第一篇：管理學院個人工作總結

個人工作總結是對自己一段時間以來的工作思想態度等多方面的總結。下面是小編搜集整理的管理學院個人工作總結范文，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注個人工作總結欄目!【管理學院個人工作總結一】管理學院學生輔導員工作總結 我于7月從學校畢業后應聘至我校。7月至9月，在管理學院擔任輔導員，9月至9月，在環境學院擔任輔導員，9月調至法政學院。經過三年的努力工作，經過不同工作崗位、不同學院的磨練，我取得了一定的成績，為以后的工作積累了一些經驗，得到了院領導和學生的一致認可。現將就任以來的工作總結如下：

一、思想政治理論學習輔導員責任重大，需要較高的政治理論水平和思想道德修養。我努力從各方面不斷強化自身素質。一是堅持理論業務知識學習。3年多來，我潛心學習政治思想理論、業務知識和相關文件資料，不斷豐富自己的理論、業務知識，提高綜合素養。二是努力樹立輔導員良好的自身形象和氣質，向學生展現積極樂觀、熱愛生活，不怕吃苦，追求進步的精神面貌，發揮對學生潛移默化的影響，以身立教，為人師表。三是不放松科研，先后參加了省社科規劃辦公室的課題和諧社會背景下的貧困生問題研究、高校教育管理中的法律問題研究。

二、主要工作內容

1、班級的日常管理工作 在管理學院，從06級入校開始直到大二年級結束，擔任他們的輔導員，在環境學院，擔任05級畢業生的輔導員，新生、畢業生兩大重點年級我都帶過。班級的日常管理工作主要包括： 首先，以創建和諧班級為理念，提出了班級八榮八恥，帶動整個班風建設。其次，開展優良學風班創建活動，通過主題班會，新生晚自習制度、一對一幫扶制度、學習交流會等各種形式促進班級優良學風的形成。再次，建立特殊群體學生檔案庫，對特殊群體學生特殊教育。我起草了《管理學院關于特殊群體學生教育管理工作的實施細則》，將特殊群體學生大致分為家庭困難學生、心理問題學生等八類，完善了工作制度。接著，建立了特殊群體學生檔案，有針對性地開展學生教育工作，取得了比較好的效果。在職期間我所帶班級無重大事故、人員傷亡事件發生，無一名學生出現心理問題、安全問題或作弊問題。多次被評為先進班集體，有一人被評為國家獎學金、校長獎學金獲得者。

2、思想政治教育 針對80后、90后的新一代大學生，在開展思想政治教育工作的過程中，我摒棄了以說教為主的教育模式，將理想信念教育和公益活動等連在一起，真正將思想政治教育做到了學生的心里。例如：植樹節，為培養學生的保護環境的意識，我與濟南市民政局聯系，在他們的大力協助下，于濟南市首個市民植樹日組織了百名學生赴臘山植樹，此舉受到濟南日報、山東商報、山東教育電視臺等七家媒體的專題報道。清明節，為宣傳革命精神，培養民族自豪感，特邀濟南市活烈士張文良老英雄來我校做了一場題為弘揚革命精神，做新世紀合格人才報告，受到了山東教育電視臺及大眾網站的專題報道。組織策劃了多個系列主題教育。其中十七大主題活動受到省教育電視臺、大眾網等的專題報道。

3、以新思路推進學院宣傳工作再上新臺階 在管理學院總體負責學院宣傳工作。我接手后制定了《管理學院學生工作宣傳方案》，對學院的宣傳工作進行了細化安排，并建立起一個運行高效、富有生機和活力的新聞宣傳信息網絡。自身大量寫作，對學院近期動態及時準確地加以報道，負責對《團訊》的審稿工作，另外，積極與一些省市級媒體建立友好關系，為學院工作爭取報道的機會。經過一年的努力，學院的宣傳工作取得了長足的進步。學校新生網站積累報道26篇，位列各院部第一;學校新聞網積累報道35篇，名列前茅;一學年之內，主要由我所組織的活動受到校外媒體如《山東教育電視臺》、《山東商報》、《大眾網》、《濟南日報》、《濟南時報》等，積累報道10次。

4、就業工作 我在環境學院擔任就業輔導員總抓就業工作，負責就業評估的準備工作，同時擔任09屆畢業班輔導員，工作量非常大。我在領導的指導下加大市場開拓力度，大膽創新工作機制，在經濟危機形勢下使得各專業就業率在全校的名次穩中有升。我的許多具體措施成為環境學院就業工作中的亮點。首先，大膽創新就業工作機制，出臺新的就業工作制度。我起草了《環境學院關于激勵專業教師參與就業實施辦法》，出臺具體措施激勵專業教師參與就業工作。此辦法在學院推行后有力的提升了學院就業率。學院的做法多次得到校領導的首肯，并作為經驗在全校推廣。另外，我起草了《就業信息員制度》、《畢業生實習請假制度》等都被學院采納推廣。其次，強化就業市場建設，加大就業市場開拓力度。積極邀請用人單位來校招聘，截至6月，共為學生舉辦14場較大規模的專場招聘會，總共邀請到21家用人單位到校招聘，提供就業崗位353個，其中為新專業生物工程專業畢業生提供就業崗位達138個。采取各種方法想盡千方百計通過走訪或電話的方式與用人單位建立聯系。再次，為了摸清市場需求，我于寒假就提前介入就業工作，開展大型宣傳和就業市場調研活動。我針對低年級和畢業生設計好了兩種不同的調查問卷，并召開專門會議部署假期市場調查工作。此舉受到了良好的效果。最后，將學生分門別類，加強就業指導的針對性，加強就業困難群體的幫扶。一年來，我對畢業生就業情況進行了十余次全盤摸底。根據摸底情況將畢業生分為若干群體，不同群體實施不同的就業指導辦法。其中，把對就業困難群體的就業指導作為重中之重。我建立就業困難學生檔案，對他們進行一對一指導等重點幫扶，積極幫助他們聯系用人單位，收到了良好的效果。經過努力，截至6月，環境學院就業率在全院位居前列，給排水專業就業率達77%，生物工程專業75%，環境工程專業考研率創下歷史新高，達到30%。我被學院推舉為就業先進個人。

