第一篇:小組合作評價的藝術(shù)反思
小組合作評價的藝術(shù)
近年來,小組合作學(xué)習(xí)的方式已經(jīng)成為教育界的一個亮點。經(jīng)過教學(xué)實踐,筆者認(rèn)為:小組合作學(xué)習(xí)方式能否真正體現(xiàn)它的價值和優(yōu)越性,教師對小組合作學(xué)習(xí)過程的評價起關(guān)鍵作用。評價形式有多種,如集體場合口頭表揚或批評,借批語書面表揚或警醒,即興的加、扣分,個別座談激勵或教育等。其他方式在此不贅述,下面就即興的加、扣分方式談?wù)剛€人感受。
即興加、扣分的評價方式如果運用不當(dāng),輕則流于形式,扣分起不到警戒作用,加分起不到激勵作用,重則使課堂秩序失控,處于無序狀態(tài),甚至教師的形象在學(xué)生心目中大打折扣,把和諧的師生關(guān)系轉(zhuǎn)化為矛盾的對立體。
經(jīng)過摸索、實踐、總結(jié),筆者從以下幾方面嘗試。
一、評價前的鋪墊與動員
精心組建合作小組,合理設(shè)置組內(nèi)成員崗位后,詳細(xì)講析評價系列表格的操作運用,尤其是具體生動地、深入淺出地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)了評價細(xì)則,極力渲染評價結(jié)果的意義,讓學(xué)生從思想上引起高度的重視,造成“山雨欲來風(fēng)滿樓”之勢。
二、評價中的策略與把控
鋪墊與動員只是前奏,評價過程才是核心環(huán)節(jié),筆者的評價過程具體體現(xiàn)了以下幾個特點。
1、及時性
課堂上學(xué)生參與展示后立即酌情加分;每周大組長例會上反映的問題或平時組員反映的問題,立即記錄下來,當(dāng)天經(jīng)核實后立即扣分;值周班長在“班情記錄本”上記錄的問題,當(dāng)天公示到黑板后,組長及時對號扣分。如開始劉子悅反映由于組員催促加分導(dǎo)致影響她學(xué)習(xí)的問題,立即增設(shè)一條評分細(xì)則,此類現(xiàn)象立即消失。
評價及時到位,能及時警戒學(xué)生的不良言行,也有助于及時充實和調(diào)整評價細(xì)則。
2、有序性
課堂展示,分小組一條龍接力循環(huán)展示,小組代表自主搶奪機(jī)會展示;作業(yè)評價分優(yōu)秀,甲、乙三個等級評價度;朗讀環(huán)節(jié)分聲音、準(zhǔn)確、情感三個等級評價度等。
有序的評價,師生心中有數(shù),教學(xué)井然有序。
3、警戒性
萬事開頭難,有時候第一次的扣分能起到“儆百”的作用,人的惰性其實大都在無限的“寬容”下形成的,未成年的孩子更是如此。因此評價的起始最有“殺傷”力度,無論是正面還是反面。如:以小組為單位分工后,筆者勤到班,細(xì)觀察:馬樂胡工具擺放不整齊,張書萌胡講桌收拾不及時,一、二組桌凳下面有雜物,窗臺上的書籍不整齊,樓道區(qū)域有“異物”(手套),李澤文弄壞教鞭等,立即扣分警戒并教育。
有時候無意識的拖延或等待可能會醞釀一種可怕的結(jié)果,因此當(dāng)機(jī)立斷式的教育懲戒會收到以一敵百的效果。
4、公平性
合情合理的評價,會大大增加評價在學(xué)生心目中的可信度。因此組長、班干部、教師子弟犯錯,一視同仁,甚至加大懲戒力度。如:組長鞏嘉文用不文明的語言書面評價他人,教師子女王一清傳謠言,搬弄是非,班干部安津銳沒與組員搞好關(guān)系等都立即扣分教育。史浩田因二班李陽站在樓道吐水而發(fā)生沖突,處理結(jié)果是因本學(xué)期剛轉(zhuǎn)入不明老師要求而不扣分,給予引導(dǎo)教育,在全班學(xué)生一剎那的眼神里我看到了這一做法的正確性。
