第一篇:首席教師帶徒計(jì)劃
首席教師帶徒計(jì)劃
作為一名農(nóng)村小學(xué)首席教師,為了更好地發(fā)揮首席教師的示范、帶動和輻射作用,我選擇和劉笑顏老師結(jié)對子,和劉笑顏老師一同進(jìn)步,并履行我的“帶徒”職責(zé)。特制定計(jì)劃如下:
一、指導(dǎo)思想:
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)為中心,充分發(fā)揮首席教師的傳幫帶作用,促使新教師在較短時間內(nèi)適應(yīng)教育崗位的基本要求,實(shí)現(xiàn)師德和教育教學(xué)能力的同步提高,做一名合格的小學(xué)教師,進(jìn)而為培養(yǎng)一批好教師、名教師創(chuàng)造條件。
二、帶徒對象:
劉笑顏老師
三、徒弟現(xiàn)狀:
劉老師去年交的是一年級數(shù)學(xué),在這之前一直擔(dān)任學(xué)校的幼兒教育工作,今年接手語文教學(xué)工作有些生疏。
四、具體措施
1、給劉老師創(chuàng)學(xué)習(xí)的機(jī)會,增強(qiáng)她事業(yè)心和責(zé)任感,樹立求真務(wù)實(shí),努力向上,樂于教育的事業(yè)心。
2、同所帶教師一起學(xué)習(xí),樹立現(xiàn)代教育意識和素質(zhì)教育理念,努力使她養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)教育理論的好習(xí)慣,幫助她理解《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,為課程改革的全面實(shí)施奠定良好的基礎(chǔ)。
3、鼓勵劉老師積極參加語文學(xué)科上級教研部門教學(xué)研究活動,積極承擔(dān)校內(nèi)或組內(nèi)公開課,展示自己,鍛煉自己。
4、指導(dǎo)劉老師教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)、交流工作心得,共同提高。例如教學(xué)方式與方法、教學(xué)手段的科學(xué)利用、課堂教學(xué)效果的最佳化、課程教案的編寫、上課時間的控制、與學(xué)生交流等上課的技巧。
5、本學(xué)期我和劉老師計(jì)劃相互聽課、評課,要求劉老師在聽課后,進(jìn)行分析點(diǎn)評,共同反思交流。在聽劉老師的課后針對語文學(xué)科特點(diǎn),提出合理化建議,針對不足之處,制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。本學(xué)期計(jì)劃聽劉老師15節(jié)課,寫好聽課筆記,對她的教學(xué)工作及時督促檢查。
6、督促劉老師學(xué)習(xí)班主任工作相關(guān)理論,指導(dǎo)她管理班級,掌握班主任工作的方式方法,幫助她把班級管理成先進(jìn)班級。
7、本學(xué)期計(jì)劃指導(dǎo)劉老師完成:一個優(yōu)秀教案,一篇教學(xué)論文或教育論文,一份優(yōu)秀試卷,上交一篇2000字以上的學(xué)習(xí)心得或教學(xué)反思。
8、我還要以自己的實(shí)際行為去感染她,用自己的實(shí)際行動為她做榜樣,使她在師德方面得到提升與磨練。
帶徒過程實(shí)際是教師間相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的過程,我一定抓住這一契機(jī),利用這次活動創(chuàng)設(shè)的平臺,磨練自己,不斷積累經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)新時期教育的需要,在活動中與石老師共同成長進(jìn)步,共同承擔(dān)起我校數(shù)學(xué)教育的重任。
首席教師帶徒計(jì)劃
張芳芳 芝田鎮(zhèn)蔡莊小學(xué)
第二篇:首席教師帶徒考核細(xì)則(定稿)
一、指導(dǎo)思想:
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)為中心,充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,促使新教師在較短時間內(nèi)適應(yīng)教育崗位的基本要求,實(shí)現(xiàn)師德和教育教學(xué)能力的同步提高,做一名合格的小學(xué)教師,進(jìn)而為培養(yǎng)一批好教師、名教師創(chuàng)造條件。
二、首席教師條件:
為人師表,深受學(xué)生愛戴,在青年教師中享有威望;有強(qiáng)烈的事業(yè)感,愿意并能熱情關(guān)懷青年教師成長;具備現(xiàn)代化教育理論和先進(jìn)的教育思想;在教育、教學(xué)方面有專長,有實(shí)績;具備中、高級教師教學(xué)水平的專家型教師和首席教師。
三、帶徒對象:
在我校教育工作未滿五年的青年教師及第二梯隊(duì)的部分青年教師。
四、結(jié)對年限:
結(jié)對周期為一年,實(shí)行動態(tài)管理。
五、師徒雙方職責(zé):
(一)首席教師職責(zé)
1、注重對徒弟教師的思想品德培養(yǎng),言傳身教,使其發(fā)揚(yáng)高尚師德,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。
2、全面了解徒弟教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)效果,及時幫助其確立階段性的發(fā)展目標(biāo),布置教育教學(xué)研究任務(wù),指導(dǎo)徒弟參與新一輪的課程教材改革,開展教育科研。
3、定期為徒弟教師上示范課:要求每學(xué)期至少開展一次師徒雙贏活動;每學(xué)期聽徒弟上課不少于10節(jié),并寫好評課記錄;指導(dǎo)其上好公開課,倡導(dǎo)方法形式的多元化和開放性,在傳授自己的教學(xué)思想和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、研究成果的同時,指導(dǎo)徒弟進(jìn)行教學(xué)心得的積累和教學(xué)案例的分析;重視徒弟對教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的提煉和教學(xué)論文的撰寫,每學(xué)年指導(dǎo)徒弟寫出:
1、1篇高質(zhì)量的教育教學(xué)論文或小課題研究報(bào)告。
2、指導(dǎo)徒弟閱讀本學(xué)科或與本學(xué)科相關(guān)的教育教學(xué)資料及教育教學(xué)專著,了解國內(nèi)外學(xué)科教學(xué)改革信息,向其推薦有價(jià)值的學(xué)習(xí)資料,提供資料查詢的渠道,鼓勵其朝專業(yè)化的方向發(fā)展。
3、積極參與徒弟業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和各類基本功、業(yè)務(wù)競賽的指導(dǎo)。
4、熱情并耐心解答徒弟提出的教育、教學(xué)中遇到的疑難問題。
5、認(rèn)真做好徒弟教師的考核工作,師徒結(jié)對活動資料的整理、積累工作。
(二)徒弟職責(zé)
1、虛心學(xué)習(xí)首席教師先進(jìn)的教育思想、高尚的師德、優(yōu)良的教風(fēng)和為黨的教育事業(yè)無私奉獻(xiàn)的精神。
2、完成首席教師布置的教學(xué)和閱讀任務(wù)。
3、刻苦鉆研教學(xué)和教育業(yè)務(wù)。每學(xué)期至少讀1本教育理論專著,并做好讀書筆記;每學(xué)期請首席教師至少聽課10節(jié),并根據(jù)首席教師的點(diǎn)評寫好課后反思;每學(xué)期至少編1份高質(zhì)量的學(xué)科評價(jià)試卷;每學(xué)期至少聽本學(xué)科教師20節(jié)課,并要有詳盡的聽課記錄和聽課心得;每學(xué)期至少開展一次師徒雙贏活動;每學(xué)期在首席教師指導(dǎo)下至少寫1篇高質(zhì)量的教育、教學(xué)論文獲小課題研究報(bào)告。
4、自覺參加師徒交流活動和各級教育部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競賽。
