第一篇:2016年秋后勤工作總結
后勤工作總結
--加強管理保障供給
過去的一年,我校后勤工作,遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃,以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點,在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化后勤工作人員素質,提高辦事的實效性。現總結如下:
一、立足本職,服務一線
年初我們遵循學校總體工作思路,圍繞教育教學這 個中心制訂了后勤工作計劃,避免后勤保障缺位而影響教學工作。
1、改善教學環境和學習環境。更換門50合,油漆門70合;學校欄桿、門窗全部油漆一遍;樓房外墻全部粉刷一遍;學生公寓樓樓頂搭建彩鋼瓦;硬化地坪850平方米;兩所樓前沿樓板更換;安裝攝像頭24個;今年所有辦公室,教室全部安裝了電扇設備,八個教室、九個辦公室安裝了空調,目前學校電扇數量已達200臺。
2、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,今年維修、更換燈管805次,更換閥門水嘴共150只。零星維修服務95次。
3、建造了免費茶水共計系統。
4、配合政教、教務開展工作,基本做到一線問題需要后勤協作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。
5、加強文印工作的管理,解決了文印工作中的薄弱環節,服務及時到位。
6、新建教師周轉房一幢,解決了28位教職工的住宿問題。
7、硬化羽毛球場一個;安裝乒乓球臺十副;為學生提供充足的活動場地。
二、整章建制,規范管理。
后勤工作是學校的基礎工作,后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年,后勤管理繼續執行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規定》、《維修申報制度》,有效地規范了學校的后勤管理工作。
今年對學校資產進行了一次摸底清查,所有資產全部登記、建帳,管理日趨完善。
三、加強管理,開源節流。
資金是學校的命脈。按照校長要求,學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規章制度,積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。
1、做到“物資采購要批”的審批制度,學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、后勤統一采購,避免了過去誰需就買的無序狀況。
2、實行“物品發放按需”的管理制度,改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象,有效地節約了辦公用的開支。
3、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管審批復印和油印的業務,并負責紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。
4、頒布執行《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現象得到有效扼制。
綜上工作,得益于領導指揮有方、各部門協同配合,使后勤工作基本上做到了使人信賴,效率讓人贊許,態度令人滿意。
楊樓一中后勤處
2016.7
后勤工作總結
--加強管理保障供給
楊樓一中后勤處
2016 7
第二篇:2013年秋后勤工作總結
樂運小學后勤工作總結
(2013——2014學第一學期)
我校后勤工作,遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃,在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化后勤工作人員素質,提高辦事的實效性。現總結如下:
一、成立了后勤工作小組
二、立足本職,服務一線
年初我們遵循學校的教育教學工作計劃,圍繞這個中心制訂了后勤工作計劃,避免后勤保障缺位而影響教學工作。
1、改善教學環境和營養餐燃料、廚具供應。這學期所有教室都安裝了節能照明燈。
2、我校通過多方面聯系,解決了營養餐熟食加工燃料的救急問題,共購進燃料6000千克,預計夠使用一年。
3、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,今年維修教室門四扇、更換破玻璃窗10扇,并與農戶合資新建水池一個,購買水管400千克,已解決了我校的師生用水問題。
二、整章建制,規范管理。
后勤工作是學校的基礎工作,后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年,后勤管理繼續執行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規定》、《維修申報制度》,有效地規范了學校的后勤管理工作。
