第一篇：工商管理學院學生會年度工作總結(jié)

工商管理學院學生會年度工作總結(jié)

本屆學生會本著溝通師生、服務同學為目標，以代表工管學院全體同學的利益為原則，在院團委的指導下,在廣大師生的熱情支持下,我們?nèi)翰呷毫?務實創(chuàng)新,團結(jié)進取,服務管院,努力樹立工管學院學生會自己的品牌形象.追求是結(jié)果,享受是過程.學生會工作堅持正確的政治方向,緊扣時代脈搏,結(jié)合社會熱點焦點,開展了一系列有意義的活動,為促進廣大同學全面成長起到了積極作用,同時以務實的工作為廣大同學服務,充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用.現(xiàn)將本學年工作總結(jié)如下:

一.嚴格選拔成員,組建新的團體

新學年伊始經(jīng)過層層篩選之后,確立了新一屆正式成員,在一段時間的鍛煉后,他們工作能力有了很大提高,我們在工作上對他們進行嚴格的培訓和指導,在學習和生活上給予他門幫助,使他們很快適應了學生會工作,并在同學中樹立了良好的學生會干部形象.他們在學生會活動中積極探索創(chuàng)新,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,在班里和同學友好相處,積極配合輔導員工作.在各方面都嚴格要求自己,起到表率帶頭作用.二.健全內(nèi)部建設,完善管理體制

新一屆學生會成立之后,我們就實施了新的管理制度,改變了以前學生會松,散的局面,使學生會的各項工作都制度化.在積極開展各項活動的同時,我們也對學生會內(nèi)部建設進行了完善,實施科學的管理理念.建設并完善學生會的管理機制和運作機制,使學生會內(nèi)部運作趨于制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化.建立實行辦公室值班制度,制定了學生會工作細則和工作職能,并實行嚴格的例會制度,獎懲制度,完善了活動申請、經(jīng)費報銷的財務制度.“一份耕耘,一份收獲”在我們不斷的努力下,工管學院學生會在內(nèi)部建設和管理體制上已逐漸趨于成熟.三.積極開展課外活動,豐富同學課余生活

學生會是學生的代言人,我們在發(fā)揮紐帶作用的同時,結(jié)合我院實際,開展了豐富多彩的課余文化活動,為促進廣大同學全面成長成材發(fā)揮了積極作用,同時也活躍了校園氣氛.我們堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,在廣大同學的鼎立協(xié)助下,經(jīng)過全體學生會成員的共同努力,不斷拓展工作領域,創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,基本上完成了本學年制訂的工作計劃,現(xiàn)將本學年活動總結(jié)如下:

(一)2011年9月工管學院迎新籃球聯(lián)賽

在金秋送爽，丹桂飄香的日子，工管學院迎新籃球聯(lián)賽于2011年9月23日中午在陽光中拉開帷幕。

本次籃球賽有不同年級的大學生組成十二支隊伍共120多人參加比賽，是規(guī)模較大的一次聯(lián)賽。各參賽隊員信心百倍，蓄勢待發(fā)，追求更高、更快、更強的體育精神。

經(jīng)過三天的激烈角逐，工管院迎新籃球聯(lián)賽落下帷幕。本屆籃球聯(lián)賽中各代表隊發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，奮力拼搏，聯(lián)賽取得圓滿成功！

獲獎名單:

(略)....(二)2011年10月2011級迎新文藝晚會

10月16日晚19時整,由工管院學生會主辦------2011級迎新文藝晚會拉開了維幕,晚會以歡迎大一學生為主題,參加晚會的領導有學生處副處長及各部門負責人。時尚的歌舞受到了同學們的熱烈歡迎,民族舞小品等節(jié)目贏得了同學們的陣陣喝彩。本屆迎新晚會傳達了我校學長學姐們對新一級學生們的希望。

(三)每周日衛(wèi)生檢查工作

由生活部負責，其他各部門協(xié)助，對工管管理學院的全體寢室進行衛(wèi)生檢查。衛(wèi)生檢查評出了每棟最佳、最差寢室，在一定程度上改變了寢室臟、亂、差的狀況，并引導大家創(chuàng)建文明、學習、衛(wèi)生型寢室．

（四）宣傳

宣傳工作以其獨特的方式在各項工作中占據(jù)了獨特的地位，尤其在學生會工作中，它傳達學生會各項工作的信息，是連接各項工作的橋梁和紐帶，使學生會組織的各項活動能夠得到積極的響應．我院學生會宣傳部在版塊宣傳和櫥窗宣傳方面力抓質(zhì)量，為院里各項活動的成功開展奠定了基礎。

四.積極探索,不斷進取

當然有喜悅亦有憂.我們以年輕的熱情和信心努力工作,成功是我們工作的動力,不可否認,我們還有很多不足有待完善,需要總結(jié)出一些經(jīng)驗教訓為下一任期工作之借鑒:

