第一篇：工會計劃生育履職匯報

計劃生育工作履職情況匯報

市總工會

今年以來，按照市委、市政府的部署，我會把計生工作作為“一把手”工程來抓，積極配合市衛(wèi)計委，履行部門職能，工作取得了一定成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，健全計生工作體系 1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立“抓人口就是抓發(fā)展、抓計生就是抓民生”的觀念，強(qiáng)化計生工作領(lǐng)導(dǎo)，成立了由黨組書記、常務(wù)副主席任組長，副主席任副組長，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、業(yè)務(wù)部室主動抓的工作局面。

2.繃緊責(zé)任鏈條。年初與機(jī)關(guān)各部室簽訂了《計劃生育工作責(zé)任書》，將工作人員年度考核、崗位變動、職稱評審、工資晉級等與計生掛鉤，對違反計劃生育政策的個人不予考核、部室負(fù)責(zé)人確定為不稱職、部室被評為不合格部室。通過嚴(yán)格管理、硬賬硬結(jié)，確保了計生政策貫徹落實。

3.嚴(yán)格一票否決。嚴(yán)格將計生工作納入勞模評選、工匠選樹和各級“五一勞動獎?wù)隆薄拔逡粍趧营劆睢薄肮と讼蠕h號”申報評選的重要指標(biāo)，實行一票否決制度。比如在首屆十大“XX工匠”選樹和XX勞模評選、省級勞模和全 國勞模申報工作中，我們把計生作為一項重要指標(biāo)，并對候選人逐一審核。凡有違反計生政策的，取消評選資格。今年，共推薦申報國家級先進(jìn)集體1個、先進(jìn)個人2名，省級先進(jìn)個人3名，事前均征求衛(wèi)計部門意見，審核率100%，符合計生政策率100%。

二、政策引領(lǐng)，宣傳驅(qū)動，推進(jìn)生育文明建設(shè) 1.抓好“二孩”政策宣傳。充分發(fā)揮工會陣地優(yōu)勢，在深入基層工會開展法制宣傳的同時，將“全面二孩”政策尤其是女職工產(chǎn)假、配偶護(hù)理假、假期工資獎金以及生育津貼等政策進(jìn)行重點宣傳。在春風(fēng)行動和“尊法守法、攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳活動中，我們采取向職工宣講和發(fā)放計生政策宣傳單的方式，共發(fā)放宣傳單、健康手冊20000多份，覆蓋企業(yè)100多家。同時，綜合利用兩微新媒體，定期推送各級政策鼓勵“二孩”的政策，通過提高政策普及率讓職工接受并落實“二孩”政策。

2.抓好維權(quán)政策宣傳。我們多次舉辦法律維權(quán)講座，組織律師送教上門，對女職工集中的企業(yè)，強(qiáng)化《勞動合同法》、《社會保險法》、集體合同、女職工特殊權(quán)益專項保護(hù)等政策法規(guī)的宣傳，指導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)工會組織與業(yè)主簽訂集體合同、女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項合同，將就業(yè)平等、晉職晉級平等、同工同酬、婦科疾病檢查、“三八”休假待遇、“四期”保護(hù)等作為合同必備條款進(jìn)行審查，發(fā)揮企業(yè)工會組織的作用，督促企業(yè)依法規(guī)范用工行為，保障女職工的法定權(quán) 益。目前，我市集體合同、女職工專項合同簽訂560份。

3.抓好健康知識宣傳。今年5月，我們分別在機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及朵以服飾、服裝產(chǎn)業(yè)園、無紡布企業(yè)等舉辦女職工健康系列講座，特邀華中師范大學(xué)心理學(xué)教授講述《女性的職業(yè)壓力與心理調(diào)適》、健康專家朱向東講解《女性生理保養(yǎng)健康講座》，普及心理和生理健康知識。同時，選編女性健康知識，運用工會公眾微信號向職工群眾推送。通過健康知識講座宣傳引導(dǎo)廣大女職工樹立陽光心態(tài)，增強(qiáng)心理調(diào)適能力，促進(jìn)身心和諧健康發(fā)展。

