第一篇:2011年工作總結高新區
南靖高新區2011年工作總結
2011年,在縣委、縣政府和黨工委的正確領導下,全區上下團結一致,凝心聚力,按照全縣“一個中心,兩區協調發展”的戰略部署,緊扣“一年打基礎,兩年成型,三年見成效,五年跨越發展”的工作思路,以爭創國家級高新區為奮斗目標,以“二次創業、跨越發展”為工作主線,堅定不移地實施項目帶動和項目攻堅,積極推進 “再干150天”等活動建設,攻堅克難,積極作為,取得五大戰役的重大勝利,有力促進了全區經濟社會各項事業快速發展。
一、今年來各項工作情況
總體歸納起來,全年的工作主要呈現“1個新局面”、“2個新進展”、“3個新形象”、“4個新突破”的亮點。
“1個新局面”:即招商引資取得建區以來最好成果。全年共新簽約落戶項目31個,總投資額達51.2億元,總占地面積3066畝,超額完成縣下達的任務。項目涉及光電科技、太陽能、機械制造、精密儀器、安防設備、重組竹材料等領域,位居全縣考核評比第一名。今年園區首次跨入百億產值、百家企業的行列,高新區整體實力和竟爭力都有質的飛躍,園區發展強勢,進入一個嶄新的局面。
“2個新進展”: 即升級和升格工作取得新進展。我區申報國家級高新區在全省爭取申報的三個地區中排名靠前、成功的希望巨大。目前,申報材料已呈報省科技 廳并由國務院轉批科技部;升格工作已經過市政府同意,并上報到省編辦。同時,通過“以升促建”,園區加大推動力度,切實加快發展步伐,在新區規劃、擴區環評、產業升級、基建配套建設等方面都取得新進展,具備了升級升格的有利條件和優勢。升級升格進入最后關鍵的沖刺階段。
“3個新形象”: 即新區建設、工業園區建設和“五大戰役”打出新形象。
(1)新區建設出現新形象。在擴區規劃上,目前高新區已完成擴區30平方公里的規劃環評,核心區拓展性規劃已編制完成,總規劃面積由20平方公里擴展到90平方公里,新擴展的靖城新區達70平方公里,涵蓋18個行政村、2個農場,總人口4萬人,區內總投資1.37億元的靖城新大橋已投入1.1億元完成主橋建設,正在路面合籠連接工作,大橋預計明年3月投入使用;總投資3.48億元的雙向6車道的靖城大道于11月12日動工興建,工程預計2013年6月投入使用。在產業布局上,形成電子信息園、光伏產業園、機械制造園、臺商創業園、海峽印刷包裝工業園、現代物流、文化等7個產業功能區。在區域發展上,我區被列入高新技術裝備與制造產業的重點區域,全市的高新技術產業資源、人才將向這里聚集,同時所在的靖城組團被列入 “一中心六組團”大漳州300平方公里中心城區的規劃范圍,在基建配套、項目引辦、政策優惠等方面,市委、市政府將優先支持發展,凹現靖城組團在全市經濟發展格局中具有重要的地位和明顯的條件、優勢。(2)工業園區建設出現新形象。全年累計投入8100萬元,完善路、水、電、溝、土方、通訊等基礎配套建設。投入150萬元,完成200畝的土地報批;投入1200多萬元,完成尚寨、院前、湖林土堀社、中達光電等土地填方工程共155萬立方米;投入1000多萬元,建成石靖快速路(利達路至蘭陵路)、蘭陵北路、靖東北路、九美路拓寬、工業路拓寬等5條近5公里、形成總長25公里“五橫五縱”的主干道;投入700多萬元,完成萬利太陽能、萬佳華、同盛達等高壓輸電專線改造6公里;投入850萬元,完成自來水二期、新舊大橋、院前、田中央水管和污水管網鋪設共12.8公里;投入800多萬元,完成國道箱涵、上埔排洪溝、一期排洪閘工程等排洪設施共9.5公里建設;投入1500多萬元,完成總長超過20公里的道路兩邊綠化,總面積超過500畝,覆蓋園區所有主次干道和成熟投建的企業;投入200多萬元,在蘭陵路、科技路、利達大道共8公里的人行道實施硬化、亮化,園區的形象得到了新的提升。
