第一篇：2011年度九間樓司法所工作總結

烏蘇市九間樓鄉2011年度司法所

行政工作年度總結

九間樓鄉地處烏蘇市東北23公里東臨奎屯市，西接皇宮鎮，南臨夾河子鄉，北臨130團，總面積120平方公里擁有可耕地5.8萬畝。轄5個行政村，11個自然村，1個開發農場，15個鄉直單位。主要居住著漢，哈，回，東鄉，蒙，維六個民族，6875人，其中漢族占總人口的69%，其他民族占總人口的31%。

為進一步鞏固鄉司法所規范化建設成果，全面提高司法所履行職責的能力和管理水平，充分發揮司法所在維護基層社會穩定中的職能作用，我鄉按照“自治區級規范化司法所建設及四好站所創建”的要求開展各項工作。按照加強基層司法所建設，構建和諧社會的總體部署和要求，不斷加強隊伍建設，牢固樹立正確的法制觀念和服務觀念，切實改進工作作風努力，努力提高業務素質和工作水平。

下面，就對照自治區級規范化司法所及四好站所考核標準，結合我所實際工作情況，就我所今年以來工作開展情況匯報如下：

一、司法所組織機構建設

九間樓司法所市司法局和九間樓鄉人民政府，以市司

法局為主的管理體制，編制為3-5人，我所現有工作人員3人，一名政法專項編制政法干警，一名司法助理員，一名司法干事；工作人員個人素質都非常高；大半年來九間樓司法所抓班子、帶隊伍、促工作的總體思路，在思想上、行動上與鄉黨委政府及上級業務主管部門保持高度一致，服從黨委領導，接受黨委政府的管理和監督，并能緊緊圍繞黨委政府中心工作，積極參加鄉政府組織的各項活動，有力開展司法行政各項工作，牢固樹立了為民服務意識，把群眾滿意度作為衡量司法所整體工作好壞的標準。

二、司法所干部隊伍建設

我司法所現有3人，三名黨員，漢族干部2人，哈薩克族干部1人，所長：牛建平，漢族，黨員，中專學歷，所學專業現代鄉村管理，1996年開始從事司法工作，2008年任職所長一職至今，從事司法工作多年，在工作中有著很豐富的經驗，個人素質很高，尤其是矛盾糾紛的調處能力；副所長：布爾江，哈族，黨員，大專學歷，所學專業漢語，1990年從事司法工作，2008年任副所長一職至今，從事司法工作時間久，對業務方面非常熟悉，具有良好的素質；政法干警：張興科，漢族，黨員，學歷法律大專學歷，所學專業基層法律事務，具有相關的法律知識，是定向政法專項編制，2011年3月來九間樓司法所實習，7月11日正式報到，工作至今，通過一段時間的實習和鍛煉也基本上掌握業務技能。我司法

所工作人員通過參加上級組織的司法培訓，組織開展日常學習，實行工作列會交流等形式，并不斷提高全所司法干警的綜合素質和工作能力，受到了明顯成效。在提升工作能力的同時，進一步完善了各項規章制度，規范了工作程序對司法所各項工作計劃安排。積極參加鄉綜合治理維穩工作，極大地促進了司法行政工作的開展，提高了司法所的法律地位切實為我鄉的“兩個文明”建設發揮了應有的作用。

三、司法所業務能力建設

（一）指導人民調解工作

進一步規范了民間糾紛受理調處等程序促進了依法調處工作的開展，人民調解的工作效率。目前，全鄉的7個調委會按上級要求全部做到了“五有”、“四落實”，實行一案一補，工作開展順利。各調委會在完善學習的基礎上，對全鄉44名調解員進行人民調解法及人民調解技能知識培訓，進一步提高了人民調解員依法調解的能力，按時完成了上級下達的各項工作任務。鄉調委會按照市司法局統一的調解文書格式要求，對各類矛盾糾紛的調解做到有申請、有調查和調解筆錄、有協議、有回訪。充分發揮調解中心和148法律專線的作用及時調解民事糾紛，將人民內部矛盾化解在萌芽狀態。平時工作中我們堅持把信訪苗頭的排摸解決與矛盾糾紛排查調處緊密結合起來，認真抓好不安定因素的排查和化解工作。一是定期排查不安定因素。結合我鄉夏、秋兩季因

土地糾紛和澆水矛盾頻發，進行集中排查，對排查出的問題及時調處；二是努力化解各類矛盾糾紛。各調委會認真開展糾紛調解工作牢固樹立到訪無小事的觀念，調處好每一件糾紛，對調解成功的，做好回放工作；對調解不成功的，耐心平息事態，告知雙方依法辦事，基本做到小糾紛不出村、大糾紛不出鄉，沒有因調處不當引發民轉刑案件或群體性上訪、自殺等激化案件，所達成的調解協議件件得到落實，無違法調解及協議被法院撤銷的現象發生。載止今年9月底，全鄉共處理信訪案件、化解矛盾糾紛53件，調處成功51件，其中一起辦理法律援助案件上訴，經法院當庭調解；還有一起也正在上訴過程；達到參調率100%，調解成功率96%，未發生因調處不當而引發民轉刑案件和群眾性上訪等惡性事件。三是認真開展防激化工作。在不安定因素排查的基礎上，對易激化的糾紛及苗頭及時處理控制，與派出所協調，控制情況，做到情況明、底數清、措施到位，有力地防范力了矛盾糾紛的擴大。掌握轄區內民間糾紛和人民內部矛盾的及時信息，并及時上報有關報表情況，到目前為止，全鄉無群體性上訪事件的發生。

