第一篇：陶樓司法所工作匯報

陶樓司法所工作匯報

各位領導：

陶樓司法所成立于1993年。現(xiàn)司法所核定編制五人，實有干警四人，具有法學本科二人大專學歷二人，黨員三人，預備黨員一名。陶樓司法所是第二批國債項目建設而成。2011年1月被合肥市司法局授予“市級優(yōu)秀司法所”榮譽稱號。

二年多來，在省廳、市、縣局和陶樓鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導、大力支持和親切關懷下，司法人員隊伍穩(wěn)定，職能作用發(fā)揮明顯，所務管理常態(tài)、規(guī)范，物質保障落實有力，黨委、政府群眾評價優(yōu)良。作為基層司法所和司法行政工作者，我所人員緊緊圍繞中心，服務大局，履行職責，解民之憂。始終牢記為民服務重要宗旨，始終堅持“執(zhí)法為民”執(zhí)法理念。司法所各項工作和建設取得了長足進步和發(fā)展，為陶樓社會和諧穩(wěn)定和經濟又好又快發(fā)展做出了應有貢獻。為此，現(xiàn)將二年多來的工作開展情況匯報如下：

一、加強隊伍建設，提升人員素質

思想建設是基礎，隊伍建設是關鍵。鄉(xiāng)黨委、政府和縣局業(yè)務主管部門高度重視我所隊伍建設。確保我所隊伍穩(wěn)定，形成了有人問事，有人干事，干好事，干成事的良好用人格局。全鄉(xiāng)共有人民調解組織 22 個（鄉(xiāng)調解組織1個，1個聯(lián)合調解組織，村調解組織12個，企業(yè)調解組織8個），共有調解員88人。二年多來，我所堅持周政治業(yè)務學習和月黨小組學習制度，積極參加省廳、市、縣局業(yè)務學習培訓，積極組織全鄉(xiāng)人民調解員參加例會學習和培訓，人員素質，業(yè)務水平，執(zhí)業(yè)紀律，服務能力得到全面提升和加強，無一人違紀違法。

二、發(fā)揮職能作用，彰顯工作效果

司法行政與人民調解等工作的好與差，離不開鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和大力支持，離不開上級業(yè)務部門的工作指導和廣大人民調解員的無私奉獻。二年多來，陶樓鄉(xiāng)政府投入近十五萬元（其中司法所裝修八萬余元），完善和規(guī)范人民調解室建設、標準化調解組織建設和人民調解員隊伍建設。各村人民調解委員會和人民調解員在社會矛盾糾紛排查、預防、調處化解等工作中，充分發(fā)揮了“第一道防線”作用。全鄉(xiāng)廣大人民調解員，無論是在人民調解“百日會戰(zhàn)”、“雙百日維穩(wěn)攻堅行動”還是在“實戰(zhàn)大練兵”活動中，都表現(xiàn)出非凡的業(yè)績。二年多來，全鄉(xiāng)各級人民調解委員共調處各類矛盾糾紛（截止4月底）651件，化解各類糾紛701件，調處率和調處成功率分別達100%和98.8%，無一起糾紛因調處不當轉化為刑事案件或群體性事件。為此，二年多來，有4個村被授予“市級民主法治示范村”2個村被縣委縣政府授予“綜治先進村（居）”稱號，5人被授予政法綜治先進個人榮譽。今年省廳開展“深化三項重點工作實戰(zhàn)大練兵”活動開展以來，我所認真學習，廣泛宣傳，全面落實，明確責任，積極實施實踐“四個深化”和“四千四萬”活動。加大對矛盾糾紛化解力度，幫教對象幫扶力度，矯正對象教育力度和公正廉潔執(zhí)法力度。一個多月來我所集中化解矛盾糾紛7起，協(xié)助鄉(xiāng)土地部門化解土地整理、土地置換群體糾紛5起，落實幫教對象就業(yè)1人，分別走訪和電話訪幫教和矯正對象37人次，大規(guī)模高規(guī)格培訓調解員及普法骨干三場240余人次，為進一步開展好“實戰(zhàn)大練兵”活動，深入推進人民調解“四千四萬”活動打下了基礎。

安置幫教和社區(qū)矯正工作逐步走向常態(tài)化和規(guī)范化。我鎮(zhèn)原有幫教對象11人，矯正對象17人，現(xiàn)解除矯正1人。在二年多的幫教安

置工作中，我所認真落實刑釋解教人員幫教安置工作。一是針對刑釋解教人員是一個特殊的社會群體，極易喪失重新做人的信心，重新犯罪率高等特點，不斷加強安置幫教組織建設，完善工作機制，落實安置幫教措施，鞏固鄉(xiāng)村組三級幫教網絡。二是采取了首次幫教、日常幫教、走訪幫教等形式，了解和掌握他（她）們的思想、生產和生活情況，適時對他（她）們進行幫教。三是確保每一位新回歸的刑釋解教人員得到安置。二年多來，我所共走訪幫教對象201人次，電話訪98人次，安置幫教對象就業(yè)5人，介紹務工和自謀職業(yè)8人，在家從事生產經營2人，無一人重新違法犯罪。

扎實開展社區(qū)矯正工作，對“五種人”（管制、緩刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行、剝奪政治權利）進行心理和犯罪行為教育矯正，明確矯正工作人員為第一責任人，由司法所分管矯正工作人員牽頭，落實專業(yè)矯正工作者人員和矯正工作志愿者隊伍，采取“一對一”和“多對一”的結對幫教措施，教育矯正他們的犯罪心理和行為，教育引導他們樹立正確的“三觀”意識和法制意識。二年多來，矯正工作者開展集中教育153人次，電話矯正54人次，組織矯正對象參加公益勞動65人次，無一人有重新違法犯罪行為。

