第一篇：幼兒園教師請假制度

《幼兒園教師請假制度》

為進一步加強常規(guī)管理，提高教職工的組織紀律性和工作責任心，保障幼兒園各項工作的順利進行，實現(xiàn)

《幼兒園教師請假制度》正文開始>> 為進一步加強常規(guī)管理，提高教職工的組織紀律性和工作責任心，保障幼兒園各項工作的順利進行，實現(xiàn)“有章可遵，有規(guī)可循”，現(xiàn)結(jié)合我園的實際情況，制定教職工請假規(guī)定如下：

1.全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實行簽到制度。

2.教職工有事應提前請假。二天內(nèi)的向園長請假，三天以上向中心校校長請假，若有全園性重大活動，時間無論長短均需向中心校校長請假，園長請假需經(jīng)中心校校長批準。請假（無論什么類型的假）都要有書面請假條，其中請病假累計3天以上（含3天）須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請假均需經(jīng)批準并移交清楚工作后方可離崗，否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請假的，也應及時電話請假，并將書面請假申請表于上班時補交。請假期滿，應按時上班并辦理銷假手續(xù)，若因故還不能上班，可以請續(xù)

假，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同，續(xù)假需中心校長審批。

3.嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應事先安排好自己的工作，并向園領導提出書面申請，經(jīng)批準后方可離崗。

4.病假、事假休假期滿后，必須及時銷假。因特殊情況，臨時不能趕回來請假者，事后要主動補假，并說明理由，否則按曠工論。無特殊情況，不請假者一律按曠工處理。

5.符合法定婚齡結(jié)婚的，可請假三天；實行晚婚的（男25周歲，女23周歲），可請假10天；再婚可請假3天。（婚假從結(jié)婚正日或提前一至兩天起算。）6.本人直屬親屬死亡，可請3天喪假。三代內(nèi)親屬死亡，可請1天喪假。婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。7.產(chǎn)假順產(chǎn)為三個月，剖腹產(chǎn)延長十五天；對晚育的（24周歲后生第一胎），延長女方產(chǎn)假三十天。

8.實行計劃生育手術(shù)，享有國家規(guī)定的休假時間：放置宮內(nèi)節(jié)育器，自手術(shù)之日起休息三天；帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。實行計劃生育手術(shù)的休假，不做病假處理。未采取措施導致計劃外懷孕做流產(chǎn)手術(shù)，產(chǎn)后休息作病假處理。9.孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時間，每天1小時。

10.教職工外出函授學習，原則上利用業(yè)余時間，如必須在工作日參加學習進修，課務盡可能自己調(diào)代且每學期連續(xù)外出學習時間不超過1周，或間斷外出學習時間不超過10天；如確有困難需要其他老師代課，每節(jié)自付3元，期末時財務處在其工資中扣除；如超過時間，作事假處理；未經(jīng)園部同意參加各種學歷進修的幼兒園不報銷任何費用，也不準假，如要請假一律按事假處理。11.每月出滿勤，給予表揚和適當獎勵，獎勵金額為20--25元。

12.如遇特殊情況教師每月可有三次臨時離園時間，臨時離園必須向副園長說明理由，同意后進行登記。離園累計時間超過0.5小時以上，不享受月全勤獎。13.每位教職工每學期享受一天公休假，需提前向園長請假同意。

請假者酌情扣獎，病假一天扣獎10元，事假一天扣獎20元，曠工一天扣獎50元。

14.因班上老師請假臨時代課或承擔其它工作任務的，超工作量獎一天為15元。

15、其它事項按中心校教師考核標準

本制度從公布之日起實施，幼兒園以前制定的請假規(guī)定同時廢止。本制度解釋權(quán)屬園長室。

第二篇：幼兒園教師請假制度

幼兒園教師請假制度

為進一步加強常規(guī)管理，提高教職工的組織紀律性和工作責任心，保障幼兒園各項工作的順利進行，實現(xiàn)“有章可遵，有規(guī)可循”，現(xiàn)結(jié)合我園的實際情況，制定教職工請假規(guī)定如下：

1.全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實行簽到制度。

2.教職工有事應提前請假。二天內(nèi)的向園長請假，三天以上向中心校校長請假，若有全園性重大活動，時間無論長短均需向中心校校長請假，園長請假需經(jīng)中心校校長批準。請假(無論什么類型的假)都要有書面請假條，其中請病假累計___天以上(含___天)須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請假均需經(jīng)批準并移交清楚工作后方可離崗，否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請假的，也應及時電話請假，并將書面請假申請表于上班時補交。請假期滿，應按時上班并辦理銷假手續(xù)，若因故還不能上班，可以請續(xù)假，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同，續(xù)假需中心校長審批。

3.嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應事先安排好自己的工作，并向園領導提出書面申請，經(jīng)批準后方可離崗。

4.病假、事假休假期滿后，必須及時銷假。因特殊情況，臨時不能趕回來請假者，事后要主動補假，并說明理由，否則按曠工論。無特殊情況，不請假者一律按曠工處理。

5.符合法定婚齡結(jié)婚的，可請假三天;實行晚婚的(男___周歲，女___周歲)，可請假___天;再婚可請假___天。(婚假從結(jié)婚正日或提前一至兩天起算。)

6.本人直屬親屬死亡，可請___天喪假。三代內(nèi)親屬死亡，可請___天喪假。

婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。

7.產(chǎn)假順產(chǎn)為三個月，剖腹產(chǎn)延長十五天;對晚育的(___周歲后生第一胎)，延長女方產(chǎn)假三十天。

8.實行計劃生育手術(shù)，享有國家規(guī)定的休假時間：放置宮內(nèi)節(jié)育器，自手術(shù)之日起休息三天;帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。實行計劃生育手術(shù)的休假，不做病假處理。未采取措施導致計劃外懷孕做流產(chǎn)手術(shù)，產(chǎn)后休息作病假處理。

