第一篇：《教師口語》的教學改革思路、措施與建議

《教師口語》的教學改革思路、措施與建議

隨著科技的發(fā)展，計算機輔助普通話水平測試開始投入使用。2010年，我校的普通話測試首次采用人機對話，學生的測試合格率明顯下降。針對這種情況，我課程組查找原因，改革教學思路，探求提高教學效果的有力措施。

一、教學模式的設(shè)計與創(chuàng)新

1.對證施教。簡言之，即是對照相應(yīng)的普通話水平等級證書的知識、技能要求組織實施教學。本課程應(yīng)緊緊圍繞“普通話水平測試大綱”內(nèi)容展開教學和訓練，做到既提高學生的普通話水平，又為學生考取普通話等級證書奠定良好的基礎(chǔ)，解決授課內(nèi)容與考證脫節(jié)的現(xiàn)象。

2.課內(nèi)與課外相結(jié)合。課堂上精講多練，強化訓練。課下，以第二課堂活動為載體，通過課外活動推進普通話表達技能的提高。如舉行詩歌朗誦、演講比賽、辯論比賽和開展服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于社會的社會實踐等活動，把訓練滲透到形式多樣的活動之中，把訓練的空間從課內(nèi)延伸到了課外，從而形成良好的實訓氛圍，使學生將語言知識轉(zhuǎn)化為語言技能，提高說普通話的能力。

3.“一對一”教學及互助模式。在現(xiàn)行的教學中，由于師資有限，基本上是采取班級教學模式，學生少則三十人，多則五六十人，很難做到實際上的一對一。這里所說的一對一，即運用一對一的方法組織普通話訓練。具體做法是：

（1）教師一對一輔導(dǎo)。集中訓練一段時間后，教師在課堂上將學員分成若干小組，每組人數(shù)不超過十人。然后以小組為單位，教師巡回面對面地逐一地聽每個學生的難點音，即時指出存在的問題，提出糾正的方法和注意事項。

（2）學生一對一互助。課堂教學的時間是有限的，要提高普通話水平，僅憑課堂內(nèi)的學習是不夠的，還要通過課后的大量練習才能達到。因此，教師在調(diào)查、了解學生的語音難點和盲點的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)學生成立一對一課外互助小組，通過一幫一的互聽、互辨，互糾互學，共同提高，共同進步。

教師一對一地輔導(dǎo)，利于教師獲得教學反饋，采取有效的矯正措施。另一方面，學生主體能及時地得到來自教師的反饋信息，從中發(fā)現(xiàn)問題，認識自我，并得到具體的指導(dǎo)和正確的糾正辦法，進行針對性的訓練，有效地糾正語音錯誤，實現(xiàn)準確發(fā)音的目的。學生一對一互助，彌補了教師對學生無法一一糾正的不足，克服了學生在訓練中的盲目性，有利于提高學生發(fā)音的正確率，從而使每個學生都能得到提高與進步。而在“聽”與“說”，“辨”與“糾”的互助中，擴大了訓練的面，提高了學生運用普通話的能力，帶動了整體水平的提高。

二、多種教學方法的運用

1、對比法。普通話里，有些音近的聲母或韻母學生很難讀準。如z和zh，in和ing等。教學中，我們把它們放在一起對比，引導(dǎo)學生分析它們的不同，通過區(qū)別，幫助學生準確地掌握它們的發(fā)音要領(lǐng)，正確地發(fā)音。

2、相互點評法。即是打破教師一言堂的傳統(tǒng)教學方式，激發(fā)學生的學習興趣，調(diào)動學生的積極性，鼓勵學生參與其中。具體做法是：

（1）當老師請學生在課堂“發(fā)音”時，讓同學們一起評議其優(yōu)點及不足。（2）每次課按說話題目及學號順序，請10位同學上臺說話1分鐘。之后，抽簽請出兩位學生對“說話”的同學的“說話”進行點評。

（3）課外成立若干學習小組，互相糾音，互相幫助。通過這些互評活動，提高學生的辨正能力，進而推動學生普通話口語表達能力和水平的提高。

3、鑒賞教學法。近年來，多媒體技術(shù)迅速興起，并逐步進入課堂，它以圖文并茂，聲像俱佳，動靜皆宜的表現(xiàn)形式，跨時空的表現(xiàn)力大大增強人們對抽象事物和過程的理解與感受，使課堂教學形象、生動、有趣，有效調(diào)動了學生的學習熱情和積極性，增強情感體驗，從而提高了課堂效率和教學質(zhì)量。教學中，我們運用現(xiàn)代化教學手段，選擇規(guī)范的、高水平的朗讀音像作品讓學生鑒賞、模仿，使學生在鑒賞中受到美的熏陶和感染，在模仿中提高說普通話的水平。

