第一篇:教師解密潛規則
揭密教師生活的黑幕
現在,有關教育的話題成了空前的熱點。網上抨擊教育,控訴高考,對教師評頭論足,對學校指手劃腳一時間成了時尚。其實,作為行里中人,我們普通教師深陷其中、飽嘗辛酸,個中滋味決非外面人能夠體味得了、也難以理解的。現在的教師難做,當老師很苦,教師待遇很低!
教師,真的很苦。在體力上,當教師的,似乎是最輕松的,一支粉筆,一本書,何等的輕松悠閑?。】衫蠋熕M的心思,所花的時間卻是任何行業都無法比擬的。在我們這邊,平均每一位老師一周要上十五六節課,平均一天要上三節,時間似乎不長,就一個半小時左右。但為上課,每一節課至少要準備二到三節課,這是花得最少的時間了。再加上現在要使用多媒體教學,在上課前得花上一天甚至一周的時間來做課件。
各科教師都不輕松。比如語文老師至少要批六份作業,作文,周記,大字,小字,日記,家庭作業。這還不包括改卷子。諸位看官可能會說,你不會不布置那么多作業?是啊。我也想,可家長更不愿意;學校領導不愿意,教委要檢查,沒有這種作業要扣學校的積分,學校領導自然會扣你的積分。
此外每一個班都會有一些接受能力略差的學生,學生越多,這樣的學生就越多。像我們班一個班九十人,程度很差的學生就會比人少的班級要多好多;教師為了不讓他掉隊還需要義務“補差”,這個時間很難找,也很難定,一般都在學生放學后,因此能準時下班的老師幾乎沒有。
現在學校抓科研、向課堂要質量,每一位老師每一學期至少要上一堂公開課(當然,這是最普通的對老師的要求),有些老師一學期可能要上四五堂這樣的課。準備一節這樣的課,有的老師需要準備兩個星期,有的則要一個月。課能否上成功還像塊石頭
一樣壓在心上。今年上半期,我參加鄭州市優質課比賽,又是修課又是錄像,整整忙了兩個月。不過。好處是肚皮上的游泳圈細了點兒。好歹最后拿了個鄭州市一等獎。不然,校長看見我絕對是黑臉。
雖然我們知道做秀的所謂優質課、泛泛而談的所謂論文對于常規教學百無一用,但我們每個學期里每人至少要交一篇“論文”,每周還要寫讀書筆記、課后小結、教學反思、案例分析等等。班主任老師的活兒更多,低年級小朋友不會出黑板報,老師要代勞;不會記班級日志,老師要代勞;不會做值日,老師要幫忙;每天課間操要跟操;每天放學路隊要送路隊??在小學里,學校各個部門都會在每個月安排一次較大型的活動,會有競賽,會有評獎,這些孩子們都不會,需要班主任親力親為,現場指導,這也需要花費很多的時間。班級里也要每周安排一次班隊活動,這些也需要班主任參與、指導。而且班主任在學生在校期間還必須留在學校,呆在學生身邊,以處理隨時都會出現的一些偶發事件。當學生小吵小鬧時,小孩子最早想到的就是到老師那告狀,尋求幫助。這時,班主任必須能讓他們隨時找到。哪怕你正上廁所,也得現場辦公,告訴學生他現在該怎么辦。在寄宿學校,班主任老師們通常都要做到至少“六到”,他們的辛苦就更無需述說了。
教師的兩個假期和每周的雙休曾經令各行各業的人都羨慕不已??扇缃衲挠惺裁醇倨诎?!第一,假期會有各類培訓:繼續教育少則三天,多則八天十天;新課程培訓也有三五天;這還不包括教師要求自身提高的學歷培訓的十幾二十天。我工作十年,繼續教育已經進入第三輪了,我覺得自己好像永遠也走不出這個圈圈了。教師們永遠都會有理由讓你自掏腰包學一些無用的東西。不學?評先、晉級需要這個證書那個證,而你沒有就歇菜,那你就別想在這里待了;第二,假期學校會要求教師看一些業務書籍,并寫心得摘記;第三,要寫論文,似乎在領導心目中這寫論文就像小學生寫作文,兩三節課
就能搞定一樣。第四,干啥操啥心,沒有假期不備課的老師,我們一般都要利用假期備好幾周的課。特別讓老師們難受的是最該享受的雙休日哪里去找呢?隨便到中小學看看,哪個學校的周六甚至周日不是滿班滿校的大面積補課?這種補課是不收費的,學校為老師們開一點點可憐的補課費就打發了。不收費的補課威脅不了官老爺們的烏紗,家長大都滿意,據說又很能提高教育質量,落得個學校、社會、上級主管部門一團和氣,侵犯你老師們的休息權、犧牲你老師們的身心健康、要求你發揚無私奉獻精神補一點課你又能咋著哩?!
教師,真的很苦。在心理上,當教師的無時不牽掛著學生。有時,你正坐在辦公室備課、批作業,學生沖進來告訴你,誰誰誰怎么了,你就會馬上緊張起來。因為學生在校有點事,作為老師,你“罪責”難逃;學生在校外有點事,你也得把你這段時間說過的話、做過的事像篩子一樣一滴不漏地過濾一遍,不然也難得“清白”;學生淘氣,砸了人家的缸,你得為學生向對方賠禮道歉;學生和學生有點小矛盾,你得想辦法調和;就連學生沒戴上紅領巾,你也得準備著怎么向學生家長解釋清楚;學生家長多喝了點兒酒,到學校罵你一通,再大的委屈你也得忍著、受著,因為你是靈魂工程師,得先做好楷模??現在的校長面對社會方方面面很瀟灑,學校名氣大,校長就是難得追捧到的超級明星,神氣得很!又有幾個校長真正在研究教學、真正踏下心來認真對待教學?他們把最重要的精力用到協調各方面的關系、保自己的位子、謀自己的私利等歪門邪道上去了;現在都實行了校長負責制、教師聘任制,所以校長和校長之間憋著一股勁,甚至地區與地區之間也憋著一股勁,有損學校聲威的任何一點點失職或失誤招來的注定是校長大人雷霆震怒后的勒令走人??蓱z的教師們,自然要承擔更多的壓力了。這壓力,一方面就來自于學校領導,你出不來成績他不辨情由的要你好看,輕則高職低聘、限期調離,重則下崗待聘、走人;一方面來自于家長,對孩子輕不得、重不得,過輕了或是過重了,一個電話就把你告到校長那兒、局長那兒,孩子成績掉了是你老師水平不好,孩子成績上了是他孩子生來聰明;一方面來自于學生,對于這些小皇帝、小公主們,他們的成長需要很多的老師費很多的心,他們不開心了,得想辦法哄他們開心;他們得了好成績得意了,還得想辦法讓他們清醒清醒;還有一些壓力,來自可以發紅頭文件的那些單位——今天,他們規定教師在二零零幾年以前,必須達到什么學歷;明天,他們又規定二零零幾年以前,必須通過計算機等級考試;后天,他們又規定二零零幾年以前,必須通過英語幾級考試,不然,別想評高一級職稱。老師啊,如此重負,誰為你減?有位老教師形象的說:他的頭上有包括教育主管部門、學校領導、主任、教研組長、年級組長、班主任、學生和家長八座大山!
