第一篇：中學(xué)工會工作總結(jié)——結(jié)全面履行工會職責(zé),大力推進學(xué)校工作

全面履行工會職責(zé) 大力推進學(xué)校工作——丹陽市第五中學(xué)工會工作總結(jié)

xx年，我校工會在學(xué)校黨總支和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論為指導(dǎo)，認真實踐“三個代表”的重要思想，堅定不移地貫徹黨的全心全意依靠工人階級的方針，全面履行工會職責(zé)，加大民主參與和民主監(jiān)督的力度，協(xié)助校行政深入開展師德師表教育活動,維護教職工的合法權(quán)益，適時開展送溫暖活動和健康有益的文體活動，同時不斷加強自身建設(shè)。所有這些推進了學(xué)校的民主建設(shè)，增進了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我校高位運轉(zhuǎn)，持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

一、力推進學(xué)校民主政治建設(shè)

1．堅持校代會制度。①今年一月份，學(xué)校根據(jù)工會工作的有關(guān)規(guī)定，適時舉行了二屆一次教職工代表大會，以投票的方式選舉了新一屆工會委員會，選舉了新的主席和副主席，通過了學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃和工會工作規(guī)劃，這不僅增強了工會組織的戰(zhàn)斗力，而且把工會工作和學(xué)校的發(fā)展緊緊地聯(lián)系在一起。②本年度每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開校代會。會上，代表們認真聽取并審議了學(xué)校工作報告和財務(wù)報告，分組討論新學(xué)期工作計劃，對各項工作提出意見和建議，并將意見和建議記錄在案，在職代會上討論交流。學(xué)校黨總支集思廣益，及時聽取并采納意見，然后修訂工作計劃。會上，民主的氣氛，飽滿的熱情和力爭上游的精神面貌，展示了我校的辦學(xué)活力和美好的發(fā)展前景。

2．堅持民主決策制度。在學(xué)校發(fā)展過程中，總會遇到名利分配的棘手問題，處理是否得當(dāng)關(guān)系重大。在這里，工會發(fā)揮了重要作用。①民主評優(yōu)評先。學(xué)校堅持走群眾路線，由教研組或年級組先行評比，然后學(xué)校組織工會代表和行政干部進行討論，最終確定名單。②民主評議職稱。我校有趣300多位教師，今年申報職稱晉升的有40多位，盡管人數(shù)很多，但仍然堅持公開述職，民主評議，決不搞走過場。③民主修訂獎懲制度。隨著學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的連年攀升，舊的獎懲制度已相對落后。今年10月，學(xué)校對初高中畢業(yè)班和非畢業(yè)班的教學(xué)成果獎的發(fā)放方案進行調(diào)整，這項工作既有行政干部，又有工會代表參與，所以，新的方案完成的快，而且更具合理性，受到群眾是好評。④民主修改小工資發(fā)放方案。小工資涉及到每一位教師的切身利益，是個敏感的問題。在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，首先成立了一個由總支副書記掛帥，校長辦公室主任、工會副主席負責(zé)、教職工各方代表參與的工作組，廣泛征求意見，協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，形成方案的初稿，然后，10月初召開全校教職工代表大會，進一步聽取意見，在此基礎(chǔ)上再形成新的方案，而后交職代會討論，最后，圓滿完成了任務(wù)。我校由于堅持民主決策制度，所以，每一次名利的分配，都使多勞多得，優(yōu)質(zhì)高酬的觀念深入人心，極大地調(diào)動了廣大教職工的積極性。

3．堅持民主評議干部制度。我校教職工積極參加對校長、副校長的民主評議，同時認真參加對中層于部的評議。我校中層于部每年聘任一次，競聘中層崗位的教師，先在教師大會上述職，然后由教師進行投票評議表決，評議表決的結(jié)果由黨總支反饋給述職者。這樣，充分發(fā)揮了群眾對干部的監(jiān)督作用。

4．堅持校務(wù)公開制度。我校認真貫徹市政府、市局校務(wù)公開的精神，成立了包括工會主席、副主席在內(nèi)的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。在校門口一側(cè)很顯眼的地方設(shè)立了校務(wù)公開欄，一年來3次更改了內(nèi)容。同時，校長室利用職代會、校會，及時公開學(xué)校黨建、財務(wù)、考核、基建、收費等情況，并在會后認真聽取師生對學(xué)校工作的意見和建議，還通過“校長信箱”，及時了解師生對學(xué)校工作的意見。對合理化的意見及時采納，一時不能解決的主動向師生說明。

二、加強教師職業(yè)道德建設(shè)

我校歷來把教師職業(yè)道德建設(shè)當(dāng)作教師隊伍建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓，在這里，工會發(fā)揮了重要的幫手作用。

1．組織開展多項評比。我校工會每年分別開展一次文明教職工、文明新風(fēng)家庭、文明教研組的評比。每學(xué)期開頭，工會主席都在教職工大會上進行宣傳發(fā)動，要求教職工以良好的師德、振奮的面貌和優(yōu)異的成績來參加此項活動，使評比成為推動師德建設(shè)的重要的推進器和杠桿。蔣紅秀老師多年任教初三，一心撲在事業(yè)上，教學(xué)成績優(yōu)異，被推選為市文明教職工，冷超群、李玉仙夫婦雙雙任教高三，并擔(dān)任班主任，以校為家，把家務(wù)和孩子交給父母，高考取得突出成績，被評為文明新風(fēng)家庭。數(shù)學(xué)組、歷史組互幫互學(xué)，團結(jié)協(xié)作，對我校教學(xué)質(zhì)量的提高發(fā)揮了突擊隊作用，被評為師優(yōu)秀教研組；語文組工作扎實，重視科研，對提升辦學(xué)品位起到了引領(lǐng)作用，被評為鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教研組。

