第一篇：新聘教師合同書

勞 動 合 同 書

甲方（用人單位）：新智源雙語寄宿學校

詳細地址：平頂山市葉縣田莊鄉前黨村北200米。法人代表：武培培 聯系電話：***

乙方（勞動者）：__________ 身份證號碼：______________________ 詳細家庭住址：____________________________ 聯系電話：___________________

第二篇：新聘教師總結

工作總結

轉眼之間，一個學期已接近尾聲。本學期，在學校領導、同事的關心和幫助下，所擔負的工作取得了一定的成績，學生尊師守紀，各方面都處于良好的發展勢頭。作為一名新老師，更需要對自身進行不斷的審察與總結，以促進自我的不斷發展與成熟。現將我的我的工作情況總結如下：

一、思想工作方面

我嚴格遵守學校的各項規章制度，積極參加學校組織的各項政治活動，尊重領導，團結同事。平時，處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行，對人真誠、任勞任怨，服從安排，完成學校給予的各項任務。作為一名人民教師，自知一言一行將直接影響學生。于是我要求自己：每天微笑多一點，贊許多一點，交流多一點，用行動影響學生，為其樹立正確的行為榜樣。

二、教育教學方面

為適應新環境教學工作的要求，本人從各方面嚴格要求自己，積極向有經驗的老師請教，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使工作有計劃，有組織，有步驟地開展。在教學方面，認真制定計劃，利用課余學習教學理論，積極參加學科組活動。經常聽各學科老師的課，從中吸取教學經驗，取長補短，提高自己的教學業務水平。為了上好課，在課前我認真鉆研教材，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，知道應補充哪些資料；了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施；考慮教法包括如何組織教材、如何安排每節課的活動； 課堂上關注學生，注意信息反饋；課后認真反省，及時記錄教學點滴。

三、業務進修方面

教師要想適應學生，要想在教育教學上有所創新，就得不斷地學習、充電。我在教學之余，認真參加學校的業務學習，參加各級培訓，力爭達到現在的教育教學要求。認真學習《課程標準》，領會課標精神，貫徹新課標運用方法，更新教學理，并用新的理念指導自己的教育教學，使自己的教育教學符合新的教學理念的要求。

以上是我本在思想，工作，學習上所下的功夫，取得了一定的成績。在新的一年里，我將繼續努力，不斷提高教育教學水平和管理能力，為提高學生的綜合素質而努力，為學校的發展作出更大的貢獻，我相信自己會有更大的進步和收獲。

第三篇：新聘教師——演講稿

幸福與我同行

尊敬的各位領導、評委，親愛的各位老師：

大家上午好!在這個風和日麗的日子里，能有幸與大家共聚于此，訴說作為一名班主任的幸福，內心萬分激動！今天我演講的題目是：幸福與我同行。

幸福，到底是什么呢？一直以來，眾說紛紜！有人說，幸福，就是面朝大海，春暖花開，做一個閑看云卷云舒的世外人；有人說，幸福，就是一個翩翩而起的舞者，為世人演繹出飛天的舞蹈……然而，我以為，幸福，就是，做一位能夠時常守護在祖國的花園里，為國家乃至世界培育出一朵朵美麗之花的園丁。

曾經，身邊很多朋友都問過我：你每天都要面對那么多既調皮又難纏的小孩子，你不覺得煩躁壓抑嗎？這樣的生活你會過得幸福嗎？面對這一個個事關幸福與否的問題，我都會抿嘴一笑道：其實，幸福一直陪伴著我！

我幸福，是因為我置身于這世上最純結的地方!

清晨，陽光，很美，但更美的是學校里孩子們那一張張純潔無暇的笑臉。試想想，當你一天生活的起點是從小朋友們那天真無邪的笑容開始，終點是以小朋友們的歡歌笑語而結束，途中與他們一起嬉戲、打鬧、一起哭、一起笑，以真誠的自我展現自己，與孩子一起體驗成長的足跡。每天都在接受孩子們天真無邪的洗禮，讓浮躁的內心得以平靜，難道這還不能讓我感覺到幸福嗎？

我幸福，是因為我置身于一片求知的海洋!