教師,真的很苦。每一個學期,各地都會安排一些統考,因為要便于調控、便于上級單位了解真實的教學情況、甚至便于上級主管部門好做年度工作總結。于是,老師們都會擔心自己班自己的學科被抽到,擔心到時成績不好會挨領導批評。于是,為了避免出現這種情況,老師只好逼迫著學生多做練習。可是,看著滿臉天真稚氣的孩子在自己的手上漸漸變得消沉,又覺得心痛無奈,這份痛不當教師的人根本就無法體會。有時,也常聽到同行們感嘆:“現在的孩子,真是可憐。”“現在的教育只會培養一些奴才?!薄敖虝陀?,方向偏了,我們現在重在教書,而不是育人了?!薄拔覀冞@哪是教育啊,這簡直就是灌水,而且是猛灌、濫灌!”一邊迫于重壓折磨著學生,一邊又因為看著學生被折磨而自己也備受折磨。我們的教育主管部門,一方面高喊實施素質教育、大力推進這樣那樣的教育教學改革,一方面又拼命的搞調考、統考、質量預測、摸底考試等等,拼命的向各校下達逐年猛增的升學率指標,拼命的按高考成績為各個學校排隊,每年度的“教育教學先進單位”的評比,僅僅考慮的不就是高考、中考升學率及市教育局下達指標的完成情況嗎?當然,也同時裝模作樣的評幾個 “藝術教育先進單位”和“學科競
賽先進單位”;但我知道,有的學校獲得后兩項獎勵真的是名副其實,他們這些方面的工作做得很好很細,培養培育了許多特長生,但是,就因為連續幾年沒有獲評市“教育教學先進單位”,校領導引以為恥,老師們灰眉土臉,承受了數不盡的壓力。原來,在鄭州市教育局這里,教育教學是不包括藝術教育和學科競賽的,藝術教育、學科活動這些體現一點點素質教育的東西你做的再好也不行,藝術教育先進、學科活動先進絕不是教育教學先進;最高榮譽獎評獎的指揮棒告訴了我們這個矛盾的現實。具有諷刺意味的是,最近,鄭州教育頻頻在媒體亮相,據說她正在創造一個又一個的奇跡!
說到教師就不能不說說教師待遇?,F在的教師都像是做了打家劫舍的賊似的,社會群起攻之,全社會都把教師當成了教育亂收費的既得利益者,致使教師形象有史以來跌落到如此地步,何止是斯文掃地?行外人可能不知道,鄭州文化路上的一所外傳待遇極高的老牌名校,一位近30年教齡的高級教師,一周12節語文課(所謂正課),每周六個早讀的自習輔導,每周兩個晚上六節晚自習輔導,每周三個整下午的會議和研討活動,帶一個徒弟、每周聽他兩節課,再加上備不完的課、改不完的作業——每個月的所有獎金也就是區區幾百元!加上工資總共也不到3000元,扣這扣那之后,每月真正發到手上的更是可憐。有人說教師有灰色收入,我們這里強制實行在職教師不許外出代課、不許搞家教服務、不許參加任何第二職業活動,無職無權的普通教師哪里來的灰色收入???剛剛退休的教育部張副部長說得好:教育亂收費是政府的投入不作為造成的。教育亂收費加重了人民的負擔,造成了受教育機會的不平等,無限擴大了校長的權利,極個別人才是教育亂收費的最大獲益者!在很大意義上,由教育亂收費形成的惡性競爭、個別所謂名校無序發展、惡性膨脹,又直接加重了老師們的負擔。教師的待遇不和十來個壟斷行業比較,就和《教師法》作了比較(《教師法》說:教師待遇——薪水——較公務員高10%)的公務員相比——請向文化路邊上的一所教師住宅望一望,五個門洞市教
育局的一般公務員和二級機構的普通職員占據其中東邊的兩個門洞,西邊三個門洞住的都是某“待遇極好”的重點高中的高級教師:東邊一多半安裝的是價格昂貴的中央空調,西邊的可要寒酸多了,不少人家鉆墻挖洞把舍不得扔掉的老舊的窗式空調裝了上去。但我知道,在他們寒酸的背后,更大的辛酸是,這些高級教師的集資建房款多半還都是舉債借貸而來的!眾所周知,每到招生季節,領導的條子滿天飛、電話和短信接不完,頭頭兒腦腦兒家里哪一個不是賓客盈門?不能得罪也不敢得罪的人太多、需要關照的人太多,“學校的利益”也需要各方的維護,所以,即使突破“三限”也要收下!你說都是誰在把持國家和人民的教育資源?你說誰是辦學最大的既得利益者?!你說誰又是教育亂收費的最大獲益者??!
教師的苦,苦不堪言!老師的累,筋疲力盡!這是教育的悲哀。因為中國教育的改革只聞其聲、不見其行,任重道遠,甚至遙遙無期!一位老師面對目前學校的種種弊端,曾有如此激憤之語:“校長貴族化,教師奴隸化,學生祖宗化,人際復雜化,加班日夜化,上班無償化,檢查嚴厲化,待遇民工化。想翻身,他媽的神化!”又有人詼諧的編寫了《老師的十種死法》歌,傾訴老師活著之累:“ 上告教委整死你,不服校長治死你,以人為本哄死你,競爭上崗玩死你,混蛋學生害死你,家長護短告死你,教學課改騙死你,績效考評氣死你,加班加點累死你,落聘下崗嚇死你?!笨梢姮F在當老師之難、之累、之苦!