9.孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時間，每天___小時。

10.教職工外出函授學習，原則上利用業(yè)余時間，如必須在工作日參加學習進修，課務盡可能自己調(diào)代且每學期連續(xù)外出學習時間不超過___周，或間斷外出學習時間不超過___天;如確有困難需要其他老師代課，每節(jié)自付___元，期末時財務處在其工資中扣除;如超過時間，作事假處理;未經(jīng)園部同意參加各種學歷進修的幼兒園不報銷任何費用，也不準假，如要請假一律按事假處理。

11.每月出滿勤，給予表揚和適當獎勵，獎勵金額為20--___元。

12.如遇特殊情況，教師每月可有三次臨時離園時間，臨時離園必須向副園長說明理由，同意后進行登記。離園累計時間超過___小時以上，不享受月全勤獎。

13.每位教職工每學期享受一天公休假，需提前向園長請假同意。

請假者酌情扣獎，病假一天扣獎___元，事假一天扣獎___元，曠工一天扣獎___元。

14.因班上老師請假臨時代課或承擔其它工作任務的，超工作量獎一天為___元。

15、其它事項按中心校教師考核標準

本制度從公布之日起實施，幼兒園以前制定的請假規(guī)定同時廢止。

幼兒園教師請假制度范文

1.病假事假一律提前書面請假，單位同意后方可休假，突發(fā)事件則及時說明。如與單位重大活動或者實際情況沖突，則以大局為重。

2.病假在一周之內(nèi)，所在單位審批，超過一周提出書面申請，由鎮(zhèn)教管辦審批。病假超過兩周的，由市教育局審批。

3.公辦教職工病假時間超過六個月不參加考核。從第七個月起地方補貼不發(fā)。正常恢復上班后再發(fā)。

二、請假出勤獎扣發(fā)說明：

1.事假每月___天之內(nèi)，病假每月___天之內(nèi)課務自行調(diào)代，病假一天扣___元。事假一天扣___元。如經(jīng)本人申請，幼兒園同意安排代課，病假扣___元，事假扣___元。

2.病假___天以上，事假每月___天或以上，課務自行調(diào)代，病假一天扣___元。事假一天扣___元。如經(jīng)本人申請，幼兒園同意安排代課，病假扣___元，事假扣___元。

3.教師中途有事外出，須填寫外出申請。每月___次，每次___分鐘。每次超過___分鐘，作事假半天處理。

4.教師遲到早退一次半小時以內(nèi)扣___元，半小時以上___小時以內(nèi)扣___元，超過___小時作事假半天處理。每月遲到早退不超過___次，超過三次，每超一次，作事假___天處理。如上班途中遇特殊原因，需及時電話聯(lián)系園領導。

三、幼兒園準假規(guī)定：

1.婚假：符合法定結(jié)婚年齡(女年滿___周歲)：___天。憑結(jié)婚證請假。

2.產(chǎn)假：順產(chǎn)：___天，剖腹產(chǎn)：90+___天。憑生育證請假。違反計劃生育規(guī)定小產(chǎn)或生產(chǎn)的按照事假論處。并自行給付代課金。

3.教師選擇有效節(jié)育措施(上環(huán))懷孕：原則上享受___天產(chǎn)假，沒有選擇有效節(jié)育措施及有效節(jié)育時間(正常生產(chǎn)___個月以內(nèi)、剖腹產(chǎn)___個月以內(nèi))而懷孕的病假論處。戴環(huán)假___天。

4.喪假：直系親屬：___天，隔代：___天。(僅限于：外公外婆、爺爺奶奶及配偶的外公外婆、爺爺奶奶。)其它的以事假論處。

5.有子女哺乳期(___個月以內(nèi))，上下午可安排半小時喂奶或兩次并作一次。(必須在做好班級工作的情況下自己抽空閑時間。)

四：特別說明

以上幼兒園準假規(guī)定必須由教職工提出書面申請，園領導根據(jù)幼兒園工作情況批準后才能生效。如果沒有請假或請假未批準自行休假，作曠工處理.曠工一天，扣除當月全額出勤獎并記入學期考核.以上準假規(guī)定均屬連續(xù)計算，并且不扣除其它法定假。

幼兒園教師請假制度

一、教職工請假：

事假：

請假___天扣___元，請假___天扣___元，___天及以上取消月考核，并按工資比例日扣款。

病假：

住院(憑住院證明和處方)每天扣___元，一周(___天)及以上取消月考核;不住院(有病假單)每天扣___元，___天及以上取消月考核。并工資比例按日扣款。無病假證明按事假扣款。

外出

時間：___小時扣___元，滿___小時作半天事假扣除。___小時以內(nèi)學期累計。

遲到：

___分鐘以前每次扣___元，5——___分每次扣___元，15——30每次扣___元，半小時后取消全月出勤獎。

二、保育員：

每天扣___元，每小時___元，遲到一次扣___元，一月內(nèi)累計遲到___次作一天扣除。

三、代課：___天內(nèi)請假自己調(diào)課好，并自付給代課教師每天___元作補貼(請假扣除另算)，___天及以上由園部安排，代課費相同。

四、婚產(chǎn)假：正常年齡訂婚___天，婚假___天，晚婚___天，順產(chǎn)___個月，剖腹產(chǎn)___個月，晚育___個月(結(jié)婚___年后生產(chǎn))，戴環(huán)懷孕___天+___天上環(huán)假。(全月的扣除整月崗位獎，跨月的視上班時間定。)

