第一篇：師德建設工作計劃、總結

2010-2011學校師德建設工作計劃

根據教育部《關于加強中小學教師職業道德建設的若干意見》、《中小學教師職業道德規范》、《利津縣教師職業道德考核辦法》，為進一步做好我校師德建設工作，塑造教師在人民群眾中的良好形象，促進教育事業的改革與發展,特制定本計劃：

一、指導思想

以十七大、十七屆四中全會精神為指導，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，以全面提高我校教師的職業道德水平為目的，以“敬業愛生、教書育人”為核心，在教師中大力提倡“愛國守法、敬業愛生、教書育人、為人師表”的職業道德行為。努力打造一支師德高尚、業務精湛，適應現代教育發展的教師隊伍。

二、工作目標

1、制定我校師德建設工作計劃和相應的考核評估、獎懲制度，構建我校全方位，立體化、可持續發展的師德建設工作格局。

2、關心教師的終身發展，尊重教師的職業價值，維護教師的合法權益，全面提高我校教師的職業道德水平，以師德建設促進良好學風、校風形成,進一步提高學校精神文明建設水平。

3、培養師德先進工作者，總結師德建設先進經驗，全面提升我校師德建設整體水平。

三、具體工作及措施

1、建立健全教師職業道德的學習培訓制度、提高職業道德素養。（1）繼續學校完善師德教育制度。

（2）堅持集中學習與分散學習相結合，學習《中小學教師職業道德規范》，深刻理解《規范》的基本內容，做到四個結合：

既與學習《教育法》、《教師法》和《義務教育法》等法律法規和文件相結合；與深入學習貫徹科學發展觀、黨中央有關精神相結合；與教育局關于加強教師隊伍建設有關要求相結合。通過學習教育使愛崗敬業、團結協作、遵紀守法、樂于奉獻的良好師德風尚內化為教師的自覺行為。

2、服務全體學生，樹立教師形象

①重建教師的敬業精神。愛崗敬業是當代師德之首，也是做一名教師的基本準則，只有堅守基本準則，才能成為受學生愛戴、讓人民滿意的合格教師；

②重建教師的博愛心靈。學生是教師工作、服務的對象，關愛每一個學生，教好每一個學生是教師的天職，也是教師職業道德的基本要求；

③提升教師的人格魅力，樹立教師的職業幸福感。愛自己，就要為人師表，牢固樹立“育人先做人、正人先正已，教師無小節、處處作表率，寧守清貧、不損師德”的意識，努力維護人民教師的良好形象。

為確保師德建設活動扎實推進，取得實效，要切實做好以下工作： ①學習就如何開展師德建設、重塑教師良好形象進行討論。對照有關師德規范的要求，對教師自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結，查擺問題。

②學校要關注教師的情緒、關心教師的生活、關懷教師的成長，讓教師感受到學校的溫暖，提高職業幸福感。

3、建立學校和學生家庭的聯系。家校聯系制度是學校和家庭雙向溝通的重要環節，是學校教育教學工作的重要補充和延伸，是教師關愛學生的重要體現。各學校每學期通過師德調查，廣泛征求學生和家長的意見，查擺問題，制定整改措施。

四、建立和完善教師職業道德考核獎懲制度

1、加強全體教師進行師德師風考核，完善考核細則，發揮細則激勵作用。把師德考核結果與教師獎勵、崗位聘任、專業技術職務聘任以及年度考核掛鉤，師德不合格的實行“一票否決”制。對違反師德師風建設規范的，進行批評教育，情節嚴重的依據有關規定給予紀律處分。

2、進一步健全和完善師德建設各項規章制度，分析師德狀況，選準突破口，有針對性地制定措施，解決存在的突出問題，塑造教育的良好形象。

五、保障措施

1、加強領導，健全組織

成立師德建設工作領導小組，做到主管校長親自抓、校委會班子齊抓共管。

2、以評促改，強化管理

把師德建設工作納入我校的目標管理中進行實績考核。對職業道德不合格的教師，在評選先進、崗位聘任、專業技術職務聘任時一票

否決。

3、民主監督，各界參與

努力爭取社會各界的廣泛參與，加強師德建設中的民主監督。通過各種途徑和方式，作好宣傳發動工作，動員社會各界廣泛參與。師德評估中要充分聽取學生、教師、家長、社會等各方面的意見，避免主觀主義、排除人為因素的干擾。

利津街道一中 2010年9月

2010-2011學校師德建設工作總結

本學期的師德建設工作，以全面提高教師職業道德水平為目的，以科學發展觀為統領，以“敬業愛生、教書育人”為核心，開展了一系列教育活動，始終把師德工作放在教師隊伍建設的首位，不斷完善教師職業道德規范和考核管理制度，提高了社會、家長對教師的滿意度。為了發揚成績，彌補不足，使今后工作向更高層次邁進，現本著實事求是的原則，對我校的師德建設工作情況作以回顧總結。

一、目標完成情況：

1、充分利用各種形式積極營造良好的師德建設氛圍，引導教師樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、榮辱觀。使每位教師的職業道德素養在一定程度上得到了提升。

2、通過學習師德先進的感人事跡，提高了教師的職業幸福感。每位教師都能夠自覺的以各種方式樹立良好的師表形象。

3、加強了政治理論，法律法規知識學習，能夠用科學發展觀指導教育教學實踐。使愛崗敬業、團結協作、遵紀守法、樂于奉獻的良好師德風尚初步內化為教師的自覺行為。

二、開展的主要活動及措施：

1、加強學習，提高了教師職業道德素養，學校黨支部利用政治學習時間，深入學習并貫徹科學發展觀，胡錦濤總書記有關重要講話精神，以及我省《關于進一步加強和改進師德建設的實施意見》等文件，將各種學習和教育活動有機結合，提高全體教師的政治素養。