1.管理體制未能完全實施.雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施,獎罰制度不是很分明,例如:有些人例會遲到、缺席,工作積極性不能完全調(diào)動起來,責任心不強,對他們沒有詳細的懲罰標準,以后的工作有待加強.2.各部門合作不夠,溝通少.學生會作為一個有機整體,要求內(nèi)部既要獨立又要有機結(jié)合,每個部門有每個部門的職責,同時每個部門都要積極協(xié)作其他部門的工作,學生會的工作才能正常開展，所謂“一枝花開不是春,百花齊放春滿圓”,下學期我們將加強部門交流與合作,使學生會活動能夠更加順利地開展.3.強化學生會的服務意識,建立干部培訓體系,提高工作透明度.在下一任期我們將強化服務意識,真正貼近管院師生,使學生會的發(fā)展更有生命力.進一步加強內(nèi)部組織建設,對學生會成員進行素質(zhì)培訓,包括管理交際和經(jīng)驗交流等,及時總結(jié)學生會的成功經(jīng)驗,吸收失敗教訓,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學生干部,為學生會今后穩(wěn)定發(fā)展提供充足的后備力量.同時,注意聽取同學們的合理意見，貼近同學,團結(jié)同學，樹立良好形象.一份耕耘，一份收獲，工管學院學生會在上級領導的關懷和全體成員的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活躍的校園中發(fā)揮基層學生會的作用，為我校的跨越式發(fā)展做出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

第二篇：工商管理學院學生會辦公室工作總結(jié)

工商管理學院學生會辦公室工作總結(jié)

總結(jié)這段時間以來，我們部門積極配合學院的各項工作安排，組織了一項又一項活動，為豐富學院的文化生活做出了自己的一份貢獻。在各項活動的組織過程中，培養(yǎng)了干事的團隊合作精神以及競爭意識。在工作的過程中，我們也及時總結(jié)經(jīng)驗，改正不足。

以下將這一學期的主要工作情況總結(jié)如下：

一、迎新

在新的學年里，隨著大一新生的入校，各部門隨即投入到了迎新 的工作中，我們辦公室也積極投入了這項工作，認真做好迎新的準備。在新生開學的日子里，辦公室認真履行自己的職責，給新生做好引導，高效高質(zhì)的完成了招新工作。

二、招新

新的學年也意味著學生會各部門的重組，我們辦公室也不例外，認真做好招新的準備工作。首先是到工商管理學院11級各專業(yè)各班級進行部門介紹；接下來，是認真準備面試的各項流程確保能夠從中選出優(yōu)秀的新干事；在面試結(jié)束后，經(jīng)過我們的商榷，最終確定了十名新成員。

三、換屆大會

新一輪的學生會組建完成后，隨之就是團學青換屆大會，我們部門作為主辦部門，在換屆大會過程中負責統(tǒng)籌安排。從確定大會的時間地點，到策劃書的撰寫、修改，以及大會現(xiàn)場的布置和工作安排，都給我們提供了很多的經(jīng)驗和教訓，懂得了一個活動的整個運作過程。

四、運動會

在去年的運動會中，我們出色的完成了工作。在所有人的努力下我們院取得了團體第二名的成績。今年，我們院爭取再接再厲，能夠取得更好的成績。在服務運動員訓練的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了部分運動員的積極性不夠，不過大部分運動員還是積極堅持訓練。在兩天的運動會中，我們部門的干事分別負責一對一服務、小紅帽、入場方陣紅旗方陣，認真而負責的完成了各自的工作任務。同時，我們院的運動員們也取得了男團第一，女團第三，總分第二的好成績。

五、運動員表彰大會的籌備

最近正在進行的是表彰大會的籌備工作，隨著運動會的落幕與成 績的公布，我院將對表現(xiàn)優(yōu)秀的運動員和工作人員進行表彰。在前期的準備工作中，辦公室積極配合體育部的各項工作，包括策劃書的撰寫、頒獎名單的篩選、表彰大會的流程安排等。不僅使得表彰大會的前期準備工作井然有序，也是兩個部門間的交流得到了加強。

以上就是我們辦公室在這段時間的工作情況。在以后的時間中我們將會再接再厲，在這些工作的基礎上，爭取做的更出色！

工商管理學院學生會辦公室

2011年11月16日星期三

第三篇：工商管理學院學生會規(guī)章制度[推薦]

工商管理學院學生會規(guī)章制度

第一部 總則

為進一步加強學生會內(nèi)部管理，規(guī)范學生會成員行為，明確各部責任，高效、合理的提高學生會干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。

第一條 ：學生會是在院黨委和院團委的領導指示下，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的基本路線，堅持為廣大同學在改革開放的實踐中健康成才而服務的學生管理機構(gòu)，其通過自我教育、自我管理、自我服務，成為我院聯(lián)系廣大同學的橋梁和紐帶，成為廣大同學參與民主管理和民主監(jiān)督的場所。

第二條：學生會干部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務。

第三條：學生會的宗旨是：團結(jié)進取、開拓創(chuàng)新、務求實效。

第四條：學生會全體成員要自愿并熱情服務于廣大同學，全心全意、盡職盡責，自覺維護學生會集體榮譽，團結(jié)合作，不計個人得失。

第五條：利用課余時間開展工作，不得影響正常學習。

第六條：全體學生會成員應當自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關準則規(guī)范約束自己的言行。

