第一篇:教導(dǎo)處副主任的工作職責(zé)
教導(dǎo)處副主任的工作職責(zé)
1.教導(dǎo)處副主任在教導(dǎo)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助分管教學(xué)的付校長與教導(dǎo)主任組織全校的教學(xué)科研和教改工作。
2.要加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量意識,根據(jù)學(xué)校每學(xué)期的總體工作設(shè)想,制訂出具體的教學(xué)、科研工作計(jì)劃。熟悉教務(wù)業(yè)務(wù),在主管校長領(lǐng)導(dǎo)下,充分做好開學(xué)至放假之間各階段工作。
3.抓好教研組建設(shè),指導(dǎo)并審定各教研組計(jì)劃,組織每周一次的教研組長會議,及時了解,交流各教研組計(jì)劃的實(shí)施情況。
4.加強(qiáng)對教師,尤其是青年教師的進(jìn)修與培養(yǎng),組織教師制訂學(xué)期授課計(jì)劃。
5.全面貫徹教育方針,按教學(xué)規(guī)律辦事,負(fù)責(zé)制定各類工作計(jì)劃,安排好各類課程,對教師工作安排從工作需要出發(fā),盡量做到公正、公平,負(fù)責(zé)安排各類考試工作,并做科學(xué)的質(zhì)量分析,提出建設(shè)性的宣傳和改進(jìn)意見。
6.負(fù)責(zé)學(xué)期的教學(xué)檢查,重點(diǎn)檢查教師學(xué)期授課計(jì)劃執(zhí)行情況,備課和作業(yè)批改情況,教學(xué)日志填寫情況、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃執(zhí)行情況、教研組工作計(jì)劃執(zhí)行情況,教師相互聽課情況,學(xué)生考試和成績情況等,教學(xué)檢查后,寫出有關(guān)分析報(bào)告,提出改進(jìn)措施。
7.組織各教研組開展教學(xué)科研,指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),撰寫學(xué)術(shù)論文和心得體會,及時總結(jié)科研成果并予以推廣。
8.每學(xué)期組織若干次學(xué)生座談會,并經(jīng)常深入教學(xué)第一線,聽課、評課,將得到的信息及時反饋各教研組,以便教師更好地根據(jù)學(xué)生的合理要求和實(shí)際情況,調(diào)整教學(xué)計(jì)劃或教學(xué)方法。
9.組織考試和操行評定工作,做好命題、閱卷、評分、質(zhì)量分析、學(xué)科總結(jié)的組織工作。每學(xué)期向全體教師匯報(bào)各學(xué)科,各年級學(xué)生考試的質(zhì)量。
10.搞好校際間教學(xué)教研交流,合理安排好校級及校以上的各學(xué)科的示范教學(xué)課或觀摩教學(xué)課,不斷提高學(xué)校的整體素質(zhì)。
11.負(fù)責(zé)衛(wèi)生、體育的領(lǐng)導(dǎo)工作,加強(qiáng)對圖書館、實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理。負(fù)責(zé)教學(xué)儀器、設(shè)備、資料保管及使用工作,大力開展電化教學(xué)和其它先進(jìn)教學(xué)手段的運(yùn)用和研究。
12.領(lǐng)導(dǎo)和部署每學(xué)期的課外活動,不斷提高活動質(zhì)量。
第二篇:教導(dǎo)處副主任職責(zé)
教導(dǎo)處副主任職責(zé)
1、協(xié)助教導(dǎo)主任抓教學(xué)工作,協(xié)助其他行政領(lǐng)導(dǎo)做行政工作。建立良好的教學(xué)、教研、教務(wù)工作秩序,保證教學(xué)工作正常開展。
2、協(xié)助主管校長抓階段教學(xué)工作,做到有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)。和主管校長、教導(dǎo)主任一起,組織抓好各種教學(xué)活動,組織好校外公開教學(xué)和大型師生活動。