對于一個個剛剛踏上求知征程的小孩子來說，除了哭聲與笑聲，最多的恐怕就是好奇心了。對知識的渴望就仿佛竹間春筍對甘霖的渴望一般濃烈。我為能夠給他們澆灌以知識的甘露而快樂!記得，教會孩子們寫出的第一個字是“人”，繪出的第一幅畫是“太陽”，唱出的第一首歌是“感恩的心”……每每想到孩子們與知識對接的窗口，開拓人生的道路，是通過我而建立起來的，欣慰之心不禁油然而生!在與孩子們朝夕相處的日子里，每教會他們寫一個字，做會一個游戲或教會一項生活技能時，我都會覺得生活是那樣的幸福!因為曾經有人說過：人生最大的幸福莫過于和別人一起分享成長的快樂。當你看到孩子們在黑板上寫下“老師，我們愛你”扭扭歪歪幾個大字時，你還覺得幸福離你很遠嗎？

我幸福，是因為我置身于能夠讓我人格得以升華的天堂!

還未踏入教師這個行業時，理想是彷徨的，心情是浮躁的，行動是懶散的!那時一個人，感覺無論怎樣生活似乎都無傷大雅，任何事都可順其自然，隨性而為。可當我跨進校門時，卻明顯感覺行為與職責已經格格不入!因為在今后的生活中與我靈魂交相輝映的將是一顆顆純潔無暇的心。古人云：近朱者赤近墨者黑。出于信任，學校、家長給了我與孩子們朝夕相處、教導他們習文通理的機會，我，豈能辜負!從那時起，漸漸地我學會了去閱讀更多的書籍，以豐富自己的學識；漸漸地我學會了寬容更多的人和事，以平靜自己浮躁的內心；漸漸的我學會了去做一個更加堅

強的人，為孩子們樹立起一個生活的榜樣!偶爾駐足回首，在這個小小的世界里，每一分每一秒都是哪樣值得。沒有孩子們天真無邪的心靈感召，就沒有現在我內心這一汪澄澈的海洋；沒有孩子們打破沙鍋問到底的好奇心，就沒有現在我扎根書海的情操；沒有日常處理孩子們突發事情所積淀起來的沉穩，就沒有現在泰山崩于前而面不改色的從容與鎮定!

作為一名班主任，身兼培育祖國未來的神圣職責。我以為，生活在孩子們的世界里，獲得幸福，比生活在世間其他任何一個地方更為有意義。只要我們能夠全身心地融入到他們的生活中去、只要我們能夠時刻懷著一顆寬容的心、只要我們能夠學會去發現生活中的美，只要我們能夠以孩子們的樂為樂，以孩子們的憂為憂!生活看似單調乏味，但誰能說我不幸福呢？

班主任朋友們，讓幸福與我們同行！

謝謝!

第四篇：獵聘合同書

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

甲方委托乙方獵聘人才，就相關事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務，共同遵守如下條款：

一、甲方的權利和義務

1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人，并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務（咨詢服務）費（分二次付款）。

2、甲方必須提供營業執照復印件，公司簡介并填寫《招聘委托書》，所填寫的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務（咨詢服務）費總額的30%作為尋訪金。

4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間；如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。

5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。

6、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。

7、甲方通過面試選定人才到崗后，一周內必須付清其余70%的人才獵聘服務（咨詢服務）費。

8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意，或由于人選自身原因而離開公司，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結束。

9、在合同有效期內，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經濟補償。

10、甲方在半年以內，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務（咨詢服務）費。

二、乙方的權利和義務

1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內，乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。

2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。

3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關資料提供給甲方（資料包括候選人基本情況，對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告）。

