第一篇：某鄉穩定工作匯報材料

某鄉穩定工作匯報材料

某鄉穩定工作匯報材料

打防結合懲治犯罪平安鄉村你我共享--穩定工作匯報材料

中共鄉委員會鄉人民政府 11月25日

鄉位于岳普湖縣西南，總面積46000畝，全鄉轄14個行政村、3個直屬農場，92個村名小組，3874戶，總人口17484人，總耕地面積萬畝,人均耕地畝，中小學校12所，派出所1所，干警7名，武裝干事4人，有民兵營1個人，機關值班民兵分隊15人，聯防隊員5人，治安巡邏應急分隊1個20人，組建治安協管分隊1個10人，治安聯防小分隊17個，共有十戶長380余名。今年以來經縣平安創建工作領導小組命名的平安村12

個，平安校園11所、平安站所社11個、平安宗教場所36個，我鄉也被命名為平安鄉。通過逐級申報審核我鄉平安創建領導小組命名的平安家庭3598戶，占總戶數的93%。

全鄉有清真寺75座、居買寺24座、宗教人士76名，阿吉24名，哈提甫24名，塔力甫22名，布維22名，統戰對象14人，布維、洗尸人員24人；以來的刑釋解教人員68名，重點監控對象28名。今年以來，鄉黨委、政府在縣委、政府的正確領導和縣政法委、綜治委的具體指導下，牢固樹立”發展是硬道理，穩定是硬任務”的思想，全面落實科學發展觀，把深入推進平安創建作為穩定工作的總抓手，不斷強化治安防范，大力開展矛盾糾紛排查調處活動，全面落實“平安進萬家”的各項措施，為構建和諧鄉創造了穩定的社會環境。實現了全鄉經濟建設和各項事業又快又好地發展，農民人均收入逐年增加，農民人均收入達到2884元，年均增長24%以上。全鄉治安

狀況良好，各類案件發案率呈逐年下降趨勢，今年發生治安案件37起，刑事案件8起,比去年下降25%。我們主要做了以下工作：

一、落實“四個到位”打造維穩工作的堅實平臺

1、領導到位，確保有人負責。調整充實了由鄉黨委書記、鄉長任正副組長的維穩及平安創建工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉穩定辦。鄉政法書記擔任辦公室主任，具體負責日常事務工作。各村加強了以黨支部為核心的治安組織建設，健全了融治保、調解、普法、幫教、巡邏為一體的綜治網絡，同時各站所加強了內保組織建設，全面落實了第一責任人的職責。

2、思想認識到位，確保齊抓共管。鄉黨委、政府始終把維穩工作作為全鄉重點工作擺到重要的議事日程，定期安排部署，定期督促檢查、定期研究解決問題，從而形成成主要領導親自抓、分管領導具體抓、工作人員和轄區站所共同

抓的齊抓共管良好格局，全面推進各項工作措施的有力落實。

3、制度到位，確保有章理事。鄉黨委、政府多次召開專題會議研究維穩工作，并把“平安建設”納入到“十一%268226;五”規劃中，使這項工作達到黨委有決定、人大有決議、政府有規劃、辦事有機構的“四有”要求。同時，按照“一崗雙責”的要求，落實了機關站所社及各村主要負責人在“平安創建”活動中第一責任人的責任。實行了機關干部包村責任制，制定了考核獎懲細則，每月對“平安創建”活動進行檢查，對措施得力，創建活動開展好的村、學校、站所社等，給予物質獎勵和精神鼓勵。對達不到要求的，實行“一票否決”，在全鄉通報批評，并向鄉黨委、政府寫出書面檢查，并追究有關人員的責任。真正做到了分解責任，傳遞壓力，確保條條有壓力，塊塊有責任，上下有信心。

4、資金投入到位，確保有錢辦事。為了促進全鄉維穩建設及平安創建工作，健全制度建設，我們從兩方面入手，不斷加大建設力度。鄉黨委、政府班子做到“思想上有位置，組織上有班子、工作上有布置，經濟上給票子”。通過把維穩及平安建設經費列入同級財政預算，今年來，在維穩各項工作上先后投入資金達近10萬余元，用于軟硬件設施建設和永久性大型宣傳牌的制作等，全鄉村、學校、站所社、宗教場所共噴刷永久性法制宣傳標語300余條，懸掛宣傳橫幅100余條，制作宣傳牌20余個，切實為構筑“平安鄉”提供了有力的物質保證。

二、切實做到“三個提高”，推進維穩建設及平安創建進程。一是通過開展平安創建，組建由10人組成的治安協管分隊，在部分村建立處置突發事件應急報警臺，成立應急分隊和應急突擊分隊，對全村的社會治安、災情負責監管和處置，打擊違法犯罪的力度和處置突發事件的能力有了顯著提高；二是廣大村民參與平安創建的積極性明顯提高。對平家家庭實行動態管理，通過制作《鄉村級平

