第一篇：聘請協議書

甲方：何祖云、薛常康、林世彪、薛天標

乙方：張子瓊

甲方于赫章縣媽姑鎮砂石村長發礦業有限公司租用舊選廠，準備投資選礦生產，現籌資租賃已就緒，即將進場檢修，檢修完畢即可開始生產，生產前考慮到礦石化驗室技師張子瓊女士，在甲方籌租過程中幫忙甲方協商很多事情，功不可沒，甲方覺得應該感恩與回報，另一方面，甲方也希望在以后選廠生產的過程中能得到乙方的一如既往的幫助，甲方想聘請乙方當選廠生產的長期顧問，征得乙方同意，經甲乙雙方協商統一，特訂立如下聘請協議條款：

一、工資待遇：每月5000元。

二、在生產過程中，乙方如幫助甲方摸底原礦來源，了解進廠原料的品質品位及其當地正常的合法價位。

三、甲方在生產進軌道以后，生產有了效益，應該給乙方適當的獎金。

四、選廠在生產過程中，跟當地相關部門萬一出現過節問題，乙方應出面幫甲方協調解決。

五、本協議壹式兩份，甲乙雙方各執壹份為憑。本協議由簽字之日起生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

時間： 年 月 日

第二篇：聘請法律顧問協議書

聘請法律顧問協議書

聘請方：（以下簡稱甲方）受聘方：（以下簡稱乙方）

甲方因工作需要，聘請乙方律師擔任法律顧問，經雙方協商一致，根據《中華人民共和國律師法》，訂立本協議：

一、乙方同意接受甲方聘請，指派律師擔任甲方法律顧問。

二、聘請期限自二0年月日至二0年月日止，為期年。

三、甲方每年應向乙方支付法律顧問元，并于本協議訂立時內一次性付清。

四、法律顧問的責任是根據國家法律、法規，為甲方提供法律服務，維護甲方合法權益。服務范圍包括：

（一）、提供法律資訊；

（二）、出具法律意見書或提出法律建議；

（三）、參與甲方重大商務談判；

（四）、為甲方起草、審查、修改合同、協議或其他法律文書；

（五）、辦理有關非訴訟法律事務；

（六）、協助甲方進行法制宣傳、教育；

（七）、向甲方提供相關法律信息；

（八）、代理各類訴訟、仲裁、行政復議案件，參與調解。法律顧問為甲方提供

（一）至

（七）項服務時，乙方原則上不收費，涉及第八項訴訟（含勞動仲裁），甲方應按規定另行向乙方支付律師服務費，收費為標的額金額的%，以立案案號為次數。

五、法律顧問應依本協議的規定或甲方的授權委托提供法律服務，不得超越委托權限。

六、法律顧問承辦法律事務時，甲方應提供查閱相關文件、資料，介紹生產經營、工藝藝術及對外聯系活動等有關情況的便利和配合。法律顧問對獲知的上述情況負有保密義務。

七、甲方應為法律顧問辦理甲方法律事務提供必要的辦公、交通、通訊等工作條件和便利，并承擔辦理該法律事務時所需差旅費、食宿費、資料費、電信費等。

八、法律顧問采取定期和不定期相結合方式為甲方提供法律服務，對緊急法律事務甲方可隨時聯系辦理。

九、受聘律師因故不能履行職責時，乙方可另行分派律師為甲方提供法律服務。

十、乙方為甲方的服務范圍超過范圍，甲方除應承擔乙方的食宿及交通費等開支外，還應向乙方支付元每天的差旅費。

十一、本協議一式二份，雙方各執一份，自甲、乙雙方蓋章（或簽字）生效。

甲方：

乙方：

二0一五年九月十五日

第三篇：聘請常年法律顧問協議書

聘請常年法律顧問協議書

（）粵**第 號

聘請單位： 廣州********公司 地

址：

郵

編：

電

話： 020-85555555

受聘單位：廣東****律師事務所

（簡稱受聘方）地

址：廣州市******** 郵

編：510075 電

話：020-*****

根據《中華人民共和國律師法》及其他有關法律規定，聘請方與受聘方就聘請常年法律顧問事宜，訂立協議如下：

一、根據聘請方的要求，受聘方指派律師 ***** 擔任其常年法律顧問。

