第一篇:xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)點評情況匯報
關(guān)于xx鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中領(lǐng)導(dǎo)點評工作情
況 匯 報
縣委組織部:
根據(jù)縣委《關(guān)于及時開展領(lǐng)導(dǎo)點評工作有關(guān)要求的通知》(羅創(chuàng)電明?2011?1號)和《關(guān)于認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動當(dāng)前有關(guān)工作的通知》(羅創(chuàng)辦?2011?1號)要求,xx鎮(zhèn)黨委認真組織開展領(lǐng)導(dǎo)點評活動,現(xiàn)將開展情況匯報如下:
一、基本情況
隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步深入,xx鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組將領(lǐng)導(dǎo)點評工作納入日常工作范疇,集思廣益,大家想法子、出點子,目標只有一個,就是將領(lǐng)導(dǎo)點評工作與中心工作、日常工作、群眾關(guān)心的熱點難點問題牢牢結(jié)合起來,積極制定領(lǐng)導(dǎo)點評實施方案,對全鎮(zhèn)14個黨總支、86個黨支部,1191名黨員以及3105條承諾事項進行點評,各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部已開展各種點評730余次,有針對性的提出意見建議1600余條、整改措施520余項,督促落實整改任務(wù)410余個,各級黨組織和黨員已兌現(xiàn)承諾3009條,踐諾率達97%,解決熱點難點問題478個,很好的促進創(chuàng)了先爭優(yōu)活動深入開展。
二、主要做法和取得實效
(一)明確責(zé)任主體 認真準備點評活動
為使領(lǐng)導(dǎo)點評活動有效開展,xx鎮(zhèn)黨委認真按照活動要求,明確點評責(zé)任主體,積極收集各類信息,扎實做好領(lǐng)導(dǎo)點評活動的準備工作。黨委書記通過班子會議、年度會、黨群支部大會以及到各黨組織現(xiàn)場調(diào)研的方式,詳細了解班子成員和黨支部在爭優(yōu)創(chuàng)先活動開展期間,立足自身實際情況,解決生產(chǎn)實際問題和落實履行承諾情況。各黨支部書記對本支部黨員發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶領(lǐng)周圍群眾履行崗位職責(zé),落實“黨員身邊無違章、黨員身邊無欠產(chǎn)”要求的執(zhí)行情況進行了解,為開展點評活動打好基礎(chǔ)。
(二)點評模式靈活 注重推動中心工作
根據(jù)縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署,結(jié)合實際,具體情況具體對待,著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性,采取靈活多樣的點評模式有效推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入。
1、組織會議集中點評,領(lǐng)導(dǎo)點評工作的基本模式是組織召開會議集中點評。一是組織召開了領(lǐng)導(dǎo)民主生活會,對領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員進行點評,會上總結(jié)成績充分、提出意見中肯、批評與自我批評動真格、查找問題深入、制定整改措施具體,得到與會領(lǐng)導(dǎo)的肯定。二是對各村支部書記集中點評支部班子和支部書記本人在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來所取得的成績和存在的不足,從班子團結(jié)、工作實效、發(fā)揮作 用、群眾滿意等多個方面敢于講真話、敢于動真格,指缺點不講情面、擺問題實事求是、提要求切合實際。三是各支部分別召開支部大會,支部書記在會上對支部全體黨員有關(guān)黨性原則、政治覺悟、為民服務(wù)、發(fā)揮作用等方面有實說實、對事對人,不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。
2、工作現(xiàn)場即時點評為增強點評的時效性,黨政領(lǐng)導(dǎo)分別到各黨支部去督查指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展進度,檢查各基層黨員在實際工作中的履職履責(zé)情況以及了解和解決他們工作中的實際困難和具體問題。在田間地頭、在醫(yī)院病房、在學(xué)校教室、在機關(guān)辦公室,具體情況具體對待,具體問題具體解決,隨時隨地現(xiàn)場進行點評,肯定成績、指出不足,提出要求、給予鼓勵。
3、個別談話重點點評通過深入各黨支部調(diào)查了解,對部分黨員以個別談話的模式重點進行了點評。對受到各支部重點推介,能積極支持支部工作,模范帶頭作用發(fā)揮明顯,工作成績的黨員予以肯定,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行通報表揚;對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進,努力學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技,帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富,成長進步較快的黨員進行思想交流,為他們打氣,給他們提供政策扶持;對思想退步,游手好閑甚至于影響內(nèi)部團結(jié)、阻礙村級發(fā)展建設(shè)的個別黨員進行了嚴厲批評和幫教,幫助他改造思想端正態(tài)度;對其中極個別表現(xiàn)極差,影響惡劣,屢教不改的,堅決予以打擊,進行誡勉并給 予相應(yīng)黨內(nèi)處分。
4、黨員組織相互點評為增進組織與組織、組織與黨員、黨員與黨員之間的相互了解,共同進步,創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組還在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)倡導(dǎo)開展了黨員組織相互點評活動。一是支部與支部之間結(jié)成幫扶對子互相點評,從中查找差距共同促進;二是支部點評黨員與黨員點評支部相結(jié)合,達成共識形成互動;三是結(jié)對的支部相互邀請對方支部的優(yōu)秀黨員參加本支部的點評會議,匯報事跡啟發(fā)提高。通過互相學(xué)習(xí)、查漏補缺和業(yè)務(wù)交流,村與村之間、村與機關(guān)部門之間的交流渠道通暢了,溝通理解增強了,減少了工作中的推諉扯皮,簡化了相互協(xié)作的工作程序,提供了相互學(xué)習(xí)進步的新方法和新思路。在相互點評過程中,我們還組織倡導(dǎo)了面對面點評模式和背對背點評模式。面對面點評模式就是講真話、講直話、講實話,有什么想法當(dāng)面鑼對面鼓提出來,有則改之,無則加勉。不搞背后使絆子、不搞打擊報復(fù)、不搞小集體主義。背對背點評則是采取意見箱、匿名信等方式,把一些不好意思的、影響團結(jié)的、涉及穩(wěn)私的、甚或有違反組織原則的意見和建設(shè)及時收集并匯報到鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組進行歸納整理,針對實際情況采取有效方式予以解決。
