第一篇：2014年長壽學校年度考核總結(jié)

2014年長壽學校年度考核總結(jié)

為全面落實科學發(fā)展觀,深入貫徹十八大精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強隊伍管理，提升學校管理水平和工作業(yè)績，進一步推動學校全面快速發(fā)展，根據(jù)《尚志市中小學教師工作考核細則》的要求，對全鄉(xiāng)教師進行了嚴格、細致的考核，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、建立年度考核組織機構(gòu)

1、學校教師工作考核領(lǐng)導小組負責組織領(lǐng)導和考核方案的制定、考核結(jié)果的審定。

教師工作考核領(lǐng)導小組組成如下： 組

長：懷德金 副組長：呂長祿

成員：劉寶忠、王金華、劉喜斌、王英武、宋士剛

2、教師出勤，各種優(yōu)秀證件，集體、單項活動記實，由教務處和政教處負責提供。

二、年度考核的目標和主要任務

根據(jù)《尚志市中小學教師工作考核細則》的要求，結(jié)合我校工作發(fā)展實際，制定了《長壽學校2014年教師工作考核方案》，把考核方案發(fā)到各年組討論、修改，最后通過全校教職工代表大會表決，進行考核。優(yōu)生考核目標體系，完善考核組織，創(chuàng)新考核方法，健全考核的激勵體制，形成了以績效管理為核心，以績效評價為主體的，以年度目標管理考核為手段的價值導向。結(jié)合學校實際，年度考核的主要任務是：一是實施對全校教師年度考核，先由教師自我評價，評價主要包括德、能、勤、績4個方面；二是考核每位教師政治思想與師德修養(yǎng)、出勤情況、工作內(nèi)容、工作進度、工作完成情況、評出優(yōu)秀、良好、一般三種情況。

二、主要步驟

完善組織機構(gòu)，以理順管理關(guān)系，科學運轉(zhuǎn)，明確職責，機制協(xié)調(diào)為核心。由學校領(lǐng)導小組和教師工作考核小組，依據(jù)《尚志市中小學教師考核細則》和《長壽學校教師工作考核方案》，由教務處和政教處提供的佐證材料，本人提供的各種優(yōu)秀證件，對教師工作給予評價，量化打分，排出名次。在排出名次的同時，還要進行民主測評、領(lǐng)導評鑒，對違背師德教師實行一票否決。

四、健全各種考核機制

對每位教師工作的考核，要讓每位明確考核的內(nèi)容、考核標準、考核方式，實行“五公開”，通過對教師工作的考核，能夠激發(fā)教師工作的積極性，優(yōu)秀教師還要繼續(xù)努力，為教育事業(yè)的發(fā)展作出更突出的業(yè)績，向更高層次邁進。較差的教師，找出差距，努力工作，擺正自己的位置，彌補自己的不足，向優(yōu)秀教師學習，爭取也跨進先進行列。通過對教師工作的考核，促使教師之間更團結(jié)、互相學習、互相幫助，共同發(fā)展、共同進步，為教育事業(yè)的發(fā)展作籽英勇的貢獻。

建立溝通機制。溝通機制是教師工作考核成敗的關(guān)鍵。被考核對象對其評價有異議時，考核領(lǐng)導小組成員或主要負責人與其進行單獨面談、溝通、反饋確認。溝通、反饋目的在于肯定成績，指出問題，交流看法，共同分析期望與結(jié)果之間存在的差異的原因及努力的方向。

最后領(lǐng)導小組成員的溝通，考核小組的考核，考核結(jié)果予以公示，以增強考核的透明度。

學校考核工作圓滿完成工作，收到了良好的效果。

第二篇：學校2016考核總結(jié)

****學校2016考核工作總結(jié)

為適應的激勵約束新機制，提升學校管理水平和工作業(yè)績，進一步推動學校全面快速發(fā)展，根據(jù)教育局要求，決定全面實施學校考核管理。現(xiàn)將考核情況總結(jié)匯報如下：