2、本學期把落實《中小學教師職業道德規范》（新《規范》）的

學習做為學校師德建設工作的重點來抓，要求教師寫出學習心得體會。

3、加強了法律法規學習，增強了教師的法律意識。為了真正落實依法治教、依法治校的教育方針，校長帶領教師深入學習的關的法律法規，深入學習了《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、等法規文件，使廣大教師真正樹立了以法治教、以德治教的意識。

4、加強了對師德典型的學習。根據教育局下發的精神，大力弘揚了先進教師勤勉踏實的治學精神，教書育人的師道風范，為人師表的高尚品德，并結合自己的思想和工作實際明確了今后的努力方向。

5、充分利用深入學習實踐科學發展觀活動的契機，利用家長會進行廣泛的征集意見建議活動。通過這項活動的開展，使學校與老師均能夠正確審視自己，改正缺點，彌補不足。

三、工作中的不足：

1、有些工作缺乏必要的指導監督，所以很多工作流于形式。

2、工作開展后缺少總結、反饋。

四、今后的努力方向：

1、學校要高度重視師德建設工作，要安排專人負責此項工作。

2、要完善各種機制，使師德建設工作順利，有效開展。

3、要重視師德建設工作過程性活動的開展，加大監督檢查力度，使師德建設工作良性發展。

利津街道一中 2011年7月

2011-2012學年學校師德建設工作計劃

一、指導思想 ：

以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，貫徹落實《縣教育局關于加強師德建設規范普通中小學教師教育教學行為的若干意見》，緊緊圍繞縣局工作要求和指示精神，結合我校教育工作的實際，組織教師開展 “四滿意”（職業道德讓人民滿意、愛崗敬業讓家長滿意、教育技能讓學生滿意、教育質量讓社會滿意）活動。在活動中，教師要深刻領會活動的重大意義和現實意義，進一步加強自身師德建設，提高教師思想政治素質和職業道德水平，鑄就一支理念先進、師德優良、業務精湛的高素質師資隊伍。

二、活動安排

1、加強師德建實現“職業道德讓人民滿意、愛崗敬業讓家長滿意、教育技能讓學生滿意、教育質量讓社會滿意”的目標。即：

①貫徹黨的教育方針，依法執教。要求全體教師全面實施素質教育，認真學習有關教育法律法規，遵章守紀，文明從教，廉潔從教。

②愛崗敬業，為校爭光。教職工都要牢記“今天不愛崗，明天就下崗”、“今天不敬業，明天就待業”的格言，使教職工深刻認識到“學校無小事，事事是教育；教師無小節，點滴皆楷模”，濃重渲染“重德光榮，輕德可恥，愛校如家”的良好氛圍。

③關愛學生，為學生服務。嚴禁侮辱、謾罵、歧視、體罰和變相體罰學生，樹立垂范意識，從身心上真正關愛學生。

④苦鉆業務，創新教法。教無止境，要求教師們勤學苦練、鍥而

不舍，使自己的教育技能真正讓學生滿意，教育質量讓社會滿意。

⑤熱情接待家長，主動與家長聯系，注重家校結合，溝通家、校、社會整體育人渠道，嚴禁向學生家長索要或變相索要錢物。

⑥謙虛謹慎、平等待人。對待同事要團結協作，和睦共處，對待學生要一視同仁，關愛困難學生，以高尚的人格熏陶，處處堪為人師。

⑦遵守社會公德、舉止文明、禁說教師忌語，爭當守紀楷模，嚴禁隨意停課、調課、違規補課。

三、師德主題教育分三個階段進行：

1、動員學習階段：動員教師認真學習《中小學教師職業道德規范》和《縣教育局關于加強師德建設規范普通中小學教師教育教學行為的若干意見》，認真履行教書和育人的雙重職責。

2、查找反思階段（4月份）

根據要求，結合自身實際，深刻查找存在的問題與不足，分析存在問題的根源，制定整改措施和今后努力的方向，寫出自查整改報告。

3、踐行驗收階段（5—7月份）

組織全體教師積極投入到師德主題活動實踐中去，進一步落實整改措施，嚴格執行國家課程方案和學科課程標準，精心研究教材和教法，精心備課，精心上課，精心進行作業教學，精心指導好學生的學習和生活，努力提高教育教學質量，真正做一名讓人民、家長、學生、社會滿意的教師。

利津街道中心學校

2011年9月

第二篇：師德建設工作計劃,總結

阿勒瑪勒鄉牧業小學

（2012-2013學第二學期）

師 德 建 設 工 作 計 劃

2013年2月25

日阿勒瑪勒鄉牧業小學2012-2013學第二學期

師德建設工作計劃

根據新源縣教育局和阿勒瑪勒鄉中心小學要求，本學期我校師德建設工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，以《中小學教師職業道德規范》和“十不準”為準繩，深入學習貫徹落實科學發展觀。積極開展師德建設活動，弘揚高尚師德，提高教師的職業道德素養和責任感，努力打造一支愛崗敬業、精心育人的教師隊伍。

一、工作目標

1、加強信念，樹立正確的職業觀念和職業態度，自覺履行《中小學教師職業道德規范》，把師德建設與提高教育教學質量統一起來。

2、提高教師職業道德素質和業務能力，努力創建一支“愛崗敬業、精于教書、悉心育人”的教師隊伍。

二、具體措施

（一）加強學習，提高素質，1、深入學習“三個代表”重要思想和教育發展綱要精神，明確教育目標，增強職業責任感和使命感。

2、深入學習貫徹落實《中小學教師職業道德規范》，全面準確理解《中小學教師職業道德規范》的基本內容，嚴格貫徹落實教師十不準，進一步提高教師的職業道德素質，強化敬業精神。

3、加強法制學習，增強法律意識。通過深入學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等相關法律法規，提高教師依法施教和依法治教水平。