(三)堅持三個結(jié)合 力促領(lǐng)導(dǎo)點評見實效
為使點評工作有的放矢,見到實效,鎮(zhèn)黨委要求各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在點評時要注重形式與內(nèi)容、過程與程 序、結(jié)果與實效的有機結(jié)合。
1、注重把握形式與內(nèi)容的結(jié)合點,點評內(nèi)容“實”。在不斷創(chuàng)新點評形式的基礎(chǔ)上,各地區(qū)緊緊結(jié)合各自中心工作、發(fā)展目標和重點工作,根據(jù)基層黨組織的職責(zé)任務(wù)和黨員的崗位特點,堅持干什么就點評什么,引導(dǎo)基層黨組織和黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)到日常工作生活中、落實到實際行動上,推動中央和自治區(qū)有關(guān)精神和市委決策部署的貫徹落實,促進中心工作和重點任務(wù)的完成。
機關(guān)黨組織圍繞機關(guān)業(yè)務(wù)確定點評內(nèi)容。機關(guān)黨組織在點評中牢牢把握圍繞中心、建設(shè)隊伍這兩大任務(wù),認真落實機關(guān)黨建“走在前頭”的要求。按照“五個好”的要求,重點圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好等方面進行點評;對機關(guān)黨員的點評,按照“五帶頭”的要求,重點圍繞公開承諾踐諾、履行崗位職責(zé)和發(fā)揮先鋒模范作用以及德、能、勤、績、廉等方面進行點評。
村(社區(qū))黨組織緊密結(jié)合中心工作,按照“五個好”“五帶頭”要求,針對承諾及踐諾情況,分別對村(社區(qū))黨組織和黨員開展點評。對村(社區(qū))黨組織的點評,著眼于解決突出問題,推動中心工作和重點任務(wù)完成的情況,承諾、兌現(xiàn)承諾情況和服務(wù)群眾,為群眾辦實事和解決群眾關(guān)心的熱點難點問題情況,積極創(chuàng)建“五個好”黨組織等情況。對黨員的點評,側(cè)重于本職工作完成情況,承諾、兌現(xiàn)承諾 情況,為群眾辦實事、好事,主動服務(wù)群眾情況,履行黨章規(guī)定義務(wù),立足崗位比奉獻,發(fā)揮模范帶頭作用等情況。
學(xué)校黨組織圍繞教育教學(xué)確定點評內(nèi)容。學(xué)校黨組織堅持將基層黨組織和黨員在推進教育改革、搞好教書育人、加強教師隊伍建設(shè)等工作中的承諾情況內(nèi)容作為點評的重點內(nèi)容,圍繞做好教育教學(xué)工作開展點評工作。中心小學(xué)在點評中注重以黨建工作引領(lǐng)學(xué)院科學(xué)發(fā)展,全面推進學(xué)院內(nèi)涵發(fā)展,創(chuàng)建和鞏固提高國學(xué)校建設(shè)水平。
醫(yī)院黨組織圍繞加強黨員隊伍建設(shè)和醫(yī)院中心任務(wù)和業(yè)務(wù)工作,每個黨員緊密聯(lián)系個人崗位特點,著重就提高思想素質(zhì)、提升醫(yī)療質(zhì)量、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),積極開展醫(yī)院評價、兩好一滿意,微笑服務(wù)、文化建設(shè)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織等活動,調(diào)動黨員積極性,促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項工作的落實方面發(fā)揮了積極作用;各支部委員積極帶頭爭創(chuàng)先鋒崗,帶頭參加學(xué)習(xí),極大的調(diào)動了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情,黨員,黨組織凝聚力不斷增強,黨員形象不斷提升。
2、注重抓住過程與程序的關(guān)鍵點,點評程序“嚴”。在開展領(lǐng)導(dǎo)點評的過程中,全鎮(zhèn)各基層黨組織根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系,堅持以點帶面、分級負責(zé)的原則,圍繞“推進工作、履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用”的要求,采取“報評、點評、促評”的方式嚴格點評程序,確保點的“準”,評的“實”。
深入調(diào)研,做到有的放矢。點評前,要求各級黨組織要 普遍對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行一次“回頭看”,尤其是對公開承諾和踐行承諾的落實情況進行認真的總結(jié),看承諾內(nèi)容是否符合自身崗位特點和職責(zé)要求,承諾范圍是否覆蓋到所有基層黨組織和黨員,承諾落實情況是否按照承諾臺賬的進度扎實進行,提高點評的針對性和實效性。各級參與點評的領(lǐng)導(dǎo)要通過實地調(diào)研、走訪群眾、查閱資料、聽取匯報等方式,準確掌握各基層黨組織和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中采取的措施、成功的經(jīng)驗、取得的成效等方面的真實情況,切實做到胸有成竹,為點評做好充分準備。
突出重點,做到畫龍點睛。要求領(lǐng)導(dǎo)點評要扭住主要矛盾和矛盾的主要方面,著力在摸準問題上下功夫、在找準原因上下功夫、在定準對策上下功夫,要根據(jù)掌握的情況從取得的成績和存在的不足兩個方面對黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行全方位評價,重在指出其問題和不足,并就如何改進提出意見建議,將領(lǐng)導(dǎo)點評意見在一定范圍內(nèi)向黨員群眾公開。
實事求是,做到立整立改。點評后,基層黨組織和黨員要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)點評意見研究制定整改措施,認真落實整改任務(wù),并在本地區(qū)本單位范圍內(nèi)公開領(lǐng)導(dǎo)點評情況、整改措施和整改結(jié)果,主動接受黨員和群眾監(jiān)督。點評情況都記錄在點評檔案中,基層黨組織和黨員可以隨時對照點評的內(nèi)容認真進行整改,使領(lǐng)導(dǎo)點評的成果落到實處。各級黨組織書記 在點評中共提出涉及黨組織各類意見建議1000多條,涉及黨員個人的8000多條,整改率達87%以上。