認真開展法律服務和法律援助工作，提高法律服務水平和法律援助質量。作為基層法律服務工作者，面向基層，面向農村，服務基層，服務農民是每一個法律工作者的重要職責。二年多來，我所法律工作者共解答群眾來人來點咨詢219人次，代寫法律文書23份，辦理見證業(yè)務5件，主持非訴訟調解27起，辦理法律援助70件，其中今年截止5月目前辦理法律援助64件。散發(fā)“法律援助”和“深化三項重點工作”及“大練兵工作”便民卡八百余張，廣大法律工作者真正

做到了為民服務，替民解憂，解民之難。

三、加強所務管理，強化物質保障

根據省廳《暫行規(guī)定》和縣局要求，我所每年強化崗位目標責任制，分解目標任務，責任劃片包干。建立健全各項規(guī)章制度，完善和規(guī)范各類基礎臺賬。所內各項工作制度、工作流程、工作人員照片、聯(lián)系方式等全部上墻公示，接受群眾和社會監(jiān)督。堅持日常考勤制度和請銷假制度，工作人員無脫崗離崗現(xiàn)象。司法所綜合管理平臺運作正常，各類信息等資料及時錄入，警車、摩托車等裝備使用規(guī)范，辦公經費保障有力

四、下一步工作

（一）加強政治業(yè)務學習，著力提高工作人員的政治素質，業(yè)務水平和工作能力。加強執(zhí)業(yè)紀律教育，確保公正廉潔執(zhí)法。

（二）保住“市級優(yōu)秀所”爭創(chuàng)“省級示范所”和“市級示范所”。

（三）以省廳“深化三項重點工作實戰(zhàn)大練兵”活動為契機，以推進“四個深化”工作為重點，逐步將活動深入持久地開展下去；

（四）加強信息化建設，及時更新網頁信息，狠抓信息質量，保證信息數(shù)量，出優(yōu)質的文章案例并將司法所日常工作和重點活動開展情況及時向上級報告；

陶樓司法所

二0一一年五月二十七日

第二篇：陶樓司法所

陶樓司法所、法律服務所2010年工作計劃

2010年陶樓司法所全年工作的指導思想和主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會精神，充分發(fā)揮司法行政職能作用，以構建和諧社會為主線，努力服務和諧陶樓建設。切實抓好人民調解工作，積極化解社會矛盾糾紛；全面落實“五五”普法規(guī)劃，逐步提高全民法律素質；加大法律援助宣傳和受理工作，努力維護社會公平正義；規(guī)范法律服務、拓展服務業(yè)務、提升服務質量；切實做好社區(qū)矯正管理及釋解人員的安置幫教工作，做到工作全面達標；當好鄉(xiāng)黨委政府法律參謀顧問，服務工作大局。

一、做好人民調解工作，積極化解社會矛盾糾紛

工作目標：

1、完善矛盾糾紛排查機制，確保糾紛排查機制能切實發(fā)揮發(fā)現(xiàn)糾紛、預防糾紛激化的作用；

2、全面提高調解員業(yè)務素質；

工作要點：

1、抓好矛盾糾紛排查上報工作

依托已建立的鄉(xiāng)、村、企業(yè)、調解聯(lián)絡員四級調解網絡平臺，落實矛盾糾紛排查調處工作。對社會矛盾糾紛排查采取以塊為主、以條為輔的條塊結合排查辦法，堅持常規(guī)排查與集中排查相結合，突出排查社會熱點難點問題引發(fā)的矛盾糾紛，切實做到排查到位，調解落實。進一步完善糾紛排查報表的上報管理制度，將其作為基層調委會工作考核的重要內容。

2、進行業(yè)務練兵，加大調解員培訓力度

我鄉(xiāng)人民調解隊伍在不斷壯大，新任調解員數(shù)量眾多，能力參差不齊，如何切實發(fā)揮人員調解員在化解社會矛盾糾紛上的源頭作用，是我所今年工作的一項重要內容，2010年我所將舉辦四至六期人民調解員培訓班，講解調解業(yè)務知識和法律專業(yè)知識，促進工作規(guī)范化、專業(yè)化，全面提高調解員的業(yè)務素質和工作水平。

二、進一步深化“五五”普法，并做好“五五”普法驗收工作

工作目標：

1、加強重點對象普法力度，擴大普法覆蓋面；

2、圍繞中心工作，做好重點熱點法律法規(guī)宣傳；

3、繼續(xù)創(chuàng)新普法工作手法，使普法工作更具實效；

4、全面做好“五五”普法驗收工作。

工作要點：

1、深化法律“八進”活動，對重點對象進行多方位的法制宣傳

開展各種形式的法律“八進”活動，著重加強領導干部、青少年、企業(yè)經管人員、農村村民的普法力度。計劃2010年開展重點對象法制講座9場次，現(xiàn)場普法咨詢（競賽）活動8場。

2、加大《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳力度

做好《勞動合同法》及其它新的勞動法規(guī)的宣傳工作，堅持正確的輿論導向，消除部分勞動者對法律的誤解；使用人單位能把握《勞動合同法》的精神實質，增強社會責任意識，確保新法順利實施。

3、開展以“一學三講”為主題的法制宣傳教育活動

隨著我國法制建設的深入和完善，群眾的維權意識在不斷提高，但相對而言，部分群眾的責任意識和義務觀念卻沒有相應提高，甚至有所淡化。為此，我們要開展“一學三講”（即學法律、講權利、講義務、講責任）法律宣傳教育活動，注重法律宣傳引導，促使群眾形成“權利義務相一致”的法律觀念，促進社會和諧。

