第一篇：五圩鎮衛生院2011上半年總結[大全]

2011年度五圩鎮衛生院上半年

工作總結

2011年，我院在區委、區政府的正確領導下，在區衛生局的關心指導下, 我院認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，積極推進醫藥衛生體制改革，改善服務態度，提高醫療質量，規范醫療行為，促進醫患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫院科學發展，使我鎮醫療衛生事業得到了較大的發展，現將我院上半年工作開展情況匯報如下：

一、醫改工作開展情況

（一）加強領導、積極推進醫藥衛生體制改革

上級主管局及我院領導高度重視，切實加強領導，積極推進醫改工作自2011年4月24日以來，金城江區衛生局多次召開基層“醫改”工作會議，提前謀劃，為下一步實施基層“醫改“的具體實施奠定了堅實的基礎。醫改關乎于民生，為了確保醫藥衛生體制綜合改革工作順利進行并取得實效，通過學習各項醫改政策和文件精神，我們感受到了自治區政府實施基層“醫改”的決心與信心，醫改之舉勢在必行。

如何使“人民群眾得實惠，醫務人員受鼓舞，衛生事業大發展”的重要目標得以實現，我院全體班子成員認真研讀相關“醫改”配套文件，領會并把握“醫改”方向，認清并緊跟 “醫改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分的準備。

（二）成立組織機構、強化政策宣傳培訓

1、我院先后成立以院長為組長、三科主任為副組長、各科室負責人為成員的醫改籌備領導小組和醫改崗位設置領導小組，確保醫改工作扎實穩步推進。

2、加大醫改宣傳氛圍，共出版2版醫改宣傳版報，將“醫改100問”和其他有關醫改政策文件復印下發至班子成員、科室主任，做到人手一份，并在公示欄張貼便于職工隨時閱讀、學習文件，了解“醫改”政策。3、2011年4月27日召開全院職工會議，組織學習“醫改”文件，同時，結合自身實際，就單位回歸公益性、定編定崗不定人、競聘上崗、轉崗分流、基本藥物采購、藥品零差價率銷售和基本醫療、基本公共衛生服務等方面展開了討論，掌握醫改政策.（三）核對藥品價格、執行零差率銷售

1、嚴格執行國家基本藥物制度：自5月1日起我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，將國家基本藥物和廣西增補基本藥物目錄復印下發到各臨床科室，通過學習培訓，并制定用藥制度，引導、改變醫生原來的用藥習慣。

2、于2011年4月28日開始組織人員對藥庫、藥房庫存藥品進行盤點清理，對符合基本用藥目錄或補充藥品范圍內的藥品登記上冊，目錄外藥品全部在2011年7月31日24時前妥善處理。

3、通過計算機系統信息化的管理，核對藥品進貨發票價格，輸入微機管理系統，2011年5月1日起所有藥品全部按進貨價銷售，所有藥品均未超過國家指導價和自治區藥品招標采購價。

（四）、審核資質證件、摸清人員情況

做好競聘前的準備工作，是確保競聘順利的基礎。對2010年2月28日之前進入我院的人員逐人核對執業（從業）資格、學歷、進入崗位時間和在崗情況進行摸排，共有職工14人，現有在編人員有8人，符合競聘上崗的編外專業技術人員有6人。

（五）、設置擬定崗位、組織競聘上崗

依據核定我院的專業技術人員崗位編制15個，擬定本單位崗位設置方案，做好競聘上崗的各項準備工作，堅持公開、公正、公平的原則。按照因需設崗、按崗聘人、合同管理的原則落實競聘上崗工作。深入開展調查研究，及時掌握工作動態，及時發現、解決競聘上崗工作中出現的新情況、新問題，重大問題及時向上級醫改領導小組報告，使競聘上崗工作在確保穩定的前提下圓滿完成。

（六）、醫改下一步工作計劃：

嚴格按照金城江區第三批醫療機構實施國家基本藥物制度試點暨綜合改革工作日程表規定的時間完成相關工作，繼續圍繞“保基本、強基層、建機制”這一中心任務，以實施基本藥物制度為重點，穩步推進基層醫療機構醫藥衛生體制綜合改革，繼續鞏固和擴大基本醫療保障覆蓋面，提高保障水平和服務水平，啟動實施以全科醫生為重點的基層醫療衛生隊伍建設，促進基本公共衛生服務逐步均等化。

二、開展醫療服務質量大檢查

1、建立院、科兩級質控體系，實行職能科室與臨床醫輔科室聯動考核機制。我院根據實際及時調整了醫療質量、護理質量、病案質量、感染控制、藥事等5個管理成員組成，從人員上保證了質控部門經常性質量監控工作的持續開展。將醫院各項日常工作進行標準量化，定期考核督查。采取行政職能科室考核臨床、醫輔科室的工作業績，而行政職能科室的工作業績由臨床、醫輔科室及醫院考核領導小組來共同評分。

2、突出醫療服務質量主題，實行重點科室重點監控。在定期進行考核督查的同時，強化醫療服務質量與醫療安全意識，把重點放在醫療工作環節上，注意對工作流程全過程的質量監控。強調對12項核心制度的貫徹執行；如經常性抽查運行和入檔病歷書寫質量，監控：首診負責制、三級醫師查房制、疑難病例討論制度、院內外醫師會診制度、危重患者搶救制度等規章制度的落實情況，建立和完善了醫療事件應急處理預案和醫療安全報告制度。