2．協(xié)助開展“三愛”教育。9月份以來，我校按照市局部署，在教師中廣泛開展“三愛”教育。一度時期，一些教師抱怨工作忙，沒時間學(xué)習(xí)。對此，工會主動協(xié)助黨總支、校長室來監(jiān)管這項工作。我們把教師分成初中、高中文科和高中理科三組，把工會干部分派到各組，定期檢查三愛教育活動開展的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。確保了我校三愛教育活動的順利進行，也進一步提高了教工的政治思想素質(zhì)，增強了責(zé)任感和使命感。

3．厘清師生關(guān)系。師生關(guān)系不僅關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量，更關(guān)系到教學(xué)目標(biāo)的實施。工會協(xié)助學(xué)校行政，通過系列活動來使教職工端正認識。首先，編印新課程理念中有關(guān)師生關(guān)系的文章發(fā)至教研組組織學(xué)習(xí)，從理論上轉(zhuǎn)變觀念。第二，組織撰寫論文，促進正確的認識的內(nèi)化。第三，通過對學(xué)生問卷調(diào)查，鞭策教工將正確的認識轉(zhuǎn)化為行動。同時，對體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象予以批評教育，并予以經(jīng)濟處罰。現(xiàn)在，師生平等的觀念、暫差生也是未來祖國建設(shè)者的觀念已經(jīng)樹立，“一切為了學(xué)生的發(fā)展、一切都是服務(wù)于學(xué)生”的理念已融入到課堂內(nèi)外。

4．協(xié)助實施135工程、青藍工程、教學(xué)基本功大賽和教學(xué)節(jié)活動。在135工程建設(shè)中，我校每個工會委員都帶1—2名徒弟，每周聽徒弟的課2節(jié)并進行交流指導(dǎo)；在青藍工程中，工會認真做好已滿師的教師特別是完成了初中或高中教學(xué)循環(huán)的教師的工作，敦促他們馬不停蹄，繼續(xù)努力，爭當(dāng)名師。同時，借助評優(yōu)評先的杠桿，促進這些教工克服船到碼頭車到站的思想。我校每兩年舉行一次教學(xué)基本功大賽，每年舉辦一次蘇南范圍內(nèi)教學(xué)節(jié)。這兩項活動有時會遇到一些教師不想競賽、不想開課的情況，對此，工會干部耐心而細致地做教師的思想工作，使他們充分認識活動的意義和自身的價值，確保了活動和諧而 成功地進行。

三、扎實開展送溫暖工程

我校工會能夠成功地發(fā)揮學(xué)校工作的監(jiān)督作用、行政工作的潤滑劑作用，具有廣泛的凝聚力和號召力，很重要的一條就是維護關(guān)心教職工的利益，對特困教職工及時送溫暖。1．提高教職工的福利待遇。我校在去年提高加班費補貼后，今年又調(diào)整提高了教職工小工資，增加了教職工最為關(guān)心的職稱、課時和班主任津貼，人均月收入提高了150元。

2．關(guān)心外籍教師。每逢春節(jié)、教師節(jié)，工會積極配合行政舉行外籍教師座談會。同時，深入他們的家庭，了解他們的生活起居，并發(fā)給他們一定的慰問金。特別是，工會對外籍青年教師傾注了更多的關(guān)心。“五一”“十一”長假，工會組織他們赴南京、蘇州、上海等地考察，食宿費全部由學(xué)校承擔(dān)。每逢元旦，還組織他們舉行晚宴和晚會，使他們雖離家萬里卻仍然感受到家的溫暖。

3．關(guān)心老年教師和女工。我校對老年教師在工作安排上盡最大可能給予照顧，允許他們在不影響工作的前提下遲到；每逢考試，我們要求備課組在閱卷工作中給予照顧。重陽節(jié)那天，召集他們開了座談會，并發(fā)給他們一定的慰問金。同時，我校十分關(guān)心女工生活和健康，在病假、事假、產(chǎn)假上給予照顧；三八節(jié)期間，組織她們赴上海考察。

4．關(guān)心教職工或與教職工相關(guān)的婚喪病等大事。我校制定了有關(guān)細則，規(guī)定，教職工結(jié)婚、住院、直系親屬亡故，工會組織前往祝賀或慰問并發(fā)慰問金五百元，直系親屬結(jié)婚、住院、旁系親屬亡故，發(fā)慰問金三百元，并準予較為寬松的休假，假期不扣獎金。一年來，此類事情共進行42次，總金額一萬八千多元。

5．心特困教師。我校建立了特困教師檔案，定期了解他們的生活情況，及時幫助他們克服困難。薛東青老師的兒子患白血病，在工會組織下，高中教師在24小時內(nèi)捐款13380元，部分解決了她的經(jīng)濟困難，增強了他一家戰(zhàn)勝困 難的信心和勇氣。

四、開展文體活動

為了豐富教職工的業(yè)余文化生活，工會積極開展文體活動。在文藝方面，今年6月，工會組織了女子健美操培訓(xùn)并參加了市局組織的比賽，雖然最終只獲得了二等獎，但有60多位老師參與了培訓(xùn)并學(xué)會了做健美操。現(xiàn)在，她們在業(yè)余時間還堅持訓(xùn)練。今年教師節(jié)前，工會舉辦了教職工卡拉ok演唱賽，30多位教工登臺獻藝，一百多位教師自愿到現(xiàn)場觀看，并當(dāng)場評比出獲獎歌手。參賽選手都獲得了100—200元的獎勵，獲一等獎的曹劍、湯國華老師還在9月10日舉行的開學(xué)典禮上向全體師生作了演唱。在體育方面，我們安排了固定的活動場所，現(xiàn)有乒乓球3張，標(biāo)準籃球場2個，羽毛球場3個，健身房1個。今年工會組織了系列活動，如乒乓球比賽，羽毛球比賽，定點投籃比賽，年級籃球比賽，教研組4×100米接力比賽，年級拔河比賽等。活動采取重在友誼，參賽有獎的辦法，使參與比賽的人愈來愈多，比賽愈辦愈熱鬧，愈辦愈興旺。現(xiàn)在課外文體活動，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，教師積極參與，這在我校已蔚然成風(fēng)

五、加強工會自身建設(shè)

