第一篇：貴州科技工程職業(yè)學(xué)院關(guān)于推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀三進(jìn)方案

貴州科技工程職業(yè)學(xué)院關(guān)于推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀

“三進(jìn)”工作的實施方案

（2009年4月15日）

為推動我院學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀實踐活動進(jìn)課堂、進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)，根據(jù)中共貴州省委學(xué)習(xí)實踐領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件精神、《教育部辦公廳關(guān)于在高校思想政治理論課中開展科學(xué)發(fā)展觀專題教育活動的通知》（教社科廳函[2009]9號）和《中共貴州科技工程職業(yè)學(xué)院委員會關(guān)于關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》（科工院學(xué)組發(fā)[2009]2號）的精神，特制定本方案。

一、充分認(rèn)識“三進(jìn)”工作推進(jìn)的重要意義，增強(qiáng)全體師生的責(zé)任感和使命感

開展科學(xué)發(fā)展觀“三進(jìn)”活動，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)青少年思想政治教育和推動學(xué)校教學(xué)改革的重要內(nèi)容。青年學(xué)生關(guān)注未來，關(guān)注社會，關(guān)心國家的發(fā)展。特別是現(xiàn)在的大學(xué)生，生在改革開放的新時代，對改革開放最有感情，對科學(xué)發(fā)展最有期待。在高校開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育，推動科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)課堂、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)基層，對加強(qiáng)黨的思想建設(shè)十分重要，對推動學(xué)院創(chuàng)建特色鮮明的省級示范高職學(xué)院十分必要。學(xué)院各總支學(xué)習(xí)實踐活動應(yīng)以“三進(jìn)活動”為載體，保證“三進(jìn)”工作取得成效

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新活動形式，深化教學(xué)改革，推動科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)課堂

1.推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)思想政治理論課。我們將分課程、分層次推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)思政課工作。一是以《形勢與政策》課為載體，聘請校內(nèi)外專家對全校學(xué)生作專題講座、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)；二是以《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》為主體，用總教學(xué)時數(shù)的1/3，給學(xué)生系統(tǒng)講授科學(xué)發(fā)展觀理論，三是《貴州省情》《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》兩門課程按照“貫穿主線、全面滲透、突出重點”的基本原則，找準(zhǔn)切入點、抓住結(jié)合點、選好深化點，運用相關(guān)原理分析科學(xué)發(fā)展觀的實踐案例，提升學(xué)生對科學(xué)發(fā)展觀的理解和運用能力。

2.推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)黨課。學(xué)院黨校將充分利用給入黨積極分子上黨課的時機(jī)，將采取以下措施推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)黨課：第一，請院領(lǐng)導(dǎo)為入黨積極分子講授科學(xué)發(fā)展觀。黨校邀請院黨委副書記、校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長趙拉同志結(jié)合黨的最終奮斗目標(biāo)與現(xiàn)階段的任務(wù)，圍繞科學(xué)發(fā)展觀主題，為學(xué)生入黨積極分子講授科學(xué)發(fā)展觀，使學(xué)生深刻認(rèn)識了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的意義和總體要求。第二，開辟科學(xué)發(fā)展觀專題講座，讓學(xué)生入黨積極分子多角度地理解科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵。第三，將科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)容滲透到黨課各相關(guān)章節(jié)中，做到循序漸進(jìn)，收到潤物細(xì)無聲的效果。第四，組織培訓(xùn)班各學(xué)習(xí)小組黨員圍繞深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展主題實踐活動。

3、推動科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)團(tuán)課。學(xué)院將利用團(tuán)課這個平臺，向團(tuán)員傳授科學(xué)發(fā)展觀。通過學(xué)院相關(guān)教師以專題講授等形式把科學(xué)發(fā)展觀引進(jìn)團(tuán)課，加深團(tuán)員青年對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和了解。同時組織團(tuán)員開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀專題討論會以及“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀“為主題的知識競賽等活動，保證科學(xué)發(fā)展觀深入團(tuán)員心中。

4、加強(qiáng)教師培訓(xùn)，改革課程教學(xué)體系。科學(xué)發(fā)展觀“進(jìn)教師頭腦”是“三進(jìn)”工作的基礎(chǔ)，教師必須首先在“學(xué)深”、“悟透”上下功夫，為此，我們將采取“請進(jìn)來”“走出去”相結(jié)合、專家輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合的方法、教學(xué)與科研相結(jié)合的方法，提高思想政治理論課教師的理論水平。同時深化教學(xué)內(nèi)容、方法、手段和考試辦法的改革，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)課堂，具體做法如下：一是聘請校外專家對全校相關(guān)教師進(jìn)行學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論輔導(dǎo)和專題講座；二是選派教學(xué)骨干參加學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀的專門培訓(xùn)；三是組織思想政治理論課、黨課和團(tuán)課教師與貴州省其他高校教師進(jìn)行學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀理論和教學(xué)的交流；四是組織相關(guān)教師深入實踐，到工廠進(jìn)行社會調(diào)查，掌握教學(xué)用第一手資料；五是在研讀教材、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，編寫各門課程教學(xué)大綱，做到科學(xué)發(fā)展觀“進(jìn)大綱”、“進(jìn)教案”；六是采取講、看、論、讀、寫等方式，充分運用理論數(shù)字化、信息化等教學(xué)手段，充分發(fā)揮學(xué)生主體作用，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)、實踐的主動性、積極性，使科學(xué)發(fā)展觀“入腦入心”；七是要求教師加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀理論和教學(xué)的研討和研究，爭取多出成果、出好成果。