一是加強醫務人員素質培養，規范執業行為。加強了醫務人員醫學理論知識及個人綜合素質的培訓，舉辦了多種形式的培訓班，醫務人員業務水平不斷提高，“三基”考核成績良好。二是建立了醫療事故防范機制，增強了醫療安全責任感。為切實保障醫患雙方的合法權益，妥善處理各種醫患矛盾，建立了較完整的醫療事故處理預案，制訂了相關的管理措施，不斷加強了對《醫療事故處理條例》及相關配套文件的學習，提高了醫務人員的責任意識，確保了醫療安全。三是強化醫療質量意識，提升綜合服務能力。始終把提高醫療服務質量作為醫院工作的主線，建立健全了各項醫療管理制度，開展了定期與不定期的醫療服務質量考評活動，不斷地培養、引進高素質的專業技術人才，較好地開展了各項新業務、新技術，從而保證了醫療服務質量的不斷提高。強化醫療文書書寫，各單位均能按照《衛生部病歷書寫基本規范（試行）》要求加強醫療文書書寫管理工作。四是加強門、急診工作，提高應急救治能力。門、急診工作運行有序，急救設施齊備，各專業值班人員堅守工作崗位，處理及時、操作熟練，確保了綠色通道暢通。五是加強臨床輸血及藥品管理，確保臨床用血、用藥安全。建立了臨床輸血管理制度，成份輸血比例逐年上升；注重臨床用藥安全管理，抗生素使用合理，麻醉藥品、精神藥品管理規范。六是院內感染管理意識不斷加強。醫院感染及一次性醫療用品實行規范管理，監測資料較齊全，統計指標達到標準要求，一次性用品殘核去向正確。

3、加強藥品管理，保證用藥安全有效。把好用藥關，藥品嚴格實行集中招標采購。加強對精神藥品的管理。狠抓臨床合理用藥，安全用藥，完善《臨床藥師查房制度》、《藥物不良反應監測報告制度》、《醫師合理用藥評價通報及執行制度》、《醫師用藥情況監控制度》等規章制度，形成了醫院合理用藥評價、監控、通報等整套科學管理體系。堅持做到合理使用抗生素，實行抗菌藥物分線管理分級使用，指導醫師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。

4、公開了價格，規范了收費 價格和收費是病人及其家屬最為關注的問題之一。醫院既要在診斷、治療上盡量做到優質、高效、安全，又要在治療費用上切實做到透明、合理，使患者得到實惠。我院嚴格執行收費政策，規范了醫療服務項目收費，嚴禁超標、分解收費現象發生。

5、為方便患者看病，切實解決患者就醫的各種不便現象，改進和簡化了就醫流程，為病人提供更優質，更快捷的服務。

6、在門診大廳免費提供開水及一次性紙杯，在門診輸液大廳增加了輸液椅等設備，方便病人看病就診。這些方便患者的服務項目正在向規范化擴展。人性化服務不僅為病人提供了優質高效的服務，密切了醫患關系，加快了病人康復進程，還促進了醫德醫風建設。

三、公共衛生服務項目開展情況

主要通過實施農村孕產婦住院分娩補助、農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷、大力開展公共衛生服務項目，把醫改的重點任務落到實處。

（一）為轄區內居民建立居民健康檔案

1、建立居民健康檔案

截止2011年5月31日，共建立了3523份檔案，健康檔案項目內容完整、真實，建檔率達25%，健康檔案合格率達到了95 %。其中普通人群2829份，老年人415血壓病247份，糖尿病12份，兒童527份，孕產婦376份，重性精神病20份。

2、建立健康檔案的同時對不同人群進行了健康教育及指導，對存在慢性病危險因素的居民進行了干預。居民健康檔案分村、分類進行規范化管理。

（二）健康教育

結合我鎮的具體情況，通過醫療門診、下隊義診、宣傳、發放健康教育宣傳資料、出版宣傳板報等形式開展健康教育活動，開展健康知識講座及健康知識咨詢活動，以宣傳慢性病、傳染病、艾滋病等知識入手，開展形式多樣、內容豐富的衛生防病知識宣傳活動：

1.健康教育講座

今年來至今共開展了健康教育講座5次。講座主要針對慢性病居民、育齡婦女、中老年人、兒童家長及重性精神病患者家屬等重點人群，受益群眾 104人，發放健康教育宣傳資料 779份。

2.公眾健康咨詢活動

結合我鎮實際情況在衛生主題宣傳日開展主題健康教育活動3次，受益群眾 195人，發放健康教育宣傳資料1180份。

3.健康教育宣傳欄

按照規范要求，我院在門診大樓前設置了1塊宣傳欄板，面積均超過2平方米。根據我鎮常見病、多發病出版相關疾病的防治知識、傳染病防治知識、慢性病防治重點、養生保健要點等群眾需要并希望了解的健康知識內容，每月定期更換一次板報內容。截止2011年5月31日出版健康教育宣傳欄5期9版，各村出版墻報2期115版。

4.音像資料播放及健康教育宣傳資料發放

我院刻錄了公民健康素養、艾滋病等傳染病防治、高血壓病防治健康講座、甲型H1N1流感的防治、糖尿病預防與治療、小兒肺炎的防治、孕婦飲食與營養等健康知識內容的光碟，每天在宣教室、候診區輪流播放，每次播放在一個小時以上。

發放由金城江區衛生局印制的突發事件宣傳、急性傳染病防治、慢性病防治、常見病防治等宣傳材料共計4000份。我院還自行印制多種健康教育宣傳資料，通過下鄉義診宣傳活動、門診及住院服務及開展健康講座等形式向廣大居民發放了健康教育宣傳資料共計2000份，取得了較好的宣傳效果。

5.健康教育培訓

我院舉辦了健康教育業務學習培訓3次，努力提高醫務人員的健康教育能力，以促進我鎮健康教育工作的發展，提高鎮內居民健康素質。

6.健康教育督導

對轄區村衛生室開展了第一季度計免、婦幼等健教督導檢查，并現場將督導結果反饋給村醫務人員，指出其存在的問題并提出整改措施，督促其進行認真整改。

四、行風建設

（一）加強反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線

加強行風建設，教育是基礎。結合實際，突出重點，豐富教育形式，講求教育實效，深入開展思想教育工作。一要深入開展理想信念教育，使廣大醫務工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強宗旨意識，充分調動廣大醫務工作者的積極性。二要進一步加強職業道德教育，規范診療行為，切實維護好群眾和醫務人員的合法權益，樹立良好的職業形象。三要深入開展法律法規、紀律政策教育，不斷增強醫務人員遵紀守法、依法行醫、廉潔誠信的服務意識和法制觀念，自覺抵制不正之風。四要廣泛開展廉政文化建設，圍繞“為民、務實、清廉’’為主題，把“四德”（社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德）教育結合起來，加強院風建設；要把廉潔教育融入到衛生院各項工作中，形成“以廉為榮，以貪為恥’’的良好風氣。