4、全面做好“五五”普法驗收工作

2010年是“五五”普法最后一年，也是驗收年，針對整個五年來的普法工作做一個大總結，總結經驗，查找不足，為“六五”普法打好根基。

三、加強法律援助與法律服務工作

工作目標：

1、拓展業(yè)務，規(guī)范發(fā)展；

2、服務大局、當好顧問，維護政府合法權益、推進依法行政；

3、把“法援”打造成民心工程精品。

工作要點：

1、完善制度建設，加強內部管理

建立崗位責任制，明確每個崗位的職責、任務和目標要求，做到獎罰有據、獎懲分明；制定工作制度和工作紀律，理順案件受理程序，完善檔案管理工作，嚴肅工作紀律，確保法律服務所和法律援助處良好運作。

2、建立健全法援工作網絡

法律援助處的工作方式要從“等上門”變?yōu)椤白呦氯ァ保?2個村設立法律援助聯(lián)絡點，提供便民服務；主動與村委會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、社保、勞動、信訪等部門聯(lián)系，為符合條件的群眾提供法律援助，以充分保障社會弱勢群體的合法權益，促進社會公平和司法公正。

3、深入開展法律援助宣傳

通過各種渠道深入宣傳法律援助，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法援，懂得利用法援來解決涉法問題，爭取把“法援”打造成民心工程精品。

四、切實做好社區(qū)矯正管理工作以及安置幫教工作，做到工作全面達標

工作目標：

1、杜絕因矯正漏管或不當而導致的重新違法犯罪

2、幫教率，安置率均達標

工作要點：

1、全面落實社區(qū)矯正人員的管理工作，對矯正人員的管理落實到到位。

2、簽訂安置幫教責任書，完善幫教組織建設與12個村全面簽訂安置幫教責任書，建立幫教責任制，將責任落實到人；進一步完善幫教組織建設，確保每個幫教對象有獨立的幫教小組、完整的幫教檔案，杜絕因漏幫、漏管導致重新違法犯罪。

3、對社區(qū)矯正人員及刑釋解教人員進行走訪談話

不定期對社區(qū)矯正人員及刑釋解教人員進行走訪談話，進行思想狀態(tài)和工作情況跟蹤摸底，嚴格執(zhí)行矯正規(guī)定。

4、做好矯正幫教接手準備工作

加強與公安機關、監(jiān)獄及勞教所的溝通聯(lián)系，確保矯正工作及幫教率，安置率均達上級要求。

五、進一步加強司法行政工作者和法律工作者隊伍建設 工作目標：

打造兩支工作作風踏實、業(yè)務技能較高、職業(yè)道德意識感強的高素質隊伍

工作要點：

1、建章立制，規(guī)范管理

通過建章立制，進一步完善兩所工作責任制，加強分工與協(xié)作，獎懲分明，強化人員崗位意識，全面提升司法所和法律服務所工作實力和工作業(yè)績；以工作制度管理和檔案管理的規(guī)范化為主要內容，促進兩所規(guī)范化建設再上新臺階。

2、加強政治業(yè)務學習，提升工作能力

制定政治業(yè)務學習制度，增強全體人員學習的自覺性和緊迫感。確保全體人員在政治上、思想上、行動上與黨的方針政治保持一致；通過學習，不斷提高司法行政和法律服務工作能力和水平。

（1）加強思想政治教育，提高政治素養(yǎng)

組織兩所人員認真學習鄧小平理論、“三個代表”和黨的十七大及十七屆四中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入開展職業(yè)道德、法規(guī)法紀和勤政廉政等教育活動，引導法律服務工作者牢固樹立忠于憲法法律、嚴格依法執(zhí)業(yè)、服務為民、誠實守信的觀念。

（2）加強專業(yè)素質教育，提高業(yè)務水平 每周召開一次工作人員學習交流會，集中學習新出臺的法律法規(guī)，不斷進行知識更新；對熱點難點問題、疑難案件進行集體討論，互相學習、取長補短，共同研究對策，共同提高業(yè)務素質。

陶樓司法所、法律服務所 二00九年十二月十七日

第三篇：街道司法所工作匯報

湖 濱 路街 道 司 法 工 作 匯 報

尊敬的各位領導：

首先，我代表**路街道辦事處對司法局各位領導在百忙之中，蒞臨檢查指導工作，表示熱烈的歡迎，對各級領導多年來對**路街道辦事處司法工作的關注和支持，表示衷心的感謝。現(xiàn)將辦事處2009年司法工作情況向各位領導簡要匯報。

一． 立足事情，因地制宜，不斷推動司法機構建設。**路街道司法所成立很長時間了，由于種種原因，到目前為止還沒有進入司法垂直管理的序列。但我們不等不靠，一方面積極和上級部門溝通協(xié)調，一方面結合辦事處實際積極開展工作。我們多次組織司法工作人員到其他司法所學習相關業(yè)務知識，自學相關業(yè)務知識，逐步熟悉業(yè)務，緊緊圍繞辦事處中心工作，積極發(fā)揮基層司法行政工作的職能作用。尤其是在轄區(qū)房屋征遷和涉遷居民安置入住過程中，大力宣傳征遷安置補償政策等相關法律法規(guī)，使群眾認識到政府是按照法律法規(guī)進行各項工作的，減少了大量的群眾上訪和矛盾糾紛。二．把握問題關鍵，突出工作重點。

1.以領導干部學法為龍頭，不斷提高決策水平。

為了進一步提高領導干部決策水平，我們相繼學習了《典型案例剖析》，《新形勢下領導干部作風建設讀本》等，以領導干部與時俱進的學法,來提高領導干部的決策水平。與辦事處紀檢監(jiān)察室結合，多次組織機關干部職工觀看警示教育片，用生動的實例教育干部職工學法，知法，懂法，守法。自覺運用法律知識規(guī)范自身行為，在群眾中樹立了良好的形象。

