第一篇：團結路小學2015年度安全工作總結

團結路小學2015年度安全工作總結

本年度，我校在上級主管部門的領導下，認真貫徹落實各種安全會議精神，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過查隱患、訂措施、大投入、促整改，齊抓共管，切實保障了師生安全和財產不受損失，維護了學校正常的教育、教學秩序，實現了校園安全責任零事故，重大安全事件零發案，幸福校園建設推進到更高的水平。

一、加強組織領導，落實安全責任制。學校建立和健全了學校安全工作領導小組，堅持做到安全工作校長親自抓，分管領導重點抓，政教、后勤等行政歸口部門具體抓的管理機制，實行“一崗雙責”及專兼職人員安全工作責任制，層層簽定安全責任書，層層落實、責任到人。定期全面展開校園安全排查，重點關注樓梯間、墻面附著物墜落等關鍵部位，對查出的安全問題，堅持“誰主管，誰負責；誰檢查，誰負責；誰驗收，誰負責”的原則，限期整改。安全工作領導小組堅持開好每月例會，每周由后勤梳理排查當周問題隱患，會商安全工作中出現的問題，制定措施，及時整改。

二、完善安全制度，全面推行安全網格化管理。

成立了由校長任組長的學校安全網格化管理領導小組，本著“誰監督、誰負責”的原則，構建“學校領導、部門監管、單位 負責、全員

參與”的安全工作格局，科學劃分網格細化小組成員的職責，明確工作責任，健立“組室網格” “班級網格” “小組網格” “學生網格”七級網格管理責任體系。全面落實學校安全管理制度。實行大課間跟班制，樓梯、轉角處等重點區域值日制；校園各區域安排行政領導和少先隊大隊委輪流值日，定期檢查，并記好值日記錄。每天安排行政人員值班，早、中、晚巡視校園，及時發現處理問題，確保校園安全。通過細化管理，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落，每一個時段，使安全工作制度化、規范化、常態化。提出的學校操場西北角的未投入使用的廁所有學生進入，東家屬院水泵房墻體不牢，北教學樓樓外粘瓷片脫落等情況存在安全隱患，學校及時采取措施現已全部整改到位，杜絕了安全隱患，分項針對對火災、交通安全事故、樓梯擠踏和墜落事故、校內外集體活動事故、食物中毒事件、突發治安事件、體育活動事故、自然災害事故等突發公共事件制定、完善了應急預案，明確了應急救援隊伍和應急處理的具體方法，并通過每月一次的應急演練提高全體師生的應急反應和救援水平，最大限度地保障師生的生命財產安全。

三、強化責任意識，加強防范管理。

強化學校周邊環境的整治和學校內部管理，持續發力，學校采取了一系列措施：

度。配備了專職保安，加強校園的安全值日，同時要求值班領導提前30分鐘到校，班主任提前10分鐘到校。做到校內有學生就有老師，巡視和規范學生活動。嚴格控制學生在校時間，做好師生出入學校請假審批制度。校外人員來訪憑“外來人員來訪聯系單”并確認本校接待人后保安才同意其進入。經常性關注學生對校外情況的反饋，排查精神病患者、不良企圖之人的行蹤動向，會同有關部門加大對校門口以及學生通道的整治，由于上述措施到位，嚴格控制了社會閑雜人員進入校園，確保學校正常的教育秩序。

（二）加強學校周邊交通管理。我校出口位于平安大道，門外通道相對狹窄，針對學生上學和放學時間交通擁擠、車輛多的現狀，我校在校門口設立了交通警示牌、安放了交通隔離欄，同時安排學校行政值日人員和保安每日在校門口協助值勤檢查，及時發現和排除一切安全隱患，使學生進出學校安全暢通。為切實保障學生安全。同時學校還向學生家長發出《告家長書》，要求家長配合學校做好學生的安全教育，做到交通安全警鐘常鳴，杜絕意外傷亡事故的發生，確保師生生命安全。建立與西市場辦事處綜治辦、礦工路派出所、西市場司法所等常態化聯系，建立定期會晤聯絡機制，最大能動的發揮社會綜合治理的效能，實現聯防聯治。

（三）加強校領導值班制。學校堅持實行領導值班制，督查學校日常的教育秩序、管理狀況和衛生、安全等，學校每天有行政領導帶領各

學校的安全和正常秩序。

（四）加大樓梯間的疏導和治理。我校加強平時安全檢查力度，將安全工作分解到每一位教師。建立學校安全值勤網絡，重點責任區全部責任到人，采取學校行政課間巡視值勤，教師在樓梯口和校園課間全日值勤制，根據網格化管理的層第負責的要求，發現脫崗和沒有及時到位的教師全校通報批評，如出現責任事故負全責的值勤管理制度。在加大值勤和巡視力度的同時，重點檢查教師上、下課接班和教師課間值勤情況，全方位的切斷安全隱患。

（五）改善校園環境，消除安全隱患。我校以硬化、美化、綠化、亮化建設拓寬學生活動空間，以保證學生安全為重點，每學期開學前對學校教學樓、運動場、實驗室、微機室以及校門等周邊環境，以及各類用電、消防設施等進行了徹底的檢查。每月的25日為安全隱患排查日，組織人員全方位不漏點，按照隱患排查項目要求，認真進行排查，如學校操場西北角的未投入使用的廁所有學生進入，東家屬院水泵房墻體不牢，北教學樓樓外粘瓷片脫落等情況，發現隱患即知即改。平時要求班主任和值日教師養成放學關窗鎖門、關閉電器的習慣。行政值日教師、少先隊大隊委加大檢查的力度，建立曝光臺，發現問題除了通報批評，實行責任追究制，提高了教師的安全防范意識，確保校舍安全。

結合，根據“人防、技防、物防”并舉的原則，在學校大門處、操場、樓梯間、走廊等重要地方安裝40個紅外線探頭，樓層安裝緊急報警裝置，設備運行正常；整個校園形成了一個完整的監控系統，監控職責落實到人，以確保學校的財產安全，防范于未然。

（七）加強消防和化學品管理。消防安全是學校綜治創安工作中不可忽視的一個重要環節。學校制定了《消防安全管理制度》，根據上級有關部門的要求，配置了36臺滅火器，按照規程要求及時檢查更換，保證消防設施符合消防要求。對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主，以消為輔”的消防工作方針。同時，對學校實驗室鹽酸、酒精等劇毒進行清除，對易燃易爆危險品專柜處理，從人抓起、排除隱患，杜絕火災、爆炸、失竊、中毒等重大事故的發生。

四、強化安全教育，樹立安全意識。抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我校根據學校教育的實際，建立安全教育長效機制，有針對性地開展內容豐富、形式多樣的法制宣傳教育，不斷提高全體師生的生命意識、法制意識、防范意識和安全意識。

開展了安全教育優質課的觀摩評比活動，邀請三年級做了全校性的安全教育活動展示，落實安全知識進課堂，推行班主任教師安全工作的“1530”工作法，即每天一個提醒，每周5分鐘的安全情況回顧，每月30分鐘的安全工作小結，借以對學生進行

處理和預防等提出針對性的建議和要求。

每周的升旗儀式，德育處、少先大隊為均將安全放在頭條，根據季節性安全事故的多發現象，教育的內容涉及交通安全，如不準在公路上追逐、嬉耍、猛跑；不準在公路上踢球、跳繩、溜冰、表演玩耍；人人都知道火警報警電話119，急救電話120；學生騎自行車規定：嚴禁十二周歲以下學生騎自行車或其他機動車輛，自行車嚴禁搭人；飲食安全，如不吃過期食品，不飲小攤上的飲料，不買“三無”食品，嚴禁學生在校外小攤小點上購買無質量保證的食品和其他物品；注意個人衛生，飯前便后要洗手等。活動安全如不在樓梯間做運動，不攀爬樓梯欄桿等，以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。

