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江蘇朝陽液壓機械集團有限公司2012.8.30商貿部月總結

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第一篇:江蘇朝陽液壓機械集團有限公司2012.8.30商貿部月總結

商貿部8月份工作總結

時光飛逝,日月如梭。現在8月份工作情況匯報如下: 1.出勤管理

8月份應出勤天數27天,部門人員出勤情況如下:

蔡立明 出勤 30 天,請假 / 天;

蔣鳳偉 出勤 28 天,請假 / 天; 司曉麗 出勤 24 天,請假 3 天;

韓忠飛 出勤 24.5 天,請假 2.5天;

姚佩佩 出勤 24.5 天,請假 2.5天; 新進員工

曹愛娟 出勤 25 天,請假 / 天;

8月份工作中商貿部各位員工保持著積極向上的態度上班,未出現遲到、早退,無故缺勤,曠工現象。

商貿部工作分以下幾個方面:

一、任務完成情況

1、開具委托書10份;

2、開具財務收據12份;

3、流轉生產通知48份;

4、接待上海寶鋼、沈陽、揚州、安徽、山東等地客人6次;

5、接受電話、傳真70次;

6、電子商務報價27次,生成合同3筆;

7、標書制作12套;

8、網絡招標信息0個;

9、合同章審批6次,報價銷售章審批6次。

二、培訓管理

8月份舉行了一課時次培訓,23日委派3人去揚州學習一次,培訓內容為:電子商務

企業電子商務具體做哪些內容呢?在互聯網上發布企業和產品信息,通過信息優化讓國內外更多的客戶發現,從而形成溝通機會,洽談,成交。企業電子商務操作需要團隊運作和企業各部門緊密配合完成,電子商務效應是需要時間積累,企業領導必須充分認識電子商務的長期性,及時做好協調各部分合作。1.團隊組建及執行力監督;2.方案策劃能力與執行過程;3.產品質量與貼心服務;4.及時獲取最新信息;5.必須具備耐心和堅持;6.網站用戶體驗;7.關鍵字選擇;8.定期統計與分析;9.利用輔助工具;10.產品信息發布;11.文案寫作;12.優質外鏈;13.品牌管理;14.絕對信任度。讓員工認識企業電子商務團隊建設已迫在眉睫,學習,實踐,總結,調整一步步將電子商務堅持下去!

三、會議管理

商貿部8月共召開二次會議,月中旬分析會,總結上旬工作情況,計劃和安排下旬工作任務。月末總結會,總結8月工作情況,計劃和安排下月工作任務。在會議中暢所欲言,總結本月自身工作中不足,認真做好下月工作計劃,并積極主動付諸實施。

四、思想教育、紀律性

8月份工作中商貿部注重加強員工的思想教育工作,充分調動員工的工作積極性,舉辦這樣的紀律教育“大家談”活動,給大家提供了一個很好的學習交流平臺,大家一起坐下來,談談紀律教育學習的心得、體會,相互學習、相互促進,共同提高,聽了以后很受啟發,達到預期的效果。加強紀律,要想方設法完善紀律規范,在構建紀律建設的長效機制上下功夫;要提高紀律的執行力,處理好繼承與創新的關系,既及時總結紀律建設的成功經驗,又積極探索紀律建設新的方式方法。

五、制度流程管理

加大電子商務平臺建設和網站建設,對每個報價建立檔案,做到及時跟蹤,必有結果;加強擬建項目信息搜索及跟蹤,建立檔案機制,提高新的商機。對公司現有客戶資料進行分類管理,對以前的老客戶進行關心維護和推動。8月份尚存存在不足:

1、員工普遍主觀能動性方面做得還不夠;

2、缺乏感恩的心;

3、員工培訓機制有待于完善和加強;

4、電子商務沒有實質性的突破,開完會及學習過就是結束;

5、客戶檔案建設沒有一絲進展,這停留在不知道怎么做的狀態。9月份工作計劃:

1、加強員工思想素質教育,提高員工工作積極性和紀律性,加強員工的責任感和使命感,是使員工更認真負責的完成工作,培養員工的工作素養,話寫在紙上很容易,實施、完成還需一個漫長的過程。、加強培訓力度,完善培訓機制。每月不少于3課時,每堂課有員工自己準備教案,采用輪番制,培養員工語言表達能力。

