第一篇：小學教務主任九月份工作履職匯報

各位領導： 大家上午好！

隨著秋的來襲，酷熱的夏季被我們悄悄的送走了。回首本月，我所分管的各項工作又在不斷的摸索、探求中，在不斷的反思、改進中成長著。這成長的背后，有在坐的各位領導、級部副主任的的支持和幫助，在此，我想誠摯地對你們說一聲“謝謝”！是你們的支持、幫助和鼓勵，給了我信心，才使得我所分管的工作有序的進行著。下面，我將從兩個方面來匯報我所分管的工作。

一、教務處工作

開學初，教務處的各項常規(guī)工作在分管教學副校長何校長的支持和指導下，在袁主任、楊教研的協(xié)助下有條不紊的進行著。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）結合實際，合理安排教師任課工作。

開學初，在校長室的統(tǒng)一部署下，在全體校委會成員的幫助下，教務處任課聘任工作借助集體成員的智慧，于8月29日順利的完成了教師任課聘任工作。

（二）兼顧平衡，合理編排課程總表。

教師任課情況落實后，在何校長的幫助下，教務處于8月30日完成了課程總表的編排工作，為9月1日的正常開課做好了準備。這次課程總表的編排，我們從教師和學校的實際出發(fā)，本著每位教師天課時量平衡的原則，來合理的安排課程表。并且，保證了英語空中課堂的開課率，為提升我校英語教學水平創(chuàng)設

了有利條件。

（三）及時采購，按時發(fā)放辦公及教輔資料。

8月30日，在袁主任、楊教研的協(xié)助下，教務處發(fā)放了教師必備的辦公用品和教輔資料。對于辦公用品的發(fā)放數(shù)，楊教研做好了登記造冊工作，并及時上交后勤處。袁主任做好了各類教輔資料的登記工作，便于學期末教輔資料的回收。

（四）嚴格審核，各類計劃及時歸檔。

開學一周內，在袁主任的協(xié)助下，教務處對各部門、各學科上交的計劃進行了仔細的審核工作，對于安排不合理、不科學的計劃，由袁主任返回對應教師或部門，責令其重新擬定。經(jīng)再次審核無誤后，裝訂歸檔，為教育局開學督查工作

做好了準備。

（五）做好調查，做細學生異動工作。

學生異動情況登記，是一項繁瑣的工作。在何校長的指導下、楊教研和各班班主任的協(xié)助下，開學3天后，教務處對本校未來注冊的學生以班為單位，以班主任為龍頭進行了全面的走訪調查，并做好走訪調查記錄。結合走訪調查記錄，結合班主任填寫的異動情況說明，教務處對轉進、轉出的學生的具體情況進行了

詳細的登記造冊，并及時整理歸檔。

（六）考試摸底，做好新生分班工作。開學一周后，在何校長的指導下，教務處對二至六年級的新生進行了全面的摸底考試。考試后，結合學生成績，采取平均分配的原則，采取班主任抽簽的形式，把這部分新生合理的分配到了各班，便于教師的教學，學生的成長。

（七）結合現(xiàn)狀，制定教研計劃

結合學校整體工作計劃和校長室的工作思路，本著“做實、求精”的原則，制定出了本學期的教研活動計劃。這學期的教研活動在往年的基礎上有所減少。教務處減少教研活動，并不是弱化了對教研活動的管理，而是想從“少中求精”，真正實現(xiàn)教務處倡導的以教研來促教師成長。本周，各教研組按照教務處教研活動安排，扎扎實實的在開展本組內的教研活動。從活動開展情況看，授課教師準備是充足的，課后研討活動氣氛是熱烈的，質量是高效的，從而說明教研活動并不

在于多，而在于“精、實”。

（八）根據(jù)實際，召開教研組工作例會

結合教務工作的實際要求，每月底的教研組工作例會，我們提在了18號。在教研組工作例會上，我們回顧了上學年教研組工作中取得的成績和存在的問題，并布置了本學期教研組所要開展的工作。在教研組工作例會上，特別強化了教研組長的組織、協(xié)調、指導的工作職能。

不足之處：

以上是教務處本月來所做的一些工作，教務處在執(zhí)行學校研究決定的各項工作中總是盡力做到不打折扣、不留遺憾地去完成。可是，在工作中，卻還是留下

了遺憾：

（一）學生花名冊

1、信息填寫錯誤

教務處在收各班學生花名冊時，沒有進行認真的審核，有許多的信息填寫是錯誤的。如男、女生性別填寫錯誤、男、女生人數(shù)統(tǒng)計錯誤。

2、信息填寫不齊

在裝訂歸檔的學生花名冊里，很多的信息填寫不全，如父母的姓名、學生出生日期、家庭的詳細地址、電話號碼等。以上失誤，導致學校很多工作被動。如，學生校園險的報送，由于花名冊上的錯誤，導致這一工作送往學區(qū)打回好幾次，雖然何校長在教研組長工作例會上對這一情況只是輕描淡寫的一帶而過，可是，作為教務處負責人，我內心的愧疚感是無法言喻的。因為，這么的一件小事，由于粗心和對口徑的不熟，犯了這么大的一個錯誤。今后的工作中，教務處汲取這次教訓，努力做實、做細、做好