五、全勤：全學期無請假、外出。

第三篇：幼兒園教師請假制度

幼兒園教師請假制度

為進一步加強常規(guī)管理，提高教職工的組織紀律性和工作責任心，保障幼兒園各項工作的順利進行，實現(xiàn)“有章可遵，有規(guī)可循”，現(xiàn)結(jié)合我園的實際情況，制定教職工請假規(guī)定如下：

1.全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實行簽到制度。

2.教職工有事應提前請假。二天內(nèi)的向園長請假，三天以上向中心校校長請假，若有全園性重大活動，時間無論長短均需向中心校校長請假，園長請假需經(jīng)中心校校長批準。請假（無論什么類型的假）都要有書面請假條，其中請病假累計3天以上（含3天）須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請假均需經(jīng)批準并移交清楚工作后方可離崗，否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請假的，也應及時電話請假，并將書面請假申請表于上班時補交。請假期滿，應按時上班并辦理銷假手續(xù)，若因故還不能上班，可以請續(xù)

假，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同，續(xù)假需中心校長審批。

3.嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應事先安排好自己的工作，并向園領導提出書面申請，經(jīng)批準后方可離崗。

4.病假、事假休假期滿后，必須及時銷假。因特殊情況，臨時不能趕回來請假者，事后要主動補假，并說明理由，否則按曠工論。無特殊情況，不請假者一律按曠工處理。

5.符合法定婚齡結(jié)婚的，可請假三天；實行晚婚的（男25周歲，女23周歲），可請假10天；再婚可請假3天。（婚假從結(jié)婚正日或提前一至兩天起算。）6.本人直屬親屬死亡，可請3天喪假。三代內(nèi)親屬死亡，可請1天喪假。婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。

7.產(chǎn)假順產(chǎn)為三個月，剖腹產(chǎn)延長十五天；對晚育的（24周歲后生第一胎），延長女方產(chǎn)假三十天。

8.實行計劃生育手術(shù)，享有國家規(guī)定的休假時間：放置宮內(nèi)節(jié)育器，自手術(shù)之日起休息三天；帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。實行計劃生育手術(shù)的休假，不做病假處理。未采取措施導致計劃外懷孕做流產(chǎn)手術(shù)，產(chǎn)后休息作病假處理。

9.孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時間，每天1小時。

10.教職工外出函授學習，原則上利用業(yè)余時間，如必須在工作日參加學習進修，課務盡可能自己調(diào)代且每學期連續(xù)外出學習時間不超過1周，或間斷外出學習時間不超過10天；如確有困難需要其他老師代課，每節(jié)自付3元，期末時財務處在其工資中扣除；如超過時間，作事假處理；未經(jīng)園部同意參加各種學歷進修的幼兒園不報銷任何費用，也不準假，如要請假一律按事假處理。

11.每月出滿勤，給予表揚和適當獎勵，獎勵金額為20--25元。

12.如遇特殊情況教師每月可有三次臨時離園時間，臨時離園必須向副園長說明理由，同意后進行登記。離園累計時間超過0.5小時以上，不享受月全勤獎。

13.每位教職工每學期享受一天公休假，需提前向園長請假同意。

請假者酌情扣獎，病假一天扣獎10元，事假一天扣獎20元，曠工一天扣獎50元。

14.因班上老師請假臨時代課或承擔其它工作任務的，超工作量獎一天為15元。

15、其它事項按中心校教師考核標準

本制度解釋權(quán)屬園長室。

第四篇：幼兒園教師請假制度

篇一：幼兒園教師請假制度

《幼兒園教師請假制度》

為進一步加強常規(guī)管理，提高教職工的組織紀律性和工作責任心，保障幼兒園各項工作的順利進行，實現(xiàn)

《幼兒園教師請假制度》正文開始>> 為進一步加強常規(guī)管理，提高教職工的組織紀律性和工作責任心，保障幼兒園各項工作的順利進行，實現(xiàn)“有章可遵，有規(guī)可循”，現(xiàn)結(jié)合我園的實際情況，制定教職工請假規(guī)定如下：

1.全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實行簽到制度。2.教職工有事應提前請假。二天內(nèi)的向園長請假，三天以上向中心校校長請假，若有全園性重大活動，時間無論長短均需向中心校校長請假，園長請假需經(jīng)中心校校長批準。請假（無論什么類型的假）都要有書面請假條，其中請病假累計3天以上（含3天）須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請假均需經(jīng)批準并移交清楚工作后方可離崗，否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請假的，也應及時電話請假，并將書面請假申請表于上班時補交。請假期滿，應按時上班并辦理銷假手續(xù)，若因故還不能上班，可以請續(xù) 假，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同，續(xù)假需中心校長審批。

3.嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應事先安排好自己的工作，并向園領導提出書面申請，經(jīng)批準后方可離崗。

4.病假、事假休假期滿后，必須及時銷假。因特殊情況，臨時不能趕回來請假者，事后要主動補假，并說明理由，否則按曠工論。無特殊情況，不請假者一律按曠工處理。

5.符合法定婚齡結(jié)婚的，可請假三天；實行晚婚的（男25周歲，女23周歲），可請假10天；再婚可請假3天。（婚假從結(jié)婚正日或提前一至兩天起算。）

6.本人直屬親屬死亡，可請3天喪假。三代內(nèi)親屬死亡，可請1天喪假。婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。