5、資困助學工作 圓滿完成獎助學金的上報、管理、發放工作，做好了助學貸款的統計整理工作，完成學院勤工助學崗位的選拔考核等，促使學院資困助學工作逐步走向制度化、規范化。

三、在奉獻中收獲，在追求中前進 三年來，真正做到了愛崗敬業、吃苦耐勞，問心無愧。以做好輔導員本職工作為己任。言行一致，表里如一。工作以集體利益為重，團結同志，服從分配，從不拈輕怕重。尤其是帶畢業生一年，由于輔導員少，我的工作任務異常繁重。在辦公室加班或者在學生宿舍樓值班是再正常不過的事情了，經常連續一兩個月沒有節假日。因頸部腺瘤做了甲狀腺切除手術，出院后醫生建議至少休息半月并開了請假條，但我只向學院請了三天假就回校開始了繁忙的工作，全然不顧醫生盡量少用嗓子的囑咐。通過工作實踐，我深刻感受到，有奉獻才有收獲，我會在新的教學崗位上繼續不懈努力，不斷完善自身素質，繼續發揚奉獻的精神，為學院工作大局和學生的發展成才盡心盡力。述職報告有不當之處，懇請領導老師批評指正。【管理學院個人工作總結二】管理學院迎新工作總結 金秋九月，桂花飄香，我院開展了合并后的第一個迎新工作，迎來了一大批優秀的莘莘學子。為了給新同學留下美好的印象，使他們對大學校園充滿期待與向往，我院結合本院剛組建的實際情況，制定了周密的迎新工作計劃，本著周到、熱情、準確、和諧、高效的迎新工作理念，在院黨支部書記杜軍和分團委書記張洪東的指導下，各主管老師帶領分團委學生會主要成員以及部分學生代表，共同努力，順利完成了我院的迎新工作。總的來說，我院本次迎新工作分為漢口火車站接待、校迎新總站接待以及管理學院總站接待三個大的方面。為響應校團委號召，我院共選派了10名學生干部前去漢口火車站進行迎新，選派了25名學生干部在校迎新總站接待新生。在管理學院迎新總站的工作中，我們將四個專業分為兩個小組同時進行，即人力資源管理工商管理小組與旅游管理財務會計小組，具體有宣傳板塊、窗口板塊(填表、填表指導、房卡辦理、現場咨詢)、接待板塊(管理學院大本營接待、宿舍樓下接待)、后勤板塊、行李存放板塊、辦公室值班板塊共六大板塊10個項目的工作。這兩個小組、六大板塊環環相扣，最大程度上提高了工作效率。在宣傳方面，我們考慮到新生人數較多，資料檔案繁雜，容易引起資料混亂等問題，宣傳部特地按照要求制作了一塊以學生編號一覽表為主要內容的宣傳展板，讓新生能快速查詢到自己的特定編號，然后報到窗口工作人員處，以便每一位新生的所有資料檔案都有一個統一的編號，這種一個編號代表一個人的方式，大大的減少了隨后的資料整理與今后的管理中可能發生的失誤，使得各項工作順利進行。窗口工作方面中的填表處，在保證各個環節完成后都在準備好的回收資料核對表上做好記錄的前提下，工作人員要收取新生所有檔案資料，此外，還要發放學生卡片、家校聯系卡以及溫馨提示卡。其中小巧獨特的溫馨提示卡色彩鮮明溫暖，內容樸實貼心，其中歡迎詞代表整個管理學院表示了對各位新生及家長的熱烈歡迎，院內各領導與老師電話號碼的特別注明則拉進了新生及家長與院內各領導與老師間的距離。窗口工作中還特別設置了一個與填表處密切呼應的填表指導處，主要對前一窗口發放的學生登記卡、家校聯系卡以及房卡的填寫進行指導。相對前一窗口的繁瑣步驟，此窗口的工作相對輕松。但是由于填寫內容較多且有些復雜，工作人員必須具備耐心與較好的口頭表達能力。這個項目既為我們的周到服務又增添了精彩的一筆，也為整個流程高效率運作作出了巨大貢獻。行李存放，是我們考慮得最多的一項。因為新生及家長的想法是不可定性的，所以我們并不能肯定是否有人愿意存放行李，存放的行李會有多少，但是我們還是設置了最為適當的范圍與場地，保證有人需要就能夠提供方便。此外，我們特地在存放處安置了許多小凳子，供部分新生及家長休息，讓此處場地得以充分利用。辦公室值班工作，主要是是為了保證各方面的聯絡通暢，資料的存取得當，書面資料的電子輸入整理迅速等。為保證后期工作的順利開展，在工作進行過程中，有專門人員負責將已收檔案送至辦公室，由辦公室值班的人員對其進行電子輸入及整理。除去上述各項特別增設的項目或板塊外，還有沉穩友好的房卡辦理窗口、熱情到位的現場咨詢窗口、不辭辛勞的接待板塊、繁瑣細致的后勤板塊。這些項目配合緊湊、氣氛和諧，保證了迎新工作的順利進行。在迎新工作結束后，我們還進行了所有的后期工作。根據回收資料核對表的記錄和實物進行核對后，又做了各項統計，最終圓滿完成了10年的整個迎新工作。周到、熱情、準確、和諧、高效這五個詞貫穿了我們整個迎新工作。周到即整個迎新工作做了充分的準備，整個安排是按照新生報到的具體流程來制定的，所有項目都是經過反復討論和商定的，所有工作項目設置周到，工作人員服務周到。熱情即所有工作人員工作積極熱情，對待新生及家長友好熱情，管理學院體現給大家的整體印象便是熱情。準確即編號、標注、填表指導等各方面都時刻確保著迎新工作的數據準確無誤。和諧即所有的工作程序和諧互動，所有的工作人員和諧互助。高效即所有的迎新工作都能有條不紊的進行，效率高且質量好。縱觀我院這次迎新工作的圓滿成功，是和黨支部書記杜軍的正確領導分不開的，是和分團委書記張洪東的主要安排分不開的，是和所有主管老師的積極配合分不開的，當然，也和所有分團委學生會的主要成員以及部分學生代表的努力協作是分不開的。我們希望在今后的工作實踐中不斷的努力與探索，揚長避短，發揮優勢，使管理學院的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，進而逐步走向完善。在院黨總支的帶領下，我們一定會積極發揚優點克服不足，時刻保持先進性，努力走在學校的前列，為管理學院添磚加瓦，讓我院有更加輝煌的明天!【管理學院個人工作總結三】管理學院學生個人總結 一個學期很快就過去了，但這次的心情與以前有很大不同，歸心似箭的心情早被考試不理想的惆悵所掩蓋。想想若是考的不好如何向父母交代?尤其這次我為了應付英語四級著實花了很多時間，以致把其它功課都拉下了，所以說關于這次考試我的復習工作是做的很不充分的，可現在想想卻是得不償失啊。尤其我現在對于能不能過四級還是缺乏把握的，不管這次考試結果如何，下學期我都得加倍努力了，而且一定改掉以往偏科的老毛病，爭取每門課都踏踏實實地學。上大二的我們也早已走出那座象牙塔，開始嘗試接觸社會。記得大一的時候還時常會為自己作為一名計算機系的學生而有那么點優越感。現在卻被那些從人才市場上反饋的一些消息給打擊。現在我不得不為將來即將面臨的就業危機而作好準備。本來嘛，眾所周知我們學校的牌子不是很硬;二來我們計算機行業的就業形勢也越來越緊張了;三來我是名女生，一名學計算機的女生。早就聽說現在許多企業發話說寧愿要最差的男生也不用最好的女生。說起來真讓人氣憤。但面對這些偏激的社會現象，我們又能怎么辦呢，唯今之計只有從改善自身條件作起。來學校兩年多也早已習慣大學生活緊張又輕松的氣氛，課程雖然還是安排的很緊湊，但課余時間明顯增多了，令我真正感受到大學生活是如此的豐富多彩，已經熟識的朋友早已沒有大一剛入學時的拘束與隔閡。至今為止我與宿舍的人相處融洽，雖然偶爾會有點小過節，但也很快能冰釋前嫌，所以有的時候，我很慶幸我能來淮工，不然也不會交到那么多知心的朋友了。大學不僅是一個交流知識的場所，亦是我們學習做人處世，接觸社會的好場所。我感覺我現在所接受的教育也是各個層面的，所以我一定會好好利用這份難得的機會，珍惜這段寶貴的時間，嚴格要求自己，力求作一名合格的大學生。