各項工作，絕不會再犯同樣的錯誤。

（二）隨堂聽課落實不到位

學校行事歷上安排的隨堂聽課，我們教務處落實不到位。一個星期，只有袁主任一個人去聽了幾節(jié)課。而我，作為教務主任，由于忙于級部會議和一、二年級家長會至今還沒有聽過一節(jié)課。是的，忙！開學至今，校務會每個成員都在忙，可是，對于“點、面”上的事，大家都做的很好！從而說明我辦事的能力、協(xié)調、組織的能力有待于進一步的提高。

（三）隨意調課現(xiàn)象嚴重

上周，教務處已經(jīng)出通知進行隨堂聽課，可是，在聽課的過程中，卻出現(xiàn)了一些小插曲。如：小科（非統(tǒng)考科目）被挪作了主科在上。這一現(xiàn)象，影響了教

務處隨堂聽課工作安排。

（四）英語空中課堂開課率為“0”

開學初，在安排課程總表的時候，我們教務處對英語課的安排做好了微調工作，保證了英語空中課堂開課率是百分之百。可是，由于學校增設了部分班級，導致沒有教室可作為英語空中課堂使用，對這一問題，希望學校、希望后勤處能盡快予以解決，保證英語空中課堂的開課率。

整改措施：

針對以上工作中存在的問題，下月工作中，教務處會從以下幾個方面去開展

工作：

（一）強化教務處各成員的職責

按照開學初簽訂我與其他成員簽訂的崗位職責，具體細化各自的工作。工作中誰出現(xiàn)問題，誰負責解決。對于各類表冊的上收，定專人收、專人審，出現(xiàn)問題，對應成員負主要責任，我負連帶責任。

（二）落實隨堂聽課

從下周起，教務處三位成員將利用一周時間對全校教師進行隨堂聽課，聽后及時向授課教師反饋意見，不足之處應促其改正。對于問題特大的教師，予以重聽。9月28號，召開隨堂聽課反饋會，便于10月份教務處各項活動的開展。

（三）建立巡課制度

針對個別教師隨意調課現(xiàn)象，教務處首先會擬定巡課制度，張貼于各辦公室，開全體教師會時予以解釋說明。其次在下周會進行隨機巡課，如果再有類似的情況發(fā)生，將嚴格按照制度落實。希望兩位校長在合適的全體教師會上能予以強調和支持，便于教務處工作的開展。

（四）擬定月活動計劃

18號教研組長工作例會上，教務處對教研組各項工作做了詳細的布置。下周，教務處會結合教研組長的周工作安排，完成教務處周工作安排。每周的活動，教務處會嚴格督促各教研組不折不扣的完成。對于完成不好的教研組，學年末評

先表優(yōu)一票否決。

（五）下發(fā)常規(guī)檢查具體辦法

因為今年的教師工作手冊，我們使用的是孝南區(qū)教育局統(tǒng)一配發(fā)的工作手冊，所以，老師們對于常規(guī)具體的檢查口徑不清楚，因此，下星期一，教務處會給每個辦公室下發(fā)具體的檢查辦法表。便于各位老師做好、做實各項常規(guī)工作。

（六）落實空中課堂開課事宜

1、下星期，教務處會排好英語課程總表，張貼于英語空中課堂教室。

2、請英語老師一起，布置英語空中課堂教師。

3、建立空中課堂管理制度，簽訂責任書。

4、這學期具體由我負責管理英語空中課堂，下學期，將會按責任目標移交

給楊教研去管理。

二、低段級部工作 本學期，我分管低段級部工作，具體分管一二年級。低段的各項工作是繁瑣的，可是，通過這一段時間的觀察，我發(fā)現(xiàn)我們低段老師還是盡心、盡責做好、做細每一件常規(guī)工作。正副班主任配合默契。例如：一年級兩個班，學生由于剛入學，學校的一日學習常規(guī)不了解。特別是學生早餐和中餐，有些學生不知道去吃飯，我們一年級的老師每次打完飯后，還要到班上清點學生，對于不知吃飯，在外玩耍的學生，還要去找，這些細小的事情，足以說明一年級老師的細心、耐心，從而也說明工作的辛苦。二年級兩個班的正副班主任在工作中配合的非常的默契。如，二0一班的兩位老師，開學初，幾乎蹲在教室里對學生的行為習慣進行督導。二0二班的兩位老師勤到班，中自習時，教師里總有老師包班，午睡紀非常好。特別是李玲老師，在余老師不會班級布置時，自己承擔了班級布置工作。

