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2010年7月-2010年8月重慶液壓機電有限公司掛職煅煉總結(范文模版)

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第一篇:2010年7月-2010年8月重慶液壓機電有限公司掛職煅煉總結(范文模版)

暑期掛職鍛煉 總結報告

教師姓名:所在學院:掛職單位:掛職崗位:掛職時間: 徐 偉 工商管理學院 重慶液壓機電有限公司

市場營銷部部長助理 2010年7月— 8月

重慶科創職業學院教師參加企業

實踐掛職報告

感謝學校給我走出教室,走出校園,走進企業,走近工作崗位的機會。一個以來,我兢兢業業,努力學習,現將工作總結如下:

一、工作內容:

第一、二周:熟悉工作。

熟悉中船重工重慶液壓機電有限公司的工作環境、人事構成、生產車間等情況。中船重工重慶液壓機電有限公司隸屬中國船舶重工集團公司,是國內大型液壓元件和液壓系統專業生產企業,國家軍工骨干企業之一。公司地處重慶市永川主城區,交通十分便利。占地18萬平方米,固定資產上億元。公司現有員工近700人,其中高中級科技及管理人員200余名。

公司擁有從德國、美國、日本、瑞士進口的數控車削中心、加工中心、高精度磨床、高精度三坐標測量機和計算機輔助試驗裝置等加工和檢測設備800余臺,具有世界先進水平的A10V通軸泵生產線和重慶市級企業技術中心,持有多項省部級科研成果獎和國家專利。公司1998年通過ISO9001認證,2000年通過GJB9001A-2001認證,2009年通過安全標準化和“6S”管理驗收。公司產品廣泛應用于艦船、航天、冶金、能源、工程車輛、機床和風電等行業。全體員工團結進取,公司多年來保持了持續健康發展態勢。

第三、四周:培訓“走近銷售”

我是從事管理的,聽說我是科創學院的教師,雷部長特地邀請我為市場營銷部的員工做一次培訓。培訓對象是銷售部門的全體營銷人員。以前我上課的對象都是比我小的學生,今天,面對從事多年銷售的營銷人員,說句心理話,有十幾年的教學經驗的我,從來沒有如此緊張過。但是,我告訴自己不能給科創丟臉,我出來不僅代表我自己,更代表了整個科創。我提前一周時間就開始做準備,力爭為他們呈現

一次別開生面的培訓。

8月26日晚7:30-10:30。我以“走近銷售”為題為他們培訓了近三個小時。大家感覺相當不錯。評價是:①培訓內容豐富實用;②培訓方法新穎;③培訓氣氛活躍。

第五—第八周:協助制定部分管理制度

企業制度是維系企業作為獨立組織存在的各種社會關系的總和。企業制度是企業賴以生存的體制基礎。企業制度是企業及其構成機構的行為準則。企業制度是企業員工的行為準則。企業制度是對企業功能的規定、是企業的活力之源。企業制度是企業有序化運行的體制框架。企業制度是企業經營活動的體制保證。銷售部門是企業的窗口單位,很多制度都不太完善、沒有針對性、大話套話比較多、不能落實到實處,處于人管人的狀態,人與人之間又免不了人情,人情一出,又無法達到所謂的公平。最后的結果是人情送了,大家的不滿和意見更多了。在這期間,我協助部門領導制定了《市場營銷部辦公室管理規定》、《市場營銷部辦公室6S管理規定》、《市場營銷部工資管理及考核辦法》、《市場營銷部人事管理制度》等。

制度的作用有賴于制度的執行。制度執行不下去中,或制度的執行不長期堅持,制度就行同虛設。而在制度的執行初期肯定會有一部分員工持反對的態度或意見,如果這期間上級領導不加以支持或自己不以身作則,自己本身先破壞規矩或制度,制度終將死亡。所以,制度的執行是有賴于領導的支持。

二、工作收獲

1.管理理論聯系實際,為以后的教學工作增加了鮮活的案例教材。

2.市場競爭機制,優勝劣汰的思想讓我更加體會到學無止盡。3.走近企業讓我更能清楚的明白我們應當如何培養學生,社會到底需要什么樣的人才。以后在教學過程中應當更加注重學生的以下能力的培養:第一,團隊意識。第二,動手能力。第三,創新能力。第四,吃苦耐勞的能力。