（二）指導管理基層法律服務工作

九間樓司法所在指導九間摟鄉法律服務所工作的同時，建立九間樓鄉法律援助工作站，健全各項規章制度，法律援助檔案管理規范化，并積極承辦市法律援助機構指派的法律

服務業務。指導法律法律服務所認真充分履行法律服務職能，處理信訪上訴、投訴案件及時認真，做到及時上報，不留隱患。利用2次鄉集市發放法律援助宣傳資料1000多份，并設立法律咨詢臺，為社會弱勢群體解答法律疑難問題，為困難群眾解答法律咨詢（9）起,建房合同見證（40)件，辦理法律援助案件（3）件，有效地維護了弱勢群體的合法權益，為本鄉的社會穩定作出了一定的貢獻。

（三）社區矯正管理工作

社區矯正工作是今年4月份時候根據上級文件精神，和工作要求，我鄉司法所4月份正式與鄉派出所交接社區服刑人員，不斷建立健全組織，成立組織機構：鄉社區矯正領導小組以及村一級的工作小組。共接收社區服刑人員2名，2名都是緩刑，（其中故意傷害罪1人，交通肇事罪1人）；按照社區矯正管理工作，嚴格落實自治區下發的《監禁服刑人員社區矯正管理辦法》，掌握本轄區矯正對象基本情況；對社會服刑人員建立一人一檔、完善個人檔案（附檔）、臺賬和文書材料，做到矯正手續完備、資料齊全；并和社區服刑人員簽訂了矯正責任人、監督人和聯絡員以及社區矯正志愿者的責任書及措施制度。針對社區服刑人員每周談話，每月匯報，監督人每月反映的管理制度，記錄及時規范完備建檔率、矯正率達到100%；根據烏蘇市社區矯正中心的工作要求，社區服刑人員積極參加公益勞動，集中教育活動，落實矯正措施，做到底數清，責任明，不脫管，不失控，通過社區矯正工作的管理，我鄉社區服刑人員思想上積極上進，尤其是

通過幾次集中教育個人態度上及其端正，思想覺悟也有所提高，社區服刑人員無重新犯罪和托管人員。

（四）刑釋解教人員安臵幫教工作

建立了刑滿釋放解教人員安臵幫教工作機構，我鄉年初有五名幫教對象，在四月中旬有一名幫教期滿，已辦理相關解教手續；一名因居住地不再本鄉做一已轉教育其他鄉鎮幫教；七月份時候又接一名刑滿釋放人員，但是本人一直沒有來報道過，所以現在屬于脫管對象，我們也一直在努力尋找此人均無蹤跡。目前，鄉幫教領導小組及時調整充實幫教隊伍，建立幫教責任制，簽訂幫教責任書，實行單位主要領導負責制。在村委會建立工作小組，對幫教對象建立刑釋解教人員檔案和登記制度，做到解教人員底數清、情況明；對刑釋解教人員中有重新犯罪傾向的情況做到心中有數，并積極做好疏導和幫教工作；并制定幫教措施，落實幫教責任制度。

（五）普法宣傳和依法治理工作

以普法學習培訓為核心，積極創新普法形式，繼續廣泛深入開展法制宣傳教育活動，進一步加強法制宣傳教育的規范化，制度化建設，發揮領導干部帶頭學法，用法的作用，重點強化培養青少年的法制意識和法律素質。加強以領導干部為重點的公務員普法學習宣傳教育，堅持領導干部的學法用法各項制度。上半年，根據司法局普法辦要求，組織機關站所對塔城地區領導干部學法進行考試以及對《法制宣傳教

育條例》進行了考試，通過考試，進一步掌握了領導、干部的法律知識以及學法意識，提高了黨員干部學法、用法的意識和依法辦事的能力，自覺按法律規定辦事。堅持司法所與學校掛鉤聯系制度，在普法的同時，與學校的各項工作有機結合起來，規范了學校的各項工作制度和各項事務的管理。在三月和七月份時候分別用兩次機會對本鄉的法制宣傳員進行了培訓：主要是針對本鄉的實際，對土地承包法、人民調解法、侵權責任法、勞動合同法進行了學習和培訓，通過培訓效果良好進一步加強了宣傳員的法律知識，使宣傳員加強對群眾的法律宣傳工作能夠跟有效的開展。

四、司法所所務管理建設工作

我所實現管理事務和工作過程依法公開、透明高效。做到司法所工作職能、工作流程、工作規則公開，司法所工作人員職責公開、照片、職務、聯系方式公開、每日工作去向公開；強化工作人員管理，做到所內紀律嚴明、作風嚴謹，分工明確、責任落實、建立健全工作制度。健全完善請示匯報制度、政治業務學習制度、公開公示制度、廉政勤政制度、文明行政與執法過錯責任追究制度、考評獎懲制度、檔案管理制度、報表統計上報制度、辦公交通工具管理制度以及人民調解工作、安臵幫教工作、社區矯正工作等各項管理制度，保障司法所業務和日常工作有序高效。建立健全各類業務臺賬登記冊，自覺遵守和嚴格執行有關工作紀律及各項制度、規范，無違法違紀問題。

以上是我所本年度各項工作的情況和一些切實有效的工作，在以上的工作中也存在一些問題，本所存在的問題有以下幾點：

五、存在問題

1、司法所工作人員業務學習還不夠到位，對一些復雜疑難的涉及有關法律條文的問題不能夠很全面具體的解答。

2、在人民調解工作過程中，還有用“土辦法”的現象，不能嚴格按照調解程序處理糾紛矛盾，對個別的糾紛案件處理過于簡單；有時工作人員在調解過程中不能很好的控制個人情緒，導致調解工作被動的現象；調解之后回訪工作不及時或者不經常；調解員的個人調解能力水平還不是很高，對調解工作的方法和技能不是很靈活，調節方法過于簡單。