三、以人為本，傾注真情，全力關(guān)愛女工

1.加大女職工困難幫扶。認(rèn)真落實計生家庭在子女上學(xué)、生活幫扶等優(yōu)惠政策，讓計生家庭經(jīng)濟(jì)上得實惠、生活上有保障、精神上得慰藉。2017年“金秋助學(xué)”活動中，投入10萬元資助劃生育家庭35名困難學(xué)子圓夢校園；在“夏送清涼”活動，投入80萬余元，向近100家企業(yè)送清涼，惠及女職工近萬人；為下崗女職工開展育嬰師、糕點師培訓(xùn)，推薦就業(yè) 150人；走訪慰問42名困難女職工、單親媽媽，并為她們送去生活物資；開展“愛心媽媽”幫助留守兒童活動，捐贈學(xué)習(xí)用品，解決孩子們的生活困難。

2.維護(hù)女職工法定權(quán)益。開展女職工勞動特別保護(hù)調(diào)研，重點對女職工“四期”的特殊生理狀況進(jìn)行調(diào)研，發(fā)放調(diào)查問卷5000份，召開座談會18場次，征求女職工的意見建議，向市委、市政府匯報，提請相關(guān)部門督促企業(yè)落實和 提高每月衛(wèi)生費。積極參與勞動爭議仲裁、勞動保障執(zhí)法檢查，推動鎮(zhèn)辦、重點企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)220多家，調(diào)解勞動爭議案件100多起，有力維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。

3.開展女職工關(guān)愛活動。大力開展互助活動，將全市120多家單位納入“1+8”城市圈職工大病醫(yī)療互助保險政策覆蓋體系，為40名因惡性腫瘤、原發(fā)性肝癌的女職工爭取40萬元醫(yī)療補(bǔ)助。開展醫(yī)療救助行動，聯(lián)合市衛(wèi)計委，與湖北腦血管病醫(yī)院、愛爾眼科醫(yī)院、第三人民醫(yī)院，為特困職工提供婦科、腦外、翼狀等免費手術(shù)205臺，其中為80名女職工減免醫(yī)療費30萬元。在“三八”節(jié)前后，與市衛(wèi)計委等部門聯(lián)合開展女性“兩癌”篩查，免費為她們進(jìn)行“兩癌”篩查，并進(jìn)行相關(guān)健康知識咨詢。

一年來，我們在計生工作上付出了一些努力，但是與市委、市政府和職工群眾的要求還有較大的差距。今后我們將發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，再接再厲，履職盡責(zé)，搭好連心橋，當(dāng)好“娘家人”，為我市計生工作和廣大職工優(yōu)生優(yōu)育作出更大貢獻(xiàn)。

第二篇：安全履職匯報材料

永輝礦業(yè)公司干部安全履職情況匯報材料

首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們蒞臨我公司進(jìn)行干部履職檢查和工作指導(dǎo)，這將對我公司加強(qiáng)、改進(jìn)和完善今后的各項工作，提高干部職工積極性、責(zé)任心是個有力促進(jìn)。感謝你們對永輝礦業(yè)公司安全生產(chǎn)工作的支持和對干部職工的關(guān)愛。下面就我公司今年以來干部安全履職情況，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡要匯報如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的文件精神，不斷提高安全履職的自覺性、積極性、責(zé)任感。

貴州能源公司關(guān)于干部履職的精神傳達(dá)到我公司后，我公司立即組織了干部進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合貴州公司的具體要求，又進(jìn)行了多次再學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)干部要不斷提高安全履職的自覺性和積極性，保證各項制度的落實并執(zhí)行到位。同時我礦還將文件精神傳達(dá)到職工和施工合作單位，明確要求他們理解、配合、監(jiān)督，全面提高全了礦干部對安全工作的重視程度，轉(zhuǎn)變了全礦干部職工和施工單位人員的的安全作風(fēng)，在形成安全第一的思想共識基礎(chǔ)上，建立了一切工作圍繞安全、服從安全、服務(wù)安全、責(zé)任到人的明確的安全追責(zé)機(jī)制。今年先后制訂出了《2011年安全工作意見》，《安全及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》，《“一通三防”管理規(guī)定及考核辦法》，《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班的管理規(guī)定》，《加強(qiáng)調(diào)度管理的規(guī)定》，《永輝礦業(yè)公司“雨季三防”工作實施意見》，《消防安全工作管理規(guī)定》等文件。