安家庭評星公示牌》，在各村推行平安家庭評星活動，各村結合村規民約，由村平安創建領導小組根據小組長及“十戶長”提供的村民的表現情況，每季度三次對平安家庭實行評“星”，三“星”為優秀、兩“星”為較好、一“星”為一般，實事求是的在《公示牌》上標示出來，并置于顯眼位置。對表現較差的家庭通過鄉平安創建領導小組實行摘星處理，對確實達不到“平安家庭標準”的家庭取消平安家庭資格。同時將評星情況同信用戶、十星級文明戶和幫扶政策相結合，連續兩個季度被評為優秀的家庭優先考慮扶助、小額信貸等優惠政策。三是人民群眾在平安創建中得到了實惠，農戶收入得到了提高。良好的治安環境和穩定的社會環境，使各族干部群眾盼發展、求發展的愿望愈加強烈，各級黨員干部示范、引導、服務、帶領廣大農民群眾積極調整和優化農業產業結構，促進農民增收。

三、穩控“兩個下降”，鞏固平安創建成

果。一是刑事治安案件的發案率下降。今年來，共受理各類案件45起，比下降25%；二是刑釋解教人員的重復犯案率下降。實行刑釋解教人員專人負責制，村干部、黨員與全鄉68名刑釋解教人員結成幫教對子，通過一幫一或多幫一談心教育，了解其思想動態，切實做到了“死管、管死、不漏管、不失控”。安排聯防隊員對思想不穩定的重點監控對象實行蹲坑貼靠，牢牢掌握其行蹤，無脫管、無失控現象。全年共舉辦刑釋解教人員培訓班3期，培訓200余人。目前，全鄉刑釋解教人員和重點監控對象無重新犯罪。

四、以創建“平安鄉”活動為契機，狠抓全鄉社會治安綜合治理各項措施的落實 1.把強化治安聯防體系建設和安全防范作為平安創建工作的重點。一是整合了維穩力量。注重發揮鄉派出所、武裝部、政法統戰、綜治辦、司法所、信訪辦、民宗辦等職能作用，進一步明確責任和任務，努力形成合力，切

實做到專職專用，齊抓共管。二是健全完善了鄉、村治安巡邏隊，在鄉機關我們成立由政法書記和武裝部長為正副隊長的15人的治安聯防隊，責任到人，通過領導帶班，鄉干部、聯防隊員、民兵等人員值班，實行兩班倒，每班保證10人在崗值班巡邏；各村分別成立以治保主任為隊長的5-10人治安聯防分隊，切實為全鄉的穩定打下了堅實的基礎。三是按照縣下法委有關文件精神，推行以全鄉96個居民小組為單位的“特殊人群”治安服務，充分發揮享受國家補貼人員、離退休干部職工、教師在維穩工作中的責任和義務。針對居住在各村“特殊人群”的基本情況，在其中我們挑選出了具有一定政治素質、有威信、身體健康的人員推薦到“十戶長”崗位，同時劃分責任區，責任到人，每名副科以上退休干部聯系承包5-10戶，一般的退休干部聯系承包5戶，每名三老人員聯系承包1-2戶；每名鄉村干部、老師聯系承包3-5戶，同時要求享受低保、計生獎勵扶助、抗震補助的人員及享受補助的宗教人士帶頭創建“平安家庭”。同時帶領管轄范圍內的聯防隊員全天候不間斷的做好本小組的安全防范工作，對重點監控對象和外來可疑人員采取蹲坑貼靠和鄰里守望的辦法增強聯防的針對性和實效性，積極預防各類案件的發生。四是通過召開村民大會,通過一事一議的程序按照“取之于民，用之于民”的原則，在年底實行每戶每月上交治安服務費1元的辦法，作為村民治安巡邏服務的補助金，切實調動起村民值班巡邏的積極性，提高他們的責任意見。

3.把加強對流動人口、“刑事解教”人員及重點人員的監管作為維穩工作的關鍵。

我們建立和完善了鄉村兩級流動人口管理制度，暫住人員和出租房屋管理工作責任制及外來外出重點人員登記制度和請銷假制度，將重點流動人員納入管理視線，完善了管理工作責任制以及外來外出人員登記制度和請銷假制度。同