一、組織學習

我校按照阜陽市潁東人社【2016】257號《關(guān)于做好2016年公務員和事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》的文件精神，根據(jù)區(qū)人事局、教育局考核工作的日程安排。組織教師認真學習，領(lǐng)會文件精神，精心組織實施我校2016考核工作。

二、加強領(lǐng)導，成立組織

學校十分重視考核工作, 并結(jié)合我校實際，選舉成立了2016年考核領(lǐng)導小組。考核小組由校委成員組成。制訂了考核實施細則，由領(lǐng)導小組具體負責我校的考核工作的實施。

組 長：** 副組長：** ** ** 組 員：** ** ** 工作人員：** ** **

三、嚴格考核程序,保證考核質(zhì)量

考核工作嚴格按照上級規(guī)定程序組織實施考核工作，即經(jīng)過學習動員，個人總結(jié)述職，民主評議，領(lǐng)導小組考評，考核評定，公示，總結(jié)匯總，審核上報，材料歸檔等程序。2017年1月12日下午，我校召開全體教職工大會，領(lǐng)導小組公布考核細則，宣布考核程序，被考核人按順序上臺進行總結(jié)述職。全面匯報政治思想狀況、工作實績以及存在的不足，填寫《事業(yè)單位工作人員考核登記表》。在此基礎(chǔ)上，進行民主評議。通過投票、互相交流等多種形式參與考核過程，使考核結(jié)果綜合反映各方面的意見。在民主評議上，營造了公開、公正、寬松的評議環(huán)境，提高了考核結(jié)果的科學性和準確性。考核中實行考核結(jié)果公示制。對擬確定等次的人員在本單位范圍內(nèi)實行公示，時間為3天。公示期間如對相應等次的人員有異議，可向考核小組反映。考核小組認真調(diào)查核實反映的情況，把單位內(nèi)外的意見結(jié)合起來，綜合考慮確定考評意見，認真執(zhí)行考核結(jié)果反饋和公示制度。最后對相應考核等次人員由考核小組根據(jù)民主測評及組織考核情況提出意見，研究確定后批準。從而保證了考核結(jié)果的客觀準確。在考核中領(lǐng)導切實履行考核管理職能，嚴肅考核紀律，把握總體情況，做好檢查監(jiān)督和審核備案工作，確保考核工作各項要求落到實處。述職完畢，全體教師領(lǐng)取考核民主測評表對述職人進行民主測評。

四、加強綜合管理，做好考核結(jié)果審核備案工作

考核工作結(jié)束后，我們及時把有關(guān)資料裝訂、審核備案，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴格考核紀律，把握總體情況。把考核結(jié)果同培養(yǎng)青年教師、獎懲、職稱評定等工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮考核工作的激勵鞭策作用，激勵和鞭策了同志們認真履行自身職責，找出工作差距，明確出今后努力的方向，提高了工作效率，促進了各項工作的開展。

五、考核結(jié)果

我校實參加考核82人，考核結(jié)果分別是:**等13名同志為優(yōu)秀；69人合格。

目前我校2016教職工考核工作已經(jīng)圓滿結(jié)束。

*****學校

2017年1月18日

第三篇：2017學校考核總結(jié)

新店小學考核工作小結(jié)

為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，落實教職工崗位目標責任制，激發(fā)教職工奮發(fā)進取，教書育人的積極性，客觀、公正、合理地評價教職工的德才表現(xiàn)，教育教學能力和工作實績。認真做好2017年考核工作，全面考察了本單位教師“德、能、勤、績”，以及在履行職責、開拓創(chuàng)新、等方面情況，現(xiàn)將考核情況總結(jié)匯報如下：

一、組織學習

我校根據(jù)區(qū)人事局、教育局考核工作的日程安排。組織教師認真學習，領(lǐng)會文件精神，精心組織實施我校2017考核工作。

二、加強領(lǐng)導，成立組織

學校十分重視考核工作, 并結(jié)合我校實際，選舉成立了2017年考核領(lǐng)導小組。考核小組由校領(lǐng)導2名,教職工代表3名組成。制訂了考核實施細則，由領(lǐng)導小組具體負責我校的考核工作的實施。

