第一篇：2014年合肥市長(zhǎng)豐縣公開(kāi)招聘40名幼兒園教師

六安分?！o人改變未來(lái)的力量

2014年合肥市長(zhǎng)豐縣公開(kāi)招聘40名幼兒園教師公告

為適應(yīng)長(zhǎng)豐縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘名額及崗位

本次公開(kāi)招聘幼兒園教師共40人。具體設(shè)崗如下：

杜集中心幼兒園2人，義井中心幼兒園3人，莊墓中心幼兒園3人，吳山中心幼兒園3人，縣直幼兒園3人，縣直幼兒園錦湖分園4人，朱巷中心幼兒園3人，楊廟中心幼兒園3人，羅塘中心幼兒園3人，造甲中心幼兒園2人，陶湖中心幼兒園3人，陶樓中心幼兒園3人，雙墩中心幼兒園5人。

三、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德。

2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

3、取得幼兒教師資格，普通話二甲及以上證書(shū)。

4、身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;(3)現(xiàn)役軍人;(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。(7)我縣在職在編人員及特崗教師。

四、招聘程序和辦法

本次招聘教師采用筆試和面試相結(jié)合方式。經(jīng)筆試后按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試入圍人員，入圍人員在面試前的資格復(fù)審合格后，領(lǐng)取《長(zhǎng)豐縣2014年公開(kāi)招聘幼兒園地 址：六安市解放中路白云商廈2單元6樓聯(lián)系我們：http://luan.offcn.com/ 0564-3348989

教師面試通知書(shū)》。

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(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.tmdps.cn.com/ 0564-3348989

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教師資格證、普通話證書(shū)原件及復(fù)印件、網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件)。資格審查合格后繳納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書(shū)。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次，最后一名遞補(bǔ)如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)將在長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局和長(zhǎng)豐縣教育體育局網(wǎng)站公布。

(四)面試

1、考生攜帶面試通知書(shū)、準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加面試，因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

2、參加招聘考生面試采取無(wú)學(xué)生上課方式，滿分為100分，面試時(shí)間15分鐘。

3、考生面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。正式進(jìn)入面試前考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。

(五)確定初選人員

1、根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)(筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤?，則以報(bào)考人員的無(wú)生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。

2、初選人員名單在長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、長(zhǎng)豐縣教育體育網(wǎng)上公布。(六)體檢和考察

1、初選人員的體檢和考察由長(zhǎng)豐縣人社局、教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2、考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號(hào))執(zhí)行。

3、因體檢或考察不合格造成崗位空缺，在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績(jī)從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次。

(七)公示和報(bào)批

1、體檢、考察均合格的人員，在長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、長(zhǎng)豐縣教育體育網(wǎng)上公示7天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、報(bào)批： 公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定，事業(yè)單位及主管部門(mén)將有關(guān)材料報(bào)人社部門(mén)審核并辦理批復(fù)手續(xù)。

(八)聘用手續(xù)和待遇

地 址：六安市解放中路白云商廈2單元6樓聯(lián)系我們：http://luan.offcn.com/ 0564-3348989

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1、聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格人員，予以正式聘用，納入財(cái)政全額供給事業(yè)編制管理。不合格的，解除聘用關(guān)系。

2、招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

五、其它

1、筆試費(fèi)135元(45元/科)，面試費(fèi)80元。

2、咨詢電話：

0551-66671050(合肥市長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局)0551-66671331(合肥市長(zhǎng)豐縣教育體育局)0551-66678415(合肥市長(zhǎng)豐縣監(jiān)察局)

3、查詢網(wǎng)站：長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://218.23.114.14:8000/ldbzj/)、長(zhǎng)豐縣教育體育網(wǎng)(www.tmdps.cn/ 0564-3348989

第二篇：合肥市廬陽(yáng)區(qū)2018年公開(kāi)招聘幼兒園教師公告

合肥市廬陽(yáng)區(qū)2018年公開(kāi)招聘幼兒園教師公告

為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)合肥市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，廬陽(yáng)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘99名幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生、歷屆畢業(yè)生、在職教師（不含廬陽(yáng)區(qū)管理的在職在編教師及2009年以來(lái)經(jīng)人社部門(mén)面向社會(huì)公開(kāi)招聘的教師）及其他符合條件的人員。

二、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、報(bào)考條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德。

（二）報(bào)考幼兒園教師崗位人員必須具備國(guó)家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷。

（三）具備幼兒園教師資格，且普通話證書(shū)必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平。

（四）身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，年齡在 30 周歲以下（1987年4月23日以后出生）。