5、規(guī)范性
無規(guī)矩不成方圓,有序地做事能夠培養(yǎng)良好的習(xí)慣。這個習(xí)慣的形成有個養(yǎng)成的過程。如:填寫各科課堂評價表,要求各科組員名字順序一致,個人和小組總分寫在固定位置,這樣方便總結(jié),經(jīng)過兩周的指導(dǎo)、強(qiáng)化,終于到了位。還有周一“小組合作評價”班會,經(jīng)過三周的引導(dǎo)訓(xùn)練,有模式,有特色。
6、特殊性
普遍性和特殊性始終是一對統(tǒng)一體,學(xué)生參差不齊,評價就要體現(xiàn)出特別關(guān)注。如果學(xué)困生參與了展示交流,不但立即加分大力表揚,而且還要高出其他同學(xué);如果爭搶展示機(jī)會時,把更多的機(jī)會留給他們。如:薛小帥、王堃、景沈毅等,這樣的優(yōu)待會悄然喚起他們的自信,尤其大大調(diào)動了他們的積極性。
7、靈活性
任何規(guī)則的運用如果機(jī)械照搬,就會失去生機(jī)和活力,而且有時力不從心,事倍功半;如果靈活運用,則會輕松自如,有序有效。如:不拘泥于必須站著有準(zhǔn)備的交流后才加分,老師點撥思維時,坐著應(yīng)答對的學(xué)生也立即表揚加分。這樣極大地調(diào)動了學(xué)生思維的積極性。
8、一貫性
小組合作評價不分時段、不分空間(課堂上下、學(xué)校家里、路上等),評價體現(xiàn)全方位、立體式的特點。如:家長會上安靜的媽媽反映音樂課上起頭跑調(diào)被同學(xué)哄笑后,回家執(zhí)著練習(xí)唱歌的事,操場上安靜追問老師“初露”讀音的事;張書榮晚自習(xí)放學(xué)路上在黃車站臺拐彎處等著跟老師承認(rèn)到校時被別人推進(jìn)校門錯誤的事;韓嘉斌公益勞動馬老師發(fā)現(xiàn)他不積極,景沈毅積極主動談心的事;開家長會四名家長遲到通報全班的事;組長反映李奕穎打掃衛(wèi)生不積極的事;白老師反映王方宿舍熄燈后看書的事等,都給于相應(yīng)的加、扣分以及激勵和批評。
三、評價后的善后和總結(jié)
只有開頭、過程,如果沒有結(jié)果,無異于虎頭蛇尾,甚至是竹籃打水。因此堅持在語文作業(yè)批語里有針對性地激勵和引導(dǎo),而且學(xué)生用回語反饋;每周 一次全員反思總結(jié)(小組合作評價班會開得有聲有色),有個人的、小組代表的、學(xué)科代表的、班委代表的、宿舍代表的,人人反思,個個總結(jié),在反思中揚長避短,不斷完善。
現(xiàn)狀:初一(1)學(xué)生,人人有自信,個個有目標(biāo)。課間操各個環(huán)節(jié)已經(jīng)成了全校的楷模,課間活動時間能有序利用,衛(wèi)生及時到位,更欣慰的是犯錯后有勇于認(rèn)錯胡精神,不再逃避或包庇。遺憾的是如果每位老師能積極配合,煤電二中的教改速度超過賈得一中沒有問題,參觀團(tuán)隊絡(luò)繹不絕也指日可待。
評價是指南針,能指明方向; 評價是催化劑,能激發(fā)動力;
評價是磁鐵石,能提升魅力。
在實踐中多捕捉評價胡契機(jī),使“加分”具有“魚餌”和“傳銷陷阱”一樣的魅力,只不過魚為了“魚餌”除了付出了生命之外一無所獲,傳銷者為了“肥皂泡”似的發(fā)財夢付出了金錢、親情和友情,甚至前途命運。而加分讓學(xué)生付出的是腦力勞動,是思維跳躍,但獲得的是知識、能力、習(xí)慣,以及情感和精神的慰藉。何樂而不為呢?
