第一篇：漫川關管理所2018年上半年安全生產工作總結

漫川關管理所

2018年上半年安全生產工作總結

2018年上半年，漫川關管理所安全生產工作在分公司領導重視下，在管理所領導指導下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格落實安全生產工作措施，保證了我所的安全生產工作順利開展，杜絕了各類安全生產責任事故和災害事故，為管理所各項工作提供安全保障。現就漫川關管理所2018年上半年安全生產工作匯報如下：

一、加強領導，落實責任

漫川關管理所深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持安全發展的指導原則，狠抓隱患整改，進一步排查管理所存在的安全生產隱患，完善安全生產規章制度，提高安全生產管理水平，確保管理所安全生產形勢持續穩定，按期召開安全生產工作例會，每月組織安全生產培訓、安全生產宣傳、安全生產檢查。

(一)認真制定方案，調整安全領導小組

加強領導，開展深化安全生產活動。為切實做好安全生產工作，結合管理所工作實際，制定漫川關管理所2018年安全生產實施方案。明確工作重點，強化工作措施，調整了安全生產領導小組，明確各小組成員及其工作職責。按照責任分工的原則，形成了一把手負總責，各部門負責人對本部門內的安全生產負責，各部門間分工負責，密切配合，相互協作，將具體責任落實到每個部門及個人。并建立安全應急預案，做好安全生產突發事件應急處置工作。層層簽訂目標責任書，分公司與管理所簽訂了安全生產目標責任書，管理所與各部門簽訂了安全生產目標責任書，各部門與部門員工之間簽訂了目標責任書。

(二)嚴格落實責任

嚴格落實“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管”，安委會承擔了隱患排查治理的義務和責任，各成員結合個人分工情況積極主動的開展隱患排查治理工作，做到了不走過場、不留盲區、不留死角。加強當前安全生產工作，確保人民群眾生命財產安全。切實增強對做好當前安全生產工作的極端重要性和緊迫性的認識，強化紅線意識和底線思維。

二、強化措施，突出重點，扎實做好安全生產工作

（一）認真做好節假日值班工作

按照上級要求對元旦、春節和清明節等節假日期間安全生產工作和值班工作進行了安排部署，嚴格實行節假日封車制度，堅持領導帶班制，做到定人、定車、定崗，切實做好節假期間值班工作，加強對收費區和管理所院內夜間巡查力度，做好節假日期間安全保衛工作，加強路警聯動制度，保障道路安全暢通。

（二）按期召開安全生產工作例會 管理所召開了6次安全生產工作例會和2次安委會會議，嚴格做好會議記錄，進一步抓好安全管理工作，分析安全生產形勢，做到有針對性的開展安全生產工作，統一協調和落實安全生產的各項工作。

（三）認真做好“四防”工作

一是防高溫。對各收費站、宿舍樓和機關辦公室空調進行全面檢修，確保在使用時運行正常;購買了夏季防暑、防蟲用品，及時發放到每一位員工手中，防止職工高溫中署;二是防大汛。為切實作好汛期的安全度汛工作，成立了防汛領導小組，制定了防汛預案，購買了雨季防汛物資。對高速公路兩側邊坡采取加固措施，防止雨天停電，影響收費工作的正常運行;三是防大風。面對夏季有可能出現大風天氣，我們所對收費站區及沿線的標志牌、宣傳牌進行了檢查加固，防止大風天氣造成傾倒、損壞現象的發生。四是防火防盜。保安人員加強對外來人員、車輛的詢問記錄工作，確保站內無閑雜人員逗留，堅持夜間門廳值班制度，加強對管理所院內、辦公樓、綜合樓進行夜間巡查力度，有效的防止盜竊現象的發生。養護部門對沿線隧道及管理所、各收費站消防設施、設備進行了定期檢查、維修、更換。

（四）狠抓隱患排查治理，推進安全檢查制度 有力的安全監督檢查是落實安全規章制度的保障，上半年漫川關管理所進行了6次安全生產大檢查，共計查出安全隱患21處，其中重大隱患2處，一般隱患19處，均已整改落實到位。管理所始終堅持做到“有規必依，違章必糾”充分發揮安全領導小組以及各部門負責人的監督檢查作用，除隱患、滅事故。主要采取定期和不定期檢查相結合的制度，針對不同時段及場所的安全生產需要，適時開展形式多樣的安全生產檢查，把一切不安全生產的因素消滅在萌芽中。對排查掌握的事故隱患，都立即下發隱患整改通知書，按照責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求，及時整改。