(3)“五大戰役”打出新形象。全縣考核的各項指標全面完成。全年共完成規模工業產值達到24元(不含萬利達),完成縣下達任務的104.%;新增規模工業數6家,完成任務的100%;完成固定資產投資9.69億元,完成任務的133.3%。戰役指標完成良好。開展“再干150天”活動以來,園區新簽項目10家,總投資16.7億元,完成任務的86.7%;新開 工項目8家,完成任務的72.7% ;新建工業廠房19.1萬平方,完成任務的172.9%;竣工項目12家,完成任務的100%;工商注冊外資1094萬美元,完成任務的40.5%;實際利用外資 387.2萬美元,完成任務的53%。推進的項目落地取得全面豐收。今年園區有73個項目列入大戰考核目標,其中在建項目40個,已簽約未動工項目33個。全年共促成投產項目有18個,總投資21.95億元;促成動工項目有 32個,總投資61.2億元。促進一批在建項目加快投建,如萬利太陽能項目從簽約到投產只有9個月,每個月投資額均上億元,并于今年6月13日在韓國成功上市,成為全球最大太陽能陶板生產基地、全國首家行業在韓國上市的企業,創造了“萬利速度”。征遷工作全面推進。湖林村征遷掃尾工作取得突破性進展,11至12月,通過開展“征遷突擊月”活動,解決征遷遺留問題件,完成征地 畝,有力推進等項目的開工建設;院東片區進入實質階段,東坂村。
“4個新突破”: 即工業總產值、地方級財政收入、融資工作、引進大項目、好項目實現新突破。
(1)今年全區工業總產值首次突破百億元大關,達到112億元,比增118%;
(2)地方級財政收入實現新突破。全年共完成地方級財政收入3735萬元(不含萬利達),比增177.9%,完成縣下達任務的136.8%。(3)融資工作取得新突破。今年融資工作進展順利。全年共收回土地款4100萬元;向上爭取項目(污水管網)資金1500多萬元;在國家銀根緊縮、信貸困難的情況下,園區加大融資力度,創新工作思路,得到農發行1.9億元的貸款支持,成為全縣九大國有公司中唯一獲得該行貸審通過的單位,為園區開發建設提供有力的資金保障。
(4)引進大項目、好項目實現新突破。全年引進10億元以上的項目有4家,分別是海西門都投資15億元、中達光電投資11億元、武夷通集團投資10億元、信宏安防設備投資10億元;投資1億元以上、10億元以下的項目4家,分別是重竹材料、偉昌機械、PVC管、昌達工業等項目。
二、主要做法
主要體現 “四堅持”:
1、堅持以明確的思路指導發展。堅持以科學發展為統領,堅定不移地發展高端產業,堅定不移地走自主創新之路。在項目引進上,明確提出“緊扣高端、緊扣產業、緊扣規模、緊扣園區”,重點引進電子信息、機械制造、生物技術、新能源、彩印包裝為主導的產業。在新區建設上,明確提出按漳州次中心城市規劃的標準開發建設,提升品位,拓展空間;在科技創新上,明確提出以建設海西“高新產業園區、和諧 5 人文社區、生態科技新區”為目標提升自主創新能力。明確的思路統一了干部隊伍的思想,為事業發展指明了方向。
2、堅持以重點突破帶動全局。今年來,高新區持續開展項目攻堅戰,把項目攻堅作為重中之重,全力推動區域發展。在項目建設上,突出“大干150天”和“再干150天”等項目攻堅戰為載體,提速提效,攻堅克難,有效破解項目投建過程中遇到的困難和問題;在配套建設上,以被列入省小城鎮綜合試點單位為契機,加快鎮區合一步伐,加快路、水、電、通訊等基礎配套設施的建設,引進漳發展、匯和、閩星集團等一批有實力地產商來開發置業,加快提升城區建設品位。實踐證明,正是由于我們突出抓好項目攻堅,才加快促進鎮區融合,為靖城組團列入“大漳州”規劃范圍奠定了堅實的基礎。