我校工會組織機構(gòu)健全，運轉(zhuǎn)正常，信息暢通，有號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會堅持每月議事制度；工作有計劃，有總結(jié)；能擺正位置，主動爭取黨總支的關(guān)心和支持，較好地處理好與行政、群眾的關(guān)系，處理好工會工作與學(xué)校整體工作的關(guān)系。因此工會工作得到了上下各方面的支持，營造了一個良好的工作環(huán)境，較好地發(fā)揮了各項職能。

xx年，我校工會工作取得了較大的成績。我們將認真總結(jié)，繼往開來，爭取新的更大的成績。

第二篇：中學(xué)工會工作總結(jié)——結(jié)全面履行工會職責(zé),大力推進學(xué)校工作

中學(xué)工會工作總結(jié)——結(jié)全面履行工會

職責(zé),大力推進學(xué)校工作

全面履行工會職責(zé)大力推進學(xué)校工作——丹陽市第五中學(xué)工會工作總結(jié)

XX年，我校工會在學(xué)校黨總支和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論為指導(dǎo)，認真實踐“三個代表”的重要思想，堅定不移地貫徹黨的全心全意依靠工人階級的方針，全面履行工會職責(zé)，加大民主參與和民主監(jiān)督的力度，協(xié)助校行政深入開展師德師表教育活動,維護教職工的合法權(quán)益，適時開展送溫暖活動和健康有益的文體活動，同時不斷加強自身建設(shè)。所有這些推進了學(xué)校的民主建設(shè)，增進了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我校高位運轉(zhuǎn)，持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

一、力推進學(xué)校民主政治建設(shè)

1．堅持校代會制度。①今年一月份，學(xué)校根據(jù)工會工作的有關(guān)規(guī)定，適時舉行了二屆一次教職工代表大會，以投票的方式選舉了新一屆工會委員會，選舉了新的主席和副主席，通過了學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃和工會工作規(guī)劃，這不僅增強了工會組織的戰(zhàn)斗力，而且把工會工作和學(xué)校的發(fā)展緊緊地聯(lián)系在一起。②本每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開校代會。會上，代表們認真聽取并審議了學(xué)校工作報告和財務(wù)報告，分組討論新學(xué)期工作計劃，對各項工作提出意見和建議，并將意見和建議記錄在案，在職代會上討論交流。學(xué)校黨總支集思廣益，及時聽取并采納意見，然后修訂工作計劃。會上，民主的氣氛，飽滿的熱情和力爭上游的精神面貌，展示了我校的辦學(xué)活力和美好的發(fā)展前景。

2．堅持民主決策制度。在學(xué)校發(fā)展過程中，總會遇到名利分配的棘手問題，處理是否得當(dāng)關(guān)系重大。在這里，工會發(fā)揮了重要作用。①民主評優(yōu)評先。學(xué)校堅持走群眾路線，由教研組或年級組先行評比，然后學(xué)校組織工會代表和行政干部進行討論，最終確定名單。②民主評議職稱。我校有趣300多位教師，今年申報職稱晉升的有40多位，盡管人數(shù)很多，但仍然堅持公開述職，民主評議，決不搞走過場。③民主修訂獎懲制度。隨著學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的連年攀升，舊的獎懲制度已相對落后。今年10月，學(xué)校對初高中畢業(yè)班和非畢業(yè)班的教學(xué)成果獎的發(fā)放方案進行調(diào)整，這項工作既有行政干部，又有工會代表參與，所以，新的方案完成的快，而且更具合理性，受到群眾是好評。④民主修改小工資發(fā)放方案。小工資涉及到每一位教師的切身利益，是個敏感的問題。在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，首先成立了一個由總支副書記掛帥，校長辦公室主任、工會副主席負責(zé)、教職工各方代表參與的工作組，廣泛征求意見，協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，形成方案的初稿，然后，10月初召開全校教職工代表大會，進一步聽取意見，在此基礎(chǔ)上再形成新的方案，而后交職代會討論，最后，圓滿完成了任務(wù)。我校由于堅持民主決策制度，所以，每一次名利的分配，都使多勞多得，優(yōu)質(zhì)高酬的觀念深入人心，極大地調(diào)動了廣大教職工的積極性。

3．堅持民主評議干部制度。我校教職工積極參加對校長、副校長的民主評議，同時認真參加對中層于部的評議。我校中層于部每年聘任一次，競聘中層崗位的教師，先在教師大會上述職，然后由教師進行投票評議表決，評議表決的結(jié)果由黨總支反饋給述職者。這樣，充分發(fā)揮了群眾對干部的監(jiān)督作用。

4．堅持校務(wù)公開制度。我校認真貫徹市政府、市局校務(wù)公開的精神，成立了包括工會主席、副主席在內(nèi)的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。在校門口一側(cè)很顯眼的地方設(shè)立了校務(wù)公開欄，一年來3次更改了內(nèi)容。同時，校長室利用職代會、校會，及時公開學(xué)校黨建、財務(wù)、考核、基建、收費等情況，并在會后認真聽取師生對學(xué)校工作的意見和建議，還通過“校長信箱”，及時了解師生對學(xué)校工作的意見。對合理化的意見及時采納，一時不能解決的主動向師生說明。

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二、加強教師職業(yè)道德建設(shè)

我校歷來把教師職業(yè)道德建設(shè)當(dāng)作教師隊伍建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓，在這里，工會發(fā)揮了重要的幫手作用。

1．組織開展多項評比。我校工會每年分別開展一次文明教職工、文明新風(fēng)家庭、文明教研組的評比。每學(xué)期開頭，工會主席都在教職工大會上進行宣傳發(fā)動，要求教職工以良好的師德、振奮的面貌和優(yōu)異的成績來參加此項活動，使評比成為推動師德建設(shè)的重要的推進器和杠桿。蔣紅秀老師多年任教初三，一心撲在事業(yè)上，教學(xué)成績優(yōu)異，被推選為市文明教職工，冷超群、李玉仙夫婦雙雙任教高三，并擔(dān)任班主任，以校為家，把家務(wù)和孩子交給父母，高考取得突出成績，被評為文明新風(fēng)家庭。數(shù)學(xué)組、歷史組互幫互學(xué)，團結(jié)協(xié)作，對我校教學(xué)質(zhì)量的提高發(fā)揮了突擊隊作用，被評為師優(yōu)秀教研組；語文組工作扎實，重視科研，對提升辦學(xué)品位起到了引領(lǐng)作用，被評為鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教研組。

