第一篇:幼兒園秋學期教研工作計劃
幼兒園秋學期教研工作計劃
經過了去年一年的努力,我園的工作終于走上了正軌,作為一所公辦幼兒園,承載著太多的領導期望,社會關注和家長期待,讓我們這個組建不久的團隊,還沒有來得及走穩,就不得不快步的跑起來。因此在今年,沉下來,扎扎實實的做好每一項基礎工作,靜下來,潛心鉆研,提高教師的素質和能力就是擺在我們面前的首要工作。本著“夯實基礎,厚積薄發”的原則,結合幼兒園的實際和老師們的現有水平,特制訂了以下教研工作計劃。
一、現狀分析及不足:
幼兒園現有教師35名,除了幾名骨干教師之外,年輕老師大多是剛剛畢業的美術、音樂等非幼師專業的大學生,他們沒有教學經驗,幼兒園整個教師隊伍年輕化,雖然經過去年的潛心學習,老師們在理論知識的掌握上有了很大的進步,但對于實際的帶班技能和經驗卻非常的缺乏,在面臨蜂擁而至的孩子們時,他們會手忙腳亂,為此今年的教研活動要突出實效性和實際操作性。
二、教研思路及目標:
我們以《幼兒園指導綱要》和《指南》理論為指導,結合我園骨干教師和年輕教師的實際水平,今年的教研思路確定為“兩個三”和“一個期待”,即:打好三個基礎,提高三個水平,期待一個收獲。其中三個基礎包括:規范幼兒園的管理;優化幼兒的一日生活;夯實教學常規。三個水平是:提高教師的帶班水平;提高教師開展教育教研活動的水平,凸顯幼兒園的特色;開展專業基本功競賽,提升教師的專業水平。一個期待是:尋找幼教專家的指點,在不斷摸索中走出特色發展之路。
三、工作重點及措施:
1.規范幼兒園管理,融合教職工思想,形成具有合力的教職工群體。
根據我園情況,要做到方方面面的融合,教師之間的融合、教師與環境的融合,教師與幼兒的融合,因此通過貫徹幼兒園的管理制度,在實際工作中完善幼兒園的各項規范,形成適合幼兒園的規范管理體系,在這個過程中,凝聚老師們的力量,匯聚思想,形成具有向心力、戰斗力、親和力的團隊。
2.優化幼兒的一日生活,促進幼兒的健康發展。
在貫徹幼兒園一日生活規范的前提下,充分發揮教師的主體地位,結合帶班經驗和工作實際,不斷優化幼兒的一日生活,促進孩子的健康發展。
3.夯實教學常規,打好工作基礎 隨著幼兒教育的發展和改革的深入,對教師的職業道德和專業能力的要求在不斷提高,幼兒教師隊伍的水平已成為教育質量的決定性因素,因此每位教師要不斷加強事業心和責任感,堅持走發展內涵之路。針對我園年輕教師較多的現狀,今年的教研活動從最基礎的技能培養開始,通過集體備課、交流反思、如何更好的制定周計劃,書寫教育筆記,個案分析,建立成長檔案等,扎扎實實的打好基礎。
4.深化教研改革,以人為本,提高教師的各方面能力。
(1)以人為本,充分發揮教師的主體地位,創新教研方式,讓老師們主動參與到教研活動中,真正地實現“我要學習、我要提高”,主要有這幾方面:一是同題開課,提高教師的活動組織能力,二是分層指導,齊頭并進,通過給骨干教師壓擔子,讓骨干教師帶徒弟,加快骨干教師的成長;給年輕教師結合實際的指導,使年輕的教師盡快的勝任幼兒園的工作,讓每位教師都能在原有水平上有大的提高。三是組織各項競賽評比活動,提升教師的專業水平,做一個一專多能的老師。四是通過各種形式來開闊教師眼界,提高教師的教育科研能力。提供外出觀摩學習、姊妹園交流、網上信息交流等多種形式的專業理論學習,提高教師在“活動設計”和“教學后反思”的能力。
(2)開展多層次的教學展示活動,促進教研質量的提高。
青年教師同題開課活動:本學期將教學研究的重點放在青年教師教學基本功的錘煉上,以同題開課、獨立備課、師徒研課等主要形式,鼓勵青年教師在一日活動的組織和課堂教學上下功夫,虛心學習老教師的教學經驗,刻苦鉆研,發揮自己的特長,不斷提高自己的教學能力和課堂組織能力。本學期,計劃在11月、12月進行教齡5年以下青年教師的同題開課,活動采用自主報名的方式,優勝者今后將推薦參加園級以上的教學展示或評優課。