第二篇：2020年管理學院副院長個人工作總結

2020年管理學院副院長個人工作總結

2020年是個不平凡的。新冠疫情以猝不及防的態勢席卷全球。從大到小，由內及外，時刻調動著普羅大眾的心臟。我時刻以高標準、嚴要求對待自己和病毒，以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為核心，在各級領導的關心指導和同事們的團結協作下，認真完成領導交辦的各項工作任務，自身的政治素質、業務水平和綜合能力等都有了很大的提高。現在，我將自己2020年的思想和工作情況回顧，總結如何。

一、加強學習，提高素質

1、加強政治理論學習，錘煉黨性修養

始終堅定政治信念，努力學習黨的十九大精神和習近平總書記來XX視察的系列講話精神，對《中國共產黨黨章》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》都有深刻的理解。著力加強政治修養，堅定理想信念，鑄就精神支柱。自覺樹立和維護黨的形象，嚴守黨的紀律，在大是大非面前有著自己堅定的信念和忠貞的立場。

2、強化業務知識學習，提高履職能力

不斷更新自己的管理理念和工作方法，使管理水平不斷提升，學習公共衛生與公共管理的大的公共知識，學習研究生培養的全方位的系統知識，學習學科建設的多元化知識，有計劃地參加與學科培育、公共管理會議、網絡學習和考察，創造性的開展工作，不斷提升業務工作水平和履行崗位職責能力。

二、遵紀守法，品行端正

遵守國家法律法規和學校的各項規章制度。為人正派，團結同志。堅持原則，品德高尚，工作認真，踏實肯干。在工作中能夠與學院領導班子成員同心協力、精誠合作、團結一致、共同奮斗。堅持教育第一位的理念，德育為先，以身作則，教書育人。

三、履職盡責，做好工作

1、勤奮踏實，大局優先。一年來，自己在工作中以科學發展為指導，以“變化、創新、進取、克難”為理念，統籌兼顧，認真履行崗位工作職責，很好地完成各項工作任務。傾力完成《高層次應用型公共衛生人才培養創新項目實施方案》，參與研制編輯《公共衛生與管理學院十四五規劃》，全力融入第五輪學位評估和全國專業學位水平評估，建設一流專業，打造公共衛生學科平臺。

2、認真完成個人教學和科研工作。始終牢記自己教師的身份，在教學工作方面，盡心盡力培養學生，先后承擔了《醫學人類學》《社會學概論》和碩士研究生的《專業英語》《社會研究方法》《社會保障前沿》《社會學基礎》《社會保障制度》的課程的教學任務。完成3名本科生的學位論文及1名研究生的開題。2020年獲得XX醫科大學優秀教師榮譽稱號，并于12月獲得優秀導師。在科研上，完成省級課題2項，獨立發表學術論文2篇，SCI1篇，通訊2篇，合作1篇，著作1部。此外，我還在研國家課題1項、部委課題多項。

3、繼續教育發展，鞏固職業素養。為了把工作做好，借助于研究生院平臺，我前往XX大學、XX大學等高校考察交流，學習他們的研究2020黃河流域民生保障和災害治理的辦學經驗、管理經驗，拓寬了自己的職業素養。

四、廉潔自律，拒腐防變

本人能嚴于律己，嚴格遵守執行黨的規制制度，及XX區以及學校的有關章程，帶頭廉潔奉公，自覺維護學校和學院形象，不謀私利，不做有損黨員和黨委形象的事情，并自覺接受群眾監督。未有違反黨風廉政制度和四風問題。在工作中自覺遵守學校的規章制度，堅持按制度辦事的原則。