二、狠抓干部安全履職的制度和其他各項安全規(guī)定的落實，嚴(yán)格管理，保證執(zhí)行到位。

我公司十分重視干部安全履職在日常工作的貫徹執(zhí)行，特別針對干部請銷假、下井帶班跟班、參加安全會議、雙休和節(jié)假日值班、工作日午間禁酒等相關(guān)規(guī)定，每月組織干部進(jìn)行自查，并對自查情況在干部會議上通報，使干部的安全履職情況自查成為經(jīng)常性工作之一；我礦還特別強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，要求干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)帶頭做到，制度規(guī)定的，領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行，主要領(lǐng)導(dǎo)的以身作則在干部職工中樹立了榜樣，起到了良好的示范效應(yīng)；我公司通過月度干部安全履職情況的通報，向全礦公開，在被監(jiān)督的同時，也讓全公司干部職工理解了制度的重要性、嚴(yán)肅性、不可挑戰(zhàn)性，從而使各項制度的貫徹執(zhí)行得以順利進(jìn)行。今年以來，全公司干部沒有出現(xiàn)不請銷假、無故缺席會議、工作日午間飲酒的等現(xiàn)象，下井帶班跟班均超過規(guī)定天數(shù)。總經(jīng)理周建強(qiáng)每月下井15 個以上，安全生產(chǎn)副總經(jīng)理、副總師每月下井 45個，平均每人每月 15個，最高 16 個，切實杜絕了不履職、不盡責(zé)行為的發(fā)生。

三、始終把安全工作放在各項工作的第一位，認(rèn)真排查隱患，堅決整改，確保安全生產(chǎn)。

在確保安全方面，我公司干部十分重視落實貴州公司總經(jīng)理辦公會和總經(jīng)理安全辦公會的關(guān)于我公司的重點工作安排，加大了安全隱患的排查整改力度，強(qiáng)化了現(xiàn)場管理。對重點部位、薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重

點監(jiān)控，深究事故隱患根源，切實做到不安全不生產(chǎn)，不安全就停產(chǎn)。并結(jié)合我公司的實際情況，始終堅持做到以下幾點：

1、重視隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)問題。由于主要領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題比處理問更重要，問題被發(fā)現(xiàn)實際解決了一半的理念，我公司干部在跟班帶班值班過程中，始終堅持到現(xiàn)場跟蹤觀察，對照《煤礦安全規(guī)程》和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施辦法、驗收標(biāo)準(zhǔn)，從生產(chǎn)環(huán)境、施工方法、文明生產(chǎn)、安全設(shè)施、“一通三防”、機(jī)電運輸、工程質(zhì)量等方面進(jìn)行全面細(xì)致認(rèn)真的隱患排查，一季度共排查出隱患65條，查處“三違”23人次。

2、堅決整改整治，努力解決問題。對查出的安全隱患，本著先急后緩、先重后輕的原則逐條逐項進(jìn)行分析、一條不漏地研究制定解決辦法，明確整改時間和整改責(zé)任人。除及時下發(fā)整改通知書要求整改外，同時還加強(qiáng)對整改過程的跟蹤控制和督促檢查，保證規(guī)程措施兌現(xiàn)和人、財、物的保障，按照考核標(biāo)準(zhǔn)對整改進(jìn)行考核，執(zhí)行安全獎罰制度。這樣使得我公司排查出的所有隱患都能及時得到解決。

3、嚴(yán)格復(fù)查驗收，防止問題再次發(fā)生。對整改過的隱患問題，我公司及時組織專門人員進(jìn)行復(fù)查驗收，在驗收過程中，認(rèn)真分析存在問題的特性、特點，根據(jù)工程進(jìn)度和三個不同施工現(xiàn)場情況，有針對性地探索預(yù)防方案，提出預(yù)防性的建議，要求施工單位采取預(yù)防措施，防止同樣問題在不同時段、其他地點再次出現(xiàn)。對如何發(fā)現(xiàn)問題，怎樣解決問題的經(jīng)驗教訓(xùn)，除在礦安全會議上總結(jié)外，還對三個施工單位通報，幫助他們提高防隱患、排隱患的能力，為今后安全工作創(chuàng)

造更好的條件。

通過全公司干部的共同努力，使我公司今年在安全上未出現(xiàn)破皮傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

四、在保證安全的提前下，積極組織開展勞動競賽，推進(jìn)階段性任務(wù)的順利完成。

今年以來，根據(jù)魏董事長“二個加快”的要求，全公司干部緊緊圍繞貴州公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，化壓力為動力，精心組織，在施工單位中開展勞動競賽和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是制定獎罰制度，加大獎懲力度，調(diào)度了施工單位和人員的工作積極性；二是嚴(yán)格科學(xué)管理，提高施工效率，幫助施工單位制訂科學(xué)可行的施工方案；三是保證資料、材料、設(shè)備、水、電的及時供應(yīng)，協(xié)助解決影響施工的相關(guān)問題；這樣讓施工單位無后顧之憂，全力投入到加快進(jìn)度中去。到4月28日止。為止共完成進(jìn)尺M(jìn),其中主井M，副井M，風(fēng)井M，工程質(zhì)量達(dá)到二 級。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)我公司干部安全履職的打算