廣泛利用講座、微機課、校園廣播、校園宣傳櫥窗、教室黑板報、手抄報等途徑，大力宣傳創建“平安學校”的重要性。定期邀請公安交警、地方派出所等有關政法部門和法制副校長來校對學生進行安全交通法規教育。開辦法制教育大講堂，教育學生了解未成年人犯罪的危害性要走好腳下的每一步，從一點一滴做起，在學習中深刻體味“成才先做人，做人須守法”的道理，鼓勵孩子們要學法、懂法、知法、用法，勤學習、慎交友、善自律、敢維權、要誠實、要感恩，做一名遵紀守法的好學生。學校每學期舉辦一次安全教育展，羅列安全事件，組織學生觀看，讓學生談做法、談感想、談體會等，從所見所聞中認識到安全的重要。

結合安全教育日、安全教育月以及119消防宣傳日、124法制宣傳日活動等，開展專項的宣傳教育，對各類預案進行演練預演，提高預案實施的實效性，開展安全主題隊課，組織編排安全短劇，讓學生通過喜聞樂見的形式觸感安全無處不在。開展了“安全小衛士”評比和安全隱患作業，通過同學之間的提醒監督，形成事事有人管人人有人管的安全，自覺提高安全防護意識。

各種活動的開展，既培養了學生團隊合作精神，又進一步提高了師生的安全意識。全校形成了人人講安全，事事看安全，安全無小事的良好局面，時刻保持對安全工作的高度敏感性。

五、定期研究安全工作，落實長效機制。

學校建立、健全安全檢查制度，落實長效管理機制。在每學期初和每個周一都定時召開安全工作會，會議人員包括全體行政人員、大隊輔導員、各室負責人以及年級組長。會上共同討論學校當前安全工作要注意的問題，研究做好安全工作的方法，對全體教師提出了嚴格安全工作要求，使大家充分認識“學習和知識固然重要，但孩子的生命比一切更主要”的思想，要求安全工作深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松，將隱患和問題消滅在萌芽狀態；經常與派出所、交警隊取得聯系，出現問題及時匯報，請求幫助，派出所、交警隊也常來校指導工作。

六、存在的問題及下一步打算。

社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的因素還存在，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

學校安全工作的難度不斷增大。學生在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

今后，我們將進一步加強安全工作，繼續堅持“安全責任重于泰山”的方針，嚴格執行各項安全制度，及時解決安全工作中發現的新問題，齊抓共管，將安全工作真正落到實處，不斷提高我校安全工作水平，開創我校和諧平安校園，關愛生命、安全發展工作的新局面。

第二篇：團結路小學2010年精神文明建設工作總結

2010-2011精神文明建設工作總結

我校精神文明工作在上級領導的親切關懷下，以師德建設為重點，以加強素質教育為核心，以提高教學質量為載體，以爭創市文明單位為目標，以創新、責任、奮進的精神在創建學校精神文明之路上勤奮工作，在此基礎上，全體師生繼續不懈努力，孜孜追求，回顧單位的歷程，我們可以直率地說我們付出了艱辛，并取得了顯著成績。

成績的取得，是學校黨政領導十分重視精神文明建設的必然結果，多年來無論在學校的規劃，還是支部和學校工作計劃中都清楚地寫明爭創文明單位為學校工作的總目標。實踐證明：兩手抓、兩手都要硬，才能使學校各項工作開展得扎扎實實，顯得生氣勃勃，能不斷地創造新的局面。因為我們深切地感受到：精神文明建設能夠保證教學工作的正確方向；為教學工作提供精神動力；有利于教學秩序的形成；有利于教學工作良好氛圍的形成；是學校工作的靈魂。

按學校“發展過去、做好現在、思考未來”的工作思路，遵循文明單位評比標準，現總結如下：

一、領導班子堅強，黨風廉政好。

多年來我校堅持執行校制定的黨政人員廉政自律五條標準，學校執行校長負責制，但在管理中決策程序有三類情況：一是學校重大問題，校長提出方案，征求支部意見后，行政會議研究，經“教代會”通過后實施；二是學校總體工作，校長提出設想，交教代會討論、決策；三是分管部門提出想法，校長審查，經行政會議討論、決策。

我校堅持以關心為龍頭，以和諧為核心開展凝聚力工程，關心的具體內容：關心政治上的需求、關心經濟上的困難、關心身體上的疾苦、關心教育工作上的疑難、關心集體的榮譽、關心團隊的進步、關心國家大事，以及政策法令、關心學校的工作等等，和諧具體表現在：師生的和諧、學校與家庭的和諧、教師之間的和諧、黨政人員的和諧、干群的和諧、師生與學校環境的和諧，由于堅持以關心為龍頭，以和諧為核心的開展凝聚力的工程，在創建文明單位過程中，我們深切地感到：人心齊，好辦事。

歷年來，我校十分重視精神文明建設，學校的創建目標知曉率達100%，干部和群眾都具有很強的創建意識，積極、主動地參與校園和社區的精神文明建設。我們采取的措施是：①加強學習，提出了“潛心研讀，堅持不懈”的口號，要求在學習上做到五個結合：點與面、個體與整體、必讀與選讀、讀與寫、學習與實踐，著力提高教師的理論水平和文化素養；②制定“師德規范”，樹立形象、規范行為，展示教師風采；③牢固確立“以學生發展為本”的理念，增強服務育人的意識，用愛心去贏得社會的贊譽和家長的滿意；④圍繞學校書法特色的目標而努力工作（社會聲譽高、教育質量高、學校有特色、學生有特長），爭取兩個文明的雙豐收；⑤實行師德規范一票否決制，加強職業道德的教育，定期考評。

總之，學校領導班子成員配備齊全，結構合理，愛崗敬業，齊心協力，廉潔自律，團結群眾，有一定的組織能力和開拓精神。黨政融洽，配合默契，學校總體工作及重大問題，決策前都能征求黨支部的意見，決策后支部積極配合落實，充分發揮監督保證作用，教代會對學校重大問題能進行審議，發表意見起到監督反饋作用。

二、加強思想教育，道德風尚好。

學校的規劃中明確提出“形成一支教育思想端正，學歷層次較高。為人師表，熱愛學生，一專多能的教師隊伍”的目標，并有的計劃、目標及到達度，在近兩年里提出了“師德+理念+能力”的師資隊伍建設方向與之對應，在此建設方向的前二點，我校首先提出了的師德和理想、信念，目的在于注重教師的思想政治工作，加強理想和信念的教育，因為有一支思想作風好、道德風尚好、為人師表的教師隊伍，才是爭創文明單位的有力保證。我校采取的具體做法：

（1）黨員干部廣泛地與教師談心，發現閃光點及時收集，樹立典型，發揚先進。

（2）讓老師從不同角度去闡述今天的老師怎么當，提高教師的理論和政治素養。

（3）積極開展爭當文明班組、文明處室、文明窗口、文明職工的活動，各組室都非常投入、不甘落后。

三、學校教育教學、工作。

學校根據實際提出了“扎扎實實抓教育，聚精會神抓教學”的口號。學校確立了德育工作的核心地位，堅持“以學生為本，始終關注學生發展”的德育工作目標來指導工作，黨政工團少先隊組織齊抓共管，德育工作的網絡建全，德育工作的核心領導小組經常研討學校德育工作的開展情況。