(3)加強隨堂聽課的力度,及時給教師整改意見,使教師的教學基本功不斷得到提升。
(4)加強教研組建設,促進教研活動常規化,增強教研實效。各年級組每周三下午開展一次年級組教研活動,園領導采用蹲點的形式參與教研組的研討活動,針對專題研究中的問題切實開展教研活動,讓每一位教師在活動探討中得到收獲與啟發,并做好詳細的記錄。
(5)切實保證兩周一次的大教研活動,以游戲的觀察記錄及指導中存在的共性問題作為研討的專題,通過研討引領教師把握新理念,對問題作深入的剖析、提出合理化的建議,引導大家在實踐中反思、在反思中進步。
(5)密切家園聯系,做好家訪工作。辦好每期家教專欄,每班根據主題活動及時更換家長園地內容,向家長宣傳家教知識,繼續向家長開放半日活動和舉辦家長會、家長學校授課活動。
(6)加強教師教育經驗的撰寫與交流。教師要注重日常工作中教育教學經驗的不斷積累,組織教師積極參加經驗文章的撰寫,并在期末寫出質量較高的教育教學論文和案例。新綱要對教師理念和教育技能提出了巨大的挑戰,我們一定要堅定地站在時代潮流的前列,努力開創我們幼兒園的新局面。
5.針對幼兒園日常工作中出現的問題和困惑,確立教研課題,開展一系列的園本教研活動。
幼兒園起步沒多久,存在的問題非常的多,在今年的教研活動中,我們將結合日常工作出現的問題和困惑,將“區域活動的創設與指導”作為今年的教研課題。我們也期待能找到一位幼教專家,引領著我們走出一條更加適合幼兒,更好的促進幼兒發展的教研之路。
四.具體活動安排: 九月份:
1、做好開學的各項準備工作、新生家訪工作,確保幼兒園各項工作有序開展。
2、召開教研會議,傳達教研計劃,明確學期任務,完成各類工作計劃。
3、更換早操音樂,各班調整編排律動、操節動作。
4、業務培訓:《來園、離園活動教師操作要領和準備工作》,組織開展園內來園、離園活動調研。
5、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討,規范備課格式。
6、園內5年以上青年教師評優課。
7、園行政隨堂聽課。
8、幼兒園大環境創設。
9、第一次六認真檢查。
十月份:
1、業務培訓:《晨鍛活動教師操作要領和準備工作》,各班晨鍛活動調研。
2、幼兒晨間韻律操評比。
3、同題開課暨新教師亮相課。
4、積極準備,參加昆山市第六屆百節優秀課評比活動。
5、各年級組集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討。
6、開展“學指南”專題論壇——幼兒學習化環境建設與區域活動研磨
7、各班自主性游戲環境創設評比
8、第二次六認真檢查。十一月份:
1、路五片課程組活動。
2、自制體育玩具評比。
3、業務培訓:《自主性游戲教師的操作要領和準備工作》,各班自主性游戲調研。
4、組織教師參加蘇州市幼教領域中心組活動。
5、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討磨。
6、各班主題環境創設評比。
7、第三次六認真檢查。十二月份:
1、業務培訓:《半日活動教師的操作要領和準備工作》,規范一日活動組織;開展園內半日活動調研。
2、研討:如何有效組織家長開放半日活動。
3、各年齡段家長開放半日活動。
4、積極準備,組織參加昆山市“學指南”專題論壇——幼兒學習化環境建設與區域活動評比活動
5、根據市“優秀教研組”評比標準,積極準備,完成參評資料。
