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學(xué)校后進生轉(zhuǎn)化工作計劃(合集5篇)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)校后進生轉(zhuǎn)化工作計劃》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學(xué)校后進生轉(zhuǎn)化工作計劃》。

第一篇:學(xué)校后進生轉(zhuǎn)化工作計劃

學(xué)校后進生轉(zhuǎn)化工作計劃

為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,使素質(zhì)教育落到實處,本學(xué)期學(xué)校將以心理健康教育為切入點,繼續(xù)加強后進生轉(zhuǎn)化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,讓學(xué)生得以生動、活潑、主動、健康的發(fā)展。

一、樹立正確的教育觀,加強對素質(zhì)教育內(nèi)涵的理解 學(xué)校將有計劃、有組織、有目的地組織教師深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論。通過學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念。教師應(yīng)注重創(chuàng)造,構(gòu)建民主、平等的師生交往和生生交往,使學(xué)生在人與人的關(guān)系中,特別是師生關(guān)系中體驗到平等和民主,尊重和信任,理解和寬容,親情和友愛,同時受到感

化、激勵和鼓舞。

二、努力探索后進生轉(zhuǎn)化工作的新路子,加強心理健康教育 1.學(xué)校將有計劃、有目的地組織教師進行學(xué)生心理知識的學(xué)習(xí),逐步提高教師素質(zhì)。在課堂教學(xué)中,各任課教師要把心理素質(zhì)教育作為教學(xué)的重要任務(wù)之一,滲透到日常課堂教學(xué)中去。所有教職工在教育、教學(xué)和管理過程中,要根據(jù)學(xué)生個性心理的發(fā)展?fàn)顩r,開發(fā)學(xué)生的心理潛能,形成教書育人,管理育人,環(huán)境育人的雙育合力。

2.加強對后進生的個別心理輔導(dǎo)。定期舉辦心理衛(wèi)生講座,深入學(xué)生的內(nèi)心世界,搞好特別學(xué)生的情況跟蹤調(diào)查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,充分發(fā)揮心理教育的德育功能。3.校內(nèi)、外齊抓共管,拓寬教育渠道。搞好心理健康教育,家長是最好的幫手和支持者。我們還將通過家長、學(xué)校,定期舉辦“學(xué)生心理健康教育”專題講座,使家長們明白心理健康教育在青少

年成長中的重要意義,讓他們了解心理素質(zhì)對各種學(xué)習(xí),工作崗位上人的作用與影響。另外,通過家長委員會,把學(xué)生中在接受心理健康指導(dǎo)后取得明顯成效的例子在家長中廣泛宣傳,幫助家長掌握部分心理學(xué)方面的知識,指導(dǎo)他們訓(xùn)練學(xué)生健康的人格和良好的品質(zhì)。

三、加強管理,努力提高后進生轉(zhuǎn)化工作的實效性

1.建立健全后進生轉(zhuǎn)化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學(xué)生掉隊。對每一位后進生的思想,學(xué)習(xí)狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細(xì)記錄。

2.對后進生堅持“四個不”、“五個先”原則。“四個不”即:不定性,不歧視,不溺愛,不加壓。“五個先”即:表揚鼓勵優(yōu)先,關(guān)心幫助優(yōu)先,作業(yè)批改和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)優(yōu)先,家訪優(yōu)先,參加群體活動優(yōu)先,以努力提高教育的實效性。

3.建立后進生名冊,并對單元檢測、期

中、期末的成績及時填寫,期末進行總結(jié)、評比。

四、優(yōu)化課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,全面提高教學(xué)質(zhì)量

1.貫徹“興趣貫課堂”,讓課堂教學(xué)“活”起來。課堂教學(xué)中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學(xué)生以極大的興趣參與教學(xué)活動的全過程,主動去體驗、獲取。對一些后進生,要給他們創(chuàng)造積極參與學(xué)習(xí)活動的機會,教師要引導(dǎo)學(xué)生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。2.積極探索“低起點,多層次,高需求”的課堂教學(xué)模式。

“低起點”就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學(xué)生聽得懂,學(xué)得進。“多層次”就是針對學(xué)生的共性和個性差異,因材施教。“高要求”就是精心鉆研教材,使所有的學(xué)生都處于“跳一跳,摘個桃”的學(xué)習(xí)狀態(tài)。通過課堂教學(xué)改革,引導(dǎo)學(xué)生積極主動地學(xué)習(xí)與發(fā)展,從而全面提高教學(xué)質(zhì)量。