4、完善電子商務發展對策,加強基礎設施建設,加強電子商務宣傳和人才培養。

5、加快客戶檔案的建立,與網站售后服務相結合,加大回訪力度。

6、建立短信平臺,定期與客戶互動。

商貿部8月份雖然有一丁點成績,但還要努力工作,加強學習、積極向上的態度,把部門工作水平提升一個新的臺階。

商 貿 部

2012年8月30日

第二篇:江蘇朝陽液壓機械集團有限公司2011年商貿部工作總結

2011年商貿部工作總結

2011年商貿部在公司統一部署下,以經濟效益為中心,以公司利潤最大化為目標,對外配合銷售部開拓市場,對內緊緊圍繞生產,加強生產管理、保證質量,以市場為導向,面對今年全球性金融危機的挑戰,搶抓機遇,商貿部全體人員團結一心、努力學習、積極開拓進取、扎實勤奮工作、認真履行職責、深化內部管理,克服種種困難付出了艱辛努力,各項工作取得了一定成績,為2012年的工作奠定了堅實基礎。現將2011年工作情況匯報如下:

一. 全年工作完成情況

(一)、基本工作完成情況

2011年,商貿部共制作完成173套標書,在規定時間內完成標書制作,不影響投標。2011年平均每天接聽30個電話,收發16份傳真,20多份郵件,處理銷售員報價十多份,并及時的傳遞到相關人員手中,做到無差錯。2011年共接待八十多批客人。

(二)、商貿部人員建設,職責分配,完善管理

商貿部現有員工4人,建立了商貿部管理制度,規劃了商貿部整體發展前景,將商務平臺有條不紊進行運營及推廣,對商務部新入職員工進行職前培訓及指導,讓商貿人員成為多面手。協調了與其他部門的合作工作關系,特別是輔助銷售員,完成銷售任務,完成投標文件的制作,并接待來我集團公司參觀的客戶,并布置會議場所。完成日常電話接聽,傳真收發,積極與銷售員溝通,完成銷售員網絡報價,做好阿里巴巴網絡銷售,為我集團公司帶來新的利潤源。公司對資質文件、合同章及財務收據進行了規范的管理,商務部派出專人派送,運行三個月來未出現差錯,收到了銷售員的好評。

(三)、完成公司網站改版建設

今年,商貿部在管理公司網站時,發現現在公司網站信息已經過舊,網站樣式不能方便客戶游覽網站,網站顏色不受客戶喜歡,產品信息不全,已經不能滿足我集團公司發展的要求,需要及時改版。商貿部通過4個月的努力,積極主動與揚州仕德偉網絡公司對接合作,收集整理產品信息、圖片和集團單位資料等,為網站建設提供一切方便,順利完成了我集團公司的網站改版工作,更好的完成集團公司網絡宣傳工作,提供完好的產品信息共客戶搜索,提高了我集團公司在百度搜索上的排名,更好的為我集團公司帶來商機。

(四)、完善網絡營銷,經營好阿里巴巴

大力進行網絡宣傳工作,完善網上營銷方式,利用網絡給公司帶來經濟效益。在阿里巴巴上完善公司企業檔案和產品信息,繼續做好誠信通會員,推廣宣傳產品的同時,協助銷售部尋找產品需求信息和招標活動。目前為止,通過B2B網絡宣傳,逐漸吸引了更多的客戶想了解的產品,大力宣傳朝陽集團生物質設備和水利機械設備。通過阿里巴巴,多家單位網上詢價及十幾個商家購買我集團公司產品。

二. 2012年工作計劃

1.努力學習,提升知識面,更好的完成投標文件的制作,提高標書制作質量,增加中標的機會。

2.處理好日常工作,以積極的心態,完成每天電話的接聽,郵件和傳真的收發。配合好營銷員的工作,要很好的完成商務報價等工作。加強網絡信息管理,對每條信息篩選及評估,并做好登記及審批。3.以熱誠的態度接待來我集團公司參觀的顧客,完成好會議室的布置,做好接待工作。