（五）具備下列條件之一的，年齡可放寬至 35 周歲（1982年4月23日以后出生）。

1、受到省部級(jí)及以上表彰的人員或被授予地市級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)。

2、獲得省特級(jí)教師、地市級(jí)以上教壇新星、地市級(jí)以上骨干教師、地市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、地市級(jí)以上課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng)的人員。

（六）有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘崗位和名額

本次公開(kāi)招聘幼兒園教師共 99 人。詳細(xì)崗位參見(jiàn)附件《合肥市廬陽(yáng)區(qū)2018年公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位表》。

五、招聘程序和辦法

本次招聘教師采用筆試和面試相結(jié)合方式。經(jīng)筆試后按學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員，入圍人員在面試資格復(fù)審合格后，領(lǐng)取《廬陽(yáng)區(qū)2018年公開(kāi)招聘幼兒園教師面試通知書(shū)》。

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.tmdps.cn）廬陽(yáng)區(qū)教育體育網(wǎng)（http://www.hfly.net/）

附：《合肥市廬陽(yáng)區(qū)2018年公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位表》

合肥市廬陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

合肥市廬陽(yáng)區(qū)教育體育局

2018年4月12日

第三篇：2014合肥市中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘職位表

中公教育?給人改變未來(lái)的力量

2014合肥市中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘職位表

亳州教師招考網(wǎng)內(nèi)容涵蓋：歷年中小學(xué)教師資格證、考試培訓(xùn)、面試輔導(dǎo)、最新教師考試講座等全方位教師考試信息，預(yù)祝廣大考生順利通過(guò)考試。歡迎大家加入QQ群：37888144 2014年安徽教師招聘考試筆試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章

2014年安徽省教師招聘名師課程101課時(shí)，2180元不過(guò)退費(fèi)

為做好2014安徽省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳關(guān)于中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘的實(shí)施意見(jiàn)》（皖教師〔2013〕10號(hào)），現(xiàn)就2014安徽省中小學(xué)新任教師招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 400

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

（二）堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

經(jīng)省政府批準(zhǔn)，2014安徽省中小學(xué)新任教師招聘崗位計(jì)劃共7415名，其中普通高中1242名、初中1416名、小學(xué)4757名。招聘崗位計(jì)劃等信息于5月 23日起同時(shí)在安徽教育網(wǎng)

（/general/103/5293/電話：0558-5533789

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)?? 84 ?障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）?? 400 ?因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為“安徽省中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)（http://jszp.ahzsks.cn，以下簡(jiǎn)稱‘考試網(wǎng)’)”。報(bào)名時(shí)間為5月29日8:00至6月5日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄“考試網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)個(gè)人基本情況、教育經(jīng)?? 400 ?等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

(1)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（二）網(wǎng)上資格審查

1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，各市、縣（市、區(qū)）教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于6月7日12:00前完成。

2.報(bào)考人員報(bào)名后至6月7日可隨時(shí)登錄“考試網(wǎng)”查詢 400 是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在6月7日12:00前改報(bào)。

（三）報(bào)名確認(rèn)

1.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于6月9日18:00前登陸“考試網(wǎng)”通過(guò)銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄），進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。

2.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，專業(yè)測(cè)試費(fèi)用按每人80元收取。

3.享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2014年6月27日至6月30日期間，由各市、縣（市、亳州中公教育地址：亳州市藥都電子大廈710室

安徽省亳州市教師招聘考試筆試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章：http://kc.offcn.com/general/103/5293/

區(qū)）教育招生考試部門(mén)? 400 ??理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

4.資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：

1、縣（市、區(qū)）同一崗位招聘人數(shù)超過(guò)10人的應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位、緊缺專業(yè)，須經(jīng)設(shè)區(qū)市級(jí)人? 400 ??、教育部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)考人員可在6月12日8:00至6月13日18:00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。對(duì)于改報(bào)的報(bào)考人員，各市、縣（市、區(qū)）教育局應(yīng)于6月14日18:00前完成資格審查。

（四）統(tǒng)一筆試

2014全省中小學(xué)新任教師招聘統(tǒng)一筆試由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳共同組織實(shí)施。

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科，所有考生均需參加。

筆試范圍以《2014年安徽省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》為準(zhǔn)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2014年6月28日上午 9:00—11:00 《教育綜合知識(shí)》，下午14:00—16:30 《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》。