4.朗讀貫穿法。即語音知識及訓練都結(jié)合朗讀作品進行。朗讀涉及到語音的各方面知識和要求，不僅要讀得流利，不能回讀，停連得當，更重要的是字詞的讀音要準確，并按音變要求讀好變調(diào)。因此，練習朗讀的過程實際上也是練習字詞的過程。在普通話訓練中，每講授相應(yīng)的知識后，都選擇相應(yīng)的句文及繞口令來朗讀練習，這種訓練既實用又有效，它不僅增加了學習的趣味性，又幫助學生提高了說普通話的流暢程度。

三、現(xiàn)代教學技術(shù)手段的應(yīng)用

1.開發(fā)多媒體網(wǎng)絡(luò)課件，幫助學生說好普通話

利用現(xiàn)代教育技術(shù)，制作與教材配套使用的“普通話訓練”多媒體網(wǎng)絡(luò)課件，改變了傳統(tǒng)教學單一的授課方式，通過直觀的發(fā)音圖、發(fā)音動程的動畫及語音示范和練習幫助學生糾正方音，說好普通話。擬定的課件要求如下：

（1）內(nèi)容合理，界面簡潔，操作方便

從聲母、韻母入手，再到聲調(diào)、語流音變、詞匯語法、朗讀、說話，從易到難，從基礎(chǔ)到提高，循序漸進，符合認識規(guī)律。

（2）形象生動，直觀易懂

① 學習普通話的發(fā)音，光靠用耳聽用嘴去模仿是遠遠不夠的。有必要深入地了解發(fā)音的原理。為此，應(yīng)制作收集表現(xiàn)發(fā)音動程的動畫和演示發(fā)音口型視頻文件，從不同的角度幫助、加深學生對普通話發(fā)音、例文朗讀的理解和把握。

② 強調(diào)語音訓練，是本課程的首要任務(wù)。準備普通話聲母、韻母、普通話水平測試大綱規(guī)定的各種詞語表、測試用的朗讀作品等的錄音，錄制配合訓練用的繞口令、句文練習和對比練習的錄音。這些錄音，起到了示范的作用。

（3）具有交互功能的自測練習，生動有趣

設(shè)制具有交互功能的各類自測練習網(wǎng)頁，包括方言地區(qū)學習普通話時容易出錯的聲韻調(diào)等方面的“辨音自測”、“普通話詞匯自測”、“普通話語法自測”等練習。在做練習時，必須準確地判斷。

(4)豐富資料，便于學習

《普通話訓練》強調(diào)的是練習，設(shè)制的課件內(nèi)容應(yīng)按照這個原則去組織，并注意發(fā)揮多媒體網(wǎng)絡(luò)課件的優(yōu)勢。在介紹普通話的聲、韻、調(diào)、語流音變等內(nèi)容之后，附有練習，收集了大量的資料：除了《普通話水平測試教程》中的大部分詞語表和相關(guān)資料外，特別是附錄了普通話水平測試中必須掌握的各類詞語表及模擬試題。

2.積極引進計算機輔助測試技術(shù)，幫助學生快速提高普通話水平

隨著科技的發(fā)展，計算機輔助普通話水平測試開始投入使用。機輔測試不僅能夠避免人工測試打分過程中出現(xiàn)的主觀隨意性，使測試結(jié)果更加客觀公正，而且機輔測試可以隨時進行考前模擬測試，通過模擬測試，計算機可以指出考生目前的普通話等級水平及存在的主要發(fā)音問題，考生可以進行針對性訓練，快速提高普通話水平。

本課題組建議學校盡快將國家最先進的智能普通話口語的評測技術(shù)引進我校，與普通話培訓測試中心聯(lián)系，積極利用學校現(xiàn)有機房開展計算機輔助普通話水平測試，幫助學生快速提高普通話水平。使學校普通話水平測試工作邁上新的臺階，盡快扭轉(zhuǎn)學生的測試合格率明顯下降的局面。本課程的建設(shè)目標及步驟

進一步完善教學大綱、題庫與參考資料等所有資源。

進一步加強師資隊伍建設(shè)，提高師資隊伍教學、科研水平。

進一步優(yōu)化課程體系，改革內(nèi)容設(shè)置。

進一步完善現(xiàn)有的多媒體網(wǎng)絡(luò)課件，繼續(xù)收集素材，修訂、補充完善網(wǎng)絡(luò)課程的內(nèi)容和學習資料。增加語音識別，提高人機互動功能。

第二篇：提高產(chǎn)品質(zhì)量管理措施與建議

提高產(chǎn)品質(zhì)量管理措施與建議增強相關(guān)人員的質(zhì)量意識

可采取下列方法:

a)通過會議或其它形式來宣貫產(chǎn)品質(zhì)量的重要性,強調(diào)人與產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)系,每個人的工作不到位,都可能導(dǎo)致產(chǎn)品不合格.例如,操作人員未按規(guī)定操作;設(shè)備維護不到位,造成精度不足;產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)境維持不到位,導(dǎo)致潔凈度、相對濕度等控制不到位;設(shè)計人員在產(chǎn)品設(shè)計時,對產(chǎn)品性能指標驗證不足;未充分考慮產(chǎn)品加工方法;作業(yè)指導(dǎo)書(或相應(yīng)文件)編寫不到位;原材料/元器件控制不到位??

