第一篇：民辦幼兒園教師聘用合同書（最終版）

民辦幼兒園教師聘用合同

甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人)：

身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則簽訂本聘用合同書，并承諾按照合同條款履行。

一、聘用崗位

第一條 甲方根據工作需要聘請乙方的工作崗位為 幼兒教師。第二條 工作內容包括：幼兒保育及教育，教師責任范圍內的其他工作。

二、合同期限

第三條 合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。試用期（如有）為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

三、權利和義務

第四條 甲方的權利：

(一)按照章程自主管理;自主組織實施教育教學活動;自主安排乙方工作崗位和內容。(二)獲得乙方提供的與其聘用崗位相一致的工作服務;(三)根據幼兒園制度對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲;(四)享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、專利、技術成果等的知識產權所有權;第五條 甲方的義務：

(一)按照合同約定安排乙方工作，按時支付乙方的工作報酬;(二)提供相應的職業培訓；(三)提供乙方安全的工作環境；

(四)保障乙方享受到合同約定的福利和其它權利。第六條 乙方的權利：

(一)按時獲得勞動報酬,享受幼兒園的各項福利待遇以及合同期內寒暑假期的帶薪休假;寒暑假期間的薪水組成是基本工資加園齡工資。(二)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;(三)有權獲得相應的培訓和學習機會;有權獲得幼兒園集體性的福利； 第七條 乙方的義務：

(一)遵守國家法律法規，遵守幼兒園制定的各項規章制度，恪守職業道德，依法履行教師應盡的義務；

(二)服從工作安排，履行崗位職責，認真完成本職工作;尊重自己，尊重同事，尊重學生，積極進取，不斷提升專業技能和自身綜合素質；(三)維護甲方的合法權益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方知識產權和商業機密信息;不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取利益。

四、工資、社會保險、福利 第八條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣 元 /月;正式聘用期工資為人民幣 元/月。

第九條 甲方應根據自身的實際情況確定乙方的工資結構。乙方的獎勵、補貼等按甲方制定的制度執行。乙方的工資構成為：基本工資、園齡工資、績效工資、安全獎、出勤獎等各種獎金，其中基本工資為人民幣 元/月。

第十條 乙方享受合同期內的帶薪寒、暑假期。但假期工資只包括基本工資和園齡工資。第十一條 甲方應依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中應由乙方個人負擔的部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。乙方要自行辦理社會保險的，甲方按簽訂合同時甲方應承擔的社會保險費用現金支付給乙方。由此產生的風險及損失乙方負完全責任。

第十二條 乙方合同期滿一年后，子女(一個以內)在本園就讀的，按園齡享受20%的教育費（伙食費除外）減免。園齡每增加一年減免幅度增加10%，最高減免50%。

第十三條 女教師產假90天，在幼兒園參加社會保險的，產假期間工資社會保險支付，未在幼兒園參保的，假期工資自行負責。男教師享受7天的帶薪（基本工資+園齡工資）陪產假。第十四條 享受幼兒園的集體旅游，節慶等福利；享受幼兒園工作時間的免費工作餐。

五、合同的變更、解除及終止

第十五條 本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。因工作性質的特殊性，除因疾病確實無法繼續從事工作外，學期中間乙方不得單方面解除合同。未經甲方同意擅自離職的，甲方有權視為曠工，根據幼兒園規章制度進行處罰。

第十六條 乙方堅持申請提前解除合同的，申請至少提前5個月書面提出。甲方有權決定是否同意申請。甲方如同意，乙方應賠償甲方的全部培訓費用，包括培訓期間的工資、獎金。第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;在試用期內被證明不符合聘用條件的;(二)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;(三)嚴重違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;(四)故意不履行崗位職責，給學校(幼兒園)工作造成重大損害的。

第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天書面通知乙方：(一)乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化如機構撤銷等，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。

第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，聘用期內甲方不得解聘：(一)患病或非因公負傷在規定醫療期內的;(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

第二十條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：(一)甲方未按合同約定支付勞動報酬;書面提醒后仍未支付的；(二)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