3、教導(dǎo)處副主任在教導(dǎo)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助分管教學(xué)的副校長與教導(dǎo)主任組織全校的教學(xué)科研和教改工作。
4、要加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量意識,根據(jù)學(xué)校每學(xué)期的總體工作設(shè)想,制訂出具體的教學(xué)、科研工作計(jì)劃。熟悉教務(wù)業(yè)務(wù),在主管校長領(lǐng)導(dǎo)下,充分做好開學(xué)至放假之間各階段工作。
5、抓好教研組建設(shè),指導(dǎo)并審定各教研組計(jì)劃,及時了解,交流各教研組計(jì)劃的實(shí)施情況。
6、加強(qiáng)對教師,尤其是青年教師的進(jìn)修與培養(yǎng),組織教師制訂學(xué)期授課計(jì)劃。
7、全面貫徹教育方針,按教學(xué)規(guī)律辦事,負(fù)責(zé)制定各類工作計(jì)劃,安排好各類課程,對教師工作安排從工作需要出發(fā),盡量做到公正、公平,負(fù)責(zé)安排各類考試工作,并做科學(xué)的質(zhì)量分析,提出建設(shè)性的宣傳和改進(jìn)意見。
8、負(fù)責(zé)學(xué)期的教學(xué)檢查,重點(diǎn)檢查教師學(xué)期授課計(jì)劃執(zhí)行情況,備課和作業(yè)批改情況,教學(xué)日志填寫情況、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃執(zhí)行情況、教研組工作計(jì)劃執(zhí)行情況,教師相互聽課情況,學(xué)生考試和成績情況等,教學(xué)檢查后,寫出有關(guān)分析報(bào)告,提出改進(jìn)措施。
9、組織各教研組開展教學(xué)科研,指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),撰寫學(xué)術(shù)論文和心得體會,及時總結(jié)科研成果并予以推廣。
10、經(jīng)常深入教學(xué)第一線,聽課、評課,將得到的信息及時反饋各教研組,以便教師更好地根據(jù)學(xué)生的合理要求和實(shí)際情況,調(diào)整教學(xué)計(jì)劃或教學(xué)方法。
11、搞好校際間教學(xué)教研交流,合理安排好校級及校以上的各學(xué)科的示范教學(xué)課或觀摩教學(xué)課,不斷提高學(xué)校的整體素質(zhì)。
12、完成學(xué)校交給的其它任務(wù)。
第三篇:教導(dǎo)處副主任職責(zé)
教導(dǎo)處副主任職責(zé)
教導(dǎo)處副主任在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助教導(dǎo)主任工作,具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教務(wù)工作,并搞好自己所分管的工作。
1.主持教導(dǎo)處的日常行政工作。組織招生、學(xué)生入學(xué)編班、成績考核工作。負(fù)責(zé)排課、調(diào)課、安排教師代課。制訂作息時間,搞好學(xué)籍管理。積累教學(xué)資料,負(fù)責(zé)教師用書的發(fā)放收集工作;檢查教育、教學(xué)工作。
2.負(fù)責(zé)學(xué)風(fēng)建設(shè)。組織調(diào)查學(xué)生知識掌握情況,能力發(fā)展,學(xué)習(xí)方法、素質(zhì)教育情況等,發(fā)現(xiàn)問題及時組織力量擬補(bǔ),或限期改進(jìn)。檢查、處理抄作業(yè)的學(xué)生。
3.負(fù)責(zé)家長學(xué)校的建設(shè),健全家長聯(lián)系制度,定期組織召開家長會,組織開展教學(xué)開放日等活動,抓好家長評價教師工作。協(xié)助班主任加強(qiáng)對學(xué)生的學(xué)習(xí)管理,做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。
4.抓好體育、音樂、美術(shù)教學(xué)工作。開展群眾性體育活動,適當(dāng)組織各種運(yùn)動隊(duì)開展小型多樣的競賽活動。