在宣貫過程中,如能穿插具體的實例將更有說服力,同時可避免枯燥性.b)定期編制“警示”影片,組織相關(guān)人員觀看,尤其是一線操作人員.c)上崗前,對相關(guān)人員進行質(zhì)量意識教育,必要時可簽定“質(zhì)量責任書”,以約束其質(zhì)量行為.當然首先要讓他們知曉其所負的質(zhì)量責任,并且評價其有能力完成相應(yīng)的質(zhì)量工作.2 提高設(shè)計質(zhì)量

可采取下列方法:

a)抓源頭,切實做好與產(chǎn)品設(shè)計有關(guān)的評審,滿足GJB9001A-2001中相應(yīng)條款的要求.同時還需關(guān)注兩方面的工作:

1)了解用戶如何使用產(chǎn)品,即實際使用時要求產(chǎn)品達到的指標,含產(chǎn)品工作性能以及電器接口、機械接口、熱接口等要求,以避免設(shè)計/檢驗指標與用戶實際使用情況出現(xiàn)偏差;

2)要讓用戶了解自己產(chǎn)品的特性,與用戶充分溝通,優(yōu)化產(chǎn)品指標,既要考慮實際應(yīng)達到的工作性能,同時又兼顧產(chǎn)品的可靠性、安全性及壽命等.b)嚴格執(zhí)行“設(shè)計和開發(fā)”程序,對于產(chǎn)品的交付進度有特殊要求的,方式可靈活多樣.例如:充分借鑒成熟產(chǎn)品的設(shè)計思想,針對不同處進行重點的策劃評審、驗證等.c)注重對設(shè)計人員進行新知識培訓,且要一貫堅持,方式可靈活多樣.例如:派設(shè)計人員到專業(yè)院校學習、請專業(yè)人士到承制單位授課、委托相關(guān)專業(yè)單位對承制單位設(shè)計人員實地培訓等.要關(guān)注設(shè)計評審專家的專業(yè)性,要與被評審產(chǎn)品特性相關(guān),且應(yīng)全面,避免對產(chǎn)品性能達到的程度所進行的評審不到位,即未能充分發(fā)現(xiàn)問題或?qū)Πl(fā)現(xiàn)的問題不能提出有效的解決方案.d)對于生產(chǎn)定型,即使用戶沒有強制要求,各承制單位也應(yīng)該做,尤其是對那些批量生產(chǎn)暴露出問題的產(chǎn)品.同時應(yīng)將相關(guān)信息反饋給用戶,共同尋求解決方案(甚至涉及技術(shù)指標的微調(diào)),避免帶著問題生產(chǎn),留下隱患.3 加強原材料2元器件的控制

可采取下列方法:

a)要充分認識原材料研究的重要性,對原材料性能研究應(yīng)設(shè)立專項.可以采取獎勵相關(guān)研究成果等方式,以激發(fā)科研人員對此工作的積極性.在對原材料性能未能充分掌握之前,可應(yīng)用統(tǒng)計技術(shù),統(tǒng)計各材料批次及所應(yīng)用產(chǎn)品的性能,尋求產(chǎn)品質(zhì)量的一致性.b）應(yīng)把原材料/元器件從采購文件的制定到最終使用的眾多環(huán)節(jié)貫穿起來，其中相對重要的是采購文件的制定。在制定過程中，要與設(shè)計輸入類文件作充分的對照，包括用戶下達的設(shè)計任務(wù)書或相應(yīng)文件，同時，應(yīng)對采購文件實施動態(tài)管理；在產(chǎn)品研制的不同階段，一旦用戶對原材料/元器件的要求發(fā)生變化，或者設(shè)計指標的變化導(dǎo)致所用的原材料/元器件發(fā)生變化時，應(yīng)及時修改采購文件。

