第一篇:后進生轉化工作計劃2007——2008[本站推薦]
2007——2008學年度
后進生轉化工作,培養創新精神
和實踐能力的專項材料
民勤三中 運向海
為全面貫徹黨的教育方針,落實學校的一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切的教育思想;因材施教,使素質教育落到實處,根據學校工作安排,為做好我班的后進生轉化工作,特制訂本計劃:
一、指導思想
樹立“轉化一個后進生和培養一個優生同等重要”和“教師不應該選擇自己教育的學生,而應當創造適合于不同學生的教育”這一正確觀念。面向全體,因材施教,加強后進生轉化工作,使素質教育落到實處,讓學生得以生動、活潑、健康的發展,全面提高教育教學質量。
二、工作措施與方法
1、動之以情,消除戒備心理
消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。
2、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力
教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養后進生是非觀念。堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。
3、創設情境,鍛煉后進生的意志
針對學生不良行為,光*說理還是不夠的,所以教師應憑借一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境,如為培養學生的意志力,教師應該適當創設一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。
三、主要工作安排:
1、針對后進生行為習慣差,進行日常行為習慣專題班會教育。
2、針對后進生心理情況,選擇適當的時機和方式進行心理溝通活動---談心。
3、針對后進生學習目標不明確,進行學習目的性教育;學習習慣不好,則常抓學生日常學習習慣---作業檢查等,針對學生的成績、心理的個性差異進行因材施教
四、后進生轉化記錄:他從“后進生”中走出來
上學期,我擔任初一(2)班的教育工作。該班男同學53人,女同學21人,共74人。絕大部同學學習成績好,紀律也好,但也有個別同學無心向學,紀律散漫,在各方面都表現較差。陳鑫就是其中一個。
我把陳鑫同學作為重要的轉化對象,努力使他從“后進生”行列中走出來。下面就是我引導他走出“后進生”行列,走進“優生”行列的教育案例。(一)、學生的自然情況
姓名:陳鑫 性別:男
年齡:十五歲 初一學生(二)、問題及行為表現
1.學習方面:學習目的不明確,缺乏興趣和求知欲,經常聽課精力不集中,作業不能認真完成,學習成績差。
2.思想方面:思維怪異,自卑而又自尊,缺乏進取心,放任自流,貪玩、迷戀游戲。3.性格方面:倔強、固執,但又有依賴和惰性心理。與人相處辦事,不計后果,缺乏自制力,責任感淡薄。
4.紀律方面:自由散漫,懶惰怪癖,日常行為習慣欠佳。5.生活方面:生活自理、自主能力較差。
6.處事方面:處事情緒化,易沖動。遇事不冷靜,有逆反心理,虛榮心較強。從以上的問題和行為表現中,可以看出小賴同學已經處在“后進生”的行列中,并且排在隊列的前面。
(三)、問題的成因分析
針對陳鑫同學的個性心理特點,經調查了解,我認為他的后進問題來源于內因和外因,即自身內在因素和家庭環境的影響、學校教育的影響、社會的不良影響等外部環境因素。
(四)、采取的方法和實施過程
根據陳鑫內因和外因的實際情況,我認為他的本質是好的,如果與家長配合共同對他進行耐心細致的教育和幫助,他是會有改變的,是會從“后進生”的行列中走出來的。因此,我想方設法開導他,引導他,使他盡快走出“后進生”這一行列。我所采取的方法和實施過程如下:
1.在學習上、生活上多關心、多指點 2.尊重他的人格
3.鼓勵、支持、幫助他克服懶惰、不動腦的習慣
4.他經常犯錯誤,出問題的方面,我則耐心指導,認真幫助他分析錯誤原因,讓他自己找出錯誤所在。
5.針對陳鑫惰性強的缺點,激發他熱愛生活,熱愛勞動的熱情 6.尊重人格,保護自尊心