目前,人們對中國教育及其改革的詬病越來越多、越來越激烈,身居其中的教師們雖然難辭其咎,但絕不能靠丑化、妖魔化教師來轉移全社會對教育熱點的關注和人民對教育的不滿!然而,我更加悲傷的是,敬業的老師越來越少,混日子的人卻越來越多,教師的素質越來越差,教育界的腐敗愈演愈烈!越是清醒、負責、優秀的教師,越難以靜下心來全身心的投入到本職工作中。面對這樣的基礎教育,作為有良知的教師群體的
代表,我心里感到無比悲哀。盛世興教,興教盛世!當社會經濟發展已經積累到一定程度、國家的教育科技事業急需實現更多貢獻率的今天,我們的教育事業真的病了。
這是整個民族的悲哀!
第二篇:讀《三國》《水滸》,看職場潛規
讀《三國》《水滸》,看職場潛規
文學是人學,是典型化了的社會生活寫照,社會百態、忠奸惡善,一應俱全,下面采擷幾朵花絮以饗讀者。
一,好員工要學會適時跳槽。員工一定要對公司忠誠嗎?這是最大的謬誤,例如林沖,作為全國最大的公司——朝廷,已經絲毫沒有留林沖的意思了,跳槽是他唯一正確的選擇。
二,選老板比選公司重要。請諸葛亮出山前有三大公司可選:曹操、孫權、劉備。劉備連個地盤也沒有,實力最差,公司風雨飄搖,諸葛亮看重了老板的忠誠,三顧之恩感動了他,跟劉備干,才華得到最大發揮,公司也由小變大,正所謂“良禽擇木而棲,賢將擇主而事”。
三,利用一切關系人脈資源是成功的捷徑。龐統因貌丑,被孫權摒棄,投奔了劉皇叔,劉備也以貌取人只給了他一個小小的縣令,一呆幾年的光陰,幸好張飛發現了這個人才,后來見到劉備才拿出諸葛亮的推薦信,早干嘛去了!這么好的資源不用,光靠自己行嗎?“好風憑借力——送我上浮云”。
四,老板不一定總為公司的利益著想。宋江作為梁山在位最長的老板,他最關心的是自己能坐更高的位子,以便為自己撈取更多的社會關系,因此,梁山集團及各位職員的利益,只是宋江實現自己利益的跳板與棋子,梁山接受招安成為必然。
五,后院起火永遠是公司倒閉的一大根源。武大郎作為燒餅鋪的老板,雖然生意微小,但能養家活命,無奈金蓮紅杏出墻,導致武大郎卿卿小命也沒了。六,世襲制家族企業不會長久。劉備的兒子阿斗,扶不起來,孫家也是一代不如一代,曹家也被司馬家族所取代,“家富不過三代”,選賢明的人接班才能保證公司興旺發達。
七,健商比情商、智商更重要。“出師未捷身先死,長使英雄淚滿襟”,如同一塊木炭未燃燒就熄滅了,周郎雄姿英發,足智多謀,不假天年,呂蒙后起之秀,令人刮目相待,去是個病秧子??慈思宜抉R懿,靠死了曹操、曹丕、曹睿三代人,誰活得長久,天下就是誰的了。
讀《三國》《水滸》,看職場潛規則,不禁感慨萬千。
第三篇:解密制度
對信息公開背景下我國解密制度的若干思考
作者:袁仁能
發表時間:2007-9-27 訪問:1049次
4月24日,國務院授權新華社發布了《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》),根據《條例》規定,除國家秘密、商業秘密、個人隱私以外的政府信息都要公開?!稐l例》對信息公開和解密工作提出了明確要求。解密是指把那些不再具有國家秘密屬性的國家秘密事項從國家秘密中分離出來,不再以國家保密法律加以保護。解密是保密工作的重要環節,解密程序的有效運作是實現對國家秘密動態管理的重要保證。但在實踐中只定密,不解密,甚至國家秘密“一定終身”的現象非常普遍,這些不僅增加了保密工作的成本,妨礙了信息資源的開發利用,也嚴重損害了政府信息的公開。因此,研究和完善我國解密制度,對于促進政府信息公開,構建社會主義和諧社會,具有十分重要的理論和現實意義。
一、現行法律法規對解密工作的有關規定及缺陷
1、《保守國家秘密法》的規定。我國《保密法》第16條規定,國家秘密事項的保密期限屆滿的,自行解密;保密期限需要延長的,由原確定密級和保密期限的機關、單位或者其上級機關決定。國家秘密事項在保密期限內不需要繼續保密的,原確定密級和保密期限的機關、單位或者其上級機關應當及時解密。《保密法實施辦法》第15條規定,對保密期限內的國家秘密事項,根據情況變化,有下列情形之一,由確定密級的機關、單位及時解密:(1)該事項公開后無損國家的安全和利益的;(2)從全局衡量公開后對國家更有利的。情況緊急時,可以由上級機關直接解密。《保密法》第一次規定了國家秘密變更和解密制度。但從實踐情況看,定密的機關在定密的同時確定保密期限的情況很少,自行解密的情況也就比較少,由原確定密級和保密期限的機關、單位或者其上級機關決定解密的制度在實踐中就更少。實際上,我國解密制度并未得到貫徹執行。據了解,我國解密的數量只占定密總數的2%?,F實告訴我們,雖然我們規定了定密解密制度,變更密級和解密制度卻并沒有得到很好的貫徹執行,解密制度沒有發揮應有的作用。保密工作迫切需要建立解密工作新機制,才能適應政務公開和信息化建設的需要。
2、《檔案法》的規定。根據《檔案法》第19條的規定,“國家檔案館保管的檔案,一般應當自形成之日起滿三十年向社會開放。經濟、科學、技術、文化等檔案向社會開放的期限,可以少于三十年,涉及國家安全或者重大利益以及其他到期不宜開放的檔案向社會開放的期限,可以多于三十年,具體期限由國家檔案行政管理部門制訂”。另外,《檔案法》規定,各級國家檔案館保存的經濟、科學、技術、文化類涉密或涉控檔案,如果公開后無損于國家的安全和利益,從全局衡量公開后對國家更為有利的,可以提前開放該類檔案。從以上規定看,檔案法實際上限制了檔案類政府信息向公眾開放,即使不是保密檔案,凡是未滿三十年,原則上是不向公眾開放的。同一個政府信息,一旦歸入檔案類,則要受三十年期限的限制;如果不歸檔,則因尚無法律調整而有公開的可能??梢姡瑱n案法的規定不但不利于解密,反而限制了解密制度的執行。