采購文件作為采購的源頭，應(yīng)避免出錯，否則后續(xù)工作都是徒勞的，而且還會給承制單位帶來一定的經(jīng)濟損失或帶來其它方面的影響。

c）要加強對外協(xié)、外購廠家產(chǎn)品質(zhì)量的控制。除了要執(zhí)行相應(yīng)的控制程序外，這里主要

指要加強對外協(xié)、外購廠家生產(chǎn)過程的監(jiān)督，尤其對那些產(chǎn)品質(zhì)量暫時尚可，但還沒有較完善的質(zhì)量管理體系和質(zhì)量保證手段的供方（由于受產(chǎn)品數(shù)量、特性的影響，通常承制單位只能選擇這樣的廠家做其供方）。承制單位要積極幫助這些供方建立完整的質(zhì)量管理體系，還要不斷地將外協(xié)、外購產(chǎn)品的使用情況與生產(chǎn)廠家進行溝通，一旦有問題，要促使他們或與他們共同采取相應(yīng)的措施，并對措施的有效性做驗證。切忌采取只將外協(xié)、外購不合格品簡單剔除而不與供方進行溝通的做法。進一步嚴控操作質(zhì)量

可采取下列方法：

a）減少人員的流動性，尤其是對那些以手工操作為主、特殊工序較多的產(chǎn)品更應(yīng)如此，可以針對人員的工作情況采取相應(yīng)的措施。如對工作出色的員工，給予一定的物質(zhì)獎勵，提升工作崗位對人員的吸引力；也可以使用其它方式激勵員工熱愛本職工作。這比換人操作導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量波動造成承制單位經(jīng)濟損失、聲譽的降低而付出的代價要小得多。

b）減少產(chǎn)品的流動性。通過合理地編排研制、生產(chǎn)計劃，可有效地避免產(chǎn)品的流動性。一旦多個用戶提出的產(chǎn)品交付進度重疊，也可與用戶先行協(xié)調(diào)，盡量將交付進度錯開。還要加強產(chǎn)品研制、生產(chǎn)前期準備的計劃性，避免產(chǎn)品在裝配階段“撞車”。

c）加強操作人員的責任心。可采取本文“3.1”章節(jié)的措施。

d）充分發(fā)揮檢驗人員對產(chǎn)品研制、生產(chǎn)過程的監(jiān)督檢查作用。應(yīng)做到3點：

1）作業(yè)指導(dǎo)書（或相應(yīng)文件中）的檢驗要點及檢驗方法要規(guī)定到位，使檢驗操作有依據(jù)；

2）檢驗員親自操作；

3）保證檢驗員數(shù)量的充分性。增加產(chǎn)品評審力度

可采取下列方法：

a）評審會的時間要充分，不能僅限于對會議文件的審查，還要對實物產(chǎn)品進行審查。b）在評審過程中，不能忽略下述幾點：

1）將輸出與輸入的文件、產(chǎn)品進行對照，輸入包括用戶下達的設(shè)計任務(wù)書或相應(yīng)文件，同時對用戶規(guī)定使用的原材料/元器件的規(guī)格、型號甚至是否在指定的供方購買等內(nèi)容進行審查；

2）除了審查最終產(chǎn)品的性能外（畢竟只是抽樣），還要對產(chǎn)品形成過程的控制情況做重點審查，直接到操作現(xiàn)場審查，效果更佳；

3）對解決產(chǎn)品質(zhì)量問題的措施的有效性進行審查，對是否出現(xiàn)過質(zhì)量問題的信息，由評審組親自向用戶詢問將更加真實可信；

c）除進行產(chǎn)品出所（廠）質(zhì)量評審?fù)猓€應(yīng)加強產(chǎn)品生產(chǎn)前狀態(tài)評審的力度，含原材料/元器件、設(shè)備、環(huán)境、加工方法、人員資格等方面，將產(chǎn)品質(zhì)量控制點前移，盡可能地避免后續(xù)出現(xiàn)不合格品，而給承制單位造成經(jīng)濟損失。

第三篇：農(nóng)村環(huán)境污染的治理措施與建議

農(nóng)村環(huán)境污染的治理措施與建議

近年來，我國在城市環(huán)境日益改善的同時，農(nóng)村污染問題卻越來越嚴重，在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化程度較高的東部發(fā)達地區(qū)的農(nóng)村尤為突出。各種污染不僅威脅到了數(shù)億農(nóng)村人口的健康，甚至通過水、大氣污染和食品污染等渠道最終影響到城市人口。

一、農(nóng)村環(huán)境污染的主要表現(xiàn)

目前我國農(nóng)村環(huán)境污染問題比較突出，已經(jīng)嚴重影響了國家文明建設(shè)的步伐和農(nóng)民的生活。我國農(nóng)村環(huán)境污染主要表現(xiàn)在以下方面。

1.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的環(huán)境污染。

2.農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境管理滯后產(chǎn)生的生活污染。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)布局不合理、治理措施不得力所產(chǎn)生的工業(yè)污染。