（一）存在問題

以上是我們低段級部中一些細小的亮點。可是，在工作中，低段級部還存在一些細小的問題：

1、學生行為習慣有待于規(guī)范

西面的樓梯，是二0二的清潔區(qū)。每天，學生打掃得很干凈，可是，沒一會，就產(chǎn)生了新的垃圾。這邊樓梯只有一年級兩個班的學生上下，因此，這些垃圾可能是一年級的學生產(chǎn)生的。針對這一現(xiàn)象，我已經(jīng)給一年級兩個班主任做了交流。這段時間，我發(fā)現(xiàn)學生亂扔亂丟的習慣有所收斂，各項習慣正在慢慢的規(guī)范。

2、配班教師到班不勤

開學至今，有個別配班教師到班不勤。這個別教師，我已經(jīng)進行了談話交流。通過近期觀察，該教師能夠按時下到班級。

3、甲型流感的預防不力

近期，學校對于甲型流感的預防成立了專門的防控小組，并擬定了防控方案。可是，低段級部對這一工作有些懈怠。鑒于此，我在級部會議上給低段老師提出了具體的改進意見。后期，老師們也非常重視這一工作。對于班級的垃圾死角，進行了徹底的清掃，垃圾桶也定期進行清洗。

（二）重點工作

本月，我在低段級部具體做了以下幾個方面的工作。

（一）召開一、二年級的家長會 上周，在一二年級班主任和配班教師的協(xié)助下，我們成功的召開了一二年級的家長會。在會上，一年級龍老師結合自身的經(jīng)驗，給家長進行了有關孩子教育方面的講座，得到了與會家長的一致贊同，反響較好。二年級李老師通過一些典型的家庭教育案例，引導家長如何進行家庭教育；同時，李老師結合自身的經(jīng)驗，向家長們提出了一些合理、科學的、切實可行的教育孩子的建議。這些建議，也

得到了與會家長的贊同。這次家長會，我認為是比較成功的，因為我們低段級部的每個成員都盡自己所能來開好、組織好本次家長會。為了這次家長會，我們低段級部的龍老師、李老師，晚上回家搜集資料，準備好發(fā)言材料。這種精神，為我們級部每個成員做

好了表率。

（二）召開級部會議

上周，在級部余主任的協(xié)助下，我們召開了低段級部會議，在會上，教師代表李德明老師總結了低段工作中值得繼續(xù)發(fā)揚的優(yōu)點，同時也指出了諸多問題。余主任總結了級部工作中取得的成績，并及時指出還需改進的地方。各位老師針對自身實際和需求，對學校提出了一些意見和建議，最后，我結合我平時的觀察，從務實和務虛兩方面總結了成績、指出了問題、提出了希望。下面，我具體反饋我們低段級部教師向學校提出的一些建議和意見，有些意見，希望領導能夠予以

解決，便于我部下月工作的開展。

第二篇：教務主任履職報告

履職報告

開學以來，在校長的直接帶領下，我以“當好領導助手，做好師生公仆，搞好管理，提高質量”為工作目標，以“攬事不攬權，做事不爭功，到位不越位”為工作準則，扎實工作，現(xiàn)將履職匯報如下，懇請領導批評指正！

一、刻苦學習理論，用理論武裝頭腦并指導工作

科學的理論是行動的指南。沒有科學的理論作支撐，工作實踐也就不能順利有序地進行。工作中，我認真學習教育理論，貫徹落實科學發(fā)展觀，為工作實踐打下了堅實的思想政治基礎。

二、求真務實，真抓實干，為學校的改革與發(fā)展竭盡全力 來到東坪中學后，我一直堅持“早到晚退，尊上敬下，少說多干，揚長避短”的思路，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，為學校的改革與發(fā)展盡力。每天，我都堅持到教學樓進行督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析，及時匯報，及時解決。

三、致力于一線教學，嚴格要求自己為教師作表率

教學質量是學校工作的生命線，教學質量更是評價每位教師的標尺。作為一名學校中層管理干部，我清醒地認識到：教學質量上不去，你就很難立足，很難服眾。工作中，我身先士卒、率先垂范，帶頭擔主課、當班主任，給全體教師做好表率。在教學中，我認真鉆研課標、研讀教材，穩(wěn)步推進課程改革；切實貫徹一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生的學生觀，以人為本，充分尊重學生，充分理解學生，盡力調動他們學習的積極性、主動性。