第二部 學生會組織機構(gòu)設置及其職能 主席團、辦公室、秘書處、組織部、學習部、文藝部、生活部、外聯(lián)部、體育部，均隸屬于學生委員會。

主席團：制定學生會重大方針和長期工作計劃，組織召開學生會會議執(zhí)行學生會各項決議，決定各部長、副部長的任免，主持學生會日常工作、全面領導各職能部門開展各項大型活動，是學生會的核心。

辦公室：做好文件、檔案的管理工作；及時分發(fā)各類文件、材料；定期編發(fā)學生會工作簡報；協(xié)助主席團安排、協(xié)調(diào)各部門、各院系的工作。

秘書處：以協(xié)助學生會主席團處理學生會日常事務為工作中心，協(xié)調(diào)各部門的關系，促進學生會各項工作的順利開展。

組織部：協(xié)助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。

學習部：與有關職能部門保持緊密聯(lián)系，作好雙向交流工作；組織舉辦各類學術、學習交流會配合上級部門作好教學檢查工作，促進和提高學生的學風建設。

文藝部：負責管理、策劃校園文藝生活，協(xié)助指導學校大型文藝演出及相關的文藝活動。外聯(lián)部：負責學生會的外事活動，為大型活動聯(lián)系企業(yè)贊助。體育部：組織籌劃各類運動賽事、早操監(jiān)督等工作。

第三部 細 則

一、崗位責任制

第一條：主席團必須負責每學期的工作計劃，對各項活動進行監(jiān)督指導，同時做好協(xié)調(diào)工作，把握學生會的發(fā)展發(fā)向。

第二條：學生會各部門實行部長責任制，各部部長負責制訂本部學期工作計劃，根據(jù)計劃向干事分配任務，且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況，并定期召開部內(nèi)會議，聽取干事對部內(nèi)工作建議及任務完成情況；部長有責任和義務對干事的活動操作能力進行培養(yǎng)和提供鍛煉的機會，充分發(fā)揮每個成員的特長，提高工作效率及工作質(zhì)量；在完成本部本職工作的前提下，各部部長應盡力協(xié)調(diào)和組織本部部員協(xié)助其他部門工作。

第三條：按時出席每次全體會議及部內(nèi)會議；各部員應服從部長領導，按時完成任務。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或設想；及時向部長匯報工作，匯報思想；積極協(xié)助其他各部工作；積極參加學生會開展的各項活動。

第四條：各部部長、部員應嚴格遵守逐級匯報、恪盡職守的工作原則。

二、例會制度

第一條：學生會必須定期召開全體成員大會，對一段時間的工作進行總結(jié)，落實計劃安排，布置下階段工作。學生會主席及各部部長也必須定期召開干部會議，各部部長須向大會匯報本部近期即將要開展活動的情況。

第二條：各部定期召開例會，部員匯報工作情況及工作體會；各部長應認真聽取匯報，對部員工作予以指導，并對近期工作作出明確分工；各部每次例會必須有詳細的會議記錄。主席、副主席將不定期列席各部會議。

第三條：學生會成員出席例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長請假，否則將一律視為缺勤。

第四條：三次無故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團下發(fā)勸退通知書至當事人，并予以辭退。

第五條：出勤情況將作為年終評優(yōu)的依據(jù)，并記存學生會檔案。

第六條：在學生會各部門倡導盡量多地采用電子網(wǎng)絡辦公會議形式，進行活動交流。

三、人事制度

第一條：為了使學生會保持活力，每年舉行一次納新活動，納新工作由主席團統(tǒng)一指導，由各部部長負責具體事宜。

第二條：應聘人員經(jīng)面試后，在所在部門試用一個月，試用期結(jié)束后，各部長根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)作出評估，表現(xiàn)突出者即可成為學生會正式部員，試用期不合格者應予辭退。

第三條：如有學生會干部提前退出學生會，必須打申請報告，說明理由。對擅自離職的學生會干部，學生會將在征求團委老師意見的基礎上，參照有關規(guī)定給予批評教育，取消其評獎評優(yōu)資格，嚴重者撤銷其職務。

第四條：各學生會干部的表現(xiàn)將記錄在干部檔案表中；每學期期末，將進行學生會成員的綜合測評，由主席團對部長，部長對干事作出工作鑒定；當學生會干部退出學生會時，組織將對其進行工作總評，并記錄在檔案表中。對于優(yōu)秀學生會干部將于學校頒發(fā)“優(yōu)秀學生會干部證書”。

四、報賬制度

第一條：學生會各部門在購買東西前須向辦公室說明，辦公室報送團委，經(jīng)同意后方可購買。

第二條：凡購買的東西必須有正規(guī)發(fā)票（發(fā)票題頭要寫明“河南大學工商管理學院”），盡快將發(fā)票交到辦公室進行統(tǒng)一報賬。

第三條：辦公室必須對每筆賬都有記錄，并讓購買者簽字，要做到每筆開銷有帳可查。購買人不得弄虛作假，私自挪用公款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴肅處理。

五、獎懲制度

第一條：對積極完成本職工作的部員，由部長在本部例會上口頭表揚，并作相應記錄。

第二條：根據(jù)其在學生會工作中的貢獻，部員給予綜合測評每學期最多0.5分的加分，部長給予每學期最多0.8分的加分。

第三條：所有獎勵記錄將記入學生會干部檔案表，在一定的時間里給予物質(zhì)獎勵。

第四條：（出勤情況）遲到兩次者給予口頭警告，遲到三次者給予書面批評，遲到超過五次（含五次）者，將給予辭退處理；無故缺勤一次者給予口頭警告，無故缺勤兩次者給予書面警告并通報批評，無故缺勤三次者給予辭退處理。