三、加強(qiáng)學(xué)校、企業(yè)的聯(lián)系和互動，推動科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)基層

1、推動和引導(dǎo)教師到企業(yè)基層調(diào)研。為進(jìn)一步了解社會用人需求，暢通學(xué)生就業(yè)和實習(xí)渠道，學(xué)院將推動和引導(dǎo)學(xué)院教師到基層調(diào)研，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通和合作，傳播學(xué)校辦學(xué)理念，把我們的學(xué)生推薦給企業(yè)，促進(jìn)校企互動，同時教師在調(diào)研過程中深入了解企業(yè)的用人需求，形成調(diào)研報告，用以指導(dǎo)學(xué)生的教學(xué)和管理工作。

2、推動和引導(dǎo)學(xué)生到企業(yè)基層學(xué)習(xí)。學(xué)院將積極尋求與企業(yè)合作，在原有實訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上擴(kuò)大與省內(nèi)外相關(guān)企業(yè)的合作力度，為在校大學(xué)生提供更多更好的實訓(xùn)場地，提高學(xué)生的實踐技能。同時，加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育，引導(dǎo)他們下基層參加頂崗實訓(xùn)和生產(chǎn)實習(xí)，了解生產(chǎn)一線的具體情況，增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)適應(yīng)性，培養(yǎng)“下得去、用得上、留得住”的應(yīng)用型人才。

3.推動學(xué)院的對口幫扶活動。繼續(xù)落實對六盤水大河鎮(zhèn)大地村對口幫扶點的各項幫扶措施，細(xì)化措施，加大投入，做出實效。同時，積極聯(lián)系新的對口幫扶點，充分利用高校智力密集的優(yōu)勢，在幫扶過程宣傳科學(xué)發(fā)展觀，踐行科學(xué)發(fā)展觀，加大對幫扶點的黨建幫扶、智力幫扶，幫助幫扶點的父老鄉(xiāng)親脫貧致富，促進(jìn)農(nóng)村社區(qū)和諧發(fā)展。

四、積極拓展學(xué)生開展社會實踐活動，推動科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)社區(qū)

1、推動科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)學(xué)生宿舍區(qū)。學(xué)院將在學(xué)院學(xué)生宿舍區(qū)設(shè)置宣傳專欄，文化走廊，通過開辟宿舍樓棟板報、黨員活動室和黨員活動園地等有效載體，促使學(xué)生黨員深入實際、深入群眾更好地為同學(xué)服務(wù)，促進(jìn)樓棟黨建和學(xué)院的黨建有機(jī)統(tǒng)一，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，促進(jìn)宿舍的和諧發(fā)展，切實做到科學(xué)發(fā)展觀的落實。學(xué)院將學(xué)生在后勤方面反映的問題和困難及時在宣傳欄目公布并認(rèn)真處理，接受學(xué)生監(jiān)督，保證學(xué)生在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中獲得實惠。

2、推動科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)街道社區(qū)。學(xué)院將充分發(fā)動各級團(tuán)委、學(xué)生會和社團(tuán)的作用，與相關(guān)街道社區(qū)建立聯(lián)系點，組織小分隊去各自聯(lián)系點進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀的宣傳和調(diào)研活動，協(xié)助政府和社區(qū)工作人員利用街道社區(qū)的公共宣傳平臺傳播科學(xué)發(fā)展觀，讓社區(qū)群眾也了解科學(xué)發(fā)展觀。同時利用學(xué)院專業(yè)優(yōu)勢，組織青年志愿者協(xié)會等學(xué)生團(tuán)體去街道、社區(qū)進(jìn)行電器維修、普法宣傳、幫助孤寡老人等公益活動，以實際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀，展現(xiàn)我院學(xué)子的良好形象。

第二篇：“三進(jìn)”工作推進(jìn)方案

寺巷中心小學(xué)六4班“三進(jìn)”工作推進(jìn)方案

指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹泰州市教育局關(guān)于“三進(jìn)”工作的主旨精神，切合提高學(xué)生普通話、書法、誦讀水平，傳承中華悠久文明，制定此方案以對“三進(jìn)”工作進(jìn)行推進(jìn)。