7.產(chǎn)假順產(chǎn)為三個月，剖腹產(chǎn)延長十五天；對晚育的（24周歲后生第一胎），延長女方產(chǎn)假三十天。

8.實行計劃生育手術(shù)，享有國家規(guī)定的休假時間：放置宮內(nèi)節(jié)育器，自手術(shù)之日起休息三天；帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。實行計劃生育手術(shù)的休假，不做病假處理。未采取措施導致計劃外懷孕做流產(chǎn)手術(shù)，產(chǎn)后休息作病假處理。

9.孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時間，每天1小時。

10.教職工外出函授學習，原則上利用業(yè)余時間，如必須在工作日參加學習進修，課務盡可能自己調(diào)代且每學期連續(xù)外出學習時間不超過1周，或間斷外出學習時間不超過10天；如確有困難需要其他老師代課，每節(jié)自付3元，期末時財務處在其工資中扣除；如超過時間，作事假處理；未經(jīng)園部同意參加各種學歷進修的幼兒園不報銷任何費用，也不準假，如要請假一律按事假處理。11.每月出滿勤，給予表揚和適當獎勵，獎勵金額為20--25元。

12.如遇特殊情況教師每月可有三次臨時離園時間，臨時離園必須向副園長說明理由，同意后進行登記。離園累計時間超過0.5小時以上，不享受月全勤獎。

13.每位教職工每學期享受一天公休假，需提前向園長請假同意。

請假者酌情扣獎，病假一天扣獎10元，事假一天扣獎20元，曠工一天扣獎50元。

14.因班上老師請假臨時代課或承擔其它工作任務的，超工作量獎一天為15元。

15、其它事項按中心校教師考核標準

本制度從公布之日起實施，幼兒園以前制定的請假規(guī)定同時廢止。本制度解釋權(quán)屬園長室。篇二：第一幼兒園教職工請假制度

第一幼兒園教職工請假制度

為了保證幼兒園各項工作正常運轉(zhuǎn)，提高工作效率，對教職工請假制度特作如下規(guī)定：

一、請假制度

（一）教職工必須自覺遵守幼兒園紀律，嚴格履行請假、銷假手續(xù)。

（二）教職工請假兩周以內(nèi)由園領導批準，兩周以上的，先由園長批準，再將請假的原因上報旗教育局辦公室審批，請假人員原則上應在接到審批手續(xù)后方可離崗，否則作自動離崗處理。確有特殊情況的必須及時補辦手續(xù)。

（三）無特殊原因不允許請事假，如確有重大私事必須請假的必須書面說明原因，說明事由，方可請假，按審批權(quán)限辦理請假手續(xù)批準后方可享受事假待遇。

（四）病假在兩周以內(nèi)要有旗縣級（含旗縣級）以上醫(yī)院的病假證明、病歷及醫(yī)院發(fā)票（證明和發(fā)票缺一不可）。兩周以上病假要提供旗縣級（含旗縣級）有效醫(yī)療證明、病歷卡、化驗單、醫(yī)療輔助檢查的報告單、拍片、治療費用發(fā)票，或由旗教育局指定醫(yī)院進行體檢后，提供疾病證明。手續(xù)不齊，按事假處理。請假在兩天之內(nèi)的小病按事假論處。

（五）事假必須書面說明原因，公假必須屬教育局或單位規(guī)定的公假范圍。

（六）婚喪假由值周領導審批。婚假7至10天。喪假（直系親屬）3至10天。

（七）生育假要提供準生證。請產(chǎn)前假要提供旗縣級醫(yī)院預產(chǎn)期證明。產(chǎn)假假期105天，國撥工資照發(fā)。違反計劃生

育的人流等假，除按上級文件規(guī)定處罰外，一律按事假處理。特殊病假，由幼兒園提出建議，報教育局審批。

（八）無故不上班或未經(jīng)批準擅自離開工作崗位和集體活動不請假無故不參加的以曠工論處。

（九）請假天數(shù)按全年累計計算。

（十）教職工上崗時間由園行政值周人員不定時抽查。

（十一）教師、保育員請事假在三天之內(nèi)可同本班教師互相頂班，其他崗位同樣可與本崗人員頂班，在不能影響正常工作的情況下不按請假計算。

二、有以下情況之一者，不予準假。

（一）未履行請假手續(xù)者；

（二）請人代遞假條或口頭請假者（特殊情況除外）；

（三）無特殊情況，事后補假者；

三、請假手續(xù)及程序

（一）履行請假的教職工首先到辦公室領取《請假申請單》；

（二）填寫《請假申請單》后，由準假權(quán)限審批人簽字批準，方可離園，同時告知值周領導。

（三）病假須持旗縣級以上醫(yī)院病情診斷證明書和醫(yī)院發(fā)票（急診或出差患病治病除外）請假（證明和發(fā)票缺一不可），一般疾病應先填寫《請假申請單》待準假權(quán)審批人簽字批準；如本人無法來園填寫《請假申請單》，應委托其家人在假期的第一天前來幼兒園交病歷證明，并代為請假。

（四）請假人在假滿后應及時返園并辦理注銷手續(xù)。篇三：幼兒園請假制度

教師請假出勤獎懲制度

為加強幼兒園規(guī)范化管理，嚴格工作紀律，嚴肅工作秩序，公平公正考核教師，特制定本制度。要求全體教師要本著對工作高度負責的精神，正確處理個人和工作的關(guān)系，顧全大局，努力做到出滿勤、干滿點、提高工作效率，確保崗位責任的完成。