3、注重突破結(jié)果與實效的著力點,點評機制“全”。機制健全是活動取得長效的重要保證。在領(lǐng)導(dǎo)點評階段,我鎮(zhèn)建立了“三項機制”,讓領(lǐng)導(dǎo)點評落實到位。
建立臺帳機制。統(tǒng)一制作了《領(lǐng)導(dǎo)點評登記表》,各黨組織建立了點評檔案,對點評黨組織名稱、點評領(lǐng)導(dǎo)、點評時間、點評內(nèi)容、整改落實情況等內(nèi)容建立臺帳,實行整改銷號。
建立責(zé)任機制。各級領(lǐng)導(dǎo)干部負責(zé)對聯(lián)系點的點評;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合分工,負責(zé)對分管單位及黨員的點評,通過分類層層點評,確保領(lǐng)導(dǎo)點評不遺漏一個黨組織、一個黨員。在具體點評中,始終抓住“一把手”這個關(guān)鍵,要求各單位黨組織“一把手”必須履行好抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責(zé)任,對所轄基層支部和班子成員認真進行點評,發(fā)揮好表率作用。
建立獎懲機制。把領(lǐng)導(dǎo)點評情況納入專項考核內(nèi)容,對工作成效明顯的予以肯定推廣,對整改不力、群眾反映強烈的進行嚴肅處理。
三、下一步努力方向
通過本次點評,xx鎮(zhèn)黨委對前期創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行了一次盤點。再認真總結(jié)在前期的活動取得實效的基礎(chǔ) 上,制定下步工作重點:
1、創(chuàng)新載體點評。在重點抓好領(lǐng)導(dǎo)“面對面”點評的基礎(chǔ)上,注重利用新媒體、新載體創(chuàng)新點評的形式,擴大點評的影響,提高點評的效率,提高黨員群眾參與的積極性。開展電話點評,解決流動黨員點評難的現(xiàn)實,建立流動黨員信息平臺,通過發(fā)短信及時了解流動黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況并進行點評。進行上門點評,對于年老體弱黨員,根據(jù)具體情況,結(jié)合節(jié)假日走訪慰問,通過與本人、親朋及鄰居談心談話,了解情況,單獨點評。
2、注重點評回饋落實。為確保領(lǐng)導(dǎo)點評工作能長期有效開展下去,統(tǒng)一制作了《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評登記表》和《黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評登記表》,對基層黨組織點評工作落實情況進行詳細記錄。并整理匯總領(lǐng)導(dǎo)點評意見,在一定范圍內(nèi)將點評情況以會議或書面形式向黨員干部群眾公開。
3、注重點評典型宣傳。堅持鼓勵為主,在實行領(lǐng)導(dǎo)點評工作過程中,深入挖掘和總結(jié)基層黨組織和黨員的先進事跡,著力推介基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗和涌現(xiàn)的先進典型。開辟“創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型評選”專欄,對領(lǐng)導(dǎo)點評過程中涌現(xiàn)出的先進典型進行集中展示和評選投票。
中共xx鎮(zhèn)委員會 2011年1月4日
第二篇:領(lǐng)導(dǎo)點評匯報
徐州市銅山區(qū)航道管理站 創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評工作匯報
領(lǐng)導(dǎo)點評是創(chuàng)先爭優(yōu)活動四個基本推進方式之一,做好領(lǐng)導(dǎo)點評工作,是督促黨組織和黨員踐行公開承諾的重要舉措,進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入發(fā)展的重要途徑,確保活動取得實效的重要措施。我支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,按照區(qū)局黨委的統(tǒng)一部署認真做好領(lǐng)導(dǎo)點評工作,從提高思想認識、切實加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織實施、規(guī)范要求入手,結(jié)合銅山航道工作實際,調(diào)查研究,認真做好領(lǐng)導(dǎo)點評工作,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展、順利推進。現(xiàn)就我支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作情況匯報如下:
一、明確點評責(zé)任主體和內(nèi)容
點評對象為全體黨員。區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)對支部、班子成員進行點評,支部書記負責(zé)對支部黨員進行點評。領(lǐng)導(dǎo)點評緊緊圍繞推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強銅山航道建設(shè)的總要求,將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內(nèi)容,實事求是給予點評,肯定成績、指出問題,明確努力方向。
1、對班子成員的點評,重點圍繞四個方面
一是組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,立足本職,以正在干的事情為中心,推動本單位業(yè)務(wù)工作和重點任務(wù)完成的情況;二是認真開展公開承諾,切實兌現(xiàn)公開承諾的情況;三是促進社會和諧,服務(wù)人民群眾,為群眾辦實事的情況;四是積極創(chuàng)建“先進堡壘黨支部”,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用情況。
2、對黨員的點評,重點圍繞四個方面
一是積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動,立足本職工作爭優(yōu)秀,特別是完成中心工作的表現(xiàn)情況;二是認真開展公開承諾,切實踐行承諾的情況;三是履行黨章規(guī)定的義務(wù),在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的情況。
二、點評方式型式多樣