（二）加強制度建設，從源頭上預防腐敗和不正之風的發生

加強行風建設，制度是保證。結合實際，建立健全各項行之有效的制度，切實做到按制度管人管事，規范行為。當前要重點建立健全和落實好以下制度：

1.建立健全領導班子民主決策、民主監督制度。進一步完善領導班子議事規則和工作程序，建立民主決策機制。貫徹落實“三重一大’’（重要干部任免、重大決策、重大項目和大額資金的使用）事項必須經領導班子集體討論決定的規定。建立職工代表會議和職工大會制度，定期討論研究本單位的重大問題，聽取職工對衛生院管理、建設和發展的意見，實現決策議事的科學化、民主化。

2.建立健全反腐倡廉和行風建設的各項工作制度。嚴格執行中央和自治區關于黨風廉政建設和領導干部廉潔自律的有關規定。要制定和完善廉潔從政、從醫行為規范和相關管理監督制度，規范權力行使程序，規范和約束干部職工的行為。要以糾正虛報體檢、掛床住院和醫務人員收受回扣、開單提成等問題為重點，建立行風建設各項制度，全面落實糾風工作責任制，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

3．建立健全規范管理制度。嚴格貫徹執行《廣西壯族自治區鄉鎮衛生院管理辦法》，結合實際，制定具體管理制度，抓好制度落實，推進鄉鎮衛生院管理規范化。

4．加強制度執行力的建設。要建立健全反腐倡廉和行風建設的監督制度及責任追究制度，保證各項制度的有效執行，逐步形成用制度管人管事的工作機制。

5．全面實行院務公開制度。院務公開是衛生院規范化管理、接受監督的重要形式。要切實做好向社會和向院內 “兩公開’’工作。向社會公開的內容包括：①鄉鎮衛生院的各項法定證照；②醫務人員、工作人員姓名、職務、職稱等基本情況；③醫務人員、工作人員的崗位職責；④藥品、檢驗、診療、疫苗接種等醫療衛生服務項目的價格和收費標準；⑤新農合的政策、用藥目錄、收費和報銷標準、報帳手續，定期公布報帳情況；⑥其他需要向社會公開的信息。向院內公開的內容包括：①院領導班子決定的重大工作事項；②衛生院財務收支情況（含上級撥款、專項資金、業務收入、社會捐贈等資金）；③藥品、耗材、醫療器械、化驗試劑、制劑等采購情況；④獎懲、勞務分配情況；⑤基本建設項目的實施情況；⑥其他需要向院內職工公開的信息。

6．大力推行承諾制度。踐諾誠信是樹立衛生行業良好形象的具體體現。鄉鎮衛生院和醫務人員要向社會公開承諾。具體內容為：①嚴格執行國家法律法規和醫療機構的管理規定，依法行醫、規范管理；②嚴格執行新農合各項政策，不弄虛作假；③禮貌待人、熱情服務、文明行醫、不收“紅包”、回扣；④對患者診療認真負責，因病施治、合理用藥、合理檢查；不開大處方、不濫檢查，不使用偽劣、過期藥品，保證用藥安全；⑤嚴格按規定收費，不分解收費、不自立項目收費、不超標準收費；⑥不公開患者病情隱私，為患者保守秘密；⑦其他需要承諾的事項。

（三）進一步加強新農合基金使用的監管

健全和嚴格遵守新農合醫療基金使用的管理規定，嚴禁通過各種不正當手段套取新農合基金。要加強對新農合基金使用的監管工作，定期開展督查，重點監督檢查基金管理和運行是否規范、基金使用是否合理并定期公開、醫療服務行為是否規范、農民醫療負擔是否有所減輕等。對檢查中發現的問題，要督促有關部門及時整改，問題嚴重的，要追究相關人員的責任。

（四）堅決查處損害群眾利益的不正之風

要加大查處腐敗和損害群眾利益不正之風的工作力度，嚴肅查處在基建、采購活動中的商業賄賂案件、套取新農合基金案件和損害群眾利益的行風案件。要注意利用案件開展警示教育，總結教訓，引以為戒，以查促管，以查促建，充分發揮查辦案件的治本功能。

五、食品安全

六、創建無煙醫院

根據上級部署及醫院領導的高度重視下，禁煙工作進展順利，按照工作要求，醫院向全體職工發出了禁煙倡議書，成立了院科三級禁煙領導小組，明確職責，樹立目標，并制定了全院禁煙工作發展規劃、工作制度、獎懲措施。把禁煙工作列入醫院發展規劃。一是專門賀州市疾控中心專家來我院進行無煙醫院創建、吸煙危害等講座，號召全院職工，特別是醫務工作者要作戒煙、禁煙模范，為創建“無煙醫院”作出貢獻。二是多種形式開展創建“無煙醫院”的宣傳工作。統一在醫院大樓的主要入口設置明顯的禁煙標志，在門診候診大廳、接診室、病房走廊、辦公室、會議室等處張貼懸掛禁煙標志。專門制作禁煙健康教育處方及宣傳牌，對門診病人及探視家屬進行控煙宣傳。三是醫院設立了戒煙門診、指定了戒煙醫生，公布了戒煙咨詢電話，明確院內禁煙場所。四是通過宣傳欄、橫幅、院務會和職工大會向全院工作人員進行禁煙宣傳，強調做好禁煙工作的重要性和必要性。五是將禁煙宣傳融入住院病人的入院宣教中，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙，整項工作取得良好效果。