為 了加強校園管理,我們還制訂了《校園安全管理規定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,杜絕了安全隱患。
今年對學校資產進行了一次摸底清查,所有資產全部登記、建帳,管理日趨完善。
三、加強管理,開源節流。
資金是學校的命脈。按照校長要求,學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規章制度,積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。
1、做到“物資采購要批”的審批制度,學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、后勤統一采購,避免了過去誰需就買的無序狀況。
2、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管審批打印的業務,并負責紙張的管理,盡量降低耗材使用。
3、頒布執行《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現象得到有效扼制。
綜上工作,得益于領導指揮有方、各部門協同配合,使后勤工作基本上做到了使人信賴,效率讓人贊許,態度令人滿意。
第三篇:2010秋后勤工作總結
后勤工作總結
本學期,總務處在學校的統一領導下,以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指針,樹立全面,協調,可持續的科學發展觀.在堅持“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費”的原則下,不斷開拓創新,積極做好本職工作.下面就一學期來的后勤工作總結如下:
一.確保后勤無故障運行,確保學校教學秩序和師生生活正常運轉:
1.暑期加班加點,保證學校校安工程如期開工,從暑期開始,后勤主要工作人員沒有離開工作崗位,全力戰斗在自己的工作崗位上,為了拆除學生宿舍樓,保證校安工程如期開展,動員教師搬遷、安置教師學生,組織財產搬遷和管理,監督校安工程加班,趙明、金守榮、鄒立峰等人,在王校長為首的校級成員的帶領下,放棄假期休息時間,共加班200余個工作日,搬遷安置教師6家,協調周邊關系23起,搬運安裝鐵床300乘,標志文化牌280快,收集建筑廢材價值2000余元,保證了校安工程如期開工。
2.開學初期,各付其責,確保學生按時開學
學校宿舍全部拆除后,學生沒有意見寢室,在這種情況下,后勤一班人,集思廣益,積極向桑反映情況,收錄實地數據,統計計算,最后提出改用食堂和教室做寢室,并在開學十天前,強化分工,責任到人,以進度表的形式在辦公室張貼,采用一天一統計,一天一督辦的倒計時方式,很抓落實。完場了寢室改造,學生食堂改建,是學校順利開學。
3.克服困難,合理調度,保證食堂學校用水。
今年秋,由于水庫水位下降,學校新打水井收到嚴重的影響,周后球同志按照學校的要求,每天堅持少抽多次的方法,每天保證在不燒壞水泵的原則下,多次爬高樓抽水,同時,每天巡視新老水井,集中水源,減少滲漏,是水井周圍的水源得到有效地利用。是學校沒有因為缺水誤一次餐、影響一次上課。
二.努力加強食堂管理,服務師生,提高食堂服務質量。
1.小食堂早餐堅持經常變換花樣,提供小包子、鍋盔、牛肉面、香腸等多種食品,中餐晚餐提供火鍋,保證教師能夠吃上熱氣騰騰的飯菜,改善了教師生活。
2.大食堂,周后漢老師親自督陣,參與炒菜和配餐,部分學生開始訂餐,趙明主任制訂餐票,為學生拍照,制作卡片近2000分,話費了大量的心血,學生由于飯菜質量的提升,就餐人數大量增加。
三.全力開展四個創建活動,以創建提高了學生的生活質量
在校委會的領導下。在后勤人員,特別是在趙明、周后漢、周后球等的努力下,我校四個創建工作獲得了市、和省級后勤管理部門的表彰,在創建過程,堅持真抓實干、杜絕浪費、找出差距的與原則,堅持少建硬件、多抓管理、提高標準、長期堅持的原則,使創建工作于學校的長期工作相結合,提升了學校的工作質量。
第四篇:2012年秋后勤工作總結
2014年春后勤工作總結
本學年,在校長的統一安排下,我分管學校后勤工作。半年來,帶著全體教師的信任與期待,我認真地抓好后勤工作,較好地完成了各項工作任務。
一、學校后勤工作不斷改進。
在具體工作中,我注意做好自己的本職工作,還經常與教師交心和談心,認識到后勤工作同樣是學校一項重要的基礎工作,增強后勤工作的責任感和光榮感,樹立以校為家、愛校光榮的集體主義觀念和主人翁精神,從而立足本職崗位,爭做一流工作,爭創一流業績。經過努力,培養了自己吃苦耐勞,盡職盡責的做好后勤工作。
其次,嚴格的財務管理。近幾年來,我校制訂并逐步完善了財務管理制度。一方面,嚴格執行了上級的收費政策,并及時將上級的收費文件予以公示。徹底制止了亂收費行為。特別是免除了義務教育階段學雜費以來,學校從未向學生收取任何費用。另一方面,學校各項開支嚴格按預算執行,重大開支由校行政商量決定,教師津補貼嚴格按上級文件規定發放,杜絕亂發亂補,每學期都要由教職工核算小組對學校收支進行一次審核清理,由于管理嚴格,學校財務受到了老師的好評和上級領導的贊許。
