第一篇：名校建設工作組檢查材料總結20160129

名校建設職能工作組檢查總結

一、產學研工作組檢查材料總結 25日下午至27日下午，產學研工作組先后對機電工程學院、商學院、金融會計學院、化工新材料學院、軟件工程學院、汽車工程學院、光電工程學院、建筑工程學院和航空航海學院校企合作體制機制建設和技術服務方面的材料進行了查驗。通過對照任務書，認真查閱資料，提出了具體整改意見，現將檢查情況總結如下：

（一）名校建設任務組織落實情況。

機電工程學院和軟件工程學院把重點專業建設任務分成了若干個任務點，分別安排教師負責，有序對接相應的專項工作組，效率較高。而有的專業任務過度集中到某一位教師，導致任務特別繁重，因時間比較緊張，完成情況就差一些。

（二）校企合作體制機制材料情況。

按照任務書的要求，九個二級學院都已經建立了校企合作委員會、專業建設委員會等機構，制度也比較完善，并開展了相關工作，驗收要點基本全覆蓋。但是，整體上都還顯得支撐材料比較單薄，研究所與名師工作室材料還有欠缺，尤其運行機制方面合作企業參與人才培養的佐證材料不夠豐富翔實。對此，產學研工作組參照其他院校的材料清單，結合我院的實際情況，整理了一份需要充實材料的清單，已經發到各二級學院，要求繼續充實材料，以使得體制機制的材料更加全面，體現校企深度融合。

（三）技術服務方面的材料。

各二級學院雖然已經按照任務書要求，盡力梳理了一些相關材料來佐證驗收要點，但是僅限于完成任務，缺少增量，材料的含金量也不高，技術服務到款額也未落實。目前，各二級學院已經填報橫向課題合同，正在梳理技術服務成果材料，產學研工作組會繼續督促各二級學院形成技術服務成果并完成社會服務到款。同時，產學研工作組要求各二級學院繼續挖掘教師技術咨詢、技術服務的材料，增加縱向課題和專利技術，充實技術研發與技術服務佐證材料。

（四）社會服務與技能鑒定方面的材料。

各專業學院都在積極準備材料，光電工程學院和軟件工程學院材料

整理的較好，各專業學院準備的材料普遍缺乏系統性，支撐材料不全面，汽車工程學院和商學院人手少壓力大，建筑工程學院和商學院無鑒定材料，只有培訓材料。

繼續教育學院已再次通過OA把目標任務書要求發給專業學院，并電話通知各專業學院整理材料的負責人，繼續教育學院按照項目組組長的要求，把13—15年培訓的各種學員材料分解到相應專業學院，包括銀座營業員、保安員、保潔員、中式烹飪師、汽車營運駕駛員、保險人員，以及與濟寧市住建局聯合培訓的物業電工、物業保潔員等。各專業學院年后將繼續充實材料。

總之，通過實地檢查各二級學院名校建設材料，可以直接發現問題并有針對性的加以解決，大大提高了工作效率，夯實了專業基礎材料。

二、課程組材料檢查情況總結

2016年1月25日—28日，用了三天的時間到包括航空航海學院在內的九個學院，檢查了10個專業的課程體系構建、教學模式改革、核心課建設、校本教材建設、教學質量監控等方面的建設情況，基本情況如下：

1.材料數量:各專業均能按項目書任務點整理材料；

精品課程、校本教材有錯位，金融會計學院、汽車工程學院、軟件技術學院超額完成，裝潢藝術設計、煤炭深加工、機電一體化專業缺口較大；教學資源庫課程資源上傳缺口大。

2.材料質量：

不同年度同類材料出現重復情況，比如2013、14、15年計劃或總結等，只有年份不同，其他相同，明顯有湊數的感覺；同一份材料正文排版不一致，字體大小不一；

3.項目點材料不足以支撐項目目標，原有一些項目點比較模糊，比如教學模式改革過程性材料，作為計劃是可以的，但是作為已經完成的工作，應該把材料細化、具體化。

項目組根據專業項目任務書，幫助各專業認真梳理，給出材料整理建議：

1.首先任務點所需資料齊全，完成認真；

2.未完成的精品課程、校本教材利用假期要抓緊整改；專業資源庫要抓緊上傳課程資源；

3.根據任務目標，充實佐證材料，特別是已實際做過的工作要充實

進去，專業調研資料、2013、14、15所有課程的課程標準、課程說課、整體教改、教學改革成功課程資料、專業自評材料等可分別建檔；

4.根據修改意見先完善材料清單，然后根據清單進一步梳理材料裝檔；

5.關于材料目錄，盡可能詳實；

6.盡快形成建設期內教學改革總結材料。

三、實訓條件組名校驗收總結

1月25日至28日，實訓條件組根據名校建設安排，到各二級學院進行專項驗收，主要驗收內容包括校內實訓基地建設、校外實訓基地建設、實訓基地文化內涵建設、實踐教學體系建設、頂崗實習等方面，現將驗收情況總結如下：