有反思才有發(fā)現(xiàn),有總結(jié)才有進(jìn)步。細(xì)心積累,用心揣摩,耐心應(yīng)對,即使在繁忙的工作中也會有輕松、愉悅的享受。
希望同仁們多一點耐心,少一點急躁;多一點行動,少一點抱怨;多一點面對,少一點逃避。這樣你就會發(fā)現(xiàn):辦法永遠(yuǎn)比困難多。
煤電二中 2014年3月
第二篇:小組合作評價
小組合作評價
教師應(yīng)該對學(xué)生展示中特別有新意和創(chuàng)新想法的做法給予最中肯的表揚,教師的激勵是任何加分手段所無法代替的一種有效手段。但是教師的表揚必須態(tài)度中肯,表揚的時候必須對學(xué)生的什么做法作出具體說明,這樣一方面這名同學(xué)才知道自己什么地方是好的,以后他定會找準(zhǔn)方向做出更多的努力。同時其他同學(xué)也有了非常明確的努力方向。具體內(nèi)容如下:
一、對于小組合作的各種規(guī)范,比如:預(yù)習(xí)、展示、交流中的各種要求,不要急于求成,應(yīng)該分階段逐步給學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
二、分?jǐn)?shù)具體到個人,匯總到各個小組。分?jǐn)?shù)可以讓班長或者值日班長作好記錄,每周匯總排出名次。適當(dāng)?shù)墓膭罨蛘弑頁P。注意評價要及時、公平公正。
三、對于小組過于重視分?jǐn)?shù)的評價,可以采取每月重新分組的方法,并且要讓學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的奮斗目標(biāo)。在小組合作與競爭中不脫離個人的目標(biāo)為原則。
具體的組織方法是:
1、班主任負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)小組的組織、組長的選用、組員序號的排列。負(fù)責(zé)統(tǒng)計每天、每周的評價結(jié)果,每周五下午放學(xué)前總結(jié)公布。
2、各小組根據(jù)小組情況,制定周發(fā)展目標(biāo)和學(xué)習(xí)計劃。
3、各小組團(tuán)結(jié)合作,互幫互助,組長督促組員認(rèn)真完成各項學(xué)習(xí)任務(wù),確保組員不掉隊、本組無差生。相互監(jiān)督作業(yè)獨立完成情況,及時向課代表舉報抄襲作業(yè)的現(xiàn)象。
4、每節(jié)課前,各小組輪流互查導(dǎo)學(xué)案完成情況、學(xué)具準(zhǔn)備情況、知識復(fù)習(xí)鞏固情況,做好檢評記錄,及時向值日班長匯報。
5、課上合作學(xué)習(xí)時,組長主持,討論分析問題,組長匯總組內(nèi)同學(xué)的觀點、學(xué)習(xí)成果,并決定小組發(fā)言人,積極展示集體學(xué)習(xí)成果,提出小組的疑難問題。
6、教師評價小組自主合作學(xué)習(xí)情況,評價小組發(fā)言、匯報、展示以及測試情況,評價小組學(xué)習(xí)紀(jì)律,量化賦分。
7、教師課上評價要公平、公正、公開。提問時,讓各組機(jī)會均等、難度相當(dāng),提問學(xué)生水平相當(dāng),盡可能平衡提問幾率。
8、教師要給學(xué)生充分的自主學(xué)習(xí)時間、合作學(xué)習(xí)時間,并選擇恰當(dāng)?shù)暮献鲗W(xué)習(xí)內(nèi)容(可自主學(xué)會的內(nèi)容不必合作),杜絕教師主講,倡導(dǎo)教師主導(dǎo)。真正讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。