（五）做好安全教育培訓和宣傳工作

上半年漫川關管理所共開展安全培訓6次，一是為各部門各站人員講解安全教育的目的與意義，為員工們具體講解了安全教育的意義與必要性。二是認真做好車輛駕駛員的安全教育工作，利用安全會對駕駛員進行交通安全教育，嚴禁車輛駕駛員班前飲酒，提高安全交通意識，三是高速公路交通安全防范知識培訓。四是消防知識的培訓和演練。五是進行女職工安全法律教育培訓。六是開展法律法規宣教教育培訓。這六次安全教育培訓，提高了員工們的安全防范意識。

上半年管理所總發表信息10篇，集團網站上發表了6篇信息，分公司網站上發表了4篇信息，微信美篇上進行多次宣傳，共發放宣傳資料5000余份，懸掛安全生產橫幅3幅，情報板播放安全警示標語900余次，出動車輛60余次，廣播宣傳3次，現場宣傳2次，出動人員180余人次。安全是企業的永恒課題，“安全為了生產、生產務必安全”，安全生產事關企業的穩定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能持續安全生產良好局面的長期穩定。

（六）做好應急演練和應急預案

管理所進一步完善和制定了各項應急預案，作好預見性。3月份主線收費站開展了防恐防盜應急演練和消防知識培訓及演練，提高了員工們的安全意識和素質。4月份管理所進行了防汛搶險應急演練，進一步提升高速公路災害預防能力，強化應急預案保障措施的落實，最大限度的降低了汛期洪澇災害對公路造成威脅，提高突發應對公路突發事件保暢能力。

（七）認真開展“安全生產月”活動

漫川關管理所成立了2018年度“安全生產月”活動的領導機構。并在第一時間下發了《漫川關管理所2018年安全生產月活動方案》。通過開展“安全生產月”活動，集中在一段時間內，采取各種措施，宣傳貫徹黨和國家安全生產方針、政策、法律法規及加強安全生產管理的重大舉措，對于強化安全意識，提高安全素質，推進安全文化建設，促進安全形勢持續穩定好轉，發揮著極其重要的作用。

三、下一步工作目標及具體措施

下半年安全生產工作中，管理所將繼續抓緊抓好各項安全檢查工作，確保不發生任何安全事故，為達到這一目標，下一步將采取以下措施：

（一）堅持做好安全生產工作，加大巡查力度，做好安全隱患排查治理工作，做好安全生產臺賬登記，發現隱患及時排除。

（二）做好督導檢查工作，狠抓落實，確保不發生責任安全事故。

（三）加強安全生產教育培訓工作，定期召開安全工作例會和安全生產知識培訓。

（四）加強安全生產宣傳工作，營造良好氛圍。2018年上半年漫川關管理所在安全生產方面做了大量而細致的工作，沒有出現重大不安全責任事故。今后工作中，漫川關管理所將繼續認真落實上級單位有關安全生產指示精神和要求，多進行安全隱患排查工作，將問題消除在萌芽狀態。同時加強安全宣傳，以增強職工應急意識、提升職工安全素質、提高防災減災救災能力、遏制重特大安全事故為目標，以強化安全紅線意識、落實安全責任、推進依法治理、深化專項整治、深化改革創新等為重點內容，開展各類安全活動，使安全理念深入人心，不斷增強職工的安全意識和操作技能；通過開展安全生產事故警示教育、安全生產應急救援演練、安全知識技能培訓等活動，進一步營造“人人懂安全、人人管安全”的氛圍。做到時時處處講安全，把安全工作作為管理工作的重要工作，常抓不懈。

商漫分公司漫川關管理所

2018年6月13日

第二篇：漫川關管理所安全生產月活動總結

漫川關管理所安全生產月活動總結

為認真貫徹落實上級關于開展安全生產月活動的相關文件精神，按照分公司的安排，結合本所實際，管理所緊緊圍繞“生命至上，安全發展”這個主題，扎實開展“活動月”活動，進一步牢固樹立安全發展理念，增強安全意識，促進了員工安全素質的提高。現將2018年安全生產月活動總結如下：

一、高度重視，精心部署

為把“活動月”各項工作落到實處，使活動收到最大實效，管理所高度重視，于6月6日召開了安全生產月專題會議，成立以管理所所長為組長的領導小組，積極動員、精心安排。并提出具體要求根據管理所實際制定安全生產月的活動內容和實施方案。