2．協(xié)助開展“三愛”教育。9月份以來，我校按照市局部署，在教師中廣泛開展“三愛”教育。一度時期，一些教師抱怨工作忙，沒時間學(xué)習(xí)。對此，工會主動協(xié)助黨總支、校長室來監(jiān)管這項工作。我們把教師分成初中、高中文科和高中理科三組，把工會干部分派到各組，定期檢查三愛教育活動開展的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。確保了我校三愛教育活動的順利進行，也進一步提高了教工的政治思想素質(zhì)，增強了責(zé)任感和使命感。

3．厘清師生關(guān)系。師生關(guān)系不僅關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量，更關(guān)系到教學(xué)目標(biāo)的實施。工會協(xié)助學(xué)校行政，通過系列活動來使教職工端正認識。首先，編印新課程理念中有關(guān)師生關(guān)系的文章發(fā)至教研組組織學(xué)習(xí)，從理論上轉(zhuǎn)變觀念。第二，組織撰寫論文，促進正確的認識的內(nèi)化。第三，通過對學(xué)生問卷調(diào)查，鞭策教工將正確的認識轉(zhuǎn)化為行動。同時，對體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象予以批評教育，并予以經(jīng)濟處罰。現(xiàn)在，師生平等的觀念、暫差生也是未來祖國建設(shè)者的觀念已經(jīng)樹立，“一切為了學(xué)生的發(fā)展、一切都是服務(wù)于學(xué)生”的理念已融入到課堂內(nèi)外。「 1」「 2」

4．協(xié)助實施135工程、青藍工程、教學(xué)基本功大賽和教學(xué)節(jié)活動。在135工程建設(shè)中，我校每個工會委員都帶1—2名徒弟，每周聽徒弟的課2節(jié)并進行交流指導(dǎo)；在青藍工程中，工會認真做好已滿師的教師特別是完成了初中或高中教學(xué)循環(huán)的教師的工作，敦促他們馬不停蹄，繼續(xù)努力，爭當(dāng)名師。同時，借助評優(yōu)評先的杠桿，促進這些教工克服船到碼頭車到站的思想。我校每兩年舉行一次教學(xué)基本功大賽，每年舉辦一次蘇南范圍內(nèi)教學(xué)節(jié)。這兩項活動有時會遇到一些教師不想競賽、不想開課的情況，對此，工會干部耐心而細致地做教師的思想工作，使他們充分認識活動的意義和自身的價值，確保了活動和諧而

成功地進行。

三、扎實開展送溫暖工程

我校工會能夠成功地發(fā)揮學(xué)校工作的監(jiān)督作用、行政工作的潤滑劑作用，具有廣泛的凝聚力和號召力，很重要的一條就是維護關(guān)心教職工的利益，對特困教職工及時送溫暖。

1．提高教職工的福利待遇。我校在去年提高加班費補貼后，今年又調(diào)整提高了教職工小工資，增加了教職工最為關(guān)心的職稱、課時和班主任津貼，人均月收入提高了150元。

2．關(guān)心外籍教師。每逢春節(jié)、教師節(jié)，工會積極配合行政舉行外籍教師座談會。同時，深入他們的家庭，了解他們的生活起居，并發(fā)給他們一定的慰問金。特別是，工會對外籍青年教師傾注了更多的關(guān)心。“五一”“十一”長假，工會組織他們赴南京、蘇州、上海等地考察，食宿費全部由學(xué)校承擔(dān)。每逢元旦，還組織他們舉行晚宴和晚會，使他們雖離家萬里卻仍然感受到家的溫暖。

3．關(guān)心老年教師和女工。我校對老年教師在工作安排上盡最大可能給予照顧，允許他們在不影響工作的前提下遲到；每逢考試，我們要求備課組在閱卷工作中給予照顧。重陽節(jié)那天，召集他們開了座談會，并發(fā)給他們一定的慰問金。同時，我校十分關(guān)心女工生活和健康，在病假、事假、產(chǎn)假上給予照顧；三八節(jié)期間，組織她們赴上海考察。

4．關(guān)心教職工或與教職工相關(guān)的婚喪病等大事。我校制定了有關(guān)細則，規(guī)定，教職工結(jié)婚、住院、直系親屬亡故，工會組織前往祝賀或慰問并發(fā)慰問金五百元，直系親屬結(jié)婚、住院、旁系親屬亡故，發(fā)慰問金三百元，并準予較為寬松的休假，假期不扣獎金。一年來，此類事情共進行42次，總金額一萬八千多元。

5．心特困教師。我校建立了特困教師檔案，定期了解他們的生活情況，及時幫助他們克服困難。薛東青老師的兒子患白血病，在工會組織下，高中教師在24小時內(nèi)捐款13380元，部分解決了她的經(jīng)濟困難，增強了他一家戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。

四、開展文體活動

為了豐富教職工的業(yè)余文化生活，工會積極開展文體活動。在文藝方面，今年6月，工會組織了女子健美操培訓(xùn)并參加了市局組織的比賽，雖然最終只獲得了二等獎，但有60多位老師參與了培訓(xùn)并學(xué)會了做健美操。現(xiàn)在，她們在業(yè)余時間還堅持訓(xùn)練。今年教師節(jié)前，工會舉辦了教職工卡拉ok演唱賽，30多位教工登臺獻藝，一百多位教師自愿到現(xiàn)場觀看，并當(dāng)場評比出獲獎歌手。參賽選手都獲得了100—200元的獎勵，獲一等獎的曹劍、湯國華老師還在9月10日舉行的開學(xué)典禮上向全體師生作了演唱。在體育方面，我們安排了固定的活動場所，現(xiàn)有乒乓球3張，標(biāo)準籃球場2個，羽毛球場3個，健身房1個。今年工會組織了系列活動，如乒乓球比賽，羽毛球比賽，定點投籃比賽，年級籃球比賽，教研組4×100米接力比賽，年級拔河比賽等。活動采取重在友誼，參賽有獎的辦法，使參與比賽的人愈來愈多，比賽愈辦愈熱鬧，愈辦愈興旺。現(xiàn)在課外文體活動，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，教師積極參與，這在我校已蔚然成風(fēng)