3、法制宣傳工作不經常，尤其是對本鄉涉及老百姓切身利益的有關法律知識宣傳還是不到位；普法依法治理工作不夠扎實，尤其是“法治六進”活動開展不經常，不是很到位；

4、對本鄉的重點人員管理還不夠嚴格，尤其是社區矯正人員的教育工作做的還不夠及時，不能很好的掌握服刑人員的思想情況給予引導及疏導工作還需加強；對刑釋解教人員的管理不夠全面，僅限于對基本生活情況的了解，沒有深入的掌握全面的具體情況，存在有脫管的現象。

5、司法所業務水平還不是很強，對一些司法信息不能夠及時的上報，信息量也不是很多；檔案建立還不夠完善，有些工作做了但不能夠及時的建立歸檔，導致缺少信息和資料，還需進一步加強檔案建設工作。

六、下步工作措施及打算

1、加強對司法所工作人員的業務學習尤其是對有關法律知識的學習，確保在處理相關的案件和糾紛時候能夠很好的按照法規條文處理問題。

2、加強人民調解員的培訓工作，加大培訓力度，使人民調解員卻是掌握一定的調解技能，在調解工作中嚴格按照程序，有效的調解矛盾糾紛，確保不發生群體上訪及刑事案件的發生。

3、加大法制宣傳力度，尤其是要加大對本鄉近幾年存在的突出問題的有關法律知識宣傳工作。確實做好法治六進工作，把工作做實，讓來百姓梳理法制觀念，真正的體會到法治社會的好處。

4、加強對重點人員的管理，切實按照有關規定即使全面的了解和掌握起重點人員的思想情況和活動情況，定時調查走訪社區服刑人員確保不發生重犯及累犯現象。對思想不穩定人員要及時做好心理疏導工作和教育工作，確保犯罪人員盡快回歸社會。

5、加強司法所工作人員的業務水平素質，檔案管理要進一步規范完善，對一些工作活動要及時做好記錄工作，及時上報信息，加大撰寫信息的數量和質量，相關資料及時歸

檔。

以上是我所本年度的總結如有不足之處以及不到地方懇請各位領導批評指正；在今后的工作中，我們將繼續努力改正，不斷創新，積極探索，大膽實踐，努力開創司法工作的新局面。

2011年11月1日

烏蘇市司法局九間摟司法所

適應角色轉變，扎實開展團的工作

———共青團鐵東區委書記的述職報告

2011年是適應角色轉變、思想進一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務。自己政治覺悟、理論水平、思想素質、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高?？偟膩碚f，收獲很大，感觸頗深。

一、以德為先，進一步提升個人思想素質

過去的一年，我以一個共產黨員的標準，以一個團干部的標準嚴格要求自己，在個人的道德修養、黨性鍛煉、思想素質上有了很大的進步。一是道德修養進一步提高。作為一個團干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細節問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青

少年的權益為出發點，務求時效。三是政治思想素質不斷提高。一年來，我繼續加強學習，積極參加理論中心組學習，經常自發利用休息時間學習，積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統與理想信念教育專題培訓班、區委區政府組織赴清華大學縣域經濟培訓班，通過“看、聽、學、思”，進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，進一步系統掌握了黨在農村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學習原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質有了新的飛躍。

二、以能為先，進一步加強組織工作能力

在上級領導的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學習，注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。一是工作的統籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預見性，保持思路清晰和決策的科學，力求操作有序，順利開展。二是工作的協調能力不斷加強。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發，對上做好配合，對下做好團結。三是有創新地開展工作。在工作中，我注重不斷創新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先，進一步提高團的業務水平

擔任團委書記以來，認真了解情況、掌握知識，積極向團委領導、向前任書記學習、請教，了解團情、團史，努力掌握團的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。加強溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關情況，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應角色，迎接挑戰。今年五四，團區委以全區人居環境整治為依托，以“五四火炬傳承九十二載生生不息，鐵東青年投入人居環境立志強區”為引領，積極開展了“共青團路，紅領巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務工作有了全面的、系統的提高，為今后更好地提高團的業務水平打下了堅實的基礎。

四、以績為先，進一步完善團的組織建設

把《關于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處，把黨的要求貫徹落實到團的建設中去，使團的建設納入黨的建設的總體規劃。依托黨建，從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持，基層團干“轉業”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛生局王國宴等）；二是解決好基層團組織活動的經費問題。積極爭取專項，今年為每個鄉鎮街道從團省委爭取經

費三千元，共計三萬六千元；三是團的基層組織格局創新工作。按照“1＋4＋N”模式，通過換屆調整選配了大批鄉鎮（街道）團干部，變原有的“團干部兼職”模式為現在的“兼職團干部”模式，提升了基層團組織的凝聚力和戰斗力。此次工作得到了團市委的充分認可，2011年四平市組織部班工作會議在我區召開。

以服務青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉到生產環節，開展就業培訓、創業交流、貧富結對；以服務黨政中心為目的，發揮團組織自身優勢，引導青年樹立市場意識和投資意識，強化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現代化、文明創建、環境整治、植綠護綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。突出做好當前新興的農村、社區和非公經濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。先后與農聯社、吉林銀行等多家金融機構積極協調，為青年創業就業提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。

五、以廉為先，進一步保持清正廉明形象

作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關懷，同時也感受到了責任重大。我區在黨委和政府的帶領下，勵精圖治、奮發圖強，取得了輝煌的成績。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產黨員的先進本色。深知，作為一級干部，應該努力做到

“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現象表現上看來是經濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉，要結合黨的歷史經驗、改革開放和社會主義建設的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團區委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務青年”主題教育,召開機關黨風廉政建設宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風廉政建設宣教活動。按照學習貫徹區委、區紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，學習黨的十七屆六中精神，強化組織領導，制定工作計劃。我們根據2011年黨風廉政建設責任制考評要求，為了做好黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了團區委黨風廉政建設領導小組，并由我任組長。按照“一崗雙責”的責任要求，明確了單位正職領導作為第一責任人，每年約談團干部一次，就有關廉潔從政個人“不準”和“禁止”行為適時對所管的團干部進行廉政談話。