4、師德學習做到經?；⒅贫然?，每學期保證集中學習不少于六次。結合學習內容要求教師撰寫學習筆記。

（二）以活動為載體，加強教師職業道德教育

1、積極開展學習貫徹落實《中小學教師職業道德規范》活動。組織全體教師認真學習《中小學教師職業道德規范》，通過開展師德師風座談會、典型經驗交流會、收集整理“教師忌語”和家長評學校、家長評教師等活動，深刻理解《中小學教師職業道德規范》的基本內容，并將遵守職業道德、規范教師行為化作自身的自覺行動，進一步促進學校師德建設的開展。

2、在教師中開展“三愛”活動（愛崗、愛生、愛自己），樹立學校、教師形象。（1）開展“愛崗位”活動。以“愛崗敬業、悉心育人”為主要內容，加強學校四風建設，重建教師的敬業精神。（2）開展“愛學生”活動。以“心系學生、奉獻愛心”為主題，全心全意服務于學生，重建教師的博愛心靈。在全校教師中開展結對幫扶活動，每位教師要幫助一名留守學生、貧困學生、學困學生或特殊學生，要從生活習慣、學習情況、思想狀況、情緒變化等方面進行關懷和幫助，使他們在關愛中健康成長。（3）開展“愛自己”活動。以“我為人師、為人師表”為內容展開師德大討論，使教師牢固樹立“育人先做人、正人先正己，教師無小節、處處作表率，寧守清貧、不損師德”的意識，增強教師職業的幸福感，提升教師的人格魅力，維護教師良好形象。

3、在學校領導干部中開展“關愛教師”活動。關注教師的生活，利用節假日走訪教師家庭；關懷教師的成長，幫助教師解決工作中遇到的困難，讓教師感到學校的溫暖，建立穩定團結的教師隊伍。

4、從學校實際出發，把師德考核與教師考核相結合。通過自評、互評、學生參評、領導測評等形式對教師的師德進行全面評價。

5、學期末召開師德經驗交流會，對工作中師德成績突出的教師給予表彰獎勵，同時學校將對本學期師德建設工作進行全面總結。

（三）完善師德制度，深化師德建設機制

1、進一步完善師德各項制度，進一步促進學校師德工作持續、健康發展。

2、加大師德管理力度，繼續實行師德一票否決制。

3、完善家校聯系制度，促進教師、學生和家長的相互溝通，爭取家庭、社會對學校教育事業的理解和支持。五月份開展“家長評學?！闭{查問卷活動，發揮社會、家長對學校辦學發展的監督作用。

阿勒瑪勒鄉牧業小學 2013年2月25日

阿勒瑪勒鄉牧業小學

（2012-2013學第二學期）

師 德 建 設 工 作 總 結

2013年7月1

日阿勒瑪勒鄉牧業小學2012-2013學第二學期

師德建設工作總結

本學期，在教育局的正確領導下，在全校師生的共同努力下，圓滿地完成了本學期的各項工作。為發揚成績，克服不足，本學期認真貫徹落實黨的教育方針，全面實施素質教育，緊密配合學校中心工作，堅持以法治校、強化管理，進一步穩定我校教學秩序，凈化了校園環境，樹立良好的校風，在鞏固我校德育工作的基礎上又開拓了德育工作的新渠道，總結如下：

一、認真抓好德育常規教育，以學生為主體，從行為規范教育入手，培養全面發展的具有現代意識的小學生。

１、本學期始終以《中小學德育工作規程》為重點，強化了德育工作的規范化、科學化管理。開學初，根據教育改革的新形勢，結合我校的教育特點，學校制定出切實可行的德育活動計劃；開學后，利用主題班會的形式認真組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規范》、《小學生禮儀規范》以及我校各種規章制度，為我校良好的校風形成奠定了基礎。

２、在工作中，堅持做好學生的耐心細致的思想教育工作，一刻也不敢放松眼睛盯著學生，心里想著學生，經常不斷地檢查督促學生的行為習慣，把對學生的思想工作做到前頭，落到實處，同時嚴肅校紀，對嚴重違反學校紀律，屢教不改的學生根據所犯錯誤的程度及時的給予批評教育。

３、充分發揮了少先隊的職能作用。參加學校日常工作的檢查與評比。對全校的紀律、衛生、學生入校、離校等都做了每日檢查。同時通過黑板報表揚我校的好人好事。少先隊大隊部為我校的教學秩序穩定作出了積極的努力，并取得了好的成效。

４、校內值日情況有了新的起色、本學期由于對校內值日重新作出了規定，值日情況有了明顯的好轉，全體師生在值日時做到了認真檢查，每周一公布檢查結果。

５、為保證我校正常的教學秩序創造優美的育人環境，堅持執行“《校園管理制度》，堅持執行《班級日常工作檢查評比細則》”和《每日衛生檢查制度》，而且做到了日檢查、日公布、周評比。及時發放流動紅旗。

二、堅持了對“兩操”的檢查評比工作。

本學期采取有力措施加大了對“兩操”檢查工作的力度，逐個班級檢查眼保健操，為增加對課間操檢查的透明度，將課間操檢查結果當場公布，收到良好的效果。

三、加強對學生的愛國主義教育和行為養成教育。

１、以主題班會的形式對學生進行愛國主義教育。班會內容選擇學習先進人物的事跡、國情教育、理想前途教育等等。開

２、組織參加各種公益勞動，對學生進行勞動教育。愛國衛生教育。本學期組織學生清理公共場所衛生等，增強學生的勞動觀念。

３、結合國家的重大節日，紀念日，開展好各種活動。

通過各種活動的開展，陶冶了學生的情操，更增強了學生對祖國的熱愛，使師生的關系更近了，學生更加熱愛學習了。

五 安全法制教育

（1）加強安全知識的宣講教育.（2）繼續抓好學生校內、校外的安全工作，簽定有關責任書，規范制度，落實好各種措施。本學期此項工作運行良好，未發生任何安全事故.（3）各班繼續深入學習貫徹《預防未成年人犯罪法》，對一些苗頭性現象及時加以教育，杜絕學生違法犯罪現象。