4.畜牧養(yǎng)殖業(yè)所帶來的環(huán)境污染。

二、農(nóng)村環(huán)境污染所產(chǎn)生的負面影響

目前我國農(nóng)村環(huán)境污染問題仍在加劇，產(chǎn)生了諸多負面影響，已經(jīng)危及到了人群的生活和生命安全。

1.農(nóng)村水環(huán)境質(zhì)量惡化。

2.農(nóng)民生活質(zhì)量下降，發(fā)病率增高。

三、農(nóng)村環(huán)境污染問題產(chǎn)生的原因

我國目前環(huán)境污染問題形成的原因較多，有環(huán)境管理體系、有財政資金、有治理模式等等一系列的因素。

1.我國環(huán)境管理體系難以適應(yīng)農(nóng)村污染問題的治理。

2.財政資金短缺，導(dǎo)致污染治理不力。

3.農(nóng)村污染治理的市場化機制尚未建立。

4.農(nóng)村污染治理模式單一，套用工業(yè)污染的治理手段。

5.政府對環(huán)境保護的管理手段落后。

6.農(nóng)民的環(huán)保意識差。

四、農(nóng)村環(huán)境污染治理措施及建議

目前，農(nóng)村環(huán)境污染主要包括：農(nóng)藥、化肥、農(nóng)業(yè)廢棄物和畜禽糞便等農(nóng)業(yè)自身污染，以及工業(yè)污染排放、城市垃圾等外源污染兩個方面。對農(nóng)業(yè)環(huán)境污染的綜合治理勢在必行，為此，提出以下農(nóng)業(yè)環(huán)境污染治理工作的措施和建議。

1.完善農(nóng)業(yè)環(huán)境保護法規(guī)，加大執(zhí)法力度。

要加強農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展立法，完善有關(guān)法律制度。根據(jù)市場經(jīng)濟運行規(guī)律和世貿(mào)組織規(guī)則，修訂相應(yīng)的農(nóng)業(yè)和環(huán)境法規(guī)，建立健全農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的法律實施保障體系，修訂和完善農(nóng)業(yè)環(huán)境標準體系，嚴格依法行政，加強執(zhí)法監(jiān)督，切實保證可持續(xù)發(fā)展的各項法律制度得以實施。必要時可以出臺單獨的農(nóng)業(yè)環(huán)境保護法及其實施辦法，以利加強農(nóng)業(yè)生態(tài)保護、實施農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

2.提高各級政府對農(nóng)村環(huán)境污染的戰(zhàn)略認識。

各級政府和各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當轉(zhuǎn)變觀念，把治理農(nóng)業(yè)環(huán)境污染，保護農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，提高農(nóng)產(chǎn)品安全性和市場競爭力，作為我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的長期戰(zhàn)略。當前農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護的主要任務(wù)是，防治農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村生活污染；綜合整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境；促進自然資源的合理開發(fā)利用；維護農(nóng)村重要自然生態(tài)系統(tǒng)的良性循環(huán)，確保農(nóng)村經(jīng)濟社會的健康、持續(xù)發(fā)展。

3.加大農(nóng)村環(huán)保治理資金投入力度。

各級政府應(yīng)通過政策引導(dǎo)，擴展農(nóng)業(yè)環(huán)保資金的來源渠道，改變環(huán)保投資分配體制，提高投資效果。在支農(nóng)資金或環(huán)境資金中劃出一定的比例專項用于農(nóng)業(yè)環(huán)境的治理工作，逐步建立和完善農(nóng)業(yè)環(huán)境保護的投資增長機制。

4.明確農(nóng)業(yè)環(huán)境保護的管理職責，賦予其相應(yīng)的執(zhí)法權(quán)限。

5.發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)。

堅持農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)是必由之路。必須樹立農(nóng)業(yè)發(fā)展的科學生態(tài)觀。必須高度重視農(nóng)業(yè)生態(tài)，并以新的全面、協(xié)調(diào)、和諧、可持續(xù)的農(nóng)業(yè)生態(tài)觀為指導(dǎo)，促進農(nóng)業(yè)的生態(tài)建設(shè)。

6.加強面源污染防治，改善水體和大氣環(huán)境質(zhì)量。

各級環(huán)境保護部門要加強畜禽養(yǎng)殖污染防治的監(jiān)督，抓緊制定相關(guān)的法規(guī)和標準，嚴格控制養(yǎng)殖廢物的排放。

7.開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治，創(chuàng)建生態(tài)文明村鎮(zhèn)。

各級環(huán)境保護部門應(yīng)積極開展村鎮(zhèn)環(huán)境規(guī)劃。要通過規(guī)劃、引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強污染集中控制、加速城鎮(zhèn)污染處理設(shè)施的建設(shè)。

8.加強農(nóng)村環(huán)境隊伍建設(shè)，提高農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護的監(jiān)督管理水平。