在今后的工作中，我公司干部要繼續(xù)堅持“安全第一”的思想不動搖。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以身作則，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部跟班帶班制度，經(jīng)常深入井下一線進(jìn)行檢查和排查事故隱患。要繼續(xù)克服施工單位非直屬單位所帶來的管理難度，進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)責(zé)任壓力的傳遞和落實力度，使安全履職能力不斷提升，保障各項安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)

行落實到位。強(qiáng)化監(jiān)管，超前防范，完善各項管理制度，堅持執(zhí)行責(zé)、權(quán)、利有機(jī)統(tǒng)一的安全獎懲機(jī)制。要以鐵的心腸、鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的紀(jì)律抓安全，做到預(yù)防超前、管理超前、措施到位、責(zé)任到位。確保全公司安全生產(chǎn)狀況持續(xù)健康發(fā)展，全面兌現(xiàn)各項目標(biāo)任務(wù)。堅決杜絕輕傷以上的人身事故和消滅二級以上的非傷亡事故，實現(xiàn)安全年。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化確保二級，力爭一級。

永輝礦業(yè)公司

2011年4月29日

第三篇：中學(xué)校長履職匯報

中學(xué)校長履職匯報

中學(xué)校長履職匯報

一、重視學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)

為適應(yīng)快速發(fā)展的教改形勢，我一直把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)工作能力的主要途徑。堅持學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論及相關(guān)書籍，撰寫學(xué)習(xí)心得，逐步形成現(xiàn)代化的教育理念。

1.積極參加學(xué)習(xí)實踐活動，落實科學(xué)發(fā)展觀。結(jié)合我縣的學(xué)習(xí)實踐活動，我積極參加、認(rèn)真聽取縣委宣傳部召開的落實科學(xué)發(fā)展觀教育報告會、縣委宣傳部組織的宣傳系統(tǒng)科學(xué)展觀報告會、縣學(xué)習(xí)實踐辦組織的金融危機(jī)與發(fā)展機(jī)遇報告會、縣府辦組織的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢及投資決策方向報告會、縣委辦組織的

旅游發(fā)展報告會、縣委組織部組織的全縣先進(jìn)事跡報告會、縣學(xué)習(xí)實踐辦組織的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新輔導(dǎo)講座等一系列報告會，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，切實增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合學(xué)校科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展的能力，推進(jìn)學(xué)校科學(xué)和諧發(fā)展，為建設(shè)惠及 人民的教育品牌作出新貢獻(xiàn)。

2.組織開展我校的學(xué)習(xí)實踐活動。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，根據(jù)中共 縣委《關(guān)于開展第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施意見》和教育局《開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》的要求，制訂了《浙江省 中學(xué)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》，扎實開展我校的學(xué)習(xí)實踐活動。在活動中，我親自給全校黨員干部開設(shè)了《以人為本，構(gòu)建終身教育體系》的專題報告，并利用校長辦公會議、干部民主生活會，聯(lián)系學(xué)校實際，多次組織中

層以上干部集中對科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)容加強(qiáng)學(xué)習(xí)、理解與把握，將行政干部作為一個重要的“點”，輻射到處室、年級、學(xué)校，在學(xué)習(xí)討論活動中切實起到了帶頭作用，即帶頭討論發(fā)言、帶頭聽取意見、帶頭調(diào)研，為學(xué)習(xí)教育活動的深入開展起到了應(yīng)有的導(dǎo)向作用，取得了明顯的活動效果。

3.在磐中開展讀書會活動。為了建設(shè)一支愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良、扎實肯干、充滿活力的教師隊伍，我們在 學(xué)年開學(xué)初成立 中學(xué)讀書會，大力倡導(dǎo)讀書活動，鼓勵教師爭做專家型、學(xué)者型、學(xué)習(xí)型的人民教師。

中學(xué)讀書會下設(shè)三個分會，分別是教育理論讀書會、教育藝術(shù)讀書會和文化哲學(xué)讀書會。34周歲及以下的教師參加教育理論讀書會，學(xué)習(xí)普通教育學(xué)、普通心理學(xué)等教育基礎(chǔ)理論；35周歲至45周歲的教師參加教育藝術(shù)讀書會，學(xué)習(xí)特級教師的著作；46周歲及以上的教師參加文化哲學(xué)讀書會，學(xué)習(xí)人生哲學(xué)