一是集中點評。通過組織召開民主生活會、專題會等形式,對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行集中點評。我們于11月26日召開了民主生活會進行了集中點評,在點評中,既結(jié)合實際肯定了成績,也指出了問題和不足,提出了整改意見和建議,明確了努力方向,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了實效。二是現(xiàn)場點評。結(jié)合工作調(diào)研、督促檢查、專項述職、考核等經(jīng)常性工作,到各股室通過實地查看,了解活動動態(tài),座談等形式,進行現(xiàn)場點評;三是談話點評。結(jié)合談心談話活動,站領(lǐng)導(dǎo)對黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行個別談話、單獨點評。四是分管領(lǐng)導(dǎo)對股室的點評,一般采取現(xiàn)場點評的方式進行。
四、點評公開、落實整改 點評結(jié)束后,我支部認真整理匯總領(lǐng)導(dǎo)點評意見,將點評情況以書面形式向黨員干部群眾公開。對于領(lǐng)導(dǎo)提出的點評意見,班子成員和黨員認真研究討論,落實整改措施。通過領(lǐng)導(dǎo)點評,促使黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)“正在干的事情”之中、落實到工作實際和本職崗位中,防止分管不重視、股室不落實、黨員不行動,尤其防止出現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和中心工作“兩張皮”。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想不重視、措施不得力、效果不明顯的黨員,及時提出批評,責(zé)令限期整改。整改到位后,相關(guān)情況以書面形式及時回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)。
第三篇:領(lǐng)導(dǎo)點評匯報
領(lǐng)導(dǎo)點評工作匯報
領(lǐng)導(dǎo)點評是扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要方式。按照上級組織和創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求,我們充分借鑒學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗,以推動科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾、提高執(zhí)法效能、加強基層組織建設(shè)為目標,扎實開展領(lǐng)導(dǎo)點評工作,取得了一定成效。構(gòu)建了一級抓一級、一級帶一級的責(zé)任體系,形成了黨委點評支部、書記點評黨員,層層點評、全面推進的生動局面。
在領(lǐng)導(dǎo)點評中我們始終堅持講成績鼓士氣,點不足激斗志。點到關(guān)鍵處,評到心坎里。按照安排,x月x日前主要進行領(lǐng)導(dǎo)點評,x日后主要進行梳理點評成果,制訂下步努力方向,確保春節(jié)監(jiān)獄安全穩(wěn)定。各支部、黨員根據(jù)前期點評結(jié)果和領(lǐng)導(dǎo)指出的不足,積極制定整改措施,并填寫好《領(lǐng)導(dǎo)干部點評活動登記表》,活動辦對各支部工作開展情況進行檢查,防止工作走過場、人人做老好人,點評無效果。
xx黨委對前期創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行了一次盤點。根據(jù)前期點評結(jié)果,主要從監(jiān)獄安全穩(wěn)定、依法執(zhí)行刑罰、公開承諾書等方面入手,制定下步工作重點。一是針對監(jiān)獄工作實際,對執(zhí)法、管理過程中突出問題組織黨員進行討論,確定解決方案,使廣大黨員進一步明白自己該干什么、怎么干,達到提高工作實效性的效果;二是在全體職工中,樹立堅決完成目標任務(wù)的意識,確保xxxx,為創(chuàng)“xxxxxx”貢獻力量;三是聚人心、努力提高執(zhí)行力,強化隊伍班子建設(shè);四是以人為本,xxxx,制訂了《xxxxxx》,增強xx職工的歸屬感,增強組織的凝聚力。
通過領(lǐng)導(dǎo)點評活動的開展,xx創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效得到有力增強。黨員干部提高了對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識,牢固樹立了立足本職、執(zhí)法為民、服務(wù)大局的思想意識,明確了必須以監(jiān)獄安全穩(wěn)定為履職的重點,把深入調(diào)查,努力解決人民群眾的實際困難和問題作為工作的重要內(nèi)容。振奮精神,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,xx各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強,形成了團結(jié)互助,奮發(fā)向上的工作氛圍。牢固樹立終身學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)先創(chuàng)新意識、崗位爭優(yōu)意識,使廣大黨員干部工作能力和水平不斷提升。
第四篇:領(lǐng)導(dǎo)點評匯報材料
楊梅山鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)點評匯報材料
楊梅山鎮(zhèn)把領(lǐng)導(dǎo)點評作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大舉措來抓,科學(xué)明確領(lǐng)導(dǎo)點評的對象、內(nèi)容和程序,靈活領(lǐng)導(dǎo)點評的方式方法,建立起職責(zé)明確、調(diào)度及時、運轉(zhuǎn)有序、整改高效的活動機制,取得了明顯成效。