（一）整體情況

各二級學院名校建設專業基本上能夠根據任務書的要求，對照材料清單，完成材料的整理歸檔工作，并且各任務點分別有專人負責進行整理，責任相對明確。但在材料整理中也存在的一些問題，在驗收過程中，實訓條件組有針對性對每個點進行了專項指導，指出了各個材料應該整改的地方，并給出了具體的整改措施和方法。

（二）存在的主要問題

1.各專業材料內容質量還需進一步提高。

在驗收過程中，發現的主要問題是各材料的質量不是很高，雷同的內容較多，比如實訓室的建設方案，3年的建設方案基本上是一樣的，建設內容沒有結合名校建設方案完成，質量不高；實訓室的文化建設內容太少，完不成佐證支持；實訓室的管理制度大部分出現的是一頁一頁的，實訓指導書也是不成規模，建議能匯總成冊；教師的總結材料，多個教師的材料除了名字不一樣其他的基本相同；原始記錄不是很完整，特別是實訓室的使用記錄，缺項多，材料的原始記錄缺少簽字等等。

2.各專業材料需要按體系整理

各專業在整理材料時，基本上是按照任務點和清單進行整理的，感覺上是一些碎片，不能體系。特別是只針對了驗收要點，忽略了預期目標，目標和要點沒有對應起來。如頂崗實習的材料，應該從學院的整體安排、各專業的頂崗實習實施方案、安排、指導教師記錄、學生報告、頂崗實習管理平臺截圖、三方協議書、實習責任險等方面成套整理，而不是單項的簡單羅列。

3.各專業的增量還需要進一步的挖掘

各專業在整理材料中，只是按照驗收要點一一對應進行整理，但忽略了我們建設過程中的增量。比如校內實訓室建設，我們在逐一的驗收過程中一共發現了22個新增的實訓室，但各專業并沒有把這些增量放在驗收材料中，沒有及時對材料進行梳理總結。

（三）建議

建議各專業能有院長或專業負責人統領進行材料整理，特別是對材料的把關，不能僅靠個別教師完成，要和整體建設內容相符合，做到全員參與，高質量完成名校建設任務。

四、創新創業工作組材料檢查情況

按照學院名校辦統一安排部署，創新創業工作組于1月25日—28日到九個專業院系就名校建設工作任務中創新創業工作部分內容進行調度驗收，現將具體情況匯報如下

（一）本次驗收重點：

按照我院名校建設進度和驗收時間結點，本次驗收重點在以下三個方面：

1、學院任務書中的驗收點，確保完成率達到100%，支撐材料具體翔實，能夠有效佐證活動的開展及成效。

2、挖掘我院名校建設三年來取得的增量和亮點。結合近兩年來學院圍繞創新創業教育開展的一系列工作，把工作梳理清晰、凸出重點與亮點。

3、充分發揮名校建設對我院內涵建設的推動作用，結合名校建設，各專業院系在不斷深化創新創業教育改革的過程中，加強專業建設與創新創業教育的結合，逐步形成人人參與、人人關心大學生創新創業的良好氛圍，為大學生創新創業教育工作奠定良好的基礎。

（二）本次驗收的總體情況及問題

本次驗收的過程中，各院系基本能夠按照任務書要求準備了相關資料，與任務書驗收點形成對應關系。本次驗收過程中，發現存在的問題如下：

1、各驗收點支撐材料的完整性不夠，尤其是前后對應關系不嚴謹。如，工作計劃中列出的工作任務有七條，實際可查到的工作記錄是五條，工作總結和實際開展的工作不相符。部分說明活動開展的支撐材料側重于文字描述，缺乏圖片、視頻等有力證據支撐。

2、支撐材料質量不高，尤其是需要完整描述的課程體系教學方案、調研報告等分量較量的文件，提供的材料少，分量輕，僅僅是將活動的過程記錄下來，缺乏如何踐行專業建設改進的意見和建議。