五、加強工會自身建設(shè)

我校工會組織機構(gòu)健全，運轉(zhuǎn)正常，信息暢通，有號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會堅持每月議事制度；工作有計劃，有總結(jié)；能擺正位置，主動爭取黨總支的關(guān)心和支持，較好地處理好與行政、群眾的關(guān)系，處理好工會工作與學(xué)校整體工作的關(guān)系。因此工會工作得到了上下各方面的支持，營造了一個良好的工作環(huán)境，較好地發(fā)揮了各項職能。

XX年，我校工會工作取得了較大的成績。我們將認真總結(jié)，繼往開來，爭取新的更大的成績。

第三篇：中學(xué)學(xué)校工會工作總結(jié)

中學(xué)學(xué)校工會工作總結(jié)

中學(xué)學(xué)校工會工作總結(jié)

本，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全校會員的共同努力下，我校工會以學(xué)校的“融情、優(yōu)教”的辦學(xué)理念為中心，本著“建‘大家’帶‘小家’、創(chuàng)‘小家’促‘大家’”的工作原則，從教工切身利益出發(fā)，努力提高廣大教工的融情意識，通過組建學(xué)習(xí)型班組，通過開展各項主題活動，通過系列暖人心工程，大力推進學(xué)校的精神文明建設(shè)，努力形成融情的校園氛圍。

1、積極組建學(xué)習(xí)型班組

學(xué)校發(fā)展我成長，我們教師近幾年的學(xué)習(xí)意識越來越強烈。我們都明白主動的維權(quán)就是做強自己。XX年我們工會在教師學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上評出了一批學(xué)習(xí)型職工，XX年，我們以點帶面，深入開展了“學(xué)習(xí)型組室”的建設(shè)工作。不僅在思想上做到統(tǒng)一，更是在措施上做到具體，管理上做到規(guī)范。本我校建立了8個學(xué)習(xí)班組，涉及所有部門，教職工幾乎全員參與，學(xué)習(xí)總次數(shù)超過80次。我們以學(xué)期初申報、學(xué)期中記錄、學(xué)期末小結(jié)的形式，使管理規(guī)范化；以學(xué)習(xí)內(nèi)容推薦與自選相結(jié)合、學(xué)習(xí)形式講座與討論相結(jié)合、學(xué)習(xí)過程交流與記錄相結(jié)合等方法，使措施具體化。一年以來，各班組先后學(xué)習(xí)了《以情優(yōu)教的理論與實踐》、《心之育》等書籍，《中華人民共和國工會法》等法律條文，以及大量的教學(xué)教育科研文章，為持久開展師德教育、大力加強學(xué)校精神文明建設(shè)、全面貫徹“教師職業(yè)道德規(guī)范”提供了必要的支持。我們的學(xué)習(xí)得到了局工會和區(qū)精神文明檢查組領(lǐng)導(dǎo)的表揚，特別是語文、綜合、音體美等組學(xué)習(xí)氣氛濃烈，學(xué)習(xí)記錄詳細。通過學(xué)習(xí)，教師們的學(xué)習(xí)意識增強了，業(yè)務(wù)能力和師德修養(yǎng)都得到了提高。

2、提高工會干部的服務(wù)意識

我們有一批工作能力強、愿意為群眾服務(wù)的工會委員、工會組長。XX年來，我們開了9次工會例會，通過例會，我們反復(fù)強調(diào)工會干部的服務(wù)意識，每次例會我們的常規(guī)固定的一個主題項目就是通報組室內(nèi)的教師是否有生病、或生活上遇到困難的同志，商討如何幫助他們。同時，我們制定了工會干部的崗位職責(zé)，無論是委員還是組長，通過制定職責(zé)、通過考評制度，都強化了自身的工作意識，清晰了自身的服務(wù)角色。比如在衛(wèi)生檢查中，我們的工會組長就身先士卒，黃炳耀老師爬得很高去擦日光燈，魏和玲老師帶頭用拖把清潔衛(wèi)生

死角。在組長們的帶領(lǐng)下，我們辦公室的老師都同心協(xié)力，象王聿全老師、周則、陳紅、劉偉杰等老師主動參與了辦公室垃圾徹清的工作，陳梅明和我為每個辦公室清潔了吊扇、日光燈，張海松、陶曉剛、向宓老師也主動投入了我們的清潔陣營中，全校上下為迎接文明校的檢查都不遺余力，干得熱火朝天，我們的努力得到了多次來校視察的局宣傳科長徐乃毅同志的肯定，獲得免檢的特殊榮譽。

3、積極策劃、開展各項主題活動

為豐富教工的文娛生活，工會組織形式多樣的活動，如：慶“三八”主題活動、“校內(nèi)家長”親子健身活動、文明組室評選活動、教師節(jié)主題活動崇明一日游、教職工大合唱、元旦聯(lián)歡聚餐、我在工會**崗位上的融情等一系列的活動，我們積極參與區(qū)教育工會組織的攝影比賽、棋類比賽和舞蹈比賽等活動。為提高教工的身體素質(zhì)，在工會倡議，校領(lǐng)導(dǎo)支持下，花了2萬元配置了跑步器、健身球等多種健身器材，建立了教職工健身房，努力豐富教工們的業(yè)余生活，幫助大家緩解工作壓力，提高工作效率。每天下午三點半后是健身房的開放時間，男教工們練力量、女教工們做瑜珈，一時間將工作放下，舒緩緊張的情緒，放松疲憊的身軀，促進我校教師的身心健康。