主要措施

普通話：

1、要求學(xué)生在校與同學(xué)、老師交談必須使用普通話。在家能使用普通話，并能營造說普通話的氛圍帶領(lǐng)家長一起說普通話。

2、班級在板報區(qū)域開辟出推普板塊，并定期更換。

3、利用隊會、晨會等平臺進(jìn)行推廣普通話工作動員。

4、利用校信通、電話與家長溝通，宣讀推廣普通話工作的重大意義。

書法：

1、嚴(yán)格按照學(xué)校課表，上好書法課。

2、鼓勵班上學(xué)生踴躍參加學(xué)校書法興趣小組。

3、鼓勵班上學(xué)生踴躍參加少年宮、文化館等機(jī)構(gòu)開辦的書法興趣班，并參加考級。

4、做好班內(nèi)班外兩塊展板的定期更換。

5、利用隊會、晨會等平臺進(jìn)行推廣書法工作動員。

6、利用校信通、電話與家長溝通，宣讀推廣書法工作的重大意義。

誦讀：

1、將學(xué)校發(fā)放的《親近母語》讀本作為課外強(qiáng)制完成的讀書任務(wù)，并用專表進(jìn)行讀書完成情況的記載。

2、每天語文課上利用5分鐘時間，老師領(lǐng)讀、學(xué)生齊讀詩文經(jīng)典。

3、成立班級讀書會，鼓勵班上全員參加。

4、成立通訊小組，定期收集同學(xué)的讀書心得，并組織向校園廣播站、報社投搞。

5、利用隊會，舉行以誦讀為主題的專題隊會。

6、利用隊會、晨會等平臺進(jìn)行推廣誦讀工作動員。

7、利用校信通、電話與家長溝通，宣讀推廣誦讀工作的重大意義。

評分細(xì)則

1、學(xué)生在校內(nèi)應(yīng)使用普通話進(jìn)行交流，發(fā)現(xiàn)使用方言或不文明用語，扣1分。

2、書法類比賽獲獎按校、區(qū)、市、省、國級別加3至8分。

3、誦讀類比賽獲獎按校、區(qū)、市、省、國級別加3至8分。

4、讀書心得投搞1次加1分，如被校園廣播臺錄用加3分，被報社錄用加5分。

注意事項：

1、加減分登記由劉嘉雯同學(xué)負(fù)責(zé)。

2、所有加減分記入星級隊員評選以及期末評優(yōu)中。

寺巷中心小學(xué)六4班委會

2011年9月

第三篇：黃榮順：學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,著力推進(jìn)科技先行

黃榮順：學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，著力推進(jìn)科技先行

2009-06-11 民航資源網(wǎng) 黃榮順 [投稿排行榜] 2009/06/11(13:52:45)

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民航資源網(wǎng)2009年6月11日消息：民航局李家祥局長在民航二所成立50周年之際深情寄語“科技先行”。2008年12月下旬，又專程到民航二所視察工作，并進(jìn)一步指示：“民航二所是民航系統(tǒng)的主要科研機(jī)構(gòu)，是民航系統(tǒng)的寶貴財富。要充分利用政策的驅(qū)動、市場的拉動和創(chuàng)業(yè)的沖動，積極探索新機(jī)制、新辦法，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展新要求，實現(xiàn)自身新進(jìn)步。”深刻闡述了科技在民航安全發(fā)展、和諧發(fā)展、效益發(fā)展和綠色發(fā)展中的重要作用，這既是對民航科技工作者提出的明確要求，也為民航二所夯實科研基礎(chǔ)，提供技術(shù)支撐，實現(xiàn)又好又快發(fā)展指明了方向。民航二所將深入學(xué)習(xí)和貫徹李局長深情寄語和指示精神，努力運用現(xiàn)代科學(xué)的新理論、新技術(shù)研制開發(fā)出更多的新成果、新產(chǎn)品，為民航持續(xù)安全提供更好的技術(shù)保障服務(wù)，為民航建設(shè)和發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

一、著力利用政策驅(qū)動，科學(xué)調(diào)整科研結(jié)構(gòu)

馬克思認(rèn)為，科學(xué)是一種在歷史上起推動作用的、革命的力量。鄧小平曾指出科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。改革開放30多年來，科技領(lǐng)域取得的成果也主要是國家對科技體制進(jìn)行深入改革，科學(xué)調(diào)整的結(jié)果，特別是科技投入和國家創(chuàng)新體系方案的實施對科技的迅速發(fā)展起到了巨大的推動作用。近年來，民航二所陸續(xù)承擔(dān)了國家自然科學(xué)基金重點項目、國家863重點項目、科技部技術(shù)專項及民航局重大專項。民航二所自主研發(fā)的機(jī)場行李自動分檢系統(tǒng)是民航業(yè)第一套擁有完全具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科研成果，實現(xiàn)了我國民航重大設(shè)備國產(chǎn)化。該系統(tǒng)于2006年獲得國家科技進(jìn)步二等獎，2007年又獲得科技部、環(huán)保部、商務(wù)部、國家質(zhì)檢總局四部委聯(lián)合頒發(fā)的國家級A類新產(chǎn)品證書。這些成績的取得主要得益于民航局、民航局空管局和民航西南地區(qū)管理局的大力扶持和精心培育。該系統(tǒng)從1999的立項研發(fā)到2002年的產(chǎn)業(yè)化推廣及現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)化基地二期工程建設(shè)推進(jìn)都是在民航局的大力扶持下逐步開展的。

2009年，民航局黨組在全國民航工作會上提出了實現(xiàn)持續(xù)安全發(fā)展、大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、深入實施科教興業(yè)和人才強(qiáng)業(yè)戰(zhàn)略等重點工作任務(wù)。具體講，民航局將重點建設(shè)22個大型機(jī)場，繼續(xù)推進(jìn)“新一代國家空中交通管理系統(tǒng)”的研發(fā)，實施民航科技重大項目攻關(guān)計劃，加快建設(shè)民航信息技術(shù)科研基地，繼續(xù)重點推廣無限射頻識別（RFID）技術(shù)、場面監(jiān)視系統(tǒng)、行李自動分檢系統(tǒng)等科技成果的應(yīng)用。這些政策導(dǎo)向是民航二所調(diào)整科研結(jié)構(gòu)的科學(xué)依據(jù)。二所將重點在航空化學(xué)、空管自動化、機(jī)場弱電、航空物流、航化測試等方面進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)，把握好在二所成立民航空管工程技術(shù)研究所的歷史機(jī)遇，加大空管關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)，為空管系統(tǒng)的運行保障、民航的持續(xù)安全提供更有力的科技支撐。緊緊抓住民航局加快建設(shè)科研基地的機(jī)遇，重點推進(jìn)行李自動分檢系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化基地二期工程建設(shè)；加強(qiáng)航測中心作為民航油料適航審定技術(shù)歸口單位的軟硬件建設(shè)，拓寬航測中心的技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域。