五、不足之處和努力方向

一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距離領導和同事們的要求還有不少差距：主要是對政治理論學習的系統性和什么還不夠；工作創新意識不夠強，對如何建設好公共衛生與管理學院創新性工作開展不夠，有效辦法不過；考慮問題不夠全面、細致、精確等。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，強化服務意識，以對工作事業高度負責的精神，全面提升自身的領導能力、協調能力、創新能力，盡職盡責的做好各項工作，不辜負大家對我的期望。

第三篇：管理學院工作總結

管理學院工作總結

學院基本情況：管理學院現有會計（包括中外合作專業）、財務管理、市場營銷、人力資源管理、審計學、工商管理共6個專業，58個班級團支部，465個團小組，1892名學生（其中1804名團員），其中，團學干部560人（其中團委學生會正職學生干部24人），團的工作負責人2人，此外，學生工作辦公室5位老師，因此，團學活動的日常開展和學生干部的教育管理等工作任務很重、壓力很大，班學風建設及其相關的工作，以及其它的事務性工作十分繁忙。

2012學年我院共青團工作的整體思路是：圍繞學院學生工作“安全穩定，成人成才”基本目標，在保障安全穩定的基礎上，著力引領全院團學青年成人成才，注重創新，突出特色，謀求實效，努力打造“管理人文化”，形成長效工作機制。九句話概括具體工作思路是：

1．以“安全、穩定、成人、成才”為基本目標；

2．以打造“管理人文化”（包括管理人物質文化、管理人行為文化、管理人觀念文化、管理人制度文化等等）為具體目標；

3．以加強理論學習和思想教育為重點為注重調研；

4．以培養社會實踐與志愿服務意識為突破口，從而加強意識培養；

5．以打造學術科技與創新創業平臺為契機，來推引大學生成人成才；

6．以“開展文體藝術與身心發展活動”為平臺，確保大學生身心全面發展；

7．以“規范學院團學組織、隊伍建設和管理”為抓手，提升工作的執行力；

8．以“營造學生會和社團文化”為著力點，來增強工作的實效性；

9．以“狠抓團學特色工作”為手段，構建工作的長效機制。

2012年我院團委在院黨委和校團委的領導下，根據校共青團工作的總體思路，認真完成了上級交給的任務，并發揮我院特色開展了一系列的學習教育等活動，受到了校院領導的一致肯定。新的一年即將開始，共青團工作也將拉開新的帷幕，在此結合我院團委2012的工作開展情況，現將我院團委工作進行如下總結：

一、以大學生中國特色社會主義理論體系讀書研究會為陣地，加強團員青年的理論學習和思想教育

1．大學生中國特色社會主義理論體系讀書研究會是大學生加強理論學習的和研究的重要組織，在我院受到很大的重視和發展。學院團委設置大學生中國特色社會主義理論體系讀書研究會，并設有一個中心組，在學院58個團支部中設置學習小組，全院社研會會員1892人。院社研會堅持以報告會、講座、小組學習討論、優秀影片觀賞等形式開展定期與不定期的學習，理論學習活動制度化、經常化、生動化，中國特色社會主義理論體系讀書研究會機構健全，指導有力，理論學習安排內容豐富，形式多樣，措施得力，成效顯著，我院社研會邀請關工委的老師來進一步加強政治理論學習。2012我院中國特色社會主義理論體系讀書研究會被評為校標兵分會，并有4個支部獲校理論學習活動先進支部，10名同學獲

校理論學習活動先進個人、2名同學獲校社研會理論學習標兵。

2．推薦優秀團員作為黨的發展對象是團章規定的基層團組織的一項基本任務，也是黨賦予共青團組織的一項光榮任務，是黨組織吸納新鮮血液的重要工作措施。我院團委以大學生中國特色社會主義理論體系讀書研究會為依托，認真組織推薦入黨積極分子參加學生業余黨校學習，并嚴格按照“推優”程序，積極向院學生黨支部推薦優秀團員作為黨的發展對象。

3．圍繞“喜迎十八大，愛黨勇爭先”這一契機，狠抓思想教育，開展了如：入黨啟蒙教育、“青春華章”主題配樂詩朗誦比賽、學習“十八大精神”座談會、黨團知識問答等主題鮮明、形式多彩的活動。在社會主義理論研究協會的帶領下廣泛開展主題實踐活動使學生在學習和實踐中堅定走社會主義道路的信念，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義思想，加強學生道德教育、誠信教育、網絡文明教育等，團員意識強，綜合素質高。

4．重視做好宣傳工作，網站等宣傳陣地，作用發揮明顯。本著“安全穩定”的工作重心，通過走訪、座談會及時掌握學生思想動態，組織學生假期返校思想狀況調研，做好敏感時期的穩定工作。并形成相關材料及時報送有關部門。

二、以社會實踐與志愿服務工作為契機，提升大學生的綜合素質

1．積極建立院、班級青年志愿服務隊，我院的社會實踐隊、志愿者服務隊等不但立足工大校園，還積極走出去，在“美化校園周末行”、清除“課桌文化”、打掃新生宿舍等常規活動基礎上，我院志愿者分會還組織了獻血宣傳活動、“四城同創”清潔活動等，通過這些走出去的活動提升了大學生對社會、家庭的責任意識和綜合素養。同時還經常與社會實踐基地、志愿者服務基地保持經常的聯系和交流，讓學生在志愿服務、社會實踐中不斷提高自我、升華自我。