時，本著“誰用工誰負責、誰出租誰負責”的原則，實行了出租人、承租人管理共擔責任的措施和方法，取得了較好效果。同時我們狠抓了全鄉68名“兩勞”釋放人員的幫教和轉化及重點人口的監管工作，按照定人、定責、定幫措施、定幫教期限的要求，簽定了幫教管理責任書，對有重新違法犯罪傾向的及時將其列為幫教管理對象，將其納入工作視線，及時加強管理，做到不漏管、不失控，對外出的重點人員，實行聯管制度，并定期不定期落實大清查制度，由于各項管理措施到位，鄉流動人口、“兩勞”人員及重點人員沒有出現違法犯罪行為。同時針對“兩勞人員”回來后無地、無經濟來源等實際情況，我們通過給“兩勞人員”劃撥商品地解決了他們的生活問題，切實讓“兩勞人員”體會到了黨的溫暖、政府的關懷，以免他們再走向重新犯罪的道路。

4.把深入開展意識形態領域反分裂斗爭作為長期性的維穩建設重要平臺

按照“五個好”的目標要求，注重加強黨支部自身建設，及時把握教職工思想動態，組織開展好形式多樣的崇尚科學、抵御滲透教育活動，黨支部經常性與當地黨組織和學生家長的溝通聯系，相互配合，形成“三位一體”的教書育人工作體系。一是抓思想品德課和政治課“兩課”主渠道，系統地對學生進行思想品德教育和馬列主義基本常識、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育，樹立正確的政治方向、正確的人生觀和思想方法；二是抓學科教學主途徑，抓住學科知識與“兩反三維”教育的結合點，落實到教學、輔導、考試、成績評定等各環節，按各科自身的教學特點，自覺地、有機地在課堂教學中滲透教育內容；三是抓班會隊會主形式，堅持每月一個主題，每半月一次隊會，定期舉行主題校會、班會，每周升降國旗儀式，每周時事政治教育，重大節日、紀念日舉行全校性傳統教育活動，對學生進行“兩反三維”教育；四是抓第二課堂主活動，結合中

小學生年齡段特征，精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動，對中小學校生進行愛國主義、培育和弘揚民族精神的教育努力使“兩反三維”教育進課堂。五是選好配強政治課教師，選派教學能力強的教師擔任思想政治課的教學工作。自始1 2 下一頁

第二篇：xxx鄉2011年社會穩定工作匯報

xxxx鄉2011年社會穩定工作匯報

尊敬的縣委考核組領導及成員：

首先，我代表鄉黨委、政府對縣委考核組一行蒞臨我鄉檢查指導工作，表示熱烈的歡迎！

下面，我就xxxx鄉社會穩定工作作一簡要匯報：

2011年，xxxx鄉在縣委、政府的正確指導下，以科學發展觀為指導，致力構建“多管齊下，齊抓共管”社會穩定大格局，以發展促穩定，以穩定保發展，將“發展作為第一要務，穩定作為第一責任”團結帶領全鄉各族職工干部齊心協力，狠抓落實，使我鄉的社會穩定工作，繼續保持平穩的發展態勢，并取得良好的成效。

一、綜合治理、平安建設工作成效顯著

xxxx鄉6各行政村，其中4個農業村，2個牧業村，有小學1所，衛生院1所，派出所1個，清真寺1個，2011年全部被命名為平安村隊和平安單位。同時，xxxx鄉也被命名為平安鄉。目前，全鄉有專職綜治隊伍18人，綜治成員單位9個，由鄉綜治委、維穩中心統一協調管理。我們的主要工作體現在六個方面。

(一)加強領導，健全綜治組織。鄉黨委、政府按照自治縣關于綜合治理、平安建設的有關會議精神，召開專題工作會議，研究社會治安綜合治理及平安建設各項工作，把綜合治理、平安建設工作列入重要議程；堅持每季度召開一次綜治委例會，分析當前治安形勢，排查矛盾糾紛隱患，綜治統計工作情況，做到有問題早發現、早處理、早上報；明確各村書記主任、鄉直機關、站所負責人是負責本

村、單位平安建設工作的直接責任人。嚴格落實信訪穩定工作與村干部績效考核掛鉤的規定，并簽訂《社會治安綜合治理平安建設工作責任書》，以此作為年終考核各村的獎懲依據。

（二）、規范調處，全力化解矛盾。作為化解矛盾的基礎工作，成立了以黨委書記為組長、各綜治單位負責人為成員的矛盾糾紛排查調處工作，各成員單位各司其職，各負其責，形成齊抓共管的工作機制。同時，我鄉制定了矛盾糾紛責任制，每月召開矛盾糾紛排查調處工作會議，排查不安定因素，并及時分門別類，列出清單，形成書面材料；充分的發揮鄉村第一道防線作用，對排查出來的矛盾糾紛不夸大、不縮小，及時調處，防止把矛盾糾紛推向社會。今年，我鄉各調委會共受理各類民事糾紛余期，其中鄉綜治辦調節15起，調解成功15起，調解率100%，有效維護了基層社會秩序的穩定。具體工作一是建立健信訪工作網絡。按照規范完善鄉一級，大力加強村一級，進一步加強信訪網絡建設。鄉上以充實加強了鄉信訪工作領導小組人員，做到24小時有人值班、接待，并要求司法所加強民調工作，發揮村治保作用，將矛盾化解在基層。二是高度重視處理初訪。所有的群體性上訪都是由初訪解決不及時二引起的，因此我們要求，鄉屬各部門及時對群眾初訪反應的問題，應該解決并且能夠解決的，要立即解決，暫時解決不了的，要做好解釋工作，取得群眾的理解和信任，對提出不合理要求的，要做好說服教育工作，并將處理情況向分管領導及時匯報。三是落實信訪紀律。對一些突發性，異常性的群體性上訪，鄉黨委、政府主要領導做到了親臨現場解決，疏導化解矛盾。同時，我們要求各村要及時上報信訪