二、著力加強(qiáng)人才建設(shè)，增強(qiáng)發(fā)展活力和動力

馬克思曾說，人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。對于一個科研單位來講，人才是科研的關(guān)鍵因素。今年2月，民航局王昌順副局長視察二所時對人才建設(shè)工作作了特別指示：二所要建立一個更加良好的機(jī)制，吸引更多的人才，為二所的持續(xù)發(fā)展注入活力和動力。二所作為民航專業(yè)技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)，必須擁有一支掌握先進(jìn)技術(shù)、善于研究開發(fā)、創(chuàng)新能力強(qiáng)的專家型技術(shù)人才隊伍。民航二所將圍繞建好學(xué)術(shù)帶頭人、技術(shù)骨干，技術(shù)員三支科研隊伍目標(biāo)，在人才引入、培養(yǎng)和使用機(jī)制等方面進(jìn)行新的探索：加大碩博士引進(jìn)力度，為二所發(fā)展注入高素質(zhì)人才；與電子科技大學(xué)、成都市高新區(qū)共同組建的電子信息博士后工作站，搭建了人才培養(yǎng)平臺，進(jìn)一步增強(qiáng)科研能力。制定了專門的政策，鼓勵符合條件的在職員工參加在職培訓(xùn)和攻讀在職學(xué)位，對取得碩士、博士學(xué)位的員工所里給予物資獎勵；今年4月，啟動了與南京航空航天大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生計劃，實施高學(xué)歷、高層次人才培養(yǎng)，夯實人才成長的基礎(chǔ)。繼續(xù)實施“931”項目及人才建設(shè)工程，對進(jìn)入“931”工程的學(xué)術(shù)帶頭人和技術(shù)骨干在科研資源方面優(yōu)先享用，優(yōu)化科研資源配置，進(jìn)一步調(diào)動了科研人員的項目研發(fā)積極性，營造科技創(chuàng)新環(huán)境，提升全所的核心競爭力。聘請院士級專家進(jìn)行對重大關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù)的攻關(guān)進(jìn)行指導(dǎo)。積極參與實施民航局“131”工程，培養(yǎng)民航中青年技術(shù)帶頭人，通過高層次專家隊伍建設(shè)，提升學(xué)術(shù)水平。目前，民航二所已有民航行業(yè)專家4人，學(xué)術(shù)帶頭人6人，“931工程”技術(shù)骨干32人。

三、著力加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)，增強(qiáng)科技支撐力量

科研創(chuàng)新、技術(shù)升級是實現(xiàn)民航二所發(fā)展的必然要求。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展和旅客對航空運輸服務(wù)業(yè)需要的日益增長，作為技術(shù)創(chuàng)新主體的民航二所必須運用現(xiàn)代科學(xué)的新理論、新技術(shù)不斷研發(fā)出更多的新成果、新產(chǎn)品。一方面必須加強(qiáng)科研項目研究。加大承擔(dān)國家863項目、國家自然科學(xué)基金重點項目、民航重大專項的攻關(guān)力度，力爭取得重大突破。繼續(xù)完成在研科研項目，加強(qiáng)對重點項目的監(jiān)督檢查，確保按時完成。做好托盤分揀機(jī)預(yù)研項目，為研發(fā)托盤分揀機(jī)做好準(zhǔn)備。開展多點定位原理工程樣機(jī)研制開發(fā)工作。繼續(xù)開展民航局重點科研項目的研究，改進(jìn)CNAS體系并投入運行。加強(qiáng)重點跟蹤項目“IV型飛機(jī)除冰防冰液”的研究工作，建立較好的除冰防冰實驗條件；另一方面，推進(jìn)新產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，增強(qiáng)發(fā)展源動力。做好RFID項目深入研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化工作，形成完整的民航RFID行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、解決方案、工程實施和售后服務(wù)一條龍的產(chǎn)業(yè)鏈，爭取形成市場規(guī)模效應(yīng)。在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，積極籌建無線射頻識別民航安全信息產(chǎn)品生產(chǎn)基地。完成管制運行管理系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)化和雷達(dá)管制模擬機(jī)的研制和試用。完成FCY-2型除冰液二期工業(yè)化生產(chǎn)準(zhǔn)備，達(dá)到一定的批量生產(chǎn)能力以滿足市場需要。做好信息集成系統(tǒng)的專利申請工作。

四、依托市場需求拉動，提升技術(shù)研發(fā)品質(zhì)

民航二所作為民航業(yè)的技術(shù)支撐單位必須以行業(yè)的市場需求來開展研發(fā)，通過市場的反饋來優(yōu)化技術(shù)服務(wù)品質(zhì)，更好地服務(wù)于客戶，形成科研推動市場、市場拉動科研的良性互動局面。民航二所將根據(jù)機(jī)場建設(shè)的需求，深化與用戶單位的溝通與合作，通過用戶單位的反饋意見，收集信息，加以研究，篩選出受用戶歡迎有市場前景的科研項目。抓住非洲國家機(jī)場建設(shè)迅速發(fā)展的機(jī)遇，繼續(xù)加大海外項目市場開發(fā)力度，力爭使民航二所更多的產(chǎn)品走出國門，在國外建設(shè)好樣板工程，落實國家“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略，努力把二所做強(qiáng)做大。在做好產(chǎn)品和工程的同時，把“技術(shù)服務(wù)”作為一個產(chǎn)業(yè)來發(fā)展，啟動高端技術(shù)服務(wù)工作，努力打造行業(yè)內(nèi)的技術(shù)服務(wù)品牌。在售后服務(wù)方面，主動征求用戶意見，加強(qiáng)與客戶的溝通，提高用戶滿意度。通過技術(shù)服務(wù)和售后服務(wù)，不斷提升技術(shù)支撐水平。