方面的著作。學(xué)校確定了三個讀書會的會長，要求每個讀書會定期舉行讀書研讀活動，并在全校教職工大會上報告讀書心得。目前，我校分別在11月1日、11月19日、11月29日舉行了三次讀書報告會，我本人也在11月19日為學(xué)校青年教師開設(shè)了題為《教育過程的本質(zhì)與規(guī)律》的專題講座，受到了聽課教師的廣泛好評。11月16日，我還將開設(shè)一次內(nèi)容為《教學(xué)原則》的專題講座，以進(jìn)一步提高我校青年教師的理論水平。

二、遵規(guī)守紀(jì)，嚴(yán)以律己，不斷推進(jìn)廉政建設(shè)

人的一生與其用哲學(xué)去解釋，還不如用生活去實踐。人生之路只要用心走過，生命中就會留下清晰的痕跡，而正直的足跡以深刻為美。為此我在工作中積極倡導(dǎo)并落實總書記同志在中紀(jì)委第七次全體會議上提出的八項工作作風(fēng)，牢固樹立為共產(chǎn)主義奮斗的人生觀，價值觀。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，增強(qiáng)法制意識，推動依法治校、依法治教和黨風(fēng)廉

政建設(shè)，在政治上同黨中央保持高度一致。

1.積極營造民主氛圍

一年來，我十分注重用心去工作，用心去實踐，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。我校目前正處于快速建設(shè)和發(fā)展時期，投入較多，如何把有限的經(jīng)費用在刀刃上，花在提高教學(xué)質(zhì)量和改善辦學(xué)條件上，是學(xué)校必須認(rèn)真面對的現(xiàn)實問題，因此，加強(qiáng)校園廉潔建設(shè)，不僅僅是師德建設(shè)的需要，也是保持同心同德、艱苦奮斗、積極向上的精神風(fēng)貌的體現(xiàn)，更是積極營造民主規(guī)范、公平公正的競爭環(huán)境的需要。只有不斷加強(qiáng)廉政建設(shè)，不斷完善效率優(yōu)先的競爭機(jī)制，才能把我們的各項工作做得更細(xì)更好。http://

我十分注重將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實到學(xué)校的具體工作之中，根據(jù)《 縣教育局關(guān)于深入推行作風(fēng)建設(shè)“四項制度”“五條禁令”通知》要求，認(rèn)真貫徹落實縣教育局黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和各項重點工作任務(wù)，經(jīng)常性的

開展黨的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對干部和教師的教育、管理和監(jiān)督，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、法律法規(guī)教育和警示教育，做到教育為先，時刻警惕。同時把廉潔從教建設(shè)納入目標(biāo)管理責(zé)任制，與師德建設(shè)，校園精神文明建設(shè)和其他工作相結(jié)合，自覺把不正之風(fēng)消除在萌芽狀態(tài)。

為確保廉政規(guī)章的具體落實，校黨支部專門成立以本人為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員的分工和責(zé)任，將廉潔建設(shè)落到實處。例如：為減輕學(xué)校低效加班補(bǔ)貼支出負(fù)擔(dān)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展加班公示活動，公示加班時間、地點、內(nèi)容等，接受教職員工的監(jiān)督；學(xué)校不允許存在多重加班、多發(fā)補(bǔ)貼現(xiàn)象的存在；周末學(xué)校各處室不設(shè)專職值周，而是由值周教師取而代之，以減輕校園管理成本，值周教師在值周期間要對學(xué)校各項工作負(fù)全責(zé)。一年一度的教師職務(wù)評審是學(xué)校展示民主規(guī)范、樹立公平公正形象的一個窗口，學(xué)校為了盡可能地做到客觀公正，分設(shè)

考核小組和職評小組，各司其職，確保公平。為杜絕人情關(guān)系，校評委會還分a、b、c三個組，臨時抽簽確定，徹底排除了憑關(guān)系上職稱的可能性。根據(jù)上級要求，我們還認(rèn)真徹底的開展了反對商業(yè)賄賂活動，進(jìn)一步促進(jìn)了廉潔校園建設(shè)。

2.不斷加強(qiáng)自身建設(shè)

