第一篇：倪邱小學”依法治亂“行動工作小結(第一周)

倪邱小學“依法治亂”行動工作小結

（第一周）

我校依據《倪邱鎮中心校“依法治亂”行動實施方案》，及時認真地進行傳達到每一位師生，并付諸實施。

一、領導高度重視。首先，召開了學校領導班子會議，并結合本校實際，制定了詳細的《倪邱小學“依法治亂”行動實施方案》。成立了相應的領導組織，做到了分工明確，責任落實到人。其次，及時召開了全體教師會議，傳達了《倪邱鎮中心校“依法治亂”行動實施方案》，并根據本校實際作了具體的工作布署。

二、宣傳發動。周一利用國旗下的講話時間，召開了“倪邱小學‘依法治亂’動員大會”。會上,學習了《倪邱小學“依法治亂”行動實施方案》。學生、教師代表作了表態發言, 校長作了具體的工作布置。

三、具體活動內容：

1.開展“交通安全進校園”活動。根據《實施方案》，我校首先解決校大門口外東西路學生上下學道路堵塞問題；其次是“安全伴我在校園”活動。值周領導帶領值周教師、班級“文明勸導員”，早上班，晚下班，對來校接送學生的家長進行文明勸說，以及車輛的有序停放。使他們意識到學校門前道路堵塞所帶來的安全隱患，此舉也得到了學生家長的理解。目前，校門前道路200米以內無接送學生車輛停放，學生有秩序地上下學，得到了家長及社會的好評。2.開展“中華誦------國學經典誦讀”活動。為了更好地開展好此

項活動，我校做到了專人負責，并且認真組織實施。首先，把經典篇章印發到每一位學生手中，要求學生利用晨讀等課余時間進行誦讀。其次，學校根據學生年齡特點，要求一、二年級學生背誦《三字經》、三、四年級學生背誦《弟子規》、五、六年級學生背誦《千字文》。做到周一----周三進行誦讀輔導，周四下午進行一次誦讀比賽。同時，要求學生回家后與父母共同誦讀。通過誦讀調動了學生學習的積極性，使校園里學風更加濃厚；使學生家長感受到了傳統文化的博大精深，從而提升了學生及家長的文化素養。3.留守兒童誦經典。周三下午，我校在多媒體會議室專門召開了關愛留守兒童座談會。重點對留守兒童在經典誦讀過程中，所遇到的困難加以輔導，使留守兒童從心理健康、學習、安全等各方面得到更多的關愛。

四、附：活動圖片

一、施歌校長在動員會上作動員報告

2、副校長吳修中代表教師在動員會上發言

3、六4班學生李雨涵代表學生在動員會上發言

4、分管留守兒童工作的副校長陳思成在召開留守兒童座談會

5、留守兒童代表在座談會上發言

6、留守兒童在做問卷調查

倪邱小學

2013-10-17

第二篇：倪邱工商所安全消防小結

倪邱工商所消防安全保衛專項行動情況小結

縣局：

我所在收到文件后，高度重視，立即召開會議專門研究此次專項行動。所長在會議上作出如下部署：

一、指導思想

深入貫徹落實上級領導關于堅決做好十八大安全保衛工作的重要指示、批示精神，切實增強大局意識、政治意識、責任意識、憂患意識，全民動員，全力以赴，最大限度增強全社會防控火災能力，最大限度地消除火災隱患、減少火災危害;堅決預防和遏制重特大火災特別是群死群傷火災事故的發生，為黨的十八大勝利召開創造良好的消防安全環境。

二、工作目標

以集貿市場的火災隱患排查整治為重點，全面開展消防安全大檢查。加大消防監督執法力度，加強消防宣傳培訓工作。督促企業落實消防安全措施，采取既合法又超常規手段整治火災隱患，及時有效撲救各類火災，全力減少火災損失和人員傷亡，確保全市集貿市場的安全穩定。