2．在校團委的統一部署和指導下，管理學院認真落實、周密部署，2012年暑期共派出了14支分隊，即：管理學院赴花山區沙塘街道“和諧社區共建行動”社會實踐隊、赴泰康人壽馬鞍山分公司“感受企業文化”社會實踐隊、赴馬鞍山市地稅局辦稅服務分局“校地合作”社會實踐隊、赴天正堂醫藥保健公司“創先爭優”社會實踐隊、赴永涵、華業會計師事務所“就業見習行動”社會實踐隊、“三下鄉”市場調查社會實踐隊、赴蘇寧電器“甘灑汗水走基層”暑期社會實踐隊、赴中海新材料“心懷感恩，回饋企業”暑期社會實踐隊、赴浦發銀行“就業見習行動”暑期社會實踐隊、赴金家莊區“鄉村學校少年宮”暑期社會實踐隊、赴寶馬4s店“感受企業文化”社會實踐隊、赴中華傳統文化促進會“幸福人生夏令營”暑期社會實踐隊、赴民生銀行“就業見習”行動暑期社會實踐隊、赴徽商銀行“就業見習”行動暑期社會實踐隊14支實踐隊伍。同時還布置安排各個班級團支部成員就近就便的參加暑期社會實踐工作。實踐活動緊扣“永遠跟黨走，青春獻祖國”這一主題，堅持“受教育、長才干、作貢獻”的總體目標，以實施“十大主題行動”為主線，讓青年大學生在實踐中受教育、長才干、做貢獻，實現課堂理論知識與社會實踐的有機結合。

3．在學生（特別是畢業班學生）中廣泛宣傳大學生志愿服務西部計劃和服務安徽基層計劃。我院團委認真組織選拔推薦，在以往的基礎上，推動我院學子積極參加志愿服務西部

計劃。

三、以學術科技競賽與創新創業實踐為抓手，培養大學生的學習、實踐和創新能力

1．在學生當中，結合專業知識的學習情況、實習實踐情況，廣泛宣傳、積極鼓勵，認真組織學生參與我院教師的一些課題和科研項目。

2．承辦并積極宣傳、組織參加院第五屆“挑戰杯”大學生創業大賽、校第九屆“挑戰杯”課外學術科技作品大賽，我院還積極承辦并成功舉行安徽工業大學第一屆管理決策模擬大賽，以及SRTP項目申報等。開展了大學生科研訓練計劃學院選拔和“挑戰杯”創業作品選拔，并提交多件有競爭力的作品，其中在我院王穩同學的創業作品《徽尚文化旅游有限公司》也作為校代表作品參加省賽并獲得省銅獎的佳績，我院湯菲同學參與的作品《多晶金屬材料科技有限公司》榮獲全國金獎。

3．邀請博士、教授等專家開展科技類論壇和講座等活動，增強了同學們對科學技術的熱愛、促進了創新意識和能力的提高。

管理學院2012年主題教育一覽表（成人成才專題）4．在學風建設方面，在學院《關于加強學風建設的實施辦法》前提下，配合“一日化自我服務管理”，院學生會組織督查學風、收集并及時反饋信息，培養同學們的學習習慣，通過日常的學習經驗交流、班級學風調查、學習興趣座談等活動為同學們的學習指明方向，促進了全院的學風建設與良好學風的形成，效果顯著。

四、以各種校園文化活動為載體，促進大學生的身心發展，提升大學生的人文素養

1．結合我院學生的實際情況，積極廣泛地開展文藝、體育等校園文化活動，繁榮了我院師生的課余文化生活。我院“舞臺之王”心理話劇表演、宿舍設計美化大賽、求職簡歷設計大賽、大一大二專業籃球對抗賽、模擬職場精英挑戰賽、書畫大賽、“五月的花海”班歌合唱比賽等活動在校內外具有較好的影響，在工作當中我院學生工作勇于創新，大膽實踐，成效顯著，例如：模擬職場精英挑戰賽幫助同學們提早適應職場面試的氛圍，發現自己的不足以及時調整自己現階段的狀態更好的向它趨近，同時我院積極響應校團委號召，組織同學參加校內外各項積極有意義的活動。

2．重視學生身心發展，聯系校心理咨詢室老師開展如關于“ 新生心理安全教育”、心理測試等心理健康教育、心理咨詢講座等，在學生中做相關心理情況的調查，建立有特殊狀況學生的檔案，幫助學生排除心理障礙，積極疏導學生，加強學生心理健康教育。

2012管理學院心理健康教育活動一覽表

五、以加強基層組織建設和管理為根本，逐步提高和鞏固增強共青團員意識主題教育成果

1．利用新生團員“三證”頒發這一契機在新生團員中開展一系列活動，使學生團員意識進一步增強，作用進一步發揮，使團組織進一步健全，同時也更加活躍了團的工作，從而也更加推進學校學風和校風的進步。

2．認真討論制定素質拓展計劃實施方案，確保組織實施，并向同學進行宣傳。規范實施學院和團支部兩級認證，使認證材料合乎要求、記錄詳實，并和我院學生的評獎評優工作緊密結合在一起，從而進一步促進學生素質的全面發展和提高。

3．加強和改進團的作風建設，定期開展支部學習、主題團日活動，專兼職團干部能經常深入團支部調查研究、了解情況、參加活動，按照公開、公平、公正的原則依照有關文件認真開展團內評優和推優入黨工作；經常檢查團支部的《團支部工作手冊》使用情況，加強指導、確保規范。

4．重視工作的規范化和制度化，制定了《管理學院團委、學生會工作規范化實施細則》，所屬團支部活動正常，戰斗力、凝聚力強。加強對學生干部的工作指導，每兩周都要召開一次團委、學生會例會，召集團學干部開會討論工作安排。定期收繳團費并有專人保管，盡量做到工作快速高效。做好團員證的注冊管理。做好新團員的發展和組織關系轉接工作。

5．認真執行院黨委、校團委的決議，完成組織布置的各項工作任務，按照要求及時上報有關材料。

6．學院黨組織每年專門要指導研究學院共青團的有關工作，經常了解團組織的工作情況；學院行政能關心和支持院團委工作，并在政策上、環境上、人員上、資金上給予了大量的支持。

7、院團委能夠認真完成黨組織和上級團組織布置的任務和分配的工作。

六、以加強院學生會和社團工作為龍頭，扎根基層，帶動全院學生干部隊伍建設

1．重視學生會干部隊伍建設，學院特成立了管理學院學生干部業余培訓學校，由學院黨政領導擔任校長，分“新生干部培訓班”、“班長、支書培訓班”、“團委學生會干部干事培訓班”、“學生工作研討班”等班級，實行集中培訓，過程培養，工作中考核的辦法，對工作思路、工作方法、責任意識，自我要求，表率作用等進行培訓。這些措施及大地提升了工作的執行力，很好地克服了不熱情、不負責、不落實、不深入、不仔細、不主動的現象。