3、政府信息公開與檔案開放的規定存在的矛盾與錯位。《政府信息公開條例》第三章第十六條規定:“各級人民政府應當在國家檔案館、公共圖書館設置政府信息查閱場所,并配備相應的設施、設備,為公民、法人或者其他組織獲取信息提供便利”,“行政機關應當及時向國家檔案館、公共圖書館提供主動公開的政府信息”。同時,《條例》規定,公民、法人或者其他組織可以主動向政府申請獲取所需要的政府信息。根據有關政府信息公開的文件規定,政府信息包括政府機關掌握的與經濟、社會管理和公共服務相關的各種信息材料,其中包括政府機關產生并歸檔保存的政府機關文件和擁有的有關信息材料。然而,目前不少的政府機關還沒有將歸檔保存的文件——政務信息作為機關政務信息公開的范疇,而是仍然按照傳統的做法,僅對機關內部提供利用。據統計,我國各級綜合檔案館館藏檔案開放的數量僅占總數的四分之一左右,也就是說館藏檔案的大部分是不向公眾開放的。另外,根據《條例》規定,機關檔案室的職能必須從為本機關服務向為全社會服務的方向拓展,而《檔案法》及《檔案實施辦法》對機關檔案室檔案的利用規范卻過窄,且存在著機關對檔案公布權的壟斷,這與政府信息公開的宗旨相背離。
二、適應政府信息公開的需要,依法做好信息公開中的解密工作
馬克思主義認為,事物是一個發展過程。任何事物都有其產生,發展和消亡的過程,隨著時間的推移,情況的變化,及時地對無需保密的事項予以解密,對于發揮原秘密事項的社會效用,廣泛交流信息,開展有關的科學研究都是十分必要的。為了防止國家秘密一定終身的弊端,使該解密的能夠及時解密,世界上許多發達國家都建立了完備的解密制度。美國規定了對保密資料進行強制性解密審查和一般性解密審查程序,俄羅斯建立了國家秘密信息清單定期修改制度。根據我國現行解密制度的有關規定,借鑒國外解密制度的先進經驗,筆者認為完善我國的解密制度,須從以下著手:
1、強化信息公開意識,依法做好解密工作。在信息時代到來的今天,信息已經成為一種重要的戰略資源。充分地開發和有效地利用政府信息,最大限度地實現政府信息資源共享,是社會信息化發展的需要,也是社會經濟、政治、文化發展和依法行政的要求。信息公開與保密是政府信息政策和信息工作中兩個同等重要的課題。信息公開的目的是促進政治民主、經濟發展和社會進步,保密是為了維護國家的安全和利益,二者都是國家利益之所在,不可偏廢。在我國,解密制度應當發揮其應有的作用,通過對國家秘密信息的解密,促進信息的交流與利用。因此,任何國家在處理信息公開與保密的關系問題時,都強調二者的利益平衡,即該保密的信息要保住,該交流的信息要公開交流。美國在完善保密法制的同時,制定了《信息自由法》,做到保密工作與信息公開工作并舉。當前,我們必須將保密問題放在信息公開的背景下加以思考,由此來加強和改進保密工作和檔案工作,在信息公開與保密問題上必須認識到公開是我們政府工作的目標,是根本性的,保密工作是是對公開的保證,它圍繞著公開而存在和發展。必須革除傳統的認為定密越高越保險,保密期限越長越負責任的因循守舊思想。只有從觀念上牢固樹立信息公開的意識,確立解密既是權利,也是義務思想,才能做到思想上正確認識定密解密工作的重要性,工作中自覺增強定密解密工作的責任感,實踐中科學把握保密工作的規律性,解密制度在實踐中的貫徹執行也才有了可靠的基礎。
2、科學規范定密,強制進行解密。國家秘密的基本特征之一就是它的時空性,某一國家秘密產生后,在一定的時間和空間內是應當保密的,超過一定的時間和范圍其特性就發生了變化,密級和保密期限就隨之發生變化。第一,規范定密程序,依法行使定密權。保密法規定了國家秘密密級和保密期限的變更制度,但實踐中,定密過程被簡化為保密工作部門制定的90余個保密事項的對號入座,完全忽略了定密的程序意義。由于保密范圍偏寬、定密的隨意性較大等原因,產生的國家秘密偏多、密級偏高的問題長期存在。造成在定密問題上有一個基本的觀念錯誤,即不強調“定”,定與不定一個樣;事后認定的問題很突出。所以在定密問題上要強調,定密是政府機關職權活動的體現,定密是一種國家權力的表現。當前首要的是要完善定密程序,建立定密責任制,做到依法行使定密權。第二,建立強制解密制度。美國的解密制度除規定了自動解密和系統解密審查外,還規定了強制解密審查。即任何個人或者機構向持有定密信息的機關或單位提出請求對特定秘密信息予以解密,由接受申請的部門決定是否解密,對于拒絕強制解密審查的決定,可以申請復議。我國建立強制解密制度可否從以下完善:產生國家秘密信息的單位在確定密級的同時,還應當根據實際情況規定保密期限和解密日期,強制性規定在一定時間內進行強制解密。審查后認為不需要再保密的即予解密。對有長于一般保密期限的特殊保密期限,限定最高年限,屆時解密。另外,針對只定密不解密的狀況,法律應明確規定解密的權限和程序。允許對定密解密有異議的個人和組織向有關機構提起申訴。