5.組織安排全校性教學(xué)活動,如公開講課、教改實(shí)驗(yàn)、觀摩課、運(yùn)動會等。負(fù)責(zé)檢查第二課堂的計(jì)劃和落實(shí)開展情況。
6.搞好學(xué)校圖書借閱、損壞賠償工作。
7.負(fù)責(zé)白天自習(xí)課輔導(dǎo)教師的到位情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
8.組織考試,做好命題、監(jiān)考、閱卷、評分、總結(jié)工作等。
9.抓好多媒體教學(xué)工作,負(fù)責(zé)多媒體教學(xué)的教師培訓(xùn)。定期檢查教育教學(xué)設(shè)備,提出合理化建議,以滿足教學(xué)工作的需要。
10.蹲點(diǎn)八年級組,并指導(dǎo)確定八年級組的工作和奮斗目標(biāo)。負(fù)責(zé)蹲點(diǎn)組流失學(xué)生的發(fā)動工作。
11.完成學(xué)校安排的其他工作。
12、定期考核教師的德、勤,并建立考核檔案,提出聘任的意見和建議。抓好師德標(biāo)兵的評選工作。
每周做好三件事:(1).檢查一位教師的備、批、輔工作;(2).檢查一個班的圖書閱覽情況;確定學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦、成績進(jìn)步快和學(xué)習(xí)目的不明、敷衍了事、成績下降的學(xué)生各一名;(3).抽查一位教師的課堂教學(xué)情況,抽查教師的坐班情況
每日做好三件事:(1).檢查晚自習(xí)教師的到位情況和輔導(dǎo)情況;(2)檢查教師的坐班情況;各年級組值班人員的到位情況。(3).檢查學(xué)生早飯前、午飯晚飯后的學(xué)習(xí)情況。
第四篇:教導(dǎo)處副主任的工作職責(zé)
教導(dǎo)處副主任的工作職責(zé)
一、協(xié)助主管校長抓教學(xué)工作,協(xié)助其他行政領(lǐng)導(dǎo)做行政工作。建立良好的教學(xué)、教研、教務(wù)工作秩序,保證教學(xué)工作正常開展。
二、協(xié)助主管校長抓階段教學(xué)工作,做到有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)。和主管校長、教導(dǎo)主任一起,組織抓好各種教學(xué)活動,組織好校外公開教學(xué)、科學(xué)實(shí)驗(yàn)和大型師生活動。
三、教導(dǎo)處副主任在教導(dǎo)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助分管教學(xué)的付校長與教導(dǎo)主任組織全校的教學(xué)科研和教改工作。
四、要加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量意識,根據(jù)學(xué)校每學(xué)期的總體工作設(shè)想,制訂出具體的教學(xué)、科研工作計(jì)劃。熟悉教務(wù)業(yè)務(wù),在主管校長領(lǐng)導(dǎo)下,充分做好開學(xué)至放假之間各階段工作。
五、抓好教研組建設(shè),指導(dǎo)并審定各教研組計(jì)劃,組織每周一次的教研組長會議,及時了解,交流各教研組計(jì)劃的實(shí)施情況。
四、加強(qiáng)對教師,尤其是青年教師的進(jìn)修與培養(yǎng),組織教師制訂學(xué)期授課計(jì)劃。
五、全面貫徹教育方針,按教學(xué)規(guī)律辦事,負(fù)責(zé)制定各類工作計(jì)劃,安排好各類課程,對教師工作安排從工作需要出發(fā),盡量做到公正、公平,負(fù)責(zé)安排各類考試工作,并做科學(xué)的質(zhì)量分析,提出建設(shè)性的宣傳和改進(jìn)意見。
六、負(fù)責(zé)學(xué)期的教學(xué)檢查,重點(diǎn)檢查教師學(xué)期授課計(jì)劃執(zhí)行情況,備課和作業(yè)批改情況,教學(xué)日志填寫情況、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃執(zhí)行情況、教研組工作計(jì)劃執(zhí)行情況,教師相互聽課情況,學(xué)生考試和成績情況等,教學(xué)檢查后,寫出有關(guān)分析報(bào)告,提出改進(jìn)措施。