在活動中，張海松、李嵐、陳梅明、施艷華等老師幫助一起策劃，特別感謝的體育組、總務(wù)處韋小平等老師的大力協(xié)助。保障了各項活動的順利開展。我校積極地推進民主化進程，本我校召開了3次教代會，做到了程序規(guī)范化、內(nèi)容實質(zhì)化。在教代會上，代表們以學(xué)校發(fā)展為前提，以全體教工的利益為己任，對學(xué)校發(fā)展中的重大決定及前景展開了積極的討論，通過了四項草案：

《創(chuàng)建素質(zhì)教育實驗校規(guī)劃草案》

《興隴中學(xué)教職工職業(yè)規(guī)范25條草案》

《興隴中學(xué)結(jié)構(gòu)工資方案修正草案》

《上海市興隴中學(xué)義務(wù)獻血規(guī)定修改草案》

4、努力推進暖人心系列工程

1． 保障體系暖人心

在教育工會的大力倡導(dǎo)下，我們努力宣傳互助保障工作，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持

中學(xué)學(xué)校工會工作總結(jié)

200x年我校教育工會工作在區(qū)教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七大精神，高舉發(fā)展中國特色社會主義偉大旗幟，以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以職工為本，以發(fā)展***勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益為主線，以貫徹實施《勞動合同法》為契機，加強工會組織能力建設(shè)，推進學(xué)校***政治建設(shè)，團結(jié)動員廣大職工群眾為高橋鎮(zhèn)教育發(fā)展作出了新的貢獻。現(xiàn)將開展的工作總結(jié)如下：

1、把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神作為我校教育工會的首要政治任務(wù)，用十七大精神指引工作方向，推動工會的各項工作不斷深入開展，努力開創(chuàng)了工作新局面。

2、認真組織教職工廣泛開展了學(xué)習(xí)十七大精神的主題教育。以墻報、板報和校園廣播為載體，深入淺出，生動活潑的開展了宣傳教育活動。

3、按照市，區(qū)教育工會的要求，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，加強調(diào)研，服務(wù)基層，服務(wù)職工，關(guān)心職工，為職工干好事，維好權(quán)。具體做了：

①“三·八”婦女節(jié)，組織廣大教職工到永川動物園開展活動，極大豐富了教職工的業(yè)余文化生活。

②組織召開兩次教代會，討論學(xué)校對教師的獎懲制度及教師晉級的要求條件。

③重陽節(jié)和教師節(jié)，對離退休教師進行了慰問。

④及時到醫(yī)院對生病住院教師進行了慰問。

⑤協(xié)助學(xué)校行政解決教師家屬就業(yè)問題，為其排憂解難，使其安心從事教育教學(xué)工作。

1、認真組織人員參加了市、區(qū)教育工會開展的青年教師基本技能競賽活動，以此提高青年教師的綜合素質(zhì)能力，進而促進了我鎮(zhèn)教育事業(yè)的大發(fā)展，大提高。

2、大力實施職工素質(zhì)工程，繼續(xù)開展了“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，培育了一批“爭創(chuàng)”活動的先進單位、班級和個人。

3、加強教師師德師風(fēng)教育。廣泛開展了群眾性的校園精神文明創(chuàng)建活動，大力倡導(dǎo)了“講文明、樹新風(fēng)、促***”，引導(dǎo)教職工樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀和師德觀。

4、積極開展了創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。把創(chuàng)建活動與提高教育教學(xué)質(zhì)量、班級建設(shè)、學(xué)校建設(shè)有機結(jié)合起來，引導(dǎo)職工立足本職崗位，提高技能水平，爭創(chuàng)一流工作、一流業(yè)績、一流團隊。

1、進一步完善了工會與行政的聯(lián)系會議制度，確保了聯(lián)系會議每年解決兩件職工所期盼的熱點、難點問題的目標(biāo)實現(xiàn)。

2、做好了今年下半年市教育工會召開共建***校園觀摩學(xué)習(xí)會議的迎檢工作。

3、繼續(xù)做好了督促學(xué)校搞好校務(wù)公開工作，充分發(fā)揮了校務(wù)公開欄、校務(wù)公開網(wǎng)站的作用，使教職工及時了解了學(xué)校重大事項。

4、工會成立了勞動爭議調(diào)解委員會，保障了職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益和***權(quán)益，維護了職工隊伍的穩(wěn)定。抓住貫徹實施《勞動合同法》這個契機，加強了工會的維權(quán)機制建設(shè)，大力發(fā)展了***勞動關(guān)系。

5、進一步完善了困難職工幫扶機制，不斷深化了工會惠民行動。繼續(xù)深化了送溫暖工程，廣泛籌集資金，幫助貧困職工解決了實際困難;繼續(xù)開展了金秋助學(xué)活動;繼續(xù)開展了職工互助保險工作。

1、認真抓好工會組織自身建設(shè)，加強工會干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高工會干部四種能力，建設(shè)一支“真情為民、崇尚實干、堅守清廉”的工會干部隊伍。

2、深化了工會經(jīng)費收繳“一改三策”工作，完善了工會財務(wù)管理制度和辦法;強化了工會經(jīng)費審查審計工作，加大了對經(jīng)費使用的監(jiān)督;加強了工會信息宣傳和報刊征訂工作。

3、今年是奧運年，所屬學(xué)校工會結(jié)合自己的特點，在上半年開展了一次以迎奧運為主題的職工活動

第四篇：中學(xué)學(xué)校工會工作總結(jié)

中學(xué)學(xué)校工會工作總結(jié)

中學(xué)學(xué)校工會工作總結(jié)

本，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全校會員的共同努力下，我校工會以學(xué)校的“融情、優(yōu)教”的辦學(xué)理念為中心，本著“建‘大家’帶‘小家’、創(chuàng)‘小家’促‘大家’”的工作原則，從教工切身利益出發(fā)，努力提高廣大教工的融情意識，通過組建學(xué)習(xí)型班組，通過開展各項主題活動，通過系列暖人心工程，大力推進學(xué)校的精神文明建設(shè)，努力形成融情的校園氛圍。