筆試地點(diǎn)：各設(shè)區(qū)市（報(bào)考廣德縣、宿松縣的考生，分別在宣城市、安慶市考點(diǎn)）

通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于6月23日8:00至6月27日18:00登錄“考試網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試成績(jī)計(jì)算

筆試每科滿分為120分，按《教育綜合知識(shí)》占40%、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占60%合成筆試成績(jī)。設(shè)定合成筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績(jī)公布

7月15日?qǐng)?bào)考人員可登錄?? 400 ?考試網(wǎng)”，憑本人有效居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢個(gè)人統(tǒng)考筆試成績(jī)。

報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于6月27-30日攜帶相關(guān)證書(shū)到報(bào)考市、縣（市、區(qū)）教育局人事科申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件亳州中公教育地址：亳州市藥都電子大廈710室

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和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人 400 員，由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績(jī)?cè)黾?分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策。

（五）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍專業(yè)測(cè)試人員，該名單于7月21日前由各市、縣（市、區(qū)）相關(guān)網(wǎng)站公布。資格復(fù)審工作由各市、縣（市、區(qū)）教育、人社部門(mén)具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審對(duì)象為擬參加專業(yè)測(cè)試人員，以縣（市、區(qū)）為單位，分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。參加專業(yè)測(cè)試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接? 238 ??現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入）。

具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相?? 400 ?要求等事宜由各市、縣（市、區(qū)）按照教師管理權(quán)限在當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)站提前公告。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

1、屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、教師資格證書(shū)原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

2、屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件、教師資格證書(shū)原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件等材料。其中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

3、屬報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，須提供省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；省級(jí)教?? 400 ?主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件等材料。

上述人員中，屬已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2014年春季教師資格認(rèn)定在2014年6月底前可取得教師資格證書(shū)的人員，可憑市、縣（市、區(qū)）教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書(shū)號(hào)碼的書(shū)面證明辦理報(bào)考資格復(fù)審。

（六）專業(yè)測(cè)試

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專業(yè)測(cè)試 400 滿分為100分，采取上課、說(shuō)課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測(cè)試有關(guān)具體事項(xiàng)由各市、縣（市、區(qū)）屆時(shí)另行公告。

專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，各市、縣（市、區(qū)）根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（總成績(jī)=筆試合成成績(jī)÷1.2×60%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

（七）體檢?? 400 ?考察

各市、縣（市、區(qū)）教育局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

（八）公示與聘用

各市、縣（? 400 ??、區(qū)）按照規(guī)定在教育局、人社局相關(guān)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為一周。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門(mén)核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。

各市、縣（市、區(qū)）教育局要按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用； 400 不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

2014安徽省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸安徽教育網(wǎng)、安徽省中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)及各市、縣（市、區(qū)）教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)網(wǎng)站查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，全省各級(jí)教育、人社部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策咨詢電話：0551-62822080（省教育廳師資處）、0551-62663827（省人社廳事業(yè)單位人事亳州中公教育地址：亳州市藥都電子大廈710室

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管理處）

考務(wù)咨詢電話：0551-63609558?? 400 ?省教育招生考試院）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-62827720（省教育紀(jì)工委）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

2014年5月22日

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第四篇：幼兒園公開(kāi)招聘教師

2018年興義市中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘教師

授課（試講）方案

根據(jù)《2018年興義市中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試，參加授課（試講）人數(shù)為417人。按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為確保2018年興義市中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘教師授課（試講）工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一.授課（試講）原則

1.堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。2.堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才的原則。3.堅(jiān)持相關(guān)工作人員回避的原則。二.授課（試講）方式、范圍及時(shí)間 1.授課（試講）方式

報(bào)考初中教師、小學(xué)教師、幼兒教師、特殊教育學(xué)校教師職位均采取試講的方式進(jìn)行。

2.授課（試講）教材范圍

報(bào)考初中教師職位和小學(xué)教師職位的使用我市城區(qū)學(xué)?，F(xiàn)行的相應(yīng)層次（初中、小學(xué)）教材；報(bào)考幼兒教師職位的，以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》（中華人民共和國(guó)教育部制定，首都師范大學(xué)出版社，2012年10月第1版）中健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域目標(biāo)組織教學(xué)活動(dòng)；報(bào)考特殊教育學(xué)校教師職位的使用興義市特殊教育學(xué)?，F(xiàn)行教材。

3、授課（試講）時(shí)間

每位考生授課（試講）時(shí)間為10分鐘。三.授課（試講）分組

為確保專業(yè)授課（試講）標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一執(zhí)行尺度，按照同一