4.職業院校的老師應當更多的到企業去兼職,為培育更多適當社會需求的人才是非常有利的。

5.職業高校是非常有發展前景的,社會上還有好多企業需要這樣的人才。

工商管理學院

徐偉 2010年8月28日

第二篇:副經理掛職煅煉工作總結

一、完成了客戶資料的整理,建立我公司的客戶信息管理系統。此系統存儲了七萬余條信息,包括了客戶和車輛的基本信息,并能滿足日常的各種查詢需要、預約管理和客戶信息添加。

二、完成了公司宣傳網站的建立。如今檢測行業已不再是傳統意義上的壟斷行業,而是同其他行業一樣走向了市場,在公平競爭的大環境下,對于自身品牌的宣傳和推廣就顯得尤為重要,制作我們公司的網站也是基于這種擴大宣傳,提升企業知名度的考慮。

三、參與組織公司學習實踐科學發展觀活動。根據總公司深入學習實踐科學發展觀活動的總體要求和部署,結合自身工作,自學了學習實踐科學發展觀理論內容,并配合公司領導一起結合檢修公司的工作目標,共同制定了公司學習實踐科學發展觀活動第一和第二階段的學習計劃,在不影響工作的情況下,確保學習實踐科學發展觀活動順利開展。在活動開展的過程中,我對科學發展觀內涵、精神實質和根本要求有了較深的理解,進一步明確了下一階段的工作方向。

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四、積極參與市場開發工作。在市場經濟條件下,如何才能最有效的提高市場占有率,是每個公司都面臨的重要工作,我們公司也不例外。對于公司來講,如何加大宣傳,擴大車源就成了一項重要任務。在半年的工作中,我與總經理和市場開發部的同事們相互配合,充分調動可利用的資源,擴大車源,增強了檢測公司的競爭優勢,在工作過程中,我也學會了如何與客戶打交道,擴大了視野,掌握了工作技巧。

五、除了日常的工作之外,還有一些領導臨時交辦的工作,每一次工作我都當作是一次學習的機會,盡可能地把它做好。

這半年的工作中,在領導同事的幫助下,我工作能力有了很大提高,取得了一定的成績。但在實際工作中,自身尚有很多不足之處,還需繼續努力提高自身的能力,也請領導、同事能夠繼續一如既往地支持、幫助我。寄望我在今后的工作中,工作能力能夠繼續不斷提升,為實現檢修公司今后的蓬勃發展作更大的努力,發揮更大的作用!【返回 行政后勤工作總結 欄目列表】

第三篇:副經理掛職煅煉工作總結

我于2010年12月來公司掛職鍛煉,公司領導安排本人任職副經理,主要職責是負責市場開發部和后勤的常規工作。一段時間以來,我逐漸了解了公司的整體運作模式和工作流程,在檢修公司工作的時間還不算長,但在工作過程中還是學到了很多東西,使我的能力和知識水平都有了一定的提高。下面,我就這半年的工作情況向各位領導、同事作個簡要匯報,以接受大家評議:

一、完成了客戶資料的整理,建立我公司的客戶信息管理系統。此系統存儲了七萬余條信息,包括了客戶和車輛的基本信息,并能滿足日常的各種查詢需要、預約管理和客戶信息添加。

二、完成了公司宣傳網站的建立。如今檢測行業已不再是傳統意義上的壟斷行業,而是同其他行業一樣走向了市場,在公平競爭的大環境下,對于自身品牌的宣傳和推廣就顯得尤為重要,制作我們公司的網站也是基于這種擴大宣傳,提升企業知名度的考慮。

三、參與組織公司學習實踐科學發展觀活動。根據總公司深入學習實踐科學發展觀活動的總體要求和部署,結合自身工作,自學了學習實踐科學發展觀理論內容,并配合公司領導一起結合檢修公司的工作目標,共同制定了公司學習實踐科學發展觀活動第一和第二階段的學習計劃,在不影響工作的情況下,確保學習實踐科學發展觀活動順利開展。在活動開展的過程中,我對科學發展觀內涵、精神實質和根本要求有了較深的理解,進一步明確了下一階段的工作方向。

四、積極參與市場開發工作。在市場經濟條件下,如何才能最有效的提高市場占有率,是每個公司都面臨的重要工作,我們公司也不例外。對于公司來講,如何加大宣傳,擴大車源就成了一項重要任務。在半年的工作中,我與總經理和市場開發部的同事們相互配合,充分調動可利用的資源,擴大車源,增強了檢測公司的競爭優勢,在工作過程中,我也學會了如何與客戶打交道,擴大了視野,掌握了工作技巧。

五、除了日常的工作之外,還有一些領導臨時交辦的工作,每一次工作我都當作是一次學習的機會,盡可能地把它做好。

這半年的工作中,在領導同事的幫助下,我工作能力有了很大提高,取得了一定的成績。但在實際工作中,自身尚有很多不足之處,還需繼續努力提高自身的能力,也請領導、同事能夠繼續一如既往地支持、幫助我。寄望我在今后的工作中,工作能力能夠繼續不斷提升,為實現檢修公司今后的蓬勃發展作更大的努力,發揮更大的作用!