(五)、教育效果
經過一個學期的具體教育轉化工作,陳鑫逐漸端正了態度,各方面都有比較明顯的轉變。日常行為表現好轉,不再迷戀電腦游戲,與同學相處較融洽,能主動參加各種有益的集體活動;而且主動和父母溝通,理順關系。
現在的陳鑫,對教師尊重,學習目的有了明確的認識,能堅持上滿上好各門課程,成績逐步提高。他對生活也滿懷信心,情緒較穩定,沖動事件逐漸減少,對勞動有了初步認識,值日主動、熱心肯干,犯了錯誤能認識到錯誤在哪兒。
五、通過以上事例,我得出以下結論:
1、用賞識催化積極表現。
中學生一般都有很強的自我表現欲,如果不能正確認識和引導,它會助長諸如自以為是、以自我為中心等不良心理的滋生。對于后進生,教師若能充分利用他們自我表現欲強的心理,加以積極引導,及時捕捉他們身上的閃光點,采取優點激勵法,使他們感到“我能行”、“我會進步”。這樣就可彈撥他們心靈深處的“情弦”,使他們的內心爆發出積極的感情,從而產生奮發向上的內在動力。
2、用尊重啟發自我認識。
每個人都是有自尊心的,后進生也不例外。對后進生應給予更多的關心、愛護、尊重他們的人格,保護他們的自尊心,決不能采取冷漠和歧視的態度,更不能蠻橫訓斥、懲罰。動輒訓人、懲罰往往使學生產生逆反心理,不但于事無補,反而事與愿違,適得其反。只有當他們自我認識、自我覺悟,才能從心底里痛改前非、積極向上。具體做法是:一方面尊重后進生的人格,給他們留面子;另一方面寬容后進生的缺點,給他們留后路。
3、用真誠促進心理認同。
教育心理學告訴我們:學生對于老師的教育,只有從心底里感到老師的話是對的,也就是說只有取得了心理認同,才能接受并改正。依據心理學原理,人與人之間的溝通,應遵循“真誠”的信條。因此,班主任要用真誠換得與學生的溝通,在此基礎上,曉之以理,動之以情,促使他們產生心理認同,從而自覺迷途知返、改過自新。
總之,通向孩子心靈之路的并不是肥沃的田野。在這片肥沃的土地上要獲得豐收,需要辛勤耕耘,加強田間管理,更需要溫暖的陽光、濕潤的雨露。只有教師的愛化為陽光、化作雨露,才能滋潤出一批批破土而出的幼苗。對后進生,我們更要傾注愛心,以尊重、賞識喚起他們的進取心,以真誠、寬容激發他們的上進心,努力消除他們的心理障礙,引導他們力爭上游、健康成長。只要我們從熱愛學生的真誠愿望出發,動之以情,深于父母,曉之以。
第二篇:轉化后進生工作計劃
轉化后進生工作計劃
一、指導思想
后進生是教師的重點輔導對象,輔導要做到及時、全面、持之以恒,后進生的形成過程決定轉化工作必須持之以恒。每一個后進生的形成都是長期受不良影響,接受 不正確的教育等多方面原因造成的。但不管是何種原因,都將使其形成較為頑固的不良品質和習慣。因此,后進生的轉化工作也不能急于求成,要 從培養良好的生活習慣開始,逐漸培養其良好的學習習慣,造就其優秀的品質。做好后進生的轉化工作,是做好教育教學工作,完成教學任務的基礎。在后進生的轉 化工作上,要不但發現他們的閃光點,有進步及時表揚,樹立信心,使后進生擺脫后進,趕上其他同學,為此我特制定后進生轉化計劃
二、轉化目標
1、上課認真聽講,認真及時完成作業,能圓滿完成學習任務,養成良好的學習習慣。
2、養成良好的思想素質,尊敬老師,團結同學,樂于助人,積極維護集體榮譽。
3、注重發展特長,積極參加學校、班級組織的各項活動。
三、輔導措施:
1、對他們傾注愛心,尊重他們的人格,用民主、平等的方式對待他們,堅持“五不”的教育方式:不厭惡、歧視;不當眾揭丑;不粗暴訓斥;不冷嘲熱諷;不變相體罰。用愛心融化后進生冰凍的“心理防線”,在師生間架起一道情感交流的橋梁。
2、對后進生有所“偏愛”:課堂上能夠舉手發言就加以鼓勵;學習上有所進步就給予贊許;品德上做點好事就進行表揚。努力做到“五多”:多個別談話;多溝通家長;多表揚鼓勵;多正面疏導;多指明方向。
3、逐步要求,培養后進生的責任心。善于捕捉他們身上的閃光點,充分挖掘
其積極因素,不姑息、袒護其缺點和消極因素而降低要求,把熱情關心同嚴格要求結合起來。不操之過急,要嚴之有度,嚴中有別,對不同的對象應該有不同的要求,對后進生的轉化目標和期望,要切合個人的實際和特點,引導他們制定個人進步計劃。