3、部分過程性材料存在明顯的后補和下載痕跡。對于開設的一些專題教育或者講座，只有簡單的文字說明，沒有完整的方案、記錄、圖片、總結等材料支撐。有些下載借鑒的材料沒有融入我們學院或者本專業的元素。

4、院系內部補充說明的一些文字材料，尤其是部門正式出具的一些文件性材料不夠規范：一是內容簡單、單薄；二是格式不規范，缺少落款、時間和蓋章。

五、人才培養模式和專業建設工作組驗收情況

（一）專業調研企業數量少，缺少調研方案、調研人員、調研問卷、記錄等原件，原件數量不能對調研形成支撐。

（二）材料體現生搬硬套的情況，為了體現符合驗收要點，編造出不符合材料要求的檔案。比如制度文件寫的和論文一樣，而不是一項項的管理制度。

（三）企業參與人才培養方案制定和人才培養模式創新等工作會議記錄沒有體現企業專家發言。

（四）人才培養方案和人才培養模式歷年總結有重復抄襲現象，同時總結沒有當年畢業生就業或職業資格證書考試情況。出現院系之間材料同時下載同一個模板。

（五）人才培養方案和人才培養模式實施過程和成果材料支撐不夠。沒有將實訓實習安排、實習鑒定表、技能大賽成果、畢業生跟蹤調查報告等作為實施過程和成果材料，六、招生就業工作組

重點調度了對口支援情況，主要情況如下：

煤化工材料不全，15年沒做；裝潢藝術設計和旅游管理專業沒有對口支援項目，所以不用準備材料；會計和軟件技術只做了13.14年，都沒有15年材料，并且材料中有協議，方案和簡單的培訓教師名單，其他過程性材料不豐富比較欠缺；物流管理專業對口支援完全缺項，沒任何材料。汽車檢測專業材料因為中德講師培訓材料豐富齊全，做的較好。機電一體化專業15年材料欠缺，其他材料仍需完善。

七、師資隊伍建設組

從1月25日至28日，師資隊伍專項組分別對九個專業的師資隊伍建設材料進行了驗收。重點驗收了九個專業的專業帶頭人、骨干教師和青年教師、雙師素質教師提升、兼職教師和教學團隊建設情況及專業群里的師資隊伍建設材料。

通過四天的驗收，發現各個專業有做的比較好的方面，但同時也存在很多問題。

好的方面有：（1）院系參與度高，對專項組驗收材料態度上比較重視。（2）材料能基本上按照驗收要點準備。（3）對于在準備材料方面遇到的問題能及時跟專項組進行溝通

問題：（1）工作計劃、培養方案之類的材料內容雷同。比如2013年專業帶頭人培養方案和2014年、2015年的內容基本完全一樣，只是變了一下時間。

（2）材料準備的單薄，不豐滿。比如專業帶頭人參與教研活動記錄，提供材料時就提供了一張照片，沒有任何文字性的說明或是簽到表之類的佐證材料。

（3）過程性材料不足。比如在準備培訓的材料時，應該是培訓的通知、學員推薦表、培訓日志、培訓的總結、結業證書這一整套完整的材料。

（4）兼職教師承擔專業課課時比例達到50%以上，這一塊的佐證材料目前不知該怎么準備。因為這個比例大部分專業肯定達不到。

第二篇：工作組總結

“訪民情惠民生聚民心”活動工作組工作總結

墨玉縣交通運輸局工作組自駐村以來,緊緊圍繞 “訪民情惠民生聚民心”工作任務，在縣委、吐外特鄉黨委領導下，扎實開展“訪惠聚”活動。現總結如下：

一、主要工作

（一）加強對村兩委班子的幫扶。

一是加強村兩委工作執行力。幫助村委會建立每日工作例會制度及考勤制度并抓落實，工作組堅持列席每日列會，監督各項工作的落實，提高村兩委工作執行力。

二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。高度重視村支部群教活動，幫助村黨支部制定了學習計劃，并參與了集體學習。針對村黨支部查擺問題不全面情況，工作組根據入戶走訪征集到的共性的意見和建議一一點出，幫助查擺問題，做到查擺問題準而全，確保村黨支部開展黨的群眾教育路線實踐活動取得實效，提高村兩委凝聚力和戰斗力。