二、常年法律顧問的職責是認真、負責地為聘請方提供法律幫助，在受委托的期限和權限內，依法維護聘請方的合法權益。法律事務包括：

1、就有關法律問題提供意見或咨詢服務；

2、應聘請方的要求，向有關單位、個人發出律師函；

3、應聘請方的要求，草擬、審查、修改經濟合同及其他有關法律文書；

4、出具法律意見書；

5、應邀參與中外合資、合作或其他涉外項目的談判，以及其他重大合同談判；

6、協助聘請方進行有關法律知識輔導；

7、受聘請方委托，擔任訴訟、調解、仲裁或其他非訴訟法律事務的代理人；

8、聘請方委托的其它法律事務。

(簡稱聘請方)

傳真：

傳真：020-8*******

三、聘請方需受聘方代理訴訟、調解、仲裁、參加談判、出具法律意見書或其他單項非訴訟法律事務活動時，須辦理委托手續及按規定支付律師費，受聘方應優先給予辦理并優惠收費。

四、為使擔任法律顧問的律師能有效地提供法律服務，聘請方應向法律顧問詳細如實陳述并介紹有關事實情況，提供有關文件、資料的副本或影印件，并保證所提供的一切文件、材料及有關情況的真實和完整性。由于聘請方提供的文件、材料及有關情況有誤而導致受聘方出具不恰當的法律意見或建議，由此而產生一切法律后果和責任均由聘請方承擔。

五、聘請方需要委托法律顧問參加有關會議、研究合同或參加談判時，聘請方除提交有關的必要材料外，應于三天前通知法律顧問，以便統籌安排工作和有必要的準備時間。

六、為提高法律顧問工作效率，聘請方應指定其人員負責與法律顧問保持日常聯系，以便開展工作。如聘請方確有必要更換或增加聯系人員時，應以書面形式提通知受聘方。

七、擔任法律顧問的律師如因工作變動、出差等原因不能執行職務時，受聘方應征得聘請方同意后及時另派律師接替，并通知聘請方。

八、受聘方應及時地為聘請方提供法律服務。對聘請方所提供的一切文件、資料及有關情況嚴格保密，未經聘請方同意，受聘方不得向任何第三方透露，但依照中國法律、法規及規章要求必須提供的除外。

九、聘請方對法律顧問工作的建議或批評意見，可向經辦律師提出，或直接向受聘方負責人提出。經辦律師或受聘方應認真研究處理。

十、經雙方商定，本協議書有效期為二年（從2016年4月10日至2018年4月9日止），聘請方每年向受聘請方支付常年法律顧問費人民幣兩萬元(￥20000)元。于本協議簽訂后一周內支付。

受聘請律師因為聘請方提供法律服務，而發生的旅差、食宿、通訊等費用、相關行政、司法、鑒定、公證、翻譯等部門收取的費用以及征得甲方同意后支付的其 他費用，由聘請方承擔。

十一、本協議書經雙方蓋章和負責人簽名后生效。

十二、本協議書期滿時，如聘請方需續約，可提前壹個月通知受聘方，由雙方另行簽訂協議書。

十三、凡因本合同引起的一切爭議，均由雙方友好協商，若協商不成的，雙方同意由廣州仲裁委員會仲裁解決。

十四、本協議書正本一式三份，聘請方、受聘方及經辦律師各執一份。

聘請方：(蓋章)

受聘方：****律師事務所(蓋章)負責人：(蓋章)法定代表人：

(簽字或蓋章)

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日

第四篇：聘請員工協議書

聘請員工協議書

甲方(聘用單位)：_____________________

乙方(受聘人)：_____________________

甲乙雙方根據國家的有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本員工聘用協議書。

第一條合同期限。

1、合同有效期：自_______年____月____日起至________年____月____日止(其中_______年____月____日起至________年____月____日為試用期)。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位。