·2010年行政人事部經理工作總結·行政后勤服務工作總結·辦公室文員實習工作總結·2010—2011學學校后勤工作總結·綜合部行政個人工作總結·2010年行政人事總務工作總結·人事聘任工作總結·2010年行政工作總結及2011年個人工作計劃

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第四篇:經理掛職煅煉的個人工作總結

我于20xx年12月來公司掛職鍛煉,公司領導安排本人任職副經理,主要職責是負責市場開發部和后勤的常規工作。一段時間以來,我逐漸了解了公司的整體運作模式和工作流程,在檢修公司工作的時間還不算長,但在工作過程中還是學到了很多東西,使我的能力和知識水平都有了一定的提高。下面,我就這半年的工作情況向各位領導、同事作個簡要匯報,以接受大家評議:

一、完成了客戶資料的整理,建立我公司的客戶信息管理系統。此系統存儲了七萬余條信息,包括了客戶和車輛的基本信息,并能滿足日常的各種查詢需要、預約管理和客戶信息添加。

二、完成了公司宣傳網站的建立。如今檢測行業已不再是傳統意義上的壟斷行業,而是同其他行業一樣走向了市場,在公平競爭的大環境下,對于自身品牌的宣傳和推廣就顯得尤為重要,制作我們公司的網站也是基于這種擴大宣傳,提升企業知名度的考慮。

三、參與組織公司學習實踐科學發展觀活動。根據總公司深入學習實踐科學發展觀活動的總體要求和部署,結合自身工作,自學了學習實踐科學發展觀理論內容,并配合公司領導一起結合檢修公司的工作目標,共同制定了公司學習實踐科學發展觀活動第一和第二階段的學習計劃,在不影響工作的情況下,(資源來自好范文)確保學習實踐科學發展觀活動順利開展。在活動開展的過程中,我對科學發展觀內涵、精神實質和根本要求有了較深的理解,進一步明確了下一階段的工作方向。

四、積極參與市場開發工作。在市場經濟條件下,如何才能最有效的提高市場占有率,是每個公司都面臨的重要工作,我們公司也不例外。對于公司來講,如何加大宣傳,擴大車源就成了一項重要任務。在半年的工作中,我與總經理和市場開發部的同事們相互配合,充分調動可利用的資源,擴大車源,增強了檢測公司的競爭優勢,在工作過程中,我也學會了如何與客戶打交道,擴大了視野,掌握了工作技巧。

五、除了日常的工作之外,還有一些領導臨時交辦的工作,每一次工作我都當作是一次學習的機會,盡可能地把它做好。

這半年的工作中,在領導同事的幫助下,我工作能力有了很大提高,取得了一定的成績。但在實際工作中,自身尚有很多不足之處,還需繼續努力提高自身的能力,也請領導、同事能夠繼續一如既往地支持、幫助我。寄望我在今后的工作中,工作能力能夠繼續不斷提升,為實現檢修公司今后的蓬勃發展作更大的努力,發揮更大的作用!

第五篇:組織部下派干部掛職煅練工作體會總結

組織部下派干部掛職煅練工作體會總結

掛職煅練體會 經區委組織部選派,2008年7月15日,我作為港口年輕干部培養工程的第二批成員,從區財政局預算股來到光坡鎮掛職鍛煉。經過幾個月的鄉村基層工作的鍛煉,我了解了基層,開闊了視野,增長了才干,磨煉了意志,綜合素質、工作能力、領導水平都有了很大提高。同時,在與領導、同志們以及農民朋友的朝夕相處中,增進了理解,加強了溝通,建立了友誼,并從他們身上真切地感受到了光坡人民“團結一心、務實苦干、奮起直追、自強不息”強烈的發展意識和進取精神,收獲頗多,受益終生。現將近段時間來的工作情況匯報如下: 關于近期的主要工作