三是認真解決村兩委存在的突出問題。針對群眾意見最集中的義務勞動買賣、低保不公平等問題，指導村兩委提出了整改方案，并督促整改。

（二）認認真真入戶走訪，廣泛聽取民情、民意 堅持帶問題走訪，帶感情入戶。結合張春賢書記在莎車縣住村調研時的講話中關于訪民情11項工作要求，工作組堅持帶問題入戶，聯合村駐警，入戶前整理戶籍基本資料，掌握基本信息，帶感情入戶。共走訪 戶。工作組每入一戶，都與村民促膝交談，交心交友，有效拉近了村民與工作組距離，增加了認同感。平均每戶耗時1小時左右，不走馬觀花，做到詳細問，耐心聽，認真記，對簡單問題當場解答，對復雜問題不盲目表態。詢問村民耕地、苗情、收入、家禽畜情況，了解并認真記錄村民反映的存在的問題、困難和建議。通過耐心細致的走訪入戶工作，工作組的工作作風得到村民的認可。

走訪中，工作組還大力宣傳黨的惠民政策。把宣傳黨的政策貫穿于入戶過程中，貫穿于田間地頭，宣傳中央新疆工作座談會以來的實施的富民安居、農村低保、農業綜合補貼、兩免一補教育、醫療養老制度等各項惠民政策，讓大家去深切感受這幾年發生的變化。要大家要常懷感恩之心，感謝黨中央、自治區黨委對南疆人民優厚的政策支持，還要求大家樹立只有努力，才能改變，只要努力，就能改變的思想。

（三）辦好事、辦實事，惠民生

針對走訪入戶中村民反映的問題、困難和建議，充分發揮自身優勢，切實解決當前迫切需要解決的問題。

一是開展幫扶幫困活動，解決群眾實際困難。累計慰問生活特別困難家庭18戶，暫時解決特困戶生活困難；結合工作組能力，確定了8戶特困戶作為結對子幫扶對象，定期采取不同形式進行幫扶幫困。二是推動基礎設施建設。工作組積極協調資金推動村文化活動室開放、村部分道路硬化、村委會道路硬化建設工程，目前基本都已完工。

三是努力為群眾協調解決實際困難。對走訪中收集到的一些個性問題，工作組積極幫助協調解決，對不能解決的，做好細致的解釋工作。

（四）加強社會管控和社會穩定工作。

本村重點人員多，是鄉穩定工作的重點村之一，工作組始終對加強社會管控和社會穩定工作不放松，配合鄉黨委、鄉派出所、村委會扎實社會管控和穩定工作。

一是建立鄉干部、派出所、村委會、工作組“四位一體”工作機制。每周舉行一次例會，對社會穩定形勢及“重點戶”的動態進行研判。

二是加強對宗教場所和宗教人士的管控。每周“居馬”日，工作組聯合派出所、村委會對村里兩所清真寺進行管控，查看有無異常情況；多次召開宗教人士座談會，就做好宗教管理工作，保證村民合法宗教需求，打擊非法宗教活動提出要求。

三是廣泛開展黨的民族宗教政策宣傳。多次組織十戶長會議，宣傳11號文件精神及26種非法宗教活動表現特征，動員發揮十戶長的作用,在村民中廣泛宣傳；張貼非法宗教活動特征、婚姻領域非法行為宣傳教育板報，在全村進行宣傳宣傳；及時通報“5·22”、“7.28”嚴重暴力恐怖案件經過和造成的惡劣影響。強群防群治群控工作，發動群眾揭露宗教極端人員和可疑表現；聯合村干部、宗教人士、鄉干部與六村宗教意識濃厚戴面紗的婦女召開見面會，與她們談心，聯合做她們的思想工作，爭取她們早日主動揭掉面紗。

四是逐步做好重點人口思想轉化工作。工作組逐一約談了本村重點工作對象和部分工作對象家屬，通過交心交朋友，了解對方困難和建議，及時看望生病的重點人員。循序漸進的做思想工作，宣傳黨的民族宗教政策和“三非”活動的本質，引導他們樹立守法意識。

五是認真做好入戶排查。在日常入戶走訪中及平日排查中，工作組注重觀察有無可疑情況，查看工作對象菜窖等敏感區域，收繳了1本非法出版的宗教內容刊物。將發現的重點戶門口有人聚集、有蒙面紗人員出入等可疑情況及時通報村委會和村警。