3、修改完善《保密法》和《檔案法》,建立信息保密與公開利用的良性互動機制。一是修改完善《保密法》,解決國家秘密范圍過于寬泛和解密監督制約機制問題。《政府信息公開條例》規定了以公開為原則,以不公開為例外。我們認為政府信息公開法若得到有效實施,必須對《保密法》及配套法規做出相應修改,按照《保密法》的要求根據情況的變化適時修訂,改變現在幾乎每個部委都制定一個保密范圍的做法,大幅度縮減保密范圍,以減少保密的范圍,擴大公開的范圍。同時,由于現行的保密法制定于10多年前,在這部法律里,在諸如對定密、解密程序、泄密處罰以及救濟機制等重要制度設置上已遠遠落后于實際發展的需要。由于保密法對解密程序規定得過于抽象,在解密過程中,由誰來解密,誰來變更密級和保密期限,完全由單位自己確定,沒有嚴格的解密監督機制。同時,對不按時解密的單位和個人也沒有規定相應的法律責任作保障,其結果是,對違反這些規定的機關單位或者個人,保密工作部門只能進行規勸,對規勸無效的,無法追究其必要的法律責任,這也是上述現象長期存在的原因之一。因此在今后修改《保密法》時,還應當完善解密監督制度,增加有關解密不作為的法律責任。二是修訂完善《檔案法》,解決現行檔案(利用)法規與有關政務信息公開法規的“銜接”問題。為推進檔案信息利用與政務信息公開工作的良性互動,我們應從現行檔案法規和政務信息公開法規建設的現狀出發,盡可能地尋找兩者的共同點,為工作上的互動提供制度保障。一是解決機關(檔案室)檔案的開放問題,二是處理好國家檔案館開展館藏未開放檔案依申請提供利用的機制保障問題。由于政府機關形成并歸檔保存的文件——檔案,已經成為“政府信息”的組成部分,被納入了政府信息公開的范疇。而我國現行檔案法規又沒有賦予機關(檔案室)開放檔案的職能。因此,需要完善這方面的法律法規,為政府信息主動公開提供保障。此外,在開展館藏檔案的依申請提供利用時,有必要建立國家檔案館與政府機關的有效合作機制,以保持依申請公開政府信息與依申請利用館藏檔案在政策上的連續性和內容范圍上的一致性。
參考文獻
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(作者單位:湖南省洞口縣人民法院)
第四篇:材料作文解密
材料作文解密
近年來,作文考試的形式可謂是百花齊放,多命題作文、半命題作文、話題作文等不一而足,而材料作文因其形式多樣、考點豐富、能喚起考生寫作欲望等特點,更是越來越受到人們的重視與喜愛,倍受考試的青睞,且大有取代前幾年時興的話題作文勢頭,僅2006年 中
考中,材料作文就足占半壁江山。
材料作文就其內容而言,一般分為三類。
1、定向式。這是一種較為簡單的材料作文,所給的文字材料只表達一個中心或語意指向。有時是材料本身通過議論或抒情已作明確,有時則需要考生總結提煉。作文時只要我們按照這一中心來選材、構思、寫作就行了。
2、選擇式。所給的一段或幾段文字展示的是所給話題的幾個方面,甚至依據不同的出發點或從不同的角度思考,可將材料化解為幾個不同的話題,考生只要且必須選擇其中的一個方面或話題來寫,這種形式多見于故事、格言、哲理性的文字等。
3、歸括式。這類考題提供給考生的是多則材料,考察的是考生的求同思維,考生必須要找到每則材料的集合點,歸納概括出共有的內涵,這一內涵也就是作文的話題(如2006年湖北武漢市的中考作文)。不過此類作文目前在中考中還出現較少。
面對材料作文靈活的表現形式,繽紛的文字內容,考生往往難以抓住材料的根本,導致作文偏題、跑題,尤其是后兩類材料作文更是困擾著考生。
那么怎樣才能寫好材料作文呢?
一、靜凝心神,透視材料。
面對材料,考生要做到“心平氣和”,摒棄一切浮躁心理和畏難情緒,調整好自己的寫作狀態,這可是寫好材料作文的前提條件。其次是要看透材料,領會內容,在閱讀材料時,要注意判斷這則材料屬于哪類材料作文,要把材料實實在在地理解到位,切不可云里霧里就匆忙下筆。
二、全角掃描,把握脈搏。
這一環節是決定是否離題的關鍵,一定得謹慎小心。對于中心明確的材料,要善于通過搜尋材料中的關鍵詞句來把握其主旨;對于沒有揭示中心的材料,要能由表及里地透視材料的寓意;對于“選擇式”材料作文,我們更要認真對待,要能從不同角度全面理解材料內涵,以正面肯定陳述句的表達形式提煉出所有的觀點,以備選用。
三、篩選中心,聚焦指向。
看透了材料,提煉出材料蘊涵的所有觀點后,則要求考生選擇其中自己感受最深刻、占有材料最詳實典型或是別人有可能很少問津而自己卻能較好地表達的一個中心,運用自己最能駕馭的文體,或展現聯想和想象,或描述自己的經歷見聞,或闡釋自己的感悟認識,或抒發自己真摯的情感,或說明精切省人的事理。
寫作中需要特別注意的是:
1、扣住材料,凸顯主題。主題是文章的靈魂,也是聯系材料和作文的紐帶,主題要從材料中來,回到作文中去。無論何種文體,主題最好與所給材料有直接聯系,并且在(開頭、中間、結尾)文中有所體現,這是寫出優秀的材料作文的必要條件。
2、扣住主題,突出重點和亮點。如果寫記敘文,集中體現文章主旨的部分就要盡量豐富形象;如果寫成議論文,對中心論點的論證無疑就是全文的重點。在緊扣主旨的前提下,選擇素材、構思情節、組織語言、運用修辭等方面還得力求增添些亮麗的色彩。
四、讀清要求,規范寫作。
考場作文,千萬不可忽視“寫作要求”。材料敘述后的要求也要仔細閱讀,如“根據材料”、“結合材料|”,這些文字是要求作文里應有材料的影子,在突出中心時應能以簡練的語 1 言照應原材料,但切忌生搬硬套。再如作文在擬題、文體、寫法、字數等方面的限制,也不可擅越“雷池”。
作文中還應遵循寫作的一般規律:擬一個靚麗的文題,寫一個引人入勝的開頭,給一句點明主旨的話,設一個耐人尋味的結尾,有一個整潔的卷面。
材料作文相對與話題作文,多了一些限制,少了一些自由度,但卻有效地避免了考場作文中的一些抄襲、模仿現象,能更好地考查考生的閱讀能力和作文能力。只要考生能遵循材料作文的規律(閱讀理解→提煉中心→選擇主旨→扣旨行文),規范寫作,平時多加練習,養成良好的寫作習慣,面對材料作文也就可以輕松下筆了。
【材料分類解讀】:
例