6、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討磨。
7、第四次六認真檢查。一月份:
1、優秀教育活動設計評比。
2、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討磨。
3、研討:如何上好期末復習課。
5、做好學期末復習工作,并進行期末測評。
6、教師綜合素質大賽。
7、做好學期末各項工作總結,并檢查歸檔。
第二篇:2015秋學期幼兒園教研工作總結
2015秋學期教研工作總結
學期又近尾聲,整理思緒回顧一整學期的教研,在每一次的集中教研活動中學習、反思、進步,在每一次的檢查中獲得新知。我們在一學期的努力中,摸索了一些經驗,也取得了一些成績,同時也發現了我們工作中的許多不足,有了一些急待提高的想法。在這,就對本學期的教研工作做一總結:
一、加強學習,注重教師成長。
教研組是教師成長的搖籃,是幼兒園開展教學研究、學習、研討、交流教學經驗的陣地;本學期,教研工作以加強學習,促進教師成長作為突破口,分別帶領老師們學習了許多新的理念及教學觀念,促進了教師觀念的轉變和更新,讓每一個老師在新觀念的收集和吸取中,自覺的轉變和更新教學思路和方法。本學期以來,教研活動不斷的在各種工作中加強教師的反思,從每一塊工作的落實總結中,讓每一位教師注重反思,在反思中提取經驗,確立目標。
二、優化一日活動,落實教學安排。
教學是幼兒園工作的生命線,提高教學質量,也就是教研組研討和工作的核心。本學期,我們從優化一日生活安排,從時間的安排到各區域的安排上,增加了幼兒戶外活動的時間,真正讓一日活動更加合理、科學。在教學上,我們從制定學期計劃到月計劃、周計劃的安排上緊靠目標,用目標作為我們教學的指南,也讓每一個教師從目標到教學,又從教學對應到目標有了更清晰的認識,讓我園以后的教學安排和教學施行更有了方向。
1、對教師的各類活動計劃、個案觀察的撰寫進一步進行調整和規范,再利用例會進行反饋;
2、加強日常保教工作的檢查、指導和督促,重點指導新教師的教學工作,促使新教師盡快成長;
3、充分利用幼兒園現有場所,開設各類區域活動的空間,科學安排幼兒區域游戲活動的時間;
三、精心組織大型活動,增強宣傳力度。
幼兒園的工作,很大程度上是以社會、以家長的評價為標準的。加強幼兒園的宣傳也是我們工作的重點。本學期,我們精心組織了“第一屆幼兒故事比賽”、“親子運動會”、家長開放日等活動。我們教研組也在這些活動中充分的發揮了作用,從每次活動的方案、落實到舉辦,都進行了精心的安排,最后順利的完成離不開老師的努力、家長的配合,活動也獲得了家長們的一致認可。
總之,本學期的教研工作在領導的指導下,在全組教師的共同努力下,取得了許多成果,教研活動真正成為了老師們交流、學習、成長的地方,就本學期的工作,我們也清晰的意識到,要以更高的標準要求自己,還有一些急待解決的問題:
1、從本園的實際出發,加強新課題研究,提高全體教師科研意。
2、堅持做好環境布置工作,區域活動材料的投放、設置有待豐富和提高。
3、家長工作還有待提高。
4、晨間活、戶外活動的組織上采用靈活多樣的形式,內容要更加豐富。
這一些,將作為我們下學期教研工作的目標和方向,我們將充分發掘每位教師的潛力,真正讓教研促進教師成長,讓教師的成長帶來教學質量的真正提高。
朱巷鎮中心幼兒園
2016年1月20日
第三篇:2013年秋學期教研工作計劃
2013年小海中心小學秋學期教科研工作計劃
小海中心小學教科室
一、指導思想