在2012年即將到來之際，共青團區委迎來組織部考核組，對共青團區委一年來的工作進的實地測評，感謝組織的幫助與關懷，今后我們更要自覺地接受組織的監督與考核。鐵東區的發展已經取得了令人矚目的成就，而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時我們

也是共享發展成果的受益者。我們應該心懷感恩，心存畏懼，“做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉中國特色社會主義偉大旗臶，弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神，堅定不移的實施 “五區”戰略的發展規劃，為建設富裕和諧新鐵東的偉大目標而不懈奮斗。

第二篇：陶樓司法所

陶樓司法所、法律服務所2010年工作計劃

2010年陶樓司法所全年工作的指導思想和主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會精神，充分發揮司法行政職能作用，以構建和諧社會為主線，努力服務和諧陶樓建設。切實抓好人民調解工作，積極化解社會矛盾糾紛；全面落實“五五”普法規劃，逐步提高全民法律素質；加大法律援助宣傳和受理工作，努力維護社會公平正義；規范法律服務、拓展服務業務、提升服務質量；切實做好社區矯正管理及釋解人員的安置幫教工作，做到工作全面達標；當好鄉黨委政府法律參謀顧問，服務工作大局。

一、做好人民調解工作，積極化解社會矛盾糾紛

工作目標：

1、完善矛盾糾紛排查機制，確保糾紛排查機制能切實發揮發現糾紛、預防糾紛激化的作用；

2、全面提高調解員業務素質；

工作要點：

1、抓好矛盾糾紛排查上報工作

依托已建立的鄉、村、企業、調解聯絡員四級調解網絡平臺，落實矛盾糾紛排查調處工作。對社會矛盾糾紛排查采取以塊為主、以條為輔的條塊結合排查辦法，堅持常規排查與集中排查相結合，突出排查社會熱點難點問題引發的矛盾糾紛，切實做到排查到位，調解落實。進一步完善糾紛排查報表的上報管理制度，將其作為基層調委會工作考核的重要內容。

2、進行業務練兵，加大調解員培訓力度

我鄉人民調解隊伍在不斷壯大，新任調解員數量眾多，能力參差不齊，如何切實發揮人員調解員在化解社會矛盾糾紛上的源頭作用，是我所今年工作的一項重要內容，2010年我所將舉辦四至六期人民調解員培訓班，講解調解業務知識和法律專業知識，促進工作規范化、專業化，全面提高調解員的業務素質和工作水平。

二、進一步深化“五五”普法，并做好“五五”普法驗收工作

工作目標：

1、加強重點對象普法力度，擴大普法覆蓋面；

2、圍繞中心工作，做好重點熱點法律法規宣傳；

3、繼續創新普法工作手法，使普法工作更具實效；

4、全面做好“五五”普法驗收工作。

工作要點：

1、深化法律“八進”活動，對重點對象進行多方位的法制宣傳

開展各種形式的法律“八進”活動，著重加強領導干部、青少年、企業經管人員、農村村民的普法力度。計劃2010年開展重點對象法制講座9場次，現場普法咨詢（競賽）活動8場。

2、加大《勞動合同法》等法律法規的宣傳力度

做好《勞動合同法》及其它新的勞動法規的宣傳工作，堅持正確的輿論導向，消除部分勞動者對法律的誤解；使用人單位能把握《勞動合同法》的精神實質，增強社會責任意識，確保新法順利實施。

3、開展以“一學三講”為主題的法制宣傳教育活動

隨著我國法制建設的深入和完善，群眾的維權意識在不斷提高，但相對而言，部分群眾的責任意識和義務觀念卻沒有相應提高，甚至有所淡化。為此，我們要開展“一學三講”（即學法律、講權利、講義務、講責任）法律宣傳教育活動，注重法律宣傳引導，促使群眾形成“權利義務相一致”的法律觀念，促進社會和諧。

4、全面做好“五五”普法驗收工作

2010年是“五五”普法最后一年，也是驗收年，針對整個五年來的普法工作做一個大總結，總結經驗，查找不足，為“六五”普法打好根基。

三、加強法律援助與法律服務工作

工作目標：

1、拓展業務，規范發展；

2、服務大局、當好顧問，維護政府合法權益、推進依法行政；

3、把“法援”打造成民心工程精品。

工作要點：

1、完善制度建設，加強內部管理

建立崗位責任制，明確每個崗位的職責、任務和目標要求，做到獎罰有據、獎懲分明；制定工作制度和工作紀律，理順案件受理程序，完善檔案管理工作，嚴肅工作紀律，確保法律服務所和法律援助處良好運作。

2、建立健全法援工作網絡

法律援助處的工作方式要從“等上門”變為“走下去”，在12個村設立法律援助聯絡點，提供便民服務；主動與村委會、婦聯、殘聯、社保、勞動、信訪等部門聯系，為符合條件的群眾提供法律援助，以充分保障社會弱勢群體的合法權益，促進社會公平和司法公正。

3、深入開展法律援助宣傳

通過各種渠道深入宣傳法律援助，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法援，懂得利用法援來解決涉法問題，爭取把“法援”打造成民心工程精品。

四、切實做好社區矯正管理工作以及安置幫教工作，做到工作全面達標

工作目標：

1、杜絕因矯正漏管或不當而導致的重新違法犯罪

2、幫教率，安置率均達標

工作要點：

1、全面落實社區矯正人員的管理工作，對矯正人員的管理落實到到位。

2、簽訂安置幫教責任書，完善幫教組織建設與12個村全面簽訂安置幫教責任書，建立幫教責任制，將責任落實到人；進一步完善幫教組織建設，確保每個幫教對象有獨立的幫教小組、完整的幫教檔案，杜絕因漏幫、漏管導致重新違法犯罪。