第二篇:學(xué)校后進生轉(zhuǎn)化工作計劃

學(xué)校后進生轉(zhuǎn)化工作計劃

為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,使素質(zhì)教育落到實處,本學(xué)期學(xué)校將以心理健康教育為切入點,繼續(xù)加強后進生轉(zhuǎn)化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,讓學(xué)生得以生動、活潑、主動、健康的發(fā)展。

一、樹立正確的教育觀,加強對素質(zhì)教育內(nèi)涵的理解

學(xué)校將有計劃、有組織、有目的地組織教師深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論。通過學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念。教師應(yīng)注重創(chuàng)造,構(gòu)建民主、平等的師生交往和生生交往,使學(xué)生在人與人的關(guān)系中,特別是師生關(guān)系中體驗到平等和民主,尊重和信任,理解和寬容,親情和友愛,同時受到感化、激勵和鼓舞。

二、努力探索后進生轉(zhuǎn)化工作的新路子,加強心理健康教育

1.學(xué)校將有計劃、有目的地組織教師進行學(xué)生心理知識的學(xué)習(xí),逐步提高教師素質(zhì)。在課堂教學(xué)中,各任課教師要把心理素質(zhì)教育作為教學(xué)的重要任務(wù)之一,滲透到日常課堂教學(xué)中去。所有教職工在教育、教學(xué)和管理過程中,要根據(jù)學(xué)生個性心理的發(fā)展?fàn)顩r,開發(fā)學(xué)生的心理潛能,形成教書育人,管理育人,環(huán)境育人的雙育合力。

2.加強對后進生的個別心理輔導(dǎo)。定期舉辦心理衛(wèi)生講座,深入學(xué)生的內(nèi)心世界,搞好特別學(xué)生的情況跟蹤調(diào)查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,充分發(fā)揮心理教育的德育功能。

3.校內(nèi)、外齊抓共管,拓寬教育渠道。搞好心理健康教育,家長

是最好的幫手和支持者。我們還將通過家長、學(xué)校,定期舉辦“學(xué)生心理健康教育”專題講座,使家長們明白心理健康教育在青少年成長中的重要意義,讓他們了解心理素質(zhì)對各種學(xué)習(xí),工作崗位上人的作用與影響。

三、加強管理,努力提高后進生轉(zhuǎn)化工作的實效性

1.建立健全后進生轉(zhuǎn)化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學(xué)生掉隊。對每一位后進生的思想,學(xué)習(xí)狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細(xì)記錄。

2.對后進生堅持“四個不”、“五個先”原則。“四個不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛,(4)不加壓。“五個先”即:表揚鼓勵優(yōu)先,關(guān)心幫助優(yōu)先,作業(yè)批改和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)優(yōu)先,家訪優(yōu)先,參加群體活動優(yōu)先,以努力提高教育的實效性。

3.建立后進生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行總結(jié)、評比。

四、優(yōu)化課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,全面提高教學(xué)質(zhì)量

1.貫徹“興趣貫課堂”,讓課堂教學(xué)“活”起來。課堂教學(xué)中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學(xué)生以極大的興趣參與教學(xué)活動的全過程,主動去體驗、獲取。對一些后進生,要給他們創(chuàng)造積極參與學(xué)習(xí)活動的機會,教師要引導(dǎo)學(xué)生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。

2.積極探索“低起點,多層次,高需求”的課堂教學(xué)模式。“低起點”就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學(xué)生聽得懂,學(xué)得進。“多層次”就是針對學(xué)生的共性和個性差異,因材施教。“高要求”就是精心鉆研教材,使所有的學(xué)生都處于“跳一跳,摘個桃”的學(xué)習(xí)狀態(tài)。通過課堂教學(xué)改革,引導(dǎo)學(xué)生積極主動地學(xué)習(xí)與發(fā)展,從而全面提高教學(xué)質(zhì)量。

第三篇:學(xué)校后進生轉(zhuǎn)化工作計劃

求真求新

至善至美

2017—2018學(xué)第二學(xué)期

后進生幫扶工作計劃

六十鋪鎮(zhèn)戰(zhàn)溝小學(xué)

