第一篇：報送初聘職務個人材料 - 貴州省赤水一中

報送初聘職務個人材料

1、《初聘專業技術職務呈報表》一式一份。

2、封面。3、2009年《年度考核登記表》復印件。

4、學歷證書復印件。

5、教師資格證書復印件。

6、普通話水平等級證書復印件。

7、繼續教育登記證復印件。

8、新任教師培訓合格證書復印件。以上證書驗印后交復印件。注：2—8按順序裝訂一份。

第二篇：初聘職務報告

單位考核聘任報告

xxx：男，漢族，19xx年7月出生。201x年06月畢業xx師范大學歷史與社會學院世界史專業，碩士研究生。201x年2月來xx縣第一高級中學任教，在教學過程中，教育教學思想端正，方法恰當，安心教育，熱愛學校，服從工作安排，遵紀守法，為人師表，樂于助人，團結協作，集體觀念強。積極參加公益活動，勇于承擔艱苦工作，作風正派，光明正大，識大體，顧大局，處事公正，關心同事，尊敬上級，愛護學生。

自1994年8月參加教育工作以來，通過多年的教學經驗的積累，現已比較熟練地掌握了初中教育教學方法的基本規律和很多行之有效的教學方法，并能熟練地運用到教學中去，教學能力強，能勝任各年級教學工作，教研基本功扎實。教學常規工作過硬，能結合教學大綱；教材和學生狀況制定教學計劃，能按素質教育的要求精心制備好每一堂課，上課時注重面向全體，因材施教，堅持啟發式教學方法，以教師 為主導、學生為主體、訓練為主線的教學原則，注意課堂的教學藝術性和效率意識，向四十分鐘要質量。因此，所教學科一直名列前茅。xx年被評為縣優秀教師；xx年獲市優秀輔導教師稱號；2003年、xx年在普通中小學實驗教學優質課評選中獲縣一等獎、市二等獎；20xx年獲市教學論文一等獎；20xx年獲縣文明教師稱號。

經組織考核xx同志，同意其聘為中學一級教師。

考核人：

xx縣第一高級中學 2015年 月 日

第三篇：初聘專業技術職務呈報表

初聘專業技術職務呈報表

單

位：河北春風房地產開發有限公司

姓

名：

盧良驥

擬聘資格： 助理工程師

填表時間:

2015年 3 月15日

中華人民共和國人力資源和社會保障部制

填表說明

1、本表供國家教委承認的正規大、中專院校畢業生（含畢業研究生）見習期滿初次認定（任命）專業技術職務資格使用。1-3頁由本人填寫，第4頁由人事組織部門填寫。填寫內容應經人事組織部門審核認可。