五、加強(qiáng)對外交流合作，提升科研綜合實力

交流合作應(yīng)是科研單位發(fā)展的一種重要方式。它不僅有整合技術(shù)資源，優(yōu)勢互補，形成強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，而且還有利于合作主體提升技術(shù)水平。民航二所將進(jìn)一步加強(qiáng)與國內(nèi)外企業(yè)、行業(yè)內(nèi)外的科研院所和大專院校的合作，促進(jìn)“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合，提高科研人員的學(xué)術(shù)水平，促進(jìn)行業(yè)科技的協(xié)調(diào)發(fā)展。二所將進(jìn)一步與微軟、西門子和清華同方等企業(yè)合作，學(xué)習(xí)其先進(jìn)技術(shù)；我們將繼續(xù)加強(qiáng)與民航大學(xué)、民航飛行學(xué)院、安全技術(shù)中心和電子科技大學(xué)的交流合作，促進(jìn)技術(shù)研發(fā)。

繼續(xù)擴(kuò)大與中國民航大學(xué)、民航飛行學(xué)院在科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、科技情報、學(xué)術(shù)交流等方面的交流合作。目前已在國家863課題“空管自動化核心技術(shù)研究”、民航局“節(jié)能型跑道助航燈光系統(tǒng)”等課題上開展了有效合作，同時，我所3位專家被聘為飛行學(xué)院08級碩士研究生的合作導(dǎo)師；與中電集團(tuán)第28研究所、空軍第二研究所、四川大學(xué)、北航等眾多科研單位聯(lián)合，成功申請了國家空管委立項的“空管系統(tǒng)國產(chǎn)化政策研究”等課題，二所作為第一協(xié)作單位申請的國家科技部863遙測和導(dǎo)航專題項目“基于多點定位的機(jī)場場面協(xié)同監(jiān)視系統(tǒng)”順利通過網(wǎng)評，在專家組評審答辯中順利通過。

六、加強(qiáng)科研項目管理，健全激勵約束機(jī)制

科研項目管理是有利于提高二所科研經(jīng)費的使用效益，確保科研項目的高質(zhì)量完成，為行業(yè)發(fā)展提供更多的成果和產(chǎn)品，更好地發(fā)揮科技支撐作用。縱向項目申報方面，將進(jìn)一步充分發(fā)揮全所的技術(shù)優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，突出行業(yè)應(yīng)用技術(shù)研發(fā)特色，著力推進(jìn)技術(shù)攻關(guān)，承擔(dān)更多的省部級和國家級重大研究項目。項目實施和管理方面，制定并實施了《“931”工程建設(shè)管理辦法》，實行新立項目答辯制度，以專家意見為依據(jù)判斷是否立項，重點項目采用階段檢查與結(jié)論評價相結(jié)合方式，提高決策科學(xué)性。強(qiáng)化項目預(yù)算管理，所有新立項目由所領(lǐng)導(dǎo)和承擔(dān)單位負(fù)責(zé)人簽訂合同，并視同工程合同，分階段驗收，獎懲與績效掛鉤；科研成果、科研項目必須通過民航局相關(guān)部門進(jìn)行科技成果鑒定。

總之，民航二所將全力落實李家祥局長“科技先行”的深情寄語，針對行業(yè)發(fā)展的新形勢、新情況、新任務(wù)，以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，進(jìn)一步加大科技創(chuàng)新力度，以新的舉措、新的成果，新的成效，為行業(yè)的持續(xù)安全提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。

第四篇：以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo) 深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工程

以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)

深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工程

實施全民創(chuàng)業(yè)工程，是市委審時度勢做出的一項重大決策，同時也是全面激活人力資源、有效激發(fā)社會創(chuàng)造力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會跨躍式發(fā)展的有效途徑。實施全民創(chuàng)業(yè)工程，要以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，著力從以下四個方面求突破。

一、著眼第一要務(wù)，在解放思想上求突破。解放思想是推進(jìn)一切工作的“總開關(guān)”。實踐證明，對于**這樣一個較為偏遠(yuǎn)、農(nóng)業(yè)份額較大、工業(yè)基礎(chǔ)薄弱的縣份，推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)首要的問題，是要深入推進(jìn)思想解放，解決變“要我創(chuàng)”為“我要創(chuàng)”的問題。一要打破“封閉式”的思想，樹立“大開放”的理念。徹底轉(zhuǎn)變長期以來一些創(chuàng)業(yè)主體來盯住縣內(nèi)資源搞發(fā)展的傳統(tǒng)思維，主動到縣外找資源、引項目、闖市場，構(gòu)建全方位、寬領(lǐng)域、開放式的創(chuàng)業(yè)新格局。二要打破當(dāng)“小財東”的思想，樹立干“大事業(yè)”的理念。引導(dǎo)改制企業(yè)業(yè)主深刻認(rèn)識市場競爭優(yōu)勝劣汰、不進(jìn)則退道理，自覺克服守舊攤子、當(dāng)“小財東”的想法，增強(qiáng)憂患意識，勇創(chuàng)大事業(yè)，謀求大發(fā)展，爭當(dāng)大老板，造就一支具有遠(yuǎn)見卓識、能闖市場的企業(yè)家隊伍。三要打破“守家門”的思想，樹立“闖世界”的理念。通過發(fā)布信息、跟蹤服務(wù)、強(qiáng)化培訓(xùn)、典型引導(dǎo)、建立縣外勞務(wù)輸出基地等辦法，引導(dǎo)廣大農(nóng)民擺脫戀土守家、過“小日子”傳統(tǒng)觀念，積極主動走出土地，走出家門，宜工則工，宜商則商，大力創(chuàng)辦二三產(chǎn)業(yè)。四要打破害“紅眼病”的思想，樹立“趕幫超”的理念。深入推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，努力營造全社會尊重勞動，尊重創(chuàng)造的良好氛圍。對創(chuàng)業(yè)有成就，對地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)突出的人，要讓他們經(jīng)濟(jì)上有“為”，政治上有“位”。激勵廣大創(chuàng)業(yè)主體不甘落后，比學(xué)趕超。五要打破“搞單干”的思想，樹立“大聯(lián)合”的理念。積極倡導(dǎo)聯(lián)合經(jīng)營模式，強(qiáng)化團(tuán)隊意識，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)主體沖破“單打獨斗”的狹隘思維，拓寬眼界，放長眼光，團(tuán)結(jié)協(xié)作，把個人有限的資金、技術(shù)力量聚合起來，不斷增強(qiáng)開拓市場的能力。六要打破“享清福”的思想，樹立“不怕苦”的理念。教育廣大創(chuàng)業(yè)者發(fā)揚“白天當(dāng)老板，晚上睡地板”的吃苦精神，大錢小錢都賺，苦活累活都干，利用一切創(chuàng)業(yè)空間，通過一點一滴的積累，扎扎實實苦干，打拼出一番創(chuàng)業(yè)新天地。