2018年3月1日

六十鋪鎮(zhèn)戰(zhàn)溝小學(xué)后進生轉(zhuǎn)化工作計劃

為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,使素質(zhì)教育落到實處,本學(xué)期學(xué)校將以心理健康教育為切入點,繼續(xù)加強后進生轉(zhuǎn)化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,讓學(xué)生得以生動、活潑、主動、健康的發(fā)展。

一、樹立正確的教育觀,加強對素質(zhì)教育內(nèi)涵的理解

學(xué)校將有計劃、有組織、有目的地組織教師深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論。通過學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念。教師應(yīng)注重創(chuàng)造,構(gòu)建民主、平等的師生交往和生生交往,使學(xué)生在人與人的關(guān)系中,特別是師生關(guān)系中體驗到平等和民主,尊重和信任,理解和寬容,親情和友愛,同時受到感化、激勵和鼓舞。

二、努力探索后進生轉(zhuǎn)化工作的新路子,加強心理健康教育 1.學(xué)校將有計劃、有目的地組織教師進行學(xué)生心理知識的學(xué)習(xí),逐步提高教師素質(zhì)。在課堂教學(xué)中,各任課教師要把心理素質(zhì)教育作為教學(xué)的重要任務(wù)之一,滲透到日常課堂教學(xué)中去。所有教職工在教育、教學(xué)和管理過程中,要根據(jù)學(xué)生個性心理的發(fā)展?fàn)顩r,開發(fā)學(xué)生的心理潛能,形成教書育人,管理育人,環(huán)境育人的雙育合力。

2.加強對后進生的個別心理輔導(dǎo)。定期舉辦心理衛(wèi)生講座,深入學(xué)生的內(nèi)心世界,搞好特別學(xué)生的情況跟蹤調(diào)查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,充分發(fā)揮心理教育的德育功能。

3.校內(nèi)、外齊抓共管,拓寬教育渠道。搞好心理健康教育,家長是最好的幫手和支持者。我們還將通過家長、學(xué)校,定期舉辦“學(xué)生心理健康教育”專題講座,使家長們明白心理健康教育在青少年成長中的重要意義,讓他們了解心理素質(zhì)對各種學(xué)習(xí),工作崗位上人的作用與影響。

三、加強管理,努力提高后進生轉(zhuǎn)化工作的實效性

1.建立健全后進生轉(zhuǎn)化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學(xué)生掉隊。對每一位后進生的思想,學(xué)習(xí)狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細(xì)記錄。

2.對后進生堅持“四個不”、“五個先”原則。“四個不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛,(4)不加壓。“五個先”即:表揚鼓勵優(yōu)先,關(guān)心幫助優(yōu)先,作業(yè)批改和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)優(yōu)先,家訪優(yōu)先,參加群體活動優(yōu)先,以努力提高教育的實效性。

3.建立后進生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行總結(jié)、評比。

四、優(yōu)化課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,全面提高教學(xué)質(zhì)量 1.貫徹“興趣貫課堂”,讓課堂教學(xué)“活”起來。課堂教學(xué)中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學(xué)生以極大的興趣參與教學(xué)活動的全過程,主動去體驗、獲取。對一些后進生,要給他們創(chuàng)造積極參與學(xué)習(xí)活動的機會,教師要引導(dǎo)學(xué)生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。

2.積極探索“低起點,多層次,高需求”的課堂教學(xué)模式。“低起點”就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學(xué)生聽得懂,學(xué)得進。“多層次”就是針對學(xué)生的共性和個性差異,因材施教。“高要求”就是精心鉆研教材,使所有的學(xué)生都處于“跳一跳,摘個桃”的學(xué)習(xí)狀態(tài)。通過課堂教學(xué)改革,引導(dǎo)學(xué)生積極主動地學(xué)習(xí)與發(fā)展,從而全面提高教學(xué)質(zhì)量。

第四篇:學(xué)校轉(zhuǎn)化后進生工作計劃

學(xué)校轉(zhuǎn)化后進生工作計劃

學(xué)校轉(zhuǎn)化后進生工作計劃1

轉(zhuǎn)化后進生是班主任工作中的重要一環(huán)。所謂“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”就是在喻示著我們班主任要重視自己的每一個學(xué)生,只有把后進生轉(zhuǎn)化成優(yōu)生才能算是春色滿園。同時,為社會發(fā)展和進步提供合格人才的教育責(zé)任感、使命感,也要求我們班主任必須把轉(zhuǎn)化后進生當(dāng)作自己義不容辭的責(zé)任。