四、切實做好教學管理，確保教學工作有序進行

工作中，我?guī)ьI教學管理人員以強烈的事業(yè)心、責任心努力抓好教學管理工作，構建新的課堂教學模式，我們提高認識、統(tǒng)一思想，精心安排，周密組織，抓好教學常規(guī)管理，教學常規(guī)檢查實行月檢制，實現(xiàn)了規(guī)范課堂教學管理，提高教學質量的目的。

在今后的工作中，我將服從領導，團結同事，開拓進取，埋頭苦干，為我校的教育事業(yè)做出自己應有的貢獻！

第三篇：安全履職匯報材料

永輝礦業(yè)公司干部安全履職情況匯報材料

首先歡迎各位領導和同志們蒞臨我公司進行干部履職檢查和工作指導，這將對我公司加強、改進和完善今后的各項工作，提高干部職工積極性、責任心是個有力促進。感謝你們對永輝礦業(yè)公司安全生產(chǎn)工作的支持和對干部職工的關愛。下面就我公司今年以來干部安全履職情況，向領導和同志們簡要匯報如下：

一、認真學習集團公司的文件精神，不斷提高安全履職的自覺性、積極性、責任感。

貴州能源公司關于干部履職的精神傳達到我公司后，我公司立即組織了干部進行了認真學習，結合貴州公司的具體要求，又進行了多次再學習，在學習中強調干部要不斷提高安全履職的自覺性和積極性，保證各項制度的落實并執(zhí)行到位。同時我礦還將文件精神傳達到職工和施工合作單位，明確要求他們理解、配合、監(jiān)督，全面提高全了礦干部對安全工作的重視程度，轉變了全礦干部職工和施工單位人員的的安全作風，在形成安全第一的思想共識基礎上，建立了一切工作圍繞安全、服從安全、服務安全、責任到人的明確的安全追責機制。今年先后制訂出了《2011年安全工作意見》，《安全及質量標準化管理制度》，《“一通三防”管理規(guī)定及考核辦法》，《關于領導干部下井帶班的管理規(guī)定》，《加強調度管理的規(guī)定》，《永輝礦業(yè)公司“雨季三防”工作實施意見》，《消防安全工作管理規(guī)定》等文件。

二、狠抓干部安全履職的制度和其他各項安全規(guī)定的落實，嚴格管理，保證執(zhí)行到位。

我公司十分重視干部安全履職在日常工作的貫徹執(zhí)行，特別針對干部請銷假、下井帶班跟班、參加安全會議、雙休和節(jié)假日值班、工作日午間禁酒等相關規(guī)定，每月組織干部進行自查，并對自查情況在干部會議上通報，使干部的安全履職情況自查成為經(jīng)常性工作之一；我礦還特別強調領導干部的帶頭示范作用，要求干部做到的，領導帶頭做到，制度規(guī)定的，領導帶頭執(zhí)行，主要領導的以身作則在干部職工中樹立了榜樣，起到了良好的示范效應；我公司通過月度干部安全履職情況的通報，向全礦公開，在被監(jiān)督的同時，也讓全公司干部職工理解了制度的重要性、嚴肅性、不可挑戰(zhàn)性，從而使各項制度的貫徹執(zhí)行得以順利進行。今年以來，全公司干部沒有出現(xiàn)不請銷假、無故缺席會議、工作日午間飲酒的等現(xiàn)象，下井帶班跟班均超過規(guī)定天數(shù)。總經(jīng)理周建強每月下井15 個以上，安全生產(chǎn)副總經(jīng)理、副總師每月下井 45個，平均每人每月 15個，最高 16 個，切實杜絕了不履職、不盡責行為的發(fā)生。

三、始終把安全工作放在各項工作的第一位，認真排查隱患，堅決整改，確保安全生產(chǎn)。

在確保安全方面，我公司干部十分重視落實貴州公司總經(jīng)理辦公會和總經(jīng)理安全辦公會的關于我公司的重點工作安排，加大了安全隱患的排查整改力度，強化了現(xiàn)場管理。對重點部位、薄弱環(huán)節(jié)進行重

點監(jiān)控，深究事故隱患根源，切實做到不安全不生產(chǎn)，不安全就停產(chǎn)。并結合我公司的實際情況，始終堅持做到以下幾點：

1、重視隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)問題。由于主要領導反復強調，發(fā)現(xiàn)問題比處理問更重要，問題被發(fā)現(xiàn)實際解決了一半的理念，我公司干部在跟班帶班值班過程中，始終堅持到現(xiàn)場跟蹤觀察，對照《煤礦安全規(guī)程》和質量標準化實施辦法、驗收標準，從生產(chǎn)環(huán)境、施工方法、文明生產(chǎn)、安全設施、“一通三防”、機電運輸、工程質量等方面進行全面細致認真的隱患排查，一季度共排查出隱患65條，查處“三違”23人次。