3、堅持以完善的制度推進工作。今年,我們在招商引資、項目建設、融資貸款等方面進一步完善制度,初步形成了反應快速、科學有效的協調推進機制。在項目推進上,實行重點項目領導掛鉤制度,全區所有企業項目都有干部一對一掛鉤,一對一服務,全程為企業協調解決投建過程中遇到的問題;在項目考核上,加大對項目掛鉤干部的考核,實行一周一匯報,一月一通報,一季一觀摩,現場打分評比,定期上墻下達督查通報,并跟蹤問效,年終實施目標考核,獎 優罰劣勢;在激勵措施上,對重大項目引進和提前完成任務工作予以重獎,對提前完成開工建設、提前投產的項目予以獎勵或按政策提前兌現。一整套環環相扣、相輔相成、相互促進的制度體系初步形成,促進了各項工作的高效、有序進行。
4、堅持以有效的運作保障工作落實。加快發展重在運作,運作體現能力和水平。整合以來,高新區之所以高速發展,很重要一點就是運作得當,成效明顯。一是突出項目運作。萬利、中達光電等一批大項目之所以能進展迅速,就是得益于進入省市重點項目行列,在土地、資金、政策等方面得到了有力支持。二是加大資金運作。一方面主動幫助企業跑合作、跑貸款、跑擔保,與多家商業銀行開展銀企合作;另一方面通過做好土地運作這篇文章,實行土地掛牌上市,運作商住用地,有效解決融資難題,同時為科技項目積極爭取各級資金扶持。三是重視環境運作。改善政策環境,對企業實施重大科技專項、上市、設立重點試驗室等從多個方面予以支持。優化發展環境,建立項目“綠色通道”,實行“一站式”服務,限時辦結、全程代辦,提高了工作效率,同時不斷改善人文環境,增強園區吸引力。
總之,在充分肯定成績的同時,我們還清醒地看到發展中的問題和不足,主要有:思想還不夠解放,工作思路還不 夠寬,發展環境還不夠優,經濟總量還不夠大;經濟增長方式還有待改善,擴大融資依然艱難,用地、環保的要求更加嚴格;自主創新的潛能有待進一步釋放,機關效能需要進一步提高,統籌發展、維護穩定的任務依然繁重,等等。對此,明年的工作我們必須高度重視,采取切實措施逐步解決。
三、2012年工作目標與思路
2012年,我區總體工作思路是堅持以黨的十七屆四中、五中、六中全會精神為指導,認真貫徹落實市委第十次黨代會精神,按照“一中心六組團—大漳州”城市發展的規劃定位,以靖城鎮和高新區鎮區合一為契機,抓住廈漳泉同城化啟動的機遇,著力構建“一園三區”即高新區、靖城新區、豐田項目區產業互動、優勢互補、錯位發展的空間格局,加快推動壯大靖城組團的發展,努力打造海峽西岸電子信息城、靖臺經貿合作密集區,把高新區建設成為與廈漳泉互動、對臺聯系緊密、擔當漳州西部片區“領頭雁”的國家級高新區、漳州次中心城區、海西“高新產業園區、和諧人文社區、生態科技新區”。
2012 年,全區經濟和社會發展的目標是:工業總產值150億元,比增30%以上;新增規模工業數達到10家,比增25%;規模工業產值30.94億元(不含萬利達),比增30%;固定資產投資15億元,比增30%;招商引資75億元,比增 30%;地方級財政收入4500(不含萬利達)萬元,比增30%以上。
圍繞上述目標,我們要重點抓好三方面的工作:
1、盯緊一個目標。就是要盯緊擴區升級升格的目標。擴區有利于提升園區承載項目的能力,也就是要將現有高新區擴大到豐田、靖城新區,面積由現有20平方公里擴大到90平方公里。升級有利于提升園區的對外形象和水平,也就是要積極向上申報國家級高新技術產業園區。升格有利于促進升級和完善理順管理體制,也就是要積極向上申報高新區由目前的正科級單位升格為處級單位。下階段要加強推動,全力跟蹤,確保升級升格申報成功。
2、突出三個重點。就是要突出完善配套、招商引資、項目落地三個工作重點。