一、堅持“四個原則”,強化組織領(lǐng)導(dǎo),找準了領(lǐng)導(dǎo)點評的主攻目標和方向。活動開始之初,鎮(zhèn)黨委轉(zhuǎn)發(fā)了縣創(chuàng)先辦《關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評實施意見》的通知,并層層組織召開了相關(guān)會議,學(xué)習(xí)貫徹了文件精神,全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員迅速進入了工作狀態(tài)。鎮(zhèn)創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組為11名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部建立了聯(lián)系點11個,切實增強了對全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體指導(dǎo)。各分管領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,帶頭深入聯(lián)系點參加會議12場次,為全鎮(zhèn)各級黨員干部樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。并把堅持四個原則貫穿于領(lǐng)導(dǎo)點評活動的始終。一是堅持實事求是原則。全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠深入實際、深入基層、深入群眾,認真調(diào)查研究,真實掌握基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的措施、進展和實效,做到點評具有客觀性、針對性和實效性。二是堅持分類指導(dǎo)原則。能夠牢牢把握政治導(dǎo)向,堅持正面教育為主,區(qū)別不同領(lǐng)域、不同行業(yè)黨組織和不同層次、不同群體黨員的特點,進行分類點評。三是堅持限期整改原則。能夠?qū)鶎狱h組織開展活動中思想不重視、中心不突出、效果不明顯的現(xiàn)象及時提出批評,責(zé)令限 期整改,確保活動圍繞中心、推動工作。四是堅持典型示范原則。注重深入挖掘和總結(jié)先進事跡,總結(jié)好做法、好經(jīng)驗,通過典型宣傳,以點帶面,在全社會形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。
二、做到“三個明確”,嚴格點評程序,突出了領(lǐng)導(dǎo)點評的科學(xué)性和實效性。各個黨組織圍繞各自主題,扎實開展了領(lǐng)導(dǎo)點評活動。一是確定了點評對象。鎮(zhèn)黨委將17個黨組織和全體黨員作為點評對象,黨員由支部書記點評;上級黨組織負責(zé)人負責(zé)對下級黨組織及班子成員的點評;各級領(lǐng)導(dǎo)干部負責(zé)對聯(lián)系點點評;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合分工,負責(zé)對分管單位及黨員的點評,通過分類層層點評,確保領(lǐng)導(dǎo)點評全方位。二是確定了點評內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)點評圍繞當(dāng)前主要工作進行,黨組織點評包括經(jīng)濟社會發(fā)展、班子建設(shè)、民主管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、群眾關(guān)心的熱點難點問題解決情況等內(nèi)容,重點對引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧、加強基層組織等方面做出點評;黨員點評包括德、能、勤、績、廉等內(nèi)容,重點對工作思路、執(zhí)行能力、效率業(yè)績和廉潔從政等方面做出點評,特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中黨組織和黨員承諾踐諾情況以及存在的問題和不足進行點評。三是確定了點評程序。“點評”主要分四個步驟:首先是召開了專題會議。上級黨組織負責(zé)人對下級黨組織的點評可邀請機關(guān)干部、服務(wù)對象、基層群眾代表參加,對黨員的點評要實現(xiàn)全覆蓋。其次是總結(jié)2 了匯報工作。各基層黨組織和黨員圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)要求,全面總結(jié)匯報開展活動的做法和成效,分析存在的問題和不足,提出改進的辦法和措施,并向創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室提供書面匯報材料。再次是提出點評意見。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在聽取創(chuàng)建工作匯報后,實事求是地提出意見建議。創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室整理匯總后,填寫《點評登記表》,包括點評領(lǐng)導(dǎo)姓名、職務(wù)、被點評單位、點評意見等內(nèi)容,并由領(lǐng)導(dǎo)簽字后存檔。全鎮(zhèn)填寫《黨組織點評登記表》12多份,填寫《黨員點評登記表》120多份。最后進行了整改落實。對領(lǐng)導(dǎo)提出的點評意見,各單位基層黨組織及黨員認真研究討論,查找問題不足,落實整改措施,加大整改力度,務(wù)求活動實效。建立點評臺帳,記錄點評內(nèi)容,及時進行意見反饋和督查落實,并通過有效方式,向廣大黨員干部群眾進行了公開。
三、注重“三個推動”,完善點評形式,理清了各基層黨組織科學(xué)發(fā)展的思路。為使點評工作有的放矢,鎮(zhèn)黨委要求領(lǐng)導(dǎo)點評要注重做到“三個推動”。一是看活動是否堅持圍繞中心、服務(wù)大局開展,把握好活動方向,找準活動目標,堅決防止“兩張皮”,推動了中心工作上水平;二是看黨組織和黨員承諾是否結(jié)合崗位實際,堅持個性化,具有操作性和貢獻性,防止假、大、空,進一步推動了本職工作上臺階;三是看活動開展是否以服務(wù)基層、服務(wù)群眾為中心,以解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題為重點,進一步推動了為民辦實 事。全鎮(zhèn)各基層黨組織充分運用多種點評形式,多方采取各種渠道,確保問題得到有效解決。
1、實行了日常點評。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入機關(guān)、學(xué)校、企業(yè),下到村(居)開展進行調(diào)研和指導(dǎo),存在什么問題,點評什么問題,什么問題突出,重點點評什么問題。活動開展以來,縣委常委、縣政協(xié)黃檢忠主席帶頭開展點評,多次深入其聯(lián)系點富里坪村指導(dǎo)工作,就該村新農(nóng)村建設(shè)方面提出了幾點要求:一是要通過開辟各種增收渠道,增加農(nóng)民收入;二是改善全村面貌,為村民提供更好的生產(chǎn)、生活、生態(tài)條件。鎮(zhèn)人大主席楊華章深入駐點村--香花村進行了點評,對村領(lǐng)導(dǎo)班子提出了幾點意見:一是加強思想建設(shè),努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì);二是加強組織建設(shè),切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力;三是加強作風(fēng)建設(shè),全面促進領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政。其他鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和各個黨組織負責(zé)人針對黨員具體問題也做了具體點評。