二、廣泛宣傳，注重實效

1.為大力宣傳安全生產月活動內容和安全知識，漫川關管理所在各站區廣場懸掛安全生產宣傳橫幅4幅，制作2個安全生產月宣傳展板，在集團網站和分公司網站發布安全宣傳信息，為過往司乘共計發放宣傳單300余份，廣泛宣傳了黨和國家安全生產法律法規、方針政策，以及安全生產技術知識，推動全員牢固樹立“加強安全法治、保障安全生產”的理念，為“安全生產月”活動的順利開展做好了鋪墊。

2.各站、各部門積極開展安全生產警示教育，鶻嶺隧道站、天竺山收費站，漫川關收費站、陜西漫川關收費站分別開展警示教育各1次，管理所集中開展安全生產警示教育1次，向員工宣傳安全月活動內容，同時提醒員工遵章守紀，注意安全，預防各類安全事故的發生。

3.各站各部門自行組織開展安全生產知識競賽各1次，共計106人參加，有效地提高了職工安全生產常識，使職工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。

4.路政中隊和養護股上路進行安全生產教育宣傳，養護股對養護工人進行安全生產教育宣傳，提高養護工人的安全生產常識。路政中隊對周邊村落進行法律法規宣傳，防止亂搭亂建和行人上高速。陜西漫川關主線收費站為過往司乘發放宣傳冊100余份，懸掛橫幅1條，張貼海報兩張。漫川關匝道收費站為過往司乘發放宣傳冊70余份，懸掛橫幅1條，天竺山收費站為過往司乘發放宣傳冊50余份，懸掛橫幅1條。

5.積極開展“攻堅行動”專項宣傳，在集團網站刊登信息1篇，分公司網站刊登信息1篇，在微信美篇上多次進行宣傳，廣泛傳播交通運輸安全生產知識，強化宣傳教育，提高大家的安全意識并提升安全素質。

三、組織與實施

1.管理所進行安全應急演練，各部門各站結合實際，積極配合，落實了管理所演練計劃，有效提高了管理所對待安全事件應急處臵能力。

2.進行安全隱患排查治理，路政中隊開展路遇環境治理，養護施工進行安全隱患排查，管理所進行內部自查工作，各站各部門也對自己所屬業務進行隱患排查治理，財務股對資金票據安全、財務資料安全、辦公設備安全、滅火器材和防盜裝臵進行了全面排查。陜西漫川關收費站收費站和治超站以及辦證點的消防設施、職工安全操作情況，安全應急方案等進行了細致全面的排查。

3.開展各項活動。

（1）積極配合分公司6月16日在山陽服務區組織的安全生產咨詢活動，發放宣傳手冊，進行安全法律法規講解。

（2）開展安全生產主題宣講活動。（3）開展安全生產集中學習研討會。

四、存在問題

通過以上一系列的安全活動，有效提高了員工的安全意識，同時也使員工學到了很多寶貴的安全知識。真正做到了“生命至上，安全發展”的安全月主題目標。但是，在本月的系列活動中也存在一些不足，例如：

1、在安全知識競賽中存在抄襲現象，影響了考試的公平性和識別性。

2、仍有部分員工認為安全生產月活動與自身關系不大，不愿深入宣傳安全知識。

在安全生產月的系列活動中，各部門、各站對安全工作的責任心表現無遺，對比之下差距立現，這也反映了我們安全工作存在的薄弱環節。今后，管理所綜合辦公室將重點對提高管理人員的安全責任心和員工的安全知識開展工作，通過簽訂安全目標責任書、閉卷考試等活動，改善目前的工作中的安全管理短板。

五、總結

6月是每年的事故高發期，通過在6月份組織安全月系列活動，也能起到有效遏制安全事故的作用。在安全月系列活動中涌現了很多積極參加活動，在活動中表現優異集體和個人。在安全知識競賽過程中，漫川主線收費站，漫川匝道收費站、天竺山收費站非常重視本次的安全月活動，員工能夠認真學習安全知識，同時員工安全素質的提升也對收費站的安全保暢起到了保駕護航的作用。安全月即將過去，但安全管理工作才剛剛進入深水區，安全活動將會持續進行，今后管理所將針對活動中發現的短板，繼續開展各類安全活動，確保管理所安全生產，竭盡全力，盡最大的努力，利用現有資源、大力宣傳安全生產法律法規和安全生產知識，提高全體員工的安全意識，加強安全生產宣傳工作，打造“平安交通、和諧商漫”。