三、堅持以人為本，在開發(fā)人力資源上求突破。人力資源是第一資源，沒有一支具有專業(yè)技能、富有開拓精神、敢闖敢干的勞動者隊伍，全民創(chuàng)業(yè)只能是一句空話。要堅持以人為本的理念，把人才資源經(jīng)營好，為實施全民創(chuàng)業(yè)工程提供充分的人才、智力支持。精心培育黨政機(jī)關(guān)干部職工、企業(yè)業(yè)主、農(nóng)村能人富戶、城市無業(yè)人員、廣大農(nóng)村承包經(jīng)營戶“五路大軍”，大力培育創(chuàng)業(yè)主體。一要探索建立有利于人才全面發(fā)展的“育才”機(jī)制。結(jié)合我縣就業(yè)特點和各行業(yè)實際，完善人才發(fā)展規(guī)劃，建立健全各類人才培養(yǎng)機(jī)制。對對城鄉(xiāng)精通勞動者，要重新整合職業(yè)中專、農(nóng)技培訓(xùn)中心、農(nóng)廣校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技校、黨校、信息網(wǎng)絡(luò)等教育資源，加大的知識技能培訓(xùn)，全面提高創(chuàng)業(yè)技能和素質(zhì)；對各級干部、企業(yè)業(yè)主和創(chuàng)業(yè)“能人”，要積極實施“走出去”學(xué)和“請進(jìn)來”講的辦法，分期分批進(jìn)行輪訓(xùn)，開闊眼界，擴(kuò)大知識面，增強(qiáng)創(chuàng)新能力；對機(jī)關(guān)工作人員，要大力開展崗位練兵活動，通過掛職、兼職、輪崗、交流等多種方式強(qiáng)化培訓(xùn)，讓他們在實踐中增長知識、增加才干。二要探索建立有利于人才脫穎而出的“用才”機(jī)制。要不斷深化人事制度改革，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，根據(jù)不同職業(yè)、崗位的要求，抓緊建立具有個性特征的人才選拔評價體系。對于黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，要加大公開選拔力度，廣開“上”的門路，打通“下”渠道，做到能上能下；對機(jī)關(guān)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和技術(shù)人員，要大力推行選任制和聘用制，實行績效掛鉤，實現(xiàn)能進(jìn)能出。對農(nóng)、工、商等各行業(yè)的勞動人才，要建立人才檔案，設(shè)立“創(chuàng)業(yè)能人”獎勵基金，由主管部門定期考核，對確實敢闖敢干、對推動全民創(chuàng)業(yè)和促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的人，要大力表彰獎勵，給予相應(yīng)的政治待遇和精神榮譽，積極創(chuàng)造公開、公平、公正競爭的用人環(huán)境。三要探索建立有利于人才有序流動的“活才”機(jī)制。要逐步破除人才單位所有、部門所有、條塊分割的弊端，建立以市場配置為主的人才有序、合理流動機(jī)制，盤活現(xiàn)有人才資源，優(yōu)化人才配置。對發(fā)展?jié)摿Υ蟆⑻厥饧毙枞瞬牛梢源蚱粕矸荨ⅹ剟畹葪l條框框，實行跨行業(yè)、跨部門、跨單位交流，大膽探索償試從善于創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)業(yè)主、個體戶和其他“創(chuàng)業(yè)能人”中選拔經(jīng)濟(jì)主管部門領(lǐng)導(dǎo)人員和工作人員的新路子，切實用活縣內(nèi)現(xiàn)有人才。對重點工程、重點項目所需的各類技術(shù)、管理骨干人才，要按照“不求所有、但求所用、來去自由”的原則，面向縣外乃至全國實行公開招聘，對企業(yè)的招聘高層次人才，政府要對其予以一定補助，激發(fā)外地高級人才為我縣服務(wù)的積極性。