一要突出完善配套。要堅持工業化與城市化同步推進、二三產業互動發展,以鎮區合一和被列入省小城鎮綜合改革試點為契機,抓好基礎設施配套,提升園區品位。一方面,堅持高標準、嚴要求做好規劃。要對照“大漳州”靖城組團的總體規劃和國家級開發區的標準,積極學習借鑒先進開發區的成功經驗,從城市建設規劃編制、工程建設、項目進區等各個方面嚴格要求。規劃建設上做到“大投入、大手筆、大氣魄”。另一方面,快速高效推進基礎配套步伐。要加大投入,不斷完善園區的路網、供電、供水、管網、亮化、綠 化,以及教育、醫療衛生等各項配套,增強園區的競爭力。把高新區真正建設成為漳州次中心城區、海西“特色產業園區、和諧人文社區、生態科技新區”。
二要突出招商引資。牢牢把握廈漳泉同城化及產業轉移的機遇,以做大做強產業集群為宗旨,做好擇商選資文章,特別是對臺同業協會、公會、大型企業集團、高新企業的對接,積極引進一批配套項目、上下游項目,不斷增強產業的市場競爭力。認真組織好春節期間的上門招商、安商活動。通過強化對項目的策劃包裝、宣傳推介,赴長三角、珠三角、福廈泉、香港、臺灣等地開展登門招商、會展招商等活動,力爭招商引資在大項目、好項目上取得新突破。
三要突出項目落地。繼續落實領導掛點制度,對重大項目實行班子成員專人對接,全程服務;重點抓好推進“簽約一批、開工一批、投產一批”三個一批項目的落地工作。具體要抓好19個以上的新簽約項目,確保早落戶、早開工;抓好26個以上的新開工項目,確保早建設、早投產;抓好19個以上的新竣工項目,確保提高產能,早日發揮效益;進一步與長塑集團合成紙、馬口鐵制罐、太陽能發電設備、鴎爾數碼等4個總投資42億元的意向項目的跟蹤對接,爭取早日簽約落戶。同時繼續加大對在建項目的跟蹤服務力度,及時幫助企業解決生產建設中的問題,確保企業按時建成投產。
3、強化五個保障。就是要強化服務保障、資金保障、隊伍保障、用地保障和環境保障等五個保障。
一要強化服務保障。要開展以提高項目建設效率為重點,以依法高效、創建最優發展環境為目標的“機關效能年”活動,進一步增強服務意識,提高服務水平,努力營造廉潔高效的政務環境、寬松和諧的政策環境、規范有序的市場環境,更加高效快速地推進各項工作落實。對前來園區投資的客商,實行“全天候”、“保姆式”、“零距離”服務,積極為投資者營造良好創業環境。二要強化用地保障。要積極穩妥推進征地工作,明年在院東片區計劃新征 畝,確保園區有足夠的土地來承載項目,待續園區的發展。三要強化資金保障。園區征地、建設都需要大量的資金,在強化財政資金保障的同時,積極運用BOT、BT、TOT模式,引導民間資金參與基礎設施及配套建設,開辟多元化的融資渠道,解決資金緊張問題。四要強化隊伍保障。好的思路確定以后,關鍵在落實。而落實的好壞、干部隊伍的作風是最大保證。做好明年工作,關鍵在人。必須堅持以改革創新的精神加強干部隊伍建設,引導黨員干部進一步增強責任感使命感,在推動跨越發展中勇挑重擔、建功立業、展示作為。要強化干部隊伍作風建設,不斷深化“重在提請、主動服務”,進一步提高機關服務效能,營造人人支持、服務創業興業的大環境。五要強化環境保障。要加強政務環境建設力度,加大企 業排污監控、加大植樹綠化力度,不斷優化園區軟硬件環境;要高度重視維穩工作,深入開展“平安高新區”、“平安企業”創建活動,加強社會矛盾糾紛調處,確保社會安定穩定,為項目建設和園區發展營造和諧創業環境。
第二篇:高新區知識產權工作總結
高新區知識產權工作總結
高新區知識產權工作總結
2011年,在省、市知識產權局和高新區管委會的正確領導下,圍繞全區經濟社會發展總目標,認真貫徹落實好《**省知識產權發展戰略》,努力提高園區企業自主創新能力,增強發展后勁,按照《**省工業園區知識產權試點示范工作方案》的要求和部署,我區在完善知識產權工作體系和政策法規環境、實施專利申請資助、擴大專利申請量、組織宣傳和培訓等方面做了一些工作,并取得了一定的成效:
一、主要工作
建立健全工作體系,加強知識產權工作領導
為加強我區知識產權工作的領導,高新區管委會成立了以分管科技工作的區領導為組長,相關部門主要負責人為成員的知識產權領導小組,統一領導和協調全區知識產權工作,研究、部署全區知識產權重大事項。將知識產權工作納入管委會重要的議事日程,明確領導小組每年定期召開知識產權工作專題會議,及時研究、解決園區知識產權工作中的重大問題,制定并實施園區知識產權工作的政策和措施,完善推動園區企業技術創新的政策環境。在高新區經貿局設立了知識產權辦公室,并明確了職責,作為高新區知識產權管理機構,負責高新區知識產權工作。配備了2名專職工作人員從事知識產權工作。
完善政策法規環境,鼓勵企業知識產權創造
“MsoNormal” style=““>高新區管委會制訂了《益**新技術產業開發區知識產權戰略實施方案》和《益**新區知識產權試點示范工作實施方案》,明確了總體
目標、主要任務和具體措施。相繼出臺了《益**新技術產業開發區專利申請資助資金管理辦法》、《益**新技術產業園區企事業單位知識產權試點工作辦法》等規章制度,推動企業在知識產權管理、信息利用、獎懲制度、資金投入及規劃等方面的管理規章,將知識產權工作貫穿于企業的研發、生產、經營、管理以及技術、產品進出口的全過程,以切實維護企業知識產權的權益,鼓勵企業技術創新。
加強調研與服務,推動知識產權運用
“MsoNormal” style=““ align=“left”>今年,在市科技局的領導下,深入園區企業調研,對企業知識產權狀況進行了摸底,將企業政、金、產、學、研等情況形成了專題調研報告,供領導決策參考。同時,針對目前企業知識產權現狀和存在的問題,邀請市科技局相關專業人員,為企業的知識產權工作出謀劃策,指導企業開展知識產權工作。同時,我區還
積極開展企業專利工作試點示范,推動企業大力培育自主知識產權。我區把金博科技、華昌銻業、匯盛科技等企業作為全區專利工作試點示范企業,以此推動優勢骨干企業不斷完善專利工作制度,積極籌劃建立專利申請和轉化的扶持基金,支持企業和個人專利的申請和轉化。今年,**金博復合材料科技有限公司大尺寸高性能碳纖維復合材料保溫桶產業化項目獲批國家重大科技專項,**惠同新材料股份有限公司超高強金屬纖維及塑料復合材料研究項目正在爭取國家863項目支持。2011年,全區共申請專利 85 件,授權38件,年增長71%。橡塑集團、金博科技等企業已成為全市專利申請大戶,有力地促進了全區經濟、社會的快速健康持續發展。
加強宣傳培訓,營造知識產權工作氛圍
通過制定和實施知識產權宣傳、培訓計劃,定期舉辦培訓班,積極支持和引導企業開展技術創新。6月24日,省
知識產權局在益**新區舉辦了“企業知識產權培訓班”,園區近100家企業參加了此次培訓班。通過這次培訓,普及了知識產權知識,增強了企業及園區知識產權保護意識,反響良好。同時,利用4.26世界知識產權月活動的機會,發放宣傳資料800余份,展出展板20塊,懸掛標語25幅,接受各種咨詢500余人次。今年,深入企業和駐區職業學校開展知識產權講座8次,舉辦培訓班5次,培訓人數400余人。新聞媒體共刊播知識產權方面的新聞26條,我區還通過高新區網站等多種形式加大宣傳力度,宣傳知識產權方面的法律、法規和政策,教育干部、群眾和企業重視知識產權。
二、明年工作計劃
2011年全區知識產權工作雖然取得了一些成績,但對照國家級高新區的新要求,對照**省知識產區試點園區的工作方案要求,還存在一定的差距和不足。
2012年,我們將認真貫徹落實《**
省知識產權戰略實施方案》和《**省工業園區知識產權試點示范工作方案》,進一步深化知識產權工作,努力促進全區知識產權工作再上新臺階。