組長：張文啟

成員：劉艷波、王學艷、周慈順、余進、彭麗婷、陸高航、李嵐、徐書平、楊華、龔航、張春梅。

三、嚴格考核程序,保證考核質(zhì)量

考核工作嚴格按照上級規(guī)定程序組織實施考核工作，即經(jīng)過學習動員，個人總結(jié)述職，民主評議，領(lǐng)導小組考評，考核評定，公示，總結(jié)匯總，審核上報，材料歸檔等程序。1月5日下午，我校召開全體教師大會，領(lǐng)導小組公布考核細則，宣布考核程序，被考核人按順序上臺進行總結(jié)述職。全面匯報政治思想狀況、工作實績以及存在的不足，填寫《事業(yè)單位工作人員考核登記表》。在此基礎(chǔ)上，進行民主評議。通過投票、互相交流等多種形式參與考核過程，使考核結(jié)果綜合反映各方面的意見。在民主評議上，營造了公開、公正、寬松的評議環(huán)境，提高了考核結(jié)果的科學性和準確性。考核中實行考核結(jié)果公示制。對擬確定等次的人員在本單位范圍內(nèi)實行公示，時間為5天。公示期間如對相應等次的人員有異議，可向考核小組反映。考核小組認真調(diào)查核實反映的情況，把單位內(nèi)外的意見結(jié)合起來，綜合考慮確定考評意見，認真執(zhí)行考核結(jié)果反饋和公示制度。最后對相應考核等次人員由考核小組根據(jù)民主測評及組織考核情況提出意見，研究確定后批準。從而保證了考核結(jié)果的客觀準確。在考核中領(lǐng)導切實履行考核管理職能，嚴肅考核紀律，把握總體情況，做好檢查監(jiān)督和審核備案工作，確保考核工作各項要求落到實處。述職完畢，全體教師領(lǐng)取考核民主測評表對述職人進行民主測評。

四、加強綜合管理，做好考核結(jié)果審核備案工作 考核工作結(jié)束后，我們及時把有關(guān)資料裝訂、審核備案，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴格考核紀律，把握總體情況。把考核結(jié)果同培養(yǎng)青年教師、獎懲、職稱評定等工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮考核工作的激勵鞭策作用，激勵和鞭策了同志們認真履行自身職責，找出工作差距，明確出今后努力的方向，提高了工作效率，促進了各項工作的開展。

五、考核結(jié)果

我校現(xiàn)有教師12人。實參加考核12人，考核結(jié)果分別是:優(yōu)秀1人，合格10人，1人不定等次。

第四篇：學校2013考核情況總結(jié)

學校2013考核情況總結(jié)

我校作為事業(yè)單位，每學年年終都對全體教職工進行考核。2013，我校認真貫徹上級對考核工作的有關(guān)規(guī)定，公平、公正、公開地開展對全體教職工的考核，充分發(fā)揮考核工作的評價激勵作用，進一步加強隊伍建設(shè)。

一、考核程序

12月4日，我校制定《學校2013考核方案》，5日對全體教職工進行組織動員，并于12日實施考核工作，近期進行考核結(jié)果反饋。

二、考核內(nèi)容

我校考核堅持德才兼?zhèn)洌怀鰧Φ碌目己耍攸c考核堅定理想信念情況、遵守政治紀律情況、行為操守和廉潔自律等情況；堅注重實績，以個人的崗位職責及所承擔的工作任務為基本依據(jù)，注重對事業(yè)單位工作人員工作實績的考核，將教師的工作實績與考核直接掛鉤，向業(yè)績傾斜，突出科學發(fā)展的考核導向；堅持客觀公正、民主公開，充分發(fā)揮考核的導向作用。