商漫分公司漫川關管理所

2018年6月28日

第三篇：漫川關管理所2011年黨建工作總結

漫川關管理所2011年黨支部工作總結

2011年，在分公司黨委的正確領導下，漫川關管理所黨支部以實踐科學發展觀為指導，認真學習落實黨的十七屆五中全會、省委十一屆七次全會精神。全面貫徹黨的方針政策，緊緊圍繞工作目標，以“思想建設、組織建設和作風建設有機結合”的工作思路，堅持從嚴治黨、從嚴執政，使得各項工作穩步、有序、扎實的開展。以“創先爭優”活動為動力，圍繞中心任務，持續開展文明創建活動，大力推進企業文化建設，不斷提升整體文明程度，樹立了良好的社會形象。2011年被省交通集團評為“先進基層黨支部”。現就2011年黨支部的工作總結如下：

一、加強學習，不斷提高廣大黨員干部的整體素質。

（一）建立學習型黨支部。漫川關管理所黨支部緊跟時代的步伐，積極踐行學習型黨組織。嚴格按照“三會一課”制度，采用組織學習和自學的方式進行學習。通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨章黨史、黨的十七屆五中全會、黨的十七大精神等內容，進一步統一思想，凝聚力量，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用。同時，對學習成果進行檢驗，在黨支部組織的“黨史”和“群眾觀點、群眾立場教育”知識答題活動中，廣大黨員積極參與，答題準確率達到97%。

（二）重視和加強管理所領導干部的作風建設。認真對照“十查十看”內容，提高“八種能力”、樹立“八個作風”與管理所與每一位領導干部簽訂《廉潔從業承諾書》。組織學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《黨員干部廉政準則“八禁止”和“52個不準”》等內容，提高廣大黨員干部拒腐防變能力。進一步繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風，在工作上堅決克服形式主義、官僚主義、反對工作浮躁、華而不實；堅持辦實事，講真話，講實效，把深入基層、真抓實干，作為推進工作的關鍵環節。

（三）強化崗位練兵，提高員工業務水平。管理所自3月1日起在全所范圍內開展了為期一個月的春訓活動。在春訓活動中，管理所始終堅持以“迎國檢”為學習重點，以“精細化管理”為出發點和落腳點，采取“請進來，走出去”的方法以及靈活多樣的培訓方式，邀請各方面的專家能手對員工進行全方位立體式的培訓。管理所還先后組織開展了軍事隊列訓練、文明服務工作自查自糾、機電及票證業務培訓、文明服務承諾等活動，充分調動了員工的學習積極性，使培訓工作取得了良好效果。同時，各收費站結合日常工作組織召開收費、路政、治超工作研討會的形式，提高員工的業務素質，營造出“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。進而樹立了良好的社會形象。

二、明確目標，不斷強化黨風廉政建設。漫川關管理所黨支部按照分公司黨委對基層黨建工作的安排和要求，認真落實《黨建工作目標管理考核實施方案》，結合自身實際不斷加強規范管理，建立了一整套具有較強操作性的從學習、教育到監督、檢查的黨政工作制度、黨內生活制度、黨內監督制度，使管理所黨支部的組織生活更加制度化、規范化，將制度建設貫穿于黨支部的各項工作之中,使黨建工作有章可依、有規可循，并使之與政務公開、信訪等制度相互滲透、有機統一，從細處抓管理，充分發揮了黨組織的政治核心作用。

管理所黨支部以《黨風廉政建設目標責任考核實施辦法及細則》為依據和標準，制定了《漫川關管理所2011黨風廉政建設實施計劃》，全面、深入的推進制度、教育、監督并重的預防和懲治腐敗體系建設，在整個管理所范圍內形成按制度辦事、靠制度管理的長效廉政機制和良好的反腐倡廉政治環境，確保了管理所不發生一起腐敗案件。

一是堅持管理所黨支部統一領導，黨政齊抓共管，與各部門簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，與黨員干部簽訂《廉政從業承諾書》。按照誰主管誰負責的原則，把廉政建設任務落實到人。二是抓好中層干部的廉政教育，突出重點，講求實效，做到學習教育經常化、制度化。三是通過觀看廉政建設和反腐警示教育片、學習共產黨員的先進事跡等形式，對全體員工進行提醒教育，進一步提高自我約束和拒腐防變能力，牢固樹立思想道德防線。四是加強對財務和經濟活動中相關部門和個人的教育，經常提醒他們時刻保持清醒頭腦，在各項工作中堅持做到公開、公正、公平，決不違反規定。