一、請假制度：

1、請假手續(xù)：教職工請假不足3天由園長批準；請假超過3天由中心批準；一律填寫病、事假登記表，并在請假之前將自己的工作安排好。

因急病來不及辦理請假手續(xù)者，要先臨時告知園領導，再辦理補假手續(xù)。

2、銷假手續(xù)：教師請假假期結(jié)束，辦理銷假手續(xù)，必須于上班當天上課前到相關(guān)負責人銷假。否則，將按曠工處理。

二、出勤獎懲辦法：（國家法定假期之內(nèi)不受任何懲罰）

1、事假。每學期每位教師不得超過5天事假，每1天事假扣100元，每0.5天事假扣50元。

2、病假。每學期每位教師請病假不超5天，或患教師公認有醫(yī)院證明的特殊疾病，以及因病住院治療，經(jīng)核實無誤的不扣錢。如超過5天不住院治療的一般病假，超過3天之內(nèi)的，每天扣20元； 10天之內(nèi)的，每天扣30元；超過10天的每天扣50元。

3、曠工曠課。教師無故曠工，每天扣200元；代替曠工教師鑒到者，每天扣50元。曠工5天以上則上報上級單位，另作行政處理。

4、外出、遲到、早退。教師在工作時間外出必須在傳達室登記。一次外出超2小時的計事假0.5天。遲到、早退每學期超過5次，每超一次扣5元。每次遲到或早退超2小時以上者，計事假0.5天。（接送孩子上下學的老師，在該時間段每次給10分鐘，前提是不耽誤自己上課，需要填寫出公差及接送孩子出入登記表）。

注：

1、法定假期除外

2、查明請假理由是為欺騙組織而編造的，自請假之日至查實之日按曠工處理。篇四：幼兒園教師請假制度

張榜鎮(zhèn)中心幼兒園教師考勤制度

為進一步加強常規(guī)管理，提高教職工的組織紀律性和工作責任心，保障幼兒園各項工作的順利進行，實現(xiàn)“有章可遵，有規(guī)可循”，現(xiàn)結(jié)合我園的實際情況，制定教職工考勤規(guī)定如下：

一、請假

1.全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實行簽到制度。2.教職工請假規(guī)定。

⑴病假、事假、曠工

病假：①連續(xù)2天以上（含2天）必須出具醫(yī)院證明，園長同意方可請假，病假每天扣當月日工資70% ②急診不能來幼兒園請假；應立即電話向幼兒園報告，康復上班后立即補辦病假手續(xù)，報園長簽字。

③患傳染病的員工應立即離崗治療，康復上班后，需持正規(guī)醫(yī)院的診斷證明書回園上班，員工病假住院期間按工資總額50%發(fā)放。

④病假無病假證明按事假處理.事假：①事假必須在不影響工作的前提下，當事人必須先向園長書面請假，園長簽字同意后，方可休假，如遇急事不能趕到園辦理請假手續(xù)的，必須來電向領導請假。不允許別人代請假.②全學期可以請假三天，在規(guī)定事假之內(nèi)每天按月平工資扣款，三天以上（不含三天）每天按50元扣款。

③事假不得超過半個月,否則按自動離職處理.曠工：在工作期間，沒有向領導請假擅自休班滿30分鐘以上者作曠工處理，曠工一天扣當月3倍日工資,曠工兩天視為自動離職。

⑵婚、喪、產(chǎn)假

按國家及上級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

說明：婚假：在職職工享有五天帶薪婚假，享受婚假者必須提前申請，經(jīng)批準后方可生效，超過5天按事假處理。

喪假：員工如遇直系親屬（僅限父母、子女、配偶）辭世喪假三天，祖父母，外祖父母，為一天，假期間工資照發(fā)。

產(chǎn)假：產(chǎn)假100天，享受基本工資,不享受幼兒園考核獎。

3.教職工外出函授學習，（不含學校組織的培訓）原則上利用業(yè)余時間，如必須在工作日參加學習進修，課程務必自己調(diào)代且每學期連續(xù)外出學習時間不得超過2天，或間斷外出學習時間不超過3天；如確有困難需要其他老師代課，每節(jié)自付3元，期末時財務處在其工資中扣除；如超過時間，作事假處理；未經(jīng)園部同意參加各種學歷進修的幼兒園不報銷任何費用，也不準假，如要請假一律按事假處理。

4.每月出滿勤，給予表揚和適當獎勵，獎勵金額為20--25元。教職工考勤以指紋考勤機為準，周末辦公室匯總。

二、工作考勤。

工作時間應堅守工作崗位，忠于職守，出滿勤、干滿點。

1、每天分上辦簽到，下班簽退制，如果未簽者作為曠工處理。

2、上課不到者，查到一次，記曠工半天。

3、一周早退或遲到超過20分鐘，記曠工半天。

4、無故不參加教師會議者記缺會。缺會一次扣款10元。

5、無故耽誤學校安排工作視為曠工。

6、上課時間凡有事外出者需到門衛(wèi)室登記，填好相關(guān)內(nèi)容方可外出，外出時間一天不得超過20分鐘，否則視為曠工，按曠工處理。篇五：幼兒園教職工請假制度

幼兒園教職工請假制度

1、教職工享有國家法定節(jié)假日，具體節(jié)假日安排以政府部門發(fā)布的文件為準；

2、教職工可申請休假類別包括：事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假等，具體為

1）事假：教職工如有特別事由，可申請事假，每月不得超過三天；

2）病假：教職工患病或非工傷接受治療，出具醫(yī)院證明可以休病假；

3）婚假：符合國家規(guī)定結(jié)婚年齡婚假三天，晚婚者（男25周歲、女23周歲及以上）增加10天假期； 4）喪假：直系親屬（配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母）死亡可請假三天；