（五）豐富村民文化生活，發揮現代文化引領作用 針對村民文化生活匱乏現狀，工作組想方設法豐富村里青年的業余文化生活，幫助村里購置了乒乓球桌、羽毛球、足球、籃球等體育設施和器材，受到年輕人的歡迎。

組組織召開了四次大型群眾文體活動，村民積極參與，效果良好。協調自治區輕工行辦捐贈了投影儀和幕布，開設了村文化影院，定期在村委會為值班村民和民兵以及附近居民播放有正面教育意義的影片。希望通過現代的文化和體育活動，引導教育群眾形成健康向上的人生觀、價值觀，擠壓極端思想的滲透空間，為全村的長治久安筑牢思想基礎。

（七）發展農業生產，做庭院經濟示范

工作組駐村前期，利用業余時間對村委會門前垃圾場進行平整，種植了蔬菜、瓜果，養殖了雞鴨鵝等家禽，長勢良好。邀請村民參觀菜園、禽圈，鼓勵村民利用自家院落發展庭院經濟。有多戶村民表示愿意嘗試。

二、取得的經驗

（一）提升基層組織工作能力是做好各項工作的基礎。通過建立村委會每日工作例會制度，有效推動了村委會各項工作安排和落實，使村委會精神面貌和工作狀態明顯提升。村義務勞動組織和完成情況受到鄉里的表揚。村各項考核指標在全鄉排名明顯提升。村干部也普遍反映，工作比以前忙了累了，但是工作效率和群眾認可度提高了，更有信心了。

（二）注重工作實效，是取信于民聚攏人心的關鍵。針對走訪中村民反映的困難和需要解決的問題，每天及時記錄，每50戶進行歸類。對于共性問題，可以協調解決的，積極幫助協調解決，暫時解決不了的，向縣鄉組織部門報告，并及時將處理情況反饋給村民；對于個性問題經調查核實后，不論能否解決，也要及時將處理結果告知村民。通過這種方式，可以取得村民的信任和認同，效果良好。幫助村民協調解決大量實際困難后，在走訪中，有的村民舉著大拇指說，村里近幾年每年都有工作組下來，村民原本沒報有多大期望，但這次真的不一樣，你們為我們辦了實事，你們真的很辛苦，我們都看在眼里。

三、存在的問題

（一）基礎設施薄弱。盡管工作組積極協調推動村道路建設，但是大部分道路仍然為土路，塵土飛揚，嚴重影響了村民的出行和生活。農田水利設施薄弱，大部分渠道還沒有做防滲處理，水資源利用效率不高，影響了農業灌溉和農業生產。

（二）土地資源緊缺，農民增收空間有限。該村人口多，土地少，很多家庭沒有土地，只能偶爾打零工謀生，更多時間無所事事。走訪中很多村民要求分配土地，但沒有相關政策，工作組也無法協調解決。鄉、村工業、手工業幾乎空白，沒有承接轉移富余勞動力的能力，亟需發展當地養殖、手工業等項目，承接富余勞動力。

（三）基層組織作用發揮不夠。村干部待遇偏低，收入不能維系家庭開支，收入與工作強度相比不成正比。以致村干部全不能全身心投入村委會工作，工作積極性和主動性不高。侵占群眾利益的現象不同程度存在，降低了基層組織在群眾心中的地位。

（四）義務勞動過多。走訪中村民普遍反映義務勞動每年多達200天左右，沒有執行土地承包合同中約定的義務勞動時間，村民參加義務勞動積極性不高，消極怠工現象普遍存在。有的村民反映義務勞動過多影響了自身的農業生產，有的家庭因缺乏勞動力讓孩子輟學參加義務勞動，有的家庭因沒有重體力勞動力將義務勞動買賣出去，增加了負擔。

（五）群眾思想觀念亟需轉變。缺乏只有努力就能改變，只要努力就能改變的思想，大部分群眾安于現狀，存在等、靠、要想法，生活、生產缺乏計劃性，追求更高生活品質的努力不夠。

四、在以后的工作中

（一）持續抓好社會穩定管控工作。一要要加強民族團結宣傳教育，增強“四個認同”，教育廣大群眾牢固樹立“三個離不開”思想，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，促進民族團結。二要繼續抓好宗教人士和宗教場所的管控，保證信教群眾合法宗教需求，防止遏制極端宗教思想滲透蔓延。