4.完成好商貿部員工的培訓管理工作:

第一 知識更新,提供產品知識,電子商務經營方式等; 第二溝通能力培養,處理事情方式的培訓;

第三 思維變革,培養商貿部人員思想的創造性和革新性; 第四 觀念轉化,拋棄商務部人員陳舊的思想觀念,接收新鮮事物;

第五 心理調整,通過培訓,改變商貿部人員的自我認識,協調員工與工作、進而員工與公司的關系,培養員工的適應性,調動員工工作的積極性,能夠及時且認真的完成工作。

5.積極主動的進行網絡營銷,利用網絡對我集團公司進行大力宣傳,積極推廣我集團公司產品,管理好阿里巴巴商務平臺,利用商務平臺,宣傳我集團公司,并尋找商機,進一步擴大網絡銷售,更加積極的銷售我集團公司產品,為我集團公司尋找新的利潤源,帶來直接的經濟效益。

6.管理好公司網站,及時更新產品信息,公司最新信息,更好的宣傳我集團公司,讓客戶能夠更好更直接的游覽我公司網站,留給客戶好的印象,為進一步營銷工作做好鋪墊。

2011年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。商貿部在每一名員工的努力下,在2012年中將會有新的突破,新的氣象。在公司的領導下,團結奮進,不斷創新,周密部署,努力實踐,使商貿部各項工作再上新臺階。

貿

2011年12月26日

第三篇:江蘇朝陽液壓機械集團有限公司2011年商貿部工作總結

2011年商貿部工作總結

2011年商貿部在公司統一部署下,以經濟效益為中心,以公司利潤最大化為目標,對外配合銷售部開拓市場,對內緊緊圍繞生產,加強生產管理、保證質量,以市場為導向,面對今年全球性金融危機的挑戰,搶抓機遇,商貿部全體人員團結一心、努力學習、積極開拓進取、扎實勤奮工作、認真履行職責、深化內部管理,克服種種困難付出了艱辛努力,各項工作取得了一定成績,為2012年的工作奠定了堅實基礎。現將2011年工作情況匯報如下:

一. 全年工作完成情況

(一)、基本工作完成情況

2011年,商貿部共制作完成173套標書,在規定時間內完成標書制作,不影響投標。2011年平均每天接聽30個電話,收發16份傳真,20多份郵件,處理銷售員報價十多份,并及時的傳遞到相關人員手中,做到無差錯。2011年共接待八十多批客人。

(二)、商貿部人員建設,職責分配,完善管理

商貿部現有員工4人,建立了商貿部管理制度,規劃了商貿部整體發展前景,將商務平臺有條不紊進行運營及推廣,對商務部新入職員工進行職前培訓及指導,讓商貿人員成為多面手。協調了與其他部門的合作工作關系,特別是輔助銷售員,完成銷售任務,完成投標文件的制作,并接待來我集團公司參觀的客戶,并布置會議場所。完成日常電話接聽,傳真收發,積極與銷售員溝通,完成銷售員網絡報價,做好阿里巴巴網絡銷售,為我集團公司帶來新的利潤源。公司對資質文件、合同章及財務收據進行了規范的管理,商務部派出專人派送,運行三個月來未出現差錯,收到了銷售員的好評。

(三)、完成公司網站改版建設

今年,商貿部在管理公司網站時,發現現在公司網站信息已經過舊,網站樣式不能方便客戶游覽網站,網站顏色不受客戶喜歡,產品信息不全,已經不能滿足我集團公司發展的要求,需要及時改版。商貿部通過4個月的努力,積極主動與揚州仕德偉網絡公司對接合作,收集整理產品信息、圖片和集團單位資料等,為網站建設提供一切方便,順利完成了我集團公司的網站改版工作,更好的完成集團公司網絡宣傳工作,提供完好的產品信息共客戶搜索,提高了我集團公司在百度搜索上的排名,更好的為我集團公司帶來商機。