動態信息，對本村有可能發生10人以上的集體上訪或上訪人數較多，有可能引發集體上訪的重大案件，要及時向鄉政府報告，對漏報、瞞報、遲報而造成的嚴重后果要嚴肅處理。

（三）加大宣傳力度，開展普法教育。充分發揮法制宣傳陣地的作用，配備專門的法制宣傳員負責法制特別是五五普法宣傳教育；利用黑板報、橫幅、宣傳材料下村巡回開展普法知識講座，舉辦普法骨干培訓班等形式，扎實有效的開展發孩子宣傳教育活動。我鄉把法制宣傳教育、法律服務和綜合治理、人民調解工作融匯在一起，開設法制園地、進行法律咨詢選擇具有普遍教育意義的典型案例等宣傳方法，使村干部、人民群眾的法律意識的到提高。一年來，全鄉共出動宣傳車5次，懸掛橫幅6條，舉辦各種法制講座、培訓班等4期。

（四）、夯實基礎，完善防控體系。加強社會治安防控體系的建設，廣泛發揮社會各方面的力量，構建點線面結合、專群結合、靈活多樣的社會治安防控網絡；建立健全突發性事件應急機制，完善全鄉防火、防汛、安全生產事故等5項工預案，作到組織機構健全，崗位責任落實。

立足于構建防范網絡，大力整治學校周邊地區治安秩序。首先是強化法制教育，把青少年思想政治教育、道德教育、紀律教育作為工作重點，加強未成年人保護法和預防未成年人犯罪法等法律法規的宣傳與學習，保證每學期至少一次輔導，提高了未成年人的法制意識。其次是發揮綜治副校長的作用，開設法制、德育課程，積極開展健康向上的文體活動，陶冶學習情操，努力構建學校、家庭、社會為一體的防范網絡，共同防止青少年違法犯罪。

（五）突出工作創新，強化社會管理。今年，xxxx鄉把抓好綜治成員之間的溝通、聯系,協作作為今年抓好綜治各項工作。取得實效的一個重要方面，特別是加強與派出所的工作聯系，形成綜治骨干單位之間的通力合作，全面提高的綜治工作模式。

同時，在鄉黨委、政府集中力量，投入大量人力物力進行黨委政府換屆工作的同時鄉綜治辦與黨政辦及各工作組的順利開展和全面推進。并有條不紊地開展幫教工作，年初制定了幫教方案，基本做到幫教對象個人資料齊全，重大節日期間，分管領導還分別找他們談心，掌握細想動態和日常工作生活情況，對他們不歧視，使他們樹立重新做人的信念，目前我鄉5名刑事解教人員，生活生產安定。

（六）突出工作重心，加強平安建設。在今年的綜合治理和平安建設工作中，xxxx鄉把降低“兩案”發生率，保證鄉黨委、政府換屆期間的社會穩定工作作為工作重心，以抓苗頭，強調調處為重點，采取多項措施，力爭取得實效。截止11月上旬，xxxx鄉轄區刑事案件1起，治安案件1起，較上一年同期持平。

今年，xxxx鄉黨委政府工作的重心和重大政治工作任務是全力做好黨委、政府換屆工作，為此全鄉各口工作人員充分調動深入到工作一線，在換屆工作中，xxxx鄉綜治委充分調動深入到村隊一線，協助鄉黨委、政府向農牧民開展宣傳工作，并且在會議期間，負責維護治安，維持秩序。

二、信訪工作深入落實

xxxx鄉黨委政府對信訪工作高度重視。把信訪工作納入重要議事日程，把抓好信訪工作。保證社會穩定擺到黨委政府中心工作同等重要位置；實行主要領導負總責，分管領導具體抓，形成全鄉領導干部齊抓共管的信訪工作格局。

xxxx鄉２０１１年信訪總量在往年的基礎上大幅下降，其主要原因是各級部門重視信訪工作，暢通信訪渠道，鄉、村各級部門建立代辦處，鄉黨委、政府實施全日制接訪制度和定期回訪制度，鄉人大經常性召開會議，組織各村大學生村官、村委會成員了解信訪工作情況，及時掌握群眾上訪工作動態，并部署相關工作任務。做到主動找問題、找不足，查原因，有效遏制了上訪源頭。