1、甲方根據工作任務及需要安排乙方的工作崗位，并明確乙方的具體工作及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動保護。

1、甲方非業務需要，均實行每周工作五天制，每天工作8小時的工作制度。節假日按照國家相關規定執行。但甲方確因工作需要在節假日休息期間開展工作的，乙方應無條件接受。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓，乙方應無條件參與。

第四條工作報酬。

根據甲方單位的有關規定，結合乙方的工作崗位，甲方在乙方試用期間，按月支付乙方工資為1500元人民幣。試用期滿后根據乙方的實際工作能力的情況，雙方再行商議確定乙方的工資標準。

第五條工作紀律、獎勵和懲處。

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

4、甲方在乙方不違反規章制度、按時按量完成工作的基礎上，應該給予乙方現金獎勵，具體獎勵標準參照甲方行業標準的相關規定執行。

第六條聘用合同的變更、終止和解除：

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿兩個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（一）在試用期內被證明不符合聘用條件的。

（二）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的。

（三）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的。

（四）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。

（五）被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

（一）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

（三）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

四、乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

①未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

②未及時足額支付勞動報酬的;

③單位的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的;

④以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同，致使勞動合同無效的;

⑥法律法規規定可以解除勞動合同的其他情形。

8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

9、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為乙方的違約金給甲方。

10、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第七條其它事項。

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方：_____________________

乙方：_____________________

______年____月____日

第五篇：副總經理聘請協議書

副總經理聘請協議書

1、副總經理聘用協議書

甲方（聘請方）：硯山縣苑科工貿有限公司

乙方（應聘方）：（身份證號碼：）

甲乙雙方經充分協商，由公司總經理會議決議及批準，聘請乙方擔任甲方副總經理一職，雙方形成勞動關系，在本協議約定期限內乙方參與公司經營。特此約定，以茲雙方共同遵守。

第一條、聘用期限： 聘用期限一年，自2014年 起至 止。聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。經營目標任務：公司下達目標任務770萬元；成本在560萬元。

第二條 經營管理模式

1、公司實施總經理全面負責制，實施“一崗雙責”既：經營責任、安全責任；

2、公司副經理權職：在總經理直接領導下作為公司經營管理第一責任人，全面組織公司經營管理、安全管理、市場開拓及財務管理工作；

3、甲方承諾：自本協議簽字之日起為乙方提供經營工作場所進行全面管理；

4、乙方有權使用公司啟動資金，必須以書面報告向公司申請同意批準方可使用，但僅限于公司經營和管理；

5、甲方承諾：將公司每年利潤的本協議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣 元，待年終結算年薪獎金時，再將已領取的工資從年薪獎金中進行抵扣。

第三條、甲方的權利與義務

1、對公司資產擁有所有權和經營項目決策權；

2、甲方為乙方提供有

2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司經營、財產的使用、保護等方面進行監督檢查；

3、甲方有權指派一人擔任公司監督員，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對公司的經營、資金管理、安全管理、人員招聘安排情況等；

第四條、乙方的權利與義務

1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、銷售安排等工作。

負責公司的全面經營管理工作，行使總經理授予的經營管理職權；

2、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒；

3、公司財務負責人亦由甲方指派：財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，管理公司賬目。

4、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動（以甲方企業法人營業執照為準）；

5、經甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；但乙方按照前述規定處分甲方財產時，應將相關的材料（包括但不限于合同、協議、可行性報告等）報公司備案；

6、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。乙方應于每月總經理報送公司的經營財務報表、管理工作計劃和工作總結；

7、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款；

8、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利。

第五條、協議解除 發生下述情況之一，履約方有權解除本協議：

1、乙方在經營管理過程中，管理不善或者不到位，經營連續虧損3個月的；

2、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產的；

3、乙方未按甲方要求和違法公司規章制度造，違背公司經營方針，造成財產損失1萬元以上的；

4、乙方未經甲方許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的；

5、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。

6、爭議解決，因履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決；如協商不成，可向甲方所在地人民法院起訴解決。