本階段是組織實施階段(7月10日至黨的十八大閉幕)。我所按照專項行動確定的目標和任務，全力以赴，全面落實十八大消防安全保衛各項措施。

我所針對影響本轄區內消防安全的重點突出問題，有的放矢，攻堅克難，強行突破。同時，要注重統籌兼顧。既要盯緊重大火災隱患，也要及時消除一般火災隱患，既要抓點上的消防安全檢查，又要抓消防宣傳。在實施消防監督檢查的過程中，檢查人員對每一個被查單位都要認其填寫檢查記錄表，注明檢查的時間、檢查的部位、存在的問題及督促整改等情況。

本階段，我所出動執法車輛2臺次，其中配合鎮政府檢查一次，出動執法人員8人次，檢查加油站點5個，煙花炮竹經營戶4戶，集貿市場兩個，未發現消防安全隱患。

倪邱工商所 2012年9月6日

第三篇：小學第一周工作小結

小學第一周工作小結

同學們、老師們：

早上好

上周是開學的第一周，老師和同學們緊張而又充實的學校生活已經悄然開始，全體師生都以飽滿的熱情投入到工作學習之中。周四，學校舉行了開學典禮，方校長在典禮上講話：倡導先做人再做事的原則，寄予了我們“蕺小”學子在新學期要有新氣象。上周每班還舉行了“賞燈賞星賞自己”的活動，通過這次活動，讓同學們能在新學期為自己制定新目標，并且朝著目標大步前進。

開學的工作千頭萬緒，但是學校的各項工作在全校師生的共同努力下，一切都是那么的井然有序。俗話說，良好的開端是成功的一半。在開學的第一周，我們做好了這樣幾個開端：

一、同學們能很快的投入到新學期的學習，生活中去，遵規守紀，尊敬老師，團結同學，注意安全，充分體現了我們“蕺小”學子良好的精神風貌。

二、同學們能在早上到校自覺讀書，課間活動文明，做操路隊整齊劃一，午間用餐安靜，放學秩序有條不紊。

三、各班教室在老師和同學的共同努力下，做到地面整潔，課桌整齊，擺放有序，玻璃明凈。

四、放學家長接送能夠做到車輛停放規范，下雨天也能做到接送井然有序。為我們校園文明盡“家長”之力。希望同學們回家表揚一下自己的家長。

五、老師們的業務學習抓得很緊。上班第一天，教導主任任老師就各上學期的學科作業本的使用和批改情況做了全面匯報，董校長對上學期的教學質量進行了全面分析。肯定了優點，指出了今后努力的方向。學校還請來了全國優秀教師為我校教師作了題為《我的兒童閱讀推廣經歷》的講座。全體教師為方校長提出的“人文素養、專業素養、行為習慣、教育質量、特長技能”的五大提升，信心百倍！

但老師也發現一些需要我們同學們改進的地方，比如說：有極個別同學把一些生活中的不文明用語，甚至粗話臟話在課間產生。在此，老師倡議所有的同學能做到自律，講文明用語。各班班干部既要以身作則，又要監督不文明的人和事。如果你看到校園中有人在亂丟紙屑，講臟話，做危險事，請及時制止和勸告。希望每個同學能當學校的小主人，并讓文明之花常開在和美的校園中。

上周文章發表情況如下：

商麗英老師的文章在《紹興廣電報》上發表

一（6）童正豪的文章在《紹興晚報》上發表，（指導老師葉華娟）

五（6）徐瀟彤的文章在《紹興晚報》上發表，（指導老師俞勝秋）

四（2）張天潤的文章在《紹興廣電報》上發表，（指導老師陳麗萍）

六（3）陸燁孜的文章在《紹興廣電報》上發表，（指導老師宋春囡）

本周的主要工作有：

學校各項后勤保障工作繼續；課程超市開始報名；紅領巾廣播站開始播報；班級的文化布置補充完善；各班班隊活動開始。

經過同學們的共同努力，上周所有班級都是五星級班級，所有辦公室均為文明辦公室，讓我們為自己的努力而獲得的成功而熱烈鼓掌吧！

同學們，一年之計在于春。讓我們一起珍惜時光，努力把每件事情做得更好！預祝同學們在這學期取得更多更好的成績！

值周領導方校長，值周老師王勇娣、周鶯、倪衛軍老師

第四篇：倪邱工商所百日會戰小結10.08

倪邱工商所百日會戰小結

縣局：

根據太工商〔2012〕205號文件關于《太和縣工商局2012年底“百日會戰”方案》的通知，在縣局9月20號系統會結束之后，我所迅速掀起百日會戰的高潮，按照縣局要求，本階段是宣傳發動階段。總結如下：