三、統戰民宗工作扎實展開

重點工作一是加強領導，健全機構，推進鄉統戰民宗工作有序開展。成立了由鄉黨委書記為組長，副書記、統戰干事為副組長，業務人員為為成員的領導機構，將統戰及民族宗教工作納入到黨委重點工作之中，做到了工作有計劃，有任務、有措施。二是全面建立健全宗教場所管理制度。落實鄉清真寺管理制度１６項，達到了宗教場所管理制度化、規范化。三是認真落實宗教人士聯系約談工作。全年縣級聯系點領導５次赴宗教場所對宗教人士進行見面約談，鄉領導對宗教人士每月定期進行聯系約談，促進工作開展。四是加強對宗教人士及信教群眾的培訓學習。利用空閑時間組織學習了年初縣委擴大會議精神、自治區黨委第八次黨代會精神以及科技之冬等系列內容的學習。五是強化重點防范工作，在７月和田、喀什發生**事件后，以及在中國共產黨成立９０周年國慶期間，認真落實

一系列防范措施，確保了當地的安全穩定。五是因地制宜，幫扶信教群眾脫貧致富。積極爭取上極少數民族發展資金５０萬元，為信教群眾打機電井２眼，為推進群眾發展生產強化了水利基礎。通過產業機構調整以及科技培訓、勞動力轉移等多項措施，推進信教群眾增收致富，一年來組織信教群眾種植沙棘４３００畝，培訓信教群眾６００人次，轉移富余信教群眾勞務人數５００余人。六是完善信息工作。全年上報統戰民宗信息４０余篇，暢通了信息渠道，促進了工作開展。

四、依法行政工作扎實推進

狠抓行政決策程序建設為重點，切實提高科學、民主決策水平。一是加強決策前調查研究。凡是政府出臺重大決策、安排重大事項、建設重大項目，決策前均深入開展調查研究。二是建立決策規則。明確了本級政府重大行政決策的具體事項和量化標準，對重大行政決策行為，提高了行政決策質量，促進了依法、科學、民主決策。三是狠抓行政決策聽證制度的落實。通過狠抓重大行政決策公眾參與為突破口，創新和完善決策工作機制，擴大公眾參與，大力推進了鄉政府的科學民主決策，做到了｜“先聽群眾怎么說，再定我怎么做”，有力地推動了政府政務公開，促進了聽證工作的開展。

五、人武工作成效突出

２０１１年，xxxx鄉武裝部在縣人武部和鄉黨委、政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想精神為指導，以胡錦濤同志關于“三個提供，一個發揮”的重要論述和大抓軍事訓練的重要指示，以及兩級軍事訓練工作為指導，堅持用新時期軍隊方針統攬全局，圍繞“打得贏、不變質”兩個歷史性課題，大力推進軍事斗爭準備，扎實打撈民兵預備役建設基礎。按照“突出龍頭、打牢基礎、提高軍事素質、狠抓落實、爭先創優、全面發展”的工作思路，緊貼發展實際，緊貼重點難點，緊貼目標，全面完成了各項工作任務。其中民兵訓練、政治教育、兵役登記、冬季征兵、戰備執勤都質量較高，特色鮮明，受到了上級首長、機關的充分肯定。

六、司法工作規范化開展

今年以來，鄉司法所狠抓了業務資料的規范化建設，專門調整了業務檔案柜，重新購置了高規格檔案盒，全部更新了統一的檔案標簽；將司法行政、人民調解、村隊糾正、安置幫教、普法宣傳、法律服務、參與綜治工作的各類文件、資料、臺賬、記錄、卷宗分門別類，整理歸檔，做到了存放齊全，管理有序格式統一，登記規范，檔案管理工作基本上達到了規范化、經常化的要求。按照矛盾糾紛工作“排查的早，發現得早，控制的住，解決的好”的工作要求；堅持每月對基層各類矛盾糾紛進行不少于一次摸底排查，對排查出的問題，明確專人，限時調處。通過各階段排查，全面掌握和有效調處轄區內存在的各種矛盾糾紛和不穩定因素，著力解決影響社會穩定的熱點、難點問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態。全年，我鄉共排查各類矛盾糾紛４６起，調處率１００％，成功率１００％。

尊敬的縣委考核組領導及成員，以上是我代表鄉黨委、政府對xxxx鄉２０１１年社會穩定工作的簡要匯報，各項工作在縣委、政

府的正確指導下取得了一定成效，但也還存在一定問題和不足，懇請各位領導予以批評指正，我們將在今后的工作中進一步完善措施，不斷推進xxxx鄉各項工作再上新臺階。我的匯報完了，謝謝大家！