教育界有句行家話叫做“只有教不好的老師,沒有學(xué)不好的學(xué)生”,那么我們班主任該如何做一名教得好的老師,把后進生轉(zhuǎn)化過來呢?我認(rèn)為必須從以下四方面考慮。

一、要舍得“愛”的投資

作為班主任要從愛心出發(fā),實施感情投入,以情感教育為基礎(chǔ)。情感教育不僅是面向全體學(xué)生,更是側(cè)重后進生教育的一種教育模式,是后進生迅速轉(zhuǎn)化的催化劑,要從多方面、多渠道、多接近、多關(guān)心和愛護后進生。一二次接近和關(guān)心,后進生無動于衷,也不能解除其強烈的戒備心。只有多接受和關(guān)心,這樣師生的心靈才會多次撞擊,才能使其被扭曲的心靈消融感化(即經(jīng)歷、感受——感動——感激——感化過程)。例如:①利用課外時間多耐心對后進生動之以情、曉之以理地補課,及時肯定點滴進步,并創(chuàng)造條件使其感受到教師、同學(xué)、家長對其微小進步的肯定和喜悅,從而打開他們封閉的自卑心理,培養(yǎng)自信心,激發(fā)主動學(xué)習(xí)的動機,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”;②在課堂上簡單提問,多給予后進生發(fā)言的`機會并鼓勵回答問題,對每次測驗或考試后,哪怕是幾分的提高,也要抓住機會多加鼓勵和表揚(包括在非正式場合的表揚);③在生活上多加關(guān)照,如天氣突然變化或生病時關(guān)心學(xué)生,從而溝通師生心靈。又如:一次檢查作業(yè)時,我發(fā)現(xiàn)一名男生的作業(yè)本沒有包皮,于是我?guī)退昧恕_@之后,我發(fā)現(xiàn)這個男生上課注意力集中了,上課小動作也少了,一切變了樣。從這我了解到學(xué)生非常重視教師對他的看法,教師一個小小的動作,已對學(xué)生發(fā)生很大的震動,讓他感受到教師關(guān)心他、愛護他、重視他。這樣長期堅持用實現(xiàn)教育目的,漸進轉(zhuǎn)化就能滴水石穿。

二、要勤于交流

后進生的形成,與家庭教育的方式、方法不當(dāng)有著直接的關(guān)系。具體表現(xiàn)為:對孩子寵愛有加,無原則遷就;對子女放任、放縱;過于嚴(yán)格管教;對女子的要求過高等。由于一些家庭教育方式不當(dāng),造成學(xué)生心理和行為的不當(dāng),影響了學(xué)生的健康成長。因此,與家長交往便要勤。聯(lián)系其家長(形式可家訪、電話聯(lián)系、紙條交談等),促使家長和學(xué)校的信息交流,統(tǒng)一家長和學(xué)校的認(rèn)識,實現(xiàn)家庭教育與學(xué)校教育的有效結(jié)合。同時注意對后進生多說明限制那些不合理的需要,達到共同教育學(xué)生的目的。如:我班里有一位同學(xué)反應(yīng)靈敏,但學(xué)業(yè)成績不佳,通過觀察、分析,他的“差”因素是自制力。為此,我與他的家長取得聯(lián)系,我制作了《素質(zhì)教育報告單》,每周將他在學(xué)校的表現(xiàn)填在該報告單上,要求家長將他在家的表現(xiàn)也填入報告單內(nèi)再帶回學(xué)校。用報告單構(gòu)成家庭和學(xué)校交往的通道,共同監(jiān)督,逐漸幫助他建立了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。現(xiàn)在,這位同學(xué)的成績直線上升,從后進生逐漸變成了尖子生。