本學期,我校教育科研工作將立足當前課程改革的新要求和新學期的中心工作,以課程改革為重點,以教育教學為中心,以提高教育教學質量為核心,以課題研究為基點,突出“課堂實效、過程規范、質量提升、師生發展”四個主題,全面推進“高效課堂教學”建設。加強過程管理,創新教學模式,優化教研活動,提升教師素養,促進學生主動發展,全面提高教育教學質量。
堅定“科研興教、科研興校”的思想,向科研要質量,切實提高科研效益,再創我校教科研工作的新局面,為提高我校的辦學水平作出新貢獻。
二、工作目標:
完善教科研制度,優化工作機制,加大培訓力度,培養教科研骨干,提高教科研隊伍素質。保障教科研有效發展。關注學生學習狀態,提高學生學習能力,全面提升教育質量。
三、主要工作:
這學期的教科研工作要緊緊圍繞“提升高效課堂,促進專業成長”這個目標開展工作。具體計劃如下:
1、理論學習促提高。
本學期將繼續通過教育教學理論的學習來更新觀念,促進全體教師不斷提高對現代教育思想的認識,要求每一位教師經常翻閱教育雜志,細心研讀教育專著,潛心研究一個教學問題,感悟一種教學方法,做到有所體驗,有所收獲。
這學期我們提倡以自學為主、組織學習為輔的學習方式,認真學習2011版《課標》和各類理論雜志,堅持寫好學習體會,要求每們教師每月至少寫一篇較高水平的教學反思。努力提高教師的教科研意識和理論水平,做科研型的教師。
積極參加各級各類教育主管部門開展的教育教學活動,如:共同
體教研活動等各種形式的活動。不斷學習、實踐,提高自身的教育教學能力。提高我校教師的整體水平。
鼓勵和支持教師參與學歷再提高學習培訓,幫助教師樹立終生學習的意識,努力提高我校教師的學歷層次。
2、校本教研講求實效。
積極組織各教研組開展教研組活動,做到有計劃、有活動安排,確保活動的實效性。各教研組必須做到如下幾點:
第一、抓好校本教研,以“提高高效課堂教學”為主題,開展崗位練兵等活動,充分發揮骨干教師的作用。讓教師帶著問題走進課堂,帶著思考去研究,帶著經驗去反思。確立上好一節課就是一次科研的思想,以及集體備課等方式積累教學經驗,推廣成功的教學方法。
第二、結合教研活動問題化、主題化和課題化,努力做好各課題研究工作。繼續開展各科的教學研討活動,如骨干展示課、校級示范課、青年教師研討課等。特別是教研組要開展好每學期的“教學研討日”活動,做到有計劃、有內容、有主題,有成效、還要有資料可查。教研組在教導處的統一管理下加強對各教研組的課題管理工作,督促各教研組圍繞活動計劃開展課題研究活動,認真評議、研討,讓每位教師參與到研究中來,形成群眾性研究工作。切實做到教科研工作落到實處。
第三、結合我校資源,針對學生興趣和需要,積極組織教師做好“教我打乒乓”校本開發工作,一如既往的搜集有關資料,并安排教師上好校本課程,教導處要和任課教師多探討,多研究,力求做好、做強、初見成效。
第四、積極組織教師參加各類師資培訓活動和共同體教學研討活動,在抓好語文、數學、英語“高效課堂”研究的同時,我校常技科的教學要上臺階,如科學、音樂、體育、美術等。
四、保障措施
嚴格管理,確保落實。
教科研工作是學校工作的主線。這學期我們將繼續根據我校特
點,各教研組積極圍繞“建構高效課堂”開展高效課堂模型建構的探索和研究課題,嚴格科研常規管理,努力促進我校教科研工作健康發展,提高我校的教科研工作層次。
第一,及時收集各地教育教學改革信息,營造良好的教科研氛圍,堅持做好教科研的宣傳普及工作,引導教師廣泛參與教科研活動。堅持采取請進來,走出去的方法,多與外界交流,特別是多與名校交流,與名師交流,在交流中不斷提升我校的檔次
第二,繼續組織好教育、教學論文的交流、評比、推薦等工作。學校大力提倡教師參與教育、教學改革,認真實踐,勇于探索,善于反思,并加以總結,撰寫教育教學論文。讓更多的老師享受成功的喜悅。