學生會每年按期換屆，堅持公開公平和擇優錄用原則，重視發揮學生會的橋梁紐帶作用。學生會在學生工作中起著非常重要的作用，我院是一個大院，團干較少，學生會的作用就更為重要。我院學生會在團委的指導下，獨立自主的開展各項活動，積極參與到校園文化建設和維護校園穩定中，發揮了重要的的橋梁紐帶作用和自我服務、自我管理、自我教育功能。

2．學生會形成了一些具有特色的品牌活動，管理學院開辦的管理時空論壇、志愿服務活動、團支部綜合實力競賽、班級綜合素質大比拼、迎新生大型文藝晚會、服裝設計大賽、宿舍才藝展、男女混合籃球賽等在同學中具有較強的吸引力、凝聚力和影響力。

3．院團委、學生會不斷深入加強與校學生會的溝通與聯系，配合校學生會做好各項工作。同時還經常邀請校團委、校學生會的領導或部門負責人指導我們的工作。

4．我院重視院級社團建設，現在有管理學院市場營銷研究會、國標舞社、注冊會計師協會、乒乓球協會、瑜伽愛好者協會等十五個院級社團，章程完備、制度嚴明，其中管理學院市場營銷研究會跟學生的學習、實踐聯系緊密，其工作和活動在校內都有著很大的影響。另外我院還有很多同學還參加了團委所屬社團，有的還在其中擔任重要工作。重視發揮學生社團在推進素質教育中的積極作用。

七、工作成效顯著

2012管理學院在校級以上獲得集體榮譽和個人獎項一覽表

八、對工作的幾點思考

1．黨政領導對團學工作的高度重視，是做好工作的基本前提。

2．培養一批有熱情、講奉獻、懂方法、嚴于律己、積極工作、團結同學的學生骨干，是做好團學工作的保證。

3．形成一套符合學院實際的工作思路和工作方法，規范制度建設，并不斷創新，構建工作的長效機制，是做好團學工作的根本保障

4．增強服務意識，深入同學，熱愛同學，關心同學，是做好團學工作的基礎。結束語：

回首一年來的工作，管理學院團委能夠在院黨委和校團委的領導下，積極努力地開展工作，并不斷增強團的自身建設，不斷提高團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力和合作能力，不斷發揮團學組織在服務黨政工作中、服務青年成才就業中的作用。基本完成了上級組織安排的工作任務，并能根據自己的實際情況主動發動腦筋開展工作。繼往開來，這一年的工作已經結束，同時也又成為下一年工作的開始。在今后的工作中還應該深入思考、大膽創新、貼近實際、力爭發揮更好更大的作用。

第四篇：工商管理學院2013工作總結

工商管理學院2013工作總結

在學校黨委、行政的正確領導下，在各職能部門與各兄弟院系部的支持和幫助下，我院全體師生緊緊圍繞學校中心工作和學校2013年工作要點，結合自身實際，團結一致，奮力拼搏，開拓進取，圓滿完成了2013所承擔的各項任務。

一、黨建及思想政治工作

2013年，我院黨總支緊緊圍繞學院的中心工作，加強教職工和學生的思想政治工作，全面落實校黨委的各項工作部署，發揮黨總支的政治核心作用，加強學院領導班子的思想作風建設和團結，使我院的各項工作得到順利實施。

（一）黨建工作繼續扎實推進

我院現有兩個教工黨支部，四個學生黨支部。2013年，鄭州航院黨校工商管理學院分黨校分別舉辦了第50、51兩期，培養入黨積極分子411名。一年來，各黨支部先后發展黨員161名，并評選了王增龍等10名“工商管理學院優秀學生黨員”，他們在各個方面都起到了先鋒模范帶頭作用，給其他學生樹立了學習榜樣。

2013年11月，黨的十八屆三中全會隆重召開，我院積極響應校黨委的號召，通過多種形式在廣大教工和青年學生中掀起一股學習十八屆三中全會精神的熱潮。我院專門下發了《關于組織開展學習貫徹黨的十八屆三中全會精神征文的通知》，組織全院師生將學習十八屆三中全會精神的心得體會形成文字，深化對十八屆三中全會精神的理解。我院四個學生黨支部陸續在廣大學生中開展了“書香四溢，文化工商”等學習宣傳十八屆三中全會精神的活動和黨員服務活動，增強了黨員們的服務意識，有利于保持黨員的先進性。

（二）黨風廉政建設常抓不懈

我院黨總支按照學校黨委及紀委的安排，認真組織各種學習，積極開展各種教育活動，并認真學習落實各項廉政建設規定。針對行風評議中我院學生對我院工作提出的意見和建議，我院進行認真的調查，并專門召開黨政聯席會議進行研究，進行了有效的整改。

（三）工會工作有聲有色

重視加強工會組織建設，注意發揮工會的職能，積極發揮工會在參與民主管理和民主監督中的重要作用，認真聽取工會代表對總支、行政工作的意見和建議。關心教職工的生活。

師在《企業經營模擬》實踐教學課程的基礎之上，積極引導學生參加校外各種賽事，取得了不錯的效果。2013年7月21-24日，由教育部國家級實驗教學示范中心聯席會主辦的“2013全國大學生管理決策模擬大賽全國總決賽”在深圳大學舉行，由我院楊

一、王賽琦、王娜等同學組成的“逍遙團隊”代表我校參賽，與來自全國83所高校的88支代表隊激烈角逐，成功晉級全國16強，獲得全國總決賽一等獎的優異成績，這是我院繼2011年獲得全國總決賽二等獎之后的再次超越和突破。