2.以征遷安置為切入點，廣泛宣傳法律知識。

隨著開發(fā)建設的步伐不斷加快，征遷的補償政策以及以后的安置和生活出路問題，成為老百姓最為關注的問題。我們一是從宣傳區(qū)開發(fā)建設的美好前景入手，不斷宣傳新城區(qū)的征遷安置政策，二是干部包村包戶進行宣傳，做群眾思想工作，逐步使群眾解開了心中的疙瘩，保證了區(qū)開發(fā)建設的順利進行。通過在各村的征遷安置，使部分群眾受到了深刻的普法教育。

3.以信訪問題為主線，開展與群眾生產生活密切相關的普法教育。

從信訪案件統(tǒng)計來看，信訪案件大多反映的征遷安置政策，生活出路，生活保障及貧困救濟等與群眾生產生活密切相關的民生問題，辦事處專門成立了以信訪，民政，計生，綜治和司法等部門為主體的聯(lián)合調節(jié)機制，以法律法規(guī),國家政策為準繩，依法行政開展工作，普及法律宣傳教

育。

4.積極開展人民調解工作。

對于人民調解工作，街道黨工委高度重視，為充分發(fā)揮人民調解在維護社會穩(wěn)定中的第一道防線作用，專門成立了矛盾糾紛調解中心，在宣傳法律法規(guī)的同時，依靠各調委會做好糾紛排查工作，發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭，及時引導解決。不斷堅強基層工作建設，從創(chuàng)建“平安**”維護轄區(qū)社會穩(wěn)定入手，為群眾根本利益提供法律保障。

5.積極協(xié)同有關部門開展刑釋解教人員的安置幫教工作，確保轄區(qū)大局穩(wěn)定。

刑釋解教人員安置幫教工作是事關社會穩(wěn)定的一件大事，為確保各項工作措施落實到實處，我們采取多種幫教方式，對轄區(qū) 刑釋解教人員名單登記造冊，根據個人實際情況，因人施教。現(xiàn)在，轄區(qū)許多的刑釋解教人員憑借自身優(yōu)勢，在本地搞地材運輸或在附近廠礦企業(yè)打工，日子過的紅紅火火，成了村里的勤勞致富的能人。通過有針對性的幫教活動，轄區(qū)內刑釋解教人員無重新犯罪現(xiàn)象，呈現(xiàn)出了人心安定，社會穩(wěn)定的良好局面。

三、工作中存在的不足

1.辦事處辦公樓正在籌備建設中，司法所基礎設施不夠完善，電腦、打印機、交通工具等必需辦公設備基本沒有。，2.辦公經費匱乏，致使司法工作運轉困難，制約了司法

所正常工作的開展。

3、由于**區(qū)是以開發(fā)建設為主要工作任務，相關司法管理機構不夠完善，司法工作開展的不夠規(guī)范、具體。

4、個別村調委會業(yè)務水平急待提高，未能起到“第一道防線”的作用。

5、兩勞釋放人員安置幫教工作須進一步加強。以上是辦事處司法工作一年來的工作及存在的不足，距上級司法部門建設規(guī)范化司法所還存在很大的差距。懇請上級司法主管部門在經費上給予大力支持，在工作上給予指導幫助，我們還需借鑒經驗，強化管理，不斷提高司法行政工作能力和水平，努力開創(chuàng)司法行政工作新局面。力爭將我辦事處司法所建設成為一個整合人民調解、法律服務、法律援助、安置幫教、法律宣傳等職能為一體的規(guī)范化司法所，為新城區(qū)的開發(fā)建設作出應有的貢獻。

再次對各位領導蒞臨指導工作表示感謝。

2010-1-29

第四篇：司法所工作匯報

×××司法所工作匯報

2008年，×××司法所在區(qū)司法局大力指導，緊緊圍繞街道黨委、辦事處的中心工作大局，精心組織，周密安排，強化措施，全面落實，不斷加強創(chuàng)新力度，不斷拓展業(yè)務范圍，各項業(yè)務工作均取得可喜成績。現(xiàn)將一年來的工作開展情況匯報如下：

一、完善資料，規(guī)范檔案管理

我所今年上半年狠抓了業(yè)務資料的規(guī)范化建設，專門調整了業(yè)務檔案柜，重新購臵了高規(guī)格檔案盒，全部更新了統(tǒng)一的檔案標簽，將司法行政、人民調解、矛盾排查、安臵幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門別類，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，格式統(tǒng)一，登記規(guī)范，檔案管理工作基本上達到了規(guī)范化、經常化的要求。

二、定期排查，促進調解工作

按照矛排工作“排查得早，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，解決得好”的工作要求，街道司法所堅持每月召開一次基層矛盾排查信息員會議，對基層各類矛盾糾紛進行摸底排查，對排查出的問題，明確專人，限時調處。通過各階段排查，全面掌握和有效調處轄區(qū)內存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。今年以來，共排查各類矛盾糾紛45起，調處率100%，成功率95%。

三、廣泛宣傳，深化法制教育

按照本街道五五普法規(guī)劃的要求和區(qū)2007年普法工作要點的安排，我街道及時制訂了普法依法治理工作計劃，并對照計劃逐步逐項落實。繼續(xù)堅持了黨政干部集中學法活動，利用每周一上午例會時間，每月安排一次學法內容；認真組織各中小學校開展法制教育活動，繼續(xù)鞏固學校聘任法制副校長工作制度，每校每學期至少上一次法制報告會，將法制教育納入教學內容；積極督促各村居、社區(qū)采取標語、專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動；同時，按照市區(qū)的統(tǒng)一部署，重點組織了三月、十二月兩個法制宣傳月的集中宣傳活動，在人員較多的集市，部署宣傳點，政府主要領導親自上陣宣傳法律知識，并印發(fā)宣傳材料900多份，組裝了宣傳車，錄制了錄音帶，做好宣傳。通過以上措施的落實，使我鎮(zhèn)普法工作開展的既扎扎實實，又轟轟烈烈，取得了預期的效果。