第三,加強對科研課題的督查、指導工作,力促課題研究走上規范的軌道。并通過課題研究,探索出具有學校特色的課堂教學模式。堅持做好每月一次的“課題研究和交流總結活動”,展示學科組的研究成果,幫助教師進一步提升教學理念,做一個教學者,研究者。
第四,加強教科研工作的計劃、總結、調研工作。學期初制訂好教科研工作計劃、學期末做好工作總結。
附:主要活動安排表:
九月份:
1、制定、布置本學期學校教科研工作計劃。
2、開展校級教學示范課活動。
3、班級制定、上交學生讀書活動計劃。
4、做好課題研究。
5、集體備課。
十月份:
1、聘請教科研專家進行教科研教師專題培訓。指導我校教師開展教科研課題研究,制定研究計劃。
2、繼續開展新學期“讀千古美文,做少年君子”校園讀書活動。
3、布置本學期學生誦讀評選活動。評比小標兵、小碩士及小博
士。將此項活動與學生讀書之星評選活動相結合。
4、開展學校古詩文誦讀大賽、書法大賽,在班級內開展講故事大賽、詩文演唱大賽及課本劇表演賽等活動。
十一月份:
1、加強集體教研,開展以“構建高效課堂”為主題的校級教學展示課、匯報課活動。
2、開展讀一本教學專著-----教師讀書活動,鼓勵教師學以致用,指導自己的教育教學活動。
十二月份:
1、課題研究階段性總結
2、開展學生書畫大賽。
3、開展學生讀書活動評比工作。
一月份:
1、教學專題論文的撰寫工作。
2、開展教師小課題研究經驗交流、推廣活動。
3、進行教科研工作總結。
2013/9/5
第四篇:幼兒園秋學期工作計劃
幼兒園秋學期工作計劃
一、指導思想
幼兒園秋學期工作計劃示
敬業、團結、務實、創新的園風,營造求實、創新的教科研氣氛,力爭在本學期使幼兒園順利通過江蘇省教育現代化先進縣的驗收.二、工作目標
1、全力以赴做好創建江蘇省教育現代化先進縣幼兒園的各項工作,爭取通過省、市領導及行家對我園的驗收,使我們跨入江蘇省教育現代化先進縣的行列.(1)
幼兒發展目標
孩子們愿意并喜歡上幼兒園,能充分感受到愛和自由,能大膽表達自己的意愿,學習和同伴友好相處,并學習照顧自己,照顧周圍的環境,愿意學習新的知識,并敢于嘗試,不怕失敗.養成良好的衛生習慣、文明禮儀、行為規范.(2)教師發展目標
讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態,關愛每一個孩子,關心每一位同事,關注每一名家長,在工作中體驗快樂.強化教師的目標管理和自我管理,實現幼兒園常規工作的自動化、規范化和精致化;開展讀書、筆會、演講、談心活動,加強教師崗位培訓,讓每一位教師在工作中提升自己的專業素養,在學習中進步,在工作中發展.(3)幼兒園發展目標
管理規范、服務到位、質量提升,生源俱增、幼兒快樂、家長滿意、社會譽.三、工作措施
(一)園務管理:科學管理、提高效益.(1)
辦園思想:依法治園,嚴格按標準收費;依法治教,注重行風建設.幼兒園一切工作以促進幼兒發展,促進教師成長,推動幼兒園發展為工作的出發點.(2)管理方式:以人為本,剛柔并重.以開放而彈性的管理,靈活而務實的作風激發教師工作內驅力.(3)師資建設:通過不斷完善競爭激勵機制,促進教師能力、素質、知識結構的提升,更好地促進幼兒園的內涵發展,多途徑促進青年教師快速成長.主要方法有:一是充分發揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;二是園本培訓有的放矢,促進成功;三是加強對話與交流,鼓勵優勢互補,互相合作,共同提高.(4)家長工作:宣傳與溝通并舉,引導與合作并重.召開不同類型的個性化家長會,爭取家長的支持配合,繼續做好家教講座,提高家長的滿意度,提高社會的信譽度.(二)教改教研:立足實際,大力提升.