三、廣泛宣傳，深入開展創先爭優活動。

創先爭優活動是黨的十七大和十七屆四中全會做出的重要部署，是深入學習實踐科學發展觀的延伸和深化，是我們基層黨組織和黨員干部政治生活中的一件大事，意義重大，影響深遠。自開展創先爭優活動以來，漫川關黨支部組織黨員認真學習集團公司和分公司關于開展創先爭優活動的有關文件精神，緊扣活動目標要求，深入宣傳動員。將爭優創先活動納入管理所日常工作，開展了一系列活動：

（一）制定實施方案，明確目標任務。

為將創先爭優活動開展好，管理所及時召開支部黨員干部大會，制定了創先爭優活動實施方案，成立了創先爭優活動領導小組，支部書記對活動進行動員部署，對黨支部和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。一要推動科學發展。鞏固和擴大學習成果，進一步落實各項決策，提高管理水平。二要促進和諧進步。在為廣大群眾提供優質高效服務的同時，全力解決廣大職工的切身利益。三要服務廣大群眾便捷出行。增強服務能力，健全服務保障體系，為廣大群眾和社會各界快捷出行提供一流的服務水平。四要加強基層組織建設。進一步優化組織，創新活動方式，充分發揮基層黨組織和共產黨員的作用，提升黨組織在廣大職工中的滿意度和信任度。

（二）積極推進創先爭優活動深入開展

1.為深入推進創先爭優活動，漫川關管理所黨支部召開專題會議，要求各位黨員努力提高自身素質，爭做優秀共產黨員。

2.開展“創先爭優”學習專題講座。詳細講解“五個好”、“五帶頭”以及“四優”共產黨員等內容，增強了全體員工爭創意識。

3.深入開展以“踐行科學發展 發展現代交通 奉獻一流服務”為主題的創先爭優活動。開展了“圍繞中心創先 服務大局爭優”、“愛企業、獻良策、做貢獻”、“黨團共建 創先爭優”等活動。

4.以主線收費站為主體，繼續開展支教活動，在當地政府群眾中獲得了好評，山陽電視臺多次報道支教活動相關內容。在當地的人民群眾中樹立了良好的形象。

5.開展黨史知識競賽答題活動、“群眾觀點、群眾立場”教育等活動。

6.結合慶祝建黨90周年開展“紅色詩歌朗誦、唱紅歌”和“重溫黨史、堅定信念”等主題活動。

7.在端午節慰問管理所困難員工，面向廣大司乘開展“炎炎夏日送清涼”活動，深入一線關心員工生活，進一步加強企業形象宣傳。8.堅持在各站開展“黨員示范崗”活動，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用。同時，以黨支部為單位每季度向黨委推薦一名“創先爭優先進個人”。

四、扎實開展縣級文明單位標兵創建活動，以精神文明建設促進黨建工作。

在鞏固已有成果的同時，2011年，漫川關管理所確立了縣級文明單位標兵的奮斗目標。為確保縣級文明單位標兵創建工作扎實有效的開展，成立了創建工作領導小組，負責對創建文明單位標兵工作進行指導、協調、檢查和監督。同時，圍繞目標扎實開展了一系列文化活動。先后開展了領導慰問困難黨員、困難職工、養護工人，捐助困難學生等暖心活動，并堅持每月舉行集體生日會活動，組織員工進行健康體檢。為豐富員工業余生活，開展了鬧元宵、登山、植樹、拔河比賽等活動，極大地豐富了員工的業余文化生活，為全面完成工作任務提供了精神動力，促進了各項工作穩步快速發展。

五、大力倡導文明服務，提升文明服務水平。管理所以“迎國檢”為提升服務水平的重要契機，按照“迎國檢、展亮點、創佳績、爭第一”的目標要求，對照國檢標準，提高路況質量，美化凈化環境，夯實基礎管理，路況水平顯著提升，路容路貌煥然一新，打造出了“暢潔綠美安舒”的通行環境。同時以窗口單位為重點，廣泛開展文明服務活動。年初與收費人員簽訂了《文明服務承諾書》，從各個方面督促收費人員進一步轉變工作作風，改善不足，爭當標兵，不斷提高文明服務工作質量。繼續深入開展“文明服務在交通 司乘滿意在陜西”文明服務年活動，不斷豐富活動載體，廣泛開展各種文明服務活動。通過各項活動的開展，文明服務水平得到了提升。