1、進一步完善園區和企業知識產權工作體系和工作機制。要把知識產權工作列入新型工業化和高新區目標管理的考核內容,要與干部年終獎懲和評先評優掛鉤,形成齊抓共管的格局。要充分發揮稅務、科技、黨群、紀檢、財政等相關部門在促進科技創新中的配合協調作用,建立部門聯動的工作機制。各企業要盡快成立知識產權管理機構,明確工作職責,至少明確1名專職人員負責知識產權日常工作,形成縱向到位的工作體系。
2、進一步細化園區知識產權制度和政策法規。切實加強園區企業知識產權工作目標管理考核。加強督促,使各項政策措施落到實處。
3、進一步加大知識產權工作的指導和服務工作,定期組織人員下到企業
進行專利申請的指導和服務工作。及時摸清有專利申請意向的企業,做好專利代理上門服務工作。積極引導園區企業加強技術創新,確保園區專利申請量在上年的基礎上增長30%以上。
4、進一步完善知識產權工作經費管理辦法。加大知識產權工作經費的投入,加快信息平臺建設,加強信息溝通。
5、進一步加大知識產權宣傳和培訓力度。要將知識產權知識納入新進公務員、新進職工上崗培訓和黨課的重要內容。要定期組織企業舉辦培訓班和相關活動。
二〇一一年十二月八日
第三篇:高新區黨建工作總結
高新區把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神作為當前的頭等大事、首要任務,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來。
2021年高新區將緊緊圍繞愛黨愛國愛社會注意主題,講好中國共產黨為人民莫幸福、為民族謀復興、為世界謀大同的故事,將黨史學習教育,貫穿全年。以集中學習和自主學習相結合的方式,通過抓好專題學習、加強政治引領、組織專題培訓、引導黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局,做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
全面貫徹黨的民族政策,深化民族團結進步教育,筑牢中華民族共同體意識。2021年高新區將把加強民族團結作為戰略性、基礎性、長遠性工作來做,繼續加強各民族交往交流交融,促進各民族像石榴籽一樣緊緊抱在一起,共同團結奮斗、共同繁榮發展。
下一步,高新區將按照習近平總書記內蒙古代表團講話精神,結合包頭市“十四五”時期確定的“四基地兩中心一個新高地一個新體系”的戰略定位,加快改革創新步伐,著力構建高質量發展產業體系。在打造稀土新材料、有色金屬新材料、裝備制造、新能源產業等4個產業集群上實現新突破。繼續做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務,全力推動高新區“十四五”規劃開好局、起好步,以優異成績迎接建黨100周年。
第四篇:高新區團工委工作總結
高新區團工委上半年工作總結
今年以來,高新區團工委在高新區黨工委、管委會和上級團組織的正確領導和關心下,緊緊圍繞全區招商引資中心工作,堅持“團結青年,服務青年”的工作方針,大力加強團的思想建設和組織建設,注重青年的教育管理,全面拓展團的各項工作?,F將2012年上半年工作情況總結如下: 夯實共青團組織建設,擴大團組織覆蓋面。積極推進“兩新”組織團建工作。針對高新區招商引資的不斷深入和園區內企業的發展壯大,轄區年輕務工人員增多的現狀,團工委積極作為,按照團市委關于“兩新”組織團建的要求部署,堅持“因企制宜,量力而行”的原則,在金匯友工程機械公司、永潤玻纖、和永實業、安居物業、永惠大康養殖等10家“兩新”組織建立團組織,目前,“兩新”組織團建已完成全年任務的100%,進一步擴寬了團組織覆蓋面,筑牢了共青團的組織基礎。