2、堅決整改整治，努力解決問題。對查出的安全隱患，本著先急后緩、先重后輕的原則逐條逐項進行分析、一條不漏地研究制定解決辦法，明確整改時間和整改責任人。除及時下發(fā)整改通知書要求整改外，同時還加強對整改過程的跟蹤控制和督促檢查，保證規(guī)程措施兌現(xiàn)和人、財、物的保障，按照考核標準對整改進行考核，執(zhí)行安全獎罰制度。這樣使得我公司排查出的所有隱患都能及時得到解決。

3、嚴格復查驗收，防止問題再次發(fā)生。對整改過的隱患問題，我公司及時組織專門人員進行復查驗收，在驗收過程中，認真分析存在問題的特性、特點，根據(jù)工程進度和三個不同施工現(xiàn)場情況，有針對性地探索預防方案，提出預防性的建議，要求施工單位采取預防措施，防止同樣問題在不同時段、其他地點再次出現(xiàn)。對如何發(fā)現(xiàn)問題，怎樣解決問題的經(jīng)驗教訓，除在礦安全會議上總結外，還對三個施工單位通報，幫助他們提高防隱患、排隱患的能力，為今后安全工作創(chuàng)

造更好的條件。

通過全公司干部的共同努力，使我公司今年在安全上未出現(xiàn)破皮傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

四、在保證安全的提前下，積極組織開展勞動競賽，推進階段性任務的順利完成。

今年以來，根據(jù)魏董事長“二個加快”的要求，全公司干部緊緊圍繞貴州公司下達的安全生產(chǎn)目標任務，化壓力為動力，精心組織，在施工單位中開展勞動競賽和質量標準化建設。一是制定獎罰制度，加大獎懲力度，調度了施工單位和人員的工作積極性；二是嚴格科學管理，提高施工效率，幫助施工單位制訂科學可行的施工方案；三是保證資料、材料、設備、水、電的及時供應，協(xié)助解決影響施工的相關問題；這樣讓施工單位無后顧之憂，全力投入到加快進度中去。到4月28日止。為止共完成進尺M,其中主井M，副井M，風井M，工程質量達到二 級。

五、進一步加強我公司干部安全履職的打算

在今后的工作中，我公司干部要繼續(xù)堅持“安全第一”的思想不動搖。進一步轉變作風，以身作則，認真落實領導干部跟班帶班制度，經(jīng)常深入井下一線進行檢查和排查事故隱患。要繼續(xù)克服施工單位非直屬單位所帶來的管理難度，進一步加大安全生產(chǎn)責任壓力的傳遞和落實力度，使安全履職能力不斷提升，保障各項安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)

行落實到位。強化監(jiān)管，超前防范，完善各項管理制度，堅持執(zhí)行責、權、利有機統(tǒng)一的安全獎懲機制。要以鐵的心腸、鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的紀律抓安全，做到預防超前、管理超前、措施到位、責任到位。確保全公司安全生產(chǎn)狀況持續(xù)健康發(fā)展，全面兌現(xiàn)各項目標任務。堅決杜絕輕傷以上的人身事故和消滅二級以上的非傷亡事故，實現(xiàn)安全年。質量標準化確保二級，力爭一級。

永輝礦業(yè)公司

2011年4月29日

第四篇：中學校長履職匯報

中學校長履職匯報

中學校長履職匯報

一、重視學習，加強修養(yǎng)，不斷提高自身素質

為適應快速發(fā)展的教改形勢，我一直把學習作為增強工作能力的主要途徑。堅持學習政治理論，學習現(xiàn)代教育教學理論及相關書籍，撰寫學習心得，逐步形成現(xiàn)代化的教育理念。

1.積極參加學習實踐活動，落實科學發(fā)展觀。結合我縣的學習實踐活動，我積極參加、認真聽取縣委宣傳部召開的落實科學發(fā)展觀教育報告會、縣委宣傳部組織的宣傳系統(tǒng)科學展觀報告會、縣學習實踐辦組織的金融危機與發(fā)展機遇報告會、縣府辦組織的宏觀經(jīng)濟形勢及投資決策方向報告會、縣委辦組織的

