一個月工資。

３．乙方在聘期內未經學校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

４、乙方在本校內外自身或者所教學生所發生的一切事故，甲方不承擔任何責任。

５、乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，此協議自解聘之日起無效。

６、甲方在工作每滿月的三日內發放上月工資。

７、乙方聘期已滿未續聘并交清各種財物時，甲方將乙方押金、工資一律照發，否則酌情處理。

8、乙方未經甲方允許不得在校留宿外來人員，否則后果自負。給學校造成損失的將照價賠償或追究法律責任。

８、本協議自______年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：（蓋章）乙方：

年月日年月日

5、聘用非全日制代課教師協議書

招聘方：簡稱：甲方

受聘方：簡稱：乙方

甲方招聘乙方任教，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，特簽訂本協議，以便共同遵守：

一、協議期限：從20XX年8月30日起20XX年6月30日止。

二、工種：四方聘用乙方擔任非全日制代課教師，工作崗位職責按照甲方制訂的制度執行。乙方簽訂協議后要自覺履行崗位職責。

三、勞動報酬：乙方在聘用期間，按課節計算酬金，每節課時酬金元（50元），第15日內支付報酬一次。在聘用期間乙方不享受除其他福利。

四、勞動紀律要求

1、乙方在協議聘用期間，要嚴格遵守學校規章制度，服從工作安排，積極完成學校布置的任務。

2、乙方要不斷鉆研業務，掌握學校的工作特點，接受學校有關部門的工作考核、檢查，并作為解聘和獎懲的依據。

3、在工作中要善于提議合理的意見，履行對學校的保密義務，不能有有損學校聲譽的言行。

4、要維護學校的利益出發，做到安全、節儉、保護好校產。若有意造成經濟損失的要予以賠償，嚴重的要負法律責任。

5、乙方可以與其他用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不行影響先訂立勞動合同的履行。

五、協議解除

1、乙方違法犯罪或不履行協議造成甲方損失或者是嚴重違反學校制度的甲方可解除協議，乙方還應賠償甲方損失。

2、乙方嚴重違反勞動紀律或不接受學校崗位考核或考核不及格的甲方可解除協議。

3、協議期滿，甲方根據工作實際，需要甲方再次訂立協議。

4、協議期間，甲方在條件許可的情況下為乙方提供單人間宿舍，配備床、辦公桌和電扇等。

本協議一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方（蓋章）簽名：

乙方（蓋章）簽名：

年月日

第三篇：學校聘請代課教師

學校聘請代課教師協議

甲

方：五里小學 代表人：李振亮 乙

方：

居民身份證號碼： 家庭住址：

五里小學為解決師資不足的困難，經甲乙雙方平等協商，現就聘請同志為五里小學小學臨時代課教師達成一致意見，雙方自愿簽訂本協議并共同遵守。

一、協議書的期限：本協議書執行期限為本學期，自2017年9月1日至本學期結束時自動終止；

二：工作崗位、工作量和工作形式

1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任學校分配的教育教學工作。2.為不影響學校教育教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育主管部門的關于教師工作量的有關規定。

3.乙方應根據甲方的合理工作要求，按時完成規定的教育教學工作任務，確保教育教學質量。

三、工作條件和勞動保護

1.甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教育教學工作的正常進行。

2.甲方不負責提供乙方往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用和伙食費。乙方作為成年人應注意自身人身及財務安全，由于個人未盡到安全注意事項引發的校內外任何安全事故，學校概不負責。

四、報酬待遇

1.經雙方協商，遵循多勞多得、按勞分配的原則，甲方每月付給乙方1000元（壹仟元），包括工資人民幣800元整（人民幣捌佰元整）和工傷保險、養老保險、醫療保險金共計200元整（保險由代課教師自己繳納），執行合同期為每學年十個月（年終綜合考核倒第一的發90%的工資）。