各級環(huán)境保護部門要加強農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護監(jiān)督管理隊伍的建設(shè)。要積極開展生態(tài)環(huán)境監(jiān)理，加強農(nóng)村生態(tài)環(huán)境監(jiān)測能力建設(shè)，努力提高統(tǒng)一監(jiān)督管理水平；要有計劃地開展人員培訓，不斷提高農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護監(jiān)督管理隊伍的素質(zhì)。

第四篇：煤炭企業(yè)健康發(fā)展的措施與建議論文

一、簡析我國大型煤炭企業(yè)的現(xiàn)狀

目前，我國大型煤炭企業(yè)是比較多的，主要包括：神華集團、山西焦煤、潞安礦業(yè)、陽泉煤業(yè)、中煤能源、同煤集團、冀中能源、龍煤集團以及陜煤集團等、據(jù)國家相關(guān)部門的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：我國在2013年時，全國煤礦數(shù)量高達1、2萬處，且大型煤炭企業(yè)的原煤年生產(chǎn)總量也已經(jīng)超過了75億噸，是原煤年生產(chǎn)總量的52、7%；而在2015年，雖然我國大型煤炭企業(yè)的數(shù)量，較2013年相對來說減少了8、72%，但是，由于其它大型煤炭企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的進一步擴大，特別是：神華集團與中煤集團，其規(guī)模擴增的速度更是快，導(dǎo)致我國大型煤炭企業(yè)原煤的年生產(chǎn)總量不減反增，與2013年的年生產(chǎn)總量相比，提高了17、9%，占據(jù)我國煤炭行業(yè)年生產(chǎn)總量的68、6%。由此可見，我國大型煤炭企業(yè)在我國整個煤炭行業(yè)當中，占據(jù)的分量是非常大的。因此，當在面對能夠阻礙我國大型煤炭企業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展這一過程的影響因素之時，我們就應(yīng)當及時采取有效的措施，對其進行合理的解決，以確保我國大型煤炭企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)健康、安全的生產(chǎn)。

二、探析大型煤炭企業(yè)發(fā)展中存在的問題

1、資源分布零散問題

目前，我國煤炭資源的分布情況較為零散，即使是在一些資源儲量較高的地區(qū)，其分布的情況也是不集中的，這就給煤炭企業(yè)對這些資源進行采掘的工作造成了困難，且采掘方案的提出以及設(shè)備的大批量利用，也在很大程度上提高了煤炭企業(yè)的生產(chǎn)成本。從2009年開始，截止至今日，我國煤炭企業(yè)將開采區(qū)逐漸轉(zhuǎn)向了山西、甘肅、內(nèi)蒙、云南、新疆以及貴州等地，由于煤炭資源分布較為零散，所以大部分煤炭企業(yè)的開采區(qū)也是較為零散的，比如：1）陜煤集團，其資源開采區(qū)高達9處，分別坐落在不同的地區(qū)（比如：鄂爾多斯、西藏以及甘肅等）以及不同的煤炭開發(fā)區(qū)當中；2）準格爾地區(qū)，它所囊括的煤炭企業(yè)高達15家。除此之外，煤炭資源的零散分布也會造成：開采區(qū)配套設(shè)施不完善等問題，導(dǎo)致各煤炭企業(yè)之間因為各方面的原因（例如：供電設(shè)備安裝方面以及現(xiàn)場通道的建設(shè)方面等），產(chǎn)生經(jīng)濟糾紛，從而直接影響到了企業(yè)自身的生產(chǎn)及其后期的發(fā)展。

2、市場中涌出的“投資熱”，提高了煤炭企業(yè)的投資風險

雖然，我國有關(guān)部門在“十二五”期間，就已經(jīng)提出了“讓我國煤炭行業(yè)的年生產(chǎn)總產(chǎn)量實現(xiàn)同倍增長”的要求。但是，由于該要求所針對的都是一些煤炭資源相對來說比較豐富的開產(chǎn)區(qū)。所以，我國各級政府在對煤炭企業(yè)進行考核的同時，還是將“產(chǎn)值”作為了考核的主要指標，且該指標也是導(dǎo)致我國煤炭行業(yè)出現(xiàn)投資過熱現(xiàn)象的罪魁禍首。假使，這種現(xiàn)象不能夠得到很好的抑制，將會在很大程度上提高“煤炭產(chǎn)能過剩”的風險。雖然，在這種情況之下，我國大部分煤炭企業(yè)開始逐漸向“煤化工”行業(yè)轉(zhuǎn)型，但是，由于當前社會經(jīng)濟市場對煤化工產(chǎn)品的需求量已經(jīng)達到了飽和狀態(tài)，所以這部分煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型，也勢必會增大其自身的投資風險。