四、深入摸排，落實幫教措施

按照區(qū)局的部署，我所于四至六三個月份，組織開展了對轄區(qū)內刑釋解教人員的摸底排查工作，司法所干警會同轄區(qū)派出所民警，村、社區(qū)干部深入基層，進村入戶，調查了解情況，做了大量艱苦細致的工作。在排查中，共排查刑釋解教人員54名，已銜接人員36名，最大限度的防止了脫管漏管。通過排查，我所完善了刑釋解教人員的檔案，我們建立健全了一系列規(guī)章制度，并堅持抓好落實，堅持會議分析制度、匯報會議制度、幫教對象的隨訪制度、刑釋解教人員實行檢查匯報評比制度。使全街的安臵幫教工作做到經常化、制度化、規(guī)范化，增強了工作的有效性。為扎實做好幫教工作，我所對全體干警按區(qū)域進行了重新分工，明確了各人的職責，做到了逐人銜接，逐人立卷，定期幫教，合理安臵。在幫教工作中，注重方式、方法，做到講究方法，因人施教，同時注意整合資源，形成工作的合力，發(fā)揮，工會、青年、婦女等群團部門的作用，與民政、工商等部門加強協(xié)調，切實做好刑釋解教人員的幫教工作。

五、齊抓共管，參予平安創(chuàng)建

基層司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機組成部分，兩者密不可分，今年上半年，我所積極配合相關職能部門參予制訂計劃、召集會議、部署工作、檢查督促等各項活動。周密安排，多措并舉，狠抓城區(qū)治安防范體系建設，積極參與平安建設、群防群治、安全生產、殯葬改革等專項工作，積極發(fā)揮自身的優(yōu)勢，全面投入平安嵐山頭創(chuàng)建工作，做出了應有的貢獻。

六、適時培訓，增強業(yè)務素質

為逐步提高廣大基層工作人員的業(yè)務素質，我所堅持每月25日會同鎮(zhèn)綜治辦召開基層治安調解主任會議，安排各階段工作，穿插業(yè)務培訓。由司法所長對綜治工作、調解工作、矛排工作、幫教工作、社會矯正工作、普法工作、依法治理工作進行了分期講解和輔導，使廣大基層工作人員進一步明確了工作任務，業(yè)務素質也得到了相應的提高。

2008年12月19

第五篇：2011九間樓司法所工作總結

烏蘇市九間樓鄉(xiāng)2011司法所

行政工作總結

九間樓鄉(xiāng)地處烏蘇市東北23公里東臨奎屯市，西接皇宮鎮(zhèn)，南臨夾河子鄉(xiāng)，北臨130團，總面積120平方公里擁有可耕地5.8萬畝。轄5個行政村，11個自然村，1個開發(fā)農場，15個鄉(xiāng)直單位。主要居住著漢，哈，回，東鄉(xiāng)，蒙，維六個民族，6875人，其中漢族占總人口的69%，其他民族占總人口的31%。

為進一步鞏固鄉(xiāng)司法所規(guī)范化建設成果，全面提高司法所履行職責的能力和管理水平，充分發(fā)揮司法所在維護基層社會穩(wěn)定中的職能作用，我鄉(xiāng)按照“自治區(qū)級規(guī)范化司法所建設及四好站所創(chuàng)建”的要求開展各項工作。按照加強基層司法所建設，構建和諧社會的總體部署和要求，不斷加強隊伍建設，牢固樹立正確的法制觀念和服務觀念，切實改進工作作風努力，努力提高業(yè)務素質和工作水平。

下面，就對照自治區(qū)級規(guī)范化司法所及四好站所考核標準，結合我所實際工作情況，就我所今年以來工作開展情況匯報如下：

一、司法所組織機構建設

九間樓司法所市司法局和九間樓鄉(xiāng)人民政府，以市司

法局為主的管理體制，編制為3-5人，我所現(xiàn)有工作人員3人，一名政法專項編制政法干警，一名司法助理員，一名司法干事；工作人員個人素質都非常高；大半年來九間樓司法所抓班子、帶隊伍、促工作的總體思路，在思想上、行動上與鄉(xiāng)黨委政府及上級業(yè)務主管部門保持高度一致，服從黨委領導，接受黨委政府的管理和監(jiān)督，并能緊緊圍繞黨委政府中心工作，積極參加鄉(xiāng)政府組織的各項活動，有力開展司法行政各項工作，牢固樹立了為民服務意識，把群眾滿意度作為衡量司法所整體工作好壞的標準。

二、司法所干部隊伍建設

我司法所現(xiàn)有3人，三名黨員，漢族干部2人，哈薩克族干部1人，所長：牛建平，漢族，黨員，中專學歷，所學專業(yè)現(xiàn)代鄉(xiāng)村管理，1996年開始從事司法工作，2008年任職所長一職至今，從事司法工作多年，在工作中有著很豐富的經驗，個人素質很高，尤其是矛盾糾紛的調處能力；副所長：布爾江，哈族，黨員，大專學歷，所學專業(yè)漢語，1990年從事司法工作，2008年任副所長一職至今，從事司法工作時間久，對業(yè)務方面非常熟悉，具有良好的素質；政法干警：張興科，漢族，黨員，學歷法律大專學歷，所學專業(yè)基層法律事務，具有相關的法律知識，是定向政法專項編制，2011年3月來九間樓司法所實習，7月11日正式報到，工作至今，通過一段時間的實習和鍛煉也基本上掌握業(yè)務技能。我司法