（4）開展了系列宣傳教育活動，如黑板報、專題廣播等，學生受到良好的教育。

六、環保教育

通過宣傳櫥窗、校園廣播積極宣傳環保的重要意義，上好《環境教育》課。我們教育學生從身邊做起，從小事做起，樹立良好的環保意識。

七、文明禮貌教育

本學期，我校繼續加強了學生常規教育，特別是文明禮貌教育，以新的《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》為內容，開展“文明班級百分賽”活動，以班級教育、自我教育為主，紅領巾督察隊為陣地，幫助學生養成良好的行為習慣，收到了良好的教育效果。

八、切實加強家校聯系

為真正提高家校聯系質量，本學期制定了家長學校各種制度并開展活動，還對班主任或其他任課老師提出一定的要求，使學校、家庭、社會聯系更為緊密，構建立體的教育網絡。面向全體學生繼續開展了以轉化中差生為重點、控制學生流失等系列活動。開學初，各班級根據實際制定幫扶措施，不少班級多次召開家長會，反復地做學生的思想工作，為轉化一個差生，班主任老師多次家訪，反復和學生談話，做出了艱苦的勞動。

阿勒瑪勒鄉牧業小學

2013年7月1日

阿勒瑪勒鄉牧業小學

（2013-2014學第一學期）

師 德 建 設 工 作 計 劃

2013年9月1

日阿勒瑪勒鄉牧業小學2013-2014學第一學期

師德建設工作計劃

（一）強化質量意識，整體提高素質教育水平。

質量是教育的生命，追求質量、發展質量、提高質量是學校教育的永恒主題。為落實新課程標準，提高學校教學質量，促進教學質量優質均衡發展，樹立科學的、全面的、發展的質量觀。將教學質量追求分解到每一課每一單元的評價上，減少或消除錯誤積累，本學期將抓好培優補差工作，以促進學生素質全面發展。

第一，把功夫下在課前。上一節課并不難，上一節有質量的課就不容易，經常上高質量的課就更不易，其功夫在課前。要求課前要認真鉆研教材，仔細備課。特別是要通過集體備課的形式集體討論、研究。備詳細教案、備教學目標、備教學環節、備可能出現的教學中的意外情況、備教法和學法、備板書設計。

第二，把力量放在課內。每節課盡可能做到優質高效，必須遵守幾點原則：（1）必須明確把握教學目標；（2）必須讓學生積極參與教學活動；（3）必須當堂反饋和鞏固數學練習。

第三，把補困加在課后。在教學過程中，要求全體學生完全掌握所學的知識是不現實的，總會有那么幾個學生在學習上有困難跟不上其他同學。我們決不放棄每一位學生，不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題，而且更要幫助學生解決思想問題。

（二）加強習慣養成，提高學生素養。習慣決定孩子的命運，有關于孩子一生的發展，如果我們不注重培養學生良好的學習習慣，無疑是在葬送他們美好的未來。本學期著力重視以下五方面的習慣：

1.提前預習的習慣。教師要重視課前預習，讓學生通過課前預習明確本節課的學習目標，重、難點在哪里，帶著疑問上課，從而提高課堂學習效率。

2.及時復習的習慣。及時復習可以降低遺忘率，鞏固所學知識，幫助學生把平時所學的零散知識系統化，條理化，彌補學生知識的缺陷，從而使知識從短時記憶轉化為長時記憶。

3.專心聽課的習慣。學會聽課是學生掌握知識的關鍵，我們一定要培養學生在課堂上專心聽老師講課和聽同學發言的習慣，提高聽課的效益。

4.認真作業的習慣。完成作業是學生最基本、最經常的學習實踐活動。作業習慣的培養，首先要讓學生端正作業態度。其次，要教會學生先讀題、審題，再完成作業的基本方法第三，要求學生從小就養成良好的書寫習慣。做到書寫規范、清潔。第四，還要注意培養學生自查自糾的習慣。自查是一種學習效果的反饋，自糾是一種學習能力的反映。

5.善于提問的習慣。愛因斯坦說過：“提出問題比解決問題更重要?！惫膭顚W生主動質疑，善于提問。學生在學習過程中勢必會產生各種不同的疑點或難點，而這些疑點和難點往往就是我們教學中的關鍵。發現和把握學生中出現的疑點和難點，并及時鼓勵學生主動質疑，組織引導學生討論解決這些疑難問題，對主動質疑問題或獨立解決疑難問題的學生要給予充分的肯定，大力表揚。繼續重視學生四基的落實，低段要繼續抓好口算等促進學生心智發展的教學內容，特別關注學身解決問題能力的培養；高段著重抓好學生的計算能力和綜合運用知識的能力。

（三）扎實課題研究，打造科研教師隊伍

教師的生命在課堂，教師的研究享受也在課堂。本學期將立足課堂，進一步開展扎實的研究。語文繼續上學期主題、數學福建省《有效課堂教學環境下的教學模式與方法的建構》課題研究工作，本學期積極做好以下工作：

1.以點帶面，讓研究走向智慧。按照上級課題研究管理的要求，認真扎實做好福建省《有效課堂教學環境下的教學模式與方法的建構》，課題研究，加強課題研究的過程管理，注意研究成果的積累和應用，采用以“點”帶“面”的做法，讓研究走向智慧，讓教師成長迅速。

2.層層鋪開，讓研究走向高效。通過課題研究，幫助教師積累課題研究成果。以“常態研修”為課題研究深入的抓手，結合學校開展的各類課型展開務實研究。五新展示課：每一位教師本著對課標、對教材、對學生的深刻領悟，詮釋“教”與“研”的真諦；骨干教師展示課：強化骨干教師的示范引領作用，既為自己的“更上一層樓”找到合適的平臺，又為青年教師的專業成長提供“養料”?！巴n異構”課：通過異備同研、互評、共享，實現教師群體的合作，探索同課異構的路徑，分享研究出彩的快樂。