9、組長評價內(nèi)容與方法
(1)組內(nèi)設(shè)組員情況記錄本用于記錄小組和各組員加減分情況。
(2)評價組內(nèi)學(xué)生作業(yè)完成情況,自主學(xué)習(xí)情況,課前準(zhǔn)備情況,桌上物品擺放情況,小組合作學(xué)習(xí)參與情況,課堂及自習(xí)紀(jì)律、勞動衛(wèi)生。以上各項完成不好、不積極參與、違紀(jì)或勞動不積極、衛(wèi)生較差者,酌情減1-3分,一周一總,作為評選優(yōu)秀組員的依據(jù)。
第三篇:小組合作反思
小組合作學(xué)習(xí)及小組評價方式實施后的反思
本學(xué)期在學(xué)校大力推進(jìn)小組合作學(xué)習(xí)和小組評價方式的前提下,我也在自己的教學(xué)過程中對這種教學(xué)模式進(jìn)行了探索,通過這幾周的摸索、體會和反思,我對這種新的教學(xué)模式有了一些自己的體會:
一、在這種小組合作學(xué)習(xí)小組評價的氛圍中學(xué)生上課和老師互動的熱情提高了,學(xué)生參與課堂的積極性提高了,在以前很多上課從不抬頭,從不發(fā)言的后進(jìn)生都積極的參與到課堂中來,為小組爭得榮譽(yù)而努力。使這一類學(xué)生在課堂中找到了自信和自尊。
二、通過小組合作學(xué)習(xí)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力提高了。在以前是課堂上大部分學(xué)生都是被動的學(xué)習(xí),老師講什么就聽什么,老師寫什么就記什么,在學(xué)習(xí)上沒有主動性,某個知識點老師沒講到就從不去思考,學(xué)習(xí)過程只是被動的記憶,完全沒有自己是思想。在現(xiàn)在小組合作的學(xué)習(xí)氣氛中,學(xué)生在討論的過程中思維被啟動了,在思維碰撞中形成自己的想法和觀點。不再只是被動的接受老師的觀點。
三、在小組合作學(xué)習(xí)中學(xué)生能夠更深刻更全面的掌握所學(xué)的知識。在以前的課堂上,老師對知識的講解就像是給學(xué)生指路,老師憑借自己的經(jīng)驗給學(xué)生指出一條自認(rèn)為最近、最好走的路,學(xué)生或許可以很快的到達(dá)目的地,但是由于沒有自己的想法過不了多久就會遺忘。現(xiàn)在通過導(dǎo)學(xué)案、小組討論合作探究獲得知識就像是給學(xué)生一張地圖讓學(xué)生自己找出一條到達(dá)目的地的路,在學(xué)生的探索過程中或許會繞遠(yuǎn)路走錯路,但是這種方法可以讓學(xué)生找到最適合自己路,最不容易被遺忘的路。小組合作學(xué)習(xí)通過合作探究不斷的嘗試、思考、討論可以幫助學(xué)生構(gòu)建出屬于自己的知識體系更全面的掌握知識。
四、學(xué)生在合作探究和展示中提升了學(xué)生的素質(zhì)和能力。最近兩周到建業(yè)外語學(xué)校和73中聽課學(xué)習(xí)的過程中給我最大震撼的是這兩所學(xué)校學(xué)生在展示的過程中展現(xiàn)出的能力和自信。一節(jié)課可以在老師幾乎全程不參與的情況下由學(xué)生自行組織自學(xué)、探究、展示、評價整個流程。暫且不說這節(jié)課的效果如何,單看從這節(jié)課上體現(xiàn)出學(xué)生的自信、學(xué)生的組織能力、學(xué)生的表達(dá)能力、學(xué)生駕馭課堂的能力讓所有聽課的老師為之一振。反觀我們自己的學(xué)生,也許在考試成績上并不亞于他們,但是在成績之外的其他方面卻是遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落后了。