2、實行了會議點評。對活動中一些帶傾向性、苗頭性、根本性問題,及時通過召開會議的形式,把相關(guān)責(zé)任人召集起來進行集中點評。鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每一個月開一次例會,活動辦公室堅持每兩個星期開一次例會,分別由主要領(lǐng)導(dǎo)就活動中一些傾向性問題進行點評。針對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的標準不高、形式主義、一般化、一律化等等4 問題,深刻分析問題產(chǎn)生的根源,并有針對性地提出整改意見,統(tǒng)一思想認識,撥正了前進方向。
3、實行了書面點評。各單位定期向所聯(lián)系的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)書面匯報活動開展情況,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對報送的材料進行點評,并認真填寫《點評意見表》。活動開展以來,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)共進行書面點評5次,提出整改意見6條,目前已整改到位3條。同時,建立了落實機制。對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)提出的點評意見,鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)辦負責(zé)向相關(guān)單位負責(zé)人及時反饋,并督促落實。各單位召開座談會,對點評意見進行認真研究討論,進一步明確整改責(zé)任并整改到位。
第五篇:2011年創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評匯報
醫(yī)院2011年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)點評匯報材料
Xxxxx醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動按照總體方案要求,結(jié)合醫(yī)院自身的特點,發(fā)揮優(yōu)勢,創(chuàng)新載體,穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。尤其是在便民惠民、“三好一滿意”、評先推優(yōu)、加快推進公立醫(yī)院改革試點等方面開展了很多活動,取得了較好的成效。現(xiàn)將開展活動情況匯報如下:
一、落實十項惠民措施,為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)。
(一)實行“無假日門診”。雙休日及節(jié)假日門診正常出診。其中副主任醫(yī)師職稱的比例達到50%,合理安排功能檢查與醫(yī)技科室的人員,確保雙休日及節(jié)假日門診的患者能及時檢查,一般的影像、B超檢查能在當(dāng)日完成;保障雙休日及節(jié)假日期間醫(yī)院的后勤服務(wù)。
(二)推行預(yù)約診療。通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式開展門診預(yù)約診療,落實門診信息公開和咨詢服務(wù)的各項措施,幫助病人準確掛號,提高病人有效就診率;并實行電話隨訪服務(wù),本地病人復(fù)診預(yù)約率達到50%以上,其中口腔科、產(chǎn)前檢查、術(shù)后病人復(fù)查等復(fù)診預(yù)約率達到60%以上。
(三)醫(yī)院投入一千多萬元,實行“一卡通”工程。預(yù)計10月底以前實行院內(nèi)掛號、繳費、檢查、治療、取藥、結(jié)算等診療服務(wù)“一卡通”。充分利用信息化手段,升級網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),爭取年內(nèi)開發(fā)自助掛號繳費系統(tǒng)。
(四)縮短就醫(yī)等候時間。優(yōu)化門診布局結(jié)構(gòu),改善門診設(shè)施和條件;動態(tài)測算就診流量,了解患者就診規(guī)律,根據(jù)就診病人數(shù)量的峰谷,開展錯峰服務(wù)和分時段診療,簡化就醫(yī)手續(xù);公開承諾門診掛號等候時間不超過15分鐘,交費、取藥等候時間均不超過10分鐘。
(五)實現(xiàn)新農(nóng)合即生即補。是株洲市首家即生即補單位,現(xiàn)已實現(xiàn)醫(yī)院管理信息系統(tǒng)與五縣新農(nóng)合平臺無縫對接,新農(nóng)合住院費用即生即補,實現(xiàn)參合農(nóng)民“當(dāng)天出院,當(dāng)天補償”。大大方便了廣大農(nóng)民朋友的住院結(jié)算。
(六)開展專家名醫(yī)下基層。切實落實醫(yī)師晉升高、中級專業(yè)技術(shù)職稱前到基層服務(wù)的相關(guān)政策,開展對桂東縣中醫(yī)院、鳳凰縣中醫(yī)院、炎陵縣中醫(yī)院、攸縣人民醫(yī)院的對口支援工作。每年委派5名主治醫(yī)師到受援醫(yī)院工作半年或一年,讓專家名醫(yī)走出去,幫助基層醫(yī)院解決疑難病癥;充分利用優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,組建醫(yī)療小分隊,由普外科大主任帶隊固定至xx縣提供包括手術(shù)在內(nèi)的醫(yī)療服務(wù)。
(七)全面實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。通過增加人力資源配置,加強保障力度。實行具有專科特點的彈性排班(APN班、助早助晚),整合了基礎(chǔ)護理,使責(zé)任護士對所負責(zé)的患者提供連續(xù)、全程、無縫隙的護理服務(wù)。簡化護理文書書寫,真正做到將時間還給護士,將護士還給病人。病房設(shè)立貼心的針線包、便民箱、微波爐等。醫(yī)院設(shè)立了專人負責(zé)病人回訪工作。醫(yī)院已開通OA 物資領(lǐng)用系統(tǒng),所需物資及藥品全部送到科室。落實食堂訂餐制度、為患者提供滿意餐飲。開展了導(dǎo)診服務(wù)、陪檢、24小時送檢服務(wù)。
(八)控制醫(yī)藥費用。推行臨床路徑管理試點,通過規(guī)范醫(yī)療行為控制醫(yī)藥費用,開展按病種付費管理試點,加強對藥品使用的管理和監(jiān)督,嚴格規(guī)范處方行為,控制大處方、濫用藥現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行不當(dāng)處方院內(nèi)公示點評、藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警等制度;完善藥品集中招標采購辦法,推進醫(yī)用耗材集中招標采購,在保證質(zhì)量的前提下降低采購成本和采購價格。