強化青工、青農培訓,提升青年干事創業本領。按照團市委下發的《共青團參與農民大培訓活動實施方案》,認真把握精神實質,首先確立了農民大培訓的工作目標、明確了培訓內容及培訓方式。其次,圍繞讓青工、青農增才干,長本領,我們積極協調文化體育、宣傳、婦聯等有關科室舉辦科技創業培訓班、青年農民文明素質普訊培訓班,培訓青工、青農累計507人次。
加強志愿服務工作,倡導青年奉獻精神。高新區團工委堅持“奉獻、進步、友愛、互助”的志愿精神,引導廣大團員
青年積極參與志愿服務,在青年中倡導無私奉獻、回報社會的品質。結合當前創建國家衛生城市的總體安排,團工委早打算,先動手,開展“爭當創衛標兵”活動,在創衛工作的同時,在轄區內各村、各辦局、各企業動員廣大青少年積極投身到創衛活動中來,組織成立青年團員義務清潔隊15支,清掃街道累計7500余米,美化、綠化社區、村居10個,勸阻不文明行為300余次。
創新文化教育形式,提升青年團員精神追求。團工委始終把滿足青年多樣文化需求,加強共青團文化陣地建設作為共青團工作的一項重要工作內容。為迎接建團90周年,結合高新區提出“當好全市經濟排頭兵,躋身全省開發區二十強”奮斗目標,組織各辦局、各企業的青年團員開展了以“創業謀發展,凝心聚力再創佳績”為主題的演講比賽,通過演講各青年團員明確了職責,提升了精神追求。
此外,高新區調整充實完善了關工委組織,努力做好共青團其他各項工作,但與團市委的要求還有很大的差距。我們決心以此次會議為契機,認真學習兄弟單位的經驗做法,努力提升高新區共青團各項工作水平和質量,力爭將高新區共青團工作再推上一個新臺階,為團結青年、服務青年的發展,作出更大的貢獻。
第五篇:高新區遠程教育工作總結
高新區遠程教育工作總結
高新區轄10個行政村,總人口2.7萬人,耕地1.5萬畝,下設10個農村黨支部,991名黨員,其中農村黨員876名。村“兩委”干部共57人。自開展農村黨員干部現代遠程教育工作以來,有6個村先后被評為遠程教育明星村和示范村,擁有標準化站點3處。高新區嚴格按照“重實際、講實用、求實效”的原則,圍繞“管、學、用”三個環節,把做好遠程教育工作,作為增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力和促進群眾增收致富的重要舉措來抓,創造性的開展工作,受到了明顯效果。
一、工作成效
農村基層黨組織建設得到進一步加強。通過遠程教育,為農村黨員干部教育拓寬了路子,黨的方針政策得到嚴格、及時的落實,增強了黨的號召力、凝聚力和戰斗力。轉變了農村黨員干部的思想觀念。自開展遠教以來,由于大量信息的涌入,對廣大黨員干部的思想意識產生很大的振動,大家的眼光更遠了,認識更高了,政治思想覺悟不斷提高,思想觀念不斷得到解放。
農民真正得到了實惠。通過遠程教育培訓,使黨在農村的政策及時得到貫徹和深入人心,農民群眾學習實用技術,因地制宜,找到了致富門路。蔣莊村民孟慶印通過收看遠程教育節目,學習了養牛技術,籌資3000余萬元建成了現代 化綠色環保奶牛場,存欄達200多頭,年收入200多萬元。王東村種植戶王文強通過學習土豆種植技術,解決了管理上的難題,減少了病蟲害的發生,今年又新發展土豆面積10畝,預計可增加收入1.5萬元,為更好地發揮遠程教育的作用帶了個好頭。
二、主要做法
1、構筑完善的遠教平臺。健全了工作機構。遠程教育工作啟動以來,高新區、村兩委高度重視,成立由黨支部書記任組長的工作小組,小組長為聯絡員。完善了遠教設備?,F在的遠程教育活動室有電視、音響等接收、播放設備,定期由專業人員調試設備,保證節目的正常收看。近期高新區正在積極籌措資金,擬對10遠程教育基層站點設備進行統一更換。