1、積極組建學(xué)習(xí)型班組

學(xué)校發(fā)展我成長，我們教師近幾年的學(xué)習(xí)意識越來越強烈。我們都明白主動的維權(quán)就是做強自己。XX年我們工會在教師學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上評出了一批學(xué)習(xí)型職工，XX年，我們以點帶面，深入開展了“學(xué)習(xí)型組室”的建設(shè)工作。不僅在思想上做到統(tǒng)一，更是在措施上做到具體，管理上做到規(guī)范。本我校建立了8個學(xué)習(xí)班組，涉及所有部門，教職工幾乎全員參與，學(xué)習(xí)總次數(shù)超過80次。我們以學(xué)期初申報、學(xué)期中記錄、學(xué)期末小結(jié)的形式，使管理規(guī)范化；以學(xué)習(xí)內(nèi)容推薦與自選相結(jié)合、學(xué)習(xí)形式講座與討論相結(jié)合、學(xué)習(xí)過程交流與記錄相結(jié)合等方法，使措施具體化。一年以來，各班組先后學(xué)習(xí)了《以情優(yōu)教的理論與實踐》、《心之育》等書籍，《中華人民共和國工會法》等法律條文，以及大量的教學(xué)教育科研文章，為持久開展師德教育、大力加強學(xué)校精神文明建設(shè)、全面貫徹“教師職業(yè)道德規(guī)范”提供了必要的支持。我們的學(xué)習(xí)得到了局工會和區(qū)精神文明檢查組領(lǐng)導(dǎo)的表揚，特別是語文、綜合、音體美等組學(xué)習(xí)氣氛濃烈，學(xué)習(xí)記錄詳細。通過學(xué)習(xí)，教師們的學(xué)習(xí)意識增強了，業(yè)務(wù)能力和師德修養(yǎng)都得到了提高。

2、提高工會干部的服務(wù)意識

我們有一批工作能力強、愿意為群眾服務(wù)的工會委員、工會組長。XX年來，我們開了9次工會例會，通過例會，我們反復(fù)強調(diào)工會干部的服務(wù)意識，每次例會我們的常規(guī)固定的一個主題項目就是通報組室內(nèi)的教師是否有生病、或生活上遇到困難的同志，商討如何幫助他們。同時，我們制定了工會干部的崗位職責(zé)，無論是委員還是組長，通過制定職責(zé)、通過考評制度，都強化了自身的工作意識，清晰了自身的服務(wù)角色。比如在衛(wèi)生檢查中，我們的工會組長就身先士卒，黃炳耀老師爬得很高去擦日光燈，魏和玲老師帶頭用拖把清潔衛(wèi)生

死角。在組長們的帶領(lǐng)下，我們辦公室的老師都同心協(xié)力，象王聿全老師、周則、陳紅、劉偉杰等老師主動參與了辦公室垃圾徹清的工作，陳梅明和我為每個辦公室清潔了吊扇、日光燈，張海松、陶曉剛、向宓老師也主動投入了我們的清潔陣營中，全校上下為迎接文明校的檢查都不遺余力，干得熱火朝天，我們的努力得到了多次來校視察的局宣傳科長徐乃毅同志的肯定，獲得免檢的特殊榮譽。

3、積極策劃、開展各項主題活動

為豐富教工的文娛生活，工會組織形式多樣的活動，如：慶“三八”主題活動、“校內(nèi)家長”親子健身活動、文明組室評選活動、教師節(jié)主題活動崇明一日游、教職工大合唱、元旦聯(lián)歡聚餐、我在工會**崗位上的融情等一系列的活動，我們積極參與區(qū)教育工會組織的攝影比賽、棋類比賽和舞蹈比賽等活動。為提高教工的身體素質(zhì)，在工會倡議，校領(lǐng)導(dǎo)支持下，花了2萬元配置了跑步器、健身球等多種健身器材，建立了教職工健身房，努力豐富教工們的業(yè)余生活，幫助大家緩解工作壓力，提高工作效率。每天下午三點半后是健身房的開放時間，男教工們練力量、女教工們做瑜珈，一時間將工作放下，舒緩緊張的情緒，放松疲憊的身軀，促進我校教師的身心健康。

在活動中，張海松、李嵐、陳梅明、施艷華等老師幫助一起策劃，特別感謝的體育組、總務(wù)處韋小平等老師的大力協(xié)助。保障了各項活動的順利開展。我校積極地推進民主化進程，本我校召開了3次教代會，做到了程序規(guī)范化、內(nèi)容實質(zhì)化。在教代會上，代表們以學(xué)校發(fā)展為前提，以全體教工的利益為己任，對學(xué)校發(fā)展中的重大決定及前景展開了積極的討論，通過了四項草案：

《創(chuàng)建素質(zhì)教育實驗校規(guī)劃草案》

《興隴中學(xué)教職工職業(yè)規(guī)范25條草案》

《興隴中學(xué)結(jié)構(gòu)工資方案修正草案》

《上海市興隴中學(xué)義務(wù)獻血規(guī)定修改草案》

4、努力推進暖人心系列工程

1． 保障體系暖人心

在教育工會的大力倡導(dǎo)下，我們努力宣傳互助保障工作，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持

中學(xué)學(xué)校工會工作總結(jié)

200x年我校教育工會工作在區(qū)教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七大精神，高舉發(fā)展中國特色社會主義偉大旗幟，以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以職工為本，以發(fā)展***勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益為主線，以貫徹實施《勞動合同法》為契機，加強工會組織能力建設(shè)，推進學(xué)校***政治建設(shè)，團結(jié)動員廣大職工群眾為高橋鎮(zhèn)教育發(fā)展作出了新的貢獻。現(xiàn)將開展的工作總結(jié)如下：