根據我校的教學現狀，以及實施素質教育的主渠道在課堂教學，從這兩方面出發，提出了“聚精會神抓教學”的口號，兩年來堅持“雙基+雙動”的課堂教學要求，（即狠抓基礎知識到位，力求基礎技能訓練到人，教得生動、學得主動）。學校的教育、教學工作穩步提高。

四、重視教育科學文化，計劃生育。

我校根據葉圣陶先生“千教萬教，教人求真”的教育思想，開展了“求真”的校園文化建設（即真摯地熱愛本職工作，真心地實施素質教育、真誠地對待學生與家長、真實地反映教學現狀、真正地減輕學生過重課業負擔），并能持之以恒取得了很好的效果。歷年來，我校提倡優生、優育，實行計劃生育，能做到無計劃外生育。

五、安定團結，公共秩序好。

由于經常進行民主與法制的宣傳教育，全體教職員工和行政人員無違法亂紀事例，學生中也沒有一例案發率。對學生的法制教育，主要通過請校外輔導員作專題講座，校會課上的教育，學校與班級板報上的宣傳，思品課上的灌輸，以及班隊會上的自我教育等形式。要求學生在學校做一個行為規范的好學生，在社區做一個遵紀守法的小公民。

由于改革的不斷深入，力度不斷地加大，凡涉及到教師利益得失，每位教師都能正確對待，心緒泰然，整個學校處于一種和諧向上的態勢。

六、校園環境整潔優美。

學校經過大修，面貌有明顯改觀，育人環境不但整潔，而且美觀，成為全區一個新亮點。衛生工作和綠化要求完全達到有關標準。歷年來學校無重大事故和人員傷亡事件，無食物中毒案例。

近年來我們按照學校精神文明建設的目標努力工作，取得了點滴成績，但大家感到在原有基礎上需繼續努力，要進一步加強素質教育，抓住機遇，求真務實，知難而進，開拓創新，將我校精神文明建設推向一個新的高度。

精神文明建設工作總結

（2010--2011）

烏達區團結路小學 2011年6月22日

第三篇：2011團結路社區工作總結

新城街道團結路社區2011工作總結

2011年以來，社區工作人員不斷努力，在縣委及街道辦事處的領導下，緊密結合社區實際，深入開展各項主題教育，以創建黨建工作示范社區和?一居一特色?和諧社區創建為重點，在學習中不斷探索社區發展的新路子，開展了以服務社區居民為宗旨的系列活動，超額完成了上級下達的各項任務，現將社區2011年工作總結如下：

一、加強基層黨建工作，爭創黨建工作示范社區

1、廣泛開展開放型黨組織生活，創建黨建工作示范社區。社區黨組織在加強基層黨建工作中，以服務群眾為重點，全面創建黨建工作示范社區。社區黨支部以加強黨的基層組織建設為目標，繼續在黨員群眾中廣泛開展開放型黨組織生活，同深化社區無職黨員設崗定責及在職黨員認領社區崗位活動，實行了?黨員承諾制?，為社區居民解決各種工作生活問題，把黨組織的溫暖送到家；建立教育、技能人才庫，有針對性地為轄區居民服務，充分發揮了社區黨員的先鋒模范作用。

社區支部始終將開展豐富多彩的活動作為團結黨員、教育黨員的重要途徑。春節前后，我們先后舉辦?迎春節，送春聯?活動、?春節前慰問活動?等，目的在于讓轄區居民群眾感受到社區的溫暖，過上一個溫暖祥和的春節。3月26日我社區組織轄區居民開展首屆?少兒書法、繪畫?大賽，參賽作品達100余份，并為獲獎小朋友頒發了榮譽證書和紀念品。5月30日，社區與轄區單位第一幼兒園聯手舉辦?慶‘六一’文藝活動?，轄區居民也參與其中，和小朋友們一起走上舞臺，為大家獻上了一臺精彩的演出。

6月29日，在黨的90歲生日來臨之際，社區黨支部組織社區全體黨員舉辦了紀念黨建90周年文藝活動暨入黨宣誓儀式，大家歡聚一堂，慶祝黨的90歲生日，在黨旗前，大家高舉右手對黨隆重宣誓，重溫黨的誓詞，表達對黨的忠心，并牢記全心全意為人民服務的宗旨，力爭充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶頭創建和諧社區。6月30日，在?七〃一?來臨之際，社區慰問了一批老黨員，為老黨員左然木.素甫等人送去了米、面、油及慰問金，詢問他們的身體狀況及生活情況，為老黨員送去了黨的溫暖。

二、堅持以人為本，服務居民

我們始終堅持把服務群眾作為社區工作的基本立足點，本著?群眾利益無小事?的宗旨，努力為居民辦實事，做好事，讓居民群眾成為社區建設的最大受益者，增強社區的親和力和吸引力。著重做好民生工作：

1、服務育齡婦女：社區現有育齡婦女1043人。今年新生嬰兒38人，其中：男孩20人，女孩18人，并為他們填寫了知情選擇表等，辦《獨生子女父母光榮證》47個。辦理《生殖保健服務證》4人。流動育齡婦女120人，其中已婚的98人，在便民服務中分發計生宣傳資料等，圍繞?三優?做好各項工作和流動人口計生專項檢查工作和街道計生檢查的迎檢工作；

2、服務失業人員：社區時刻關注下崗失業人員、困難家庭、困難人員的工作生活情況，并始終把弱勢群體工作作為社區的一個重點，并組織社區志愿者定期不定期的為轄區殘疾人、孤寡老人服務。

社區現有失業人員92人，為其建立信息。就業年齡段城鎮居民101人，社區分別做好統計，分類管理。今年技能培訓74人、創業培訓26人；計算機培訓4人；小額擔保貸款18人；下崗再就業安置110人；辦理4050人員補貼20人；為300人辦理了就失業登記證。

3、根據居民需求拓展服務領域，豐富服務內容，構筑了社區大服務體系，制定了關心群眾生活的工作目標和計劃，成立了一支由黨員、居民志愿者100余人組成的社區志愿服務隊伍，定期為社區居民開展無償服務。去年9月份，社區整體搬遷至現辦公樓，重新整合了社區資源，重建了社區多功能活動室，新增了電教設備及社區圖書室，以溫馨服務為宗旨，免費為社區居民群眾開放，取得了不錯的效果。

4、服務弱勢群體，按照?應保盡保，有進有出?的原則，對申請低保的困難戶對進行入戶調查，并實行聽證會制度，嚴格把關，今年為貧困家庭新辦理低保12戶，辦理廉租房補貼6戶。

5、服務殘疾人員：開展第二十次?全國助殘日?活動，利用黑板版、櫥窗、橫幅等大力宣傳助殘日，組織社工上門慰問殘疾人2戶，開展殘疾人就業工作，開展便民活動、健康知識講座、康復培訓等，成立康復站。

三、保證創衛成果，定期開展環境衛生整治活動

為了鞏固創建衛生城市成果，社區動員轄區各單位、各居民小組利用各種宣傳形式，采取積極的措施，大型衛生整治18次，印發宣傳資料14000余份，張貼宣傳標語300多張，刊發黑板報14期，動員廣大居民群眾關心、支持、參與創衛工作。