以前,我們總是說現(xiàn)在的學(xué)生動手能力差,理解能力差,表達(dá)能力差,獨立思考的能力更差,并把這些都?xì)w咎于社會和家長。但事實上作為教育者的我們也是造成這種現(xiàn)狀的原因之一,因為我們只注重提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績把考試分?jǐn)?shù)看做衡量學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),從而忽視并限制了學(xué)生其他方面的發(fā)展。而小組合作學(xué)習(xí)模式正是改變這種現(xiàn)狀把只注重分?jǐn)?shù)應(yīng)試教育向重視學(xué)生全面發(fā)展的素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變的一種行之有效的方式。
在這幾周來對這種新的教學(xué)模式的摸索和嘗試中我也產(chǎn)生了一些困惑:
一、在73中聽的兩節(jié)示范課都出現(xiàn)了教學(xué)目標(biāo)沒有在規(guī)定的時間完成,有一節(jié)課更是拖堂了20分鐘。在對這種課型進(jìn)行嘗試的時候也經(jīng)常會遇到這種情況。讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)在時間的控制上比講授式教學(xué)的難度大的多,一節(jié)課的容量也比以前少很多,上課時總是感覺時間上不夠用,也總覺得有很多東西沒有講到,上完課心里總是不踏實。
二、我覺得新的教學(xué)模式重視發(fā)展學(xué)生的全面素質(zhì),傳統(tǒng)的教學(xué)模式關(guān)注提高學(xué)生的考試分?jǐn)?shù)。把學(xué)生培養(yǎng)成全面發(fā)展的高素質(zhì)人才是我們的長期奮斗目標(biāo),而學(xué)生的考試成績又是每一個老師每一個學(xué)校當(dāng)前的生命線。怎樣做才能把長遠(yuǎn)的目標(biāo)和當(dāng)前的現(xiàn)實結(jié)合在一起,怎樣才能既提高學(xué)生的素質(zhì),又提高學(xué)生的成績?
以上是我最近在教學(xué)過程中的感受和想法,不當(dāng)之處還請各位老師批評指正。
第四篇:小組合作評價標(biāo)準(zhǔn)
小組建設(shè)與評價的意見(補(bǔ)充)
為了更好實施課堂教學(xué)改革,提高小組合作學(xué)習(xí)的有效性,增強(qiáng)小組建設(shè)的科學(xué)性和小組評價的公平性與激勵性,結(jié)合我校小組建設(shè)和評價的實際情況,制定本補(bǔ)充意見。
一、小組建設(shè)的補(bǔ)充意見
1、任課教師要根據(jù)本學(xué)科的具體情況,對組長和組員提出具體要求,并在課堂教學(xué)中隨機(jī)對組長和組員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。
(1)組長怎樣組織組員進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)(交流、討論、探究、活動),做到安排合理、分工明確、全員參與;小組按“獨立思考——組員代表(輪流)發(fā)言——其余組員質(zhì)疑、補(bǔ)充、糾正——統(tǒng)一意見、形成共識——組員記錄”的程序操作,發(fā)言、傾聽、質(zhì)疑補(bǔ)充糾正、同伴互助等有序高效。
(2)要對小組組員輪流代表小組展示做具體規(guī)定。學(xué)困組員展示實在不能繼續(xù)展示下去了,他可以請別的組員代他展示,但不允許不展示。