2、建立健全工作機制。配備了管理人員。村里由大學生村官擔任遠程教育管理員,平時認真做好設備運行維護、遠程課件下載、節目預告和組織收看等工作,及時向高新區、村兩委反饋學習收看情況和群眾的需求。嚴格落實各項管理制度。加強設備的維護保養,確保設備安全運行、科學使用、發揮作用。我們設置了專職遠程教育管理員,專門負責這項工作。制定了管理制度。建立健全了《教學管理制度》、《設備管理制度》等,并統一上墻公開,使站點運行和管理達到規范化要求。加強了督查管理。實行村組織委員定期督察管 理制度,保證設備及時維護保養,電腦運轉良好,不發生因設備故障影響重要學習活動的事情。
3、營造良好的學習氛圍。精心設計教學方案。根據本村黨員干部群眾不同的年齡、文化結構及實際發展情況,安排不同的學習內容,使學習做到有的放矢。嚴格規定學習時間。規定每月5號、15號、25號為黨員干部集中學習收看時間,每次學習時間不少于1小時,同時村里每次召開黨員大會、群眾代表會議等會議必先收看遠程教育節目,形成了黨員干部帶頭收看教育節目的良好氛圍。制定學習考核制度。為確保學習效果,建立了播放收看、設備運行、信息反饋情況記錄簿、黨員學習點名冊等,完善了考勤獎罰制度,確保了黨員干部的參學率,現在黨員干部的出勤率都在85%以上。
三、存在問題
1、認識不夠,工作開展不理想。由于個別村對開展遠程教育工作認識不足,抓得不實,措施不力,出現圖省事的狀況,往往工作流于形式,不重實效。
2、管理員素質不高,播放效果不理想。管理員技術有待進一步提高,由于站點管理人員接受培訓的時間短,內容多,且其他日常工作過多等諸多因素,不能全身心撲在這項工作上,導致有些管理員不能處理簡單的故障,不能靈活使用遠教設備中的復雜程序,從而阻礙遠程教育發展的步伐。
3、播放與實際結合不夠,教育效果不理想。在遠程教育學習過程中,有的村播放政策理論的多,農村適用技術的少,播放結合黨員群眾實際需求的少,僅僅是為了達到播放點擊率而播放,不考慮收看效果如何,嚴重影響了黨員群眾的收看積極性,從而達不到宣傳教育的效果。
四、對策建議
1、提高認識,加強領導。黨員遠程教育給黨員群眾提供信息交流平臺,對發展地方經濟、暢通招商引資渠道都能起到積極和重要作用。因此,農村基層黨組織要切實提高對黨員遠程教育工作的認識,把黨員遠程教育工作當作加強黨的建設的重要組成部分,圍繞農民增收和農村穩定抓緊抓好。切實樹立黨員遠程教育工作出凝聚力、黨員遠程教育工作出戰斗力、黨員遠程教育工作出生產力的意識,將其擺在重要工作日程上,落到實際行動上。
2、建立健全遠程教育播放管理員選育機制,培養一批高素質的遠教管理人員。遠程教育工作的核心就是抓好播放收看,這需要一支高素質的具有一定專業技能的播放管理員隊伍。一是把好選配關。要嚴把“進人關”,堅持德才兼備的標準,挑選一批政治上好、業務上精、責任感強的黨員擔任播放管理員。二是培訓提高。要采取參觀學習、舉辦培訓班等方式,加強對播放管理員的培訓學習,每年至少對播放員進行系統培訓1次,使他們盡快熟悉遠程教育的方針、政 策和有關規章制度,熟練掌握相應的專業技能,提高其搞好播放收看的實際工作能力,更好地為遠程教育播放工作服務。三是建立激勵機制。制定合理的獎懲激勵機制,調動管理人員的積極性,盡量做到固定集中學習與分散選擇學習相結合,讓黨員、群眾隨到隨學。
3、加強遠程教育課件制作,開發引進一批適合農村黨員需要的教學資源。要有針對性地制作一些有鄉土氣息的遠程教育課件,這樣做既可用黨員身邊的人教育黨員,用黨員身邊的事啟迪、激勵黨員,又可豐富當地的片源。制作的教材、課件,要增強地方性、時效性,力求圖文直觀、生動活潑、形式多樣。同時,根據本地實際和農民需求,經常引進、購買一些全國、全省的通用教材和適合本地種、養、加工的科技片,調劑一些優秀黨教片、科技片等。