3.共通融合，讓研究活力四射。著力培養課題研究的骨干成員，對新課標的學習、對當前教學熱點的思考、學生基本學習經驗的習得等，提高骨干成員的課題研究水平，發揮他們在學校課題研究中的領頭雁作用。在研究的基礎上，通過展示課、專題研討、論文交流等活動，在進一步總結梳理研究成果的同時，向轄區的數學老師推廣課題研究的成果，讓課題研究真正成為提高學校教學質量的有效舉措。

阿勒瑪勒鄉牧業小學

2013年9月1日

阿勒瑪勒鄉牧業小學

（2013-2014學第一學期）

師 德 建 設 工 作 總 結

2014年1月16

日阿勒瑪勒鄉牧業小學2013-2014學第一學期

師德建設工作總結

我校在2013-2014師德建設中，堅持以十八大精神為指導，深入貫徹和落實科學發展觀，將師德建設與創先爭優活動緊密結合，確定了“開展創先爭優，提高師德修養，創一流教學業績”師德建設活動的主題。

一、加強師德建設的常規管理

1、召開師德建設動員會。統一思想，提高認識，明確活動目標。

2、制定師德考核細則。根據新修訂的《中小學教師職業道德規范》，制訂《學校師德考核細則》。每學期開學初黨支部和教師簽訂責任狀。

3、開展一次學習與自查相結合的活動。學校組織教師學習《中小學教師行為規范》、《新源縣教育局關于加強師德師風建設的意見》、《中小學教師職業道德規范》等。并組織教師邊學習邊進行師德自查自糾活動，聯系本單位的師德建設實際，針對師德師風建設中存在的突出問題，從依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表八個方面進行自查，為師德教育長效機制建立提供了第一手材料。讓教師查擺學校和教師在師德師風建設中存在的問題，向學生和社會調查、公開，并限期整改。

4、開展一次課堂教學競賽。堅持向課堂教學要質量，圍繞四個層面開展課堂教學競賽：一是人人上好規范課。二是新教師上好匯報課。三是中青年教師上好每周一堂公開課。三是骨干教師上好研究課。

5、撰寫一篇心得體會。通過學習實踐活動，全體教師每人撰寫一篇師德教育心得體會。

6、開展一次師德演講活動，每學期期末開展一次師德杯演講比賽，學校成立了評委，對演講的教師評出了獎次，并進行了表彰。

7、表彰一批師德標兵。每學校評選出了3名師德標兵進行校內表彰，并擇優推薦上報上級教育部門。

8、要求教師具有“四心”：關愛學生誠心，了解學生細心，教育學生耐心，服務學生熱心；做到“三愛”：愛事業，愛崗位，愛學生，特別對學困生要有有“三心”：愛心、耐心、信心。三種精神——奉獻精神、敬業精神、創新精神。

二、結合“創先爭優”活動開展師德建設 我校黨支部根據教育局黨委《開展創先爭優活動實施方案》的工作要求，結合“創先爭優”活動，提出了加強師德建設要求：一是充分認識加強師德建設的重要性和緊迫性。教師的思想政治素質和職業道德水平，直接關系到人才培養的質量，關系到國家的前途命運、民族的未來和社會的發展。加強師德建設是全面貫徹黨的教育方針的根本保證，是進一步加強和改進學生思想政治教育的迫切要求。二是采取措施扎實推進師德建設。要緊緊圍繞培養高素質專業化教師隊伍的目標要求，以愛崗敬業、教書育人為核心，以“學為人師、行為世范”為準則，以提高教師思想政治素質、職業理想和職業道德水平為重點，強化師德師風教育；堅持“教研活動有組織，課堂講授有紀律”，嚴格教育教學紀律，規范教師執教行為；完善師德考核制度，注重考核教師的理想信念、工作態度、教書育人、為人師表、學術道德等方面表現，大力弘揚優良校風、教風、學風。三是切實加強對師德建設工作的領導。把師德建設擺在教師隊伍建設的首位，貫穿于學校管理工作的全過程，形成加強和改進師德建設的合力。把師德建設作為“創先爭優”活動和學習型黨組織、學習型教師隊伍建設的重要內容，注重培育師德先進典型，深入開展向優秀教師學習活動，扎實推進師德建設工作。

三、師德建設成果

1、教師的政治素質不斷提高 能認真學習黨的路線、方針和政策，時刻與黨中央保持一致。熱愛黨的教育事業，熱愛本職工作，加強自我修養，做到學高為師、身正為范，熱愛學生，真誠對待學生，受到學生的好評。

2、教師的師德素養不斷提高

認真落實《公民道德實施綱要》和《教師職業道德規范》，要突出以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，進一步增進師德建設的針對性、主動工性和實效性。

樹立以學生發展為本的教育觀念。學校是系統地進行思想道德教育的重要陣地。學校必須認真貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，把教書與育人緊密結合起來。要著眼于全體學生的培養，著眼于學生的德、智、體、美等諸方面全面發展，著眼于狠抓師德水平，提高育人水平。

師德建設是一項長期的系統工程，我們將遵照上級的工作要求，積極探索師德工作新途徑，新方法，是我校師德建設工作再上一個新臺階。

阿勒瑪勒鄉牧業小學 2014年1月16日

第三篇：師德師風建設工作計劃、總結

師德師風建設工作計劃通北第三小學2017.02

師德師風建設工作總結通北第三小學2017.07

根據局黨委要求，本學期我校師德建設工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，以《中小學教師職業道德規范》為準繩，深入學習貫徹落實科學發展觀。積極開展師德建設活動，弘揚高尚師德，提高教師的職業道德素養和責任感，努力打造一支愛崗敬業、精于教書的教師隊伍。