三、科研工作

（一）創新科研管理制度，系統推進科研活動

為了推進科研工作，提升科研能力，制定了有關科研管理文件，并且狠抓落實，建立了良好的科研風氣。如，為了營造良好的學術氛圍，要求每一位博士、教授每年都要作一場學術報告，同時，形成學術報告首席報告人負責制度，以保證學術報告的質與量。科學規劃，嚴格落實，系統推進科研工作。在2013年國家基金的申報工作中，經過積極組織，共完成國家基金16項的申報任務。在面向2014年國家基金申報組織中，按照規劃要求，成功邀請6名校內外專家對國家基金申報進行指導,使廣大教師項目申報質量有了明顯提高。

（二）做好學科建設規劃，高標準完成碩士招生目標編寫 群策群力，完成學科建設規劃工作。《工商管理學院學科建設發展規劃》是2012年暑假加班的六項任務中的重點和難點。今年初，在學院領導班子共同商議后，發動各教研室認真討論，進行了兩次教研室主任的匯報和討論，最終通過各教研室主任和老師的共同努力，在多次認真修改的基礎之上，成功完成《工商管理學院學科建設發展規劃》。期間，張志宏副院長更是克服青光眼的痛苦，在住院期間克服困難，先后兩次撰寫、修改，在完稿之后才同意醫生動手術。

廣泛調研，高標準完成碩士點招生目錄編寫工作。通過對國內985、211等代表性高校研究生教育資料的查找和調研，結合學院實際，幾易其稿，認真推敲，成功完成《鄭州航院2014年碩士研究生招生目錄》。

（三）明確研究方向，建設科研創新團隊

根據研究生培養的要求及我院目前現狀，要求每位教師進一步明確個人的研究方向，經過近些年的努力，目前已初步形成了市場營銷、人力資源管理理論與實踐、創新管理三個穩定的研究方向。繼2012年“領導力鏈”校級科研創新團隊申報成功之后，2013年“智力資本與創新管理”校級科研創新團隊再次獲得學校資助。

（四）鼓勵教師擴大學術交流，了解學術前沿

本，我院先后資助15位教師參加了國內外9場學術交流活動。其中，2013年5月，張志宏教授參加了由中國技術經濟學會主辦的2013年第十屆中國技術管理（mot）學術年會；2013年6月，張志宏教授與史振厚、李武威兩位老師一起，應邀參加全國第五、六批mba培養高校院長（主任）高峰會議；2013年7月，李豐威教授和郭新嬡副教授參加了“2013年中國高等院校市場學研究會年會”；同月，張志宏教授和史振厚副教授參加了復旦管理學獎勵基金會和復旦大學管理學院聯合主辦第八屆復旦管理學國際論壇；2013年8月，我院李武威老師參加了由中國技術經濟學會主辦“中國技術經濟學會第二十一屆學術年會”；2013年8月，我院李豐威教授參加了由全國mba教育指導委員會主辦，香港中文大學承辦的智慧營銷研討會；2013年10月，孫兆剛、閆俊周、卞雅莉三位教師參加了由中國科學學與科技政策研究會主辦的“第九屆中國科技政策與管理學術研討會”，等等。通過學術交流活動，增進了對相關研究領域學術前沿、發展動態的把握與了解，提升了學院的知名度與美譽度。

四、團學工作

我院團總支現有71個團支部，為我校第二大團總支。2013年，共有484人獲得團員推優資格，共有411人參加黨課培訓并順利結業。我院團總支在校黨委、校團委、學院黨總支以及學院領導的帶領下，在全體同學的支持配合下，圍繞著本校黨委、團委的工作重點，銳意進取、群策群力、務實創新，以服務為根本，以引領為目標，以創新為動力努力將我院團總支打造成一流的團學組織。實現“從學生中來，到學生中去”的宗旨，堅持正確的政治方向，緊遵領導的指導，結合我院學生的基本情況，開展一系列有意義的團學活動，為促進廣大同學全面發展起到了積極作用，充分發揮以人為本、求真務實的工作作風，得到了領導和同學們的一致肯定。

（一）思想政治教育方面

堅持黨建帶團建，以改革創新的精神，大力加強學院團總支的自身建設，增強共青團的凝聚力、戰斗力、創造力，學習、宣傳、貫徹落實省委青年工作會議精神，堅持眼睛向下、重心下移，以加強學生的理想信念教育為核心，以擴大學院團組織的有效覆蓋為基礎，以促進學生全面發展為目標，鞏固學院共青團的組織建設。

2013年5月份，學院召開五四表彰大會，回顧了該學年我院在黨建工作、學團工作、學風建設所付出的努力，對評選出的24個先進集體和149名先進個人進行了表彰，同時也做出了新的希望和要求，希望我院學生能夠樹立理想、再接再厲、努力拼搏、再創輝煌。

（二）組織建設方面

我院著力加強基層團組織建設，深入開展基層團組織評優創建活動，大力樹立先進典型，探索基層團建創新的新途徑。積極探索建立更具開放性和靈活性的組織體系，進一步擴大對團員青年的有效覆蓋。堅持重心下移，多做抓基層、打基礎、管長遠的工作，鞏固班級團支部建設，切實增強基層團組織的活力和對團員青年的吸引力、感召力。

我院團學工作組織健全，除團總支學生會下設11個部門外，還有“一會二團一中心”4個二級組織（即erp協會、志愿者團、文工團和大學生職業發展中心）。我院加強對學生組織的指導，堅持以引導為主的工作思路，加強學習型學生會建設，增強學生會的凝聚力、號召力；增強學生會服務意識和服務能力，積極為學生生活、自我設計、擇業就業等方面進行服務；改進信息溝通機制，充分發揮學生會的橋梁和紐帶作用。通過近幾年來的努力，這些組織已基本發展成熟。他們的成立，壯大了我院團學工作的隊伍，增強了我院團學工作的實力，是我院團總支學生會的有益補充。