三、尋找閃光點

要善于發(fā)現(xiàn)、弘揚閃光點,有的放矢,因勢利導(dǎo),用其自身優(yōu)點來克服消極因素,調(diào)動積極性。后進生雖然有缺點錯誤,但在某一方面又可能有成績,值得表揚。要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的積極因素和心靈上的閃光點。對于這些閃光點,教師要及時加以肯定,在學(xué)生中一分為二地評價他們,使他們感到愉快、滿意,增強他們的自尊心、好勝心和上進心。對他們由于一時糊涂、無知或誤解而做出的各種各樣的舉動,教師要采取寬厚、溫和的態(tài)度,通過細(xì)致的教育幫助,使他們自己找出毛病,自己改正。例如:①對有遲到、早退毛病的,令其掌管教室門鑰匙,要求按時開門落鎖,在無形中轉(zhuǎn)換其毛病;②根據(jù)后進生的特長,因材施教,委以重用。如:籃球打得好的,就委任其組織領(lǐng)導(dǎo)班上的籃球訓(xùn)練等,從正面引導(dǎo)滿足其逞強好勝的欲望,使之逐步轉(zhuǎn)化為良好的個性特長,從而開發(fā)其自身優(yōu)勢,使之從后進生躍為某一方面的領(lǐng)頭雁。

四、創(chuàng)造良好的競爭環(huán)境

創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境包括至少兩個方面的內(nèi)容:

1、是培養(yǎng)后進生學(xué)習(xí)興趣;

2、是培養(yǎng)后進生在學(xué)習(xí)和生活中的獨創(chuàng)性。培養(yǎng)后進生對學(xué)習(xí)的興趣關(guān)鍵在于正確引導(dǎo)和加強教育。首先要做的是讓那些自認(rèn)為沒有希望的學(xué)生重振信心,讓那些厭學(xué)的學(xué)生精力重回課堂,讓他們堅信“世上無難事,只怕苦心人”。其次是抓好課堂紀(jì)律。再次是對于后進生取得的成績,哪怕是一丁點,也值得渲染,渲染出一種老師在關(guān)注著每一個后進生的進步的氣氛。最后,班主任還應(yīng)該讓后進生明白學(xué)習(xí)知識本來就是一個逐步積累的過程,任何人都沒有一步登天的本事。培養(yǎng)后進生在學(xué)習(xí)生活中的獨創(chuàng)性要求教師必須站在評判的角度,對學(xué)生生活中的問題要讓他們盡可能地發(fā)揮自己獨到的見解去解決,并給予他們的觀點以足夠的重視,哪怕是一點實用價值也沒有,這樣做會讓后進生明白“我并不比別人笨”。

學(xué)校轉(zhuǎn)化后進生工作計劃2

一、轉(zhuǎn)化后進生,首先應(yīng)該查找原因。

(一)后進生同學(xué)一般天賦不一定比優(yōu)等生差,但學(xué)習(xí)品質(zhì)可能有不當(dāng)之處。

比如:胸?zé)o大志,沒有遠大理想,也沒有奮斗目標(biāo)。由于缺乏明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),他們上課精力不集中,或走神發(fā)呆,或玩東西,或看課外書,或東張西望引逗別人,作業(yè)不會就抄,純粹為了應(yīng)付老師。比如我班學(xué)生姚昂,剛?cè)雽W(xué)時,老師們反映他學(xué)習(xí)理解力強,有頭腦。但時間一長,發(fā)現(xiàn)該生沒有好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,沒有把聰明用在學(xué)習(xí)上,只是在玩法上比別人高明。久而久之,堆成的問題象小山,于是考試成績越來越差,自暴自棄的心理也越來越重。

(二)造成后進生的客觀原因來自于社會、家庭和學(xué)校。

近年來,隨著改革開放的深入,商品經(jīng)濟的發(fā)展,一些人發(fā)財致富的思想日甚。確實,有個別人一無學(xué)識,二無學(xué)歷,卻輕易地成了大款,發(fā)了大財。一時間,“讀書無用論”抬頭,有的學(xué)生家長對子女的學(xué)習(xí)認(rèn)識不高,要求不嚴(yán),甚至不聞不問,任其發(fā)展,學(xué)生就會由厭學(xué)發(fā)展到逃學(xué),由逃學(xué)發(fā)展到輟學(xué)。實際上,這是對上學(xué)思想認(rèn)識不高在行動上的反映。再有,社會上的一些腐敗現(xiàn)象,不健康的影視,不正確的觀點的流行等社會現(xiàn)象,對學(xué)生來說,由于年紀(jì)輕,經(jīng)驗少,正確的人生觀、價值觀、理想和前途有的還沒有形成,極易受社會上不良風(fēng)氣的影響,而導(dǎo)致厭學(xué)思想。另外,在學(xué)校,一般教師往往偏愛優(yōu)等生,對差生缺乏耐心,發(fā)現(xiàn)問題常常小題大做,動輒請家長,或停課反省。致使差生逆反心理日甚,破罐破摔不求進取。