所工作人員通過參加上級組織的司法培訓，組織開展日常學習，實行工作列會交流等形式，并不斷提高全所司法干警的綜合素質和工作能力，受到了明顯成效。在提升工作能力的同時，進一步完善了各項規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序對司法所各項工作計劃安排。積極參加鄉(xiāng)綜合治理維穩(wěn)工作，極大地促進了司法行政工作的開展，提高了司法所的法律地位切實為我鄉(xiāng)的“兩個文明”建設發(fā)揮了應有的作用。

三、司法所業(yè)務能力建設

（一）指導人民調解工作

進一步規(guī)范了民間糾紛受理調處等程序促進了依法調處工作的開展，人民調解的工作效率。目前，全鄉(xiāng)的7個調委會按上級要求全部做到了“五有”、“四落實”，實行一案一補，工作開展順利。各調委會在完善學習的基礎上，對全鄉(xiāng)44名調解員進行人民調解法及人民調解技能知識培訓，進一步提高了人民調解員依法調解的能力，按時完成了上級下達的各項工作任務。鄉(xiāng)調委會按照市司法局統(tǒng)一的調解文書格式要求，對各類矛盾糾紛的調解做到有申請、有調查和調解筆錄、有協(xié)議、有回訪。充分發(fā)揮調解中心和148法律專線的作用及時調解民事糾紛，將人民內部矛盾化解在萌芽狀態(tài)。平時工作中我們堅持把信訪苗頭的排摸解決與矛盾糾紛排查調處緊密結合起來，認真抓好不安定因素的排查和化解工作。一是定期排查不安定因素。結合我鄉(xiāng)夏、秋兩季因

土地糾紛和澆水矛盾頻發(fā)，進行集中排查，對排查出的問題及時調處；二是努力化解各類矛盾糾紛。各調委會認真開展糾紛調解工作牢固樹立到訪無小事的觀念，調處好每一件糾紛，對調解成功的，做好回放工作；對調解不成功的，耐心平息事態(tài)，告知雙方依法辦事，基本做到小糾紛不出村、大糾紛不出鄉(xiāng)，沒有因調處不當引發(fā)民轉刑案件或群體性上訪、自殺等激化案件，所達成的調解協(xié)議件件得到落實，無違法調解及協(xié)議被法院撤銷的現(xiàn)象發(fā)生。載止今年9月底，全鄉(xiāng)共處理信訪案件、化解矛盾糾紛53件，調處成功51件，其中一起辦理法律援助案件上訴，經法院當庭調解；還有一起也正在上訴過程；達到參調率100%，調解成功率96%，未發(fā)生因調處不當而引發(fā)民轉刑案件和群眾性上訪等惡性事件。三是認真開展防激化工作。在不安定因素排查的基礎上，對易激化的糾紛及苗頭及時處理控制，與派出所協(xié)調，控制情況，做到情況明、底數(shù)清、措施到位，有力地防范力了矛盾糾紛的擴大。掌握轄區(qū)內民間糾紛和人民內部矛盾的及時信息，并及時上報有關報表情況，到目前為止，全鄉(xiāng)無群體性上訪事件的發(fā)生。

（二）指導管理基層法律服務工作

九間樓司法所在指導九間摟鄉(xiāng)法律服務所工作的同時，建立九間樓鄉(xiāng)法律援助工作站，健全各項規(guī)章制度，法律援助檔案管理規(guī)范化，并積極承辦市法律援助機構指派的法律

服務業(yè)務。指導法律法律服務所認真充分履行法律服務職能，處理信訪上訴、投訴案件及時認真，做到及時上報，不留隱患。利用2次鄉(xiāng)集市發(fā)放法律援助宣傳資料1000多份，并設立法律咨詢臺，為社會弱勢群體解答法律疑難問題，為困難群眾解答法律咨詢（9）起,建房合同見證（40)件，辦理法律援助案件（3）件，有效地維護了弱勢群體的合法權益，為本鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定作出了一定的貢獻。

（三）社區(qū)矯正管理工作

社區(qū)矯正工作是今年4月份時候根據上級文件精神，和工作要求，我鄉(xiāng)司法所4月份正式與鄉(xiāng)派出所交接社區(qū)服刑人員，不斷建立健全組織，成立組織機構：鄉(xiāng)社區(qū)矯正領導小組以及村一級的工作小組。共接收社區(qū)服刑人員2名，2名都是緩刑，（其中故意傷害罪1人，交通肇事罪1人）；按照社區(qū)矯正管理工作，嚴格落實自治區(qū)下發(fā)的《監(jiān)禁服刑人員社區(qū)矯正管理辦法》，掌握本轄區(qū)矯正對象基本情況；對社會服刑人員建立一人一檔、完善個人檔案（附檔）、臺賬和文書材料，做到矯正手續(xù)完備、資料齊全；并和社區(qū)服刑人員簽訂了矯正責任人、監(jiān)督人和聯(lián)絡員以及社區(qū)矯正志愿者的責任書及措施制度。針對社區(qū)服刑人員每周談話，每月匯報，監(jiān)督人每月反映的管理制度，記錄及時規(guī)范完備建檔率、矯正率達到100%；根據烏蘇市社區(qū)矯正中心的工作要求，社區(qū)服刑人員積極參加公益勞動，集中教育活動，落實矯正措施，做到底數(shù)清，責任明，不脫管，不失控，通過社區(qū)矯正工作的管理，我鄉(xiāng)社區(qū)服刑人員思想上積極上進，尤其是