3、部分地區(qū)煤炭資源嚴重缺乏

近年來，我國大部分煤炭企業(yè)所選擇的開采區(qū)，都是一些具有較高儲量的煤礦開采區(qū)。由于這些開采區(qū)長期被大規(guī)模的進行開采挖掘，導(dǎo)致煤炭資源幾乎趨向于枯竭的地步，使得某些煤炭企業(yè)出現(xiàn)了煤炭資源獲取緊張的問題，比如：陽泉煤業(yè)，其目前僅剩的煤炭資源儲量僅有10、7億噸，能夠保障其進行正常開采的時間約為8年；而京煤集團煤炭資源的剩余量卻只有9、72億噸，可保障其未來七年對煤炭資源的開采。由此可見，煤炭資源的嚴重缺乏，不僅會降低我國煤炭企業(yè)的年生產(chǎn)總量，還會拉低我國煤炭行業(yè)的整體發(fā)展水平。

三、探究促進我國大型煤炭企業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展的措施及建議

1、推行“煤炭企業(yè)兼并”方針

通過有機結(jié)合的方式，將我國某些大型煤炭企業(yè)融合在一起，使它們形成一個整體，去對境外的一些還未經(jīng)過開采的煤炭資源儲區(qū)進行合理的開發(fā)。其實現(xiàn)的原理是：嚴格依照社會經(jīng)濟市場目前的狀況，并依循我國經(jīng)濟水平提升的要求及標準，把“資源及資產(chǎn)”當做是主要目的，采取“協(xié)議轉(zhuǎn)讓”、“市場并購”以及“聯(lián)合”的途徑，制定出合理的“兼并方案”，然后再依照該方案的內(nèi)容，將各大煤炭企業(yè)科學的結(jié)合在一起。其次，針對一些中小型的煤炭企業(yè)，國家有關(guān)部門也應(yīng)當將其統(tǒng)一的納入到“兼并”的范圍之內(nèi)，比如：讓它們與電力企業(yè)實現(xiàn)“兼并融合”。如此一來，也就能夠讓我國煤炭行業(yè)與社會經(jīng)濟市場之間，建立起一道“供需相符”的橋梁。另外，國家還應(yīng)當大力倡導(dǎo)“讓煤炭企業(yè)實現(xiàn)境外投資辦廠”的政策，并讓其能夠成為推動我國煤炭產(chǎn)品走向國際市場的強大動力。與此同時，也就能夠在一定程度之上，提高我國煤炭行業(yè)在國際上的整體水平。

2、增強大型煤炭企業(yè)的生產(chǎn)力度

我國部分煤炭企業(yè)由于沒有較高的技術(shù)團隊，且其已有的技術(shù)人員也不具備較高的綜合素質(zhì)，所以，在其生產(chǎn)力方面上，也存在著較為嚴重的技術(shù)短缺問題。于是，在這種情況之下，煤炭企業(yè)就應(yīng)當采取針對性比較高的措施，來提高其自身對煤炭產(chǎn)品進行生產(chǎn)的力度，比如：（1）定期對現(xiàn)有的技術(shù)人員進行專業(yè)知識以及技術(shù)的培訓，盡可能的提高他們從業(yè)能力及個人素質(zhì)；（2）以三個月為單位，對技術(shù)人員進行工作制考核，確保每一個技術(shù)人員都能夠具備較強的專業(yè)技術(shù)掌握能力，針對那些未能通過該次考核的技術(shù)人員，需將其暫時調(diào)離現(xiàn)有崗位，并讓其在通過一段時間的培訓，且再次考核合格之后，才能讓其繼續(xù)擔任本職位；（3）組建擁有較高專業(yè)資質(zhì)的技術(shù)團隊，且技術(shù)人員的聘請要求，應(yīng)符合“高綜合素質(zhì)”、“高從業(yè)能力”以及“高專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力”這三個要求。總而言之，要想從本質(zhì)上提高煤炭企業(yè)的生產(chǎn)效率，我們就必須要從技術(shù)人員抓起。

3、大力倡導(dǎo)“礦權(quán)整合”政策

對一些分布較為零散的煤炭開采區(qū)進行科學的整合，同時要求國家相關(guān)部門利用地質(zhì)勘測資金，對這些整合之后的煤炭開采區(qū)進行合理的收購，然后再根據(jù)實際情況以及我國大型煤炭企業(yè)的分布情況，制定出一份完善的“煤炭資源重配”方案，并依照“資源獲取緊張優(yōu)先分配”的原則，以及“核心大型煤炭企業(yè)優(yōu)先分配”的原則，將整合后的煤炭開采區(qū)合理的分配給我國各個大型煤炭企業(yè)。另外，針對一些新近才發(fā)現(xiàn)的煤炭開采區(qū)，需在經(jīng)過國家相關(guān)部門對其的實際勘察之后，才能夠依照現(xiàn)行的“促進煤炭行業(yè)發(fā)展的若干建議”文件，制定出相應(yīng)的“開采區(qū)分配計劃”，然后才能夠?qū)⑦@些新發(fā)現(xiàn)的煤炭開采區(qū)，分配給我國的各個大型煤炭企業(yè)。