二.教師要運用教育的各種手段,尋求正確途徑,做好轉(zhuǎn)化工作。

(一)首先要發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用

1、用愛心教育激發(fā)教育

師愛對后進生的.轉(zhuǎn)化猶如催化劑,具有愛心的教師對后進生都是“一分嚴(yán)格之水,加上九分感情之蜜”,“三分管理,七分情感”,教師應(yīng)真誠地愛護學(xué)生,充分信任學(xué)生,積極地鼓勵,讓他們感到老師對他們的肯定。著名教育家愛墨森說:“教育成功的秘密在于尊重學(xué)生。”由于各方面的原因,教師在課堂教學(xué)中對優(yōu)等生過分青睞,而對差生往往不屑一顧。久而久之,后進生自己也把自己置于課堂之外,造成注意時間短,注意穩(wěn)定性不強。期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館而注意力又是順利進行學(xué)習(xí)的必要前提。因此,在教學(xué)時,教師要不失時機的引導(dǎo)后進生集中注意力。教師的語言要生動有趣,并充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,激發(fā)后進生的好奇心和求知欲。講課過程中,要有針對性地向后進生提出問題,盡量給予他們更多的參與機會,他們能答多少就答多少,并適時給予肯定和表揚,答錯了也要微笑著給予鼓勵,后進生就會因老師的表揚或微笑增強自信心。同時教師在設(shè)計練習(xí)或作業(yè)題時要體現(xiàn)出梯度,由易到難,量力而行,不必強求。考試時也可把試題分成兩類,降低后進生的試題難度。這樣,差生答起來容易,又可獲得高分。這些做法,就能使后進生有了向上的信心,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣,增強學(xué)習(xí)的自覺性。古人云:“親其師,信其道;惡其師,疏其道。”教師絕不能歧視這些后進生,要用愛去溫暖他們冷卻的心,激發(fā)他們逐漸泯滅的自尊心。作為班主任,我們應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生比眼前所表現(xiàn)出來的更多的優(yōu)點,用放大鏡來尋找后進生生的優(yōu)點,適當(dāng)?shù)臅r候給予激勵,以喚起學(xué)生心靈深處的內(nèi)驅(qū)力,坦然而對“出水荷花有高低”的客觀現(xiàn)實,以燦爛的笑容對待每一個后進生生,為后進生生創(chuàng)造一種寬松和諧的環(huán)境,使他們的心靈健康發(fā)展。

2、樹立科學(xué)的教育觀

前面談到了關(guān)于后進生產(chǎn)生的原因,針對不同的原因,就要求教師施以不同的教育方法,這就要求教師不斷學(xué)習(xí)新理論、新知識,有機地利用教育學(xué)、心理學(xué)理論,樹立起科學(xué)的教育觀,處處嚴(yán)格要求他們,從每一件小事做起,訓(xùn)練他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,培養(yǎng)他們良好的心理品質(zhì)。有的后進生家庭環(huán)境不好,形成了冷漠、孤僻、自卑的性格,他們對校規(guī)校紀(jì)表現(xiàn)出不適應(yīng)乃至厭惡,對老師處處抵觸。對這些學(xué)生的工作應(yīng)主動真誠,尊重他的人格、習(xí)慣和隱私,吸引他們參加各種集體活動,增加與同學(xué)友好交流的機會,發(fā)展他們的安全感和友誼感,使這些學(xué)生感受到集體的溫暖,消除把自己的不足歸咎于先天資質(zhì)不足或“老師討厭我”等消極認(rèn)識,逐漸培養(yǎng)他們的自尊心,增強其自信心。同時,要注意發(fā)現(xiàn)其身上的“閃光點”,進行表揚鼓勵,要給學(xué)生創(chuàng)設(shè)各種機會,開展“特色比賽”,評比學(xué)習(xí)進步標(biāo)兵等活動,讓每個學(xué)生都有成功的機會,嘗試到成功的喜悅,激發(fā)其學(xué)習(xí)的積極性。學(xué)生李芹茹由于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,過于自卑。通過家訪,多次與家長交流,耐心地對她進行引導(dǎo)教育,使她對學(xué)習(xí)漸漸的產(chǎn)生興趣。后進生由于長期處于不被重視的地位,因而老師只言片語的表揚都可能使他們激動不已,成為他們積極向上的動力。還應(yīng)看到后進生都有可取之處,有他們的閃光點。老師要善于選擇突破口,把握有利時機,要不失時機地讓他們得到愉快的心理體驗,產(chǎn)生成功感。逐漸消除他們的自卑心理,和老師建立起感情。