4、集體幫助,樹立后進生的自信心。向全班提出“不讓一個伙伴掉隊是全班同學的共同責任”,并在班里開展各種活動:(1)互幫互學的“一幫一”活動。安排成績優秀同學與后進生同桌,提醒、督促后進生遵守紀律,專心聽課,課余當“小老師”輔導學習,幫助改進學習方法。(2)豐富多采的課外活動。如學雷鋒做好事,朗讀、講故事比賽,知識競賽,硬筆字比賽和游戲搶答等,使后進生融進歡樂愉快的集體生活之中,并為他們提供展示自我、表現才能的機會和舞臺。(4)爭當“紅花少年”、“文明學生”和“改正一個缺點,為班級爭光”的活動。
第三篇:2007轉化后進生工作計劃
2007轉化后進生工作計劃
長期以來,后進生轉化教育一直是教育教學中存在的一個普遍而又嚴重的問題,它常常困擾著很多的教師,甚至讓一些年輕教師感到束手無策。學生學習差,有多方面的原因。一方面可能是由于教師的教學水平低下,另一方面可能是學生之間存在個體差異,少部分學生不能適應群體教學,學習上出現了障礙,學習態度消極,對自己失去信心,對學習失去興趣,對以后的學習帶來了更多的困難。后進生由于紀律渙散或學習成績較差,長期在集體中處于后進,常常受到冷淡與歧視,缺少理解與信任。久而喪失了進取的信心和勇氣,甚至成為“被人遺忘的角落”。這不僅影響了個人進步,也影響了學校整體的教學質量和素質教育的實施。由于后進生形成原因的不同,在后進生轉化過程中,切忌眉毛胡子一起抓,應該有意識地根據不同的情況采取多種方法進行教育。因此,堅持面向全體學生,更應側重后進生,研究后進生,轉化后進生。希望通過制定此項計劃,能幫助后進生提高對學習的興趣,從而提高學習成績。
后進生轉化的工作方法:
1、注重建立感情基礎,親近學生。拉近師生之間的距離,融洽師生的感情。
2、尊重人格、理解孩子。老師的理解為他們改正錯誤創造寬松的氛圍。
3、鼓勵為主,發現亮點。善于捕捉閃光點,對他們的一點進步,一次好事,都進行激勵,使之發現自己的長處,揚長避短,樹立正確的思想觀念。
4、動之以情,消除戒備心理。消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得直,愛得深,愛是一種有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,使浪子回頭,當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。
5、尊重信任,喚起自尊心。自尊是進步的動力之一,表現為對個人的自我尊重,也要別人尊重自己的權利和人格,教師應當尊重,信任后進生,逐步消除他們的疑慮和自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。
6、曉之以理,增強后進生的分辨是非的能力。同時必須堅持正面引導,以理服人。
7、引導他們樹立適當的目標,分層教育,使他們有事可做并使他們獲得成功的喜悅。
8、導之以行,持之以恒,反復教育,鞏固轉化成果。為了全面推行素質教育,使學生在德、智、體、美、勞等方面得到全面的民展,教師在教育教學中必須面向全體學生,根據學生的個性特點,發展興趣愛好,使之盡可能的得到全面發展。
總之,對待后進生,一定要從心理上正視他們,理解他們,尊重他們,采取行之有效的方法充分調動后進生的學習興趣,嚴格要求,通過幫助其培養良好的學習習慣和有效的學習技能、方法,不斷鼓勵,增強后進生的學習自信,從而使后進生教學取得理想的效果。
溫宿六校 2007年1月
第四篇:后進生轉化工作計劃
后進生轉化工作計劃
為全面貫徹黨的教育方針,為做好我班的后進生轉化工作,特制訂本計劃:
一、指導思想
面向全體,因材施教,加強后進生轉化工作,使素質教育落到實處,讓學生得以生動、活潑、健康的發展,全面提高教育教學質量。
二、工作措施與方法
1、動之以情,消除戒備心理
2、對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養后進生的學習毅力和克服困難的能力。
3.讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。