“解剖自己，往往嚴(yán)于解剖別人”是魯迅先生的一句名言，解剖自己是一件非常不容易的事，沒有相當(dāng)?shù)牡赖滦摒B(yǎng)、人格力量、淸醒的頭腦、大度的心懷是很難做到的。作為學(xué)校黨政一把手，本人在工作實踐中深深感受到廉潔自律是對自己負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)的基本要求。作為 中學(xué)校長，雖然官不高，權(quán)不重，但人事調(diào)配，職稱評定，招生工作，物資采購等環(huán)節(jié)都需要自己的過問或把關(guān)，而權(quán)力總是與利益相聯(lián)系，因此，會有不少人希望得到你的關(guān)照而給你誘惑，本人在工作中始終能按照黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，學(xué)校的重大舉措都經(jīng)過校長辦公會議集體研究決

定，從來不搞一言堂，帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和群眾紀(jì)律，立場堅定，在思想上和行動上始終與黨中央保持一致，與上級黨組織保持一致。常言說得好，“正人先正己”，要求別人做到的我自己總首先做到，要求別人不做的自己則堅決不做，帶頭遵守廉政制度，狠剎歪風(fēng)邪氣。在公務(wù)接待、公務(wù)用車、大宗物品采購、重大事項報告等方面，嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定去辦，努力做廉潔自律的模范。

由于思想重視，言行一致，措施到位，不僅自身的政治素質(zhì)得到提高，全體教職工的職業(yè)道德素質(zhì)也不斷提高，克己奉公，廉潔自律意識普遍增強(qiáng)，民主、高效、務(wù)實、致遠(yuǎn)的學(xué)校管理理念得到進(jìn)一步落實，校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)進(jìn)一步濃厚，校園廉潔建設(shè)取得了顯著的效果，學(xué)校各項步入了一個較為穩(wěn)健的良性發(fā)展軌道。

第四篇：人大代表履職匯報材料

人大代表履職匯報材料

同志們：

我既是**鄉(xiāng)的鄉(xiāng)長，也是**鄉(xiāng)第十七屆人民代表大會的一名普通代表，現(xiàn)將今年的履職情況向同志們作一簡要匯報，不當(dāng)之處，請批評指正。

一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)

2014年以來，我鄉(xiāng)各項工作都是在縣委、縣政府、鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下直接開展的。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科

學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委縣政府提出的“3357”發(fā)展戰(zhàn)略和鄉(xiāng)黨委政府提出的“3366” 發(fā)展戰(zhàn)略和今年鄉(xiāng)人代會的既定目標(biāo)，大搞公路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，狠抓安全穩(wěn)定信

訪工作，深入推進(jìn)以“三村建設(shè)”為載體的社會主義新農(nóng)村干建設(shè)，促進(jìn)了**鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，預(yù)計全年實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值6485萬元。

二、堅持依法行政

1、依據(jù)《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》、《土地承包法》、《土地合理流轉(zhuǎn)規(guī)定》等法律法規(guī)，大力調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，狠抓蔬菜基地建設(shè)和業(yè)主示范作用，以市場為導(dǎo)向，整活土地、人力、資金、農(nóng)技、農(nóng)資等資源，基本完成了年初的冬瓜生產(chǎn)、辣椒生產(chǎn)、大蒜生產(chǎn)任務(wù)。又依據(jù)《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，設(shè)立和組建了達(dá)縣**蔬菜專業(yè)合作社，組織農(nóng)民闖市場，提什了農(nóng)民進(jìn)入市場的組織化程度。在畜牧發(fā)展方面，也自始自終堅持《動物防疫檢疫法》、《生豬管理條例》、生豬保險政策等法律法規(guī)，積極培育生豬、肉牛、肉鴨、鮮魚養(yǎng)殖大戶，引進(jìn)和探索天鵝等特種養(yǎng)殖，為我鄉(xiāng)養(yǎng)殖戶增收開辟了新路子。

2、依據(jù)農(nóng)村通村公路建設(shè)政策、《村民委員會組織法》、《村民自治章程》等法律法規(guī)，大力加強(qiáng)農(nóng)村公路建設(shè)。今年我鄉(xiāng)有7個村爭取到國家通村公工程項目，全都按照有關(guān)規(guī)定和村民代表討論辦理，確定工程造價、質(zhì)量監(jiān)督、財務(wù)管理等辦法；目前，樓房村公路硬化工程已基本完工，其余各村正在加快進(jìn)度，力爭年底完成任務(wù)；繼續(xù)加強(qiáng)安新公路建設(shè)力度，對原承包者的工程進(jìn)行了合理結(jié)算，精心挑選新承包者，相關(guān)村社干部和群眾群眾同心協(xié)力，目前安新公路基本暢通，力爭年底碾壓結(jié)束。