一、工作目標

1、加強信念，樹立正確的職業觀念和職業態度，自覺履行《中小學教師職業道德規范》，把師德建設與提高教育教學質量統一起來。

2、提高教師職業道德素質和業務能力，努力創建一支“愛崗敬業、精于教書、悉心育人”的教師隊伍。

二、具體措施

(一)加強學習，提高素質，1、深入學習“三個代表”重要思想、十八大精神和習總書記重要講話精神，明確教育目標，增強職業責任感和使命感。

2、深入學習貫徹落實《中小學教師職業道德規范》，全面準確理解《中小學教師職業道德規范》的基本內容，進一步提高教師的職業道德素質，強化敬業精神。

3、加強法制學習，增強法律意識。通過深入學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等相關法律法規，提高教師依法施教和依法治教水平。

4、師德學習做到經?；?、制度化，每學期保證集中學習不少于六學時。結合學習內容要求教師撰寫學習筆記和心得體會。

(二)以活動為載體，加強教師職業道德教育

1、積極開展學習貫徹落實《中小學教師職業道德規范》活動。組織全體教師認真學習《中小學教師職業道德規范》，通過開展“我為人師”作文競賽、師德師風座談會、典型經驗交流會、收集整理“教師忌語”和家長評學校等活動，深刻理解《中小學教師職業道德規范》的基本內容，并將遵守職業道德、規范教師行為化作自身的自覺行動，進一步促進學校師德建設的開展。

2、在教師中開展“三愛”活動(愛崗、愛生、愛自己)，樹立學校、教師形象。

(1)開展“愛崗位”活動。以“愛崗敬業、悉心育人”為主要內容，加強學校四風建設，重建教師的敬業精神。

(2)開展“愛學生”活動。以“心系學生、奉獻愛心”為主題，全心全意服務于學生，重建教師的博愛心靈。在全校教師中開展結對幫扶活動，每位教師要幫助一名留守學生、貧困學生、學困學生或特殊學生，要從生活習慣、學習情況、思想狀況、情緒變化等方面進行關懷和幫助，使他們在關愛中健康成長。

(3)開展“愛自己”活動。以“我為人師、為人師表”為內容展開師德大討論，使教師牢固樹立“育人先做人、正人先正己，教師無小節、處處作表率，寧守清貧、不損師德”的意識，增強教師職業的幸福感，提升教師的人格魅力，維護教師良好形象。

3、在學校領導干部中開展“關愛教師”活動。關注教師的生活，利用節假日走訪教師家庭;關懷教師的成長，幫助教師解決工作中遇到的困難，讓教師感到學校的溫暖，建立穩定的教師隊伍。

4、在開展“共學共育、一幫一助”活動的基礎上，組織黨員繼續開展“六個一”活動。(聯系好一名非黨積極分子、上好一節示范課、寫好一篇教學論文、帶好一名青年教師、轉化好一名后進生、幫扶一名貧困生)，充分發揮黨員先鋒模范作用。

5、從學校實際出發，把師德考核與教師考核相結合。通過自評、互評、學生參評、領導測評等形式對教師的師德進行全面評價。

6、學期末召開師德經驗交流會，對工作中師德成績突出的教師給予表彰獎勵，同時學校將對本學期師德建設工作進行全面總結。

(三)完善師德制度，深化師德建設機制

1、進一步完善師德各項制度，進一步促進學校師德工作持續、健康發展。

2、加大師德管理力度，繼續實行師德一票否決制。

3、完善家校聯系制度，促進教師、學生和家長的相互溝通，爭取家庭、社會對學校教育事業的理解和支持。五月份開展“家長評學?！闭{查問卷活動，發揮社會、家長對學校辦學發展的監督作用。

學校師德師風工作總結2017、7 幾年來，學校進一步加強師德建設，根據區教育局的統一安排，開展師德師風主題教育，取得了顯著的成效，不斷推動了我校師生員工的作風建設和道德建設，同時也促進了我校各方面工作健康穩定的發展，現將具體實施情況總結如下：

一、班子和諧帶動教師

為了加強組織領導，學校成立了師德師風主題教育領導小組，組長由校長擔任，負責師德師風建設的全面工作。本學年開學后，學校領導班子進行了調整，學校又成立了由新校長擔任組長的領導小組。定期召開專題會議，研究部署工作，驗收活動成果。校長主抓教師思想教育，教導主任主抓教師業務理論學習，德育主任負責教師職業道德修養，分工明確，責任到人，領導班子團結合作協調有力，學校師德師風建設工作開展的豐富多彩。

二、大力宣傳發動教師

開學伊始，我校就把師德師風建設作為中心工作去抓，召開全校教職工會議，貫徹《學校師德師風主題教育方案》精神，統一思想、明確目的和意義，制定了切合我校實際的活動方案，成立了師德師風創建領導小組。召開全體教師動員大會，學習文件精神，安排學校活動步驟。學校領導在動員會上客觀分析了師德師風建設方面存在的問題，明確提出了提升我校師德師風水平的舉措，要求我校教職工要增強“兩個意識”，即責任意識和發展意識;做到“三個加強”，即加強學習上級文件，加強學習先進榜樣，加強業務能力提升;實現“四個提升”：在教師政治素質和師德素養上有新的提升，在服務社會、服務家長、服務學生上有新的提升，在樹立師德良好形象上有新的提升，在推進學校各項工作和教育教學質量提高上有新的提升。學校開辟了校園廣播、師德專欄，及時報道學校開展活動的動態，營造和烘托了師德師風主題教育的氣氛，擴大了活動的影響，也贏得了社會和家長的良好口碑。

三、抓園丁形象工程建設，努力提高教師職業道德素質 1.抓學習，提高對園丁形象工程建設的認識。我們學校組織教師學習了《教師節習近平向全國廣大教師致慰問信》、《中小學教師職業道德規范》等。通過學習，全體教師樹立教師職業的光榮感，增強了教師的責任感和使命感。