(四)、完善網絡營銷,經營好阿里巴巴

大力進行網絡宣傳工作,完善網上營銷方式,利用網絡給公司帶來經濟效益。在阿里巴巴上完善公司企業檔案和產品信息,繼續做好誠信通會員,推廣宣傳產品的同時,協助銷售部尋找產品需求信息和招標活動。目前為止,通過B2B網絡宣傳,逐漸吸引了更多的客戶想了解的產品,大力宣傳朝陽集團生物質設備和水利機械設備。通過阿里巴巴,多家單位網上詢價及十幾個商家購買我集團公司產品。

二. 2012年工作計劃

1.努力學習,提升知識面,更好的完成投標文件的制作,提高標書制作質量,增加中標的機會。

2.處理好日常工作,以積極的心態,完成每天電話的接聽,郵件和傳真的收發。配合好營銷員的工作,要很好的完成商務報價等工作。加強網絡信息管理,對每條信息篩選及評估,并做好登記及審批。

3.以熱誠的態度接待來我集團公司參觀的顧客,完成好會議室的布置,做好接待工作。

4.完成好商貿部員工的培訓管理工作:

第一 知識更新,提供產品知識,電子商務經營方式等;

第二溝通能力培養,處理事情方式的培訓;

第三 思維變革,培養商貿部人員思想的創造性和革新性;

第四 觀念轉化,拋棄商務部人員陳舊的思想觀念,接收新鮮事物;

第五 心理調整,通過培訓,改變商貿部人員的自我認識,協調員工與工作、進而員工與公司的關系,培養員工的適應性,調動員工工作的積極性,能夠及時且認真的完成工作。

5.積極主動的進行網絡營銷,利用網絡對我集團公司進行大力宣傳,積極推廣我集團公司產品,管理好阿里巴巴商務平臺,利用商務平臺,宣傳我集團公司,并尋找商機,進一步擴大網絡銷售,更加積極的銷售我集團公司產品,為我集團公司尋找新的利潤源,帶來直接的經濟效益。

6.管理好公司網站,及時更新產品信息,公司最新信息,更好的宣傳我集團公司,讓客戶能夠更好更直接的游覽我公司網站,留給客戶好的印象,為進一步營銷工作做好鋪墊。

2011年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。商貿部在每一名員工的努力下,在2012年中將會有新的突破,新的氣象。在公司的領導下,團結奮進,不斷創新,周密部署,努力實踐,使商貿部各項工作再上新臺階。

商貿部

2011年12月26日

第四篇:江蘇朝陽液壓機械集團有限公司2012年商貿部總結與未來展望

2012年商貿部工作總結

2012年商貿部部在公司領導戰略思想的指導下,在公司領導教導、支持、關愛下,在各部門負責人的大力配合下,在部門全體員工的努力下,較之去年各項工作有了顯著的改變:首先表現在通過加強制度化管理,全面提升了管理水平,增強了員工凝聚力和積極開展各項工作的動力。根據公司的戰略思想,把公司目標及部門的各項工作分解到人,部門領導職責明確,個人工作分工明細。作為對外服務型的部門,商貿部將客戶和營銷員的需求作為工作重點,加強服務意識,提高服務質量是每個員工的第一職責,作為對內溝通流轉信息的部門,商貿部積極配合生產部、技術部、質檢部,倉儲部等部門,通過ERP系統,做好生產管理,確保產品質量與交貨進度。在金融危機大環境影響下,制造業全面陷入困境,集團公司面臨重重困難,商貿部全體人員迎難而上,團結合作,拓寬思路,勤奮工作,加強內部管理,落實新制度,付出辛勤汗水的同時也取得了一定的收獲,下面將一年的工作簡要總結如下:

一、2012年工作完成情況回顧

(一)、日常基本工作情況總結

商貿部日常工作較為繁瑣,繁復接聽電話,收發傳真、郵件,復印,下生產通知單,發貨單,制作標書,接待客戶,開具授權委托書,財務收據,商務報價,網站管理,電子商務平臺管理,說明書發放,郵件快遞,產品情況跟蹤等。

1.平均每天接聽電話12次,態度親切,用詞禮貌,很好的滿足了客戶和銷售員的需求和工作任務,及時反映和解決了客戶和銷售員提出的問題。共接收傳真525份,做到了及時通知和轉交傳真接受者,沒有遺漏重要信息。平均收發電子郵件8封,能及時回復客戶詢問和報價電子郵件,第一時間轉達營銷員郵箱里電子郵件內容。