四、積極開展健康教育服務工作

社區成立了健康教育工作領導小組，設立健康教育知識專欄，依托社區衛生服務站開展健康檢查、健康咨詢等活動，社區服務站還為轄區60歲以上老人建立了健康檔案，建檔率達到95%，并定期為他們免費檢查身體。

五、加強綜合治理，維護轄區穩定

落實?打防結合預防為主?的方針，組建?群防、群冶?網絡。開展組織居民群眾上法制課、辦法制宣傳欄等教育活動，提高了居民的法律意識和法制水平。對轄區?兩勞?釋放人員采取?定對象、定任務、定職責?的?三定?辦法對他們進行幫教，每月定時走訪，及時了解他們的生活及思想情況，鼓勵他們自謀職業，并積極幫助他們就業，通過努力，我社區2名兩勞釋放人員均已就業，現思想穩定，無一例重新犯罪。

同時還加強矛盾糾紛的排查力度，做到早發現、早解決，切實將不穩定因素化解在萌芽狀態，避免了糾紛的發生，在這方面治保調解委員會發揮了積極的作用，確保了轄區的和諧與穩定，做到了一般民事調解不出社區便能解決的局面。

社區還定期對轄區內存在的安全隱患進行檢查，對于重點單位、消防栓每月組織人定期檢查，積極號召志愿者進行維護，對實在不能消除的安全隱患，及時上報，決不讓這些隱患威脅到社區居民的正常生活和安全。一年來，我們在實踐中總結經驗，在服務中感受真誠，深刻地領悟到：基層的工作離不開上級的關心和重視；離不開廣大居民群眾的積極參與；離不開社區一班人苦干實干，只要堅持?以人為本、以民為本?，就一定能得到居民群眾的理解和信任，一定能得到人民群眾的支持和參與。今后我們一定還要不斷努力，使社區工作再上一個新臺階。

2011

團結路社區 年12月12日

第四篇：團結路街道辦事處2011工作總結

團結路街道辦事處2011年工作總結及

2012工作思路

2011年，團結路街道辦事處在市委、市政府的正確領導下，以市委六屆十五次全委(擴大)會工作任務為目標，以科學發展觀為統領，團結帶領全體干部職工，解放思想、銳意進取，使執政能力進一步提高、街道各項事業健康全面發展、社區管理水平得到增強；黨的基層組織建設、社會事業穩步推進，轄區政治大局和諧穩定。

一、黨的建設不斷增強，執政能力進一步提高

(一)抓班子、強隊伍，增強黨組織的內聚力、向心力。堅持把思想理論建設擺在首位，通過集中學習、自學以及利用黨員遠程教育平臺等多種形式抓好政治理論和業務學習，打造一支學習型的領導班子和黨員干部隊伍，使領導干部和黨員干部素質、能力和水平有了明顯的提升。進一步完善了班子成員聯系社區工作制度，班子成員經常深入社區了解民意，切實幫助解決實際問題，增強了服務意識，提高了服務水平。同時，采取聽取社區黨總支書記意見、聽取社區工作人員意見、聽取居民意見、民意測評的“三聽一評”方式，拓寬選人用人渠道，有效增強了各社區班子成員的工作責任心。為提高社區干部整體素質，提升服務居民水平，今年，我街道啟動了“社區工作者素質拓展互動大課堂”活動，按照“每月一主題”的形式，先后開展了“我為社區建設獻一言”、“假如我是社區書記”情景模擬、現場觀摩會、“四知四清四掌握”工作機制落實“一口清”競賽等主題活動，共評選出“最佳崗位明星”46名，激發了社區干部鉆研業務、開拓進取的工作熱情。繼續推行社區工作人員績效工資制度，將“四知四清四掌握”入戶知曉率、信息報 送、考勤等與社區工作者的工資待遇掛鉤，截止目前共發放績效工資6.6萬元，有效地激勵調動了社區工作者的積極性和主動性。

(二)加大黨員隊伍管理力度，實現基層黨組織網格化。針對社區黨員隊伍人數逐年增加、結構復雜等情況，街道黨工委建立完善在職黨員“雙管”、下崗失業、復員軍人和未就業的大中專畢業生“接管”、離退休黨員“共管”、流動黨員“協管”、“兩新”組織黨員“兼管”的“五管”機制，針對黨員身份類別，通過開辦黨員電教超市、黨員學習傳閱袋、送學上門、送報刊、流動黨員QQ群和郵箱等靈活多樣的組織生活，充分調動了廣大黨員參與組織生活的積極性；啟動黨員“政治生日”活動，通過傳遞一聲祝福、重溫一次入黨誓詞、談一談感想感悟、做一件有意義的事、拍攝一張紀念照“五個一”的活動形式，增加社區黨員光榮感和使命感；推行“黨員愛心積分卡”、啟動“黨員加油站”，根據黨員參加活動情況進行積分，作為黨員評優依據。啟動“金山黨旗紅、共讀一份報”活動，調動轄區單位黨員領導干部積極開展報刊贈送活動，并由支部聯系人定期為222名黨員送去黨報黨刊222份，形式多樣的組織生活和以人為本的黨內關懷機制，使黨員切身感受到黨組織的關懷和溫暖，激發了黨員參與社區建設的積極性。

今年，街道社區先后為560余人次黨員開展了扶貧幫困、修繕房屋、清運積雪、職業介紹、健康義診等服務，共送去了慰問金和物資價值3.2萬元，為220余名黨員定期上門送報刊，260余名下崗黨員參加技能培訓。確保黨員“失業不離黨、退休不褪色、服務全覆蓋”。通過采取以服務為抓手，以解難為重點，變被動為主動的分類教育管理措施，社區黨員的模范意識得到增強，378名黨員結合自身特長主動做出承諾412條，主動開展鄰里調解、治安巡邏、扶貧幫困等為民服務60余次，切實發揮黨員的先鋒模 范帶頭作用。繼續推行黨員居民議事會制度，通過完善機制、設置議事箱、開通黨員議事會服務熱線，解決居民反映的難點熱點問題25件。

(三)深入推行“四知四清四掌握”工作機制，加強社區管理。結合轄區居民分布，每名社區干部平均包聯150戶居民，建立并完善了社區干部分片包戶責任制、居民信息登記制度、責任追究制等一系列規章制度，深入開展“進百家門，知百家事，解百家難”走訪活動，每個社區干部結合“四知四清四掌握”四類管理辦法，每周入戶走訪的時間不少于3個工作日，每周通過例會等形式對轄區內各類信息進行分析研判，確保每名社區干部都能熟悉和準確掌握包片的居民基本情況和社情動態，真正做到片區底數清、情況明、一口清。采取隨機抽查居民檔案、入戶走訪等形式，堅持對社區工作者包片包戶情況每周抽查、每月評星、季度總結，并將考核結果作為年終評先選優的主要依據，有效調動了社區工作者的主動性和積極性。

(四)不斷拓展共駐共建范圍，促進黨建工作區域化。通過社區牽頭、自愿報名、單位協調等多種方法，大力整合共建資源，推行精神文明單位共創、活動聯辦、設施聯建、治安聯防、環境聯管，組織各轄區單位開展了迎新春聯誼會、“?國家電網杯?熱愛偉大祖國、建設美好家園”演講比賽、第四屆“鄰里節”活動、“傳承紅色文化、唱響紅色經典”大合唱競賽等活動70余次，有效拉近了社區與共建單位、居民的距離。繼續發揮“共建就業培訓基地”、“軍民共建陽光門診”服務站作用，面向轄區506名下崗失業人員開展計算機、烹飪、美容美發、電焊等10余項技能培訓，為123名下崗職工提供門衛、校舍衛生、家屬樓保潔等崗位；為困難家 3 庭辦理醫療優惠卡、建立健康檔案1760份，開展義診722人次、送醫送藥1538人次。