七、強化安全，創平安醫院

一是落實安全責任制，明確各級安全責任體系。二是完善醫院各項應急預案，做到分工明確、責任到人，流程合理、便捷高效。三是重點加強提高醫療質量，改善服務態度，建立醫療糾紛預警機制，前期處理機制，妥善處理醫患糾紛，不發生集體上訪事件。四是重點落實重點部位的防范措施。安全措施落實情況、管理到位情況，值班、宿舍、重點科室防盜報警設備安裝率達100%，確保消防設施完備有效。

五圩鎮衛生院

2011-5-31

第二篇：下圩鎮衛生院政風行風自查總結（精選）

興化市下圩鎮衛生院

民主評議政風行風自查自糾情況匯報

在衛生局召開民主評議政風行風工作動員大會后，我院于8月4日召開全體醫務人員、鄉村醫生動員大會。學習市衛生局關于印發《2012年民主評議全市醫療衛生機構政風行風活動實施方案》的通知和江局長的重要講話精神及我院的民主評議政風行風的實施方案。對照標準、責任到人，組織實施。具體做法如下：

一、強化組織領導，確保逐項落實

為了更好的把民主評議政風行風落實到實處，把各項責任全部落實到人，把此項工作貫徹到每一位職工。經院辦公會研究決定，成立下圩鎮衛生院民主評議政風行風工作領導小組。負責全院的民主評議政風行風工作的指揮、協調、落實工作。結合上級部署和我院實際，實行每位中層干部負責一條線，對照標準具體抓落實、抓質量、抓好群眾滿意度。同時明確民主評議政風行風社會監督員及衛生政風行風第三方評議電話訪問對象，負責政風行風評議的監督工作，并設立了醫院政風行風評議監督電話和電子郵箱，以便接受群眾監督與溝通。

二、建立宣傳陣地，認真組織學習，貫徹落實評議工作精神 利用宣傳標語、宣傳欄、廣播電視等形式進行廣泛的宣傳。把醫院的承諾服務態度、醫生的情況、藥品價格及各項收費標準、文明窗口、院務的公開承諾、就醫流程和各項工作制度，及時向廣大群眾公開。廣泛征求意見，針對問題進行整改，把整改的意見及時公開，同

時作出整改承諾。動員全院職工包括鄉村醫生在圍繞衛生工作目標工作的同時，要深入“開展規范醫療服務行為構建和諧醫患關系”為主題活動。深入開展“三好一滿意”活動。進一步提高全院職工對政風行風建設和評議工作重要性和必要性的認識，增強做好政風行風評議工作的積極性和自覺性。積極主動地把政風行風評議工作抓實、抓好、抓出成效。

充分發揮醫院領導班子作用，把此項活動作為今后工作的首要任務，作為常年工作的抓手，經常性的召開院領導班子成員會議，聽取各人的工作情況匯報。對前一段工作作出回顧、總結，提出整改意見。拿出下一步工作方案。

通過組織學習，對病人進行及時隨訪，召開病人及其家屬座談會等形式進行及時溝通。征求廣大群眾的意見和建議及時對我院進行評價，同時對全院職工進行滿意度調查，進行滿意度測評量化打分，把結果及時公開。召開行風監督員會議，邀請各單位部門負責人及鎮領導對我院進行實地考察。把我院的各項工作情況及時向領導匯報。對領導提出的意見進行及時整改、分析，切實把我院的民主評議政風行風工作推向一個新的高潮，使我院的民主評議政風行風工作得到切實的落實。

三、注重實效，積極開展自查自糾工作

從8月份開始，我院的民主評議政風行風工作就常抓不懈，始終把此項工作貫穿到整個日常工作中。統一思想，認真履行職責，認真抓好落實，積極開展自查自糾工作。每位職工都寫一份自查自糾總結，交院部民主評議領導小組，領導小組根據各人的總結報告開展核實工作，看職工對自身存在的問題是否及時進行查漏補缺。我院統一制作了工作人員證件，并規定必須佩證上崗，同時將像片姓名公布上墻，保證按時有序地進行工作。同時虛心聽取廣大干部、群眾的意見和建議。通過廣泛宣傳，讓我鎮廣大干群充分了解我院的衛生事業的情況。了解我院的發展狀況。形成一個良好的活動氛圍，接受群眾的監督。

通過民主評議政風行風的開展，我們會實事求是，客觀公正的查找原因。完善我們的工作制度，改進我們的工作作風，規范我們的工作行為。進一步提高我院的工作管理水平，更好的提供優質服務，為下圩衛生醫療事業健康、全面、協調、可持續發展提供有力保障和支持。

二O一二年十月八日

第三篇：義圩鎮2011 年殘聯工作總結

義圩鎮2011 年殘聯工作總結

我鎮殘聯在鎮黨委、政府的領導下和縣殘聯的指導下，根據縣殘聯工作目標，結合我鎮實際，積極做好殘疾人康復、勞動就業、扶貧、社會保障、維權、組織建設等方面的工作，現就今年以來所作作個總結：

一、基本情況

我鎮約有1750多位殘疾人，目前辦新殘疾證211人（持證率12.08%（一級殘疾 42人，二級殘疾34人），其中：肢體殘疾149人；精神殘疾4人；智力殘疾 10人；盲、視力殘疾29人；言語、聽力殘疾17人。

二、做好困難殘疾人春節慰問及扶貧工作

1、今年縣殘聯給我鎮春節慰問殘疾人指標10戶，每戶100元，我們于春節前組織村干部12人上門慰問，把慰問金及時發放到殘疾人手中，給他們送去黨和政府的溫暖。另外，寒假期間，我們還爭取到殘疾人貧困戶學生助學金1名，助學金額1000元。