３、依據(jù)計劃生育的“一法三規(guī)一條例”，狠抓計劃生育工作。年初開展了計劃生育的“大宣傳、大清理、大落實”三大活動，2014年全鄉(xiāng)共出生人口98人，計生率達(dá)84.69%，人口自然增長率為3.39‰，同時強(qiáng)化了計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作，共幫扶獨生子女32戶，幫扶物質(zhì)和資金近２萬元，發(fā)放獨生子女獎勵資金2.9萬元、獨生子女戶扶助資金2.3萬元；依據(jù)《社會撫養(yǎng)費征收管理辦

法》，全年共征收社會撫養(yǎng)費29萬元；有力地推動了**鄉(xiāng)人口與謀生計劃生育工作。

４、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《護(hù)林防火條例》、《道路交通法》、《食品安全法》、《信訪法》等法律法規(guī)，狠抓安全穩(wěn)定信訪工作。一是狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制和穩(wěn)定工作責(zé)任制的落實，二是每月開展一次安全隱患的排查整改和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作，把矛盾消化在基層和萌芽狀態(tài)；今年鄉(xiāng)政府職責(zé)內(nèi)的森林防火、二三輪車載客、病險水庫防洪渡汛、地質(zhì)災(zāi)害點的監(jiān)測、學(xué)校食品衛(wèi)生安全、膠合板廠等企業(yè)的生產(chǎn)安全都沒有事故發(fā)生，更沒有責(zé)任事故發(fā)生。同時加強(qiáng)群眾來信來訪工作，認(rèn)真辦理“市長熱線、縣長熱線”和上級責(zé)成信函；積極開展“平安**”活動，從而保證了全鄉(xiāng)政治經(jīng)濟(jì)社會秩序的穩(wěn)定和長效發(fā)展。

三、自覺接受群眾監(jiān)督

人民代表人民選，人民代表為人民。作為一名特殊的人民代表，必須自

覺接受人民群眾的監(jiān)督，今年以來，一是積極組織和落實黨中央的惠農(nóng)政策，全年共發(fā)放退耕還林補(bǔ)助款36.8萬元，糧食直補(bǔ)款15.6萬元，農(nóng)資綜合直補(bǔ)款20.9萬元，水稻良種補(bǔ)貼款11.3萬元；二是積極主動安排和幫扶弱勢群體，使他們共享改革開放的偉大成果，全鄉(xiāng)有121戶338人享受了農(nóng)村特困低保、52戶79人受了城鎮(zhèn)低保、70戶76人享受了農(nóng)村五保，全年發(fā)放補(bǔ)助款24.5萬元,全鄉(xiāng)所有干部與貧困群眾接成了幫扶對子，幫助他們生產(chǎn)，共送農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料和資金近3萬元,全年發(fā)放軍屬優(yōu)待金1萬元,定期定量補(bǔ)助金48.5萬元；三是全面開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作，全鄉(xiāng)99%的農(nóng)戶享受了保險政策；四是積極主動搶險救災(zāi)、開展生產(chǎn)自救工作，今年的連續(xù)洪災(zāi)中，全鄉(xiāng)有208戶415間房屋受損，在工作安排中，強(qiáng)力落實駐村干部反復(fù)核災(zāi)核損、核算補(bǔ)助并張榜公布，杜絕了優(yōu)親厚友、打擊報復(fù)的現(xiàn)象，受到了災(zāi)民和群眾的好評，預(yù)計

發(fā)放災(zāi)情補(bǔ)助款30萬元；五是集中民智民意開展文明場鎮(zhèn)建設(shè)工作，場鎮(zhèn)的衛(wèi)生秩序、市場秩序、治安秩序、車輛停放秩序等明顯好轉(zhuǎn)；六是廣泛征求群眾意見、邀請人大代表和群眾代表參加，堅持“公開、公平、公正”的原則，對木龍山和石人山兩座水庫的經(jīng)營權(quán)進(jìn)行了公開競買承包，盤活資產(chǎn)36.6萬元，一半的資金返回給庫區(qū)群眾和相關(guān)村社硬化公路。

同志們，以上就是我作為一名鄉(xiāng)長和一名普通人大代表，時時用鄉(xiāng)長的職責(zé)和人代會既定任務(wù)嚴(yán)格要求自己，在縣委、縣政府、鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各屆人士和全鄉(xiāng)人民的監(jiān)督下，所做的一些工作，取得了一定的成績，我將戒驕戒躁、更上一層樓；同時，請同志們多提寶貴意見，以改進(jìn)工作方法、加大工作力度、加快工作步伐，全面完成工作任務(wù)和推進(jìn)**鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。