工作重點:全體教師圍繞目標加強協作,醞釀較高組織智慧,大力提升個體教育能力,把全體教師的教育教學水平提升到一個新的檔次.思想上:教研合一,教中有研,研不離教,教師一要咀嚼消化有關理論,二要厚實實踐基礎,教師要根據新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作,自覺地規范自己的教育行為,理性地構建自己的教育觀念.實施中:在存精、吸納、創新的總原則下,教師要提高教育藝術,積累教育智慧,互動策略和技能技巧.工作不流于形式,不浮于表面,不任務意識.(三)優質服務,提高素質
1、依據依法辦園的思想,加強班級、幼兒園物品的管理工作.2、強化安全意識,安全第一,警鐘長鳴,細化安全工作崗位責任制,防患在先,每天一小查,每周一大查,定期檢查.3、做好保健衛生工作,做細做實,嚴格規范.注重消毒,防病的過程工作,采用多種形式向家長宣傳防病知識,積極做好預防傳染工作.四、具體工作安排
九月份:
1、做好新生接待工作,穩定幼兒情緒,幫助他們熟悉周圍環境.2、嚴格作息制度,逐步培養幼兒養成良好的學習習慣,行為習慣,衛生習慣.3、完成各類計劃的制定,包括專題研究計劃.4、各課題組落實學期的目標和活動計劃.5、召開家長會,成立家委會.6、開展全園性的環境創設.7、做好創建江蘇省教育現代化先進縣的各項準備工作.8、舉行青年教師師德演講競賽活動.十月份:
1、結合國慶節開展愛祖國,愛家鄉教育,通過參觀、游覽活動,領略岡西日新月異的變化,激發幼兒愛家鄉等情感.2、接受省、市級領導,專家組來幼兒園的驗收.3、師徒結對子活動.4、家長學校開放半日活動.5、幼兒社會實踐活動.十一月份:
1、優秀教養筆記展示.2、幼兒廣播操表演.3、教師特色課展示評比.4、專家講座
家教面面觀
十二月份:
1、親子活動
2、幼兒社會實踐活動.3、課題組階段成果匯報.一月份:
1、節日環境布置評比.體現師幼共同參與)
2、教師考核考評,評選優秀教師及保育員.3、完成各課題組階段小結.4、做好中、大班學科測試工作.5、召開家委會,發放家長調查表.幼兒園秋學期工作計劃
一、指導思想:
以《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理工作條例》為準繩,以《幼兒園教育指導綱要》(試行)精神為指南,以提高保教質量為中心,以教研教改為動力,科學合理組織幼兒的一日活動,培養幼兒的創新精神和實踐能力,爭創一流服務.二、工作目標:
在實踐新《綱要》的過程中,不斷轉變教育觀念,落實教育行為,本著可持續發展的原則,運用發展的眼光,挖掘自身潛力,強化內涵建設.在課程改革、創特色教育、樹自身品牌上下工夫,樹立經營幼兒園的新理念,加強園舍建設與管理,不斷改善辦園條件,優化育人環境,努力構建和諧幼兒園,以一流的師資、一流的環境、一流的服務創辦一流的幼兒園.一流教育,辦社會滿意、家長放心、孩子成才的幼兒教育.三、主要工作:
(一)園務管理:科學管理,提高效益
1、辦園思想:依法治園,嚴格按標準收費;依法治教,注重行風建設.幼兒園一切工作以促進幼兒發展、促進教師成長、推動幼兒園發展為工作的出發點.2、管理方式:以人為本,剛柔并重,以開放而彈性的管理、靈活而務實的作風激發幼兒教師工作內驅力.在統攬全局的基礎上,園長參與實踐教育教學第一線.3、班子建設:注重學習反思、倡導批評監督,內省與外力共同推動班子隊伍的建設.班子人員在思想上強化三個意識:
一體意識、開拓意識、服務意識,形成一支