一、閱讀下面的文字,按要求作文。(55分)五歲的晶晶在院子里玩耍,不小心摔了一跤。兩天后,媽媽發現晶晶的左手舉不起來了,原來女兒的鎖骨受了傷。媽媽又急又疼,可是晶晶卻有了一個意外的收獲:“媽媽,我現在知道哪邊是左邊了!”晶晶太小,一直分不清左右,這下好了,她知道了:痛的那邊就是左!晶晶摔了一跤就分清了左右的經歷,給了我們許多有益的啟示:受挫折的過程往往就是獲得真知的過程。走過崎嶇小路,才能真正體味生活的歡樂;穿過茫茫迷霧,才能深切感受陽光的明媚。不經風雨。怎見彩虹;不吃一塹,難長一智!……
晶晶的故事是否讓你聯想到生活中的某些經歷或見聞?是否讓你獲得某些感悟和認識?請你拿起筆,自選角度,自擬題目,寫一篇文章。【提示與要求】
(1)請大膽選擇你最能駕馭的文體,用你喜歡的表達方式寫作。(2)文中不要出現真實的地名、校名、人名等,否則會被扣分。
(3)抄襲是一種不良行為,相信你不會照搬別人的文章;否則會影響你的成績。
(4)考慮到內容的充實,文章不要少于500字。
(2006年 安徽課改實驗區)
【解讀】:
這是一款“定向式”材料作文,難度不大。材料中的議論句“受挫折的過程往往就是獲得真知的過程”無疑是這則材料的關鍵句,它給我們明確了作文的主題指向,無需我們另去探幽辟徑。像一些考生所寫的《換一個角度》、《得與失》、《挫折·財富》、《失敗與成功》等皆可謂切題。從表現手法上看,文章可以記敘、議論、夾敘夾議、融情于敘,也可以寫成寓言、童話、書信、日記等多種創新文體。作文還應避免以下誤區:
1.阻塞思路,就事論事,擴寫、續寫“晶晶的故事”。2.全然不顧材料而另起爐灶,偏離主題。“晶晶的材料”雖不可照搬,但還應簡潔照應為好,讓材料與作文融為一體,主旨一致。例
二、閱讀材料,按要求作文(55分)父親與兒子在林間散步。突然,父親停下來問兒子:“除了小鳥的歌唱之外,你還聽到了什么?” 兒子仔細地聽了聽,說:“我還聽到遠處馬車的聲音?!?父親說:“對,是兩輛馬車?!?兒子問:“有沒看見,怎么知道是兩輛馬車?” 父親答道:“從聲音就能輕易地分辨出一輛是載物馬車,一輛是空馬車。載物馬車發出一種和諧的聲音,而馬車越空,噪音就越大……”
未等父親說完,兒子便恍然大悟。
要求:自選角度,自定文體,自擬題目,字數在600字以上(若寫成詩歌,字數不限)(2006年 山東 泰安 市 題)
【解讀】:
這是一款“雙向選擇寓意式”的材料作文。材料中沒有運用議論或抒情給我們點明中心,但我們卻可以通過對材料的審辨提煉出這樣的主旨:
1、從馬車的角度看|:只有負重才能穩健地前行。
2、從父親和兒子的角度看:生活可以讓我們增長閱歷才干。例
三、閱讀下面的材料,按要求作文(55分)
一個人在沙漠中迷失了方向,環顧四周,欣喜地看到一個泵壓水井,拿起手柄往下壓,但一滴水也沒有打上來。當死亡一步步逼近的時候,他絕望了。忽然,他發現在他的旁邊有一個灌滿水的瓶子,抹去上面的塵土,看到有個字條寫道:親愛的朋友,要想使用水泵,首先得把這個瓶子里的水灌入井中,然后請在離開前再將水瓶灌滿。
然而此刻,他又突然意識到自己陷入了兩難的境地:喝下瓶里的水,他將得以生存下去;把水倒入井中,那有可能打上來更多清涼爽口的水,想喝多少就可以喝多少。又或許正好相反,即便把水倒入井中,最終還是一滴水也沒有,而那時瓶中的水也享受不到了。他該怎么辦?一剎那間,他決定把水倒入井中。然后,迅速地抓手柄……終于,他看見了如泉涌一般的澄澈的清水流了出來。他迫不及待地把瓶子裝滿了水,一口氣喝了下去,然后,他重新將瓶子裝滿水,準備留給后來的路人,并且在字條上加上了一句話:相信我,這是真的!
讀了上面的材料,你是否想到了生活中的某些經歷和見聞?是否想向別人介紹或說明些什么?是否得到某種感悟,引發了一些感想?請自選角度,自擬題目,寫一篇文章。
【解讀】:
這是一款“多向選擇寓意式“材料作文。既有理解的難度,卻也擴大了作文的空間。在這則材料中,”迷路者“是材料的關鍵點,由此我們可以從以下角度提煉出三個中心:
1、從“迷路者”和“前人”的關系看:信任是美!(要相信別人)。
2、從“迷路者”和“后來的路人”來看:幫人就是助己!(要為別人著想)。
3、從“迷路者”自身來看:正確的選擇是成功的關鍵。
附:【作文示例】:
種子與秋風
安徽廬江四中采薇文學社 九(8)張明 郵編231500 輔導教師 葉名揚
當菊花微笑、雁兒南飛,故事便發生了。
蒲公英母親,在經歷了春雨的洗禮、夏日的沐浴后,終于在這個秋天培育出了她的下一代。那一朵朵似花的雪白的帽兒,是她給孩子們精心準備的禮物,讓孩子們美麗得使知了們窒息而不再啼鳴,使楓樹們因慚愧而羞紅了臉。
不知不覺,那冰涼的秋風已至。他的到來,嚇得小草彎下了腰,忙得小樹更換了衣。而現在,秋風的任務是背負著蒲公英種子飛往遠方。秋風輕撫著蒲公英種子的臉袋兒,驚醒了熟睡中的孩子。“媽媽,媽媽!”孩子們驚呼母親。
“別怕,別怕!”秋風解釋道,“我是帶你們遠行的使者,將領著你們去找尋自己的家園,幫你們扎根生長。”
種子們很有些遲疑。秋風安慰說:“相信我,我叫你們上山,你們不必怕山高;我叫你們過河,你們不必怕水急。我是你們的羽翼,助你們飛翔;我是你們的雙眸,幫你們了望。你們不必害怕,因為你們永遠都在我的懷抱里;你們不必擔心,因為你們永遠都處于我的心中。”
于是,一些種子在幾經思慮后,相信了秋風,他們解開了母親的羈絆,快樂地和母親道別,跟隨秋風尋找著那屬于自己的天地。而另一些種子,怎么也不相信如此冰涼的秋風,他們仍在等待,等待著他們心中的天使。殊不知,天使已走,厄運正在降臨??。
來年春天,該發芽的種子都發芽了,而那些不相信秋風的種子,早已成為他們母親的殉葬品。
其實,人生也是如此。只有學會了信任,才能學會生存。
學會信任吧,讓信任的風吹進你我的心田,讓信任的陽光溫暖你我的一生!