第五條：對學生會造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理；在工作中玩忽職守者給予書面警告并通報批評；對學生會成員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評至辭退處理。

第六條：對給學生會帶來財產(chǎn)損失者，必須照價賠償，并根據(jù)情節(jié)輕重給予口頭批評至辭退處理。

六、文件管理制度

第一條：做好各類文檔的保密工作，加強檔案的管理。

第二條：接受和收集各部具有永久性、長期性保存價值檔案文件。

第三條：各類文件需準備電子稿及打印稿兩種，電子稿需拷貝到學生會網(wǎng)站，以便歸檔備案；打印稿需一式兩份，一份遞交主席，一份交辦公室作為部內(nèi)留底。

七、學生會辦公室管理制度

第一條：各部人員不得私自配備學生會鑰匙，且不得將學生會辦公室作為私人活動場所。

第二條：各部人員在使用辦公室時，應做到節(jié)約材料、愛惜工具，工具使用以后務必清洗干凈、擺放整齊；保持桌面、地面清潔、垃圾帶出，出門記得隨手關燈、關窗、鎖門。

第三條：辦公室內(nèi)所有物品均屬學生會集體所有，不歸任何部門或個人所有。凡需將辦公室物品借出者，須經(jīng)相關領導批準，并在辦公室公物流通記錄本上登記。

第四條：學生會成員有責任和義務保持辦公室整潔、干凈的衛(wèi)生環(huán)境。

八、活動開展申報制度

第一條：各部門在舉辦活動之前須向主席團及系里遞交策劃書。申請書的內(nèi)容應包括名稱、時間、地點、人數(shù)、活動開展的方案、目的、可行性分析及意義，同時申請還必須寫明各項費用及預算費用。

第二條：申請沒被通過的須無條件服從；申請一旦通過必須嚴格按照申請書的內(nèi)容執(zhí)行，如果需要其他部門協(xié)助，各部部長不能推諉責任，盡一切努力協(xié)助開展好活動。

第三條：活動結(jié)束后各部部長要進行活動總結(jié)，并附之書面報告。總結(jié)中要體現(xiàn)是否達到預期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯誤。

備注：以上制度自頒布之日起開始執(zhí)行.

第四篇：工商管理學院2013工作總結(jié)

工商管理學院2013工作總結(jié)

在學校黨委、行政的正確領導下，在各職能部門與各兄弟院系部的支持和幫助下，我院全體師生緊緊圍繞學校中心工作和學校2013年工作要點，結(jié)合自身實際，團結(jié)一致，奮力拼搏，開拓進取，圓滿完成了2013所承擔的各項任務。

一、黨建及思想政治工作

2013年，我院黨總支緊緊圍繞學院的中心工作，加強教職工和學生的思想政治工作，全面落實校黨委的各項工作部署，發(fā)揮黨總支的政治核心作用，加強學院領導班子的思想作風建設和團結(jié)，使我院的各項工作得到順利實施。

（一）黨建工作繼續(xù)扎實推進

我院現(xiàn)有兩個教工黨支部，四個學生黨支部。2013年，鄭州航院黨校工商管理學院分黨校分別舉辦了第50、51兩期，培養(yǎng)入黨積極分子411名。一年來，各黨支部先后發(fā)展黨員161名，并評選了王增龍等10名“工商管理學院優(yōu)秀學生黨員”，他們在各個方面都起到了先鋒模范帶頭作用，給其他學生樹立了學習榜樣。

2013年11月，黨的十八屆三中全會隆重召開，我院積極響應校黨委的號召，通過多種形式在廣大教工和青年學生中掀起一股學習十八屆三中全會精神的熱潮。我院專門下發(fā)了《關于組織開展學習貫徹黨的十八屆三中全會精神征文的通知》，組織全院師生將學習十八屆三中全會精神的心得體會形成文字，深化對十八屆三中全會精神的理解。我院四個學生黨支部陸續(xù)在廣大學生中開展了“書香四溢，文化工商”等學習宣傳十八屆三中全會精神的活動和黨員服務活動，增強了黨員們的服務意識，有利于保持黨員的先進性。

（二）黨風廉政建設常抓不懈

我院黨總支按照學校黨委及紀委的安排，認真組織各種學習，積極開展各種教育活動，并認真學習落實各項廉政建設規(guī)定。針對行風評議中我院學生對我院工作提出的意見和建議，我院進行認真的調(diào)查，并專門召開黨政聯(lián)席會議進行研究，進行了有效的整改。

（三）工會工作有聲有色

重視加強工會組織建設，注意發(fā)揮工會的職能，積極發(fā)揮工會在參與民主管理和民主監(jiān)督中的重要作用，認真聽取工會代表對總支、行政工作的意見和建議。關心教職工的生活。

師在《企業(yè)經(jīng)營模擬》實踐教學課程的基礎之上，積極引導學生參加校外各種賽事，取得了不錯的效果。2013年7月21-24日，由教育部國家級實驗教學示范中心聯(lián)席會主辦的“2013全國大學生管理決策模擬大賽全國總決賽”在深圳大學舉行，由我院楊