通過幾次集中教育個人態(tài)度上及其端正，思想覺悟也有所提高，社區(qū)服刑人員無重新犯罪和托管人員。

（四）刑釋解教人員安臵幫教工作

建立了刑滿釋放解教人員安臵幫教工作機構，我鄉(xiāng)年初有五名幫教對象，在四月中旬有一名幫教期滿，已辦理相關解教手續(xù)；一名因居住地不再本鄉(xiāng)做一已轉教育其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫教；七月份時候又接一名刑滿釋放人員，但是本人一直沒有來報道過，所以現(xiàn)在屬于脫管對象，我們也一直在努力尋找此人均無蹤跡。目前，鄉(xiāng)幫教領導小組及時調整充實幫教隊伍，建立幫教責任制，簽訂幫教責任書，實行單位主要領導負責制。在村委會建立工作小組，對幫教對象建立刑釋解教人員檔案和登記制度，做到解教人員底數(shù)清、情況明；對刑釋解教人員中有重新犯罪傾向的情況做到心中有數(shù)，并積極做好疏導和幫教工作；并制定幫教措施，落實幫教責任制度。

（五）普法宣傳和依法治理工作

以普法學習培訓為核心，積極創(chuàng)新普法形式，繼續(xù)廣泛深入開展法制宣傳教育活動，進一步加強法制宣傳教育的規(guī)范化，制度化建設，發(fā)揮領導干部帶頭學法，用法的作用，重點強化培養(yǎng)青少年的法制意識和法律素質。加強以領導干部為重點的公務員普法學習宣傳教育，堅持領導干部的學法用法各項制度。上半年，根據司法局普法辦要求，組織機關站所對塔城地區(qū)領導干部學法進行考試以及對《法制宣傳教

育條例》進行了考試，通過考試，進一步掌握了領導、干部的法律知識以及學法意識，提高了黨員干部學法、用法的意識和依法辦事的能力，自覺按法律規(guī)定辦事。堅持司法所與學校掛鉤聯(lián)系制度，在普法的同時，與學校的各項工作有機結合起來，規(guī)范了學校的各項工作制度和各項事務的管理。在三月和七月份時候分別用兩次機會對本鄉(xiāng)的法制宣傳員進行了培訓：主要是針對本鄉(xiāng)的實際，對土地承包法、人民調解法、侵權責任法、勞動合同法進行了學習和培訓，通過培訓效果良好進一步加強了宣傳員的法律知識，使宣傳員加強對群眾的法律宣傳工作能夠跟有效的開展。

四、司法所所務管理建設工作

我所實現(xiàn)管理事務和工作過程依法公開、透明高效。做到司法所工作職能、工作流程、工作規(guī)則公開，司法所工作人員職責公開、照片、職務、聯(lián)系方式公開、每日工作去向公開；強化工作人員管理，做到所內紀律嚴明、作風嚴謹，分工明確、責任落實、建立健全工作制度。健全完善請示匯報制度、政治業(yè)務學習制度、公開公示制度、廉政勤政制度、文明行政與執(zhí)法過錯責任追究制度、考評獎懲制度、檔案管理制度、報表統(tǒng)計上報制度、辦公交通工具管理制度以及人民調解工作、安臵幫教工作、社區(qū)矯正工作等各項管理制度，保障司法所業(yè)務和日常工作有序高效。建立健全各類業(yè)務臺賬登記冊，自覺遵守和嚴格執(zhí)行有關工作紀律及各項制度、規(guī)范，無違法違紀問題。

以上是我所本各項工作的情況和一些切實有效的工作，在以上的工作中也存在一些問題，本所存在的問題有以下幾點：

五、存在問題

1、司法所工作人員業(yè)務學習還不夠到位，對一些復雜疑難的涉及有關法律條文的問題不能夠很全面具體的解答。

2、在人民調解工作過程中，還有用“土辦法”的現(xiàn)象，不能嚴格按照調解程序處理糾紛矛盾，對個別的糾紛案件處理過于簡單；有時工作人員在調解過程中不能很好的控制個人情緒，導致調解工作被動的現(xiàn)象；調解之后回訪工作不及時或者不經常；調解員的個人調解能力水平還不是很高，對調解工作的方法和技能不是很靈活，調節(jié)方法過于簡單。

3、法制宣傳工作不經常，尤其是對本鄉(xiāng)涉及老百姓切身利益的有關法律知識宣傳還是不到位；普法依法治理工作不夠扎實，尤其是“法治六進”活動開展不經常，不是很到位；

4、對本鄉(xiāng)的重點人員管理還不夠嚴格，尤其是社區(qū)矯正人員的教育工作做的還不夠及時，不能很好的掌握服刑人員的思想情況給予引導及疏導工作還需加強；對刑釋解教人員的管理不夠全面，僅限于對基本生活情況的了解，沒有深入的掌握全面的具體情況，存在有脫管的現(xiàn)象。

5、司法所業(yè)務水平還不是很強，對一些司法信息不能夠及時的上報，信息量也不是很多；檔案建立還不夠完善，有些工作做了但不能夠及時的建立歸檔，導致缺少信息和資料，還需進一步加強檔案建設工作。

六、下步工作措施及打算

1、加強對司法所工作人員的業(yè)務學習尤其是對有關法律知識的學習，確保在處理相關的案件和糾紛時候能夠很好的按照法規(guī)條文處理問題。

2、加強人民調解員的培訓工作，加大培訓力度，使人民調解員卻是掌握一定的調解技能，在調解工作中嚴格按照程序，有效的調解矛盾糾紛，確保不發(fā)生群體上訪及刑事案件的發(fā)生。

3、加大法制宣傳力度，尤其是要加大對本鄉(xiāng)近幾年存在的突出問題的有關法律知識宣傳工作。確實做好法治六進工作，把工作做實，讓來百姓梳理法制觀念，真正的體會到法治社會的好處。