5）產(chǎn)假：

女員工產(chǎn)前休假十五天，產(chǎn)后休假83天，難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天，多胞胎生育

的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天；

符合計劃生育規(guī)定懷孕流產(chǎn)的女員工，根據(jù)具體情況有15-42天產(chǎn)假。

3、教職工請休假，須事先由本人向園長提出申請，填寫《請假單》；

《請假單》由分管副園長、園長簽字后生效。教職工須將《請假單》交考勤員方可離崗；

4、教職工請休假離崗前，須妥善做好假期的工作安排，確定工作代理人，否則由此造成的工作延誤等后果，一律由教職工本人自行承擔；

5.全勤獎

（1）。教職工每月按時上下班，事假、病假在規(guī)定范圍內(nèi)，全勤獎金為100元； 一月遲到3次（含）以上者扣除當月全勤獎金，事假半天、病假3天內(nèi)，不扣全勤獎；病假半天不扣錢

（2）請事假一天50元，病假一天25元

（3）教職工跨假期請假，假期也屬于請假，按事假扣除。

（4）病假2天以上（含）需出示醫(yī)院證明。

第五篇：2021幼兒園教師請假制度

2021幼兒園教師請假制度

1:病假事假一律提前書面請假，單位同意后方可休假，突發(fā)事件則及時說明.如與單位重大活動或者實際情況沖突，則以大局為重.2:病假在一周之內(nèi)，所在單位審批，超過一周提出書面申請，由鎮(zhèn)教管辦審批.病假超過兩周的，由市教育局審批.3:公辦教職工病假時間超過六個月不參加考核.從第七個月起地方補貼不發(fā).正常恢復上班后再發(fā).二∶請假出勤獎扣發(fā)說明：

1:事假每月2天之內(nèi)，病假每月3天之內(nèi)課務自行調(diào)代，病假一天扣10元.事假一天扣20元.如經(jīng)本人申請，幼兒園同意安排代課，病假扣20元，事假扣40元.病假3天以上，事假每月3天或以上，課務自行調(diào)代，病假一天扣15元.事假一天扣30元.如經(jīng)本人申請，幼兒園同意安排代課，病假扣25元，事假扣45元.3:教師中途有事外出，須填寫外出申請.每月4次，每次40分鐘.每次超過40分鐘，作事假半天處理.4:教師遲到早退一次半小時以內(nèi)扣2元，半小時以上1小時以內(nèi)扣4元，超過1小時作事假半天處理.每月遲到早退不超過3次，超過三次，每超一次，作事假1天處理.如上班途中遇特殊原因，需及時電話聯(lián)系園領導.三∶幼兒園準假規(guī)定：

1:婚假：符合法定結(jié)婚年齡：3天.憑結(jié)婚證請假.產(chǎn)假：順產(chǎn)：90天，剖腹產(chǎn)：90+15天.憑生育證請假.違反計劃生育規(guī)定小產(chǎn)或生產(chǎn)的按照事假論處.并自行給付代課金.3:教師選擇有效節(jié)育措施懷孕：原則上享受15天產(chǎn)假，沒有選擇有效節(jié)育措施及有效節(jié)育時間而懷孕的病假論處.戴環(huán)假2天.4:喪假：直系親屬：3天，隔代：1天.其它的以事假論處.5:有子女哺乳期，上下午可安排半小時喂奶或兩次并作一次.四：特別說明

以上幼兒園準假規(guī)定必須由教職工提出書面申請，園領導根據(jù)幼兒園工作情況批準后才能生效.如果沒有請假或請假未批準自行休假，作曠工處理.曠工一天，扣除當月全額出勤獎并記入學期考核.以上準假規(guī)定均屬連續(xù)計算，并且不扣除其它法定假.篇二：

一∶

教職工請假：

事假：

請假1天扣40元，請假2天扣80元，3天及以上取消月考核，并按工資比例日扣款.病假：

住院〔憑住院證明和處方〕每天扣20元，一周及以上取消月考核；不住院〔有病假單〕每天扣30元，4天及以上取消月考核.并工資比例按日扣款.無病假證明按事假扣款.外出

1小時扣5元，滿3小時作半天事假扣除.1小時以內(nèi)學期累計.遲到：

5分鐘以前每次扣3元，5

15分每次扣5元，15

30每次扣10元，半小時后取消全月出勤獎.二∶

保育員：

每天扣20元，每小時2元，遲到一次扣1元，一月內(nèi)累計遲到3次作一天扣除.三∶

代課：2天內(nèi)請假自己調(diào)課好，并自付給代課教師每天20元作補貼〔請假扣除另算〕，3天及以上由園部安排，代課費相同.四∶婚產(chǎn)假：正常年齡訂婚2天，婚假3天，晚婚7天，順產(chǎn)2個月，剖腹產(chǎn)3個月，晚育4個月〔結(jié)婚1年后生產(chǎn)

〕，戴環(huán)懷孕15天+2天上環(huán)假.全月的扣除整月崗位獎，跨月的視上班時間定.〕

五∶全勤：全學期無請假、外出.篇三：幼兒園教職工請假制度

為進一步深化園內(nèi)管理體制改革，健全幼兒園紀律制度，加強對教職工管理，完善有關(guān)規(guī)章制度，保證幼兒園正常的教學秩序，形成良好的教風，提高辦學質(zhì)量.結(jié)合我園實際情況，特制定我園教職工請假制度.第一章