3、對社區矯正人員及刑釋解教人員進行走訪談話

不定期對社區矯正人員及刑釋解教人員進行走訪談話，進行思想狀態和工作情況跟蹤摸底，嚴格執行矯正規定。

4、做好矯正幫教接手準備工作

加強與公安機關、監獄及勞教所的溝通聯系，確保矯正工作及幫教率，安置率均達上級要求。

五、進一步加強司法行政工作者和法律工作者隊伍建設 工作目標：

打造兩支工作作風踏實、業務技能較高、職業道德意識感強的高素質隊伍

工作要點：

1、建章立制，規范管理

通過建章立制，進一步完善兩所工作責任制，加強分工與協作，獎懲分明，強化人員崗位意識，全面提升司法所和法律服務所工作實力和工作業績；以工作制度管理和檔案管理的規范化為主要內容，促進兩所規范化建設再上新臺階。

2、加強政治業務學習，提升工作能力

制定政治業務學習制度，增強全體人員學習的自覺性和緊迫感。確保全體人員在政治上、思想上、行動上與黨的方針政治保持一致；通過學習，不斷提高司法行政和法律服務工作能力和水平。

（1）加強思想政治教育，提高政治素養

組織兩所人員認真學習鄧小平理論、“三個代表”和黨的十七大及十七屆四中全會精神，以科學發展觀為統領，深入開展職業道德、法規法紀和勤政廉政等教育活動，引導法律服務工作者牢固樹立忠于憲法法律、嚴格依法執業、服務為民、誠實守信的觀念。

（2）加強專業素質教育，提高業務水平 每周召開一次工作人員學習交流會，集中學習新出臺的法律法規，不斷進行知識更新；對熱點難點問題、疑難案件進行集體討論，互相學習、取長補短，共同研究對策，共同提高業務素質。

陶樓司法所、法律服務所 二00九年十二月十七日

第三篇：九間樓鄉2013應急管理工作計劃

九間樓鄉2013應急管理工作計劃

根據市應急管理工作有關會議精神，為切實提高保障公共安全和處臵突發事件的能力，預防和減少自然災害、事故災難、公共衛生和社會安全事件及其造成的損失，保障人民群眾生命財產安全，構建和諧社會提供有力保障，制定本計劃。

（一）總體思路

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹十八大精神，全面落實科學發展觀，著力健全公共安全應急管理體系，增強突發事件應急處臵能力，最大限度地預防和減少突發公共事件的發生，促進全鄉經濟社會又好又快發展，推動“和諧九間樓”建設。

（二）工作措施

1、做好水利工程防災減災工作。一是制訂完善各級各類防洪救災應急預案。對全鄉水庫進行調查摸底，建立工作臺帳，編制好防洪應急預案。二是落實應急預案管理工作責任制。防洪應急預案由鄉水管站辦負責管理，各村水庫、池塘的防洪應急預案由所在的村負責制定，鄉領導班子成員負責督促落實。三是及時排查消除水利設施隱患。立足于“防大汛、抗大洪、搶大險”的原則，認真開展水利工程的汛前安全檢查和除險加固工作，認真制定汛期防洪調度方案，落實水庫防汛搶險隊伍和搶險物資。四是提前做好水利應急工作。確保在鄉域范圍內發生水利工程突發事件和自然災害時，依預案高效有序地開展救災和做好遇險群眾轉移工作，搶險隊伍迅速進入搶險現場進行搶險，確保水庫、國家財產和人民生命財產的安全。

2、加強農業風險監測和農產品質量安全監管。一是積極貫徹實施《農產品質量安全法》，加強農產品質量安全執法檢查監督，定期開展農產品質量安全抽查，全面提高農產品質量安全水平。二是及時做好農業預防預警工作。全力保障農業生產安全，加強疫情監測和預警預報，加大檢疫監督力度，預防疫情擴散，防堵不合格農產品進入市場。建立和健全農機安全監理機構，強化安全生產措施，保障農機安全生產。三是加強對有害生物專項防控工作。貫徹“預防為主，綜合防治”的方針，進一步建立和健全植物防疫長效機制和疫情監測預警網絡，樹立“公共植保”和“綠色植?！毙吕砟?，全面落實有害生物防控措施，保障農業健康發展。

3、抓好安全生產工作。一是把安全生產工作擺上黨委政府議事日程，并專門召開安全生產工作會議，全面研究部署、精心組織開展工作，與各村、學校、企業等簽訂《安全生產責任書》，成立安全生產領導小組，認真抓好層級責任落實，有效督促安全生產措施的落實。二是廣泛深入開展安全和應急宣傳教育活動，一方面要通過各種形式的宣傳活動進行大力宣傳應急安全知識，使廣大群眾不斷提高安全生產知識技能。三是加大監督檢查力度、嚴格執法。組織派出所、安監站、國土所等職能部門組成安全檢查小組，每季度至少開展一次安全生產大檢查，每個季度召開一次安全生產工作會議，特別在春節、國慶等重大節日期間要加大工作力度，對鄉轄區的企業、商店進行一次地毯式的全面徹底大檢查，將發現的隱患勒令有關單位和部門徹底整改。并落實具體人員進行管理，確保全年里不出現較大的事故和安全隱患，保證國家人民生命和財產安全。

4、抓好森林防火工作。一是及早部署森林防火工作。

進入森林防火期，及時召開全鄉森林防火工作會議，部署落實森林防火各項工作。二是狠抓森林防火基礎設施設備建設。按要求對現有的森防基礎設備、設施進行更新、補充、完善，改善辦公條件，提高林火監測水平。三是重點抓好野外火源管理。在高火險天氣和重大節假日期間，加強巡邏值班，組織人員到重點火險地段、偏僻林區巡查。四是做好撲救森林火災各項準備工作。制定并落實撲火預案，加強撲火隊伍的建設，鄉森林撲火隊保持30人以上。五是加強森防信息溝通聯系。嚴格執行火災報告制度，在防火期內堅持24小時值班，加強值班調度，及時處臵各種森林火險信息。