一、堅持走訪調研,盡快熟悉光坡鎮情。在光坡這段時間以來,我先后走訪了全鎮的行政村,通過與不同層次、不同對象的溝通和交流,對光坡鎮上下堅持解放思想、迎難而上、加快發展不動搖的信心和決心,以及采取的對策和措施,有了較為全面的認識。通過調研,我看到,光坡的干部群眾正凝心聚力,真抓實干,全鎮經濟社會發展形勢呈現出良好的發展態勢。小城鎮建設投入力度加大,農村實事越辦越實。集鎮功能不斷完善,農村五件實事在基層得到了較好的落實。用人導向明確,各級領導班子戰斗力日益增強。鎮領導班子的主要負責同志都很年輕,干勁很足,班子團結,作風務實。光坡鎮政府正帶領全鎮人民堅持解放思想、全面落實科學發展觀不動搖,堅持以工興鎮、狠抓招商引資項目推進不動搖,埋頭實干,積極解決發展中的難題。

二、做好組織交辦的工作,主動關心其他掛職同志。一是主動與他們聯絡,詢問他們工作和生活安排的有關情況,進行思想溝通和交流,了解他們的思想動態。二是對到光坡來檢查指導工作的同志,積極參加接待,聽取他們對光坡工作的意見,與他們交換工作上、生活上的看 法。

幾點體會和想法

一是各方面領導在政治上、思想上、工作上、生活

上的關心,使我感受到了組織的溫暖,堅定了我干好掛職工作的信心和決心。到光坡后,光坡鎮黨委對我的思想、工作、生活等諸多方面給予了很多的關心。陳書記先讓我熟悉情況,給了我一段時間了解光鎮的鎮情,使我對光坡有一個全面接觸的機會和一個總體的了解。陳書記、黃鎮長多次與我談心,征求我的意見,針對我的情況,結合光坡的現狀,調整了鎮黨委領導班子的分工,讓我協助吳副鎮長負責農、林、水部門的有關工作,安排的都是一些實質性的工作,放手讓我開展工作,使我感受到了組織和領導的信任。在生活上也給予了無微不至的關懷,使我有了一個很好的工作和生活環境。區委組織部除了電話了解我們的學習、工作、生活等各方面的情況外,還組織我們匯報交流掛職情況,征求我們的意見,使我們感受到了組織的關心和愛護。我們單位的領導也不時地打電話來,體貼關心我們。各級領導的理解、關心和支持,使我們在內心充滿感激的同時,也下定了決心,一定要在掛職期間不負眾望,竭盡全力,做好本職工作,以實實在在的業績回報組織和領導對我們的信任與關愛。二是面對新的形勢新的環境,使我感到必須加強學習,注重實踐,虛心接受組織的培養和實踐的鍛煉。我原來是在財政局預算股工作的。到了光坡鎮后,我感到有許多新的知識、新的領域需要去學習、去探索。特別是在當前的形勢下,如何在工作中貫徹落實好“三個代表”重要思想和科學發展觀,如何與地方經濟社會的發展融為一體并能充分地發揮自身的優勢和特長,如何在實踐中得到鍛煉和充實,我感到,有許多的知識要學,有許多的事要做,有許多的理念要去理解和感悟。只有堅持下去調研,多到基層,加強學習和實踐,堅持在實踐中學習,在實踐中鍛煉,我們才能有所收獲,才能有所提高,才能不辜負組織和領導對我們的培養與愛護。三是要切實履行工作職責,踏實工作,用實實在在的工作業績來回報組織和光坡人民。通過四個多月的實踐和觀察,我感到我們光坡鎮的領導班子是一個團結向上的班子,是一個有號召力、凝聚力和戰斗力的班子。在宏觀調控趨緊的形勢下,在各種困難面前,一班人在班長的帶領下,精誠團結,同心同德,堅定信心,迎難而上,堅持以工興市不動搖,堅持招商引資不動搖,堅持加快發展不動搖,以實際行動來貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀,用智慧和汗水來謀求光坡經濟社會的快速持續健康協調發展。作為掛職干部,我感到,在這樣一個團結向上的班子中,在這樣一個注重實干的群體里,我不僅要找準自己的位置,發揮好自身的優勢,成為這個集體中稱職的一員;還要高標準嚴格要求,少說多干,埋頭實干,扎扎實實為光坡鎮的經濟社會發展干幾件實事,不辜負組織的培養和光坡人民的期望。四是加強與其他掛職同志的溝通與聯系,及時向組織匯報我們的思想、工作等方面情況。我將經常地與同志們進行聯系和溝通。通過開展多種形式的活動,相互交流,增進了解和友誼,同時也有助于我們今后開展好各自的工作,履行好我們的職責和使命。

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