六、加強宣傳工作，使企業文化建設不斷取得新進展。1.重視和加強宣傳工作，營造良好輿論氛圍。漫川關管理所注重政務信息、畫冊、宣傳欄、制作宣傳標語等宣傳形式，圍繞迎國檢、建黨90周年等活動，在管理所、收費站辦公區制作形式多樣的宣傳標語，確保員工對各項重要活動的知曉率達100%，同時嚴格執行宣傳工作考核制度，調動廣大通訊人員工作主動性，積極做好新聞宣傳報道，截止10月底，共編發100余篇稿件。其中集團網站刊登4篇，商漫網站刊登20余篇。深入全面的宣傳工作，為各項工作的順利開展營造了良好的工作氛圍。管理所將進一步創新企業宣傳工作，加強在報紙、網絡等社會媒體上的對外宣傳力度，提高宣傳工作的說服力和實效性。

2.推進企業文化建設，培育和弘揚企業精神。黨支部組織員工開展“讀好書、愛本職、獻交通”、積極學習交通集團公司《企業文化手冊》，培養員工崇尚學習的高尚追求，營造了學習業務知識、鉆研專業技能、提高服務水平的良好氛圍。同時，管理所在醒目的位置張貼“八個意識”宣傳內容，即明確目標、分工協作，強化責任意識；建言獻策、集思廣益，強化團隊意識；從我做起、以所為家，強化“一榮俱榮、一損俱損”的榮辱意識；無私奉獻、服從組織，強化大局意識；加強學習、開拓思路，強化創新意識；愛崗敬業、文明執法，強化服務意識；克己奉公、潔身自好，強化廉政意識；警鐘長鳴、常抓不懈，強化安全意識。形成了富有時代精神、健康向上、鮮明特色的內部企業文化。

七、大力抓好安全生產和計劃生育工作，為黨建工作創造良好氛圍。

2011年，管理所安全生產工作繼續保持良好、平穩的發展態勢。每月堅持開展一次安全檢查，對發現的問題責成相關部門進行整改，對發現的重大安全隱患立即督辦，確保將安全隱患及時消除，同時扎實開展安全生產應急“雙基”建設、“安全生產月”活動。在汛期時節管理所及時召開會議，緊急部署防汛保暢工作，9月6日以來商洛地區連續降雨，管理所適時啟動《防汛搶險緊急預案》，全體管理人員停止休假，24小時待命，確保商漫高速的安全暢通，汛期未發生一起因滑塌造成的人民生命財產安全事故。10月27日，管理所對除雪保暢物資儲備進行了全面排查、部署，全力做好冬季應急儲備工作。

計劃生育是我國的一項基本國策。嚴格執行國家計劃生育政策是我們的義務，管理所注重加強對員工的計生教育，使其提高認識，自覺做到晚婚、晚育，實現獨生子女領證率100％，晚婚、晚育率100％。

八、工作中存在的不足及改進措施

2011年，雖然我們取得了一定的成績，但仍有部分問題需要進一步努力改進。一是發展黨員程序不夠規范、詳細。二是創先爭優活動落實情況有待進一步加強。

在黨員發展方面我們要遵循發展黨員工作的十六字方針，做到成熟一個，發展一個，要切實做好發展黨員的教育、培養和考核工作，認真履行好發展黨員職責，確保完成全年黨員發展目標任務。

在創先爭優活動方面我黨支部將從以下幾方面改進：一要聯系實際，注重實效。緊緊圍繞黨的中心工作，緊密聯系本單位、本部門實際工作，使“創先爭優”活動搞得扎實有效，不流于形式。二要充分調動和發揮黨員的積極性和主動性。黨員的積極主動參與是“創先爭優”活動開展的基礎條件。“創先爭優”活動的動員要深入，參與的黨員要廣泛，黨組織要盡力為黨員參與創造條件，使黨員通過“創先爭優”活動，充分發揮先鋒模范作用。

九、2012年黨支部工作思路

（一）強化支部建設、健全支部工作制度，提高支部工作效率。不斷加強政治理論學習。健全黨支部工作制度、特別是“三會一課”制度。深入學習黨的十七大精神，深刻領會“以人為本、全面、協調、可持續”的科學發展觀精神實質、以科學發展觀來指導黨支部工作。堅持集中學習與黨員自學相結合、開展黨員讀書活動，推薦研讀書目、撰寫讀書心得、形成良好的學習風氣、提升黨員內涵。

（二）提高領導干部作風能力，做好黨風廉政建設工作。把黨風廉政建設宣傳教育納入到日常的學習教育內容，不斷強化艱苦奮斗和廉潔勤政教育、增強廉潔自律意識、樹立正確的價值觀、權力觀、提高拒腐防變的能力。積極開展勤廉形象教育和案例警示教育，增強學習教育的針對性和有效性，使黨員、干部真正起到先鋒模范作用。