(九)實行全市門診病歷一本通,推行同級醫(yī)院之間檢驗結(jié)果及影像資料互認,切實減輕病人負擔(dān)。
(十)建立醫(yī)療服務(wù)行為公示制度。建立和完善信息發(fā)布制度,及時向市衛(wèi)生局上報醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)收費、平均藥費、單病種付費情況和群眾滿意度測評結(jié)果、醫(yī)療服務(wù)投訴處理結(jié)果等人民群眾關(guān)注的熱點內(nèi)容;發(fā)揮社會和輿論監(jiān)督對醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)行為的約束作用,通過聘請行風(fēng)監(jiān)督員、向社會公開承諾等方式,主動接受社會監(jiān)督。
二、精心開展各項活動,評先推優(yōu)學(xué)習(xí)先進。
醫(yī)院緊密聯(lián)系實際,精心設(shè)計活動載體。把慶祝建黨90周年作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要節(jié)點,高度重視,統(tǒng)籌安排,精心組織,結(jié)合各種節(jié)日和慶祝日做到活動不間斷,使評選表彰的過程成為崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的過程。根據(jù)女職工多的特點,為激勵 女職工敬業(yè)愛崗、倡導(dǎo)良好的職業(yè)道德風(fēng)范,樹立“白衣天使”的良好形象,三八婦女節(jié)期間,醫(yī)院在全院女職工中開展了“崗位能手”、“和諧家庭”、“好媳婦”的評選活動,共評選出12位崗位能手,7個和諧家庭和7名好媳婦。五一勞動節(jié)和五四青年節(jié)來臨之際,院黨委設(shè)立了“醫(yī)療安全獎”、“健康管理特別獎”等四個集體獎項;“百姓喜歡的好醫(yī)生”“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)優(yōu)勝獎”“優(yōu)秀十佳青年”等25個單項獎勵,召開了五一及五四表彰大會,對15個科室、92名先進個人暨優(yōu)秀青年予以表彰。“5.12”護士節(jié),醫(yī)院結(jié)合“三好一滿意”活動,通過測評及科室評選,又表彰了一批護理工作先進集體和優(yōu)秀護士。根據(jù)廳創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組部署要求,為慶祝建黨九十周年,推動醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度和廣度發(fā)展,激發(fā)調(diào)動醫(yī)院廣大黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀的內(nèi)在動力。從五月份開始,院黨委精心布置了慶祝建黨90周年系列活動,開展了征文比賽、結(jié)合三好一滿意活動測評黨員、評選讓百姓感動的醫(yī)務(wù)工作者、義診活動及紅色考察活動,制作精美畫冊為建黨90周年獻禮。6月29日下午,醫(yī)院召開了全院黨員大會,對一批先進支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者及一批“讓百姓感動的醫(yī)務(wù)工作者”進行了表彰,并邀請了離休老黨員、老書記到會,共同回顧我黨發(fā)展光輝歷程。黨委副書記、院長陳建龍同志為大家上了一堂精彩的黨課,全院黨員干部認真學(xué)習(xí)了黨的知識和黨的歷史,深入了解建黨90年的光輝歷程、豐功偉績和寶貴經(jīng)驗,增強知黨、愛黨、興黨意識。院領(lǐng)導(dǎo)和全體共產(chǎn)黨員面對黨旗,舉起右手,莊嚴宣誓,又一次重溫了入黨誓詞。醫(yī)院還積極參加衛(wèi)生廳組 織的各項活動,院團委組織了優(yōu)秀青年參加了“醫(yī)者仁心”辯論賽,院工會和老干科編排了精美的舞蹈參加了衛(wèi)生廳機關(guān)黨委和老干處組織的建黨90周年文藝演出,高質(zhì)量的節(jié)目獲得了廳領(lǐng)導(dǎo)的好評。在衛(wèi)生廳慶“七一”表彰大會上,醫(yī)院被評為“黨務(wù)工作先進單位”,內(nèi)科二支部被評為“先進基層黨支部”,xx同志被評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,xx和xx同志被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。通過創(chuàng)先爭優(yōu)、表彰先進、推崇優(yōu)秀活動,使全院職工學(xué)有榜樣、趕有先進,激發(fā)了熱愛醫(yī)院、努力工作的熱情,大大調(diào)動了廣大醫(yī)務(wù)工作者的積極性。
三、關(guān)心愛護干部職工,爭創(chuàng)文明和諧醫(yī)院。
醫(yī)院在財政緊張的情況下,想方設(shè)法改善職工的福利待遇,為每位離退休老同志每月增加了600元生活補助,大大提高了老同志的生活水平,退休老同志對此非常滿意。五月份開始,每個月為在職職工增加一百元交通補助,從六月份開始,醫(yī)院每月為職工發(fā)放二百元中餐補助,所有的職工都可以在干凈整潔的餐廳享受精美的午餐。醫(yī)院連續(xù)幾年組織全院職工分批外出參觀學(xué)習(xí),開闊視野,放松心情,釋放壓力,進一步激發(fā)職工的工作熱情。職工生日的時候,醫(yī)院工會為每位職工送上精美禮物和生日祝福。為了解決職工的住房問題,醫(yī)院在云龍職教城組織了團購活動,通過多方爭取協(xié)商,達成協(xié)議,以較低的價格為職工團購了幾百套住房。醫(yī)院關(guān)心青年職工的工作、學(xué)習(xí)和生活,為了解決她們的終身大事,院工會、團委與南車集團組織了大型聯(lián)誼交友活動,為青年人提供了展示自我風(fēng)采的平臺。醫(yī)院是株洲市衛(wèi)生系統(tǒng)首家為臨聘員工購買“三險”的單位,為三百多名臨聘 人員購買了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險,保障了員工的切身利益。護理工作人員經(jīng)過考試、考核,競聘上崗,成績優(yōu)秀者將簽訂無固定期限合同,大大提高了臨聘職工的工作積極性,保持了護理隊伍的穩(wěn)定。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)清正廉明,干部職工干勁十足,全院職工從自己做起,從崗位做起,比學(xué)習(xí)、比貢獻、比工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當(dāng)時代先鋒。醫(yī)院2011年上半年沒有發(fā)生一起嚴重的醫(yī)患糾紛,著力形成了爭科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)醫(yī)院和諧之優(yōu)的生動局面。