（五）提高街道社區服務能力，創造安定祥和的生活環境。為不斷提升服務居民質量和效率，今年，團結路街道從滿足居民群眾的生活需求出發，按照“民有所呼、我有所應”的工作理念，先后在四個社區成立了“社區陽光服務直通車”，廣泛開展信息化建設，讓居民共享陽光服務。首先，通過共建聯席會，加強與轄區單位、“兩新”組織、個體商戶等社會各界的溝通聯系，通過單獨組建、聯建等形式，建立就業再就業基地、陽光門診、黨員加油站、愛心救助超市、就業崗位銀行等各類服務基地20余個，定期面向黨員居民職業技能培訓、創業培訓、健康義診、愛心救助等各類服務136次，服務人次1420余人次。其次，通過定期走訪社區居民及居民來電來訪等形式，及時掌握居民服務意愿和需求，根據居民特長愛好及服務需求進行梳理分類，建立“居民服務供求信息”電子臺帳。截止目前，共建立集家政服務、托老育幼、房屋租賃、設備維修等內容的供求信息260余條，面向居民提供信息查詢470余人次，實現信息有效互通，服務效率明顯提高，使居民不出社區就能享受到“陽光服務直通車”帶來的實惠和便捷。規范“七彩之心”志愿者隊注冊、管理、服務、激勵機制，建立志愿者專業管理機構和志愿者加油站，推行志愿者分類管理和公益服務積分獎勵等制度，推動志愿服務長效化、常態化。積極動員轄區單位、“兩新”組織、居民等積極分子360余人加入志愿者服務隊，先后開展了互助服務、幫困助弱、美化環境、健康義診、義務治安巡邏、為行動不便的老人上門理發等便民利民服務活動120余次；根據志愿者服務時間，開展星級志愿者評比活動，星級志愿者可在指定“志愿者加油站”享受家政、義診等免費或優惠服務，營造“人人為社區、社區為人人”的良好氛圍。

同時，扎實開展“五百”服務活動，啟動訪民情、聽民意、聚民智、幫民困、解民愁“民情流水線工程”，通過建立民情卡，開通“民情電話”，在小區懸掛“民情信箱”，及時掌握居民反映的難點熱點問題，大力開展以育民、安民、便民、助民、樂民、富民等“六民”工程，今年以來，共解決居民反映的就業、醫療衛生、進城務工人員子女就學等民生問題1687件，做到了社區居民的意見有人聽取，困難有人關注，生活有人關心。

二、各項社會事業蒸蒸日上，不斷開創工作新局面

(一)社會治安綜合治理工作扎實開展。街道黨工委高度重視綜治信訪維穩工作，將維穩信訪工作與街道各項工作同安排、同部署、同落實。一是加大投入，提升防控體系建設。進一步加強人防、物防、技防建設力度。今年投入群防群治經費7萬余元，成立綜治各類群防群治隊伍480多人，社區民情信息員215人，形成了點有防控，線有巡邏，面有聯動的全方位、立體化的社會防控網絡。狠抓重點整治小區技防建設，在廉租房小區投入3萬余元安裝了6個監控探頭；轄區居民小區安裝了23個監控探頭。二是深入宣傳，確保維穩各項政策家喻戶曉。以“六五”普法啟動為契機，開展送法進小區、送法進寺院、送法進學校、法律知識競賽等大型活動，邀請專業律師為居民開展專題法制講座，開展《社會治安綜合治理條例》的宣傳教育工作。組織轄區共駐共建單位依托綜合治理宣傳月、安全生產宣傳月開展大型宣傳活動。投入2800元成功舉辦 “綜合治理及司法知識競賽”活動，懸掛橫幅22條，制作板報15 塊，設立咨詢臺4 個，發放宣傳單2600余份。三是深入開展矛盾糾紛排查調處工作。大力化解各種社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查120余次，調處各類民事糾紛82件，接待 群眾來訪136件，辦理上級轉辦信件8件，解決棚戶區改造矛盾糾紛9起。街道及時發現并妥善處理了一些大的矛盾糾紛，有效避免了集體上訪和惡性事件的發生。泰云小區11號樓204戶因住房質量問題集體越級上訪，市委政府高度重視，采取有效措施，街道專門成立以書記為組長的三個小組，每天入戶走訪宣傳，現已簽訂拆遷協議80余份。四是完善流動人口服務管理長效機制。加強了流動人口、出租房屋和重點人員的服務與管理，嚴格執行和建立完善流動人口和出租房屋登記制度，建立詳細檔案，并嚴密管控，確保了出租房屋、流動人口和重點人員底數清、情況明、服務好。截至目前轄區已登記流動人口862 人，出租私房169 間、出租公房9間，租房人數530 人，已掛牌并簽訂《治安責任書》。登記、簽訂《治安責任書》的商鋪出租門面房347戶。并不斷加強對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的服務和保障力度，實現流動人口“居地化管理，市民化服務”目標。五是加強對重點人口的管理工作。積極做好安置幫教工作，嚴格完善對刑釋解教人員的登記、走訪制度。通過“一幫一”結對等方式，切實幫助他們解決實際困難，重新樹立他們對生活的信心。目前團結路街道轄區內有刑釋解教人員36人，社區矯正人員12 人，其中按照政策規定納入最低生活保障9人，解決廉租房14人，單位安置就業17 人，并結合實際情況，節日慰問9 人，發放慰問資金1.8 萬元。讓他們充分的感受到社會的溫暖。六是健全完善統戰宗教管理長效機制。堅持實行領導聯系宗教場所、兩個談話制度。轄區共有宗教場所2個，基督教信教群眾61人，為全面掌握轄區信教群眾的基本情況，定期做到走訪調查、“一對一”的幫教聯系。每周五進行檢查和督促，確保宗教場所無信教黨員，無信教未成年人，無信教干部。結合綜合治理宣傳月開展宗教人士座談會、“同心同行” 主題實踐活動以及宣傳國家宗教政策、民族團結教育宣傳、講座活動等，確保轄區宗教人士、信教群眾依法信教，依法管理宗教事務，依法從事宗教活動。

(二)計劃生育工作綜合指標再上新臺階。截止2011年9月30日，轄區居民總人口 18476人，其中漢族12036人，占總人口的65.14%，少數民族 6440人，占總人口的35%；共出生 188人，其中漢族94人，民族94人，出生政策符合率為99.4％。

今年以來，辦事處高度重視計生關懷活動，制定了《關于對計劃生育家庭進行獎勵優惠政策的實施意見》，對社區享受城市最低生活保障的領取“兩證”家庭給予每戶每月5元補助獎勵；各社區計劃生育信息員每月給予30元作為獎勵；各社區計劃生育宣傳員每月給予50元的補助。此項獎勵優惠政策已兌現60戶貧困家庭，計3600元；兌現信息員補助10人，計3600元；兌現社區計生宣傳員補助4人，計2400元。2011年1月，為11戶“少生快富”戶和4戶符合邊貧縣獎勵政策戶發放了獎勵金，共計1.584萬元；2011年3月為轄區城鎮計劃生育下崗無業家庭首批發放了獎勵金，轄區24人享受了城鎮計劃生育獎勵金3000元/人，共計7.2萬元。在樺亭小區建立了“人口文化大院”，設立了計劃生育宣傳欄、生育文化園地等，為育齡群眾的生殖健康提供優質服務。