開明、團結、廉潔、高效的好班子,使幼兒園整體工作快速發展.4、師資建設:通過不斷完善競爭激勵機制,促進教師能力、素質、知識結構的提升,更好地促進幼兒園的內涵發展,多途徑促進青年教師快速成長.主要方法有:一是充分發揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;二是搭建舞臺,施壓鍛煉;三是加強對話與交流,鼓勵優勢互補、互相合作、共同提高.四是創建一支師德高尚、業務精湛的教師隊伍.5、教師生活:激發教師的積極性,滿足青年人的生活情趣,每月定期開展豐富多彩的文體活動,提高生活質量,使幼兒園成為每個教師的精神家園.(二)教育教學:立足實際,提高質量
園部工作重點:圍繞目標加強協作,醞釀較高組織智慧,大力提升個體教育能力,把全體教師的教育教學水平提升到一個新的檔次.思想上:教研合一,教中有研,研不離教.教師一要咀嚼消化有關理論,二要厚實實踐基礎.教師要根據新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作,自覺地規范自己的教育行為,理性地構建自己的教育觀念.實踐中:在存精、吸納、創新的總原則下,教師要提高教育藝術、積累教育智慧、互動策略和技能技巧.工作不流于形式,不浮于表面,不任務意識.1、認真貫徹落實《綱要》精神,按照幼兒園教育目標,針對大、中、小幼兒的特點及各班幼兒發展情況,各班主任擬定出學期工作計劃,做到月、周、日工作目標明確,在實施教育教學活動中要富于生活、游戲中.2、創設與幼兒教育適應的良好育人環境,讓環境與幼兒對話.教師的每個角落,每一個面墻都充分利用,作為向幼兒傳遞信息、創設氛圍或展示其學習成果的有用之地.3、樹立一日活動都是課的教育思想,科學合理設計幼兒一日活動,各環節要體現教育的目標,做到集體活動,小組活動和個別活動有機結合,注意保教結合教育的教育原則,對幼兒的活動或技能進行觀察,認真評價,對個別幼兒的教育要寫入幼兒教育心得或觀察日記中.4、做好新生接待工作,穩定幼兒情緒,采取多種方法和游戲活動,吸引幼兒,讓幼兒盡快適應幼兒園的生活.5、教學活動的組織形式多樣化,在各項教育教學活動中教師要成為幼兒學習活動的支持者和引導者,教師要不斷調整自己的角色,仔細觀察,了解幼兒在活動中的表現,及時調整和補充活動內容,努力使每個幼兒都獲得滿足和成功,培養幼兒學習的積極性、主動性和創造性.6、各班教師重點要抓好幼兒常規習慣的培養,教師要培養幼兒從小養成良好的行為習慣和生活自理能力.7、教師對每位來園幼兒進行全日制觀察,記錄好來園幼兒人數,幼兒健康和當天發生的情況,做到心中有數.對生病的幼兒要注意觀察,細心照顧,對一日的活動量要適度調節.(三)衛生保健:狠抓落實,強化責任
做好保健衛生工作,做細做實,嚴格規范.教室要注重消毒、防病的過程工作,向家長宣傳防病知識,積極做好預防傳染工作.第一,做好一日常規保育工作,如晨檢、衛生保健、洗手、入廁等,都要做細做好,不能馬虎和大意,定期和不定期進行抽測檢查.第二,落實消毒工作,實行每日消毒制,預防疾病,傳染病的傳播.(四)家長工作:宣傳溝通,引導合作
家長工作也是做好幼兒園工作的關鍵,使家長和老師成為合作者和朋友一直是我們做好家園互動的最終目標.本學期將開展多種形式的家園互動活動,多方位,多渠道地讓家長參入幼兒教育,了解家長需求,辦人民滿意的幼兒園.1、與溝通并舉,引導與合作并重.召開不同類型的個性化家長會,爭取家長的支持配合,盡量做好家教講座、提高家長的滿意度、提高社會的信譽度.2、老師與家長的角色.教師在轉變教育觀念的同時,也要轉變與家長之間的角色關系,從單純的教師與家長關系轉變為教育的合作,平等的朋友關系,從而更好地做好家園共育工作.3、多樣化家園互動模式.不斷加強家園聯系工作,有計劃地開展家園聯系系列活動,如:家長講座、家長會、個別家訪、家園互動欄、家長開放日活動等;豐富家長工作的內容和方式:發放家長問卷調查表,根據反饋情況調整改進工作;開展網絡交流等,促進家園共育.(五)安全教育:強化意識,警鐘長鳴.加強安全管理工作,是幼兒園的首要工作,牢記