第三篇：依麻木鄉近期穩定工作匯報材料

依麻木鄉近期穩定工作匯報材料

為進一步提高群眾公眾安全感和滿意度，全面推進社會治安綜合治理，積極構建和諧平安依麻木鄉，努力維護社會穩定，現結合我鄉實際開展工作情況，將穩定工作匯報如下：

一、加強值班制度和安全工作管理

鄉黨委、政府和鄉政法辦繼續嚴格落實值班制度，加強對重要部位和要害部位的安全防范工作，定期、不定期對各村、各站所和學校值班情況進行檢查，存在問題及時整改，保證我鄉社會治安的穩定。

二、加強大排查、清查工作

維穩領導小組及時召開當前穩定工作會議，傳達地、縣有關穩定工作會議精神，牢固樹立維穩意識，安排部署近期社會穩定工作。成立了政法辦、鄉派出所、武裝部、統戰辦等有關部門組成的社會不穩定因素大排查工作組，并明確了分工、職責，對全鄉轄區內的各重點村、重點人員開展了拉網式的摸排查工作。共進行社會大清查五次，收繳非法書刊5本，u盤2個，電子古蘭經1臺。

三、加大信息輿情收集力度

綜治辦及時了解各族群眾的思想動態。我鄉嚴格按照文件要求，深入群眾，以入戶走訪調查的形式，廣泛收集社情輿情，每天北京時間6:30點前將梳理好的社情輿情上報縣政法委。

信息員隊伍正在進一步建立和完善，依靠群眾、發動群眾、鼓勵群眾提供涉穩信息，并做好研判、整理、上報等工作。截至目前，收集信息58條。

四、整頓和規范二手手機交易市場

加大二手手機市場整頓。我鄉綜治辦4月15日開展了對二手手機市場，手機店聯合整頓治理工作。共檢查了四家二手手機店，對店主信息進行登記，和店主簽訂責任書。凡是利用手機、電腦提供下載服務的商鋪和不法人員，要嚴厲打擊，確保從源頭上杜絕傳播宗教極端思想和反動言論。

五、深入開展競賽活動

扎實開展第四屆“綜治杯”知識有獎競賽活動。我鄉政法辦已經向各單位下發第四屆“綜治杯”知識有獎競賽的通知。各單位做好準備并領取第四屆“綜治杯”知識有獎競賽卡。

六、下階段工作重點

1、對轄區進行一次拉網式的摸排查，分析查找轄區內存在的不穩定因素。

2、深入挖掘，切實抓好信息上報工作。

3、對宗教氛圍比較濃厚的情況，我鄉要加強思想教育工作，同時采取合理的措施。

依麻木鄉政法辦

二〇一二年五月二十五日

第四篇：穩定工作匯報

穩定工作情況報告

以維護和諧穩定為核心，強化領導責任、完善工作機制，落實矛盾糾紛排查化解和預警研判措施，不斷增強穩定工作的駕馭能力。工作中，我們充分認識新形勢下維護穩定工作的重要性，分析其存在的問題及引發問題的原因，研究并采取合理有效的對策措施，全力確保大局穩定。

一、充分認識維護隊伍穩定的重要性。

1、維護隊伍穩定是鞏固黨的執政基礎的需要

作為基層單位，我們每天直接面對的是廣大職工，接觸的是職工的切身利益，聽到的是職工的直接呼聲，穩定工作做好了，可以有效化解各種矛盾，密切黨群干群關系，激發職工參與企業建設的熱情。企業能做的一切工作，都是為了加強黨的執政基礎，增強黨的執政能力，因此，我們時時處處牢固樹立大局觀念，做到遇事不推諉，做事不扯皮，堅持職工穩定工作無小事的原則，對職工群眾反映的問題積極主動去解決，該出錢的出錢，該出力的出力，該協調的積極協調，確保職工隊伍保持穩定狀態。

2、維護職工隊伍穩定是科學發展的內在要求

沒有和諧穩定的環境，企業的生產經營和長遠發展就無從談起。因此，我們在工作中堅持把解決職工群眾合理需求作為重要職責，妥善處理隊伍中存在的不穩定因素，努力營造和諧穩定的環境，促進中心各項工作的順利開展。

3、維護隊伍穩定是實現群眾利益的重要保證

維護職工的切身利益與維護團結穩定的局面是一致的。只有職工隊伍穩定、企業穩定，才能促進社會發展，創造更多的財富，才能讓職工得到更多的實惠，真正實現 “以人為本，關注民生，促進和諧”。維護隊伍穩定就要解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，加強困難職工幫扶，真情服務困難職工。