第二十一條 甲方在試用期內解除合同的，應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。

第二十二條 乙方在合同期未滿或未提前九十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，因此導致甲方社會信譽受損或無法正常進行教學、保育的，甲方為挽回聲譽及保證乙方違約離職后采取的一切保證教學的開支由乙方承擔。甲方還可以將情況向市教育局報備。

六、解除合同的經濟補償

第二十三條 乙方嚴重違反法律法規、違反甲方規章制度導致被辭退，無權要求經濟補償。因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金：(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;(三)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;(四)甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散而終止合同的。

第二十四條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。

七、爭議處理

第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。

八、附則

第二十六條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份； 第二十七條 本合同簽訂后如有未盡事宜，雙方可協商后另行簽訂補充協議，補充協議與本合同有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

年 月 日

第二篇：幼兒園教師聘用合同書

幼兒園教師聘用合同書

甲方： 乙方： 身份證號碼： 身份證號碼： 地址： 地址：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同：

一、聘用職位及期限

職位：幼兒園教師

期限為壹年：自 年 月 日至 年 月 日

二、工作報酬

1、甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。

2、工資為 元/月，試用1個星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資)，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個月的當日為一個月。

3、上班時間為：早上7:00-18:00(夏至)早上7:30-17:00(冬至)

4、請假一天扣除當天工資（每月不得超過三天）。遲到、早退、外出一次（15分鐘以內），扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過一個小時視為曠工）。班內如有事故發生，按事故輕重情節處理。

5、工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿。

6、乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

三、教師職責：

1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執行，定期向園長做工作匯報；

2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；

3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異；

4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；

5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；

6、經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現；

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰；

8、認真學習，努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，制作教具，提高自身素質和業務水平；

9.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作；

四、教師要求

教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。

五、其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規章制度執行；

2、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，可協商解決或者通過法院起訴。

3、本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年 月 日

第三篇：新版幼兒園教師聘用合同書

幼兒園教師聘用合同書

聘用單位：（以下為甲方）

受聘人員：（以下為乙方）身份證號碼：

振興中心幼兒園因工作需要，聘用為本園班 幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從年月日起至年 月 日止。

二、聘用單位應履行如下義務：

（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。

（2）甲方應每月按時支付工資。

（3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。

受聘人員的義務職責：

（1）遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。認真完成本職工作。

(2)學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。聘用單位的義務職責：

三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。因為是小小班，教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數達到30-40人，不達這個標準的，按人數比列計算工資。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；(2)，品行不正，造成不良社會效果；(3)，工作不負責，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

(1)，保教質量差，不按時完成教學任務，情節嚴重；

（2），體罰幼兒，情節嚴重；

4、聘用單位不能履行合同規定的義務；

5、由于自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。

六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。

八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。聘用單位（蓋章）：振興中心幼兒園

受聘人員（簽章）：

法人代表（簽名、章）

振興中心幼兒園年月日

第四篇：幼兒園教師聘用合同書

幼兒園教師聘用合同書

甲方（用人單位）：孛畈中心幼兒園 法人（負責人）：張秀梅

乙方（勞動者）： 性別： 出生年月：

居民身份證號碼： 戶口所在地址：

常住地址：

為了依法維護雙方權益，明確義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、勞動合同期限

本合同為固定期限聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則合同終止。

二、工作內容

甲方根據需要安排乙方從事教育工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業技能，完成工作任務。

三、勞動條件

甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動場所、設備、設施和必要的教學用品，保證乙方能正常的完成工作任務。

四、乙方義務

1、認真學習有關幼兒教育的教育理論、保育教育業務知識，努力提高業務水平。

2、必須按照《幼兒園管理規程》和《幼兒園管理條例》開展保育 教育活動。

3、認真履行幼兒教師職責，時時處處為家長著想，為幼兒著想，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒，為了幼兒的一切。