一、王賽琦、王娜等同學組成的“逍遙團隊”代表我校參賽，與來自全國83所高校的88支代表隊激烈角逐，成功晉級全國16強，獲得全國總決賽一等獎的優(yōu)異成績，這是我院繼2011年獲得全國總決賽二等獎之后的再次超越和突破。

三、科研工作

（一）創(chuàng)新科研管理制度，系統(tǒng)推進科研活動

為了推進科研工作，提升科研能力，制定了有關科研管理文件，并且狠抓落實，建立了良好的科研風氣。如，為了營造良好的學術氛圍，要求每一位博士、教授每年都要作一場學術報告，同時，形成學術報告首席報告人負責制度，以保證學術報告的質(zhì)與量。科學規(guī)劃，嚴格落實，系統(tǒng)推進科研工作。在2013年國家基金的申報工作中，經(jīng)過積極組織，共完成國家基金16項的申報任務。在面向2014年國家基金申報組織中，按照規(guī)劃要求，成功邀請6名校內(nèi)外專家對國家基金申報進行指導,使廣大教師項目申報質(zhì)量有了明顯提高。

（二）做好學科建設規(guī)劃，高標準完成碩士招生目標編寫 群策群力，完成學科建設規(guī)劃工作。《工商管理學院學科建設發(fā)展規(guī)劃》是2012年暑假加班的六項任務中的重點和難點。今年初，在學院領導班子共同商議后，發(fā)動各教研室認真討論，進行了兩次教研室主任的匯報和討論，最終通過各教研室主任和老師的共同努力，在多次認真修改的基礎之上，成功完成《工商管理學院學科建設發(fā)展規(guī)劃》。期間，張志宏副院長更是克服青光眼的痛苦，在住院期間克服困難，先后兩次撰寫、修改，在完稿之后才同意醫(yī)生動手術。

廣泛調(diào)研，高標準完成碩士點招生目錄編寫工作。通過對國內(nèi)985、211等代表性高校研究生教育資料的查找和調(diào)研，結(jié)合學院實際，幾易其稿，認真推敲，成功完成《鄭州航院2014年碩士研究生招生目錄》。

（三）明確研究方向，建設科研創(chuàng)新團隊

根據(jù)研究生培養(yǎng)的要求及我院目前現(xiàn)狀，要求每位教師進一步明確個人的研究方向，經(jīng)過近些年的努力，目前已初步形成了市場營銷、人力資源管理理論與實踐、創(chuàng)新管理三個穩(wěn)定的研究方向。繼2012年“領導力鏈”校級科研創(chuàng)新團隊申報成功之后，2013年“智力資本與創(chuàng)新管理”校級科研創(chuàng)新團隊再次獲得學校資助。

（四）鼓勵教師擴大學術交流，了解學術前沿

本，我院先后資助15位教師參加了國內(nèi)外9場學術交流活動。其中，2013年5月，張志宏教授參加了由中國技術經(jīng)濟學會主辦的2013年第十屆中國技術管理（mot）學術年會；2013年6月，張志宏教授與史振厚、李武威兩位老師一起，應邀參加全國第五、六批mba培養(yǎng)高校院長（主任）高峰會議；2013年7月，李豐威教授和郭新嬡副教授參加了“2013年中國高等院校市場學研究會年會”；同月，張志宏教授和史振厚副教授參加了復旦管理學獎勵基金會和復旦大學管理學院聯(lián)合主辦第八屆復旦管理學國際論壇；2013年8月，我院李武威老師參加了由中國技術經(jīng)濟學會主辦“中國技術經(jīng)濟學會第二十一屆學術年會”；2013年8月，我院李豐威教授參加了由全國mba教育指導委員會主辦，香港中文大學承辦的智慧營銷研討會；2013年10月，孫兆剛、閆俊周、卞雅莉三位教師參加了由中國科學學與科技政策研究會主辦的“第九屆中國科技政策與管理學術研討會”，等等。通過學術交流活動，增進了對相關研究領域?qū)W術前沿、發(fā)展動態(tài)的把握與了解，提升了學院的知名度與美譽度。

四、團學工作

我院團總支現(xiàn)有71個團支部，為我校第二大團總支。2013年，共有484人獲得團員推優(yōu)資格，共有411人參加黨課培訓并順利結(jié)業(yè)。我院團總支在校黨委、校團委、學院黨總支以及學院領導的帶領下，在全體同學的支持配合下，圍繞著本校黨委、團委的工作重點，銳意進取、群策群力、務實創(chuàng)新，以服務為根本，以引領為目標，以創(chuàng)新為動力努力將我院團總支打造成一流的團學組織。實現(xiàn)“從學生中來，到學生中去”的宗旨，堅持正確的政治方向，緊遵領導的指導，結(jié)合我院學生的基本情況，開展一系列有意義的團學活動，為促進廣大同學全面發(fā)展起到了積極作用，充分發(fā)揮以人為本、求真務實的工作作風，得到了領導和同學們的一致肯定。