5、提前一周備好課,做到課課寫詳案、課后有反思;認(rèn)真批改作業(yè)、耐心輔導(dǎo)學(xué)生,力爭所任教班級學(xué)科成績居于年級前列。
6、整理好自己的教學(xué)檔案,提供給首席教師,并虛心聽取評估和指導(dǎo)意見。
7、根據(jù)學(xué)校要求做好各方面的考核工作,每學(xué)期作一次書面總結(jié)。
第三篇:教師師帶徒計(jì)劃
師帶徒計(jì)劃
2014年2月21日
光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間新的學(xué)期開始了,在去年指導(dǎo)程明老師備課,聽課,評課,交流指導(dǎo)意見,幫助他解決課堂教學(xué)中存在的問題。現(xiàn)結(jié)合上半年的情況制定下半年的計(jì)劃 二月份-----三月份(1)師徒共同總結(jié)2013年一年的結(jié)對情況,提出本學(xué)期的結(jié)對重點(diǎn)仍為備課、上課等。
(2)師傅做好的引領(lǐng)和課堂展示,每周聽程老師一節(jié)課,并及時評課,毫無保留的交流聽課意見。
(3)指導(dǎo)程明老師繼續(xù)進(jìn)行模仿式教學(xué)。課前對其設(shè)計(jì)的教學(xué)活動教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行有針對性的指導(dǎo),(目標(biāo)、準(zhǔn)備、活動內(nèi)容、教學(xué)方法和有可能出現(xiàn)的問題等等。)以物理實(shí)驗(yàn)為突破口。(4)師徒集中交流教學(xué)中的困惑并解惑。(5)查看程明的教案并進(jìn)行指導(dǎo),提出合理化建議,指導(dǎo)課堂教學(xué),分層留作業(yè)等。四月份----五月份
(1)師傅和徒弟一起繼續(xù)學(xué)習(xí)課標(biāo),教材,教法,并進(jìn)行交流(2)結(jié)合學(xué)校的“1112”模式,指導(dǎo)程明老師上課(3)查看徒弟教學(xué)方案并進(jìn)行指導(dǎo)。六月份----七月份
(1)拜師結(jié)對成果匯報(bào):徒弟上一節(jié)校級公開課。師傅課前指導(dǎo),課后師徒一起反思。
(2)師傅和徒弟共同總結(jié)工作情況。(徒弟寫出拜師學(xué)習(xí)的心得:取得的實(shí)效及存在的問題,并提出努力的方向。)
第四篇:師帶徒計(jì)劃
師帶徒計(jì)劃
光影似箭,轉(zhuǎn)眼間新的學(xué)期又開始了。新的學(xué)期充滿了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,同時對我們提出了新的更高的要求。本著深化綠色教學(xué),常規(guī)中求特色的宗旨,又開始了探索一條適應(yīng)我校學(xué)生發(fā)展的成功之路。回顧過去所走過的道路,初為人師的興奮與激動,第一次站上講臺的緊張與不安。在我成長的道路上,充滿了領(lǐng)導(dǎo)的殷切期待,同事們的熱情幫助,每次回想起來讓我心中充滿感激與感動。
為不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,讓自己少走彎路,也為了讓自己的業(yè)務(wù)水平更上一個新臺階,特制定了以下的計(jì)劃:
跟著師父使其正確把握教學(xué)新課標(biāo),領(lǐng)會教學(xué)意圖。認(rèn)真研究教材,熟悉本冊教材,爭取能從整體上把握教材內(nèi)容,抓住本冊教材在整套教材中所處的位置和作用,明確教學(xué)任務(wù)。
在此基礎(chǔ)上,實(shí)施綠色教學(xué)。在教學(xué)中貫徹落實(shí)綠色教學(xué)的三條價(jià)值理念。首先在教學(xué)設(shè)計(jì)上下大功夫。因?yàn)椋瑒?chuàng)作必須先感動自己,才有希望感動學(xué)生。只有從人心深處流出的東西,才能流向人心深處去。其次,創(chuàng)設(shè)優(yōu)秀課堂。只有當(dāng)思想清澈透明地安臥于特定的形式之中時,作品才可以稱得上是經(jīng)典。也只有這樣的課堂才經(jīng)得起檢驗(yàn)。最后,定期做教學(xué)反思。好的教師不僅是那些上出成功課或教出得分最高班級的教師,更是那些有能力去反思一堂課,尋找策略和措施,讓下次課更好的教師。