2.(1)、通過電話、傳真、電子郵件商貿部共生成216份公司報價單

(2)、網上平臺,百度商橋報價167次

(3)、開具授權委托書121份

(4)、開出收據367份

(5)、開出生產通知單456份

(6)、承接合同份

(7)、網站招標信息72條

(8)、審批合同章86次

(9)、銷售章92次

(10)、接待寶鋼、四川、沈陽、武漢、山東、貴州、太鋼等地客人82次

(11)、發放液壓機械說明書512本,水利機械說明書457本,資質121本。3、2012年,商貿部現已完成制作標書142份,其中液壓標書78份,水利標書40份,生物質標書24份。所有標書共中標34份,其中液壓標書共中標22份,水利標書中標9份,生物質標書中標3份。其中項目較大,合同金額較多的標書有:

(1)、薛家灣鎮塔哈拉川上游(周家灣至王青塔段)河道整治工程金屬結構一標段閘門及啟閉機(19694860.00元);

(2)、薛家灣鎮塔哈拉川上游(周家灣至王青塔段)河道整治工程金屬結構二標段閘門及啟閉機(13093240.00元);

(3)、揚州市古運河東部水系溝通工程施工一標段(曲江閘站及新開河工程)范圍內設備采購一標段:閘門、啟閉機及預埋件(5651370.00元);

(4)、吳江經濟技術開發區水利服務站鋼閘門、啟閉機采購(1161200.00元)

(5)、成都新威能源有限公司上料系統(4200000.00元)

(6)、膠州灣三河入海口岸線保護工程(船閘、擋潮閘)金屬結構設備采購安裝項目(24078183.00元)

(7)、開都河第二分水樞紐及兩岸干渠工程樞紐部分液壓啟閉機采購項目(2788500.00元)

(二)、強化制度管理、明確崗位職責、完善團隊建設

商貿部經過一年的工作磨合和人事調動,現有工作人員6名,為加強工作效率,減少工作中重疊環節,部門制定了詳細的管理制度和明確的崗位職責。

(1)、蔣鳳偉進行ERP系統操作;做好生產通知單和發貨單等,負責建立健全的客戶資料檔案;接聽公司電話,收發傳真,管理公司和營銷人員郵箱,做好

記錄及反饋; 管理公司門戶網站;負責銷售員網絡平臺報價管理;協助投標文件編制;商務合同管理;開具授權委托書、收據等。

(2)、李楚陽管理阿里巴巴商務平臺,百度商橋,協助接聽傳真、電話,商務報價等并做好登記工作;負責銷售員網絡平臺報價管理;負責水利標書的制作,協助其他產品標書的制作。

(3)、韓忠飛協助管理阿里巴巴商務平臺,負責電子商務工作,做好阿里旺旺及朝陽QQ客戶接待工作。主要制作液壓機械標書,制作公司報價單,發放生產通知單、接待客戶,布置會場、會議室,負責標書復印、蓋章工作。

(4)、姚佩佩和王志凱跟蹤產品進度,管理產品樣本、資質,購買接待客戶用水果和花籃,打掃和布置會議室,接待和為客戶提供服務,管理公司郵件快遞,發放生產通知單和發貨單等。

所有部門員工團結一心,各司其職,以飽滿的工作熱情,積極對待工作中任何問題,完成銷售員的工作要求,協調溝通客戶的需求,完善工作中各個環節,承上啟下、溝通內外,協調左右、聯系八方,確保商貿部平臺信息樞紐的正常運轉,推動公司各項工作朝著既定目標穩步前進。

(三)、合同章回收、貨款催收、ERP系統

為強化公司銷售管理制度,規范使用合同章,公司特別制定公司印鑒章管理辦法,對公司在外所有合同章進行回收、登記和銷毀。商貿部于6月26日發布收回公司在外所有合同章的通知,在商貿部的不懈努力下,經過4個月的時間,終于將在外所有合同章全部收回,挽回公司不必要的損失,規范了公司合同章的使用,使公司更好管理簽訂的所有合同。