（一）思想政治教育方面

堅持黨建帶團建，以改革創(chuàng)新的精神，大力加強學院團總支的自身建設，增強共青團的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，學習、宣傳、貫徹落實省委青年工作會議精神，堅持眼睛向下、重心下移，以加強學生的理想信念教育為核心，以擴大學院團組織的有效覆蓋為基礎，以促進學生全面發(fā)展為目標，鞏固學院共青團的組織建設。

2013年5月份，學院召開五四表彰大會，回顧了該學年我院在黨建工作、學團工作、學風建設所付出的努力，對評選出的24個先進集體和149名先進個人進行了表彰，同時也做出了新的希望和要求，希望我院學生能夠樹立理想、再接再厲、努力拼搏、再創(chuàng)輝煌。

（二）組織建設方面

我院著力加強基層團組織建設，深入開展基層團組織評優(yōu)創(chuàng)建活動，大力樹立先進典型，探索基層團建創(chuàng)新的新途徑。積極探索建立更具開放性和靈活性的組織體系，進一步擴大對團員青年的有效覆蓋。堅持重心下移，多做抓基層、打基礎、管長遠的工作，鞏固班級團支部建設，切實增強基層團組織的活力和對團員青年的吸引力、感召力。

我院團學工作組織健全，除團總支學生會下設11個部門外，還有“一會二團一中心”4個二級組織（即erp協(xié)會、志愿者團、文工團和大學生職業(yè)發(fā)展中心）。我院加強對學生組織的指導，堅持以引導為主的工作思路，加強學習型學生會建設，增強學生會的凝聚力、號召力；增強學生會服務意識和服務能力，積極為學生生活、自我設計、擇業(yè)就業(yè)等方面進行服務；改進信息溝通機制，充分發(fā)揮學生會的橋梁和紐帶作用。通過近幾年來的努力，這些組織已基本發(fā)展成熟。他們的成立，壯大了我院團學工作的隊伍，增強了我院團學工作的實力，是我院團總支學生會的有益補充。

為了努力將團總支學生會打造成為一流的“學習型、創(chuàng)新型、服務型、務實型、開拓型”學生組織，我院團學工作始終圍繞制度建設和執(zhí)行，修訂了《工商管理學院學生德育成績量化細則》、《工商管理學院獎學金評定實施細則》、《工商管理學院國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金評選辦法》、《工商管理學院團員推優(yōu)辦法》、《工商管理學院黨總支學生黨員發(fā)展程序及條件》、《工商管理學院學生干部管理實施細則》等12項管理細則，形成了新的《工商管理學院學生手冊》，從各方面對全院學生的表現(xiàn)進行考核、監(jiān)督，強化學生管理科學化的同時又提高了學生參加活動的積極性。同時不斷完善和規(guī)范各部門的工作職責，進一步完善了《工商管理學院學生干部工作手冊》，將“職責明確，強化落實，主席負責，團結(jié)協(xié)作”的工作體系落實到位；積極探索學生會信息傳達的機制，積極利用微博（新浪微博“zzia工商管理學院團總支學生會”）、郵箱、網(wǎng)盤等新老網(wǎng)絡媒介使信息傳達更為及時準確；通過學生干部培訓、工作例會、部長會議、素質(zhì)拓展等方式，既研究工作又交流經(jīng)驗，不斷提高學生干部的業(yè)務素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

第五篇：工商管理學院工作總結(jié)

工商管理學院工作總結(jié)

一年來，工商管理學院在學院黨政班子的帶領下，以科學發(fā)展觀為指導，以建設和諧學院為目標，依靠集體的力量和智慧，扎實做好學院在團隊建設、專業(yè)發(fā)展、教學科研、學生工作、黨建宣傳建設和發(fā)展的各項工作。通過采取多項有力的改革舉措，打開了學院管理工作的新局面，推動了學院各項工作快速、健康、規(guī)范、穩(wěn)定發(fā)展。

一、圍繞教學中心工作，切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量 在教學管理方面，學院教學管理工作重點加強了教學規(guī)范管理、教學質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量工程建設等工作，促進教學管理進入規(guī)范化軌道。同時，結(jié)合“四川師范大學本科人才培養(yǎng)模式改革工作會”精神，在6月召開“工商管理學院本科人才培養(yǎng)模式改革工作會議”，會議強調(diào)：工商管理學院的人才培養(yǎng)模式應當繼續(xù)堅持立足學科特點，基于專業(yè)實際，面向社會需要。為此還需要進一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念，設計更有利于學生學科專業(yè)水平和實踐動手能力同步提升、人文素質(zhì)和科學素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展的人才培養(yǎng)方案。特別是要通過強化學生的創(chuàng)新精神和實踐能力訓練，培養(yǎng)滿足國家和地方經(jīng)濟社會所需要的高素質(zhì)應用型人才。

通過這次會議，調(diào)整了培養(yǎng)計劃，強化實踐環(huán)節(jié)，主動適應社會對大學培養(yǎng)人才的新要求，協(xié)調(diào)科學處理理論環(huán)節(jié)和實踐環(huán)節(jié)、必修課程與選修課程、公共課程與專業(yè)課程之間的關系，深化課程體系和教學內(nèi)容改革，強化課程體系的有機性、整體性和協(xié)調(diào)性，增強教學內(nèi)容的實用性、前沿性和實效性，完善實踐教學體系、更新實踐教學內(nèi)容、改革實踐教學模式等問題，在下半年的教學收到了良好成效，符蓉老師課堂教學受到校級督導組的肯定。