第六條 賠償責任

1、乙方在甲方單位工作期間，未按公司制度、合同協議要求，擅自辭職的向甲方補償經濟損失費2萬元；

2、乙方在工作期間，因管理不當，造成安全事故的，按管理職權高低賠償公司相應經濟損失；

3、乙方在甲方單位工作期間，甲方因無條件理由解雇和終止協議的，甲方應向乙方賠償2萬；

第六條、其它

1、雙方在協議期內形成的債權債務關系，不因本協議期限屆滿或解除而消滅；

2、本協議執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規定；附件、補充規定與本協議具有同等 效力；

3、本協議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份,自雙方簽字蓋章時生效。

甲方：（蓋章）硯山縣苑科工貿有限公司 乙方：（蓋章）法定代表人：

時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

2、副總經理聘用協議書

甲方（聘請方）：瓜州縣東伸砼業有限公司

乙方（應聘方）：xx（身份證號碼：xxx）甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方瓜州縣東伸砼業有限公司副總經理一職，雙方勞務關系，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司副經理職責。特此約定，以茲雙方共同遵守。

第一條 聘用期限：

聘用期限 年，自 年 月 日起至 年 月日止。聘本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

第二條 經營管理模式

1、乙方在甲方公司擔任副總經理職務期間，組織東伸砼業公司管理、生產經營、市場開拓工作；

2、公司人力資源管理、財務管理由公司另行安排人選。乙方可以對此提出建議或意見。

3、乙方承諾，乙方行使經營管理權期間，應保證公司銷售總額達到1500萬元。

4、甲方承諾，在公司銷售額超過1500萬元（含本數）情況下，乙方年薪為公司當年凈利潤的10%（當年年底決算報表數據為準）；乙方可自本協議簽訂當月起,每月從甲方處領取固定工資人民幣5000元/月,待年終結算時,再將已領取的工資從年工資總額中進行抵扣。乙方依法應當承擔的社會保險費、公積金等負擔，由甲方依法代扣代繳，甲方不再另行承擔。乙方所取得的報酬產生的稅負由乙方自行承擔。

5、若公司當年利潤低于60萬或不產生利潤，乙方不分享利潤，只享有每月人民幣5000元的工資。

第三條 甲方的權利與義務

1、對公司資產擁有所有權；

2、甲方股東會按照凈資產保值增值以及資本收益最大化和可持續發展的原則，對乙方的經營管理行為進行監督、考核；

3、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查；

4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權；

5、由甲方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒。乙方使用印章，須符合公司的印章管理規定。

第四條 乙方的權利與義務

1、擬定經營計劃、財務預算，并報董事會通過，組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作；

2、負責東伸砼業公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權；

3、本協議簽訂后乙方對公司現有人員進行管理，但乙方在副總經理任職期因管理需要，可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見，報董事會批準；

4、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動（以甲方企業法人營業執照為準）；

5、未經公司股東會書面同意，乙方不得對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；

6、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；如需以甲方的名義貸款，須經甲方股東會同意；

7、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利；

8、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款；

9、乙方應于每月xx日前據實向甲方報送各項經營報表；

10、在本協議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動；乙方向甲方提供身份證復印件存檔。

11、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術秘密、商業秘密、客戶資料）擅自公開或出讓；

12、本協議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。

第五條 協議解除

發生下述情況之一，履約方有權解除本協議：

1、乙方如濫用職權侵占公司資產的；

2、甲方未按照本協議約定向乙方支付報酬，逾期3個月以上；

3、乙方未經甲方股東會許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的；

4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。

5、乙方因系公職退職，與甲方不能是勞動關系，雙方若因合作問題可以隨時（提起一個月書面通知）解除聘用的勞務關系，雙方不得因此相互以勞動關系主張權利，且相互不承擔違約責任；雙方解除聘用關系后，甲方以乙方實際工作時間支付乙方月工資人民幣5000元，不再按年利潤進行工資給付，除非滿年時間。