點評:
自信是成功人生、成就事業的關鍵,而信任他人也不失為一種美好的品質和獲得快樂的源頭。文章娓娓地講述了一個關于種子和秋風的故事,道出了“信任”的可貴。擬人、比喻、襯托鋪墊等修辭的運用貼切生動。文末的畫龍點睛自然深刻。構思新巧,文句簡練,耐讀!
廬江四中 葉名揚
給寶貝女兒的一封信
安徽廬江四中采薇文學社九(8)夏甜 郵編231500輔導教師葉名揚 親愛的寶貝:
真是光陰似箭啊,眨眼間我的寶貝女兒已經長大。可我還是很想 和你嘮叨嘮叨。
女兒你總說:“走自己的路,讓別人去說吧!”走自己的路固然不錯,我也知道我的寶貝,在家里做事雷厲風行,在學校學習成績優異,我從不擔心你會缺乏自信。但我要說的是:人僅有自信還是不夠的,還要樂于相信別人。女兒啊,不要再為別人說你的不是而生氣,不要再為自己的不足而耿耿于懷,好嗎?別人對你的評議很可能是客觀而善意的。要學會相信別人并改正自己的缺點,這樣才能創造完美。因為旁觀者清當局者迷,其實別人是你的一面鏡子,只有他才能清晰的映照出你的長處和不足。
就像我曾經對你講過的那個故事:那個在沙漠中迷失方向的人是選擇喝掉那瓶水,還是選擇相信前人的話,把那瓶水倒入井中而打出更多的水?如果他選擇前者,那么那口井就永遠打不上水來了,不僅他自己不能痛飲甘泉,后來的路人也都會渴死。好在他相信了別人,選擇了后者,不僅讓自己活下來,也為后來人帶來了生機。知道嗎?有時,相信別人真的很 4 重要!
就拿你老媽我來說吧,我如今有這樣的成就,不僅靠自己,也是靠的別人??!多少年來,員工們給我的建議,我總是欣然接受,然后再經過思辨論證,合理的采納,不合理的也要在心里向建議者表示感激。寶貝啊,媽媽可不希望你因為太過自信而自傲,輕視別人,聽不進他人的勸言,這樣不好,驕兵必敗??!是的,別人的話有時并不好聽,但往往卻是實話。
寶貝,你不是學過《鄒忌諷齊王納諫》嗎?鄒忌以自己為例,勸諫齊王察納雅言,獲得贊同,使齊“戰勝于朝廷”。
如今要立足社會,木秀于林,就必須在自信的同時,真心聽取別人的意見,做到了這一點,那你的一只腳就已跨入了成功的門檻。
相信自己,可以讓你勇往直前:聽取別人的意見,可以讓你明辨是非,客觀地認識事物和你自己。
當然,相信別人,并不是指盲目的相信,一點主見也沒有。要有理智,要學會辨析。
老媽也不再多說了,我相信我的寶貝女兒能夠理解我的良苦用心,祝你前程一片光明
永遠愛你的媽媽
07年3月19日
點評:
這篇材料作文有以下亮點值得借鑒:
1、以書信的形式詮釋了“應樂于相信他人”的主題,行文自由、隨和、親切,消除了讀者的距離感。
2、簡潔自然地將材料轉化為理據,這種新鮮而巧妙的做法值得稱道。
3、援引材料、談古論今、現身說法,具有較強的思辯性和說服力。
廬江四中 葉名揚
例
四、下面文字摘自一位同學的《畢業留言冊》:
我的自畫像:
額頭寬了一點——思想的野馬正好在這里奔跑。
同學留言:
最難忘那次聯歡會,你的新鮮點子讓我們快樂無比!(同學甲)
你知道我最欣賞你的是什么嗎?就是你總能夠別出心裁。(同學乙)
我總在想,以你非凡的創造力,十年后會成就一個怎樣的你!(同學丙)
恩師寄語:
你的那些富有創造性的見解常常為我們開啟另一扇窗!老師感謝你。
結合上述材料的內容和自己的生活體驗,自選角度,自擬題目,寫一篇不少于600字的文章。文體不限,詩歌、戲劇除外。文中不得出現自己的姓名、校名。
(2006年湖北武漢市課改區和非課改區共用中考作文試題)
【解讀】:
此題設置新穎,內容取材于學生的畢業留言冊,形式別具一格,而且內容富有濃郁的時代特征和生活氣息。畢業留言冊上的內容,必能喚起學生的情感體驗,激發他們的寫作熱情。從思想導向上看,且滲透著很強的人文關懷。
而這里的材料僅僅只是設置了一種情境,其中寄托(暗示)了若干個話題,這些話題必須由寫作者到材料中去挖掘、確定。尤其是這類歸括式材料作文,所提煉的每個話題必須都能統攝所有的留言,這對寫作者來說,無疑是一大考驗。
就本題所給的材料而言,如果你確定了“創新”(從“我”的角度)、“欣賞”(從恩師、同學的角度)、“和諧”(從相互關系的角度)等話題,無疑就抓住了材料的精髓??蓪懽约旱纳铙w驗,也可放眼廣闊的社會生活,這樣就完全可以寫出切合材料、符合要求的好文章來。
附:【作文示例】:
有創意才夠味
古往今來,有無數的發明創造者、文學創作者、政治思想者,無不是以非凡的創造力譽滿全球,由此可見,為人為事為文為官,有創意才夠味!