（二）繼續推進基礎設施建設。加快村文化活動廣場、村委會門前道路建設速度。協調安裝各類體育設施，為村民創造休閑娛樂的場所。

（三）推動村域經濟發展。繼續做好旅游紀念品生產項目協調工作，力爭項目年內落地；指導、扶持本村手工業項目發展；推進養殖合作社項目，逐步向全村推廣；積極引導農業種植結構調整，引導農民種植附加值更高的藥材、蔬菜等農作物，促進農民增收。

（四）抓好村兩委存在突出問題的整改落實。針對村民意見最多最集中的村干部買賣義務勞動問題、低保工作不公開不公正問題、村干部挪用經費等問題，督促村委會、村干部制訂整改措施，限期整改，讓廣大村民實實在在看到群教活動和訪惠聚活動帶來的新變化。

墨玉縣交通運輸局駐庫木艾日克工作組總結

2014年11月17日

第三篇：名校分享總結

成功案例

陳同學

人大附中，女生

T 92SATⅠ 1960SATⅡ780（缺考一兩門）ED Carnegie Mellon University 拒

UIUC,OSU,PUDUE錄取

2.邱同學 80中

SATⅠ1860T96

申請會計專業

UIUC 據 AM錄取

3.奚同學

SAT 1800多T 108 被Carnegie Mellon University拒，被賓州州立錄取

4.福康 人大附中

（申數學專業）無SATT94被普度大學錄取

5.李強 農大—機械工程專業

GMAT 700IELS 7.0GPA 2.8

申請金融碩士

被喬治華盛頓大學錄取 被雪城拒

6.王洋首都師范大學

專業GPA3.2總GPA 3.5T90GRE1380

申請景觀設計專業

申請到奧本全獎+$600/M生活費

7.潘行紫旻 武漢師大 碩士在讀

音樂作曲專業

GPA3.3T92

想申請碩士全獎

8.黃同學 成都電子科技大學 GPA不高T100GRE1310

南加州大學的EE碩士錄取 9.金鵬 亞利桑那大學本科

GRE 1170---1400(寫作低)GPA3.5左右

賓大的EE碩士錄取

10.韓同學

普度錄取 哥大錄取碩士

11.嚴同學 中國醫藥大學博士在讀自考北外第二學位

T82 無GRE 1380

奧城大學 全獎錄取

12.孫同學

申請金融專業

三年不相關工作經驗

GMAT 620T109

喬治華盛頓錄取

13.劉同學北工大

GPA3.6T97GRE1310

優勢 GPA高申請早（10月份開始申請）被佛羅里達大學土木工程碩士錄取

14.吳同學

GMAT740T103GPA3.3—3.4總結：

1．盡量不要極力推薦學生申商學院，還是應以申請排名好的學校為主，可以勸說學生到學校后再轉專業。

2.申請PHD一定要提前申請。

3.TESOL 碩士碩士專業有的需要GRE，有的不需要GRE,但是要想申請獎學金的話一定要有GRE的4.天才類的學生一定要盡量的申請EA、ED

5.民族特色的藝術申請成功率較高

6.雪城大學的錄取形勢很不好，大家盡量避開該學校

7.圣路易斯華盛頓大學 比較喜歡有極限類運動特長的學生

8.設計類專業的作品集不要只圖美觀美化，更重要的作

品的細節及相關數據的細化

9.Rochester 伊斯曼分校 的音樂專業排名全美第一

10美國紐約帕森斯parsons學院 最近正在很熱情的招生 大家可以給藝術類專業的學生推一下

第四篇：emagmpgdp檢查工作組2018年工作規劃

EMA GMPGDP檢查工作組2018年工作規劃 November 2017 EMA/INS/GMP/504401/2017Inspections, Human MedicinesPharmacovigilance & Committees Division Work plan for the GMP/GDP Inspectors Working Group for2018GMP/GDP檢查工作組2018年工作規劃