我院把本科教學工作擺在突出位置，認真抓質(zhì)量工程項目和教改工作，雖然作為新辦學院，困難較大，但這一年來，我院教學改革不斷深化，四個課題立項為校級教改項目，教師校級及其以上各類教研、教改項目數(shù)量累計超過十項，有三項成果獲校級教育教學成果三等獎；課程建設開始起步，十余位教師新開了全校素質(zhì)教育拓展課程，課程資源進一步擴展；雙語教學穩(wěn)步發(fā)展，雙語課程達到八門，《組織行為學》、《國際財務管理》立項為校級雙語教學示范課程；“財務管理核心課程教學團隊”獲學校建設立項，《成本管理》獲校級精品課程立項。

實驗室建設取得實質(zhì)性突破，各類實驗、實習、實訓所需條件等陸續(xù)完善，管理實驗室、會計實驗室交付使用。加大了學生實習基地的建立，目前與海通證券等６個單位簽訂了實習基地的協(xié)議。

二、加強人才引進和師資隊伍建設，提升我院的教學水平作為全院規(guī)模最大的二級學院，在師資結(jié)構(gòu)上存在高端人才少、高職稱人才比例過低，缺乏學科帶頭人等現(xiàn)狀，一方面學院領導親抓人才引進工作，通過積極采取多種舉措，人才引進工作已初見成效。一年來，引進碩士17人；在引進同時，學院班子認真做好教師職務申報評審的相關工作，先后有1人申報副高級職稱，5人申報中級職稱，高級職稱教師比例不斷提高，使學院教師隊伍數(shù)量、學歷、職稱結(jié)構(gòu)得到進一步改善。

三、加強科研與學科建設，提升學院核心競爭力

工商管理學院財務管理ACCA（國際公認會計師公會）成建制教學班的組建，是工商管理學院在學歷教育與職業(yè)教育相結(jié)合、國內(nèi)學歷教育與國際學歷教育相結(jié)合方面的探索，是國際化辦學的突破，是辦學模式的創(chuàng)新。目前，四川師范大 在科研與學科建設方面，學院整合各方力量，積極開展重點學科和碩士點的申報工作，積極推動中青年教師參與科研，積極推動各類科研項目的申報。這一年來我院共新立科研項目18項，其中校級課題11項，省教育廳課題3項，教改項目4項，發(fā)表學術論文29篇，其中核心期刊12篇，參編教材2本。

四、學生管理工作開創(chuàng)新局面

二、學生管理工作

1、嚴抓學風

特別是每學期開學的前兩個星期，每天的早、晚自習由輔導員自己到教學樓檢查，上課時間重點抓第一、第五節(jié)課，要求輔導員必須到位，及時查處遲到、早退和曠到的學生。每次的遲到和曠課情況及時通報和處理，在輔導員們的共同努力下取得了很好的效果，城建商學院的上課率全年達到95%以上。

2、加強學生安全和德育教育，提高學生的綜合素質(zhì)

在提高學生的思想素質(zhì)，培養(yǎng)良好的行為習慣上以及怎樣做人方面狠下功夫。利用分院星期一升旗和班會的時間，教育學生養(yǎng)成良好的個人習慣，尊師愛友，正確處理和同學之間的關系等，培養(yǎng)學生的公德心，提高學生對安全事故的防范意識，提高學生的綜合素質(zhì)。本分院學生的治安案件為0，刑事案件為0，學生吸毒率為0。

3、宿舍管理和衛(wèi)生工作

衛(wèi)生工作一直是學生管理一個重要方面，我院一直十分重視學生的習慣養(yǎng)成教育。結(jié)合每周一下午和周三早上的衛(wèi)生大掃除，學生的衛(wèi)生習慣得到了較大的提升。4、2014級新生的軍訓工作

今年為期一個月的新生軍訓工作，我院從開始就嚴抓不懈，對學生各個方面都嚴格要求，特別是學生的內(nèi)務整理，使新生養(yǎng)成了良好的生活和學習習慣，為后面的管理工作打下了良好的基礎。

5、獎助學金評定及學費催繳工作

完成了2014年下學期學生國家獎助學金的評定工作和上學期學生感恩回饋活動，使家庭經(jīng)濟困難的學生得到資助。在分院全體老師的共同努力下，分院今年的流失率控制在3%內(nèi)，完成學院下達的學費催繳工作。

6、頂崗實習工作

我院根據(jù)學院的文件指示精神，在就業(yè)處的統(tǒng)管下，積極組織學生參加學院的大型招聘會，結(jié)合分院自己聯(lián)系的單位，今年的頂崗實習工作在去年的基礎上有了大幅的提高，絕大部分同學都找到了心儀的單位。

7、做好輔導員的管理工作。

A、檢查每周的例會制度，每周一上午召開輔導員會議，及時傳達學院最新的指示精神和分院的工作安排，解決工作中遇到的困難。B、由于輔導員有較大的人事變動，下學期根據(jù)學院的指示精神，我們分院合理安排新、老輔導員，輔導員變動后班級沒有出現(xiàn)混亂現(xiàn)象，很好的做好了移交、過度工作。C、在輔導員工作執(zhí)行力上我們也下了很大功夫，使分院的班級工作有了一定的進步和提高。