安全第一
是一切幼教工作的保障.必須做到落實安全制度,實行責任制,深入日常管理.遵循保教結合的原則,身心健康發展.1、落實安全管理制度.全園師生通過班會和專題會學習各項安全制度和安全手則,樹立安全第一的思想,以幼兒園
零事故
為目標,全方位構建幼兒園安全管理體系.安全責任到班,責任到人,明確職責,分工到位.學會處理突發事件,大事化小,小事化了.加強大型玩具的安全檢查,杜絕事故發生.增設突發事件操練等活動,增強幼兒自我保護意識.每月安全一總結,學習好的做法,互學互用.從而提高大家的安全管理能力.2、按照本園安全工作計劃,細化安全工作崗位責任制,防患在先,每天一小查,每周一大查.定期檢查維修,合理考評.
第五篇:幼兒園秋學期工作計劃
--精選公文范文--------------------------幼兒園秋學期工作計劃
幼兒園秋學期工作計劃
為了進一步強化依法治教的觀念、深入貫徹執行兩個法規和國家各項教育方針政策,認真執行教育局的工作精神,全面實施對幼兒的素質教育,促進幼兒身心健康發展,為幼兒的終生發展打下良好的基礎,以提高保教質量為中心,加強隊伍建設,提高教工素質,充分展示“敬業、團結、務實、創新”的園風,營造求實、創新的教科研氣氛,力爭在本學期使幼兒園順利通過江蘇省教育現代化先進縣的驗收。
1、全力以赴做好創建江蘇省教育現代化先進縣幼兒園的各項工作,爭取通過省、市領導及行家對我園的驗收,使我們跨入江蘇省教育現代化先進縣的行列。
幼兒發展目標
孩子們愿意并喜歡上幼兒園,能充----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------分感受到愛和自由,能大膽表達自己的意愿,學習和同伴友好相處,并學習照顧自己,照顧周圍的環境,愿意學習新的知識,并敢于嘗試,不怕失敗。養成良好的衛生習慣、文明禮儀、行為規范。
教師發展目標
讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態,關愛每一個孩子,關心每一位同事,關注每一名家長,在工作中體驗快樂。強化教師的目標管理和自我管理,實現幼兒園常規工作的自動化、規范化和精致化;開展讀書、筆會、演講、談心活動,加強教師崗位培訓,讓每一位教師在工作中提升自己的專業素養,在學習中進步,在工作中發展。
幼兒園發展目標
管理規范、服務到位、質量提升,生源俱增、幼兒快樂、家長滿意、社會贊譽。
園務管理:科學管理、提高效益。
辦園思想:依法治園,嚴格按標準收費;依法治教,注重行風建設。幼兒----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------園一切工作以促進幼兒發展,促進教師成長,推動幼兒園發展為工作的出發點。
管理方式:以人為本,剛柔并重。以開放而彈性的管理,靈活而務實的作風激發教師工作內驅力。
師資建設:通過不斷完善競爭激勵機制,促進教師能力、素質、知識結構的提升,更好地促進幼兒園的內涵發展,多途徑促進青年教師快速成長。主要方法有:一是充分發揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;二是園本培訓有的放矢,促進成功;三是加強對話與交流,鼓勵優勢互補,互相合作,----------------精選公文范文----------------