四、推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，在營造發(fā)展環(huán)境上求突破。實施全民創(chuàng)業(yè)工程，營造良好的投資環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境至關(guān)重要。要以市委《決定》為指針，結(jié)合我縣實際，深化各面改革，推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，認(rèn)真抓好各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的制定和落實。政策制定上，一要突出放寬創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。按照“法無禁止即自由”的原則，建立注冊資本分期到位、新上項目預(yù)備期、機(jī)關(guān)工作人員帶薪離崗等制度，降低創(chuàng)業(yè)門檻、減化審批手續(xù)，允許一切資本和社會力量進(jìn)入國家政策允許的一切經(jīng)營領(lǐng)域。二要突出“輕稅薄賦”。建立土地有償出讓金分期付款、落實政策減速免稅、項目稅金返還等制度，依法減免創(chuàng)業(yè)者稅賦，切實減輕創(chuàng)業(yè)的負(fù)擔(dān)。三要突出完善服務(wù)。建立審批、收費項目公示、證照集中辦理、收費“兩證一票”、行政收費用途公開、投訴限期答復(fù)、銀企洽談、金融信息通報等制度，為廣大創(chuàng)業(yè)者鼓勁打氣，排憂解難。四要突出扶持發(fā)展。建立財政資金扶持獎勵制度，設(shè)立工業(yè)發(fā)展基金、工業(yè)項目獎、創(chuàng)業(yè)者貢獻(xiàn)獎、招商中介個人獎。加大對工業(yè)項目研究開發(fā)、重點項目建設(shè)以及重大技術(shù)裝備改造等項目的支持。對項目建設(shè)和創(chuàng)辦實業(yè)成效顯著的單位和個人，給予重獎，切實調(diào)動全民創(chuàng)業(yè)的積極性。政策落實上，全面加強(qiáng)對全民創(chuàng)業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成定期檢查督促制度，定期召開民情懇談會，不斷拓寬反映社情民意的區(qū)道，堅持“上”評“下”與“下”評“上”相結(jié)合的“雙向測評”監(jiān)督制約機(jī)制，及時解決具體問題，努力為全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境。

第五篇：以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)　深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工程

以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)　深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工程

實施全民創(chuàng)業(yè)工程，是市委審時度勢做出的一項重大決策，同時也是全面激活人力資源、有效激發(fā)社會創(chuàng)造力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會跨躍式發(fā)展的有效途徑。實施全民創(chuàng)業(yè)工程，要以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，著力從以下四個方面求突破。

一、著眼第一要務(wù)，在解放思想上求突破。解放思想是推進(jìn)一切工作的“總開關(guān)”。實踐證明，對于xx這樣一個較為偏遠(yuǎn)、農(nóng)業(yè)份額較大、工業(yè)基礎(chǔ)薄弱的縣份，推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)首要的問題，是要深入推進(jìn)思想解放，解決變“要我創(chuàng)”為“我要創(chuàng)”的問題。一要打破“封閉式”的思想，樹立“大開放”的理念。徹底轉(zhuǎn)變長期以來一些創(chuàng)業(yè)主體來盯住縣內(nèi)資源搞發(fā)展的傳統(tǒng)思維，主動到縣外找資源、引項目、闖市場，構(gòu)建全方位、寬領(lǐng)域、開放式的創(chuàng)業(yè)新格局。二要打破當(dāng)“小財東”的思想，樹立干“大事業(yè)”的理念。引導(dǎo)改制企業(yè)業(yè)主深刻認(rèn)識市場競爭優(yōu)勝劣汰、不進(jìn)則退道理，自覺克服守舊攤子、當(dāng)“小財東”的想法，增強(qiáng)憂患意識，勇創(chuàng)大事業(yè)，謀求大發(fā)展，爭當(dāng)大老板，造就一支具有遠(yuǎn)見卓識、能闖市場的企業(yè)家隊伍。三要打破“守家門”的思想，樹立“闖世界”的理念。通過發(fā)布信息、跟蹤服務(wù)、強(qiáng)化培訓(xùn)、典型引導(dǎo)、建立縣外勞務(wù)輸出基地等辦法，引導(dǎo)廣大農(nóng)民擺脫戀土守家、過“小日子”傳統(tǒng)觀念，積極主動走出土地，走出家門，宜工則工，宜商則商，大力創(chuàng)辦二三產(chǎn)業(yè)。四要打破害“紅眼病”的思想，樹立“趕幫超”的理念。深入推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，努力營造全社會尊重勞動，尊重創(chuàng)造的良好氛圍。對創(chuàng)業(yè)有成就，對地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)突出的人，要讓他們經(jīng)濟(jì)上有“為”，政治上有“位”。激勵廣大創(chuàng)業(yè)主體不甘落后，比學(xué)趕超。五要打破“搞單干”的思想，樹立“大聯(lián)合”的理念。積極倡導(dǎo)聯(lián)合經(jīng)營模式，強(qiáng)化團(tuán)隊意識，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)主體沖破“單打獨斗”的狹隘思維，拓寬眼界，放長眼光，團(tuán)結(jié)協(xié)作，把個人有限的資金、技術(shù)力量聚合起來，不斷增強(qiáng)開拓市場的能力。六要打破“享清福”的思想，樹立“不怕苦”的理念。教育廣大創(chuàng)業(yè)者發(fā)揚“白天當(dāng)老板，晚上睡地板”的吃苦精神，大錢小錢都賺，苦活累活都干，利用一切創(chuàng)業(yè)空間，通過一點一滴的積累，扎扎實實苦干，打拼出一番創(chuàng)業(yè)新天地。