實(shí)施綠色教學(xué),把有活力、吸引力、高效益、高質(zhì)量的綠色教學(xué)滲透到備課,上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、測驗(yàn)、教學(xué)反思六個環(huán)節(jié)中,加強(qiáng)學(xué)生預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)方法的指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力,潛心研究如何學(xué)習(xí)實(shí)施綠色教學(xué),診斷自我教學(xué)方式,充分發(fā)揮自身教學(xué)優(yōu)勢,創(chuàng)特色教學(xué),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
每雙月最后一周聽師父一次課,提高課堂教學(xué)能力。
師徒間團(tuán)結(jié)互助,共同成長,共同提高專業(yè)水平。
根據(jù)師父自身實(shí)際和教學(xué)需要,學(xué)習(xí)其制訂讀書計(jì)劃,其中每學(xué)期至少讀1本教育教學(xué)理論著作或2篇教育教學(xué)研究論文,并寫出閱讀心得。本計(jì)劃有利于徒弟認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),并在今后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,時刻注意樹立終身學(xué)習(xí)意識,在點(diǎn)滴中進(jìn)步,在分秒里成長。
用自己的言傳身教,指導(dǎo)徒弟具有忠誠黨的教育事業(yè)的思想,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,認(rèn)真刻苦的敬業(yè)精神。
主動和師父開展談心活動,學(xué)習(xí)忠誠黨的教育事業(yè)的思想、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和認(rèn)真刻苦的敬業(yè)精神,不斷提高自己的職業(yè)道德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平。
第五篇:師帶徒計(jì)劃
師帶徒培養(yǎng)計(jì)劃
——師傅計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想
師資隊(duì)伍建設(shè)是一所學(xué)校得以持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵與根本,而骨干教師的培養(yǎng)則是學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的核心工作.作為地區(qū)級骨干教師我們,更有義務(wù)為學(xué)校的發(fā)展和教師業(yè)務(wù)的提高盡心盡力。為了學(xué)校能更好的地構(gòu)建教師的發(fā)展平臺,堅(jiān)持"以人為本,主動發(fā)展”的管理宗旨,特?cái)M定本學(xué)年的骨干教師帶徒培養(yǎng)計(jì)劃如下:
二、培養(yǎng)目標(biāo)
力爭使徒弟黃艷燕在教育觀念、思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)知識、職業(yè)技能、現(xiàn)代教育技術(shù)、教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面取得長足的進(jìn)步,具備更高素質(zhì)、較高水平、形成自己的教學(xué)風(fēng)格、特色,能在本校乃至市教育教學(xué)工作中起示范帶頭作用。
三、具體做法