第六條 違約責任：

任何一方未全面實際履行協議致使聘用協議解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元；如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算；

第七條 爭議解決

因履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決；如協商不成，可向甲方住所地人民法院起訴。

第八條 其它

1、雙方在協議期內形成的債權債務關系，不因本協議期限屆滿或解除而消滅；

2、本協議執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規定；附件、補充規定與本協議具有同等效力；

3、本協議及補充協議沒有規定的，適用甲方公司章程、公司各項規章制度。

4、本協議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

甲方:（蓋章）乙方：(蓋章）

住所：

年月日 年月日

3、副總經理聘用協議書

甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方副總經理一職，雙方形成勞動關系，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。

第一條聘用期限：

聘用期限 年，自xx年xx月xx 日起至xx年xx月xx 日止。聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

第二條經營管理模式

1、乙方在甲方公司擔任副總經理職務期間，全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工作；

2、公司人力資源管理、財務管理由公司董事會另行安排人選。乙方可以對此提出建議或意見。

3、乙方承諾，乙方行使經營管理權期間，應保證公司銷售總額達到1000萬元。

4、甲方承諾，在公司銷售額超過1000萬元（含本數）情況下，乙方年薪為15萬元；乙方可自本協議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣8000元/月，待年終結算時，再將已領取的工資從年工資總額中進行抵扣。超過1000萬元部分，公司股東會決議額外獎勵方案。乙方依法應當承擔的社會保險費、公積金等負擔，由甲方依法代扣代繳。乙方所取得的報酬產生的稅負由乙方自行承擔。

5、乙方經營管理期間，公司年銷售額未達到1000萬元的，按實際銷售額與目標銷售額的比率結算工資額（公式：年工資額=15萬元*年實際銷售額/1000萬元）。

但公司銷售額低于xx萬元的，除每月8000元工資部分之外，甲方可扣發剩余部分。如下一乙方補足上銷售額差額的，甲方應予補發上扣發的部分。

第三條甲方的權利與義務

1、對公司資產擁有所有權；

2、甲方股東會按照凈資產保值增值以及資本收益最大化和可持續發展的原則，對乙方的經營管理行為進行監督、考核；

3、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查；

4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權；

5、由甲方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒。乙方使用印章，須符合公司的印章管理規定。

第四條乙方的權利與義務

1、擬定經營計劃、財務預算，并報董事會通過，組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作；

2、全面負責公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權；

3、本協議簽訂后乙方對公司現有人員全部接收，但乙方在副總經理任職期因管理需要，可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見，報董事會批準；

4、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動（以甲方企業法人營業執照為準）；

5、未經公司股東會書面同意，乙方不得對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；

6、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；如需以甲方的名義貸款，須經甲方股東會同意；

7、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利；

8、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款；

9、乙方應于每月xx日前據實向甲方報送各項經營報表；

10、在本協議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動；

11、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術秘密、商業秘密、客戶資料）擅自公開或出讓；

12、本協議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。

第五條協議解除

發生下述情況之一，履約方有權解除本協議：

1、乙方如濫用職權侵占公司資產的；

2、甲方未按照本協議約定向乙方支付報酬，逾期3個月以上；

3、乙方未經甲方股東會許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的；

4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。

第六條違約責任：

任何一方未全面實際履行協議致使聘用協議解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元；如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算；

第七條爭議解決

因履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決；如協商不成，可向甲方住所地人民法院起訴。

第八條其它

1、雙方在協議期內形成的債權債務關系，不因本協議期限屆滿或解除而消滅；

2、本協議執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規定；附件、補充規定與本協議具有同等效力；

3、本協議及補充協議沒有規定的，適用甲方公司章程、公司各項規章制度。

3、本協議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

甲方：（蓋章）乙方：xx（蓋章）

xx年xx月xx 日 xx年xx月xx 日