(3)別人發(fā)言或展示,另一組員要發(fā)表自己意見或補(bǔ)充,應(yīng)先肯定對方的優(yōu)點,再談自己看法或補(bǔ)充。舉例:“某同學(xué)XXX方面說得非常好,但我認(rèn)為還應(yīng)該補(bǔ)充??”、“某同學(xué)的講解非常流暢、清楚,只不過XX觀點我不很贊同,我認(rèn)為應(yīng)該??”。
(4)小組代表展示的是小組合作學(xué)習(xí)的成果,他代表整個小組,在展示時應(yīng)該這樣說——“我們小組討論(探究)的結(jié)果是??”、“我們小組的意見是??”、“我們小組認(rèn)為??”。
(5)小組代表上黑板講解,應(yīng)站在黑板側(cè)邊,面?zhèn)认虼蠹遥荒鼙硨χ蠹覔踝〈蠹业囊暰€,上課教師要隨時指導(dǎo)、糾正。
2、班主任除了按要求組建好學(xué)習(xí)小組外,還應(yīng)確定好小組大組長和各科組長,并明確他們各自的職責(zé),要對未落實職責(zé)或小組不按要求完成任務(wù)的情況作出具體的處理要求。
二、學(xué)習(xí)過程及時評價的補(bǔ)充意見
1、每節(jié)課以10分為基礎(chǔ)分,在此基礎(chǔ)上加減分。
2、小組長按要求組織小組合作學(xué)習(xí),做到分工明確、全員參與、同伴互助、有序高效、氣氛活躍、展示積極,可加0.5——1分。
3、小組展示,學(xué)困組員優(yōu)先;學(xué)困組員展示后,其他組員補(bǔ)充、糾正。可加0.5分。
4、一個小組展示,另一個小組進(jìn)行質(zhì)疑、補(bǔ)充、糾正、點評,“另一個小組”可加0.5—2分。
5、有下列情形之一者,減0.5分。上課有同學(xué)打瞌睡、有同學(xué)講閑話、有同學(xué)搞小動作、小組紀(jì)律渙散、指定小組展示而無人展示等不良現(xiàn)象。
6、班主任要利用好每節(jié)課的評價結(jié)果,激勵小組積極性,促進(jìn)小組良性發(fā)展。
(1)應(yīng)安排好小組評價情況的記載工作,及時記載每節(jié)課各小組的評價分?jǐn)?shù)和評價情況,如有教師忘記評價打分,要提醒教師打分。
(2)每周應(yīng)對小組情況進(jìn)行小結(jié),及時糾正小組中出現(xiàn)的問題。(可由班干部先總結(jié))
(3)每月要算出各組積分(包括課堂評價分和成績發(fā)展分,可組織班干部一起算),評選出優(yōu)秀小組1—2個,進(jìn)步小組1—2個;評選出優(yōu)秀組長、優(yōu)秀組員等單項獎若干個,及時進(jìn)行總結(jié)表彰。
(4)每月匯總小組、組長、組員獲得優(yōu)秀的次數(shù),評選出學(xué)期優(yōu)秀小組1——2個、優(yōu)秀組長、優(yōu)秀組員等單項獎若干個。
(5)各班必須保存好每月小組匯總、評優(yōu)秀的相關(guān)材料,教導(dǎo)處期末結(jié)束時進(jìn)行收取。
廣園小學(xué)實驗學(xué)校
2013年8月
廣園小學(xué)實驗學(xué)校小組學(xué)習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)(補(bǔ)充)
組員課前準(zhǔn)備充分,物品放置整齊,安靜等待上課。
自主預(yù)習(xí):主動、認(rèn)真、投入地完成預(yù)習(xí)提綱要求的內(nèi)容,并保持組內(nèi)的安靜。
交流討論:組內(nèi)分工明確,討論積極主動、熱烈有序,發(fā)言面廣,有禮有節(jié);達(dá)到了解決問題或產(chǎn)生新問題的目的;無亂扯搗蛋、高聲喊叫等不良現(xiàn)象發(fā)生。