2.抓活動，開展系列教育活動。在師德建設工作中，我們從德為師之本這一重點出發，開展了“愛崗敬業”、“正師風、樹師魂、正行風、樹形象”等師德系列教育活動，組織多種形式的研討會，報告會，觀看錄相、書記師德教育講座等形式營造師德建設的氛圍。堅持崗位練兵提高師能?！皫煹隆迸c“師能”好比一名稱職教師的雙翼，缺一不可，我校在加強教育提高“師德”的基礎上，十分注重提高教師的“師能”，把師德師風教育與崗位練兵有機的結合起來。一方面我們加強教學常規的管理，從備課、上課、批改作業等環節規范教師的教學行為，要求教師每節課都要上合格課，力爭上優質課，緊緊抓住課堂教學這個主陣地，把“崗位練兵大比武活動”常態化，積極開展課堂教學創新大賽，讓教師們在日常的教學行為中提高自己的教育教學能力。另一方面，我校加強了校本教研，充分發揮“教研”職能，促進老師之間的互動，讓教師從思想上、觀念上、行動上“走進新課程”。針對老師在平時教育教學中遇到問題進行教研，通過教研來解決實際問題;同時積極開展實之有效的“說、上、評”活動，提高教研的實效實效性。針對以往高耗低效，老師孤軍奮戰的缺點，建立“高效、共享、反思”的新型備課方式，讓老師分工協作，重點突破，備出精品，集體門交流，實現智慧共享，并注重教后反思。第三是加強和改善校本培訓，努力提高老師隊伍素質。一方面通過個人自學“充電”，提升老師自身的文化品位和理論水平;另一方面通過新一輪的基本功訓練，使教育基本功扎實;第三通過“專家引領”、“同事互動”和“專題活動”來促進老師專業化的成長，努力提高老師的業務素質.3.抓評估，健全完善陽光監督機制。學校實行“三會一信箱”制度，增強教師職業道德建設的自覺性。

4.抓深入，為把師德建設活動引向深入，學校樹立了自己的典型。榜樣的力量是無窮的。根據學校特點，樹立了“忘我工作的教學典型”、“愛心感化后進生的榜樣”、“業務過硬的榜樣”等。老師樹立了“人人身邊有榜樣，人人都能成榜樣”的“師德榜樣觀”。

5.堅持“兩走進，兩服務”。一年來學校把師德教育與家校聯系相結合，大力開開展“百名校長、萬名教師”進社區、進家庭的“兩走進，兩服務”活動，開展三訪三創活動。組織全體教師家訪，帶著問題走入社區和家庭，一是宣傳學校開展師德師風教育年活動的具體情況，征求學生及家長對辦好群眾滿意的學校中師德建設的具體意見和建議。二是切實解決師德建設中的突出問題，讓家長反映所長知曉的學校師德現狀，了解教師中是否存在譏諷、歧視、侮辱等體罰和變相體罰學生、向學生推銷教輔資料及其它商品、索要或接受學生、家長財物、宴請、辦私事等以教謀私、搞有償家教等行為，經統計，未發現這些情況。

四、主要收獲

通過近一年的師德師風教育的系列活動，效果是好的，教師對照《讀本》，根據師德規范具體要求，通過集中學習、自學、集中討論、查找問題、撰寫筆記和心得體會、主題實踐等多種形式，使教師進一步掌握了教育的法律法規知識;通過“百名校長萬名教師”進家庭進社區的“兩走進、兩服務”活動、三訪三創活動，進一步樹立了服務學生、服務家長、服務社會的服務意識。通過開展“崗位大練兵”活動，進一步提高了教師的教育教學的水平和能力;初步解決了教師隊伍中存在的一些問題，樹立了教師良好的形象，推進學校各項教育教學工作的順利開展，取得了學習教育初步的效果。

五、下階段的打算

1.加強學習教育。把師德師風教育活動常態化，繼續組織教育學習，進一步提高思想認識，尤其是對師德師風教育的再學習、再認識。

2.進一步增強服務意識，堅持不懈開展“兩走進、兩服務”、三訪三創活動，主動出擊，加強家校聯系，加強學校、家庭、社區三位一體的教育網絡，營造良好的教育環境。

3.積極開展校本教研、校本培訓工作和深入持久的開展“崗位大練兵”活動，促進教師教學能力進一步提高。

4.建立師德師風教育工作長效機制，把師德師風教育的成果，用于平時的教育教學工作實踐中，在具體的工作崗位上努力落實，體現當代教師的師德風范。

第四篇：師德建設工作計劃

師德建設工作計劃

太平寨中心小學

為進一步強化師德師風建設，不斷提高我校教師師德建設的整體水平，使我校教師樹立正確的教育觀、人才觀和質量觀，做人民滿意的教師，辦人民滿意的學校。特制定太平寨小學師德建設活動方案如下：

一、指導思想

全面落實科學發展觀，以“三個代表”重要思想為指導；以打造和諧團隊為目標；“以轉變教育觀念、增強綜合素質、提升教育能力”為重點，努力塑造師德高尚、業務精良、適應教育改革發展需要的教師新形象。

二、具體工作與措施：

學習貫徹科學發展觀，把學習實踐教育活動與理論學習成果共同轉化為推動教育科學發展的新思路、新舉措和新成效是今年我校師德建設的一項重要工作。

（一）以理論學習為重點，強化教師的政治素養

根據文件精神，本學校將進一步加強干部、教師的理論學習，使理論學習做到經?；?、制度化、規范化。在規范的基礎上，逐漸形成學習長效機制，突出學習的實效性。充分利用周四政治學習、黨員學習時間以及班子例會時間，組織干部教師重溫《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規，不斷增強教師依法執教的責任與能力。措施如下：

黨員學習：重在加強黨性原則、充分發揮黨員先鋒模范作用。教師學習：加強思想政治建設和師德建設。通過自主學習、集體學習、座談討論、研討交流等形式，活化學習形式，使學習深入人心。以此提高教師的思想修養、道德修養，弘揚愛崗敬業、樂于奉獻精神，樹立良好的職業形象。