請假手續(xù)第一條

請假手續(xù)和批準權(quán)限.教職工凡是需要請假者，原則上必須事先按規(guī)定程序提出申請，明確請假類別.1天以上〔包括1天〕3天以內(nèi)向副園長請假，3天以上〔包括3天〕向園長請假，經(jīng)以上領導同意后方可辦理工作移接手續(xù)離校.如有特殊情況來不及辦理請假手續(xù)的，可由家屬用電話或委托他人在第一時間內(nèi)代為請假，否則視為曠工.第二章

病

假第二條

醫(yī)療單位的有效證明.病假三天及以上者必須出具醫(yī)院的醫(yī)療證明等有效證明.第三條

病假工資

1:凡出現(xiàn)病假超出工齡對應期限者，不享受全勤獎.2:一次病假累計五天以內(nèi)〔含五天〕，每天扣除30元.3:病假5天以上半月以內(nèi)，按半月扣除相應的績效獎金、年終考核獎等獎項.3:病假半月以上1個月以內(nèi)，按全月扣除相應的績效獎金、年終考核獎等獎項.4:連續(xù)病假超過1個月，按教育局的有關(guān)規(guī)定發(fā)放工資、獎金等.第四條

病愈復工后不久又休病假的時間計算.復工后不滿1個月又休病假者，除另患其他疾病需要休養(yǎng)外，其復工前后的病休時間連續(xù)計算.患傳染病、精神類疾病者復工時須持相關(guān)醫(yī)院治愈證明.第三章

事

假第五條

教職工因事請假，每人每年事假一般累計不超過15天.第六條

事假工資及課務

1:凡出現(xiàn)事假超出工齡對應期限者，不享受全勤獎.3:事假累計三天以內(nèi)〔含3天〕，按半月扣除相應的績效獎金、年終考核獎等獎項以及每天50元.4:事假累計十五天以內(nèi)〔含十五天〕，按半月扣除相應的績效獎金、年終考核獎等獎項以及每天100元.5:事假累計超過規(guī)定天數(shù)，按教育局有關(guān)規(guī)定處理〔或園務會議定奪〕.第四章

產(chǎn)

假第七條

女職工產(chǎn)假時間根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定進行：順產(chǎn)產(chǎn)假90天〔其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息75天〕；

難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；妊娠三個月以內(nèi)自然流產(chǎn)或?qū)m外孕者產(chǎn)假30天；妊娠三個月以上七個月以下自然流產(chǎn)產(chǎn)假42天；妊娠三個月以上七個月以上自然流產(chǎn)產(chǎn)假90天；男職工的配偶晚育陪產(chǎn)假：順產(chǎn)5天，難產(chǎn)10天.第八條

女職工產(chǎn)假期間，按在職發(fā)給工資,不發(fā)考核工資.第五章

哺乳假第九條

不滿1周歲嬰兒的女職工，嬰兒在哺乳期內(nèi)，每天安排一次，每次1小時哺乳〔含人工喂養(yǎng)〕時間，哺乳時間要安排好自己的工作.因特殊原因，女職工可請哺乳假，但須經(jīng)縣教育局同意，出示相應的書面證明.第十條

經(jīng)批準同意休哺乳假的女職工，休假期間工資按照教育局有關(guān)規(guī)定發(fā)放.第六章

婚

假第十一條

婚假假期為7天，遇寒暑假、雙休日假期不順延.婚假期間，工資及津貼按在職發(fā)給.第七章

喪

假第十二條

教職工的直系親屬去世的，可給予喪假3天，教職工雙方祖父〔母〕、外祖父〔母〕去世的，可給予喪假1天.第十三條

喪假期間，工資及津貼按在職發(fā)給，路途費自理.第八章

附

則第十四條

幾種特殊情況的處理：

1:無正當理由未辦理請假手續(xù)而不到崗位工作者，未到崗時間按曠工處理.2:若在尚未批準前而不到崗位工作者，未到崗時間按曠工處理.3:假期滿未續(xù)假或續(xù)假未經(jīng)批準而不到崗位工作者，自批準的假期期滿至未到崗時間按曠工處理.4:查明請假理由是為欺騙組織而編造的，自請假之日至查實之日按曠工處理.5:職工在休假期間去外單位從事第二職業(yè)，或從事個體經(jīng)營的，自請假之日至查實之日按曠工處理.6:不服從組織調(diào)動、拒不到新崗位工作的，自拒絕之日起按曠工處理；無理拖延超過報到日期者，超過的時間至到崗時間按曠工處理.第十五條

凡曠工者按下列規(guī)定處理：

1:當月曠工1天者，扣發(fā)全勤獎、當月一切獎金，年終考核末等.2:當月曠工2～5天者，扣發(fā)全勤獎、當月一切獎金及相應年終獎，年終考核定為基本合格.3:當月曠工5天以上不滿10天者，扣發(fā)全勤獎、當月一切獎金及相應年終獎，視情節(jié)輕重和造成的不良后果給予警告、記過、記大過、降級、考核不合格等處分.4:連續(xù)曠工時間超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工時間超過20個工作日者，扣發(fā)工資和一切津貼、補貼，并給予開除處分.第十六條

上述的休假時間，凡未作特殊說明的，均包括寒暑假、雙休假和法定假日在內(nèi).第十七條

本制度在全體教師大會上經(jīng)全體教師商議討論定奪后生效，于20__年第二學期執(zhí)行.以前有與本制度不一致的，按本制度執(zhí)行.當本制度與上級有關(guān)精神不一致時，以上級文件精神為準.第十八條

本制度由象山春暉幼兒園園長室負責解釋.篇四：

為進一步加強常規(guī)管理，提高教職工的組織紀律性和工作責任心，保障幼兒園各項工作的順利進行，實現(xiàn)