(三)精神文明建設和宣傳思想工作穩步推進。今年以來，街道把精神文明創建工作與轄區單位實際情況結合起來，大力開展 “文明單位”創建活動。新創建國家級文明單位1個；新申請創建自治區文明單位3個；重新創建自治區級文明單位10個；重新創建地區級文明單位3個。結合第九個“公民道德建設月”，積極開展“講文明、鑄誠信、樹新風”系列活動，開展以公民道德教育為主要內容的主題實踐活動，開展現場法律咨詢、義診、便民服務，開展第四屆“鄰里節”、“共建杯”居民體育運動會、“祖國發展我成長、快樂童年繪藍圖”少兒書畫比賽、鄰里同歡趣味運動會、“共聚中秋同享溫馨中秋”文藝匯演等各類文體活動、演講等70余次。7月份街道分別對各社區開展了《文明禮儀》知識培訓，有效地提高社區工作人員為民服務的態度，提高了干部的綜合素質。針對未成年人道德教育，組織青少年開展少兒文體競賽、健康知識講座、預防未成年人犯罪法和未成年人保護法知識講座等，并充分發揮學校德育課堂的作用，對未成年人進行宣傳教育活動。

同時，街道充分發揮各大電視臺、廣播電臺、網絡等媒體優勢，宣傳報道街道社區工作創新方法、典型經驗等，目前已在各新聞媒體發表信息2965條，其中市級新聞媒體刊發稿件740篇，地區級新聞媒體刊發稿件1730篇，自治區級新聞媒體刊發稿件475篇，中央級新聞媒體刊發稿件20篇。前三季度已兌現獎金1.3478萬元，罰金840元，全面打造了面向社會公眾的理論新聞宣傳平臺。

(四)勞動保障工作深入人心。開展了失業登記、求職登記、免費職業介紹、免費培訓等各項勞動保障業務工作，幫助下崗失業人員參加創業培訓和小額擔保貸款申請等多項服務。截止目前，已為1164人辦理了就業失業登記證，發布用工信息848條，提供就業崗位2604個，進行職業指導1114人，政策咨詢1112人，業務咨詢59人，就業再就業安置4011人次；為47人辦理了小額擔保貸款手續，落實貸款金額112萬元；為935名企業離退休人員進行了資格認證；組織計算機、烹飪、刺繡，創業等各類培訓13期，累計培訓人數達832人；就業困難人員靈活就業社會保險補貼1346人次。

(五)民政工作開展卓有成效。建立完善了“低保評議委員會”，加大了透明度，真正體現了公平、公正、公開的原則。規范和完 善了低保對象的審批、家庭收入核定，在具體實施中嚴格把好 “進、出”兩道關口，切實加大動態管理力度。一是嚴把 “進口”，增強低保對象審批的準確性。規范了個人申請、社區居委會核實、街道辦事處初審、集體評議、三榜公示、征求意見、市民政局審批、按月領取社會化發放、市民政局監督的九道程序；嚴把收入核定、公示監督、審批認定、規范建檔、資金發放五個環節；堅持社區居委會、街道辦事處二級入戶調查制度，以透明保證公正，用程序保證準確，用制度規范行為的低保工作。2011年，新增低保戶34戶62人、1.3032萬元。二是理順“出口”，增強低保對象動態管理的及時性。在社區實行低保對象每月簽到、季復查，年審核；辦事處對享受低保待遇的家庭實際收入水平、家庭結構、人口、就業變化等情況定期進行核查，針對臨時就業家庭人均月收入超過現行保障標準的低保家庭停發了409戶881人、19.3603萬元，并及時辦理停發手續。現團結路街道辦事處低保總戶數713戶、1836人、38.6913萬元。今年以來，為城市困難人群發放臨時物價補貼27.8227萬元；為轄區內年滿八十周歲以上老人發放補貼209人，6.797萬元；為五七工發放補貼341人，61.38萬元；為孤兒發放生活費5人，3.6萬元；為年滿60歲享受低保的老年人發放補貼132人，3.96萬元；八一期間慰問傷殘軍人及復轉軍人15人，6700元。

同時，街道高度重視殘疾人康復摸底調查，對殘疾居民生活狀況和需求了如指掌，以便更全面的服務殘疾居民。目前為5名白內障患者進行了手術前篩查，其中2名患者符合手術條件。為4名殘疾居民申報了殘疾人助動車燃氣補貼共計800元。在助殘日為轄區內2名特困殘疾家庭送去慰問金400元。為2名殘疾人申報了居家托養。為12名殘疾家庭學生發放愛心天使助學基金1.8萬元。家居無障礙設施改造1名。為68名殘疾人開展了技能培訓，通過多方協調安置10名殘疾人在街道社區公益性崗位工作，有56名殘疾人通過社區的信息欄和招聘會找到適合自己的工作。

(六)轄區環境衛生明顯轉變。近年來，團結路辦事處不斷加強對環境衛生工作投入力度，轄區環境衛生水平在鞏固中不斷提高。目前，辦事處有固定保潔員142個，每個社區又吸收積極參與居委會工作的青年志愿者、退休老黨員等作為義務監督員，切實做好轄區衛生的監督工作。目前團結路街道轄區共分大小42個片區，由42名片區組長和65名社區干部進行管理。同時為提高街道環境衛生整治力度，結合轄區實際情況，從辦公經費中拿出近三萬元，為街道社區衛生工作專干配置摩托車、手推車、鐵耙和火鉗子等衛生工具，為社區環境衛生工作增添力量，在轄區內逐步形成一張不留死角的環境衛生整治網絡，今年，團結路辦事處共發動自治區、地市單位、駐阿部隊等人員1200余人次，社區居委會800人次，出動社區居民、志愿者、學生等3000余人次，整治背街次巷150條次，清理衛生死角134余處，治理居民小區165個次、城鄉結合部3處，出動車輛30輛次，清掃、清運垃圾、積雪420余噸。

(七)武裝工作扎實開展。嚴格按照民兵整組八步法，嚴密組織實施，以民兵工作“三落實”為標準，以適應當前維穩形式需要為基本出發點，結合轄區各民兵組織單位的實際情況，將一批政治立場堅定，組織紀律嚴明，軍事素質過硬，適齡的青年吸收到民兵隊伍中來，確保了民兵隊伍的純潔性和可靠性，為社會穩定奠定了堅實的基礎。積極參加戰備執勤，維護社會治安，完成急難險重任務。截至目前參加市上組織的抗洪搶險一次，出動人員11人，參加執勤、值班多次。

同時，我們積極配合有關部門，切實做好老齡、關工委、社區醫療、防震救災、工青婦、紅十字、科技、文體、檔案等各項 工作，確保轄區居民安居樂業，為轄區居民正常生產生活提供了保障。

三、抓好黨風廉政建設，為做好各項社會事業提供保障

黨風廉政建設是黨的建設的一項重要工作，團結路街道對黨風廉政建設工作給予高度重視，領導班子思想統一，分工明確，認真履行一崗雙責。黨政“一把手”負總責、班子成員各司其職。年初把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程進行專題研究，并制定了工作計劃。