四、扎實開展點評和評議,做好“三好一滿意”活動。
根據(jù)湘衛(wèi)創(chuàng)先辦發(fā)(2011)號11文件精神,醫(yī)院黨委高度重視領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作,把它作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的重要環(huán)節(jié)來抓緊抓好。各個支部結(jié)合落實醫(yī)改和正在開展的“三好一滿意”活動,集中人力、時間,扎扎實實把領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議抓好。各支部在六月份召開了創(chuàng)先爭優(yōu)講評會,努力做到每名支部書記都做點評,每個支部和每名黨員都被點評,開展黨員自評、支部講評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議活動。在點評中,既實事求是地肯定取得的成績,又認真分析存在的問題和努力方向,確保領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議高質(zhì)量。參加群眾評議的同志有醫(yī)生護士、人大代表、政協(xié)委員、勞動模范、離退休同志等,從評議結(jié)果看,醫(yī)院群眾對單位的創(chuàng)先爭優(yōu)滿意度是較高的。在“三好一滿意”活動中,醫(yī)院發(fā)文制定了詳細的實施方案,以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動為抓手,進一步落實群眾滿意測評度活動,做到向每一位住院病人和門診病人發(fā)放滿意度測評表,接受社會監(jiān)督、評議和檢查,定期統(tǒng)計群眾滿意情況并通報公 布,做到獎懲分明。
五、加強干部隊伍建設(shè),創(chuàng)新選人用人機制。
為了增強醫(yī)院的生機和活力,進一步擴大干部橫向交流的力度,更好激發(fā)中層干部愛崗敬業(yè)、恪守職責(zé)、開拓進取的精神,醫(yī)院發(fā)布了2011年中層行政干部輪崗交流實施方案,經(jīng)過公開報名、資格審查、競聘演講、民主測評、組織考察等程序,職能科室主任在五月份已全部輪崗?fù)戤叄谛聧徫簧纤麄兓盍λ纳洹⒊錆M激情,把各項工作干的更好。通過創(chuàng)新選人用人機制,改革干部人事制度,大大加強了干部隊伍建設(shè),使想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位。此次輪崗,有效地實現(xiàn)了民主的辦法和黨管干部原則的有機結(jié)合,較好地落實了醫(yī)院職工對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
六、創(chuàng)先爭優(yōu)見成效,跨越發(fā)展創(chuàng)佳績。
(一)醫(yī)院規(guī)模不斷擴大,整體面貌煥然一新,專科建設(shè)力度加強,整體服務(wù)功能提升。功能齊全、環(huán)境優(yōu)美的28層住院大樓巍然聳立,醫(yī)院的業(yè)務(wù)用房面積達到13萬平方米,住院床位達到1500張,每天的住院病人達到了1千多人。醫(yī)院在株洲市及湖南省的知名度和美譽度不斷提高,株洲及周邊地區(qū)一些醫(yī)學(xué)專家、技術(shù)骨干都想來我院施展才華,實現(xiàn)抱負,醫(yī)院的蓬勃發(fā)展還吸引了很多高學(xué)歷的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生來尋求發(fā)展,醫(yī)院的人才瓶頸問題得到解決。2010年醫(yī)院業(yè)務(wù)收入突破2個億,2011年1-6月業(yè)務(wù)收入比去年同期增長 30%。
(二)近2年中,我院在沒有增加新債務(wù)的前提下,投入大量資 金,購進了3.0核磁、64排128層CT等一大批高、精、尖醫(yī)療檢查設(shè)備,使我院的檢測、診療水平得到了前所未有的大超越。在新住院大樓中配備了層流現(xiàn)代化手術(shù)室,建立了全數(shù)字化病房。完善了電子病歷等信息化系統(tǒng)的建設(shè)。
(三)業(yè)務(wù)功能日趨完善,新住院大樓啟用后,開設(shè)ICU、肝膽外科、心胸外科、新生兒科、眼科、乳甲外科等新科室,住院病區(qū)將達到35個。醫(yī)院的發(fā)展,完全符合我院的辦院宗旨“發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢、突出中醫(yī)特色、走中西醫(yī)結(jié)合道路,并擁有現(xiàn)代醫(yī)學(xué)優(yōu)勢學(xué)科”。學(xué)科的整體構(gòu)建,正向著現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院的目標邁進。
(四)醫(yī)院的發(fā)展帶動了臨床教學(xué)、實習(xí)和培訓(xùn)工作的發(fā)展,我院作為高專附屬醫(yī)院,集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體,是湖南省中醫(yī)適宜技術(shù)推廣師資培訓(xùn)基地。現(xiàn)已成功舉辦湖南省“基層常見病多發(fā)病適宜技術(shù)推廣師資培訓(xùn)班”五期,“株洲市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)兒科醫(yī)師培訓(xùn)班”和“株洲市社區(qū)醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班”多期,來自全省各縣、區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的兩千余名業(yè)務(wù)骨干參加了培訓(xùn)。對加快培養(yǎng)基層中醫(yī)藥人才,提高中醫(yī)藥服務(wù)能力,保障人民群眾健康,促進中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展起到積極推動作用。在臨床教學(xué)中,學(xué)生反響大,效果好,很多學(xué)生強烈要求留在醫(yī)院繼續(xù)實習(xí),雖然住房有限,今年接收實習(xí)生仍比去年增長30%。
在省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在清正廉潔、創(chuàng)新務(wù)實的醫(yī)院班子帶領(lǐng)下,全院職工正努力把醫(yī)院建設(shè)成為“環(huán)境一流、設(shè)施一流、人才一流、技術(shù)一流、管理一流”的中醫(yī)醫(yī)院,朝著全國 一流的現(xiàn)代化綜合性研究型中醫(yī)院的奮斗目標邁