一、指導思想和目標任務: 以科學發展觀為指導，緊緊圍繞市局、縣委縣政府下達的目標任務，促使全系統進一步統一思想，查漏補缺，凝聚心力，強力推進重點及整體工作高效開展,在全系統掀起 “百日大會戰”高潮,確保2012年“12345工程”任務的優質、圓滿、全面完成。

二、成立專門的領導小組：

在縣局會議結束后，我所也及召開會議宣傳百日會戰精神，成立了以所長為組長的領導小組。

三、本階段的主要工作成就：

1、繼續高效開展查處取締“黑網吧”專項行動，要全面建立查處取締“黑網吧”市場巡查檔案和投訴處理檔案。對于暑期黑網吧專項整治工作的成就加以鞏固。

2、認真開展中秋節、國慶節期間市場專項整治，積極凈化節日市場；認真落實好節假日值班制度。

3、開展紅盾護農“保秋收秋種行動”，切實維護農民合法權益、4、積極開展查處取締無照經營行為專項行動，實行“查無”月報告制度。

5、在新學期伊始，開展消費維權進校園活動。

本階段主要是明確百日會戰的內容及目的及做好前期準備工作。本階段的準備工作為下一階段的工作開展打下良好基礎。

倪邱工商所

2012-10-08

第五篇：第一周工作小結

第一周工作小結

本月2日正式工作，開啟了我工作的第一周，指導主管劉金梅。回想起剛進來的第一天，一切都顯的生疏和新奇也是茫然不知從何處著手。每一天都很忙碌，每一天都有收獲。在主管的指導下，我知道了服裝區的員工結構，學習了如何清貨、返單、調價、申請POP以及商品的陳設與布局，懂得了日常問題的基本處理，并且在與老員工的溝通交流過程中更深刻的理解了一些商品知識和工作的細節。

以顧客右手原則的順序依次是針織區，日用區，生鮮區和食品區。我們針織部又分為四大片區，分別是童裝區，針織區，鞋區和服裝區。服裝區又分為女裝和男裝。女裝區劃分為少女裝、少婦裝、老人裝。男裝劃分為學生裝、中老人裝。超市內設有品牌專賣場，比如賽琪、鴨鴨。現在有很多的大型超市出現了以品牌專賣場的形式。諸如家樂福超市內的李寧專賣場等。服裝區的客流通道都設有堆頭，及時提供促銷特價商品吸引消費者，加速商品周轉。男裝和女轉中間是試衣間、服裝修改區和超市廣播服務中心。每個區域都設有收銀臺。服裝的陳設方式包括掛壁式、堆放式、櫥柜式（主要是褲裝）和以四方架陳列為主的形式。掛壁式和四方架形式的服裝必需以尺碼由小極大，顏色由淺至深的規則懸掛。四方架形式的懸掛必須是最低的懸掛梁直面正前方，按照逆時針的方向由低至高。懸掛梁的服裝商品件數冬季不得少于12件，夏季不得少于18-22件。服裝必須正面示向顧客及懸掛梁的尾端的服裝必須朝向顧客。款式新穎的服裝必須陳列在區域的前端。堆頭的促銷產品需盡量保持充實感，增加顧客商品的選擇性。價格的顯示方式包括大標價簽、商品牌的小標價簽、懸掛式翻價牌、品名牌、小型爆炸星等POP。區域內擺放的模特和高空懸掛的服裝增強了區域的空間層次感。