2、今年來，我們通過“黨員扶殘溫暖同行”工程，扶助10戶貧困殘疾人種植甘蔗、摩托修理資金11000元，解決他們生產生活中實際的困難。

三、努力做好殘疾人康復、安居就業工作

1、與計生專干、村干、衛生院做好白內障患者排查工作，為白內障患者提供優質的服務，使6名白內障患者重見光明。

2、一年來積極主動為7戶殘疾人上報危房改造材料，并在施工中出謀獻策，使改造戶如期竣工，確保年底進入新房。

3、為4位殘疾人辦理殘疾車輛燃油補貼手續。

4、為2位殘疾人申報種養項目，力爭來年實施項目打下基礎。

四、做好信訪工作

一年來，共接待來訪來信38人（件），我們都能做到熱情接待、耐心解釋，努力做好政府的服務窗口。

五、其他工作

1、今年我們選好配好11個村級殘協聯絡員，并落實好報酬。

2、為32位重度殘疾人參加新農村社會養老保險提供參保信息，使他們盡可能地享受了國家的優惠政策。

六、存在的困難和問題： 一是因經費缺乏，在殘疾人就業培訓方面仍是空白。二是在殘疾人創業、好人好事方面報道方面有待加強。

七、明年的工作思路：

1、爭取上級支持，舉辦1－2期殘疾人就業技術培訓班，提高殘疾人就業技術含量，增加其經濟收入。

2、發揮村級殘協網絡作用，為殘疾人提供更多的就業機會。

3、爭取上級扶貧資金創辦1－2個具有一定規模的示范種養項目。

4、爭取在市、區級殘疾人刊物上報道本轄區內的好人好事文章。

義圩鎮殘疾人聯合會

二0一一年十二月三十日

第四篇：五寶鎮衛生院餐飲安全活動總結

宣漢縣五寶鎮衛生院

關于開展嚴厲打擊餐飲消費環節食品安全

違法違規專項整治行動的總結

宣漢縣衛生局：

根據宣漢縣衛生局關于開展嚴厲打擊餐飲消費環節食品安全違法違規專項整治行動的通知（宣衛防保【2011】12號）文件精神，我院根據文件要求，認真開展了專項整治工作，現將有關活動的總結情況匯報如下：

一、加強領導，明確思想目標

我院接到文件后立即召開院務會，成立了以院長為組長，防保站人員為副組長及各職工為成員的專項領導小組。始終堅持以科學發展觀，發揚“奔跑精神”，緊緊圍繞工作重點開展專項整治的指導思想。通過開展此項工作，堅決依法打擊在食品生產經營中的違法違規行為，從而有效遏制餐飲消費食品安全事件的發生，保護人民群眾身體健康和生命安全，促進食品餐飲行業的健康發展。

二、細化工作步驟，認真開展整治活動

（一）、廣泛宣傳。我院充分利用了廣播、標語、專欄等宣傳形式宣傳了食品相關法律和知識，并嚴格宣傳了不良食品衛生引起的后果，從而引導群眾提高意識，餐飲業主自覺改正。開展宣傳活動以來我院共計廣播宣傳2次，張貼標語13幅，舉辦宣傳欄2期。

（二）、自查自糾。自開展工作以來，我院利用宣傳方式引介群眾參與和業主的自糾，并與餐飲業主簽訂了承諾書，讓每位業主保證餐飲食品安全，一旦發生不良影響將嚴格處理。

（三）、清理整頓。我院結合前面的工作，認真開展了對重點環節和重點單位的檢查，在檢查中未發現明顯問題，并指導其在以后工作營業中，嚴格保證不能出現食品非法添加和濫用添加劑等違法違規的現象發生。

（四）、認真總結。在本次專項活動中，我院通過各種方式使得本鄉的餐飲消費環節安全得到有效保障，在以后的工作中將繼續定期或不定期的開展餐飲環節檢查，若檢查出問題將立即整改。

宣漢縣五寶鎮衛生院 2011年9月29日

第五篇：大圩鎮基本信息

安徽省合肥市包河區大圩鎮位于省城合肥東南“上風口”，東臨南淝河，南望巢湖，是鑲嵌在濱湖城市中的天然翡翠。轄東林、新民、慈云、余墩、黃港、迎河、磨灘、曉南、圩西、沈福、學塘、新河、南斗、曉星、許貴15個行政村。鎮政府駐南斗。“生態之鎮”：大圩鎮位于合肥市東南“上風口”，東臨南淝河，南望巢湖，西接包河工業區，是合肥建設現代化濱湖新城的生態版塊和濕地公園，有著“中國最美的湖區都市田園”的美譽。區域內擁有良田三萬畝，水網交錯、路網縱橫、林木成行，水鄉田園氣質渾然天成。鎮域面積37.92平方公里，人口2.1萬。生態之鎮、都市農業之鎮、鄉村旅游之鎮、新農村建設示范鎮，大圩已經成為中部地區最耀眼的明星之鎮。“都市農業之鎮”：全鎮調整農業產業結構面積達5000多畝，其中，土地經營權流轉2210畝，對產業區域化布局起到推動作用。發展鋼架大棚886畝，苗木花卉1830畝，新增蓮藕1890畝，新建無公害露天蔬菜1500畝，新增經果林228畝；新（擴）建2個龍蝦養殖基地，新增龍蝦養殖680多畝，目前全鎮的龍蝦養殖面積已經突破3000畝。白菜、西瓜、龍蝦和蓮藕四個農產品被認定為省級無公害農產品。“鎮村旅游之鎮”：成功舉辦了五屆“綠色大圩”植樹節、菜花節、葡萄節，并成為“春色濱湖”旅游節和合肥市“鄉村旅游節”的重要板塊。建立了包河現代農業科技園，形成了現代農業觀光旅游的核心區；建成了“十里漁場”，形成了大圩農家樂旅游的精品區；打造了葡萄農莊，形成了新農村一日游的主景區。每年游客達50萬人次。2005年，大圩鎮被命名為“安徽省首批農家樂旅游示范點”、“合肥市青少年農業科技示范基地”。2006年被國家旅游局評定為“國家級農業旅游示范點”，并被命名為“大圩都市農業公園”。2007年接受了市旅游局對農家樂接待點的“星級評定”，全鎮星級農家樂接待點已達9家，并榮獲“省十大旅游休閑基地”稱號。自2003年以來，在省、市、區旅游部門的大力指導和支持下，以460萬合肥市民為主客源，以3萬畝美麗的田園風光為旅游主產品，舉全鄉之力，積極發展鄉村旅游。同時積極爭取各級政府和社會資金投入2個億，按照基礎設施城市化、田園生態景觀化、村鎮建筑景點化、生產技術園藝化、農產品銷售超市化的“五化”要求，精心打造大圩都市農業公園，形成了農業科技園、葡萄園、十里漁場三大旅游基地，初步發展了荷花觀賞、瓜果采摘、千畝意楊林、龍蝦養殖等多個參觀游玩點，連續舉辦了五屆“植樹節”、“菜花節”、“葡萄節”。五年共接待游客150余萬人次，旅游總收入達2.3億。先后被農業部評為“國家級無公害農產品生產基地”、安徽省“十佳環境優美鄉”、“生態建設示范鄉鎮”、安徽省首批“農家樂旅游示范點”、“全國農業旅游示范點“等。如今的大圩已成為“合肥市的大氧吧、濱湖新區的后花園、合肥市民的大客廳”。“新農村建設示范鎮”：大圩是省、市、區確定的“新農村建設示范鎮”。按照“徽派風格，現代水鎮，生態果園，都市農莊”的總體要求，對新民、沈福、磨灘等村進行新農村建設，預計2008年可全面推出，必將成為全區乃至全市社會主義新農村建設的新亮點。