公司在外貨款較多,造成公司資金周轉不靈,為使公司資金進入良性循環,避免資金鏈斷裂,公司決定加快在外款項的回收工作,商務部首當其沖,使用商貿部對外服務的權力為公司回收在外貨款,效果明顯,成績斐然,為公司資金正常運轉提供保障,為以后銷售工作開創了新的工作模式和經驗。

進過幾個月各部門的工作協商、探討,磨合,ERP系統于11月份正式上線。商貿部ERP系統是整個ERP系統的首要環節,所有系統合同單據的輸入都是從商貿部開始。在初始使用ERP系統過程中,出現了各種問題和困難,商貿部積極與各部門協調,多次試驗,努力克服各種障礙,逐一解決各種疑問,現已熟練使用

ERP系統,提高了公司管理效率,更加方便查詢客戶與產品資料。

(四)、加強培訓制度管理,提升培訓效果,落實部門會議制度

為了進一步提升商貿部全體員工工作能力,提高員工的工作效率,更好為客戶和銷售員提供服務,為集團公司帶來更好的效益,商貿部定期組織部門培訓。2012年商貿部共組織培訓24次,內容涉及新晉員工上崗培訓、溝通與服務理念、商務禮儀、考勤考核制度、電子商務、液壓機械產品知識、生物質產品知識、水利機械產品知識、營銷理念、網站平臺管理、阿里巴巴客服管理,百度推廣,基礎產品成本預算與報價等內容。通過定期的培訓使得新晉員工很快的掌握部門工作技能,找到自己適合的崗位,全面了解工作所需要的知識和能力,增強自身溝通能力,協調好與部門其他員工的關系,從而勝任商貿部的工作。同時培訓工作給商貿部全體員工增加了產品的知識面、全新的服務理念、良好的溝通技巧,熟練管理網站平臺、阿里巴巴和百度商橋,利用網絡技術為公司帶來新的經濟效益,能夠對基礎商品進行自主報價,及時回復客戶所需報價,提高顧客滿意度,更好促成合同的達成。

商貿部每月一日與十五日定期召開部門會議,對上月工作作出總結,對下月工作進行規劃,每次會議部門人員暢所欲言,總結工作情況,提出自身遇到的困難,共同尋找解決的方法,探討優劣得失,分配各人工作任務,并計劃下月可行性計劃,積極付諸實施。同時了解部門員工的工作心態,調整員工的工作熱情樹立員工的工作責任感。部門會議的定期召開,不僅使商貿部全體員工團結一致,思想統一,步調統一,還明確了員工各自工作職責,總結規劃工作任務,部門全體員工以高昂的斗志,飽滿的情緒投入到工作中,極大的提高了工作效率,更好的開展各項工作任務。

二、2013年工作展望

2012年這一年中有汗水、有收獲,有辛勞,有成績,也存在著不足,結合目前公司發展狀況和既定的公司發展戰略,商貿部計劃從以下幾個方面開展2012的各項工作。

1、進一步做好基礎工作。

商貿部工作重復而又繁瑣,必須要有足夠的耐心堅持下去,在明年的工作中,商貿部根據自身工作情況,制度管理制度,進一步細化工作,同時培養員工耐心與刻苦的工作態度,積極的面對日常工作。不管是接聽電話、接受傳真、開具生產通知單,制作標書,操作ERP系統都做到盡職盡責,減少錯誤的發生,力爭沒有失誤。同時做好記錄工作,不管事大事小,都與領導做好充分溝通,做好詳盡記錄工作,做到有據可查。進一步利用網絡資源,通過公司網站,阿里巴巴平臺,百度商橋為公司提高知名度和信譽,創造新的利潤來源。