(二)調(diào)動家庭、社會教育的積極性

后進生往往被別人看不起,不同程度地受到冷落和歧視,他們要么自卑心嚴(yán)重,要么自暴自棄,回家后迫切需要感情,做父母的應(yīng)該及時幫助孩子分析原因找出差距,制定切實可行的計劃,一步步地改變現(xiàn)狀,給孩子以春天般的溫暖,而不能一味地指責(zé)。家長要有耐心、有信心、有決心,相信自己有能力拯救自己的孩子,用真誠打動孩子的心。

為了拓寬后進生轉(zhuǎn)化工作渠道,要求全社會的配合。如利用每年請派出所的同志來校進行法紀(jì)法規(guī)教育活動這個機會,以案說法,深入淺出,使學(xué)生受到深刻的法制教育。

總之,只要我們在感情上尊重后進生,在生活中體貼關(guān)心、不歧視后進生,在學(xué)習(xí)上積極引導(dǎo)他們,思想上啟迪他們,并做到動之以情,曉之以理,就一定會取得成效,達到轉(zhuǎn)化的目的。

學(xué)校轉(zhuǎn)化后進生工作計劃3

為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,使素質(zhì)教育落到實處,本學(xué)期學(xué)校將以心理健康教育為切入點,繼續(xù)加強后進生轉(zhuǎn)化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,讓學(xué)生得以生動、活潑、主動、健康的發(fā)展。

一、樹立正確的教育觀,加強對素質(zhì)教育內(nèi)涵的理解

學(xué)校將有計劃、有組織、有目的地組織教師深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論。通過學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念。教師應(yīng)注重創(chuàng)造,構(gòu)建民主、平等的師生交往和生生交往,使學(xué)生在人與人的關(guān)系中,特別是師生關(guān)系中體驗到平等和民主,尊重和信任,理解和寬容,親情和友愛,同時受到感化、激勵和鼓舞。

二、努力探索后進生轉(zhuǎn)化工作的新路子,加強心理健康教育

1.學(xué)校將有計劃、有目的地組織教師進行學(xué)生心理知識的學(xué)習(xí),逐步提高教師素質(zhì)。在課堂教學(xué)中,各任課教師要把心理素質(zhì)教育作為教學(xué)的重要任務(wù)之一,滲透到日常課堂教學(xué)中去。所有教職工在教育、教學(xué)和管理過程中,要根據(jù)學(xué)生個性心理的發(fā)展?fàn)顩r,開發(fā)學(xué)生的心理潛能,形成教書育人,管理育人,環(huán)境育人的雙育合力。

2.加強對后進生的個別心理輔導(dǎo)。定期舉辦心理衛(wèi)生講座,深入學(xué)生的內(nèi)心世界,搞好特別學(xué)生的情況跟蹤調(diào)查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,充分發(fā)揮心理教育的德育功能。

3.校內(nèi)、外齊抓共管,拓寬教育渠道。搞好心理健康教育,家長是最好的幫手和支持者。我們還將通過家長、學(xué)校,定期舉辦學(xué)生心理健康教育專題講座,使家長們明白心理健康教育在青少年成長中的重要意義,讓他們了解心理素質(zhì)對各種學(xué)習(xí),工作崗位上人的作用與影響。

另外,通過家長委員會,把學(xué)生中在接受心理健康指導(dǎo)后取得明顯成效的'例子在家長中廣泛宣傳,幫助家長掌握部分心理學(xué)方面的知識,指導(dǎo)他們訓(xùn)練學(xué)生健康的人格和良好的品質(zhì)。

三、加強管理,努力提高后進生轉(zhuǎn)化工作的實效性

1.建立健全后進生轉(zhuǎn)化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學(xué)生掉隊。

2.對每一位后進生的思想,學(xué)習(xí)狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細(xì)記錄。

3.建立后進生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行總結(jié)、評比。

四、優(yōu)化課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,全面提高教學(xué)質(zhì)量