三、考評過程

本次考核，分為部門考核和個人考核兩個層面。部門考核主要考核部門貫徹落實上級及學校決策部署的能力，團結(jié)合作、加強自身建設(shè)的能力，以及發(fā)揮職能作用，完成重點工作任務成效，重點考核工作作風、工作實績。個人考核主要以崗位職責和所承擔的工作任務為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作作風、工作實績。為全面，客觀地考核教職工，我校在每月月考核及學期考核的基礎(chǔ)上，對教職工本工作量、月考核、考勤、家長測評、考核小組測評等可量化內(nèi)容的盡可能量化考核。

所得的綜合得分，只是重要參考，不是唯一依據(jù)。為了避免惟分數(shù)論，考評組必須擁有話語權(quán)，而不是走過場。

本次考評，完全根據(jù)上級的要求，客觀公正、民主公開，充分發(fā)揮了考核的導向作用。

此外，本次考核也有一些問題值得思考：

其一，我校分初中、小學、幼兒園三個部分，部分教職工之間平時只是點頭之交，并不熟悉，因而測評時難免打印象分；

其二，我校編外教職工28人，而編內(nèi)教職工只有18人，編內(nèi)教職工只有1個優(yōu)秀名額。這就造成部分優(yōu)秀編內(nèi)教職工無法評優(yōu)。如何發(fā)繼續(xù)揮好他們工作的積極性和上進心，將其一時的得失轉(zhuǎn)化為新的工作動力，這是個急需解決的問題。

學校

二〇一三年十二月十六日

第五篇：學校考核個人總結(jié)

學校考核個人總結(jié)(精選多篇)

2014年學校考核個人總結(jié)

現(xiàn)將本人2014年的教育教學工作總結(jié)如下，借以促進我今后工作的進一步提高。

一、政治思想方面：

堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，認真學習“三個代表”重要思想和黨的十八大

報告及相關(guān)文件精神，落實科學發(fā)展觀。思想端正，服從學校的工作安排，認真履行崗位職

責；帶頭與同事研究業(yè)務，互相學習，取長補短，共同提高教學水平及業(yè)務能力；顧全大局，團結(jié)協(xié)作，在各方面以黨員的標準

嚴格要求自己。

二、教育教學工作：

1、認真把握教材，把課標與課本有機結(jié)合，以提高學生分析問題和解決問題能力為目

標，切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，幫助學生拓展思路，達到幫助學生學會求知、不斷發(fā)展的目的。

2、尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養(yǎng)，在嚴格管理的同時能尊重學生的學習

熱情和認知能力，提出與學生自身水平相當?shù)膯栴}，鼓勵他們大膽探索，共同提高。

三、其他方面：

配合學校領(lǐng)導抓好學校的黨務工作，協(xié)助教導處抓好學校教務工作。根據(jù)學校實際認

真撰寫學校工作、教務工作、德育工作、師德師風建設(shè)等各項工作計劃、總結(jié)，突出反映學

校師生成果；協(xié)助學校領(lǐng)導統(tǒng)籌安排全校教學工作，注重通過組織業(yè)務學習、開展教研活動、校本教研、進行業(yè)務競賽、組織外出學習培訓等途徑抓好教師隊伍建設(shè)，促進教師專業(yè)成長。

四、努力方向：

在新的一年中，我將以優(yōu)秀同行為榜樣，加強自身政治學習、業(yè)務錘煉，不斷提高教

育教學業(yè)務水平，為學校的發(fā)展作出更大的貢獻。

中專學校教師考核個人總結(jié)

短暫的一學期在緊張繁忙中結(jié)束了，回顧一學期的工作，有成功的喜悅，有工作的艱辛，有委屈有埋怨，也有不理解和不情愿。不管怎樣，在這里做一個簡單的小結(jié)。

一、教育工作

本學期，繼續(xù)負責經(jīng)貿(mào)專業(yè)部全面工作，對專業(yè)系部的教育教學、安全衛(wèi)生、教師聘任與考核、技能訓練、教學實習等各方面負總責。

本人能團結(jié)系部管理團隊，充分調(diào)動班主任和全體教師的積極性，努力做到發(fā)揮團隊集體力量，全員參與全程參與全面管理，深入到學生思想工作的各個方面。