Chairperson: Brendan Cuddy 主席：布萊登·卡蒂Adopted: December 2017 采納日期：2017年12月The activities outlined in the work planfor 2018 have been agreed in view of preparation for the Agency’s relocation asa result of the UK’s exit from the EU and its impact on the Agency’s businesscontinuity, and may be subject to further review and reprioritisation inaccordance with the business continuity plan of the Agency.在此2018年工作計劃中所列活動已考慮到英國脫歐導致的EMA遷址準備工作，及其對EMA業務持續性的影響。計劃可能會依EMA的業務持續計劃進行進一步審核和優先順序調整。1.Meetings scheduled for 2018 2018年會議計劃Face-to-face meetings are planned for thefollowing dates: 現場會議規劃如下：· February – 1 March2018 2018年2月27日至3月1日· – 6 June 20182018年6月4-6日· – 6 December2018 2018年12月4-6日Three meetings of the Compliance Group inthe margins of the GMP/GDP IWG meetings.三次合規組的會議在GMP/GDPIWG會議空檔期。A meeting with the group’s InterestedParties is planned to coincide with the December 2018 meeting(5 December).計劃在2018年12月會議同時舉辦與工作組利益相關方的會議（12月5日）。Drafting group meetings will normally beheld by teleconference but other virtual meeting technology may be used.起草組會議通常采用電話會議，但可能也會使用其它虛擬會議技術。2.Guidelines 指南2.1.NewEU Guidelines EU新指南Action: Lead（職責：領導）GMP Guide: Annex 21(Importation ofmedicinal products)GMP指南：附錄21（藥品進口）Target date目標時間Q4 20182018年第4季度Comments備注To provide the European Commission with a final text for publication.為EC提供最終文本供其發布

第五篇：農業產業化工作組檢查匯報材料

縣工作組：

我鄉認真貫徹落實縣委、縣政府《關于加快推進農業產業化發展的實施意見》（定發【】7號）及縣委、縣政府辦公室《定遠縣農業產業化建設及村管理考評實施細則》（定辦發【】14號精神，加快推進我鄉農業產業化進程，現將我鄉前期工作開展情況匯報如下：

一、組織領導建設規劃制定情況

1、成立組織，加強領導

三

月二十五日我鄉召開黨政聯席會議，研究部署了農業產業化工作，成立了由鄉長單正穩同志為組長、副鄉長唐寶清同志為副組長、相關部門負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉農經站，杜雙安同志兼任辦公室主任，通過成立組織切實加強對此項工作的領導。

2、制定詳細性的發展規劃

三月二十五日黨政聯席會議制定了農業產業化發展規劃，規劃制定詳細符合我鄉實際，具有較強的特殊性。

二、龍頭企業培植發展及農產品連片情況，我鄉籌劃并實施了黃澳糧貿公司，今年四月份投入500萬元，占地300畝，日產30萬噸大米的龍頭企業，目前正在實施中。

永恒糧貿有限公司積極向縣申創寶貝、久久香大米品牌，目前已申報成功，并領取了相關證件。

三、農村土地流轉及適度規模經營發展情況

我鄉土地流轉4000畝具體分布在、草安、韓圩、仁巷等村，用于種植“三品”蔬菜、草莓等農產品生產。其中集中連片流轉土地500畝在村。目前，正在規劃1000畝集中連片土地流轉。

1、草安村草莓專業合作社的有效發揮作用，連片200畝，目前已具規模，見成效。

2、村水面綜合養殖專業合作社，面積達500畝已具規模成效。

3、村陳永兵、陳長金、陳長豐集中連片養殖家禽4萬只。劉朝輝鴨子養殖5000只，韓圩村陳必忠家禽養殖5000只，目前，已見規模成效。

4、韓圩村高麗霞等人“三品”蔬菜和草莓生產已具規模成效。

四、農民專業合作社發展及運行帶動情況，目前我鄉已有兩個專業合作社，現在正在積極申報良種專業合作社，相關證件正在辦理中。

草安草莓專業合作社帶動輻射全鄉的仁巷村、村、韓圩村三個村的發展，受益群眾達人。水面養殖專業合作社，帶動了周邊水面養殖的品種多樣化、精品化，輻射到韓圩、前黃、孫集三個村的水產養殖。

五、特色農產品基地建設及農業招商引資項目編制情況。

1、特色農產品基地主要有草安草莓、的毛蟹養殖、孫集的精品水產養殖等。

2、二月十五日及三月二十五日兩次黨政聯席會議，制定了農業招商引資項目。

六、現代農業示范園區。

規劃編制及啟動情況。

1、編制情況：（1）、四家劉兩個村畝麥、稻示范區。

（2）韓圩、前黃、仁巷、四個村旱稻產業示范區。

（3）草安草莓產業示范區

2、啟動情況：以馬廠湖農場良種的優勢為依托，、四家劉兩村麥、稻示范區建設運作良好，雖然氣候干旱，但目前小麥已初見成效。