展示:參與積極主動,一周內(nèi)各成員至少應(yīng)有一次展示;板演規(guī)范清楚,講述或發(fā)言響亮、清晰,條理清楚,見解或方法獨特、有新意。
組內(nèi)各成員尊重他人發(fā)言,善于傾聽,在傾聽中思考,在傾聽后評價他人發(fā)言,及時補(bǔ)充自己的想法。
善于思考,能主動發(fā)現(xiàn)和提出問題,并有條理地表達(dá)思考過程。組內(nèi)“兵教兵”結(jié)對明確,成員間互相幫助,主動為學(xué)習(xí)有困難的組員解惑答疑,達(dá)到共同進(jìn)步。
每次課堂檢測均能在教師的指導(dǎo)下認(rèn)真評改,并及時做好記載。組長認(rèn)真組織安排組內(nèi)學(xué)習(xí)活動,組內(nèi)成員服從組長和教師的指導(dǎo),聽從組長和教師的指揮。
做到入室即靜;進(jìn)入教室后,不管上課還是下課,學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,無追打、亂扯、閑聊等不良現(xiàn)象。
2013、8
第五篇:小組合作學(xué)習(xí)評價
小組合作學(xué)習(xí)的評價
“合作學(xué)習(xí)課堂”是以學(xué)生為中心,教師的教是為了促進(jìn)學(xué)生的學(xué)。對學(xué)生的合作學(xué)習(xí)過程和效果進(jìn)行合理的評價,更能否有效激勵學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,相互團(tuán)結(jié)協(xié)作的一個重要因素。在教學(xué)評價中,我從以下方面進(jìn)行了嘗試:
一、分組均衡
對于小組評價體制我們?nèi)蕴幱诿鞯碾A段,首先在小組的劃分上,怎樣才是很合理的,怎樣才能達(dá)到絕對的公平?怎樣才能更好地調(diào)動全體同學(xué)的積極性,怎樣才能發(fā)揮學(xué)習(xí)好的同學(xué)在小組中的作用?怎樣讓差一點的學(xué)生感到自身在小組中的價值,等等。這一些,都是我們在探索中面臨的問題。
經(jīng)過幾次變動,現(xiàn)在我們的分組基本均衡。我把班里五十四人劃分成九組。根據(jù)綜合考評把全班同學(xué)分成6個檔次。第一檔次的九名同學(xué)依次為一至九組組長,也是每個小組的一號。然后組長從每個檔次中自主挑選一名同學(xué)并根據(jù)考評成績依次編號。這樣六個組中同號的同學(xué)水平相當(dāng),利于老師評價。
注意,挑選組員時,組長要顧及視力、身高,學(xué)生優(yōu)、弱科目,盡量同桌組員可互補(bǔ),左右男女相間,每組性別比例恰當(dāng)。教師應(yīng)給予積極地協(xié)調(diào),保證分組既公平均衡又利于學(xué)生的發(fā)展。每組學(xué)生面面相對而坐,座次由組長和組員自主決定。每周小組間互換位置,這樣每位同學(xué)都有坐在第一排的機(jī)會。
二、確定詳實的評價制度
1、小組分工明確
“良好的開端是成功的一半”,建立合作小組時,要讓學(xué)生做到“四個明確,一個到位”。四個明確就是明確小組合作的方法與形式,使學(xué)生能合作,會合作;明確每個成員的職責(zé),每位學(xué)生一個角色,有形象代言人、聯(lián)絡(luò)員、發(fā)言人等;明確方法,只有明確方法,才能使學(xué)生會合作;明確競賽規(guī)則,只有明確組間的競賽規(guī)則,才能使學(xué)生參與合作中的競爭學(xué)習(xí)。這些內(nèi)容要上墻到位,使隱性的內(nèi)容,轉(zhuǎn)化成顯性的內(nèi)容。
2、細(xì)化評價欄目