4.讓后進生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務。
5、持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好行為
三、主要工作安排:
1、針對后進生行為習慣差,進行日常行為習慣專題班會教育。
2、針對后進生心理情況,選擇適當的時機和方式進行心理溝通活動
3、針對后進生學習目標不明確,進行學習目的性教育;學習習慣不好,則常抓學生日常學習習慣---作業檢查等,針對學生的成績、心理的個性差異進行因材施教。
4、針對一部分后進生家庭教育薄弱,進行家訪活動,家校聯系。
5、建立后進生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行總結、評比。
第五篇:后進生轉化工作計劃
后進生轉化工作計劃
本學期將以心理健康教育為切入點,繼續加強后進生轉化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學質量,讓學生得以生動、活潑、主動、健康的發展。
一、樹立正確的教育觀,加強對素質教育內涵的理解
本學期將以心理健康教育為切入點,繼續加強后進生轉化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學質量,讓學生得以生動、活潑、主動、健康的發展。
一、樹立正確的教育觀,加強對素質教育內涵的理解
通過學習,提高認識,轉變觀念。注重創造,構建民主、平等的師生交往和生生交往,使學生在人與人的關系中,特別是師生關系中體驗到平等和民主,尊重和信任,理解和寬容,親情和友愛,同時受到感化、激勵和鼓舞。
二、努力探索后進生轉化工作的新路子,加強心理健康教育 1.在課堂教學中,要把心理素質教育作為教學的重要任務之一,滲透到日常課堂教學中去。在教育、教學和管理過程中,要根據學生個性心理的發展狀況,開發學生的心理潛能,形成教書育人,管理育人,環境育人的雙育合力。
2.加強對后進生的個別心理輔導。定期舉辦心理衛生講座,深入學生的內心世界,搞好特別學生的情況跟蹤調查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,充分發揮心理教育的德育功能。
三、加強管理,努力提高后進生轉化工作的實效性 1.建立健全后進生轉化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學生掉隊。對每一位后進生的思想,學習狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細記錄。
2.對后進生堅持“四個不”、“五個先”原則?!八膫€不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛,(4)不加壓?!拔鍌€先”即:表揚鼓勵優先,關心幫助優先,作業批改和學習輔導優先,家訪優先,參加群體活動優先,以努力提高教育的實效性。
四、優化課堂教學,激發學生學習興趣,全面提高教學質量 1.貫徹“興趣貫課堂”,讓課堂教學“活”起來。課堂教學中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動去體驗、獲取。對一些后進生,給他們創造積極參與學習活動的機會,要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。
2.積極探索“低起點,多層次,高需求”的課堂教學模式?!暗推瘘c”就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學生聽得懂,學得進。“多層次”就是針對學生的共性和個性差異,因材施教?!案咭蟆本褪蔷你@研教材,使所有的學生都處于“跳一跳,摘個桃”的學習狀態。通過課堂教學改革,引導學生積極主動地學習與發展,從而全面提高教學質量。
果里實驗學校小學部
四年級二班 耿保國 2013、3