5、切實加強衛生應急機制建設。一是完善衛生應急預案編制工作。充實衛生應急管理機構，建立健全衛生應急預案體系。鄉舉辦重大活動時，要制定衛生專項預案，為確保各項重大活動的安全提供保障。二是組織規模適度的綜合應急演練。不斷強化衛生部門的應急意識，時刻保持臨戰狀態。三是大力加強衛生應急宣傳教育。通過拉橫標、出墻報、發放小冊子等向公眾介紹突發公共衛生事件的種類、危害以及應對措施，增強廣大群眾的危機防范意識和應對能力。及時向群眾公布預警信息和災難發生實情，避免和減少社會上的猜測和不良傳聞，維護社會穩定。四是進一步加強人禽流感、鼠疫、不明原因肺炎等重大傳染病監測工作。落實各項防控措施，加強狂犬病防制工作，切實提高疫情監測和報告的敏感度。

6、提高社會公共安全和處臵突發事件的能力。一是完善工作方案和應急預案。派出所根據不同時期、不同形勢、不同任務，組織制定和完善重大節假日和各級重大會議各項安全保衛工作方案和應急處臵行動預案。二是抓好應急演

練。按要求加強應急處臵演練，分別舉行處臵群體性事件、治安災害事故應急演練。

7、做好高致病性禽流感、牲畜口蹄疫等重大動物疫病防控工作。一是加強牲畜口蹄疫免疫工作。對全鄉生豬、牛、羊等家畜實行強制免疫。規模養殖場按免疫程序進行免疫，春、秋兩季對散養家畜實施集中免疫，對新補欄家畜要及時補免。二是加強禽類、生豬免疫工作。實行高致病性禽流感常年免疫、月月補針的免疫程序；免疫密度達到100%，免疫合格率達到99％以上。

8、進一步做好全鄉消防應急管理工作。一是制訂火災應急預案。編制鄉重大火災事故應急預案操作手冊，明確應急處臵流程圖、重大火災事故分級標準、應急響應程序等內容，便于應急操作實施。二是加強模擬訓練。充分利用模擬訓練設施開展以火災、泄漏、爆炸、交通事故以及其他災害為內容的模擬訓練，加強協同演習。

（三）工作要求

按照《九間樓鄉突發公共事件總體應急預案》的工作要求，加強領導，落實責任，精心組織，周密部署，切實抓好應急管理體系建設。

1、加強組織領導。把應急管理工作擺上重要議事日程，作為一項日常工作來抓。進一步充實應急辦的工作人員，確保指揮責任明確，工作任務落實；強化應急組織體系建設，進一步完善應急處臵網絡。

2、加強預案體系建設。進一步完善鄉應急管理總體預案，引導和指導單位特別是學校、供電、衛生院、各村委加快應急預案體系建設，落實好應急管理預案；要求各村各單位落實好人員，把處臵突發事件作為踐行“三個代表”重要

思想、維護人民群眾生命財產安全的重要工作，切實抓緊抓好。

3、加強隊伍建設。進一步調整充實應急突擊隊力量，確保應急突擊隊成為一支應急管理工作的生力軍，根據形勢發展的需要，開展崗位練兵活動，加強合成演練，確保在處臵應急事件行動中能互相協調配合，迅速高效開展處臵行動。

4、加強資源整合。加強部門之間的協調和配合，做到信息互通、資源共享，強化應急管理工作信息的收集和報送工作，提高處臵應急事件能力。

5、加強科普宣教。堅持正確的輿論導向，加大力度，宣傳公共安全意識和社會責任意識，宣傳“尊重生命，熱愛生活”的理念，做到橫向到邊（各部門、各村委和各學校）不漏單位，縱向到底（家庭和群眾）不漏個人，營造人人關心公共安全、家家知曉應急防護知識的氛圍，倡導通過健康文明的生產、生活方式減少突發公共事件的發生，妥善應對突發公共事件，減少人民群眾生命財產的損失。

九間樓鄉人民政府

二〇一三年一月十四日

第四篇：九間樓鄉武裝部二O一一年工作總結

九間樓鄉武裝部二O一一年工作總結

一年來，我鄉武裝部在市人武部和鄉黨委、政府的正確領導關心支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，結合鄉實際制定工作計劃，積極開展工作，圓滿的完成了上級下達的各項工作任務，并取得了較好的成績，為九間樓鄉的經濟發展，社會穩定做出了新的努力，發揮了應有的作用。為總結經驗，更好的發揚成績，克服不足使我鄉武裝部的工作在新的一年里有更大的起色。現將二O一一年工作做如下總結：

一、政治理論教育學習

2011年來我鄉武裝部根據市人武部《二0—一民兵政治教育指示》的要求，組織轄區民兵認真學習了“三個代表”重要思想、十七屆五中、六中全會精神、《國防法》、《民兵工作條例》、《兵役法》和《民族宗教政策》等。按照要求我們每月集中班以上骨干進行學習，并且對民兵分片，分單位采取集中和自學的方法進行，干部每人每月必須寫一篇心得體會和二篇讀書筆記。民兵每人學習完后寫一篇讀書筆記和一篇心得體會，學習中有專人輔導授課決不走過場。通過學習使專武干部和民兵政治理論水平，得到進一步提高，并充分認識到政治理論學習的重要性，明確了一些根本性的問題，深知要維護新疆和本地區的社會穩定，就必須旗幟鮮明地反對民族分裂，維護祖國統一，這是國家的最高利益之所在，也是新疆各族人民的根本利益之所在。提高了專武干部和民兵自覺學習、貫徹執行黨的路線方針、政策的積極性。