包河區介紹，大圩鎮是從1992年開始大力發展種植葡萄的，全鎮有1600多戶從事葡萄種植，總面積達到4000余畝，年純收入3000萬元。

大圩鎮位于合肥市東南“上風口”，東臨南淝河，南望巢湖，轄15個行政村，面積35.8平方公里，人口2.1萬。

生態環境美。圩內3萬多畝基本農田格田成井、路林交織、水網相映、鳥語花香，森林覆蓋率達到44％，先后被命名為“安徽省生態建設示范鄉鎮”、“安徽省環境優美鄉鎮”。自我定位為——中國最美的湖區都市田園。

近年來，合肥市包河區大圩鎮堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以破解城鄉二元結構為契機，充分發揮地處合肥近郊的區位優勢，積極謀求實現農業價值最

大化的思路和舉措，在建設社會主義新農村道路上作出了積極探索和實踐。

一、大圩鎮的基本情況：

大圩鎮位于合肥市東南“上風口”，東臨南淝河，南望巢湖，轄15個行政村，面積35.8平方公里，人口2.1萬。

生態環境美。圩內3萬多畝基本農田格田成井、路林交織、水網相映、鳥語花香，森林覆蓋率達到44％，先后被命名為“安徽省生態建設示范鄉鎮”、“安徽省環境優美鄉鎮”。自我定位為——中國最美的湖區都市田園。

產業基礎好。旅游和高附加值農產品生產是大圩的主產業。成功舉辦數屆“綠色大圩”植樹節、菜花節、葡萄節。建立了包河現代農業科技示范園、十里漁場和葡萄農莊三大鄉村旅游基地。被命名為“安徽省首批農家樂旅游示范點”、“合肥市青少年素質教育基地”、“國家第三批農業旅游示范點”，并以全鎮范圍被國家旅游局授名為“大圩都市農業公園”。農業產業結構調整面積60％以上，形成萬畝蔬菜基地、萬畝林果基地和五千畝水生作物基地，建起了兩千多畝鋼架溫室大棚，創出了7個“國家級無公害農產品”品牌，成為“國家級無公害農產品生產基地”。2006年，農民人均純收入達4495元。

新農村建設起步早。2006年初，根據村鎮建設、改造服務于產業發展的方針，對旅游和產品采摘的重點區域新民葡萄農莊按照“徽派風格、現代水鄉、生態果園、都市農莊”的要求進行了村居改造，先后接待了各級代表團及外國友人100多團次，吸引王金山省長微服私訪，成為“全省社會主義新農村建設示范鄉鎮”。基層組織建設成績顯著，2006年，鄉黨委被授予“安徽省先進基層黨組織”光榮稱號，首創“黨群戶聯網”工程在全國推廣。2007年4月，撤鄉建鎮。

二、主要做法和經驗：

（一）揚長避短、創新發展

新農村建設的關鍵在發展，發展的關鍵在于如何進一步解放農村生產力。大圩地處合肥東南上風口，區位和環保地位，決定了我們必須抓農業。但我們清楚的知道，不能再囿于傳統農業，必須跳出傳統農業的框框，以全新的理念去發展城鄉一體化的新農業，我們就是要實現農業價值的最大化。在客觀分析自身條件的基礎上，我們將重點放在了大力發展都市農業和鄉村旅游上。

1、都市農業創出特色。都市農業是圍繞著都市高端需求的、高附加值的新農業。我們的做法，一是突出科技興農，按照生態、高效、集約、精確的要求，加快農產品標準化建設，完善農業技術推廣體系，引進了3農業新品種，大力調整農業產業結構。二是突出多元投入，積極吸引各類資本參與現代農業園區建設。包河現代農業科技示范園落戶大圩，科技示范輻射功能日益顯現。新河、曉南、慈云等村建起了兩千多畝鋼架溫室大棚。推廣實施“百萬葡萄套袋”工程，“大圩葡萄”馳名省內外。三是培植龍頭企業，重點在農產品加工、流通等高收益領域發展龍頭企業。建起了年產500萬只鴨苗的大圩種鴨養殖基地，引進了佳佳龍蝦養殖項目，創出了大圩葡萄、冬瓜、雪菜等7個“國家級無公害農產品”品牌，成為“國家級無