有章可遵，有規(guī)可循，現(xiàn)結(jié)合我園的實際情況，制定教職工請假規(guī)定如下：

1:全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實行簽到制度.教職工有事應提前請假.二天內(nèi)的向園長請假，三天以上向中心校校長請假，若有全園性重大活動，時間無論長短均需向中心校校長請假，園長請假需經(jīng)中心校校長批準.請假〔無論什么類型的假〕都要有書面請假條，其中請病假累計3天以上〔含3天〕須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單.教職工請假均需經(jīng)批準并移交清楚工作后方可離崗，否則按曠工處理.如因特殊情況不能事先請假的，也應及時電話請假，并將書面請假申請表于上班時補交.請假期滿，應按時上班并辦理銷假手續(xù)，若因故還不能上班，可以請續(xù)假，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同，續(xù)假需中心校長審批.3:嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應事先安排好自己的工作，并向園領導提出書面申請，經(jīng)批準后方可離崗.4:病假、事假休假期滿后，必須及時銷假.因特殊情況，臨時不能趕回來請假者，事后要主動補假，并說明理由，否則按曠工論.無特殊情況，不請假者一律按曠工處理.5:

符合法定婚齡結(jié)婚的，可請假三天；實行晚婚的〔男25周歲，女23周歲〕，可請假10天；再婚可請假3天.婚假從結(jié)婚正日或提前一至兩天起算.〕

6:

本人直屬親屬死亡，可請3天喪假.三代內(nèi)親屬死亡，可請1天喪假.婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事.7:產(chǎn)假順產(chǎn)為三個月，剖腹產(chǎn)延長十五天；對晚育的〔24周歲后生第一胎〕，延長女方產(chǎn)假三十天.8:實行計劃生育手術(shù)，享有國家規(guī)定的休假放置宮內(nèi)節(jié)育器，自手術(shù)之日起休息三天；帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天.實行計劃生育手術(shù)的休假，不做病假處理.未采取措施導致計劃外懷孕做流產(chǎn)手術(shù)，產(chǎn)后休息作病假處理.9:孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時間，每天1小時.10:

教職工外出函授學習，原則上利用業(yè)余時間，如必須在工作日參加學習進修，課務盡可能自己調(diào)代且每學期連續(xù)外出學習時間不超過1周，或間斷外出學習時間不超過10天；如確有困難需要其他老師代課，每節(jié)自付3元，期末時財務處在其工資中扣除；如超過時間，作事假處理；未經(jīng)園部同意參加各種學歷進修的幼兒園不報銷任何費用，也不準假，如要請假一律按事假處理.11:每月出滿勤，給予表揚和適當獎勵，獎勵金額為20--25元.1如遇特殊情況，教師每月可有三次臨時離園時間，臨時離園必須向副園長說明理由，同意后進行登記.離園累計時間超過0.5小時以上，不享受月全勤獎.13:每位教職工每學期享受一天公休假，需提前向園長請假同意.請假者酌情扣獎，病假一天扣獎10元，事假一天扣獎20元，曠工一天扣獎50元.14:因班上老師請假臨時代課或承擔其它工作任務的，超工作量獎一天為15元.15:其它事項按中心校教師考核標準

本制度從公布之日起實施，幼兒園以前制定的請假規(guī)定同時廢止.篇五：

新的學期開始了，為了您的孩子健康和入園后的安全，為了有計劃地開展教育教學活動，培養(yǎng)幼兒良好的學習、生活習慣.我們真誠希望家長們在幼兒接送、請假和晨間保健檢查等方面，給予支持和配合!

一∶幼兒接送及請假制度：

1:接送幼兒的家長請有秩序地排隊進入幼兒園并刷接送卡，無卡者不得入內(nèi).2:早晨8：30之前一定要送幼兒入園.鼓勵中、大班的孩子自己進入班級，小班的孩子家長攙著進入班級，培養(yǎng)孩子的獨立意識.3:下午4：10開大門，方可接幼兒.請家長接到幼兒后即離園，不要在園逗留.如逗留后發(fā)生意外事情與幼兒園無關(guān).4:幼兒因并因事須履行請假制度，請假條及時交給班級教師，整月請假的請假條交到園長辦公室審批后交給會計.提前一天請假的方能退伙，當天請假的不予退伙.二∶晨間保健檢查的具體要求：

1:清晨起床后家長要注意觀察孩子精神狀態(tài)是否正常，孩子不舒服要及時就醫(yī)，發(fā)燒38.以上及患水痘、腮腺炎、手足口病等傳染性疾病的幼兒不得入園，并請家長及時持病歷向教師報告，不得隱瞞.2:入園前務必檢查孩子口袋有無危險品，如紐扣、珠珠等，不要給幼兒戴各種玉佩、發(fā)夾、手鏈、手鐲等，以免發(fā)生意外.3:為了您的孩子在園內(nèi)活動方便安全，請給孩子穿跟腳方便的鞋子，穿合身的衣服，勤剪指甲，保持整潔衛(wèi)生.三∶友情提醒：

1:請家長積極配合班級的教育教學活動，注意觀看家長園地及網(wǎng)站的內(nèi)容.遇有問題請及時與班級教師進行交流和溝通.2:請家長不斷樹立科學的育兒方法，不僅注重幼兒的智力開發(fā)，更要培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣和初步的生活自理能力.3:請家長進入幼兒園后不得吸煙、不得大聲喧嘩、著裝得體大方、注意文明禮儀.我們衷心祝愿每個孩子健康、快樂地成長。