4、廣泛宣傳孛畈中心幼兒園的辦園條件（優越性）、辦園宗旨、保育教育質量，積極動員幼兒入園，千方百計完成入園率。

5、乙方的勞動時間為一周五天工作制。則每天8：00前到達幼兒園，開展幼兒的晨檢接待、打掃環境衛生等。每日下午放學，待幼兒家長接完孩子后，方可離園。

四、工作報酬

1、甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。基本工資為 元/月，相應補貼根據職位、勞動量、工作性質及相關考核確定，并于每8日前支付給乙方。每學期按5個月計發。

2、甲方每月從乙方工資中扣200元作為保證金，時間為一學期，學期結束后全額返還。

3、乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

五、勞動紀律

甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的；

2、私下將生源介紹到其他單位的；

3、故意或者過失泄露本單位秘密的；

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的；

5、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的；

6、其他違反甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。

六、勞動合同的變更、續訂和終止

甲乙雙方經協商同意可以變更勞動合同的相關內容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。如經雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

七、勞動合同的解除

㈠、經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。任何一方中途解除勞動合同應提前一個月以書面形式通知對方，否則視為違約。

㈡、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，屬2、3、4、7、8情況者扣除其保證金及所有未發款項。同時，因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

1、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

2、乙方在工作中不服從安排、調配，甲方將終止其合同，立即辭退。

3、對幼兒家長不禮貌，與家長發生不該發生的爭吵，影響幼兒園聲譽的，甲方將終止合同。

4、由于乙方不負責任，所帶（教）班級幼兒在園期間出現安全責任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經濟責任。

5、如乙方長時間生病或非因工負傷（生病產生的醫藥費用由乙方自理），不能擔任保育教育工作的，甲方將終止合同。

6、在幼兒教師體檢中，如果乙方有傳染病，甲方立即終止合同。

7、乙方在聘期內隨意辭職外流、離崗達一周的；

8、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

9、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的；

10、甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

女職工在歸定孕期、產期、哺乳期內的，甲方不得解除勞動合同，但不享受工作期內的相關待遇。

八、違反勞動合同的責任

1、違約責任：若甲方違約，甲方將以乙方所交保證金金額等量賠償乙方，若乙方違約，甲方將不返還乙方保證金。

2、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

九、其它

1、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

2、甲乙雙方因履行本合同發生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

3、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定執行。

4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。

甲方：（蓋章）

法人：（簽字）乙方（簽字）：

合同簽定日期： 年 月 日

第五篇：幼兒園教師聘用合同書

幼兒園教師(保育員)聘用合同

甲方（聘用單位）：

甘州區西關小學 法人代表（負責人）：

馬建榮 乙方（受聘教師）： 身份證號：

為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權利和義務：

（一）甲方的權利和義務：

1．對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導；

2．按《西關小學幼兒園教師(保育員)績效工作考核辦法》對乙方的工作進行考核、獎懲；3．按《西關小學幼兒園規章制度》規范乙方行為；

4．根據乙方的工作表現和實績，實行績效工資，按考核結果每月按時支付乙方的工資報酬；

5．根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；

6、甲方為乙方提供社會統籌養老保險金、醫療保險金、失業保險金等社會保險待遇。經雙方協商，以上三金包含在甲方支付給乙方的工資之中，由乙方自行交納。

（二）乙方的權利和義務：

1．認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養； 2．遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律； 3．服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；

4．熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作； 5．乙方必須按照甲方的崗位職責和規范要求，按時、按質、按量完成職責所規定的工作任務。

6、在幼兒園工作時間不滿一年的部分享受學校教師福利待遇，工作時間一年以上的全額享受學校教師福利待遇。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

（一）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

（二）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內嚴重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良社會影響的。

5、因乙方玩忽職守，造成幼兒重大安全事故的。

6、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

7、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作的

8、乙方因事因病請假一個月以上，無法履行合同職責的。

9、連續曠工超過3個工作日或一年內累計曠工超過5個工作日的；

（三）是否續簽聘用合同，甲乙雙方均應在合同到期前一個月告知對方。

四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經

協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

六、本合同自簽訂之日起生效。

七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

甲方法定代表人：（簽字）

年

月 日 年 月

日

甘州區西關小學

幼兒園教師(保育員)

聘用合同

二〇一二年印制