公害農產品生產基地”。

2、鄉村旅游異軍突起。鄉村旅游，安徽起步較晚，大圩也沒有經驗。但我們敢于“無中生有”，積極探索發展鄉村旅游，培育農村新的經濟增長點。一是辦好“三節”。2003年春天，我們與《新安晚報》社攜手辦起了“新安家庭植樹節”，此后經市政府與省林業廳批準，規劃建設了1500畝的合肥市義務植樹園。同時，我們利用三萬畝田園風光，又先后連續舉辦了四屆“綠色大圩”菜花節、“葡萄節”，在市民中引起了強烈反響。二是建好“三大基地”。投入1000多萬元，建成了工程規模達320畝的包河現代農業科技示范園，形成了現代農業展示區、特色農業生產示范區、休閑運動區及素質教育活動區，現已成為大圩都市農業科技觀光的核心區。利用沿用沿圩西河十多華里約800畝的溝坳池塘，以招商方式引進外來投資800多萬元，改造成融餐飲、垂釣、休閑為一體的娛樂場，正逐步成為大圩“農家樂”的精品區，一大批接待點被評為“合肥市星級農家樂旅游接待點”。利用東大圩3000多畝連片年產無公害葡萄1500多萬斤的葡萄園，興建茶社、貫通道路，搭建葡萄溝，打造“華東吐魯番”，采取“穿靴戴帽、去脂抹粉”的模式，建成60多戶葡萄農莊，形成大圩“一日游”的主景區。三是取得“五大成果”：一是農民的腰包鼓了。2006年全鄉農民旅游增收近6000萬元，農民人均純收入連續三年都達到15％以上，主旅游景區的農民人均純收入2006年達到6500元，鄉村旅游發展了眼球經濟，許多投資商看上了這塊風水寶地，鄉政府的財力得以壯大，由“負債鄉”變成了一個“富裕鄉”；二是農民的生產生活環境變了。發展鄉村旅游，大量基礎設施的投入，不僅方便了游客，也大大方便了農民的農業生產與生活，甚至令市民羨慕不已。各級各地領導來大圩考察，大量市民來大圩觀光，先后接待了日本經貿代表團、越南社科代表團等大批外賓和各級參觀代表團達100多團次，接待省部級以上領導10多人次，并接受了中央電視臺等七家中央媒體的聯合采訪。三是農民的思想觀念活了。農家的田頭變成了商場，農民都成了旅游點的員工，打赤膊的打起了領帶，說地方土語的撇起了普通話，農副產品裝進了包裝盒，果農們在田間地頭散起了名片，告訴游客“哪天要土特產，我就給你送去”。四是農民精神文化生活豐富了。許多市民團體自發送戲下鄉，在田頭跳起了健身操，農民也自發組織起來，為市民玩獅子、劃旱船、打連響，唱起了小倒戲（廬劇），甚至開起了農家運動會，拔河甩秧把，背著媳婦跑，與市民同樂。五是干群關系融洽了。農民把錦旗送到了鄉政府，夸鄉干部好。全鄉對新聞記者從不設防。

（二）城鄉共生、城鄉共建、城鄉共融的發展之路

大圩的發展經驗，就是現代化大都市建設與社會主義新農村建設的最佳融合，這是一種城鄉和諧發展的模式，其精髓是“城鄉共生、城鄉共建、城鄉共融”的城鄉統籌發展理念。這種理念是大圩作為都市近郊鄉鎮在發展道路的艱難抉擇中對城鄉二元結構的揚棄。

大圩位于省會合肥東南上風口，地理位置因素制約了大圩工業的發展空間，但是如果按照一般的發展思路，在工業化、城市化炙手可熱的今天，作為城市近郊大圩并不是沒有勉強發展工業和激進地推進城鎮化的可能。如果選擇農業，大圩確實有自身獨特的優勢，也可以規避政策風險，但是如何破解傳統農業低產低效的難題，這無疑更是一項巨大的挑戰，同時主政者也面臨著更為直接的政績風險。抉擇艱難，大圩同很多近郊鄉鎮一樣陷于等待被城市化、工業化浪潮席卷，還是逆向而動積極發展農業的尷尬、兩難境地。大圩最終選擇了農業，這既是我們對合肥城市發展全局的奉獻，也是我們立足實際在發展理念“悟道”之后的明智之舉、決然之行。

大圩選擇了農業，但不是傳統意義上的農業。發展農業，大圩最大的優勢是與省會合肥零距離，身邊就是大市場，產品銷售速度快、成本低、信息靈。但是，大圩只是一個鄉，全鄉田畝也只有三四萬畝，如果只提供日常的、傳統的、大路貨式的農產品，根本談不上規模效益，富民強鄉也就成了一個遙不可及的夢。需求和效益決定投資，城市現在最迫切需要什么？自己最適合做什么？做什么最能充分發揮優勢、產生效益、獲得利潤？精神壓力大、質疑食品安全，幾乎是現代都市居民的基本生活狀態，市民對生活的要求已經不再僅僅停留在吃飽穿暖的低層次上，親近自然風光、滿足田園夢想，親臨生產一線、體驗農業勞作，早已成為城市生活的高級需求，而且如果能夠在城市周邊得到滿足，這些高級需求就并不是高消費需求，這其中包含著巨大的市場和商機。基于對這一點的清醒認識，我們在農業上的發展定位是：立足都市近郊、生態環境良好和水鄉田園風光優美的實際，圍繞都市，發展以生產精品農產品（包括休閑、旅游產品）、滿足市民高級需求為特征的現代都市農業。今天的大圩，基礎設施完備、田園風光醉人、農民安居樂業、市民人人向往，2006年以全鄉范圍被國家旅游局評為“大圩都市農業公園”；短短3年農民收入就翻了一翻，旅游區和精品果菜區農民人均純收入已達6千多元；這一切都充分證明大圩的定位是成功的、睿智的，大圩能夠敏銳的捕捉到最適合自己運作的都市前沿、高端需求，其成功不是偶然的。大圩的成功證明，農業可以比工業更有效益、農村可以比城市更有魅力。