七、組織各教研組開展教學(xué)科研,指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),撰寫學(xué)術(shù)論文和心得體會,及時總結(jié)科研成果并予以推廣。
八、每學(xué)期組織若干次學(xué)生座談會,并經(jīng)常深入教學(xué)第一線,聽課、評課,將得到的信息及時反饋各教研組,以便教師更好地根據(jù)學(xué)生的合理要求和實(shí)際情況,調(diào)整教學(xué)計(jì)劃或教學(xué)方法。
九、組織考試和操行評定工作,做好命題、閱卷、評分、質(zhì)量分析、學(xué)科總結(jié)的組織工作。每學(xué)期向全體教師匯報(bào)各學(xué)科,各年級學(xué)生考試的質(zhì)量。
十、搞好校際間教學(xué)教研交流,合理安排好校級及校以上的各學(xué)科的示范教學(xué)課或觀摩教學(xué)課,不斷提高學(xué)校的整體素質(zhì)。
十一、負(fù)責(zé)衛(wèi)生、體育的領(lǐng)導(dǎo)工作,加強(qiáng)對圖書館、實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理。
十二、領(lǐng)導(dǎo)和部署每學(xué)期的第二課堂活動,不斷提高活動質(zhì)量。
十三、負(fù)責(zé)教學(xué)儀器、設(shè)備、資料保管及使用工作,大力開展電化教學(xué)和其它先進(jìn)教學(xué)手段的運(yùn)用和研究。
教導(dǎo)處副主任崗位職責(zé)(2)
一、協(xié)助校長制定學(xué)校教學(xué)科研方向和科研課題、目標(biāo)、措施等。
二、負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)科研工作,制定每學(xué)期教研計(jì)劃;每學(xué)年一人一節(jié)校級公課計(jì)劃;校
級探索課計(jì)劃等。
三、負(fù)責(zé)全校的社會綜實(shí)踐課、第二課堂活動、才藝展演等的統(tǒng)籌。
四、負(fù)責(zé)全校文藝、美術(shù)、體育、衛(wèi)生工作的統(tǒng)籌。
五、定期檢查科組開展教研活動情況,并及時收集、整理、討論、研究、反饋全校教學(xué)科
研開展情況。
六、負(fù)責(zé)安排組織期末考試考務(wù)、命題、分析工作,做好成績管理和統(tǒng)計(jì)。
七、認(rèn)真、高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)。
八、服從分配,認(rèn)真完成各種臨時工作。
一、在分管教學(xué)的校長和教導(dǎo)主任領(lǐng)導(dǎo)下, 負(fù)責(zé)學(xué)校教務(wù)工作。
二、指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)籍管理工作,負(fù)責(zé)、處理招生、編班、成績考核、升留級、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等具體事務(wù)。
三、編制學(xué)校行事歷,校總課表,作息時間表,提供行政會討論。
四、負(fù)責(zé)建立教師業(yè)務(wù)檔案,為教師考核提供依據(jù)。
五、負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)校課程計(jì)劃,處理日常調(diào)課、代課等事項(xiàng)。
六、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)組、文印室、圖書館、電教中心、科學(xué)館工作。
七、制訂教務(wù)各部門崗位職責(zé)、督促各部門履行職責(zé),并對教務(wù)部門工作人員進(jìn)行考核。
八、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)藉檔案、學(xué)生學(xué)習(xí)成績管理、畢業(yè)生材料管理。
九、負(fù)責(zé)全校書籍、簿本、教學(xué)參考資料的征訂審核;選修課、活動課、學(xué)科興趣小組活動的安排等工作。
教導(dǎo)處主任(副主任)職責(zé)