（三）認真做好黨員發展工作。支持群團組織做好“團員推優”工作、鼓勵員工積極向黨組織靠攏、制訂好發展規劃、落實好培養措施、堅持標準、嚴格程序，把優秀的員工吸收進來。同時，加強對入黨積極分子的教育考察。建好支部黨員檔案、做好黨費收繳工作，整理好黨建各項學習資料。

（四）推進精神文明和企業文化建設。結合“四個一”工程，加強企業的思想政治工作和精神文明建設。積極構建特色鮮明、內涵豐富，奮發向上的現代交通企業文化，增強企業凝聚力和戰斗力增強思想政治工作的針對性和有效性，培養員工崇尚學習的高尚追求，營造學習業務知識、鉆研專業技能、提高服務水平的良好氛圍，同時繼續抓好文明窗口等創建活動，進一步完善適合企業實際的精神文明創建標準。

第四篇：漫川關管理所2011年新春賀辭

漫川關管理所2011年新春賀辭

尊敬的韓芳戰經理。。。最可敬的員工同志們，大家好！

新春的鐘聲即將敲響，我們帶著虎年的豐收大吉，躊躇滿志迎來了充滿希望、充滿挑戰的2011年。在這里，我謹代表漫川關管理所向我們最親愛、最樸實的一線全體員工；向來參加漫川關兔年新春晚會、為漫川關管理所的發展付出汗水、費盡心力的各位領導、嘉賓朋友們，致以新春佳節最真摯的問候和最美好的祝愿。祝大家兔年大利，工作順心，生活舒心！

回首2010年，我們漫川關管理所秉承商漫分公司“管理規范年”和“大陸進深山，文明遍商漫”的主體思路，狠抓管理所全面建設，團結一線員工，銳意進取，成績喜人。向人民、向交通集團、向商漫分公司遞交了滿意的答卷，我們用自己勤勞的雙手、敏捷的思維證明了自己，真正用實際行動踐行了“文明和諧在商漫，司乘滿意在陜西”的口號！在這里，我滿懷感恩，深深地向所有為漫川關管理所貢獻力量的人們道謝。

首先，我要感謝漫川關管理所的217名員工，是你們給了我力量，給了我扎根山溝的勇氣，你們的聰明，你們的智慧，你們勤奮努力的工作。我深表欣慰和感謝。謝謝你們。時值年末，我們以做出的成績為榮，以我們的員工為榮，你

們是漫川關管理所的驕傲，是陜西交通的驕傲！企事業單位重管理，但最終使管理產生作用的，是奮戰在一線的員工隊伍。漫川關管理所的基層員工隊伍，朝氣蓬勃、斗志昂揚，在經歷一年的風雨，自我加壓、自我陶冶、自我學習的過程后，儼然已成為一支敢挑大梁、能打硬仗的鋼鐵隊伍。因此，我要感謝我們最親愛的員工同志們，你們的笑容最美，你們的身影最為優雅。

我要感謝商漫分公司各位領導和分公司機關各位同仁對漫川關管理所的關懷和鼎力支持配合。商漫分公司領導班子，充滿著智慧、有著雷厲風行的處事能力。漫川關管理所之所以取得了2010年的好成績，是與分公司領導的悉心關懷分不開、扯不斷的。是各位領導的以身作則，讓我們所有員工看到了什么叫鞠躬盡瘁；是各位領導的無微不至，讓我們看到了什么叫用心工作、扎實工作。因此，我要感謝商漫分公司的各位領導，感謝分公司機關各位同仁的理解支持，你們溫暖員工的心，我相信，我們的所有員工會永遠銘記。

我感謝湖北高速的兄弟朋友們。特別是以江飛所長為核心的鄂西北管理所的同事們，向你們說一聲謝謝，你們南方人的聰明才智給了我一個學習的平臺。秦楚自古不分彼此，陜鄂兩省親如兄弟。漫川關管理所成立時間短，在各方面得到了湖北漢十高速交通同仁的支持與幫助。你們無私的教給了我們很多寶貴的運營管理經驗，這些我們漫川關管理所將

銘記于心。因此，我感謝湖北漢十高速的同仁，你們的胸懷容納四海，你們的真誠感動漫川。

我還要感謝漫川鎮政府及漫川鎮廣大人民群眾。自2009年商漫高速開通，漫川關管理所在運營管理過程中，得到了鎮政府及廣大人民群眾的大力支持。你們為商漫高速公路的安全、暢通保駕護航做出貢獻。我們漫川關交通人與你們是魚水之情，沒有你們的大力支持，我們的交通沒有如今的活力四射。因此，我要感謝漫川鎮政府及漫川鎮最淳樸的人民群眾，你們的支持最為有力，你們的心靈最為純美。請放心，我一定會樹立陜西交通人形象，為漫川關增光添彩。