4、加強對重點人員的管理，切實按照有關規(guī)定即使全面的了解和掌握起重點人員的思想情況和活動情況，定時調查走訪社區(qū)服刑人員確保不發(fā)生重犯及累犯現(xiàn)象。對思想不穩(wěn)定人員要及時做好心理疏導工作和教育工作，確保犯罪人員盡快回歸社會。

5、加強司法所工作人員的業(yè)務水平素質，檔案管理要進一步規(guī)范完善，對一些工作活動要及時做好記錄工作，及時上報信息，加大撰寫信息的數(shù)量和質量，相關資料及時歸

檔。

以上是我所本的總結如有不足之處以及不到地方懇請各位領導批評指正；在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力改正，不斷創(chuàng)新，積極探索，大膽實踐，努力開創(chuàng)司法工作的新局面。

2011年11月1日

烏蘇市司法局九間摟司法所

適應角色轉變，扎實開展團的工作

———共青團鐵東區(qū)委書記的述職報告

2011年是適應角色轉變、思想進一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務。自己政治覺悟、理論水平、思想素質、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高。總的來說，收獲很大，感觸頗深。

一、以德為先，進一步提升個人思想素質

過去的一年，我以一個共產黨員的標準，以一個團干部的標準嚴格要求自己，在個人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質上有了很大的進步。一是道德修養(yǎng)進一步提高。作為一個團干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細節(jié)問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青

少年的權益為出發(fā)點，務求時效。三是政治思想素質不斷提高。一年來，我繼續(xù)加強學習，積極參加理論中心組學習，經常自發(fā)利用休息時間學習，積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統(tǒng)與理想信念教育專題培訓班、區(qū)委區(qū)政府組織赴清華大學縣域經濟培訓班，通過“看、聽、學、思”，進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，進一步系統(tǒng)掌握了黨在農村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學習原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質有了新的飛躍。

二、以能為先，進一步加強組織工作能力

在上級領導的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學習，注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。一是工作的統(tǒng)籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預見性，保持思路清晰和決策的科學，力求操作有序，順利開展。二是工作的協(xié)調能力不斷加強。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發(fā)，對上做好配合，對下做好團結。三是有創(chuàng)新地開展工作。在工作中，我注重不斷創(chuàng)新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先，進一步提高團的業(yè)務水平

擔任團委書記以來，認真了解情況、掌握知識，積極向團委領導、向前任書記學習、請教，了解團情、團史，努力掌握團的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。加強溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關情況，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應角色，迎接挑戰(zhàn)。今年五四，團區(qū)委以全區(qū)人居環(huán)境整治為依托，以“五四火炬?zhèn)鞒芯攀d生生不息，鐵東青年投入人居環(huán)境立志強區(qū)”為引領，積極開展了“共青團路，紅領巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務工作有了全面的、系統(tǒng)的提高，為今后更好地提高團的業(yè)務水平打下了堅實的基礎。

四、以績?yōu)橄龋M一步完善團的組織建設

把《關于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處，把黨的要求貫徹落實到團的建設中去，使團的建設納入黨的建設的總體規(guī)劃。依托黨建，從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持，基層團干“轉業(yè)”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛(wèi)生局王國宴等）；二是解決好基層團組織活動的經費問題。積極爭取專項，今年為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從團省委爭取經

費三千元，共計三萬六千元；三是團的基層組織格局創(chuàng)新工作。按照“1＋4＋N”模式，通過換屆調整選配了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團干部，變原有的“團干部兼職”模式為現(xiàn)在的“兼職團干部”模式，提升了基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此次工作得到了團市委的充分認可，2011年四平市組織部班工作會議在我區(qū)召開。

以服務青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉到生產環(huán)節(jié)，開展就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)交流、貧富結對；以服務黨政中心為目的，發(fā)揮團組織自身優(yōu)勢，引導青年樹立市場意識和投資意識，強化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現(xiàn)代化、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、植綠護綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。突出做好當前新興的農村、社區(qū)和非公經濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。先后與農聯(lián)社、吉林銀行等多家金融機構積極協(xié)調，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。

五、以廉為先，進一步保持清正廉明形象

作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關懷，同時也感受到了責任重大。我區(qū)在黨委和政府的帶領下，勵精圖治、奮發(fā)圖強，取得了輝煌的成績。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產黨員的先進本色。深知，作為一級干部，應該努力做到

“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來是經濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉，要結合黨的歷史經驗、改革開放和社會主義建設的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團區(qū)委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務青年”主題教育,召開機關黨風廉政建設宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風廉政建設宣教活動。按照學習貫徹區(qū)委、區(qū)紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，學習黨的十七屆六中精神，強化組織領導，制定工作計劃。我們根據2011年黨風廉政建設責任制考評要求，為了做好黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了團區(qū)委黨風廉政建設領導小組，并由我任組長。按照“一崗雙責”的責任要求，明確了單位正職領導作為第一責任人，每年約談團干部一次，就有關廉潔從政個人“不準”和“禁止”行為適時對所管的團干部進行廉政談話。

在2012年即將到來之際，共青團區(qū)委迎來組織部考核組，對共青團區(qū)委一年來的工作進的實地測評，感謝組織的幫助與關懷，今后我們更要自覺地接受組織的監(jiān)督與考核。鐵東區(qū)的發(fā)展已經取得了令人矚目的成就，而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時我們

也是共享發(fā)展成果的受益者。我們應該心懷感恩，心存畏懼，“做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉中國特色社會主義偉大旗臶，弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神，堅定不移的實施 “五區(qū)”戰(zhàn)略的發(fā)展規(guī)劃，為建設富裕和諧新鐵東的偉大目標而不懈奮斗。