本學期的一個工作重點就是10、11級學生的下企業(yè)頂崗實習，本系部要安排5個班級100多名學生下企業(yè)，要做好下企業(yè)之前的考工培訓和考工；要與用人單位對接；要與學生及家長簽訂實習安全協(xié)議；要做制定學生的實習計劃；要安排教師下企業(yè)巡視等等，一系列事無巨細的工作，牽扯了大量的精力。

本學期另一個重點工作，就是外地學生的管理。11獨山服裝、11獨山烹飪、10華藝服裝、12酒店管理、12獨山服裝5個班級近150名學生的思想政治工作已經(jīng)讓我們?nèi)粘＝诡^爛額，還要在節(jié)假日安排教師和系部干部值班，每周都要處理一些棘手問題，可以說，本學期我們從來就沒有什么節(jié)假日和雙休日。

二、教學方面

本人這學期主要擔任11工程造價和11建筑施工兩個班的物理課程。能以身作則保質(zhì)保量完成各項規(guī)定的教學任務。

專業(yè)系部教學方面，除了抓住常規(guī)教學這個主線，還以教學質(zhì)量月為契機，開展青年教師賽課活動；以考工考級為抓手，開展技能教學比武活動；以學生作品展覽為指引，開展激發(fā)學習興趣活動。通過一系列活動的開展，一定程度上提高了教師的教學水平，激發(fā)了學生的學習熱情。

三、其它方面

1、招生工作中，擔任xx中招生組組長，積極主動與生源學校對接，在不利因素占多的情況下，仍然取得不錯的成績。2、4月份去獨山招生，克服多種困難，圓滿完成了領(lǐng)導交辦的任務。

3、在房屋征收工作中，經(jīng)常工作到深夜，配合做深入細致的思想工作，圓滿完成了房屋征收工作。

總的說來，一學期做的工作很多很多，事無巨細，有近百項，不能在這里一一列舉。絕大多數(shù)都是日常必做的，沒有什么今驚天動地的壯舉，有的只是在平凡中日復一日的重復。不求有功但求無過。盡管這樣，也不能保證每一件事件都做得完美無瑕。但我力求將每件事做好！我感謝在我的工作中幫助過我的每一個人，我感謝和我一起走過每一天的同事們，我的工作還有許多不足，我希望未來會做得更好。

一年來在學校黨政的正確領(lǐng)導下，我認真學習政治理論，不斷解放思想，勇于創(chuàng)新，積極做好分管工作，盡職盡責履行好自己的崗位職責，為師生提供了一個安全和諧的工作學習環(huán)境。現(xiàn)將本人2014工作述職如下：

一、思想政治方面

認真學習領(lǐng)會黨的十七屆六中全會、十八大精神，在政治、思想與行動上與黨中央保持一致。自覺學習宣傳部下達的政治理論學習任務，認真參加“干

部在線學習”達到規(guī)定學時，同時積極撰寫心得體會文章。平時關(guān)注國內(nèi)外政治時事，在實際工作中堅持理論聯(lián)系實際，認真履行共產(chǎn)黨員義務和用共產(chǎn)黨員的標準規(guī)范自己言行，提高自身思想政治素質(zhì)，投身學校改革發(fā)展與管理服務工作中。

二、業(yè)務工作方面

2014年在做好常規(guī)工作的同時，重點做了以下幾方面工作：一是聯(lián)合市城市管理行政執(zhí)法局直屬一大隊對學校周邊的流動攤販進行專項整治行動，改善并凈化了學校周邊環(huán)境，有效保障學生身心健康及安全;二是嚴格外來車輛登記準入制度，進一步加強校內(nèi)車輛的秩序管理，對違規(guī)停放車輛實行網(wǎng)上曝光，經(jīng)過專項整治，違規(guī)現(xiàn)象明顯減少，校內(nèi)停車秩序良好;三是校園綠色公共自行車被學校評為2014“師生最滿意十件事”之一之后，繼續(xù)切實做好服務師生工作;四是加強保衛(wèi)專線值班，實行保衛(wèi)干部帶班巡邏制度，捕捉和發(fā)現(xiàn)校園不