2、用鋼筆或毛筆填寫，內容要具體、真實，字跡要端正、清楚；用A4紙雙面打印粘合生成，不得用訂書釘裝訂。

3、如填寫內容較多，可另加附頁。

基

本

情

況 姓名 盧良驥 性別 男 出 生 日 期 1990.05.17 相

片 出生地

河北省冀州市西王鎮高莊村 民 族 漢

政 治 面 貌 團員

標 準工 資 3000 身 體 狀 況 健康

最 高 學 歷

畢（肆、結）業時間 學

校 專

業 學 制 學 位

2013年6月

河北科技師范學院 工程造價 三年 專科 外 語 程 度 三級

參加學術團 體及社會兼 職 情 況

無 主

要

學習

經

歷

2010年9月-2013年6月就讀于河北科技師范學院

工程造價專業

有何 特長

跆拳道、足球、籃球、象棋

見習期工作情況 起止時間

工作部門及崗位 主要工作內容 2013.3-9 中天建設北京分公司廊坊濱松光子項目部

技術員

主要負責指導、處理、協調并解決施工過程中出現的問題

工

作

經

歷 起止時間 單

位

從事何專業技術工作 職 務

2013.10-2014.5 華夏消防工程有限公司

消防預算，施工資料，現場管理協調 預算員

2014.5-2015.2 河北春風房地產開發有限公司 前期預算，前期手續，施工資料 預算員 2015.2-至今

河北春風房地產開發有限公司 施工現場技術員、資料員 技術員

主 要 工 作 成 績 及 獎 懲 情 況

1.2013.3-2013.9，廊坊濱松光子項目部，施工面積約2萬平方米，任施工技術人員，主要負責指導、處理、協調并解決施工過程中出現的問題。項目驗收合格

2.2013.10-2014.5，華夏消防工程有限公司，云南駐京辦，民生銀行長椿街支行項目部，施工面積約4萬平方米，任現場預算員、資料員、現場技術員，主要負責施工現場預算、資料和技術指導現場協調工作。項目驗收合格

3.2014.5-2015.2，河北春風房地產開發有限公司，九州御苑項目部，施工面積約10萬平方米，任預算員和資料員，主要負責工程前期手續，前期預算工作的審核，工地現場所需要的資料及時整理歸檔。4.2015.2-至今，河北春風房地產開發有限公司，九州御苑項目部，施工面積約10萬平方米，任現場技術員和資料員，主要負責指導、處理、協調并解決施工過程中出現的問題，工地現場所需要的資料及時整理歸檔。

見習期工作小結

當時光的車輪匆忙碾過見習期的高速公路，不知不覺中，一年的見習期轉瞬即逝。或許一年的時光對于人的一生來說不過是短暫的幾十分之一，但對于我這個剛剛走入社會踏上工作崗位的的畢業生來說意義非凡。這一年里我深刻體會到了做為一名技術員的艱辛和快樂，也了解到要成為一個名優秀技術員的壓力和苦痛。我將自己的青春和激情傾注于工作中，把汗水灑在每一個不起眼的工作現場上，這將成為我一生最寶貴的財富和最溫馨的記憶。

以下是我見習期的工作小結，總的來說，收獲不小，感觸良多。

保持良好的心態、擺正學習者的位置，嚴格遵守項目部各項規章制度，是新進大學生干好工作的重要前提條件。作為一名初入社會的大學生，一名初進企業的新員工，我有的只是課本上的理論知識，然而實際操作和理論是有一定差別的，特別是對于技術工作者來說，很多寶貴的東西是根本無法從書本上學到的，這都是要從實際工作中摸索出來的。工作中，我時刻提醒自己要保持積極向上、愛崗敬業的良好心態，擺正一個學習者的位置，遵章守紀，努力工作，不斷學習，提高自身各方面的能力。

文憑高并不代表水平高，更不代表工作能力強，要把書本知識靈活運用到工作實踐之中還需一個漫長的過程。“事無巨細，必盡全力”，不論大事小事，每多做一件事情必然會多學到一些知識，積累一定的經驗。在完成工作的同時，我虛心學習，反復思考，找出不足，爭取每做一件事情都能得到一點提高。

在這一年的學習工作過程中，在公司領導和項目部同事的幫助和引導下，我對公司的認識從無到有，結合自身所學專業知識，積極參與到工作實踐當中，多次配合領導、同事對預算和圖紙進行深化,這也是使我對公司內的工作環境、生產流程有了進一步的了解和認識。作為一名技術人員和預算員，如何去解決問題是我工作的重點。鑒于理論的重要性、實踐的必要性，我在日常工作中不斷學習、積累經驗，由于在工作中經常接觸預算軟件，所以我在空余時間就加強了這些知識的學習力度，爭取用理論來為實踐鋪路，用實踐來充實理論，從而提高自己的工作能力。

在實習期的工作當中，我得到了領導的關懷和同事師傅的無私幫助，同時，也在實際工作中認識到自己還有許多不足之處，希望在以后的工作中，能夠得到領導的嚴格要求，不斷彌補自己的不足之處，早日勝任本職工作。