二、認真負責好學校的各項工作。
后勤的工作始終是為老師服務的,在六一活動中后勤協助學校做好演出前的準備,還協助好個部門的各項活動,也要參與各項活動中去,做好后勤的本質工作。
三、成績與存在問題。
回顧這學期來的工作開展情況,我覺得我的工作是盡職盡責的,自己的工作能力和水平有了明顯的提高,各項工作完成的質量有明顯的改善,工作各方面切實得到了加強。后勤工作真正為學校發展起到保駕護航作用。在此,我要感謝所有支持我工作的老師。在取得成績的同時,也存在著缺點與不足。我有決心在今后的工作中逐步加以解決、提高。為把我校辦成真正的社會名校做出自己應有的貢獻。
第五篇:2018年秋后勤工作總結
2018年秋后勤工作總結
本學期負責學校后勤管理、房管、勤辦、安全、教師繼續教育以及三年級數學教學等工作。
按照慣例,每學期教師都是較學生提前一周到校的。教師到校的第一件事情是打掃學校衛生,然后是校長回顧暑假期間的工作和預備周工作安排。今年暑假主要是對學校有危險隱患的圍墻進行了維修,宿舍樓一樓的外墻增貼了瓷磚以及一些零星的局部的修整。暑假值班本學期交給了兩位保安,他們工作認真負責,保持了學校在沒有學生在校時的清潔以及維護了學校的安全。我和校長、水電工對學校的安全進行了排查,有隱患和需要修理的地方及時排除和維修,確保學生在校的安全。
在預備周后勤完成了開學前勤和后勤必需采購的物品,打掃了生輔室、食堂、宿舍樓一帶以及各自辦公室的衛生,并在張校長的帶領下修剪了綠化帶,整理了小操場。由于暑假宿舍樓一樓增貼了瓷磚,整個一樓的墻面都需要擦拭一遍,后勤人員少,工作強度有點大,不過在大家共同的努力下,使學生第一天到校有了一個清潔的生活環境。后勤是為學校師生服務的,因此,在學生到校之前,食堂的物資準備、教師和學生的教、學用品都準時采購完畢。門衛負責學校門前和值班室的衛生,食堂人員負責食堂內、飯廳的衛生以及餐具的消毒,都在規定的時間內順利完成。
開學時間學生陸續到校,上午教師檢查學生的暑假作業情況,下午各班班主任對學生進行安全教育并接待學生家長,了解學生在家的學習和生活情況。生輔老師安排好學生的住宿以及安排值
日生、寢食負責人等工作,使學生能很快收心,進入學習狀態。
開學初,迎接了教育局領導對學校開學工作的檢查。食品藥品監督局對學校食堂進行了檢查,雖然學校食堂比較簡陋,但干凈整潔,檢查的領導還是比較滿意的;區教師繼續教育中心對教師專業化發展報告冊、名師考核資料的收集、校本工作計劃以及相關資料進行了檢查;區體衛站領導對學校安全工作、疾病防控等工作也進行了檢查。雖然工作頭緒多,事情繁雜,但是后勤人員都能擔起責任,做好自己的本職工作。
本學期增加了幾名智障新生,門衛的保安同志很快熟悉了他們的情況,放學離校的時候加強管理,一定要等家長來校才讓學生出校門,避免了學生獨自回家。每天打掃學校門前和值班室的衛生,門前三包執行到位,特別是中午和下午課外活動時間,保安都能在值班室外維護學生自由活動的紀律,避免傷害情況的發生。因此,門衛保安的認真工
作為我校構建了第一道安全屏障。
本學期食堂工作整體上良好,工作有條不紊,基本上沒有太大的變化,所做的工作都是按照學校制定的規章制度及后勤有關管理制度來執行。在學生飯菜分量上也有一定的保障,能讓學生吃好、吃飽,能保持正常的工作狀況。接受體衛站和食品藥品監督局的執法檢查,檢查的領導還是比較滿意的。但是,在做菜的質量上要加強學習,爭取有所提高,同時在與學生的交流溝通上需要加強。
生輔工作已經形成了比較完整的一套工作程序。首先,每天早晨起床后,按照各自的分工整理床鋪,打掃衛生,擺放毛巾,洗口杯,鞋子等,寢室負責人進行檢查,中午離開寢室前也有寢室負責人檢查,保持寢室整天的清潔和整齊。同時生輔老師每天進行檢查評比,把評比結果寫在黑板上,學期結束作為評選先進個人的依據。每周星期三中午對飯廳進行沖洗,已經成為習慣。對于
年齡小的學生,指定有幫帶對象,這樣任務到人,既培養了學生愛勞動的習慣,也培養了學生的責任意識。在生輔教師專職以后,責任意識得到了加強。不過,有的智障學生情緒不穩定,時常會擾亂寢室的正常秩序,生輔老師需傾注更多的精力關注他們。學生離開生活區以后,做好帶領各寢室負責人對寢室進行檢查評比工作,相互取長補短,共同進步。特別是秋天,關注學生的身體健康,及時與班主任和家長溝通,為學生的學習生活提供良好的服務。由于年齡大的學生畢業了,寢室整理以及幫扶等有了一些困難,高年級學生承擔的任務相對以前要多很多,所以,生輔老師要加強與學生的交流溝通,避免誤會。
開學初,參加了勤辦工作會議,主要是做好學平險、校園方責任險以及教師醫療補充保險的申報和保費的上繳工作;中小學校園安全工作會議,主要是增強安全意識,落實安全措施,加強安全宣傳教育、督查,整治安全隱患;迎接了
九月中旬區教師繼續教育中心對暑期參加市級培訓教師后期研修資料的檢查等工作。本學期教育局主管安全的領導和體衛站的領導分別建立了QQ群,經常通過QQ群對學校安全工作進行指導,特別是食品安全強調的特別多,因此在食品采購中我注重質量,從進貨渠道把握食品安全第一關。
后勤工作是為教職工服務的,在這個過程中,門衛保安,食堂和生輔都做出了一定的貢獻,成績應該屬于他們。新學校正在建設中,以后門衛、食堂和生輔的工作條件會比現在好,我們共同期待。