四、結(jié)束語

綜上所述，面對我國煤炭資源分布不均勻，以及部分煤炭開采地區(qū)已經(jīng)出現(xiàn)了煤炭資源緊缺等問題，我們就應(yīng)當采取可行性較高的措施，對這些問題進行合理的解決。與此同時，我們還應(yīng)當加強對大型煤炭企業(yè)進行兼并以及對新煤炭開采區(qū)進行有效開發(fā)的力度，讓我國各個大型煤炭企業(yè)都能夠?qū)崿F(xiàn)“煤炭資源及其產(chǎn)品的高效開采與生產(chǎn)”的整個過程，以盡可能滿足我國社會經(jīng)濟市場對煤炭產(chǎn)品的需求量。另外，我們還應(yīng)當進一步拓展我國大型煤炭企業(yè)的投資生產(chǎn)范圍，讓我國煤炭產(chǎn)品能夠從本國市場逐漸進入國際市場。如此一來，不僅可以讓我國大型煤炭企業(yè)實現(xiàn)健康、穩(wěn)定的發(fā)展，還能夠為我國煤炭行業(yè)進軍國際市場奠定下最為堅實的基礎(chǔ)。

第五篇：第二化驗室管理措施與思路

第二化驗室管理措施

隨著企業(yè)間競爭的日益激烈，企業(yè)對基層管理人員綜合素質(zhì)的要求也在不斷地加深，因為基層管理者的水平高低將直接影響企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，而我做為一名其層化驗室管理者，尤感責任大，壓力大。我是由一線人員提拔而成，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的管理基礎(chǔ)知識，卻要管理直接影響著企業(yè)形象、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)的一線員工。員工的工作績效便不僅反映管理人員的能力，更會影響企業(yè)的聲譽。我時常這樣想，我身為基層管理者，只有能讓手下的員工認同我的工作能力、工作作風及工作態(tài)度，那么她們才能對我產(chǎn)生良好的印象，并愿意為之而付出努力。我深感以人為本的管理是最科學的！

為了把第二化驗室的每一項工作作好，合理分配倒班人員，分工明確，為了更好地調(diào)動大家的積極性，我經(jīng)常多開動腦筋，運用工作技巧，找她們談心，傾聽她們心聲在談話中知道她們的特長能力和所需，在工作方法上注重動之以情，曉之以理，對待他們工作中出現(xiàn)的問題和所犯的錯誤，應(yīng)當給予耐心誠懇的幫助，多給他們以鼓勵，使他們從中得到鍛煉和提高。我時刻提醒我自己在對待員工時不要總是擺出一付高高在上的姿態(tài)，在平時的工作和生活中要盡可能地多給員工以體貼、關(guān)愛，對她們出現(xiàn)的困難要及時伸出援助之手，從不袖手旁觀，人都是有感情的，哪怕你的一點點關(guān)心和愛護，都會讓員工感受到無窮的溫暖。

我來第二化驗室三個月了，每一天我都認真地去做好本職工作，也深感到二化的團隊精神較好，職工的凝聚力較強。

上周六晚上夜查情況出乎我意料，違紀現(xiàn)象的發(fā)生，讓我意識到大家的責任心還不強，意識還不深，我的管理還是不到位，光會上口頭上強調(diào)是不行的，還要不定時地進行夜查才行。周一上班，對違紀人張燕、趙欣榮進行了嚴歷的批評，并讓她們在周一安全會上做書面檢查，等候中心處理。

為了更好地把各項工作做好，我們以安全、勞動紀律、資料為主開展各項工作。

一、帶領(lǐng)職工認真學習廠、中心的各項規(guī)章制度，嚴格遵守請銷假制度，加強安全意識，提升責任心，牢固樹立“今天工作不努力，明力努力找工作。”的憂患意識。

二、在勞動紀律方面，嚴格交接班制度。堅守工作時間，不準遲到、早退，按時上、下班。這條不僅周一會上強調(diào)，平時還要多查，查到后按規(guī)定辦事，決不能姑媳遷就，勞動紀律要從零抓起，從嚴抓起。

三、資料方面開展以班組為個體的勞動競賽活動，每天檢查所有質(zhì)量記錄、整改并記錄，查原始記錄每月底進行考核，評出先進班組。

四、開拓思路多搞小改小革，節(jié)約成本。

五、積極參加中心組織的各項活動，營造良好的工作氛圍。