一是加強黨風廉政教育學習，提高思想素質。依托黨員電教及遠程教育資源，組織學習中紀委十七屆六次、《廉政準則》、地、市廉政講話精神等。二是加強民主集中制，確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項決策等必須經班子集體研究決定，形成了討論成決議的習慣。三是建立嚴格的監督機制。今年街道聘用了思想覺悟高、政治素質強、有群眾威望的三名退休老黨員擔任社區黨風義務監督員，對街道社區各項工作的開展進行監督和指導。通過定期召開座談會以及參與重大事項的決策等形式，及時了解居民群眾的意見和建議，同時也將街道社區各項工作的開展情況反饋給居民群眾，起到了一種橋梁作用。四是積極做好“三務”公開，特別是對群眾熱點關注的各項幫扶資金的發放、春秋兩季低保戶的增加與減少、廉租房的登記以及慰問金的發放等工作進行及時公示，接受群眾監督。對低保人員的管理工作，通過“四知四清四掌握”工作及時掌握低保對象的信息，做到及時減增，實行動態管理，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。五是建立健全便民服務體系。通過開展“四知四清四掌握”工作機制，深入居民小區，關注居民的“大事、小事、家務事”,認真傾聽群眾的“呼 聲、心聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記” 活動，認真解決社區居民所反映的熱點難點問題，及時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。六是開展形式多樣的宣傳活動加強黨風廉政建設工作。通過舉辦的迎“七一”演講比賽活動和組織干部參加街道舉辦的黨風廉政建設教育月知識競賽活動、張貼黨風廉政宣傳畫、播放警示教育片和向先進典型人物學習等形式，進一步提高廣大黨員干部自覺遵守法律法規的意識，加強了黨員干部的黨紀、國家法律和從政道德的教育。

四、2012年工作思路

2012年，團結路街道辦事處將在市委、市政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，以創先爭優活動為動力，以城市管理和公共服務為主線，以促進社會和諧穩定為目標，強保障、保穩定、惠民生、求突破，為“十二五”期間街道辦事處的發展開好局、起好步。

（一）強保障，推進基層組織建設，提升街道自身形象。一是針對團結路街道轄區單位多、兩新組織多的實際，推進街道“大工委制”、社區“大黨委制”建設。首先，采取街道推薦、市委任命或聘用的方式，選聘一批責任心強、影響力大、作用發揮突出的單位及“兩新”負責同志或黨組織負責人兼任大黨（工）委委員，協助街道社區黨組織全面抓好轄區內社會性、群眾性、公益性工作。目前，已通過街道社區推薦、單位提名等形式，推選出11名兼職委員。其次，建立健全街道“大工委”會議、學習、調研、溝通、監督、述職、評議等制度；最后，通過向轄區單位、“兩新”組織、居民發放征求意見表、調查問卷等形式，及時掌握轄區內存在的難點和需要解決的困難，確定為民服務計劃，切實增強“大工委” 的組織活力。二是推進黨組織“網格化”建設。總結“網格化” 建設的經驗，不斷加大居民小區黨支部、商業網點黨支部、樓棟黨小組組建力度，形成社區區域化黨建新格局。根據樺亭小區、交通局小區黨員愛好特長、志愿服務內容、從業性質、身體狀況等，靈活組建便民服務型、維護穩定型、和諧共進型等各類功能型黨支部，產業行業黨支部、樓宇樓棟黨支部。三是推進非公和社會組織黨建工作。針對團結路轄區單位多、兩新組織及個體商戶多、居民住宅樓集中等特點，按照“利于工作開展、利于組織管理、利于發揮作用”的原則，對社區黨組織進行優化調整，抓好社區黨組織向樓棟院落、“兩新”組織、商務樓宇、務工人員“四個延伸”活動。進一步加大沿街小商店、小旅館、小飯館等商業門店以及居民小區、新建小區、建筑工地、“兩新”組織建立黨群組織組建力度，以地域、行業或黨員類型等為依據，采取單獨組建、行業統建、區域聯建、樓宇共建等形式設置“行業+支部+協會”黨組織和工青婦組織，積極靈活組建小區、樓棟、“兩新組織”和就業創業、義工、老年協會等各類“功能型”聯合黨群組織，實現黨組織全覆蓋。四是構建社區服務平臺、規范服務機制，推進城鄉為民服務體系建設。積極探索建立街道社區服務中心，實行“一站式”辦公，“一條龍”服務，“一次性”審批的全程代辦服務方式，提高工作效率；推行一般事項直接辦，特殊事項承諾辦，特急事項特別辦，重大事項聯合辦，上報事項協助辦、控制事項明確答復的“六制辦理”制度，進一步提升服務水平和服務質量。五是加強黨員干部素質建設。繼續深化機關行政效能建設，繼續完善績效考核管理工作機制，積極探索通過制度約束、競爭加壓等措施，增強廣大黨員干部自我提升素質的原動力和緊迫感。加大黨員干部業務培訓力度，不斷提高廣大黨員干部工作能力，業務水平。

（二）保穩定，推進和諧社會建設，提升綜合治理能力。進一步完善綜治信訪維穩中心建設，繼續深化“基層基礎建設、治安防控體系、平安建設”三大工程，夯實維穩根基，全面提高街道綜治信訪維穩工作水平。積極構建以社區為依托的流動人口管理平臺，認真學習宣傳貫徹《新疆維吾爾自治區流動人口服務和管理辦法》，切實加強流動人口服務和管理工作。要抓好各類法制宣傳和禁毒宣傳教育工作，大力開展安全文明校園和無邪教社區活動。要加強平安社區和安全小區創建工作。重點抓好反邪教警示教育工作，要認真落實社區矯正工作措施，做好刑釋解教等重點人員的安置幫教工作。加大安全生產監管力度。要嚴格落實安全生產責任制，抓好隱患整治工作落實，堅決遏制重特大安全生產事故的發生。重視群眾信訪工作，重點做好群眾性事件等糾紛案件的引導、調處、穩控工作，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，健全人民調解、行政調解和司法調解相互銜接配合的大調解工作體系。加大對民間矛盾糾紛和勞動爭議的排查調處力度，預防和減少“民轉刑”案件的發生。

（三）惠民生，加強社區管理和創新，提升居民生活水平。認真落實各項惠民政策，通過政企聯動，幫助低保家庭、困難群眾、下崗職工、單親母親、失學學生、優撫對象、殘障人士等弱勢群體不斷提高生活水平。進一步完善公共就業服務體系，扎實開展就業援助行動，充分利用轄區單位的有效資源，安置轄區困難就業群體。拓寬就業思路，加大崗前培訓力度。落實就業扶持政策，積極推進創建“充分就業社區”活動，著力幫助“零就業”家庭等困難群體就業。加強計劃生育管理工作，進一步落實人口與計生目標管理責任制，穩定低生育水平；不斷延伸計生服務項目，拓寬服務領域，做好月訪視、季普查工作，繼續做好出生缺陷一 線預防工作，提高出生人口素質。不斷創新人口和計劃生育工作管理機制和服務方法。以流動人口計劃生育服務和管理工作為重點，以強服務、促管理為切入點，狠抓流動人口已婚育齡婦女生殖健康宣傳教育的落實工作。大力開展群眾性精神文明創建活動，積極與轄區共建單位開展文化共建活動，組織開展以小型多樣化的社區文化活動，組織開展全民健身體育活動。同時，以社區市民學校為陣地，以提高社區居民素質為目的，組織開展各類知識培訓、講座、健康教育、科普知識、文明禮儀、青少年等方面的社區教育工作，將家庭、社會、學校、教育有機結合起來。充分利用轄區休閑文化廣場和社區文化廣場，大力開展廣場文化和社區文化活動，豐富群眾文化生活，大力繁榮社區文化。