在城鄉二元結構鐵板一塊的今天，大圩能夠在工業化、城市化洪流和富裕農民的最好辦法是減少農民這一流行思潮面前保持矜持和冷靜，果敢地選擇發展農業；在農業發展上，能夠創新思維，積極將自身優勢與城市的前沿、高端需求完美結合，這需要勇氣、也需要智慧。正是籍著這種勇氣和智慧，大圩以其獨特的發展模式，實現了對城鄉二元結構的揚棄。這種揚棄，其本質是大圩作為都市近郊鄉鎮，既沒有甘于在城鄉割裂的二元結構中被邊緣化、被動地防守，也沒有在工業化、城市化洪流前迷失自我、沖動地進攻，而是在深刻分析自身特點、衡量利弊得失的基礎上科學地判斷了大圩的走向，并以統籌的思維、太極的手法，積極主動地走出了大圩以城市化、現代化武裝，以城市高端需求為市場的都市農業發展之路，并在不斷發展中逐步形成了圍繞城市需求、借力城市資源、優勢互補、良性互動、張揚個性的“城鄉共生、城鄉共建、城鄉共融”的城鄉統籌發展理念。城鄉共生，是我們對城市和農村對立統一的辨證關系的深刻認識，城鄉共生的“生”，是取道家哲學的萬物相生相克之意。城鄉共建，是我們在破解城鄉二元難題的實踐中探索出的可行之路——城鄉資源優勢的密切結合與互補。城鄉共融，是我們在大圩的實踐基礎上對城鄉統籌發展理念實施效果的科學判斷。城鄉共生是思想基礎、城鄉共建是具體舉措、城鄉共融是理性預期。“城鄉共生、城鄉共建、城鄉共融”的城鄉統籌發展理念，是大圩發展實踐經驗的提煉和升華。這一理念的施行，促使大圩取得了今天的成績，并成為確保大圩在今后的發展中不斷取得更大的成績、在城鄉二元結構中實現更大突破的法寶。讓我們大膽的設想，或許不久的將來，這一理念會成為全局破解城鄉二元結構難題的一把鑰匙。

三、下一步工作思路：

目前，大圩新農村建設剛剛起步，處在探索階段，經濟還不富裕、不成熟，與中央和省市的要求還有很大的差距。經過深入思考和分析，大圩的新農村建設需要從高處著眼，從全局入手，按照城鄉共生、自然和諧共處、獨具大圩特色的新農村建設新模式，力爭高起點、高檔次、高品位地將大圩打造成全國最有特色的都市農業公園。建設都市農業公園，開創了大圩發展鄉村旅游的新形式、都市農業發展的新模式，創新了城市生態園林化建設的新思路、新農村建設的新典型，創造了農民致富的新途徑、和諧社會城鄉一體的新舉措。

大圩鄉將堅持以打造都市農業公園為統攬，堅持濱湖生態新區、新農村建設、都市農業、鄉村旅游發展及和諧社會建設的“五位一體”，縱深推進基礎設施城市化、田園生態景觀化、村鎮建筑景點化、生產技術園藝化、產品銷售超市化的“五化進程”，全力把綠色東大圩打造成為全省乃至全國最有特色的都市農業公園。

基礎設施城市化。“十一五”期間，重點建設好“四路”，即新淝河路南進直至巢湖，花園大道東進直至南淝河，延伸環南淝河大堤的巢湖南路，延伸緯四路東進南下直至花園大道及圩西河地區，形成全鄉建設的四條“主軸”，銜接貫通形成網絡。同時爭取實現水、電、氣、光纜的配套建設，徹底改變大圩的市政基礎設施無法配套的現狀。

田園生態景觀化。一是做“面”，積極爭取支持，規劃實施張生圩水庫項目，將之建設成為一個環境優美、設施齊全的生態風景園區。同時加快合肥市義務植樹基地建設，盡快建成蝴蝶湖風景區；二是做“線”，提升出入干道與旅游景區道路綠化的品位，使其樹常綠、花常開；三是做“點”，沿著“兩節”旅游主線路，建成“四季有瓜果、四季有蔬菜、四季有魚禽、四季有花草”的精品農家樂旅游區，打造“生態大圩”。

村鎮建筑景點化。在加快新鎮區建設、啟動葡萄園農莊二期工程和新河新村建設的基礎上，力爭啟動磨灘“花園農家”的建設。統盤規劃、逐步推進，在圩西河沿岸各村開發建設一個水鄉特色明顯的現代化鄉村別墅區。結合鄉村旅游的開發，在東林村建設東林漁村，在迎河村、余墩村、黃港村一帶建設菜園農家，在磨灘村建設花園農家，形成各具特色的旅游景點，打造鄉村旅游的精品工程。

生產技術園藝化。通過大力推進農業產業結構調整，實施都市農業基地工程，打造萬畝蔬菜基地、萬畝林果基地、千畝水生作物基地和精品水產養殖基地。同時不斷提高農業產業化水平，健全“三大體系”（技術推廣體系、農業服務體系、農業組織體系），深度開發農業的生產加工、生態環保、休閑觀光等多重功能，進一步打響“大圩”系列農產品的品牌。

產品銷售超市化。實施“金葡萄”計劃，每年新增精品葡萄基地面積500畝以上，5年內形成6000至8000畝的規模，打造“華東吐魯番”品牌。著力打造草莓園、甘蔗園、荷花觀光園、龍蝦基地等四個新的優質農產品生產基地，挖掘大圩土菜、大圩糕點等傳統特色農副產品，豐富旅游產品供給，對其進行包裝、宣傳，將東大圩變成一塊合肥市最大的天然農產品“超市”。