一、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作,對學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
1.根據(jù)學(xué)校要求制定教學(xué)工作計(jì)劃和教改方案,審定科組教研、教改計(jì)劃并督促實(shí)施活動。
2.組織檢查指導(dǎo)并親自參加集體備課及教學(xué)、教改的研究、實(shí)驗(yàn)和新課程等實(shí)踐活動。
3.抓好教師的思想工作,組織各種教育理論學(xué)習(xí)和教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高教師的思想、業(yè)務(wù)水平。
4.考察科組長、任課教師,對科組長和教師的獎勵、晉級、評定職稱提出意見。
5.管理語音室、電腦室、圖書館、文印室、實(shí)驗(yàn)室及各功能室等,努力為教學(xué)服務(wù)。
6.組織教學(xué)常規(guī)、質(zhì)量檢查、評估等工作。
7.組織各科課外教學(xué)活動和各種教學(xué)競賽活動。
8.加強(qiáng)調(diào)查研究,及時總結(jié)推廣教師及學(xué)有所長的學(xué)生的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn),為校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)出謀劃策。
二、領(lǐng)導(dǎo)和組織教務(wù)工作,對學(xué)校的教學(xué)事務(wù)負(fù)責(zé)。
1.管理學(xué)生的學(xué)籍和教師的業(yè)務(wù)檔案,辦理編班、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、升級、復(fù)學(xué)、畢業(yè)、肄業(yè)等具體手續(xù)。
2.編印學(xué)校課程表,作息時間表以及各種教學(xué)用表。
3.組織各學(xué)科試題、考試及有關(guān)資料的編印工作。
4.管理使用好校內(nèi)外各學(xué)科的試題資料。
5.負(fù)責(zé)教學(xué)和畢業(yè)調(diào)查等有關(guān)統(tǒng)計(jì)。
6.做好教學(xué)人員及學(xué)生的考勤統(tǒng)計(jì)工作,及時安排好調(diào)課、代課,并做好工作量統(tǒng)計(jì)。
7.安排和接待外來人員的教學(xué)參觀活動。
8.負(fù)責(zé)學(xué)校勞技教育的教務(wù)工作。
9.負(fù)責(zé)有關(guān)的教學(xué)公文、報(bào)表的處理,管理好教務(wù)處公章。
三、學(xué)習(xí)教育教學(xué)科學(xué)理論和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),了解、收集、整理有關(guān)的教學(xué)信息,及時提供給領(lǐng)導(dǎo)和教師學(xué)習(xí)。
四、辦好教師資料室,方便教師借閱。
五、副主任協(xié)助主任工作。
第五篇:教導(dǎo)處工作職責(zé)
落實(shí)精細(xì)管理
增強(qiáng)服務(wù)意識
提升教學(xué)質(zhì)量
? 學(xué)校基本情況
窯店中學(xué)創(chuàng)建于1934年,是一所全日子公辦農(nóng)村中學(xué),學(xué)校占地21715.3平方米,建筑面積7020平方米,學(xué)校現(xiàn)有12個教學(xué)班,教職工53人,在校學(xué)生571人,其中本科以上學(xué)歷35人,高級職稱1人,中級職稱19人,省級教學(xué)能手1人,實(shí)際學(xué)科帶頭人1人,市級骨干教師2人。
? 學(xué)校組織機(jī)構(gòu)系統(tǒng)圖
? 中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范
愛國守法 愛崗敬業(yè) 關(guān)愛學(xué)生 教書育人 為人師表 終身學(xué)習(xí)
? 教育教學(xué)督導(dǎo)組
組長:張鴻
副組長:魯軍偉 王金魯 張紅亮
組員:薛富貴 劉新權(quán) 王濤 王宏剛 李荃星 劉小龍 何月成 楊軍 雷有軍
? 教師聽課聽什么?