2.代課教師工資按照每學年的上學期和下學期兩次分別集中發放。乙方在協議執行期內未經學校準許,私自外流、離開，扣發離開學期內的所有工資。

3.代課教師在任職期間享受聯合校和中心校發放的公立在職教師的福利待遇。

五、工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應嚴格認真履行教師職責，遵守甲方依法制定的學校規章制度，遵守教師職業道德，愛護學校財產，根據學校要求對學生進行思想品德教育和安全教育，落實各項安全措施，按要求完成教育教學工作任務。

2.甲方負責對乙方的全面工作進行考核。乙方違反勞動紀律，無故遲到、曠工、早退、缺課等，甲方有權根據學校規章制度，對乙方給予批評教育，情況嚴重者給予解聘。

3.乙方存在下列情形之一者，甲方有權解除本協議：

⑴.乙方故意不完成教育教學工作任務，給教學教學工作造成損失的。⑵體罰、變相體罰學生的，亂收費的，經批評教育不改的。⑶品行不良，侮辱學生，觸犯國家法律的。

⑷參加法輪功或者其他邪教，在師生中傳播不當言論的。⑸嚴重違反學校規章制度的。

⑹不團結同事，在教師中挑唆鬧事、鬧矛盾的。⑺不經學校允許，參加各種形式的上訪的。

⑻不能勝任教育教學工作，綜合考核位居考核單位倒第一的。（9）在合同期間，有償補課的。

第十三條、有下列情形之一者，乙方可通知甲方解除勞動關系：

1.甲方以暴力威脅或者非法限制乙方的人身自由，扣押有關證件強迫從事教育教學工作的。

2.甲方不能按照本協議規定支付報酬的。3.甲方不能提供必要的工作條件的。

六、協議的變更、解除、終止和續訂

1.本協議自2017年9月1日簽訂起，到本學期結束時自動終止，屆時甲乙雙方根據實際情況可商定續簽協議。

2.本協議未盡事宜由甲乙雙方平等協商補充解決。

3.本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起執行。

乙

方：

（簽字）

甲

方：

（蓋章）

附：乙方身份證復印件

代表人：

（簽字）

簽訂日期：2017年9月1日

第四篇：聘請代課教師報告

報 告

事由：請求批準聘請代課教師17人

我校轄區內有五所小學，在編在崗教師40人，其中男58歲、女53歲已休息教師共9人，因病請假5人，離崗1人，請產假1人，實際上崗教師25人。而本期實際情況是：爐小學8個班，學生413人，犀牛小學5個班，學生240人，思禮小學6個班，學生242人；石溪小學5個班，學生107人；橫嶺小學5個班，學生78人；為保證教育教學的正常開展，急需聘請代課教師17人，請批準！

呈：

爐觀鎮中心學校

新化縣教育局人事股

爐觀中學 2013年8月31日

第五篇：學校聘請代課教師協議

學校聘請代課教師協議

甲方： 金源中心學校 法定代表人：索南旦增 乙方： 居民身份證號碼： 文化程度： 教師資格證編號： 家庭住址：

為解決學校師資不足的困難，經甲乙雙方經平等協商，就聘任代課教師達成如下一致意見，雙方自愿簽訂本協議書并共同遵守。

一、協議書的期限：

本協議書期限為 個月。自 年 月 日至 年 月 日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式：

乙方根據甲方工作需要，承擔學校分配的教育教學工作。為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師工作量的有關規定。

乙方應根據甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。

乙方應根據學校要求對學生進行安全教育、落實安全措施。

三、工作條件與勞動保護：

甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行。

甲方不負責乙方往返學校的交通工具與往返安全，負責乙方的伙食費。乙方作為成年人應注意各安全事項，確保自身的人身

安全；由于自身未盡注意事項引發的校內外個人安全事故，學校概不負責。

四、代課報酬：

甲方每月按時完成乙方要求的工作任務，雙方議定的工資按每月 1500 元,其中每月300元作為績效工資，中途離校或長期請假，學校將扣除績校工資。如按時完成期限內的教學任務，最后全部返還給本人。

乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的工資；多次違紀者，解除聘用關系。

乙方故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除聘用關系。

乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者，解除聘用關系，并承擔法律責任和經濟責任。

本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：__________（蓋章）

法定代表人：__________（簽字）乙方：__________（簽字）

年 月 日