旅游發(fā)展報告會、縣委組織部組織的全縣先進事跡報告會、縣學習實踐辦組織的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新輔導講座等一系列報告會，認真學習實踐科學發(fā)展觀，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應、不符合學校科學發(fā)展要求的思想觀念，提高領導促進學校和諧發(fā)展的能力，推進學校科學和諧發(fā)展，為建設惠及 人民的教育品牌作出新貢獻。

2.組織開展我校的學習實踐活動。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，根據(jù)中共 縣委《關于開展第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》和教育局《開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》的要求，制訂了《浙江省 中學開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，扎實開展我校的學習實踐活動。在活動中，我親自給全校黨員干部開設了《以人為本，構建終身教育體系》的專題報告，并利用校長辦公會議、干部民主生活會，聯(lián)系學校實際，多次組織中

層以上干部集中對科學發(fā)展觀內容加強學習、理解與把握，將行政干部作為一個重要的“點”，輻射到處室、年級、學校，在學習討論活動中切實起到了帶頭作用，即帶頭討論發(fā)言、帶頭聽取意見、帶頭調研，為學習教育活動的深入開展起到了應有的導向作用，取得了明顯的活動效果。

3.在磐中開展讀書會活動。為了建設一支愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良、扎實肯干、充滿活力的教師隊伍，我們在 學年開學初成立 中學讀書會，大力倡導讀書活動，鼓勵教師爭做專家型、學者型、學習型的人民教師。

中學讀書會下設三個分會，分別是教育理論讀書會、教育藝術讀書會和文化哲學讀書會。34周歲及以下的教師參加教育理論讀書會，學習普通教育學、普通心理學等教育基礎理論；35周歲至45周歲的教師參加教育藝術讀書會，學習特級教師的著作；46周歲及以上的教師參加文化哲學讀書會，學習人生哲學

方面的著作。學校確定了三個讀書會的會長，要求每個讀書會定期舉行讀書研讀活動，并在全校教職工大會上報告讀書心得。目前，我校分別在11月1日、11月19日、11月29日舉行了三次讀書報告會，我本人也在11月19日為學校青年教師開設了題為《教育過程的本質與規(guī)律》的專題講座，受到了聽課教師的廣泛好評。11月16日，我還將開設一次內容為《教學原則》的專題講座，以進一步提高我校青年教師的理論水平。

二、遵規(guī)守紀，嚴以律己，不斷推進廉政建設

人的一生與其用哲學去解釋，還不如用生活去實踐。人生之路只要用心走過，生命中就會留下清晰的痕跡，而正直的足跡以深刻為美。為此我在工作中積極倡導并落實總書記同志在中紀委第七次全體會議上提出的八項工作作風，牢固樹立為共產(chǎn)主義奮斗的人生觀，價值觀。嚴明黨的政治紀律，增強法制意識，推動依法治校、依法治教和黨風廉

政建設，在政治上同黨中央保持高度一致。

1.積極營造民主氛圍

一年來，我十分注重用心去工作，用心去實踐，積極開展黨風廉政建設。我校目前正處于快速建設和發(fā)展時期，投入較多，如何把有限的經(jīng)費用在刀刃上，花在提高教學質量和改善辦學條件上，是學校必須認真面對的現(xiàn)實問題，因此，加強校園廉潔建設，不僅僅是師德建設的需要，也是保持同心同德、艱苦奮斗、積極向上的精神風貌的體現(xiàn)，更是積極營造民主規(guī)范、公平公正的競爭環(huán)境的需要。只有不斷加強廉政建設，不斷完善效率優(yōu)先的競爭機制，才能把我們的各項工作做得更細更好。http://

我十分注重將黨風廉政建設工作落實到學校的具體工作之中，根據(jù)《 縣教育局關于深入推行作風建設“四項制度”“五條禁令”通知》要求，認真貫徹落實縣教育局黨委關于黨風廉政建設的工作部署和各項重點工作任務，經(jīng)常性的

開展黨的基礎知識學習，強化對干部和教師的教育、管理和監(jiān)督，開展黨風黨紀教育、法律法規(guī)教育和警示教育，做到教育為先，時刻警惕。同時把廉潔從教建設納入目標管理責任制，與師德建設，校園精神文明建設和其他工作相結合，自覺把不正之風消除在萌芽狀態(tài)。

為確保廉政規(guī)章的具體落實，校黨支部專門成立以本人為組長的黨風廉政建設領導小組，明確領導小組成員的分工和責任，將廉潔建設落到實處。例如：為減輕學校低效加班補貼支出負擔，學校領導班子成員開展加班公示活動，公示加班時間、地點、內容等，接受教職員工的監(jiān)督；學校不允許存在多重加班、多發(fā)補貼現(xiàn)象的存在；周末學校各處室不設專職值周，而是由值周教師取而代之，以減輕校園管理成本，值周教師在值周期間要對學校各項工作負全責。一年一度的教師職務評審是學校展示民主規(guī)范、樹立公平公正形象的一個窗口，學校為了盡可能地做到客觀公正，分設