二、存在不穩定的問題及原因分析：

隨著工作的逐步開展，原有勞動關系發生一系列變化，給維護隊伍穩定工作提出了新的課題和要求。

1、領導干部對穩定的認識、理解和把握以及處理問題的方式、方法、能力，工作的前瞻性、預見性都會對穩定工作帶來實質影響。對此，我們做到領導干部維穩擔子人人扛，穩定工作有保障，形成一支強有力的維穩班子。認真排查隊伍中各個環節的矛盾和糾紛，把不穩定因素扼殺在萌芽狀態。

2、在職職工、退休職工及家屬的教育管理。隨著現代化信息渠道的不斷拓寬，大家認知接受新鮮事物乃至依法維護自身權益能力越來越強。尤其是互聯網等多媒體的普及，使大家接觸外界的渠道更加方便快捷，各種正確的、錯誤的信息混淆在一起，人們很容易在對此中產生不滿情緒和怨言，而我們就需要從開放的社會影響中去思考，通過宣傳、引導，使大家對涉及切身利益的問題有一個清晰的了解，從而杜絕這方面的不穩定因素。

三、切實做好穩定工作的對策和措施

正確認識和科學分析隊伍中存在的不穩定因素，對于我們采取有效的對策和措施，做好維護隊伍穩定工作具有重要的現實意義。

1、堅持思想教育和解決實際問題并舉。僅解決思想問題，不解決實際問題，不穩定因素不可能得到有效化解；僅解決實際問題，不解決思想問題，不穩定因素有可能反復出現。我們在做好職工思想教育的同時，遵循“可順不可激，可解不可結”的原則，做好業務答疑釋惑工作。采取換位思考、認真聽取、耐心解釋、說服教育、化解疏導等工作方法，以熱心、耐心、愛心、誠心、貼心的態度，對待每一位有疑問的人員，引導他們轉變思想觀念，增強法制意識，識大體，顧大局，自覺珍惜和維護來之不易的穩定局面，解開職工思想上的疙瘩，對正當的、有條件解決的實際問題，一定解決，讓職工群眾帶著問題和情緒來，帶著滿意和舒心去，絕不回避拖拉使事態擴大和不穩定因素升級。在實際工作中，我們重點關注了三個問題：一是落實廠務公開制度，杜絕職工對工作隨意猜想的可能。二是把穩定工作和關心職工疾苦、傾聽群眾呼聲協調起來，在條件許可范圍內，積極為職工辦好事、做實事、解難事。三是正確處理保持穩定和發揮激勵機制的關系，使職工在工作中充滿動力和活力。

2、強化民主管理，保障職工權利，健全職工訴求表達機制，傾聽職工群眾意愿和職工群眾的呼聲。堅持科學決策、民主決策為原則，牢固樹立基層是“根”，基礎是“本”的思想，健全維護穩定工作制度，妥善處理各類矛盾。

3、建設維護穩定預警機制，認真開展不穩定因素排查工作。注重預先協調，發揮超前維護作用，以職工的要求和呼聲為第一信號，隨時掌握職工動態，及時發現苗頭和傾向性問題，千方百計將不穩定因素化解在基層，使預警機制真正成為維護職工隊伍穩定的重要機制。

4、做好關心幫扶工作。我們始終堅持把解決思想問題同解決實際問題相結合, 在特殊群體人員遇到困難時，采取多方面積極有效的幫扶措施，提供力所能及的幫助。堅持幫困幫在實處，救助救在難處，對他們伸出關懷援助之手。在政策允許的范圍內，能夠當場解決的，就予以當場解決，需要上級協調解決的，就積極向上級反映。

5、積極引導，充實職工群眾的精神生活。引導職工群眾遵紀守法，不參加非法組織，不參與危害社會公共秩序的活動，自覺維護安定團結的大好局面。充分發揮思想政治工作在精神生活方面的主力軍作用，充實群眾的精神生活。

總之，我們全力以赴做好維穩工作，做到讓職工滿意，領導放心，組織信任，向公司領導交出一張滿意答卷。

計量維修中心穩定情況報告

2013.02.22

第五篇：龍田鄉2009年信訪穩定工作匯報

鄉信訪穩定工作匯報

二00九年六月二十二日

近半年來，鄉信訪穩定工作在市政法委的正確領導下，在市信訪局、市維穩辦的支持指導下，在鄉黨委、政府的高度重視下，取得了較好的成績。至今，我鄉到邵陽、長沙、北京非正常上訪人數仍然是零。在全鄉范圍內沒有發生重、特大安全事故、群體性事件和突發性事件。全鄉持續保持社會穩定和諧，人民群眾安居樂業，經濟快速發展的良好形勢。