（二）提升教師師德水準

堅持把握正確的輿論導向，加大對外宣傳力度，宣傳我校教育教學工作取得的新成績；積極宣傳教師群體中涌現出來的先進典型，努力營造“做人民滿意的教師、辦人民滿意的教育”的教育氛圍。具體措施如下：

通過觀看中央電視臺“2013最美鄉村教師頒獎典禮”

在注重提高實效的同時，還要注意突出重點，把握先進教師的精神實質，堅持勤奮敬業、傾情教育事業，用實際行動詮釋人民教師的本色和風范。

為有效提高我校教師素質，我們準備開展教師鋼筆字、粉筆字、課件制作、朗讀比賽。

為正確理解太小教師在學生心目中的地位，查找我們工作的不足，我們準備開展“我心目中的好老師”征文活動。

為更好的進行家校聯系準備開展愛心家訪活動。全體老師參加，每戶學生都訪。教師利用休息時間，根據學生的家庭狀況和思想動態，有針對性地進行家訪，做學生耐心細致的思想工作，使學生感受到陽光般的溫暖。

（三）以校本研修為抓手，提升教師的教科研能力

教學質量是學校的生命線，為了更好的開展校本教研，提高備課質量，本學期，我校擬開展以下幾項工作：

1、觀看先進教師教科研專題講座。確保教師以科學的方法、嚴謹的態度進行教科研活動，高效地完成教育教學工作。

2、組織教師分學科進行新課標學習，并且要求老師時時用學到的理論聯系自己的課堂教學實際進行反思，做到行動跟進式學習，意在聚焦課堂，提高教學質量。

3、林校長為全體教師做“如何進行校本教研”為主題的教學培訓，為新學期的校本教研指明方向。

4、對各組教研組長進行工作培訓和職責再學習。進一步明確教研組長的職責。

以上是我校今年的師德建設計劃，相信通過全校上下的齊心協力，我校的師德水平一定會再上新臺階。

太平寨中心小學 2013年9月

第五篇：師德建設工作計劃

播種夢想 放飛希望

達川中心幼兒園師德建設實施方案

（2018-2019學第一學期）

為了全面加強和改進我園的師德建設工作，提升我園教師隊伍的師德水平和整體素質，辦“家長放心、孩子開心、社會滿意的幼兒園，本期，我園將師德師風建設納入重要的工作，并制定師德師風建設活動實施方案如下：

一、指導思想

以黨的十九大精神為指導，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立和貫徹落實新發展理念。全面貫徹黨的教育方針，全面落實立德樹人根本任務。貫徹落實《指南》、《綱要》、《規程》的精神。以《幼兒園教師職業道德規范》為重要依據，以“更新師德觀念、規范師德行為、提升師德水平為重點”，以“以愛育愛”為主題，強化師德教育，全面提高教職工的思想政治素質和職業道德水平。

二、參與人員

全體幼兒教師參與。

三、主要工作

1．組織學習，加強思想政治素質。組織全體教師深入學習《中小學教師職業道德規范》、《幼兒園幼兒教師職業道德規范》等師德建設文件。積極利用校園信息網、校園櫥窗、家長開放日等渠道大張旗鼓地開展宣傳教育活動。強化教師依法治教、以德治教的意識，統

播種夢想 放飛希望

一思想，提高認識。并以優秀教師先進事跡為學習內容，開展學習交流活動，同時，圍繞《我為校園增添美譽度》開展討論，開展師德師風自查自糾工作，切實解決教師自身在師德師風方面存在的問題，自覺規范自身的教育行為，不斷提高自身的師德素養。

2．開展豐富多樣的師德師風教育活動。深入開展“師德師風建設規范”主題系列活動，圍繞師德教育開展“四個一”活動：一：開展以主題：如何愛學校、如何愛學生，提高自己的師德修養師德的討論活動。二：“寫出我的教育教學故事”，增強教師敬業愛生的自覺性。三：開展一次師德倡議、承諾活動，提高教師優質服務的自覺性。四：舉行一次家長座談會，發放師德問卷調查表。通過以上系列活動，進一步展示我園教師的師表形象，進一步弘揚高尚師德、以德育人的新風尚。

3．建立師德師風考核制度。我園將建立師德師風考核機制，從制度上積極引導樹立良好的職業形象，倡導樂于奉獻的敬業精神。對教師師德行為進行約束，實施常規管理，建立教師個人師德承諾制度，簽訂教師《師德師風建設承諾書》。把師德建設納入教師的考核評優、晉升晉級、職稱評定的評選工作中，對違反《幼兒園幼兒教師職業道德規范》的行為，視情節輕重，嚴肅查處，做到考核有據，督查有力。同時，建立起全方位的師德監控和評價體系，通過民主評議、民意測驗、問卷、發放調查表等形式，充分發揮學校、家長、幼兒、社會等內外部監督的作用。

3．開展師德評優，總結活動。期末組織幼兒、家長、教師開展

播種夢想 放飛希望

“我心目中的最美教師”評選活動。評選出的師德先進典型，在幼兒園宣傳欄和校園中宣傳，形成崇尚先進，學習先進的良好師風。

四、具體活動安排

八月份：1.制定師德建設工作計劃。2.開展師德承諾。九月份：

1.學習師德師風相關文件《公民道德建設實施綱要》《教育法》。2.召開作風建設推進會，開展批評和自我批評。十月份：

學習《中小學教師職業道德規范》、《幼兒園師德師風建設實施方案》、《幼兒園教師職業規范》等，要求老師們利用業余時間自學并寫好學習筆記，撰寫心得體會。十一月份：

1.班主任工作研討交流會 2.教師師德自查報告。十二月份：

1.教師師德建設評價（自評、互評、領導評、家長評、幼兒評）； 2.師德建設工作總結。