4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。

5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，并將回執反饋給乙方。

6、乙方對甲方所提供的企業信息資料絕對保密，不得泄露。

7、協調甲方與擬聘人才之間的關系，并最終完成獵聘合同。

三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事

宜，雙方可協商另立補充協議，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（簽章）乙方：（簽章）

年月日年月日

第五篇：臨聘合同書

臨聘合同書

甲方（用從單位）：

乙方（勞動者）： 出生年月：

戶籍所在地：

單位性質： 性別： 文化程度： 身份證號：

現住址及郵政編碼： 職業資格證編號：

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿，協商一致的基礎上訂立本合同。

一、本合同自

****年**月**日起至

****年**月**日止，其中試用期為

個月，自

****年**月**日起至

****年**月**日止。

二、甲方根據工作需要，安排乙方為工作崗位為

，其主要工作職責和任務見附件：

乙方同意按甲方要求，在本崗位工作，并履行崗位職責，按時保質完成工作任務。

三、試用期工資為

元，試用期后，甲方實行日工資考核制度，核定日工資為

元，其中日基本工資

元，日考核工資

元，按出勤、工作質量等考核標準，按月考核后以貨幣形式向乙方支付，甲方確定發薪日期為每月12日，遇到節假日和休假日，提前一天或推后一天

技術等級： 發放。

四、根據施工企業工作性質，臨聘員工的工作時間執行綜合計時工作制，施工現場管理人員執行不定時工作制，綜合計時和不定時工作時間，原則上與標準工作時間基本相同。正常倒班、夜間值班和因未完成工作職責而延長的工作時間視為正常工作時間。法定節假日工作和因突發原因必須立即完成而延長工作時間3小時以上又不能安排補休的，可計算為加班。法定節假日工作半日，按半日工資的2倍計算加班工資，工作1日，按日工資的2倍計算加班工資。對突發原因確需加班的，延長工作時間在3-5小時的，按半日工資的1倍計算加班工資，5小時以上的，按日工資的1倍計算加班工資，但對工作效率低或因過錯、失誤而延長工作時間的，不能計為加班。在工作職責范圍內，乙方有義務加班加點，完成本職工作。

五、甲方視工作需要為乙方提供必要的工作設備及勞動保護用品。

六、乙方要遵守國家法律、法規和甲方的崗位職責、規章制度，保質保量按時完成工作任務。如乙方違反甲方規章制度，不能履行崗位職責，按時完成工作任務，或乙方因技術、瀆職等原因經甲方造成明顯損失的，甲方有權核減乙方工資。

七、合同期內乙方事假每次不得超過10天，累計不得超過15天，超過規定，視為乙方主動終止臨聘合同。

八、乙方患病或非因工負傷，醫療費用由乙方自負，合同期內其病休時間原則上累計不得超過30天。

九、乙方在工作期間因工負傷的，其醫療期間醫療費用，甲方按國 家規定支付應由甲方承擔的費用。醫療終結，由勞動鑒定委員會確定傷殘程度，按國家勞動法有關規定執行，醫療期間內的工資按國家有關規定執行。

十、乙方在規定的婚、產假期間，甲方只支付給乙方的基本生活費，費用不低于當地最低生活保障金標準。

十一、乙方要求解除勞動合同的，應提前三十日以書面形式通知甲方，甲方應盡快給予正式答復。在此之前，未經甲方同意，乙方不得擅自離崗，否則由此造成損失由乙方承擔并扣除乙方當月工資。

十二、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同。

1、在試用期內被證明不符合錄用條件或不能勝任工作的；

2、違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、由于失職，對甲方利益造成損害的；

4、被依法追究刑事責任、勞動教養和刑事拘留的；

5、違反操作規程造成事故隱患的。

十三、因聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，至使原勞動合同不能履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方要提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同。

十四、對于甲方以暴力威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的，或者甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同。

十五、在合同執行期間，由于甲、乙雙方任何一方違反合同規定，給對方造成經濟損失的，要承擔經濟責任。

十六、合同期滿，勞動合同即行終止。如雙方同意續訂，應提前30天辦理續訂手續。

十七、因履行本合同發生勞動爭議，經雙方協商不能解決時，雙方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十九、本合同一式三份，甲方執二份，乙方執一份，本合同經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽章）：

委托代理人（簽章）：

乙方（簽章）：

簽訂時間：

****年**月**日