二、立足縣域?qū)嶋H，在開辟創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域上求突破。實施全民創(chuàng)業(yè)工程，使廣大創(chuàng)業(yè)主體有“業(yè)”可創(chuàng)是前提，因此，必須在創(chuàng)設(shè)創(chuàng)業(yè)載體、開辟創(chuàng)業(yè)新領(lǐng)域上下功夫。一要圍繞加快工業(yè)化進(jìn)程開辟創(chuàng)業(yè)新空間。全力主攻棉花精深加工、農(nóng)畜產(chǎn)品加工、清潔能源、新型建筑建材、生物化工生產(chǎn)和礦產(chǎn)品開采加工六大產(chǎn)業(yè)。集中力量圍繞棉花產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)“軋花－紡紗－織布印染”“三次提升”，積極興上棉紗紡織，織布印染等高附加值的龍頭項目；圍繞清潔能源建設(shè)，新上具有相當(dāng)規(guī)模的風(fēng)力發(fā)電項目；圍繞優(yōu)勢資源，新上一批優(yōu)質(zhì)礦產(chǎn)品采掘項目。努力培育一批支撐縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的骨干企業(yè)。力爭到～年全縣工業(yè)增加值達(dá)到3億元以上，新增財政收入2000萬元以上。二要圍繞推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開辟創(chuàng)業(yè)新空間。按照“兩白一特一轉(zhuǎn)”的思路，以深入實施“335”增收富民工程為載體，做大做強(qiáng)棉花、肉羊支柱產(chǎn)業(yè)，積極培育溫室蔬菜、制種、番茄，鵝肥肝等新興特色產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，利用3年左右時間使全縣輸轉(zhuǎn)農(nóng)村剩余勞動力達(dá)到1萬人以上，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)總量達(dá)到5000萬元以上。力爭到～年全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)到18億元，農(nóng)業(yè)增加值達(dá)到7億元以上，農(nóng)民人均純收入達(dá)到5000元以上，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)再上一個新臺階。三要圍繞加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程開辟創(chuàng)業(yè)新空間。不斷加大城市建設(shè)、經(jīng)營力度，完善城市功能，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，大力培育城市二三產(chǎn)業(yè)，鼓勵各類創(chuàng)業(yè)主體參與科技、教育、文化、衛(wèi)生等公益事業(yè)，加快培育形成信息咨詢、社會中介、金融保險、物流配送、連鎖經(jīng)營、家政服務(wù)、貨運代理，旅游開發(fā)等一批短平快的新型服務(wù)項目。通過加快城市三產(chǎn)的發(fā)展，力爭到”十一五“末，城市新增人口1萬人以上，新增就業(yè)崗位5000個，實現(xiàn)就業(yè)對象充分就業(yè)。

三、堅持以人為本，在開發(fā)人力資源上求突破。人力資源是第一資源，沒有一支具有專業(yè)技能、富有開拓精神、敢闖敢干的勞動者隊伍，全民創(chuàng)業(yè)只能是一句空話。要堅持以人為本的理念，把人才資源經(jīng)營好，為實施全民創(chuàng)業(yè)工程提供充分的人才、智力支持。精心培育黨政機(jī)關(guān)干部職工、企業(yè)業(yè)主、農(nóng)村能人富戶、城市無業(yè)人員、廣大農(nóng)村承包經(jīng)營戶“五路大軍”，大力培育創(chuàng)業(yè)主體。一要探索建立有利于人才全面發(fā)展的“育才”機(jī)制。結(jié)合我縣就業(yè)特點和各行業(yè)實際，完善人才發(fā)展規(guī)劃，建立健全各類人才培養(yǎng)機(jī)制。對對城鄉(xiāng)精通勞動者，要重新整合職業(yè)中專、農(nóng)技培訓(xùn)中心、農(nóng)廣校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技校、黨校、信息網(wǎng)絡(luò)等教育資源，加大的知識技能培訓(xùn)，全面提高創(chuàng)業(yè)技能和素質(zhì)；對各級干部、企業(yè)業(yè)主和創(chuàng)業(yè)“能人”，要積極實施“走出去”學(xué)和“請進(jìn)來”講的辦法，分期分批進(jìn)行輪訓(xùn)，開闊眼界，擴(kuò)大知識面，增強(qiáng)創(chuàng)新能力；對機(jī)關(guān)工作人員，要大力開展崗位練兵活動，通過掛職、兼職、輪崗、交流等多種方式強(qiáng)化培訓(xùn)，讓他們在實踐中增長知識、增加才干。二要探索建立有利于人才脫穎而出的“用才”機(jī)制。要不斷深化人事制度改革，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，根據(jù)不同職業(yè)、崗位的要求，抓緊建立具有個性特征的人才選拔評價體系。對于黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，要加大公開選拔力度，廣開“上”的門路，打通“下”渠道，做到能上能下；對機(jī)關(guān)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和技術(shù)人員，要大力推行選任制和聘用制，實行績效掛鉤，實現(xiàn)能進(jìn)能出。對農(nóng)、工、商等各行業(yè)的勞動人才，要建立人才檔案，設(shè)立“創(chuàng)業(yè)能人”獎勵基金，由主管部門定期考核，對確實敢闖敢干、對推動全民創(chuàng)業(yè)和促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的人，要大力表彰獎勵，給予相應(yīng)的政治待遇和精神榮譽，積極創(chuàng)造公開、公平、公正競爭的用人環(huán)境。三要探索建立有利于人才有序流動的“活才”機(jī)制。要逐步破除人才單位所有、部門所有、條塊分割的弊端，建立以市場配置為主的人才有序、合理流動機(jī)制，盤活現(xiàn)有人才資源，優(yōu)化人才配置。對發(fā)展?jié)摿Υ蟆⑻厥饧毙枞瞬牛梢源蚱粕矸荨ⅹ剟畹葪l條框框，實行跨行業(yè)、跨部門