職位安排在同一授課（試講）組，相近專業(yè)安排在同一授課（試講）組的原則進(jìn)行。

四.成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)分方法

1.成績(jī)?cè)u(píng)定：報(bào)考興義市教育局初中教師職位、小學(xué)教師職位的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為《中小學(xué)教師試講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》；報(bào)考幼兒教師職位的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)《幼兒園教師試講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》；報(bào)考特殊教育學(xué)校教師職位的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為《特殊教育學(xué)校教師試講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。授課（試講）成績(jī)滿分為100分。

2.計(jì)分方法：對(duì)7位考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以5所得出的平均分?jǐn)?shù)，即為該考生的授課（試講）成績(jī)。授課（試講）成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”方法處理。

3.根據(jù)筆試成績(jī)（含加分）由高到低按各職位招聘計(jì)劃1：2比例確定授課（試講）人員。同一職位進(jìn)入授課（試講）的末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)（含加分）并列的，同時(shí)進(jìn)入授課（試講）。

4．考生授課（試講）須達(dá)60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.授課（試講）結(jié)束后，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五.成績(jī)公布

授課（試講）成績(jī)?cè)凇芭d義市人民政府網(wǎng)站下端人社局專欄內(nèi)”網(wǎng)站進(jìn)行公示。

六.授課（試講）須知

1.考生于2018年7月31日上午7：40以前進(jìn)入考點(diǎn)，根據(jù)報(bào)考學(xué)科到指定的候考室統(tǒng)一集中，8：00開(kāi)始抽簽后，遲到的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)，取消其授課（試講）資格。

2.對(duì)考生實(shí)行封閉管理?？忌鷳{《授課（試講）準(zhǔn)考證》和二代有效《居民身份證》進(jìn)入候考室，證件與本人不符或證件不全的，取消授課（試講）資格。授課（試講）時(shí)，考生只報(bào)抽簽號(hào)（由二個(gè)及以上的學(xué)科或同一學(xué)科不同層次及報(bào)考職位不同構(gòu)成混合組的考生要加報(bào)報(bào)考層次及學(xué)科），不得報(bào)姓名，如通報(bào)或暗示姓名，則取消授課（試講）資格。

3.考生須服從考點(diǎn)工作人員的組織安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、授課（試講）。考生在候考的過(guò)程中，不準(zhǔn)高聲喧嘩；考生進(jìn)入候考室后自覺(jué)將關(guān)閉的通訊工具交由候考室工作人員登記后代為保管，授課（試講）完畢后領(lǐng)回；拒絕交出通訊工具者視為作弊處理，取消本次授課（試講）資格。

4.考生授課（試講）結(jié)束，領(lǐng)取成績(jī)通知單后迅速離開(kāi)考點(diǎn)，不得逗留，影響考場(chǎng)秩序。

特別提醒：考生所用教材由考生本人自備。

第五篇：2014年合肥市廬陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘幼兒園教師選擇幼兒園及崗前培訓(xùn)通知

給人改變未來(lái)的力量

2014年合肥市廬陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘幼兒園教師選擇幼兒園及崗前培

訓(xùn)通知

(溫馨提示：下載文檔后，按住鍵盤(pán)ctrl，左鍵點(diǎn)擊可以打開(kāi)文章鏈接)根據(jù)按照《合肥市廬陽(yáng)區(qū)2014年公開(kāi)招聘幼兒園教師公告》規(guī)定，現(xiàn)將廬陽(yáng)區(qū)公開(kāi)幼兒園教師選擇招聘幼兒園及崗前培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1.請(qǐng)擬錄聘人員(名單見(jiàn)《廬陽(yáng)區(qū)2014年公開(kāi)招聘幼兒園教師擬錄聘人員名單公示》)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證于2014年7月16日上午8點(diǎn)到廬陽(yáng)區(qū)教育體育局三樓小禮堂(合肥市濉溪路295號(hào))進(jìn)行幼兒園選擇、領(lǐng)取報(bào)到介紹信。逾期不到，視為自動(dòng)放棄。

2.請(qǐng)擬錄聘人員于8月16日至20日在合肥學(xué)院(黃山路373號(hào))參加廬陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘幼兒園崗前培訓(xùn)(具體培訓(xùn)事項(xiàng)合肥學(xué)院將進(jìn)行通知)，培訓(xùn)咨詢電話：62158548。

合肥市廬陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

合肥市廬陽(yáng)區(qū)監(jiān)察局 合肥市廬陽(yáng)區(qū)教育體育局

2014年7月15日

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地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫(xiě)字樓32層 1