為了努力將團總支學生會打造成為一流的“學習型、創新型、服務型、務實型、開拓型”學生組織，我院團學工作始終圍繞制度建設和執行，修訂了《工商管理學院學生德育成績量化細則》、《工商管理學院獎學金評定實施細則》、《工商管理學院國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金評選辦法》、《工商管理學院團員推優辦法》、《工商管理學院黨總支學生黨員發展程序及條件》、《工商管理學院學生干部管理實施細則》等12項管理細則，形成了新的《工商管理學院學生手冊》，從各方面對全院學生的表現進行考核、監督，強化學生管理科學化的同時又提高了學生參加活動的積極性。同時不斷完善和規范各部門的工作職責，進一步完善了《工商管理學院學生干部工作手冊》，將“職責明確，強化落實，主席負責，團結協作”的工作體系落實到位；積極探索學生會信息傳達的機制，積極利用微博（新浪微博“zzia工商管理學院團總支學生會”）、郵箱、網盤等新老網絡媒介使信息傳達更為及時準確；通過學生干部培訓、工作例會、部長會議、素質拓展等方式，既研究工作又交流經驗，不斷提高學生干部的業務素質和思想道德素質。

第五篇：管理學院黨總支工作總結

管理學院黨總支工作總結

學院黨總支在學校黨委的領導下，在各職能部門的大力支持下，在各兄弟學院的協助下，與行政密切配合，團結帶領廣大黨員和全體教職工，認真學習鄧小平理論和 “三個代表”的重要思想，學習十六大報告，落實科學的教育發展觀，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心。充分發揮黨員的先鋒模范作用，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，求真務實，開拓進取，使學院事業蓬勃發展，任期目標得到很好的實現，有的指標還有較大的突破。

學院作為辦學實體，學院黨總支應支持行政班子在其職責范圍內獨立負責地開展工作，應該把教學、科研、學科學位建設作為學院的中心任務和重要工作。學院黨總支為促進學院各項工作的發展應積極協調好各方面的關系，化解各種矛盾，為學院的發展創造一個和諧的環境。學院黨總支還要保證黨的方針政策和學校的各項工作要求，在學院能得到貫徹實行，認真做到有令必行，有禁必止，為學院的發展保駕護航。

黨總支十分注重抓好學院領導班子的思想建設，用民主集中制做好學院班子的團結工作，班子成員之間坦誠相待，加強溝通，相互支持，增進友誼，不斷提高班子的凝聚力和戰斗力，營造講團結、講協作、共謀事的氛圍。班子成員都能嚴格要求自己，按照崗位責任制要求在教學、科研、學科學位建設，思想政治教育和管理崗位上各負其責，真正起到了表率作用，為學院的發展起到關鍵作用

按照校黨委開展保持共產黨員先進性教育活動的安排，在學校黨委的直接領導和部署下，歷時半年，共有636名黨員參加了先進性教育活動。經過全體黨員的共同努力，較好地完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的任務，達到了預期目標，收到很好的效果。先進性教育極大的促進了廣大黨員，特別是教師黨員的積極性，他們在學院的各項工作中起到積極作用，如：在國家科學進步獎，國家自然科學基金重點項目，國家精品課程，國家863計劃，十一五規

劃教材，教育部優秀創新團隊等方面，教師黨員都起到了模范帶頭作用。

黨總支還認真抓好基層黨組織的思想建設和組織建設，根據學院對系所的調整及時的對教工黨支部也做了相應的調整，加強了黨支部的建設，通過先進性教育活動，黨支部的作用得到更好的發揮。

現學院有教工黨支部 9 個，黨員 77 人，本科生黨支部

24個，黨員297人。研究生黨支部18個，黨員 235 人。黨總支除了抓好黨員的思想教育以外，還認真做好入黨積極份子的培養，教育，考察和組織發展工作，對培養、發展的全過程實現質量監控。近三年來，學院的業余黨校分校已舉辦7期，積極份子學習班有540人參加了黨校學習，已發展教工黨員 3 人，本科生黨員 680人，研究生黨員248人。

黨總支還認真貫徹落實中央“十六號”文件，抓好

大學生的思想教育工作，學院學生思想教育與黨建工作取得顯著成效。學院全體大學生思想進步，積極追求上進的良好風尚進一步繼承和發揚。學院狠抓大學生綜合素質與全面發展工作，成績顯著。大學生獎勵、貸款、助學等管理以及學生日常文明道德行為管理工作有序開展，學生學風建設檢查優秀排名穩居全校前列，學生就業工作也在嚴峻就業形勢下穩步進行。

我院現有學術型研究生 589 人，博士生 149人，MBA

雙證班313人。學校實行研究生工作二級管理后，黨總支對研究生的思想教育，日常管理工作上下了很大的氣力，組織研究生參加各項學術活動并邀請我院的兩位長江學者特聘教授和國內外知名專家教授為研究生做了多場精彩的講座和學術報告，充分發揮研究生會和MBA聯合會的作用,積極組織研究生參加豐富多彩的校園文體活動和社會實踐活動，研究生管理工作取得了較好的成績，使研究生工作做到規范化，制度化，提高了研究生的培養質量。

在本科教學評建工作中充分發揮黨員的先鋒模范作

用，按照學校的布署，積極配合院行政，較好地完成評建工

作任務，受到學校和評估專家的好評。

繼續做好紀檢監察工作，加強黨風廉政建設。要求班子成員必須要嚴格要求自己，廉潔奉公，自覺接受群眾的監督。認真落實黨風廉政建設責任制及相關制度，黨總支還積極配合紀檢、監察部門履行職責，加強對領導干部廉潔從政情況的監督、檢查和考核。黨總支還認真抓好院務公開工作，對學院的重大工作都能在廣泛征求民主黨派人士和教職工的意見基礎上，分別進行黨政聯系會議或教授委員會討論決定，真正做到公正、公開、公平。

黨總支認真做好統戰工作，發揮工會、共青團作用。還按照崗位職責做好其他各項工作。

我們也是盡心盡力地做了一些工作、取得一些成績，但也還存在很多不足和缺點，比如：在新的形勢下如何做好思想政治工作？黨組織生活內容如何適應新的形勢？如何在創建高水平大學建設中發揮黨組織的作用、更好地調動黨員的積極性？黨組織的保證監督作用如何更好的發揮？ 希望下屆黨總支以創新的精神把工作做得更好！

管 理 學 院 黨 總 支

2006年12月2日