本人簽字：

****年**月**日

所 在 部 門 考 核 鑒 定 意 見

公

章

部門負責人：

****年**月**日 呈 報 單 位 考 核 審 查 意 見

技術負責人：

人事負責人：

單 位 聘 任 意 見

單位負責人：

上 級 主 管 部

公

章

公

章

****年**月**日年

月

日

門 意 見

上 級 職 改 部 門 意 見

同意認定

備

注

公

同志

章

****年**月**日 公

章

年

月

資格。

日

第四篇：初聘專業技術職務呈報表

初聘專業技術職務呈報表

單

位

姓

名

擬聘職務

填表時間：

****年**月**日

中華人民共和國人力資源和社會保障部制

填 表 說 明

1.本表供國家承認的大、中專院校畢業生（含博士、碩士研究生），見習期滿初次聘任（任命）專業技術職務使用。1—3頁由本人填寫，第4頁由人事組織部門填寫。填寫內容應經人事組織部門審核認可。

2.大、中專畢業生（含博士、碩士研究生）初聘專業技術職務，必須是在專業技術崗位上，且本人所學專業同初聘職務系列對口。否則，要通過評委會評審或參加全國職稱資格考試確定其任職資格。

3.根據人事部職發[1991]11號文件精神，大、中專畢業生初聘職務的具體規定是：中專畢業，見習一年期滿，可聘任為“員”級職稱；大專畢業，見習期滿，再從事本專業技術工作二年，可聘任為“助師”級職稱；大學本科畢業，見習一年期滿，可聘任為“助師”級職務；碩士學位獲得者，從事本專業技術工作三年可聘為中級職稱；博士學位獲得者，可聘為中級職稱。上述各類畢業生都要由單位人事部門對其德、能、勤、績進行全面考核，認為合格后方可聘任。

4.一律用鋼筆或毛筆填寫，內容要具體、真實，字跡要端正、清楚。如填寫內容較多，可另加附頁。

-012

所在部門考核鑒定意見部門負責人： 年 月 日 評審審批意見 呈報單位考核審查意見技術負責人： 公 章 單位負責人： 年 月 日 年 月 日

第五篇：關于初聘專業技術職務的通知

山力科技字〔2010〕40號簽發：李運城

關于初聘專業技術職務的通知

各部門、各公司：

為認真做好2010專業技術人員的職稱初聘工作，現將有關工作通知如下：

一、初聘范圍和對象

國家教委承認的正規大專及以上院校畢業生，在本專業技術崗位上工作到達規定的年限，經考核合格，所在單位推薦，均可確認專業技術資格。

二、初聘專業技術職務的學歷和年限要求

1、大專畢業，從事本專業技術工作三年，可初定“助理”級職務任職資格；

2、大學本科畢業，從事本專業技術工作一年，可初定“助理”級職務任職資格；

3、碩士學位獲得者，從事本專業技術工作二年，可初定“中”

級職務任職資格；

三、上報材料內容及要求

1、《初聘專業技術職務呈報表》一份；

2、畢業證書、身份證原件及復印件；

3、一寸近期免冠登記照片2張；

4、《呈報表》中封面擬聘職務欄不填，標準工資欄不填；

5、“所在部門考核鑒定意見”欄要按“德能勤績”四個方

面進行嚴格考核，要求內容詳實，由部門負責人填寫；

6、“呈報單位考核審查意見欄”由分管副總簽署意見，并

在技術負責人處簽名；

7、有關費用自理。

四、報送時間

請各單位接此通知后，按文件精神認真組織好初定工作，在辦公室領取《初聘專業技術職務呈報表》，本表不可復印，并于十二月一日前將材料經部門簽署意見后報送辦公室。由辦公室統一上報。

二0一0年十月二十五日

主題詞：勞動人事管理職稱初聘通知黃石山力科技發展有限公司2010年10月27日印發-2-