考核小組和職評小組，各司其職，確保公平。為杜絕人情關系，校評委會還分a、b、c三個組，臨時抽簽確定，徹底排除了憑關系上職稱的可能性。根據(jù)上級要求，我們還認真徹底的開展了反對商業(yè)賄賂活動，進一步促進了廉潔校園建設。

2.不斷加強自身建設

“解剖自己，往往嚴于解剖別人”是魯迅先生的一句名言，解剖自己是一件非常不容易的事，沒有相當?shù)牡赖滦摒B(yǎng)、人格力量、淸醒的頭腦、大度的心懷是很難做到的。作為學校黨政一把手，本人在工作實踐中深深感受到廉潔自律是對自己負責、對事業(yè)負責的基本要求。作為 中學校長，雖然官不高，權不重，但人事調配，職稱評定，招生工作，物資采購等環(huán)節(jié)都需要自己的過問或把關，而權力總是與利益相聯(lián)系，因此，會有不少人希望得到你的關照而給你誘惑，本人在工作中始終能按照黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，學校的重大舉措都經(jīng)過校長辦公會議集體研究決

定，從來不搞一言堂，帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律和群眾紀律，立場堅定，在思想上和行動上始終與黨中央保持一致，與上級黨組織保持一致。常言說得好，“正人先正己”，要求別人做到的我自己總首先做到，要求別人不做的自己則堅決不做，帶頭遵守廉政制度，狠剎歪風邪氣。在公務接待、公務用車、大宗物品采購、重大事項報告等方面，嚴格按照上級有關規(guī)定去辦，努力做廉潔自律的模范。

由于思想重視，言行一致，措施到位，不僅自身的政治素質得到提高，全體教職工的職業(yè)道德素質也不斷提高，克己奉公，廉潔自律意識普遍增強，民主、高效、務實、致遠的學校管理理念得到進一步落實，校風、學風、教風進一步濃厚，校園廉潔建設取得了顯著的效果，學校各項步入了一個較為穩(wěn)健的良性發(fā)展軌道。

第五篇：人大代表履職匯報材料

人大代表履職匯報材料

同志們：

我既是**鄉(xiāng)的鄉(xiāng)長，也是**鄉(xiāng)第十七屆人民代表大會的一名普通代表，現(xiàn)將今年的履職情況向同志們作一簡要匯報，不當之處，請批評指正。

一、堅持黨的領導

2014年以來，我鄉(xiāng)各項工作都是在縣委、縣政府、鄉(xiāng)黨委的領導下直接開展的。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科

學發(fā)展觀，圍繞縣委縣政府提出的“3357”發(fā)展戰(zhàn)略和鄉(xiāng)黨委政府提出的“3366” 發(fā)展戰(zhàn)略和今年鄉(xiāng)人代會的既定目標，大搞公路等基礎設施建設，著力調整農村產(chǎn)業(yè)結構，狠抓安全穩(wěn)定信

訪工作，深入推進以“三村建設”為載體的社會主義新農村干建設，促進了**鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，預計全年實現(xiàn)國內生產(chǎn)總值6485萬元。

二、堅持依法行政

1、依據(jù)《農業(yè)法》、《農業(yè)技術推廣法》、《土地承包法》、《土地合理流轉規(guī)定》等法律法規(guī)，大力調整農村產(chǎn)業(yè)結構，狠抓蔬菜基地建設和業(yè)主示范作用，以市場為導向，整活土地、人力、資金、農技、農資等資源，基本完成了年初的冬瓜生產(chǎn)、辣椒生產(chǎn)、大蒜生產(chǎn)任務。又依據(jù)《農民專業(yè)合作社法》，設立和組建了達縣**蔬菜專業(yè)合作社，組織農民闖市場，提什了農民進入市場的組織化程度。在畜牧發(fā)展方面，也自始自終堅持《動物防疫檢疫法》、《生豬管理條例》、生豬保險政策等法律法規(guī)，積極培育生豬、肉牛、肉鴨、鮮魚養(yǎng)殖大戶，引進和探索天鵝等特種養(yǎng)殖，為我鄉(xiāng)養(yǎng)殖戶增收開辟了新路子。