曾記得,一位小孩在火車上做實驗點燃了車廂,結果被列車長痛打了一頓,但他在任何環境中,仍然堅持不懈地探尋科學;曾記得,一位青年為了人類能從無邊的黑暗中走出來,他進行了千百次實驗,終于獲得成功,并將人類帶入了光明的世界。他就是愛迪生,被全世界譽為“發明大王”的科學家。
我們不難從他身上尋找到那股驅使他走到成功殿堂的動力,那便是創新的精神,他不甘于人類現狀,勇于創新發明,為社會的發展作出了卓越貢獻,像他這樣有創意的人生才夠味??!
于今,當我在學??匆娡瑢W們齊心協力制作科技作品時;當我在校外看見能工巧匠的精妙作品時;當我從電視中看見高科技創造的遨游太空中的產品時,我開心極了,因為我看到了人們都已繼承了先祖們的創新精神,且已發明光大,碩果累累,這使我無比欣慰和自豪。
“21世紀是一個科技迅猛發展的時代,在這一時期,一個國家的發展與否,關鍵在于本國的人才是否具有創新精神?!痹谏钪?,我讀懂了這句話的含義,它使我深刻地領悟到:若把國家建設的成功,比作一座大樓,那么,壘成這座大樓的一磚 一瓦便是具有創新精神的人們;若把國家發展的成功比作一條大海,那么匯成這條大海的一點一滴便是具有創新精神的人們。為了我國社會主義建設的成功,我們要加強培養創新意識、創新能力。無論是國家、民族,還是集體、個人,只有創新精神才夠味!
真的,我們要記住噢!———有創意才夠味!
點評:
本文從科學家愛迪生談起,再聯系當今社會需要創新,需要人才等角度,進行有條不紊的闡發和議論,最后結合個人實際反思人生,認為“沒有靈魂的人,也就是不夠味的人”。立意比較新穎,層次井然有序,語言流暢清新,確實值得一讀。
廬江四中
葉名揚
救救創新先生
在一個漆黑的夜晚,一個頭戴黑色面罩身材魁梧的歹徒,攔住了創新先生,二話不說,就用鷹爪般冰冷的雙手掐住創新先生纖細的脖子。創新先生雖奮力反抗,但勢單力薄,漸漸的手指變得發麻,眼冒金星,心如擂鼓,氣息屏窒??
這時,警笛大作,瞬間,幾輛警車包圍了歹徒,圍觀的群眾越來越多,歹徒似乎知道自己逃不掉了,慢慢地,扯下了自己的面罩!時間好似被凍結了,大家驚呆了,站在他們面前的,竟是昔日的英雄———學校先生,望著這位曾經培養出一代代國家棟梁的“英雄”,大家沉默了??
我覺得奇怪,學校先生為什么要扼殺創新先生呢?如果沒“創新”,牛頓怎么會被蘋果砸了而想到萬有引力?瓦特怎么會看到水沸騰而想到蒸氣機?如果沒有“創新”,人類怎能成為世界的主人,萬物的靈長?
從某種角度來說,學校的應試教育是殘殺想象力和創造力的絞刑架。我的鄰居有兩個小胖娃,以前,我問他們:“雞蛋像什么呀?”他們會說:“像太陽,像眼睛,像蘋果,像橄欖球,像我的屁股,圓圓的??”后來,父母把他們送進學校,我又問他們:“雞蛋像什么呀?”男孩大概是將來讀文科的,說“像O(a、o、e中的O)”,女孩大概是將來讀理科的,說:“像0(0、1、2、3中的0)”,多可惜??!創新的幼?就這樣被活活掐掉了,孩子們就像被減掉翅膀的天鵝,局限在狹窄的水域里,無緣于遼闊的藍天。為什么融化了一定是水?為什么月亮一定要像小船?為什么雞蛋不能比母雞大?為什么馬兒不能長翅膀?為什么種葡萄一定要用葡萄藤?世界豐富多彩,答案豈能整齊劃一?
學校把分數當作衡量學生的唯一標尺,分數以標準答案為唯一依據。為了100分,孩子們把童年變成了100歲。放眼望去,班上的“四眼田雞”在快速增長中,有所謂的“優生”,也有所謂的“差生”,看似天壤之別,其實差別不大,創新意識在搖籃里時就被扼殺了。
我氣憤難當,沖上去揪住學校的脖子想把他狠揍一頓,圍觀的一位老者攔住了我,他說:“年輕人,冷靜些,把學校交給檢察機關,是非功過,自會給他一個公道。現在,當務之急是挽救創新先生?!?/p>
是啊,救救創新先生!救救創新先生!我摸摸“創新”先生的鼻子,幸好還有一息尚存。
醒醒,創新先生,快醒醒!在大家的深情呼喚下,創新先生終于睜開了眼睛,東方的第一抹晨曦映紅了他蒼白的臉。天亮了!我們簇擁著創新先生,大步向未來走去??
點評:
本文構思巧妙。作者馳騁想象,通過虛擬的驚險故事將創新和學校擬人化,十分生動地表達了自己對應試教育扼殺創新的深深憂慮,體現了作者強烈的憂患意識和民族責任感。語言含蓄蘊藉,耐人咀嚼。
廬江四中
葉名揚
第五篇:2015—2016學教師培優輔潛工作總結(小編推薦)
天易金霞小學教學常規管理工作
天易金霞小學2015—2016學
培優輔潛工作總結
一學期以來,我在“培優輔潛”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能較好的得到發展。通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是潛能生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己,學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高?,F將一學期來的工作總結如下:
1、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點,用發展的眼光看自己,分析別人,積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
2、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
3、實行“低、小、多、快”的教法改革,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練??焖俜答?及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。
在培優補差的過程中,我采取了這樣一些措施:
1、培優重在拔尖,輔差重在提高。天易金霞小學教學常規管理工作
2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優生吃得飽,讓潛能生吃得好。
3、課外輔導,利用每天中午的時間,組織學生加以輔導訓練。
4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名潛能生,介紹方法讓潛能生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。
5、對于潛能生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
胡亞玲
2016年6月