（四）求突破，推進城市管理精細化網格化，提升城市管理水平。加強環境衛生管理，大力開展“愛我家園，美我家園”行動。加大環境衛生工作力度，加強對衛生死角的整治和清理，發現問題及時處理，確保轄區的環境衛生再上新水平。抓好各生活小區的管理工作，督促各物業管理公司和社區保潔員加強衛生保潔，嚴格落實“門前三包”責任制。充分發揮業主的積極性，齊抓共管，共建環境優美小區。

阿勒泰市團結路辦事處

二0一0年十月二十五日

第五篇：團結路小學2010年精神文明建設工作總結

2010-2011精神文明建設工作總結我校精神文明工作在上級領導的親切關懷下，以師德建設為重

點，以加強素質教育為核心，以提高教學質量為載體，以爭創市文明單位為目標，以創新、責任、奮進的精神在創建學校精神文明之路上勤奮工作，在此基礎上，全體師生繼續不懈努力，孜孜追求，回顧單位的歷程，我們可以直率地說我們付出了艱辛，并取得了顯著成績。成績的取得，是學校黨政領導十分重視精神文明建設的必然結果，多年來無論在學校的規劃，還是支部和學校工作計劃中都清楚地寫明爭創文明單位為學校工作的總目標。實踐證明：兩手抓、兩手都要硬，才能使學校各項工作開展得扎扎實實，顯得生氣勃勃，能不斷地創造新的局面。因為我們深切地感受到：精神文明建設能夠保證教學工作的正確方向；為教學工作提供精神動力；有利于教學秩序的形成；有利于教學工作良好氛圍的形成；是學校工作的靈魂。

按學校“發展過去、做好現在、思考未來”的工作思路，遵循文明單位評比標準，現總結如下：

一、領導班子堅強，黨風廉政好。

多年來我校堅持執行校制定的黨政人員廉政自律五條標準，學校執行校長負責制，但在管理中決策程序有三類情況：一是學校重大問題，校長提出方案，征求支部意見后，行政會議研究，經“教代會”通過后實施；二是學校總體工作，校長提出設想，交教代會討論、決策；三是分管部門提出想法，校長審查，經行政會議討論、決策。我校堅持以關心為龍頭，以和諧為核心開展凝聚力工程，關心的具體內容：關心政治上的需求、關心經濟上的困難、關心身體上的疾苦、關心教育工作上的疑難、關心集體的榮譽、關心團隊的進步、關心國家大事，以及政策法令、關心學校的工作等等，和諧具體表現在：師生的和諧、學校與家庭的和諧、教師之間的和諧、黨政人員的和諧、干群的和諧、師生與學校環境的和諧，由于堅持以關心為龍頭，以和諧為核心的開展凝聚力的工程，在創建文明單位過程中，我們深切地感到：人心齊，好辦事。

歷年來，我校十分重視精神文明建設，學校的創建目標知曉率達100%，干部和群眾都具有很強的創建意識，積極、主動地參與校園和社區的精神文明建設。我們采取的措施是：①加強學習，提出了“潛心研讀，堅持不懈”的口號，要求在學習上做到五個結合：點與面、個體與整體、必讀與選讀、讀與寫、學習與實踐，著力提高教師的理論水平和文化素養；②制定“師德規范”，樹立形象、規范行為，展示教師風采；③牢固確立“以學生發展為本”的理念，增強服務育人的意識，用愛心去贏得社會的贊譽和家長的滿意；④圍繞學校書法特色的目標而努力工作（社會聲譽高、教育質量高、學校有特色、學生有特長），爭取兩個文明的雙豐收；⑤實行師德規范一票否決制，加強職業道德的教育，定期考評。

總之，學校領導班子成員配備齊全，結構合理，愛崗敬業，齊心協力，廉潔自律，團結群眾，有一定的組織能力和開拓精神。黨政融洽，配合默契，學校總體工作及重大問題，決策前都能征求黨支部的意見，決策后支部積極配合落實，充分發揮監督保證作用，教代會對

學校重大問題能進行審議，發表意見起到監督反饋作用。

二、加強思想教育，道德風尚好。

學校的規劃中明確提出“形成一支教育思想端正，學歷層次較高。為人師表，熱愛學生，一專多能的教師隊伍”的目標，并有的計劃、目標及到達度，在近兩年里提出了“師德+理念+能力”的師資隊伍建設方向與之對應，在此建設方向的前二點，我校首先提出了的師德和理想、信念，目的在于注重教師的思想政治工作，加強理想和信念的教育，因為有一支思想作風好、道德風尚好、為人師表的教師隊伍，才是爭創文明單位的有力保證。我校采取的具體做法：

（1）黨員干部廣泛地與教師談心，發現閃光點及時收集，樹立典型，發揚先進。

（2）讓老師從不同角度去闡述今天的老師怎么當，提高教師的理論和政治素養。

（3）積極開展爭當文明班組、文明處室、文明窗口、文明職工的活動，各組室都非常投入、不甘落后。

三、學校教育教學、工作。

學校根據實際提出了“扎扎實實抓教育，聚精會神抓教學”的口號。學校確立了德育工作的核心地位，堅持“以學生為本，始終關注學生發展”的德育工作目標來指導工作，黨政工團少先隊組織齊抓共管，德育工作的網絡建全，德育工作的核心領導小組經常研討學校德育工作的開展情況。

根據我校的教學現狀，以及實施素質教育的主渠道在課堂教學，從這兩方面出發，提出了“聚精會神抓教學”的口號，兩年來堅持“雙基+雙動”的課堂教學要求，（即狠抓基礎知識到位，力求基礎技能訓練到人，教得生動、學得主動）。學校的教育、教學工作穩步提高。

四、重視教育科學文化，計劃生育。

我校根據葉圣陶先生“千教萬教，教人求真”的教育思想，開展了“求真”的校園文化建設（即真摯地熱愛本職工作，真心地實施素質教育、真誠地對待學生與家長、真實地反映教學現狀、真正地減輕學生過重課業負擔），并能持之以恒取得了很好的效果。歷年來，我校提倡優生、優育，實行計劃生育，能做到無計劃外生育。

五、安定團結，公共秩序好。

由于經常進行民主與法制的宣傳教育，全體教職員工和行政人員無違法亂紀事例，學生中也沒有一例案發率。對學生的法制教育，主要通過請校外輔導員作專題講座，校會課上的教育，學校與班級板報上的宣傳，思品課上的灌輸，以及班隊會上的自我教育等形式。要求學生在學校做一個行為規范的好學生，在社區做一個遵紀守法的小公民。

由于改革的不斷深入，力度不斷地加大，凡涉及到教師利益得失，每位教師都能正確對待，心緒泰然，整個學校處于一種和諧向上的態勢。

六、校園環境整潔優美。

學校經過大修，面貌有明顯改觀，育人環境不但整潔，而且美觀，成為全區一個新亮點。衛生工作和綠化要求完全達到有關標準。歷年

來學校無重大事故和人員傷亡事件，無食物中毒案例。

近年來我們按照學校精神文明建設的目標努力工作，取得了點滴成績，但大家感到在原有基礎上需繼續努力，要進一步加強素質教育，抓住機遇，求真務實，知難而進，開拓創新，將我校精神文明建設推向一個新的高度。

精神文明建設工作總結

（2010--2011）

烏達區團結路小學 2011年6月22日