一、“聽”課的結(jié)構(gòu)
課的結(jié)構(gòu)是指課的組成部分及各部分的順序和時間分配。教師在聽課時,要看教師是怎樣安排課堂結(jié)構(gòu)的。例如:教學(xué)目標(biāo)在何時采用何種方式呈現(xiàn)才能最大限度地引起學(xué)生的好奇,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī);如何通過課堂提問使學(xué)生有意識地從認(rèn)知結(jié)構(gòu)中提取相關(guān)的舊知識,并激活舊知識;怎樣創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,導(dǎo)入新課的教學(xué);怎樣通過簡明、準(zhǔn)確、生動的語言系統(tǒng)呈現(xiàn)新內(nèi)容;采用何種方式完成對新內(nèi)容的鞏固;如何設(shè)計(jì)多種形式的練習(xí),加強(qiáng)知識的應(yīng)用與遷移。除了注意每個環(huán)節(jié)的實(shí)現(xiàn)方式,還要注意時間安排,否則就會出現(xiàn)一節(jié)課“前緊后松”或“前松后緊”的不合理狀況,使課堂結(jié)構(gòu)顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
二、“聽”重點(diǎn)難點(diǎn)的突破
一節(jié)課的重點(diǎn)難點(diǎn)能否突破,標(biāo)志著這節(jié)課的成功與否。重點(diǎn)內(nèi)容通常是指在教材中或因講述詳細(xì)所占篇幅大;或是歸納的結(jié)論、規(guī)律所占地位突出。難點(diǎn)是指大部分學(xué)生難于理解、掌握、運(yùn)用的部分,有來自教材的難點(diǎn),也有來自學(xué)生的難點(diǎn)。聽課時就要聽教師是怎樣縱橫聯(lián)系學(xué)生已有知識舉例說明,化難為易,突破難點(diǎn),突出重點(diǎn)的。
三、“聽”板書及教學(xué)媒體運(yùn)用
一般說來,板書要詳略得當(dāng),重點(diǎn)突出,能起到提綱挈領(lǐng)的作用;層次分明、脈絡(luò)清晰;增強(qiáng)直觀效果,同時也有利于引導(dǎo)學(xué)生由形象思維向抽象思維過渡。此外,板書還具有訓(xùn)練學(xué)生的隨意注意的主動性,便于課堂小結(jié)和課后復(fù)習(xí)等功能。
教學(xué)媒體是對教學(xué)起輔助作用的。恰當(dāng)運(yùn)用媒體,不僅能調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增大課堂教學(xué)信息的容量,更重要的是有助于提高學(xué)生的接受能力。但是媒體運(yùn)用不是多多益善,先進(jìn)的媒體未必收到良好效果。所以聽課時要注意結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,看人家是如何選擇媒體的、運(yùn)用是否行之有效。
四、“聽”課堂氣氛
課堂氣氛是彌漫、充盈于師生之間的一種教育情景氛圍。這種氛圍如果是和諧融洽、平等民主的,就能激發(fā)學(xué)生的潛能,樹立學(xué)習(xí)的信心,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。一個好的教師能夠創(chuàng)設(shè)一種愉悅、和諧、充滿人文情懷的課堂氛圍。在這樣的課堂上,師生能夠平等對話,完成情感交流;在這樣的課堂上,師生能共同創(chuàng)造奇跡,喚醒各自沉睡的潛能和時空;在這樣的課堂上,教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用會得到淋漓盡致地發(fā)揮。教師是通過何種方式讓學(xué)生積極參與教學(xué)活動的?是以激情感染學(xué)生,還是用親切的語言鼓舞學(xué)生?這些都是新教師聽課時需要特別注意的。有時年輕教師在課上也鼓勵學(xué)生參與活動,但師生低層次的信息交流過多,看上去挺熱鬧,其實(shí)學(xué)生并沒有真正或來得及思考,象“是不是”“對不對”“就是說”“什么”等,感覺有些問題是明知故問、目的性差,這實(shí)際上也是限制學(xué)生思維的“課堂霸權(quán)主義”;有時老師讓學(xué)生討論問題,教師往往游離于學(xué)生之外,有時在頻頻看表,感覺上是在等時間。
五、“聽”教學(xué)細(xì)節(jié)