安定因素，密切關(guān)注校園安全動態(tài)。五是分別召開“拒絕送餐和帶餐入校”、“關(guān)注學生公寓消防安全”兩次師生安全主題交流活動，四次走進生命學院、醫(yī)學院、經(jīng)貿(mào)學院和物電學院，與師生進行有效溝通，進一步提高安全管理與服務水平。六是聯(lián)合椒江公安分局舉辦“防范超市進校園”活動，進一步提高防范宣傳的實效;七是為2014級新生開設(shè)《大學生安全問題及其防范》專題講座，舉辦2014“動感地帶杯”大學生安全有獎知識競賽，增強學生安全意識，提高防范技能;八是加強與市交警支隊等部門的溝通與聯(lián)系，解決落實學校北大門的交通安全措施;九是認真做好十八大期間校園維穩(wěn)工作，關(guān)注釣魚島、臺州大石化等問題引發(fā)的安全動態(tài)。十是配合學工部做好文明寢室建設(shè)，加強公寓安全管理。

三、其他方面

擔任20xx電子信息工程和20xx生物科學班主任，認真做好班級管理工作，其中20xx生物科學獲院“學習型班

級”競賽活動一等獎。

學校個人考核

循環(huán)周期結(jié)束的第一年，在這樣一個背景下，宜昌七中教務處在學校領(lǐng)導的領(lǐng)導、指導和關(guān)懷下，在廣大教職工的大力支持和幫助下，在教務處各部門工作人員的共同努力下，比較圓滿地完成了學校日常教育教學的組織、管理及協(xié)調(diào)工作，完成了各種教科研工作，有效地保障了學校工作正常有序地進行。在過去的一年里，學校實行了年級負責制，但教務處的部門性質(zhì)決定了它的工作仍然十分的繁雜，頭緒眾多。總結(jié)過去，教務處主要做了下面幾個方面的工作：2014年是學校新的人事制度改革后的第一個完整的，是宜昌市初中新課程實驗的第一

一、制定學校教學工作計劃，保障學校教學工作的正常進行

作為學校教學的基本組織部門，教務處的職能之一就是制定學校教學的基本計劃。xx年，教務處對各年級、各門

學科的周工作量進行了認真的分析、核定，按照核定的工作量安排全校課程總表。教務處每學期制定切實可行的學期工作計劃，對全年的教學工作進行總體規(guī)劃和部署，除了在教研組長會議上宣傳外，還在學校網(wǎng)站上予以公示。課程總表、作息時間表、補課表、校歷、教務處工作計劃的發(fā)放與公示，保障了學校教學工作在有序的軌道上正常運行。

由于學校教務工作人員變動頻繁，教務處的一些工作人員對教務業(yè)務不熟練，給工作帶來了一些不便。但教務處各職能部門的老師們同心同德，恪盡職守，努力學習，仍然比較圓滿地完成了各項教務業(yè)務。由于我校規(guī)模大，班級多，學校各類文體活動多，各教研組內(nèi)學科活動多，另外，老師們各種原因的請假、調(diào)課甚多。由于我校教師人員比較緊張，教務處經(jīng)常要對教學工作計劃進行必要的調(diào)整，對老師們的工作量進行調(diào)整，這種調(diào)整也得到了廣大教職工的支持，確保了各班各年級教學工作的

開展。

二、制定教研工作計劃，促進學校教研工作

教務處對教研工作的組織與管理實行宏觀控制與微觀協(xié)調(diào)相結(jié)合，推動學校教研工作的順利開展。教務處定期召開教研組長會議，對學校的教研工作和常規(guī)教學的組織與管理進行安排與部署，各教研組的工作實行教研組長負責制。教研組是學校教研工作的基本組織單位，教研組長既是教研組內(nèi)教研工作的組織者，也是主要的骨干力量，教務處對各教研組長和各教研組的工作提供一切可行的支持和幫助。除了加強對教研組的管理外，教務處也深入到一些備課組，與備課組和部分教師展開直接的教學研究。