1.貫徹興趣貫課堂,讓課堂教學(xué)活起來。課堂教學(xué)中,教師要始終遵循主體性原則,激發(fā)學(xué)生以極大的興趣參與教學(xué)活動的全過程,主動去體驗、獲取。對一些后進生,要給他們創(chuàng)造積極參與學(xué)習(xí)活動的機會,教師要引導(dǎo)學(xué)生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。

2.積極探索低起點,多層次,高需求的課堂教學(xué)模式。

低起點就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學(xué)生聽得懂,學(xué)得進。多層次就是針對學(xué)生的共性和個性差異,因材施教。高要求就是精心鉆研教材,使所有的學(xué)生都處于跳一跳,摘個桃的學(xué)習(xí)狀態(tài)。通過課堂教學(xué)改革,引導(dǎo)學(xué)生積極主動地學(xué)習(xí)與發(fā)展,從而全面提高教學(xué)質(zhì)量。

第五篇:轉(zhuǎn)化后進生工作計劃

轉(zhuǎn)化后進生工作計劃

一、指導(dǎo)思想

后進生是教師的重點輔導(dǎo)對象,輔導(dǎo)要做到及時、全面、持之以恒,后進生的形成過程決定轉(zhuǎn)化工作必須持之以恒。每一個后進生的形成都是長期受不良影響,接受 不正確的教育等多方面原因造成的。但不管是何種原因,都將使其形成較為頑固的不良品質(zhì)和習(xí)慣。因此,后進生的轉(zhuǎn)化工作也不能急于求成,要 從培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣開始,逐漸培養(yǎng)其良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,造就其優(yōu)秀的品質(zhì)。做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,是做好教育教學(xué)工作,完成教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)。在后進生的轉(zhuǎn) 化工作上,要不但發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,有進步及時表揚,樹立信心,使后進生擺脫后進,趕上其他同學(xué),為此我特制定后進生轉(zhuǎn)化計劃

二、轉(zhuǎn)化目標(biāo)

1、上課認(rèn)真聽講,認(rèn)真及時完成作業(yè),能圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2、養(yǎng)成良好的思想素質(zhì),尊敬老師,團結(jié)同學(xué),樂于助人,積極維護集體榮譽。

3、注重發(fā)展特長,積極參加學(xué)校、班級組織的各項活動。

三、輔導(dǎo)措施:

1、對他們傾注愛心,尊重他們的人格,用民主、平等的方式對待他們,堅持“五不”的教育方式:不厭惡、歧視;不當(dāng)眾揭丑;不粗暴訓(xùn)斥;不冷嘲熱諷;不變相體罰。用愛心融化后進生冰凍的“心理防線”,在師生間架起一道情感交流的橋梁。

2、對后進生有所“偏愛”:課堂上能夠舉手發(fā)言就加以鼓勵;學(xué)習(xí)上有所進步就給予贊許;品德上做點好事就進行表揚。努力做到“五多”:多個別談話;多溝通家長;多表揚鼓勵;多正面疏導(dǎo);多指明方向。

3、逐步要求,培養(yǎng)后進生的責(zé)任心。善于捕捉他們身上的閃光點,充分挖掘

其積極因素,不姑息、袒護其缺點和消極因素而降低要求,把熱情關(guān)心同嚴(yán)格要求結(jié)合起來。不操之過急,要嚴(yán)之有度,嚴(yán)中有別,對不同的對象應(yīng)該有不同的要求,對后進生的轉(zhuǎn)化目標(biāo)和期望,要切合個人的實際和特點,引導(dǎo)他們制定個人進步計劃。

4、集體幫助,樹立后進生的自信心。向全班提出“不讓一個伙伴掉隊是全班同學(xué)的共同責(zé)任”,并在班里開展各種活動:(1)互幫互學(xué)的“一幫一”活動。安排成績優(yōu)秀同學(xué)與后進生同桌,提醒、督促后進生遵守紀(jì)律,專心聽課,課余當(dāng)“小老師”輔導(dǎo)學(xué)習(xí),幫助改進學(xué)習(xí)方法。(2)豐富多采的課外活動。如學(xué)雷鋒做好事,朗讀、講故事比賽,知識競賽,硬筆字比賽和游戲搶答等,使后進生融進歡樂愉快的集體生活之中,并為他們提供展示自我、表現(xiàn)才能的機會和舞臺。(4)爭當(dāng)“紅花少年”、“文明學(xué)生”和“改正一個缺點,為班級爭光”的活動。

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