1、把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神作為我校教育工會的首要政治任務(wù)，用十七大精神指引工作方向，推動工會的各項工作不斷深入開展，努力開創(chuàng)了工作新局面。

2、認真組織教職工廣泛開展了學(xué)習(xí)十七大精神的主題教育。以墻報、板報和校園廣播為載體，深入淺出，生動活潑的開展了宣傳教育活動。

3、按照市，區(qū)教育工會的要求，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，加強調(diào)研，服務(wù)基層，服務(wù)職工，關(guān)心職工，為職工干好事，維好權(quán)。具體做了：

①“三·八”婦女節(jié)，組織廣大教職工到永川動物園開展活動，極大豐富了教職工的業(yè)余文化生活。

②組織召開兩次教代會，討論學(xué)校對教師的獎懲制度及教師晉級的要求條件。

③重陽節(jié)和教師節(jié)，對離退休教師進行了慰問。

④及時到醫(yī)院對生病住院教師進行了慰問。

⑤協(xié)助學(xué)校行政解決教師家屬就業(yè)問題，為其排憂解難，使其安心從事教育教學(xué)工作。

1、認真組織人員參加了市、區(qū)教育工會開展的青年教師基本技能競賽活動，以此提高青年教師的綜合素質(zhì)能力，進而促進了我鎮(zhèn)教育事業(yè)的大發(fā)展，大提高。

2、大力實施職工素質(zhì)工程，繼續(xù)開展了“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，培育了一批“爭創(chuàng)”活動的先進單位、班級和個人。

3、加強教師師德師風(fēng)教育。廣泛開展了群眾性的校園精神文明創(chuàng)建活動，大力倡導(dǎo)了“講文明、樹新風(fēng)、促***”，引導(dǎo)教職工樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀和師德觀。

4、積極開展了創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。把創(chuàng)建活動與提高教育教學(xué)質(zhì)量、班級建設(shè)、學(xué)校建設(shè)有機結(jié)合起來，引導(dǎo)職工立足本職崗位，提高技能水平，爭創(chuàng)一流工作、一流業(yè)績、一流團隊。

1、進一步完善了工會與行政的聯(lián)系會議制度，確保了聯(lián)系會議每年解決兩件職工所期盼的熱點、難點問題的目標(biāo)實現(xiàn)。

2、做好了今年下半年市教育工會召開共建***校園觀摩學(xué)習(xí)會議的迎檢工作。

3、繼續(xù)做好了督促學(xué)校搞好校務(wù)公開工作，充分發(fā)揮了校務(wù)公開欄、校務(wù)公開網(wǎng)站的作用，使教職工及時了解了學(xué)校重大事項。

4、工會成立了勞動爭議調(diào)解委員會，保障了職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益和***權(quán)益，維護了職工隊伍的穩(wěn)定。抓住貫徹實施《勞動合同法》這個契機，加強了工會的維權(quán)機制建設(shè)，大力發(fā)展了***勞動關(guān)系。

5、進一步完善了困難職工幫扶機制，不斷深化了工會惠民行動。繼續(xù)深化了送溫暖工程，廣泛籌集資金，幫助貧困職工解決了實際困難;繼續(xù)開展了金秋助學(xué)活動;繼續(xù)開展了職工互助保險工作。

1、認真抓好工會組織自身建設(shè)，加強工會干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高工會干部四種能力，建設(shè)一支“真情為民、崇尚實干、堅守清廉”的工會干部隊伍。

2、深化了工會經(jīng)費收繳“一改三策”工作，完善了工會財務(wù)管理制度和辦法;強化了工會經(jīng)費審查審計工作，加大了對經(jīng)費使用的監(jiān)督;加強了工會信息宣傳和報刊征訂工作。

3、今年是奧運年，所屬學(xué)校工會結(jié)合自己的特點，在上半年開展了一次以迎奧運為主題的職工活動

第五篇：學(xué)校工會職責(zé)

新池鎮(zhèn)中學(xué)工會委員會

工作職責(zé)

一、根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《工會章程》，在黨組和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，與學(xué)校行政緊密合作，把全心全意依靠廣大教職工辦好學(xué)校落到實處。團結(jié)教育廣大會員群眾，努力把工會建成合格、模范職工之家。

二、認真履行工會四項社會職能（維護、建設(shè)、參與、教育），充分發(fā)揮工會組織是黨組織聯(lián)系群眾“橋梁、紐帶”的作用，與黨政組織發(fā)動教職工積極參與學(xué)校的民主管理、民主監(jiān)督。發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，依照“中國工會章程”獨立自主地開展工作。

三、負責(zé)學(xué)校教職工代表大會籌備、組織工作，并貫徹執(zhí)行教代會的決議，承擔(dān)教代會閉會期間工作機構(gòu)的有關(guān)工作。

四、關(guān)心和維護教職工的合法權(quán)益，協(xié)助學(xué)校黨政部門貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策和其它各項政策、法規(guī)、法令，并及時向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見和要求。

五、配合學(xué)校黨政部門做好“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”工作。抓先進工作者的推薦工作，做好先進事跡、典型經(jīng)驗推廣工作。

六、關(guān)心教職工業(yè)余文化生活，發(fā)揮工會宣傳陣地和活動室的作用，積極組織和開展有益于身體健康的文體活動，促進學(xué)校精神文明和校園文化的建設(shè)。配合有關(guān)部門做好教職工健康保護工作。

七、在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，履行好監(jiān)督職能，為搞好學(xué)校校務(wù)公開發(fā)揮積極的作用。

八、協(xié)同行政部門辦好教職工集體福利事業(yè)，做好教職工療休養(yǎng)工作及勞動安全保護工作。

九、開展女教職工工作，提高廣大女教職工的整體素質(zhì)，依法維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。

十、加強工會自身的組織建設(shè)和思想建設(shè)，健全工會各級機構(gòu)，遵守和健全工會各項工作和會議制度及工會換屆選舉工作。依法收好、管好、用好工會經(jīng)費。

十一、做好工會日常管理。

十二、完成黨組織和上級工會交給的其它工作。