三、積極完成上級主管部門和各級領(lǐng)導下達的工作任務

教務處是一個上傳下達部門。一方面，對教職工提出的各種問題教務處有向?qū)W校領(lǐng)導進行反映的責任和義務，另

一方面，教務處要對學校領(lǐng)導及上級機構(gòu)的指示負責。一年來，教育局下屬基礎(chǔ)教育科、高考科、體衛(wèi)藝科、儀器裝備站、市教研中心等部門，市科協(xié)等上級單位下發(fā)了大量的文件、文本，布置了許多重要的工作，這一些都要依靠學校基層的力量來共同完成。教務處在執(zhí)行學校研究決定的各項工作中總是盡力做到不講價錢、不打折扣、不留遺憾地去完成。

四、積極開展教科研工作

七中是一個完中，學校班級多，校本教研要以我校的校情實際來開展。我校校本教研的基本方針是教務處實行宏觀引導，引領(lǐng)校本教研的基本方向，各教研組教研活動自成體系，年級組內(nèi)備課組教研活動深入到學科課堂。教務處是一個管理部門，也是一個服務部門，在教務工作中，以學校職代會通過的文件為準繩，盡可能為教師教研工作提供優(yōu)質(zhì)平臺。

貴定特校2014年楊光榮考核

一年來，在領(lǐng)導安排下，認認真真、踏踏實實完成學校安排的各項工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、政治思想.在思想政治方面，能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀，學習十七大精神,加強自身的政治理論學習，提高理論水平。在教學實踐中，認真貫徹黨的教育方針，堅持黨性原則，提高黨性修養(yǎng)、努力實踐“三個代表”重要思想，以黨員標準嚴格要求自己，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力做到政治堅定、業(yè)務精干、作風踏實、為人誠實。

二、主要工作

1、教育教學工作。擔任聾七班的語文、政治、寫字等教學工作；還兼任啟智班、寫字、體育等，按時按量完成學校安排教學任務，得到領(lǐng)導、老師、學生們的認可。

2、黨務工作。在黨支部書記的帶領(lǐng)下,承擔了學校黨務各項工作。以新時

代的理念為契機，進一步加強黨組織建設(shè)，堅持科學的發(fā)展觀，加強精神文明建設(shè)，創(chuàng)建和諧校園。工作做到有計劃、有組織、有資料、有行動，有反饋，有成效、有進步。如：學習“科學發(fā)展觀”等，任勞任怨、不計得失。得到縣直屬黨委和黨建檢查組領(lǐng)導們的肯定和好評。

3、任學校辦公室工作。工作中著手于四個方面。

一、堅

定思想、樂于奉獻，二、在做好常規(guī)工作中發(fā)揮職能作用，三、在樹立學校形象、展示辦學成果中發(fā)揮應有作用，四、在日常工作中發(fā)揮表率作用。

4、學校新建搬遷工作。在劉校長的領(lǐng)導安排指揮下，會同貴定職校趙校長、庭玉波等老師，圓滿完成學校新建的相關(guān)文件報批，各相關(guān)單位手續(xù)、圖紙設(shè)計、合同簽署；積極主動請示學校和教育局金局長等領(lǐng)導，誠懇踏實面對縣城關(guān)鎮(zhèn)領(lǐng)導及城關(guān)鎮(zhèn)土管所領(lǐng)導和村

民的意見，輔助完成學校的場地平整工作。

三、任勞任怨、不提要求。在學校工作遇到任何問題和困難的時候沒有推諉和怠慢，積極主動、想法設(shè)法配合學校處理問題、解決困難，學校工作中任勞任怨、家庭困難不向組織提任何要求。

能在特殊學校這樣的環(huán)境中工作，奉獻自己的點滴汗水，期待領(lǐng)導和老師們包容、支持、幫助，我將用真誠做人的原則和堅持不懈一如既往的學習態(tài)度回報領(lǐng)導、老師、學生對我的信任。

2014-12-15