細(xì)節(jié),往往是教師綜合素質(zhì)的流露,有經(jīng)驗(yàn)的教師舉手投足間都能體現(xiàn)出優(yōu)良的教育意圖,一個肯定的眼神,往往起到意想不到的效果。
六、“聽”閃光之點(diǎn)。
一節(jié)課聽完了,哪怕從整體上來看是失敗的,只要我們認(rèn)真去捕捉,至少都會有一兩個閃光點(diǎn)。一般的公開課,也多有靈采飛揚(yáng)的機(jī)巧之作!有哲人曾說,世上最聰明的人是那些善于發(fā)現(xiàn)別人長處,并能學(xué)習(xí)別人長處,最終使其變?yōu)樽约旱拈L處的人。
七、聽課后的反思、總結(jié)
聽課后,要認(rèn)真思考。一節(jié)課的好壞,不同時期、不同學(xué)科有不盡相同的標(biāo)準(zhǔn)。此外,一堂好課還要做到:要有科學(xué)性。這里的科學(xué)性一指呈現(xiàn)的材料、知識、觀點(diǎn)必須是正確的;二指教師的角色定位是否準(zhǔn)確,是否體現(xiàn)教學(xué)的過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程,教學(xué)就是幫助每個學(xué)生進(jìn)行有效的學(xué)習(xí),使其自己的個性得到充分發(fā)展。
教師對教材為何這樣處理?換成自己該如何處理?教師是怎樣把復(fù)雜問題轉(zhuǎn)化為簡單問題的?自己應(yīng)怎樣對“閃光點(diǎn)”活學(xué)活用?思考之后,記下其得失優(yōu)劣,寫下我反思之法,借鑒之道。并和自己的備課思路進(jìn)行對比分析,大膽地去粗取精,揚(yáng)長避短,寫出符合自己特點(diǎn)的教案,并付諸實(shí)施。? 評課評什么
教師評課標(biāo)準(zhǔn)
1、教材處理:教學(xué)目的具體、明確,中心突出,深淺適宜,詳略得當(dāng),案例精選,講解準(zhǔn)確,尤其要體現(xiàn)“兩課”思想政治教育情況。
2、教態(tài):儀表端正,態(tài)度親切,舉止大方,從容恰當(dāng),衣著打扮得體。
3、教學(xué)語言:規(guī)范、生動、直觀、形象、簡練,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4、板書:字體美觀、工整、形象,書寫規(guī)范,設(shè)計(jì)合理。
5、教學(xué)方法:能理論聯(lián)系實(shí)際,采用多種教學(xué)方法和手段,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,啟發(fā)學(xué)生獨(dú)立思維
6、教學(xué)效果:課堂紀(jì)律良好,學(xué)生思維專注活躍,師生感情交流好,按時完成預(yù)期教學(xué)目的,各層次學(xué)生都有提高。
如何評課
一、從教師角度評課
1、評教學(xué)效率,看預(yù)定目標(biāo)的達(dá)成情況。
2、評教學(xué)思想、教學(xué)方式、知識能力、尖子生與中等生對知識的掌握情況。
3、評教學(xué)態(tài)度 ①教學(xué)設(shè)計(jì)時,對教材、大綱及學(xué)情是否研究透徹、把握準(zhǔn)確、教學(xué)目標(biāo)定位是否科學(xué)。②教學(xué)內(nèi)容的內(nèi)在邏輯結(jié)構(gòu)是否清楚。③課前準(zhǔn)備是否充分、教案的熟練程度如何、教具是否齊全、課前表現(xiàn)是否慌張。④課堂表現(xiàn)是否嚴(yán)肅,是否能注意學(xué)生反饋、是否達(dá)成師生互動。
4、評教學(xué)基本功 ①教學(xué)模式的選擇與運(yùn)用; ②教學(xué)組織能力; ③教授行為策略; ④教學(xué)機(jī)智與表現(xiàn)力; ⑤理論功底與知識面; ⑥教師的氣質(zhì)表現(xiàn)。對于一般教師,重在教學(xué)設(shè)計(jì)的目標(biāo)性、邏輯性、教學(xué)操作的規(guī)范性等。對于骨干教師,重在教學(xué)過程的創(chuàng)新性、開拓性、教學(xué)操作的藝術(shù)性等。
二、從學(xué)生角度評課
1、看學(xué)生的情緒狀態(tài);
2、看學(xué)生活動廣度;
3、看學(xué)生活動時間;
4、看學(xué)生參與方式;
5、看學(xué)生參與品質(zhì);
6、看學(xué)生的活動認(rèn)知水平;
7、看學(xué)生的參予效果。