2、依據(jù)農村通村公路建設政策、《村民委員會組織法》、《村民自治章程》等法律法規(guī)，大力加強農村公路建設。今年我鄉(xiāng)有7個村爭取到國家通村公工程項目，全都按照有關規(guī)定和村民代表討論辦理，確定工程造價、質量監(jiān)督、財務管理等辦法；目前，樓房村公路硬化工程已基本完工，其余各村正在加快進度，力爭年底完成任務；繼續(xù)加強安新公路建設力度，對原承包者的工程進行了合理結算，精心挑選新承包者，相關村社干部和群眾群眾同心協(xié)力，目前安新公路基本暢通，力爭年底碾壓結束。

３、依據(jù)計劃生育的“一法三規(guī)一條例”，狠抓計劃生育工作。年初開展了計劃生育的“大宣傳、大清理、大落實”三大活動，2014年全鄉(xiāng)共出生人口98人，計生率達84.69%，人口自然增長率為3.39‰，同時強化了計劃生育“三結合”幫扶工作，共幫扶獨生子女32戶，幫扶物質和資金近２萬元，發(fā)放獨生子女獎勵資金2.9萬元、獨生子女戶扶助資金2.3萬元；依據(jù)《社會撫養(yǎng)費征收管理辦

法》，全年共征收社會撫養(yǎng)費29萬元；有力地推動了**鄉(xiāng)人口與謀生計劃生育工作。

４、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《護林防火條例》、《道路交通法》、《食品安全法》、《信訪法》等法律法規(guī)，狠抓安全穩(wěn)定信訪工作。一是狠抓安全生產(chǎn)責任制和穩(wěn)定工作責任制的落實，二是每月開展一次安全隱患的排查整改和不穩(wěn)定因素的排查調處工作，把矛盾消化在基層和萌芽狀態(tài)；今年鄉(xiāng)政府職責內的森林防火、二三輪車載客、病險水庫防洪渡汛、地質災害點的監(jiān)測、學校食品衛(wèi)生安全、膠合板廠等企業(yè)的生產(chǎn)安全都沒有事故發(fā)生，更沒有責任事故發(fā)生。同時加強群眾來信來訪工作，認真辦理“市長熱線、縣長熱線”和上級責成信函；積極開展“平安**”活動，從而保證了全鄉(xiāng)政治經(jīng)濟社會秩序的穩(wěn)定和長效發(fā)展。

三、自覺接受群眾監(jiān)督

人民代表人民選，人民代表為人民。作為一名特殊的人民代表，必須自

覺接受人民群眾的監(jiān)督，今年以來，一是積極組織和落實黨中央的惠農政策，全年共發(fā)放退耕還林補助款36.8萬元，糧食直補款15.6萬元，農資綜合直補款20.9萬元，水稻良種補貼款11.3萬元；二是積極主動安排和幫扶弱勢群體，使他們共享改革開放的偉大成果，全鄉(xiāng)有121戶338人享受了農村特困低保、52戶79人受了城鎮(zhèn)低保、70戶76人享受了農村五保，全年發(fā)放補助款24.5萬元,全鄉(xiāng)所有干部與貧困群眾接成了幫扶對子，幫助他們生產(chǎn)，共送農業(yè)生產(chǎn)資料和資金近3萬元,全年發(fā)放軍屬優(yōu)待金1萬元,定期定量補助金48.5萬元；三是全面開展新型農村合作醫(yī)療保險工作，全鄉(xiāng)99%的農戶享受了保險政策；四是積極主動搶險救災、開展生產(chǎn)自救工作，今年的連續(xù)洪災中，全鄉(xiāng)有208戶415間房屋受損，在工作安排中，強力落實駐村干部反復核災核損、核算補助并張榜公布，杜絕了優(yōu)親厚友、打擊報復的現(xiàn)象，受到了災民和群眾的好評，預計

發(fā)放災情補助款30萬元；五是集中民智民意開展文明場鎮(zhèn)建設工作，場鎮(zhèn)的衛(wèi)生秩序、市場秩序、治安秩序、車輛停放秩序等明顯好轉；六是廣泛征求群眾意見、邀請人大代表和群眾代表參加，堅持“公開、公平、公正”的原則，對木龍山和石人山兩座水庫的經(jīng)營權進行了公開競買承包，盤活資產(chǎn)36.6萬元，一半的資金返回給庫區(qū)群眾和相關村社硬化公路。

同志們，以上就是我作為一名鄉(xiāng)長和一名普通人大代表，時時用鄉(xiāng)長的職責和人代會既定任務嚴格要求自己，在縣委、縣政府、鄉(xiāng)黨委的領導下，在各屆人士和全鄉(xiāng)人民的監(jiān)督下，所做的一些工作，取得了一定的成績，我將戒驕戒躁、更上一層樓；同時，請同志們多提寶貴意見，以改進工作方法、加大工作力度、加快工作步伐，全面完成工作任務和推進**鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。