2、注重團隊建設,加強團隊力量,打造高績效工作團隊。

把不同背景、不同個性、不同專長和不同經驗的人組織在一起,使部門員工成為一個富有成效的工作團隊,是極具挑戰的事情。2013年,商貿部將根據現有人員情況,因人制宜,強化培訓,提高各人綜合工作能力,逐步提升個人戰斗力,從而提高團隊競爭力。增強團隊的理解能力,讓團隊成員明確和理解工作任務和目標,使員工工作步調一致,增加工作工程的緊迫感,樹立員工的成就感。培養團隊責任能力,鼓勵團隊成員責任心,建立團隊的信任能力,鼓勵成員創新性地解決問題,發揮各自特長,互助互補。增強團隊溝通能力,建立充分的溝通渠道,鼓勵成員就工作中出現的問題、現狀等進行充分溝通,激發思維的碰撞,塑造一種公平、平等的溝通環境,打造一種積極、正面、共鳴的溝通氛圍。通過不懈努力,力爭把商貿部打造成具有高戰斗力、高凝聚力、高責任感、高工作熱情、高協調能力的綜合性工作團隊。

3、以商貿部為平臺,組建直銷團隊和售后服務團隊。

液壓機械產品是集團公司發展壯大的基礎性產品,依然是公司的主打產品。集團公司要繼續發展,必須重視液壓機械產品的銷售工作,而如今集團公司液壓機械產品銷售面臨重重困難,解決之路就是要發展屬于公司自身的直銷團隊。液壓機械產品必須要走直銷之路,這是集團公司生存發展的重中之重。明年,商貿部將以自身為平臺,根據公司發展情況和規劃,全力支持直銷隊伍建設,在全國各省設立長期辦事處,輻射全國各地,力爭為地區公司就近提供銷售服務,并在客戶需要時提供報價,更換,維修,測量等服務,提高公司在外聲譽,樹立良好

公司形象,和優良及時的售后服務。同時在建立液壓直銷團隊的基礎上,涵蓋水利機械和生物質機械,以液壓團隊為基礎,同時發展水利機械銷售團隊和生物質機械銷售團隊。

2012年即將過去,新的一年馬上就要到來,不管以前付出多少汗水與勤勞,取得多少收獲與成績,都將隨著新年鐘聲的敲響而告結束。新年新氣象,新年新開始,商貿部全體人員將在新的一年中從零開始,團結一致,共同努力,奮發向上,不斷改進工作,不斷提高工作效率,以高度的工作責任感和認真的工作態度,盡職盡責將工作做到最好,力爭將商貿部打造成一流工作團隊,為公司創造巨大的經濟效益,為集團公司譜寫新的篇章。

第五篇:江蘇朝陽液壓機械集團有限公司第一季度工作總結(本站推薦)

商 貿 部 一 季

作 總 結

2012年第一季度已經過去,在這三個月的時間中我們通過努力工作,也有一定的收獲,也有不足的地方,有必要對今年的商貿部工作開局做一個總結。全面分析和查找工作中的差距和不足,進一步明確目標,改善措施,吸取教訓,提高商貿部整體形象,力爭將工作做的更好。同時全面計劃好第二季度的各項工作,確保本的各項工作目標和指標的事項。

一、2012年第一季度工作總結:

商貿部是公司的關鍵部門之一,對內管理水平的要求應不斷提升,商貿部工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、大到接待、會議、委托書、財務收據、資質管理、合同承接、生產通知流轉、產品樣本及對其領用情況進行登記……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,商貿部人員在這季度里任勞任怨,竭盡全力將各項工作順利完成。經過磨練與洗禮,商貿部的綜合能力相比之前又邁進了一步。

工作方面

開具委托書21份; ⒉

開具財務收據66份; ⒊

流轉生產通知91份;

接待上海寶鋼、四川、沈陽、武漢、山東等地客人28次; 5.接受傳真、電話376多次;

6.電子商務報價45次,生成合同5筆; 7.標書制作26套,8.網絡招標信息31個;

9.說明書發放:液壓96本,水利85本,資質23本;

10.培訓共計12課時,達到了預期效果,新進員工基本上知道公司生產什么產品,培訓力度還需加強,還需完善。

工作中的收獲

能夠較好地完成本職工作;懂得事情輕重緩急,做事較有條理;能很好的完成領導交代的工作,也真正做到了“上傳下達”。與兄弟部門相處融洽,能夠

公平的競爭機制,持續不斷的提高組織工作效率,培養員工工作的計劃和責任心,激勵員工不斷改善工作方法和工作品質。

其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信公司、公司員工會越做越強,越做越好。

貿

期:2012-04-02

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