一、鄉黨委、政府高度重視

1、成立了以鄉黨委書記、鄉長為組長的信訪穩定工作領導小組，加強工作領導。

2、信訪穩定工作，任務層層分解，責任層層落實，在全鄉形成齊抓共管的局面。

3、信訪穩定工作作為鄉黨委、政府重點工作，納入鄉村工作計劃，并進行工作考核，考核結果與鄉、村干部工資待遇掛鉤。

二、信訪穩定工作突出經常化、制度化、責任化

1、制定了鄉黨政領導信訪接待制度，每天都安排鄉黨政領導值班接待群眾的來信來訪。特別是每周星期一，書記、鄉長親自坐鎮，接待來信來訪群眾。

2、實行誤工補償制度。如有干部因信訪接待不負責任，工作態度差，耽誤群眾辦事的時間，鄉人大、紀檢一經查實，對信訪人實行誤工補償，補償費用從該干部的工資中扣除。

3、實行排查摸底報告制度，對矛盾糾紛不穩定因素，規定每村每周排查一次，鄉綜治辦組織每月排查一次，鄉黨政會議每月聽取一次匯報。如果發現有疑難重大問題，鄉黨委、政府安排專門工作班子按照“五包”和“五個一”的工作要求予以落實處理。

4、實行日報告制度。對全鄉民辦教師、電影放映員、農話員征地拆遷戶等重點上訪對象，嚴防死守，盯死看牢，要求駐村干部、村干部每天都要掌握好他們的情況，并在下午4時前向鄉綜治辦報告。

5、實行工作責任追究制度。今年年初，鄉黨委、政府為了進一步強化相關責任人的工作責任，便于工作責任追究，便于操作執行，特制定了“龍田鄉信訪穩定工作制度”，并以鄉黨委文件下發到全鄉機關工作人員和各村各鄉屬部門單位。

三、工作落到實處，工作成效顯著

1、鄉黨政領導接待群眾來信來訪共42件95人次。件件有答復、有落實，當事人高興而來，滿意而歸。

2、矛盾糾紛和不穩定因素的排查摸底，村級和鄉屬部門組織排查共25次，鄉政府組織排查共7次。排查出矛盾糾紛110起，村委會調處97起，鄉政府、派出所、司法所共同調處13起。

排查出不穩定因素10起，村級處理好5起，鄉政府受理5起，已處理好2起，還有3起正在調查處理當中。

3、原民辦教師、電影放映員等重點穩控對象15人（民辦教師11人、電影放映員4人），工作責任人是駐村干部和村支書，全部落實到人。鄉、村責任人平時做好重點穩控對象的思想轉化工作，特別穩控期和特別防護期盯死看牢，至今無一人赴邵陽、長沙、北京上訪。

4、市里督辦、交辦的信訪函件8起，現已落實處理好6起，還有2起正在調查處理當中。

四、下步工作

1、加大鄉督查督辦力度。今年是建國60周年大慶，舉世矚目。信訪穩定工作顯得尤為重要。一是鄉黨委、政府對排查出來的矛盾糾紛，社會不穩定因素，要增派人員力量加大調處工作力度，力爭件件得到解決。二是鄉黨委、政府要督查派出所、司法所、國土所等執法部門，群眾上訪上訴案件的落實情況。要求這些部門單位，對群眾的上訪上訴案件，能解決的立即解決，不能解決的要做好解釋說服工作，千萬不能擴大激化矛盾，把矛盾直接上交。

2、在本周內，鄉黨委、政府召開鄉機關工作人員、全體村干部會議。一是傳達上級領導對信訪穩定工作的指示精神，提高認識，增強工作責任。二是今年60周年國慶即將到來，信訪穩定工作是鄉黨委、政府的中心工作、重點工作，要求各村各部門

單位務必要保證時間、人員力量來抓，切實把矛盾糾紛社會不穩定因素化解在基層，化解在萌芽狀態。三是明確鄉、村干部工作紀律要求。在今年國慶節來臨前，規定任何鄉、村干部不能請假缺崗，手機每天24小時開通，做到隨喊隨到。

3、加大矛盾糾紛、社會不穩定因素的排查力度。在10月1日國慶節到來之前。矛盾糾紛、社會不穩定因素的排查，村級和部門單位不得少于10次，鄉黨委、政府排查不得少于4次。對民辦教師、電影放映員、農話員、征地拆遷戶等重點上訪對象每天的情況，繼續實行日報告制。

4、加大檢查、指導力度。在今年國慶節來臨前，鄉黨委、政府要成立以書記、鄉長掛帥，人大、政協、紀檢、綜治等部門參與的信訪穩定工作檢查指導組，對全鄉18個行政村和所有鄉屬部門單位的信訪穩定工作進行檢查、指導。聽匯報、查資料、查情況、查鄉督辦的信訪案件是否落實解決。將檢查結果作為各村各部門單位信訪穩定工作考核的重要依據。

鄉黨委、政府

2009年6月22日