四大區域都設有部長，各片區設主管，主管下設員工指導。針織部部長經永霞，童裝區主管李優嵐，針紡區主管張桂芳，員工指導林曉琳，王紅英，員工曾昌秀，黃有紅，李世梅，申芝宜；床品有舒麗云，劉福蘭；鞋區主管歐陽自強，員工指導吳愛春，劉紅萍，員工劉小燕，胡麗萍，陳曉妹，黃寧紅；服裝區主管劉金梅，員工指導龍小云，本人作為儲備干部，男裝區員工有董白蘭、郁志鵬、郭春蓮、劉燕，女裝區員工有楊慧、彭麗、伍小燕、郭守春，裁縫有吳啟蓮、陸偉華，廣播員有木華、羅莉，臨時工有左樂瑜、李登橙。

清貨的操作流程：核實貨單信息，包括取出底單、清理貨物件數和商品品牌；核實確認后持底單和貨單在電腦房打印商品條形碼并入庫：對貨物逐一粘貼條形碼并安裝硬標；商品置入賣場。

返單的操作流程：從員工中收集返單產品信息；填寫單據，包括產品的品牌、款式、尺碼、顏色、件數；交與主管簽字處理。

調價的操作流程：調價單抄寫需調價商品的代碼、品牌、需更新的價格、需調動的時間范圍（包括短期和長期），至電腦房進行調價。

POP申請操作流程：申請表需填寫商品名稱、pop種類、數量，簽寫申請人姓名，簽寫部門主管姓名，置于企劃部門側申請區左方相應針織部，并及時關注右方是否已制作好POP。

在這一個多星期的學習實踐過程中，收獲了很多。但是還有很多的業務知識都不熟悉，團隊的融入也不是很強，這可能是一個時間的問題。作為一個新人，目前我給自己的定位是一名普通的員工，我必須熟悉了解強化基本的業務，這是一個大前提。在工作過程中加深與員工之間的相互信任與了解。在這兩個方面不斷成熟的情況下可以稍微做一些引導性的工作。目前我所面對是問題就是一個時間性和探索性的過程。

業務水平低是一個很薄弱的環節！在與同事的溝通過程中也存在著溝通不暢的情況，一方面是我的業務能力不足，一方面可能也存在著思維上的差異。總的來說，我要經歷一個自我調試磨合期。也許會很長期也許會很短期，我也無法做出預測。不過，我在努力......本周的學習情況基本就是這些。

第二周工作小結

本周的工作在第一周的工作基礎上得到了進一步的強化和認識。第一周的工作了解到是一個大概，在本周的工作過程中加深了對各方面細節入微的理解。在參與贈送活動的過程中零距離長時間的面對大量的顧客，給顧客解說贈送活動規則、鍛造耐心細致的品性。

細節方面：在清貨的過程中，必須查清貨物的采購單和發貨數量，記錄清楚，合理安排人員對貨品粘貼條碼裝訂硬標，在第一時間將貨物導入賣場。進入賣場的新貨在陳列懸掛上須做到顏色由淺至深，尺碼由小極大、正面朝向客流、逆時針排開。并及時打印更換大標價簽和小標價條、相應的對四方架的價面做調整。對新品要多了解，獲取其產品信息。裝訂硬標要求要做到盡量減少對商品的破壞的前提下增強防盜的安全度。一般的裝訂要求褲子裝訂在左側上方縫節處，棉衣外套要求在領后縫節處，要保證不容易被摘取，強力破壞。

面對顧客的選購要積極主動，耐心講解。盡力營造一個舒心愉悅的購物環境。針對不同的消費群體，采用不同的促銷策略。

在與同事的工作過程中有了進一步的認識和了解，同時形成了一定的信任力。當前的工作還是對業務的操作熟識，并在這一基礎上加深與同事的溝通與協調。尤其在我工作過程中突顯出來的急性格需要調節。很多事情都不能急需慢慢的細致的安排好。在工作的中我也在不斷的摸索做事的方法同事相處的方式。需要我學習理解的還有很多，自我調整和突破變革的方面也很緊迫。

本周的基本學習心得就是這些。