二、民兵整組工作

我鄉武裝部根據市政府和市人武部《關于搞好二0一一民兵組織整頓工作的通知》精神，結合我轄區實際情況，于3月20日開始從制定整組計劃、調整組織、政治審查、改進編組方法、優化組織結構、完善規章制度、提高人員素質入手，對我轄區民兵信息網組織、基干民兵、應急分隊人員、專業技術分隊人員及信息組。人員進行了全面地調查摸底，準確地掌握了第一手資料，在民兵數量變動較大的情況下，進行了調整和補充，共轉隊22人，其中出隊13人，入隊13人，調整信息員6人。通過調整使我鄉民兵隊伍得到了加強，民兵的數量和質量得到了提高，有利于領導和執行任務，工作開展順利達到了預期的效果。在集合點驗中積極組織民兵參加義務勞動，共植樹1 000余棵，增強官兵互認，受到上級好評。

三、民兵軍事訓練工作

2011年我鄉武裝部根據市政府和市人武部《二0—一民兵軍事訓練指示》的指示和要求，四月在鄉黨委、政府的大力支持下，在鄉武裝部的精心組織下，通過為期10天的軍事訓練，民兵應急分隊的理論和業務水平得到了較大的提高。另外，我鄉的民兵專業技術分隊較多，集中訓練困難，我們通過召開轄區議軍會議，大家出主意，想辦法，集思廣益，最后根據各單位、各部門的實際情況采取了專業技術分隊在崗訓練。這樣使民兵隊伍建設得到了加強，民兵組織得到了純潔。按時完成了民兵應急分隊和信息員及各分隊人員的訓練任務，并取得了較好的成績，參訓的民兵深知自己所擔負的責任，訓練中嚴格訓練，嚴格要求自己。所有參訓民兵在理論考核和軍事考核中都取得了較好的成績，達到預期目的。

四、充分發揮民兵作用，支援烏蘇開發建設及急難險重任務

1、九間樓鄉武裝部積極發揮民兵在維護社會治安工作中的作用。積極組織和發動民兵成立治安小分隊，維護本轄區正常工 作、生產和生活秩序，配合公安機關打擊刑事犯罪活動，參加本轄區社會治安綜合治理工作，一年來共出動民兵200余人次。每逢節假日組織民兵治安小分隊配合派出所巡邏執勤，為烏蘇市和本轄區的社會穩定和經濟發展創造良好環境。

2、積極發揮民兵在雙擁工作中的促進作用。民兵既是兵又是民。我鄉武裝部廣泛發動民兵開展擁軍愛民、擁政愛民活動。今年主動為軍烈屬排憂解難，為孤寡老人、殘疾人、弱勢群體獻愛心，給駐軍辦實事，保護軍事設施，轄區雙擁活動開展的十分火熱。

3、為了給我鄉廣大群眾提供適宜的人居環境，我鄉武裝部利用集中開展的民兵軍事訓練工作為契機，積極組織民兵5O余人利用一周的時間，將30多噸生活垃圾清理拉運出去，進一步優化我鄉環境衛生，受到了轄區居民的稱贊。

五、兵役登記和征兵工作 為全面掌握我轄區適齡青年的數、質量及分布情況。我鄉武裝部根據《二0一一兵役登記工作的通知》的要求，于8月26日派專人深入轄區各單位及居民區，按照教育、審查核對、登記資料、目測體檢身體、政治初審、做出登記結論七程序進行為期30天的適齡青年兵役登記工作，建立了預征對象檔案，共登記適齡青年197人，其中緩征147人，預征5 0人，做到了情況熟，數量清?？朔艘酝鶎Ρ鄣怯浌ぷ髦匾暡粔?、認識不足、工作不扎實、登記不準確的現象。使我鄉的兵役登記工作達到了規范化、制度化的要求。做好征兵工作，確保新兵質量，對加強新時期軍隊建設，保持國家長治久安，有著十分重要的意義。因此，我鄉武裝部對今年的征兵工作十分重視，成立了以黨委書記為組長，武裝部長、派出所所長為副組長，武裝干事、宣傳干事的征兵工作領導小組。積極開展征兵宣傳工作，還利用黑板報、掛橫幅、發放宣傳單來加大征兵宣傳力度，增強了適齡青年的國防觀念和依法服兵役的自覺性，調動了廣大適齡青年報名參軍的積極性。應征報名5人，經初審上報市人武部上報體檢3人。

六、構建群防群控體系，優化治安環境

組織民兵在烏蘇“啤酒節”“十一”國慶等重大節日安保期間，對轄區進行了集中巡邏，鄉成立六支民兵巡邏隊晝夜巡邏，克服重重困難，全身心的投入到全市維護社會穩定的工作之中，每天堅持按規定的時間、路線進行巡邏。鄉組織民兵期間，克服男同志少，經費少的困難，成立了9 O人的應急分隊，配備了服裝、警棍。鄉轄區單位民兵黨員干部自覺發揚“五加二，白加黑”的拼搏奉獻精神，主動放棄節假日，完成了急難險重任務，得到了廣大群眾的普遍好評和肯定。

七、其它各項工作

我鄉武裝部在完成自己各項工作的同時，還積極配合鄉黨委、政府進行其他工作。如：在黨建、統戰、綜合治理、愛國衛生、健康教育等工作中，都能夠積極地投入其中。并能出色的完成領導交辦的其他各項工作任務，受到了鄉黨委、政府領導的一致好評。

總結一年來的工作，雖然我鄉武裝部在各項工作中都取得了較好的成績。但離上級部門和市人武部的要求還有一定的差距。如：民兵應急分隊的武器裝備的配備還存在著一定的不足。我鄉武裝部在今后的工作中要發揚成績，克服不足，積極做好民兵預備役的各項工作，使我鄉武裝部的工作再上一個新臺階。