1、在努力提高自身各項(xiàng)能力的基礎(chǔ)之上,幫助徒弟制定出本學(xué)年的個人成長提高計(jì)劃。計(jì)劃要做到合乎個人發(fā)展,適應(yīng)新形式下的教育教學(xué),并在一定基礎(chǔ)上能得以提高。
2、對徒弟做到言傳身教,以身作則2016 師帶徒培養(yǎng)計(jì)劃2016 師帶徒培養(yǎng)計(jì)劃。要使徒弟具有忠誠黨的教育事業(yè)的思想,不能做一天和尚撞一天鐘,要有嚴(yán)禁治學(xué)的態(tài)度,要對自己和學(xué)生負(fù)責(zé),要教導(dǎo)徒弟有刻苦敬業(yè)的精神。
3、做好師傅的本職工作。做到每個月幫助徒弟備一次課,將自己的經(jīng)驗(yàn)毫無保留的教給徒弟,并做到一個月檢查一次徒弟的教案,給出師傅的評價(jià),以便提高徒弟分析教材,處理教材的能力。
4、每個月師傅要給徒弟做一節(jié)示范課,幫助徒弟學(xué)習(xí)和理解新的教育教學(xué)理念
5、幫助徒弟選定一項(xiàng)教改實(shí)驗(yàn)課題,并盡自己最大的努力幫助徒弟收集資料,籌建檔案。
6、每個月最少要聽徒弟一節(jié)到兩節(jié)的課,應(yīng)及時給出詳盡的導(dǎo)評,以便幫助徒弟提高課堂教學(xué)能力以及應(yīng)變能力。
7、每個學(xué)期能夠指導(dǎo)徒弟完成一節(jié)到兩節(jié)的學(xué)校內(nèi)的匯報(bào)課,并能夠在大型的學(xué)校教育教學(xué)活動中給徒弟一定的指導(dǎo),幫助徒弟設(shè)計(jì)方案,完成指定的任務(wù)。
8、每個學(xué)期都要不定期的對徒弟的教案、教學(xué)反思、教育教學(xué)隨筆進(jìn)行檢查,以便幫助徒弟在理論上有所提高。
師帶徒計(jì)劃
——徒弟計(jì)劃
初進(jìn)武利中學(xué),我很幸運(yùn)地受教于教學(xué)功底深厚、教學(xué)成績優(yōu)秀的張純枝老師,相信在張老師的幫助下,我會得到更好的進(jìn)步。在接下來的工作和教學(xué)中,我給自己制定了以下個人學(xué)習(xí)計(jì)劃。
一、整體目標(biāo)
努力學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步,積極成長為能夠很好的駕馭課堂、科學(xué)的整合課文資料、能夠依據(jù)高考的考試側(cè)重點(diǎn)有效組織教學(xué)的青年教師。
二、學(xué)習(xí)三個階段:
1.階段一:學(xué)習(xí)并模仿師傅高效的教學(xué)方式。
2.階段二:學(xué)習(xí)師傅課后追蹤學(xué)生學(xué)習(xí)情況的有效方法。學(xué)習(xí)師傅教學(xué)教研的有效途徑和豐富經(jīng)驗(yàn)。
3.階段三:結(jié)合自己學(xué)生的基本情況及個人的授課方式,更新整合師父的教學(xué)過程,創(chuàng)新課堂。
三、學(xué)習(xí)計(jì)劃:
1、在師傅的指導(dǎo)下,閱讀并參考優(yōu)秀報(bào)刊雜志、名家專著、教育信息,以先進(jìn)的理念武裝自己,揣摩教學(xué)技巧,深化思想。
2、每星期邀請師傅至少來聽1節(jié)課,并認(rèn)真請師父評課;每個星期也至少去聽師傅3節(jié)新授課;課后積極整理反思。
3、每周三和師父一起備課,對下一周至兩周的授課進(jìn)行組織安排。
4、和師父討論如何講解作業(yè)中的共性問題。在期中期末考試后,和師父一起分析試卷和學(xué)生狀況,以改良后期教學(xué)方式方法。
5、同步進(jìn)行教育教學(xué)中某方面的方法探究,積累案例、論文素材。
6、除了在教學(xué)方面要向師傅請教,在科研、德育等方面也多向師傅學(xué)習(xí)。同時,還要多學(xué)習(xí)師傅的教育理念。
7、在師傅的帶領(lǐng)下整理、完成師傅結(jié)對檔案。
四、總結(jié)
在接下來的學(xué)期中,希望在師父的幫助和自己的努力中,能夠使自己快速成長,不斷更新教學(xué)理念,改進(jìn)教學(xué)模式,激發(fā)自己創(chuàng)造高效課堂的靈感。