第五篇：小學(xué)校長履職匯報

校長履職匯報

在匯報學(xué)校工作的同時，現(xiàn)將個人各方面的情況簡要匯報如下：

一、德：我能認(rèn)真履行校長的職責(zé)和義務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委、政府和教育主管部門的決定，對上級主管部門負(fù)責(zé)，對全體師生負(fù)責(zé)。能堅持自己的辦學(xué)思想和教育理念不動搖，關(guān)注師生的發(fā)展，不急功近利。我把教育當(dāng)作自己神圣的事業(yè)，把學(xué)校當(dāng)作一個大家庭，全身心做好事業(yè)的拓展，照顧好這個大家庭。我始終認(rèn)為校長和領(lǐng)導(dǎo)成員在領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的過程中，要有標(biāo)桿意識，垂范意識，正人先正己。作為校長和領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴(yán)于律己，要有“敢為人先、從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的勇氣，要有不讓別人在背后對己指指點點的正氣；要讓社會、讓家長、讓教師、讓學(xué)生對校長信任、對學(xué)校滿意。

二、能：上面布置工作千條線，學(xué)校各項工作一大片。作為一校 之長，在完成工作、處理矛盾、布置任務(wù)時，需要考慮的太多太多。安全、質(zhì)量、發(fā)展需要時時牽掛；檢查、驗收、考核需要事事關(guān)注。這一切，靠校長一人之力，是絕對不能完成的，但是在紛繁工作中，如何做到忙而不亂，這是考察校長和領(lǐng)導(dǎo)成員與全體教職工的能力、水平與智慧。因此，我緊緊團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、依靠全體教師，民主管理學(xué)校，共同辦好學(xué)校。在工作中講方法、講民主，大事校務(wù)會集體研究，小事也和主要負(fù)責(zé)同志共同商量。平時量才為用，人盡其才，知人善任，為每一位教師提供適合其發(fā)展的空間。重大事項民主決策，如：干部聘用、學(xué)校評先、教師考評、績效工資分配方案等，重大事件親自處理，如家校矛盾，部分疑難雜癥。注重家校溝通渠道的多元

1化，發(fā)揮校長接待的作用，面向所有家長公布手機(jī)號碼，主動爭取社會對學(xué)校教育的支持和監(jiān)督，努力辦人民滿意的教育。

三、勤：勤能補(bǔ)拙，萬事成于勤。作為一名校長，我能做到勤學(xué)習(xí)，善思考。充分認(rèn)識今天的世界需要新的思想、新的理念、新的工作方式和生活方式。多讀書，多思考，通過學(xué)習(xí)不斷吸收先進(jìn)教育思想和教育理念，豐富自己的人文素養(yǎng)，提升教育教學(xué)管理能力，使自己能把握今天的動態(tài)，適應(yīng)明天的需要。勤守紀(jì)，帶頭遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度，從不遲到、不早退、不請假。要求自己坐得住，靜得下，除外出開會、學(xué)習(xí)外，堅持在學(xué)校辦公。研究學(xué)校管理，深入課堂聽課，處理學(xué)校日常事務(wù)。

四、績：我以校為家，忙忙碌碌，兢兢業(yè)業(yè)，從不敢有絲毫懈怠。雖然學(xué)校的各項工作取得了一些成績，那也是全校師生共同努力的功勞。自己還需倍加努力。

五、廉：認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育局黨委下發(fā)的有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，搞好廉潔自律。身為校長，能注意 “自重、自省、自警、自勵”；能以身作則、嚴(yán)以律已、廉潔自律，做好帶頭作用； 并能全面推行校務(wù)公開，財務(wù)公開。在財務(wù)方面，能做到民主、監(jiān)督管理，堅決杜絕“決策一言堂、用人一句話、花錢一支筆”的現(xiàn)象。超過500元以上的大項支出大家說了算，500元以內(nèi)的支出班子通過后才能支出。平時能常懷自警之心，非分之念不想，非分之財不貪。對照標(biāo)準(zhǔn)要求，在大是大非的問題上是拎得清的，追問小節(jié)，還有差距，還需加倍自律。

回顧走過的路程，有收獲的喜悅，有不足的思考。展望新的學(xué)期，我將以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，搞好學(xué)校的各項工作。全方位提升學(xué)校的辦學(xué)水平，使學(xué)校各項工作再上新臺階，實現(xiàn)大跨越。