烏蘇市九間樓鄉武裝部 二0—0年十一月二十六日

第五篇：王家樓司法所2012年上半年工作總結

王家樓司法所2012年上半年工作總結

半年來，在縣局和鄉黨委、政府的正確領導下，以黨的十七大精神為指導，以落實科學發展觀和維護全鄉社會穩定為主導，按照縣司法局的工作安排,結合年初縣局下發的《2012工作要點》及《關于對司法所日常工作考核實施細則》等文件精神，做了一定的工作，現將我所工作情況總結如下：

一、繼續做好法制宣傳教育工作。

2012年我們以“六五“普法活動為契機，緊緊以服務全鄉經濟和社會跨越式發展為主線，突出針對性，注重實效性，組織開展了各種形式的法制宣傳教育。在宣傳內容上，以《憲法》《土地法》《計劃生育法》《河北省封山條例》《人民調解法》《河北省關于家畜禁止放牧實行圈養的暫行規定》等適用于我鄉農村的政策法律法規為主要內容。在宣傳形式上，通過廣播、標語、板報等為載體，深入廣泛地進行宣傳。積極開展法制宣傳“六進”“四到家”活動，積極構建大普法格局。重點組織開展了“法律八進”活動，每季度和計劃生育孕檢月、日一起進村利用廣播進行普法宣傳，指導各村調委會擔負起法律宣傳的職責，利用村廣播適時宣傳適用的法律法規。年初為鄉政府起草制訂了2012法制宣傳工作計劃。調整了六五普法領導班子，更換了“六五”普法宣傳欄，修訂了“六五”普法上墻制度；并訂閱“六五”普法書籍30本，同時做好法律知識培訓工作.年初結合“提高農民法律素質大培訓”工作及國慶安保工作在三月份對全鄉外出進京打工人員進行培訓；半年分期舉辦農村“兩委”干部法律培訓班六期共96人次，普法骨干六次共45人次。指導16個村建立和完善宣傳陣地方面的建設，建立了普法讀書角6個、普法夜校6個，重點培養1個民主法制示范村。配合鄉政府做好了防火安全宣傳教育工作和“四清四化”“四個覆蓋”工作。半年組織鄉村兩級開展法制宣傳3次，寫標語50條，寫板報10塊，發放各種法律宣傳材料400份，受教育人數達1500多人。按時完成了局下達各項征訂任務。

二、做好基層基礎建設工作。

按照上級要求，在鄉黨委政府的關懷支持下，繼續完善了司法所的制度建設，各項制度齊全并上墻。司法所、普法辦牌子和徽都已掛上、牌子齊全。另外今年局里配上專用計算機、打印機、照相機、錄音筆現代辦公用品，我所能夠充分利用計算機及時準確上報司法所的各種報表。并能及時監督社區矯正人員的行蹤。計算機專人專用，專人管理。

三、完善了王家樓回族鄉人民調解委員會及村級人民調解委員會工作。進一步完善了鄉、村、組、員二級四層民調組織網絡，配齊調換了16個村的調委會主任及調解員41人，建設了52人的調解信息員隊伍。鄉調委會實現了六有、四規范、八上墻、七統一。

四、積極參與“三位一體”調解工作，做好民間糾紛排查。

半年來積極參與“三位一體”做好人民調解工作，配合百日專項行動組織開展矛盾糾紛排查3次，排查出各類糾紛4起，鄉、村兩級共調解糾紛4起，成功4起。案件整理規范齊全，整理歸檔，并上交縣局3份案例。

五、做好刑釋解教和社區矯正工作。

我鄉現有刑釋解教和社區矯正人員共8人（其中7人刑釋，1個社區矯正人員）按照縣局2010年的要求建立了《刑釋解教人員花名冊》、《刑釋解教人員基本情況表》、及《刑釋解教人員幫教記錄》，調整了安置幫教領導小組，做到了底數清，情況明。7人都落實了幫教措施。所解教人員表現良好，未發現重新犯罪跡象。

社區矯正工作：我鄉累計接收2人，在冊1人。今年矯正期滿1人，現在還有1人在矯正期內人員，沒有脫管、漏管、重新犯罪人員，工作制度齊全。建立了一人一檔的檔案，按照社區矯正對象工作流程健全了各種手續。每個矯正人員每個月必須書面寫出思想、學習、勞動等思想匯報，交到司法所。必須遵守請銷假制度。要保證手機24小時暢通，隨叫隨到。并且和各村委會溝通對他們進行安置就業，進行幫扶。到目前為止我鄉1人思想穩定，生活有保證，積極改造，去向清楚。我鄉1人屬于一般管理對象，沒有重新犯罪的傾向。

六、積極做好法律服務及法律援助工作。首先抓好自身法律素質的提高，提高業務水平，牢固樹立“誠信是立身之本，質量是活力源泉”觀念，接待當事人做到了：一張笑臉迎進門，一杯熱水暖人心，一顆耐心解煩憂，一聲道別送滿意。半年免費為村民提供法律咨詢5人次。

七、管理文件、資料、做好分類、登記和建檔工作，并按上級要求，及時、準確填報各種報表。

八、配合鄉政府完成中心工作。

積極配合鄉政府完成了防火工作；植樹工作；包村工作；“三字六不讓”、“四個覆蓋”、“四清四化”等工作；迎接中央政治局常委、中央政法委書記***來我鄉視察工作；迎接來自省、市、縣各級領導來我鄉調研；并向政法委上報了17位情報信息員的基本信息。

半年來，雖然我們做了一些工作，取得了一些成績，但與領導和人民群眾的要求還有一定的距離，工作中仍存在著主觀和客觀上的許多問題和不足;如不善于積極與領導溝通等。今后一定要改掉不足之處，要進一步提高思想和業務素質，扎實工作，為全鄉社會和諧穩定和經濟發展做出更大的貢獻。2012年6月26日