中學(xué)生逐漸顯露出成人化的心態(tài),或事不關(guān)己高高掛起,或礙于情面,或膽小怕事,或貪圖小利,或于己無益的事不做等等。雖然他們心中存有是非美丑善惡的標(biāo)準(zhǔn),卻不表現(xiàn)出來,從客觀上助長了歪風(fēng)邪氣,無益于正確輿論的形成與作用的發(fā)揮。所以要細(xì)化評價標(biāo)準(zhǔn),使學(xué)生在具體的評價項目上,明確應(yīng)該做什么、怎樣做,并且要常抓不懈。
我班四壁墻壁上醒目地列出以下專欄:1,課堂表現(xiàn)榜。(每節(jié)課各任課老師通過提問、展示、競賽、習(xí)題反饋等各個方面對九個小組進(jìn)行綜合評價,給優(yōu)秀小組畫星)2,各科作業(yè)欄。(語數(shù)英等作業(yè)由科代表每天板書,公布欠交、優(yōu)秀、質(zhì)劣作業(yè)名單)3,勵志語:每天一換,全班征集并評比 4, 優(yōu)秀作業(yè)展示臺。5,七嘴八舌議一議,群策群力獻(xiàn)計謀。(讓同學(xué)們關(guān)注并相討班中熱點話題,征集并評比稿件)6,賞心悅目我的作品。(讓同學(xué)們自己創(chuàng)作)7,我是班里一分子,我的體會您分享。(同學(xué)們提供稿件,語文小組篩選稿件)8,我的興趣,我的收藏。(展示同學(xué)們豐富多彩的課外生活)
3、全方位競賽
以上八項欄目均有負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人工作出色者加分。(1)課堂上回答問題優(yōu)勝者加分。此項有很大的空間,可靈活使用,各任課老師參與。如以小組為單位出必答題,搶答題,分?jǐn)?shù)可加可扣。(2)某科作業(yè)被評為優(yōu)秀,優(yōu)秀勵志語被采用,熱點話題稿件被采用,好的收藏、書、畫作品被采用者一律加分。(3)課前準(zhǔn)備,自習(xí)課,集會,體操,眼操,校服,學(xué)生證佩戴等,優(yōu)者加分,違紀(jì)者扣分。(4)老師當(dāng)眾表揚,拾金不昧,爭做好事,級賽,校賽獲獎?wù)呒臃帧#?)“衛(wèi)生值日” 能拿A 級者加分,逃跑或馬虎者扣分。(6)其他。(附班級量化考評細(xì)則)
4、獎罰制完善
平時量化分的記錄一定要由專人負(fù)責(zé),記清楚加分的時間以及為什么加分,個人的和小組的要分開記清楚,方便最后評選出個人量化分的優(yōu)勝者。評價分為短期(一天),中期(一周)和長期(一月或一學(xué)期)作獎罰。根據(jù)上述加扣分規(guī)則,每天下午5:00截止,小組總分前三名可以馬上自由活動,其余同學(xué)繼續(xù)自學(xué)。一周累計,總分后三名小組要做義務(wù)打掃教師辦公室等勞動。一月累計,總分前三名小組可得發(fā)給家長的喜報。
由于加、扣分工作量大,所以我安排了每天一位值日班長。并提前培訓(xùn)值日班長和小組長,動員組員們熱心幫助“扣分大戶”們“改過自身”,其他組員要奮力從各方面加分。對后進(jìn)生仍然要堅持經(jīng)常談心,關(guān)注他們的點滴進(jìn)步。
5、班級分組競賽注意事項
要注意處理好“競爭與合作”的關(guān)系,以免出現(xiàn)勾心斗角心,自私自利的現(xiàn)象,或者課堂上只顧加分不注意聽課的現(xiàn)象。學(xué)生對新事物的新鮮感有一定的“有效期”,應(yīng)在恰當(dāng)?shù)臅r間稍微變換一下花樣。
小組合作教學(xué)的實施增強(qiáng)了同學(xué)們的合作互助精神。班里面壞人壞事發(fā)現(xiàn)早,好處理,好人好事大量涌現(xiàn)。學(xué)習(xí)困難的同學(xué)在其他同學(xué)的幫助下、監(jiān)督下,找到了學(xué)習(xí)的動力和信心,課堂氣氛空前熱烈,真正實現(xiàn)了學(xué)生成為課堂、校園的主體。