要感謝的人太多太多，何以為報？漫川關管理所唯有以更加積極的工作態度、更加貼心的文明服務，來做出更為出色的成績，回報各位，在漫川關管理所發展道路上貢獻力量的每一人，商漫謝謝你們，漫川關管理所謝謝你們！

新年的腳步近了，我們要化成績為動力，沖刺新的2011年。在這里，我渴望、我也相信我們的員工隊伍會一如既往、更加地團結拼搏；我們的社會各界兄弟朋友，會與漫川關管理所攜手前行、互幫互助。2011年充滿了美好憧憬，夢想將有一個新的起飛點，讓我們一起并肩，任務雖繁重但使命光榮，我們要以百倍熱情、千丈豪情來凝聚力量、團結一致在商漫分公司堅強領導下，將2011年的工作任務堅持圓滿完成，并且我們要做突破，敢創新，為商漫高速的大步發展繼

續貢獻力量，為陜西交通大發展揮灑無悔青春！

借此機會，向你們拜年。向我們最可愛的員工拜年，請代向你們的家人拜年。祝愿，全家幸福，萬事如意，兔年吉祥。謝謝大家。

第五篇：漫川關鎮人民政府1

漫川關鎮人民政府

關于防治一代粘蟲的緊急通知

各村委會、鎮屬相關單位：

進入五月以來，氣溫升高，我鎮喬村西后組一代粘蟲爆發，相繼在前店子前三等組的麥田里發現了大量粘蟲危害。根據鎮農牧站調查，喬村西后組麥田平均蟲口密度47.7頭/平方尺，最高蟲口72頭/平方尺；前三組麥田平均蟲口6.75頭/平方尺。在喬村西后組，粘蟲吃光了小麥劍葉，蟲令集中在3-5令，院落周圍的杏樹葉片上密密麻麻的1-2令粘蟲幼蟲不計其數。不完全統計：我鎮一代粘蟲發生面積在740畝左右，其中喬村440畝，爆發田塊240畝。前店子300畝。一代粘蟲的發生不僅嚴重威脅著小麥生產，而且對夏玉米生產帶了潛在的危害，威脅著糧食生產安全。為了確保糧食生產安全，現就有關事項通知如下：

一、加強領導。各村要高度認識粘蟲對農業生產，特別是糧食生產危害性的認識，要切實加強領導，落實責任，采取有效措施，盡快組織群眾予以撲滅。鎮政府決定成立由鎮長宋軍任組長，副鎮長陳維林任副組長，農技站、財政所、民政辦負責人為成員的粘蟲防治工作領導小組。辦公地點設在鎮農牧站，周宗奇具體辦公。要求各村，也要成立相應的機構，切實加強對粘蟲防治工作的領導，確保粘蟲及時有效得到防治。

二、迅速開展粘蟲防控工作。粘蟲在我鎮部分區域已形成爆發之勢，特別是喬家村、前店子的部分田塊，每平方尺蟲口密度已高達72頭，其他各村、臨近村組也有不同程度發生。因此，各村必須盡快采取有效措施，控制蟲情。一是已發生的重點村和已發現蟲情的地方，要立即組織群眾，采取機動噴霧器聯防和群防群治的辦法，迅速控制爆發態勢。力爭做到蟲情不擴大，危害不增加；采取藥劑防治辦法的要嚴格控制用藥范圍、用藥部位和用藥劑量濃度，注意按章操作，防止出現藥害和用藥安全事故；二是要教育群眾，加強田間調查，及時掌握蟲情，做好應急防治的一切準備工作；三是鎮農牧站所有技術干部，立即下到村組，實行包村包組包戶包田塊等辦法，指導群眾做好粘蟲防治，同時，要及時組織防治用藥的組織和調運工作；鎮包村干部也要立即深入村組，做好粘蟲防治的宣傳和群眾發動工作，確保粘蟲發生一塊，控制一塊，消滅一塊，凡是因為思想不重視，措施不落實，貽誤戰機，造成重大危害的，將嚴格追究責任；鎮考核督查組，要加強對此項督查，發現問題確保防治工作和防治措施，落實到位。

三、藥劑防治方法：藥劑防治幼蟲應以2-3齡時最有利，常用藥劑和濃度為：90%敵百蟲晶體1000倍液、順反氯氰菊酯60毫升/畝，辛硫磷1000—1500倍液。

二〇一二年五月八日