8、積極開展各項文體活動，活躍學生第二課堂

我分院一直比較重視學生活動的開展，充分發(fā)揮學生的主動性，給他們足夠的空間和支持，在大家的共同努力下，商學院在各項活動的開展上都取得了不錯的成績。在其他學校或省市舉辦的各種比賽，分院的學生也都積極參與，在每次學校的大型活動或晚會中都活躍著我院很多學生干部，活動的開展極大豐富和活躍了學生的課余文化生活，使學生得到了全面的發(fā)展。

9、其他工作

做好了“三好學生”、“優(yōu)秀干部”的評選工作，完成了2015屆畢業(yè)生的電子攝像和學生的學籍確認、信息采集工作，在各級領導的重視下，我院學生安定穩(wěn)定工作卓有成效，尤其是在今年下半年，七五事件、甲型H1N1流感肆虐和建國60周年之際，我院學院領導和全體專兼職輔導員堅持夜間值班、節(jié)假日值班制度，一年來，未出現(xiàn)脫崗或無人值班情況，通過積極宣傳，細心觀察，群策群力，力保我院成立初期良性運行和預防突發(fā)事件付出了應有努力，維護了我院正常的教學和學習秩序。12月，我院曹靜芳老師獲得學校“十佳”輔導員稱號，這是對我院輔導員工作的肯定。

通過學生黨員實踐科學發(fā)展觀學習，加強學生黨建和團建工作，發(fā)揮黨支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用，強化學生黨員、干部管理，大力加強學風、班風建設，積極營造嚴謹求實的良好學習氛圍。

學生活動有聲有色。學院“博股通金”投資愛好者協(xié)會、攝影協(xié)會、博文讀書協(xié)會、竹苑文學社等社團活動組織得力、宣傳到位、內(nèi)容豐富、效果良好，得到院內(nèi)外學生的好評。學院代表隊在09年秋季成龍校區(qū)運會上獲團體總分第二，2009全校“雄獅杯”男足聯(lián)賽冠軍，學院拔河隊榮獲成龍校區(qū)第一名。

按照學校就業(yè)工作要求，認真落實抓好2009屆畢業(yè)生就業(yè)工作。黨委專門成立領導小組，認真研究畢業(yè)生工作，扎實抓好布置落實，班子成員帶頭抓好畢業(yè)生就業(yè)培訓、教育和就業(yè)推薦工作，院領導親自帶隊與就業(yè)單位聯(lián)系畢業(yè)生就業(yè)工作，許多用人單位對我院畢業(yè)生質(zhì)量反應良好。在全球金融危機的沖擊下，經(jīng)過多方努力，我院2009屆本科生就業(yè)率經(jīng)學校招就處認定已達到100%，未出現(xiàn)離校糾紛。被評為校2009學年畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位。

同時學院切實加強欠交學費催收，扎實做好家庭經(jīng)濟困難學生認定、困難補助發(fā)放和助學貸款的相關工作，各類助學金、獎學金及榮譽稱號評定規(guī)范有序。在2009年被評為欠費率最低學院之一，受到學校獎勵。

三、黨務工作

1、加強黨組織的思想、政治、作風和制度建設。

2、做好學生生黨員的培養(yǎng)、教育，進一步加強和改進黨組織和學生黨員隊伍先進性建設，不斷增強黨員服務意識，使學生黨員很好的起到了模范帶頭作用。

3、做好入黨積極分子的教育和培養(yǎng)工作，全年分院共有129名學生參加入黨積極分子培訓班學習。

4、新黨員的發(fā)展和預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。根據(jù)學院黨委的指示精神，我院嚴格按照黨章要求，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，本我院共發(fā)展黨員11名；35名預備黨員按期轉(zhuǎn)正，1名預備黨員因各種原因延長半年預備期。

5、配合上級黨組織完成了交予的各項工作任務。

四、評建工作

本學年在學校評建辦的指導下，我院組織教師和學生進行了個人空間建設的培訓，在每月的工作例會上都把評建工作作為一項重要工作擺上日程，依照評估辦下發(fā)的評估指標對評估的各項工作進行了具體的安排，每項工作都安排到各教研室和各專業(yè)，要求每位老師對近三年的相關教學資料進行搜集和整理，尤其是建筑專業(yè)、會計專業(yè)、市場營銷專業(yè)和廣告專業(yè)的評估資料為重中之重，要求各教研室主任必須召集本教研室老師召開評估會議，對安排在教研室的評估工作進行任務分解，針對一些要重新編寫的資料要嚴格按照學校的制度以及教學計劃進行，并且在規(guī)定的時間內(nèi)匯總上交評估材料，每次分院召開評估會議都強調(diào)老師們不能抱著一種完成任務的心態(tài)做此項工作，每位老師要把安排的任務做到盡善盡美，讓評建工作順利進行。通過這樣明確各專業(yè)、各教研室評估工作任務，使得評建工作取得了初步成效，同時對日常教學也起到了積極的推動作用。

工商管理學院 2010年1月10日