第一篇：阿克蘇市第四中學“各級干部赴基層轉變作風服務群眾”第三階段總結

阿克蘇市第四中學“干部赴基層轉變作風服務群眾”

第三季度活動總結

自開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動以來，在教育局黨委的精心組織和我校全體教職工的積極參與下，我校干部赴基層轉變作風服務群眾活動各項工作扎實有序進行，干部走訪全覆蓋，理論學習出成績，民生服務顯實效，干部作風有轉變，活動受到廣大群眾的響應與好評?，F就阿克蘇市第四中學“干部赴基層轉變作風服務群眾”活動第三季度工作總結如下：

一、工作目標：

為全面貫徹落實《開展干部赴基層轉變作風服務群眾活動》的精神，進一步鞏固我縣“長治久安大宣教”活動成果，推進“創先爭優”和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”活動進一步開展，切實改我校師生關系，不斷增強我校教職工全心全意為人民服務的宗旨意識，結合長治久安大宣教活動，積極做好改善民生、化解社會矛盾和排查糾紛、等方面工作，突出堅持民生優先、群眾第一、基層重要，推進干部作風轉變、服務群眾，深化長治久安大宣教活動成果這一主題。

二、成效突出

一是認真開展“入民院、聽民聲、訪民意”活動。積極向群眾收集意見、建議，從群眾最關心、最直接、最突出的問題入手，以為民辦好事、實事為主要內容，緊緊圍繞教育教學方面廣泛傾聽民聲、集納民智、體現民意。學校利用暑假期間開展大走訪活動，我校49名班主任深入到到全校2000余名學生家中，與學生家長共同探討學生教育問題。了解學生家長對我校教育教學的意見及建議，摸查貧困學生家庭情況。及時了解調查2013年初三畢業生情況，對考上高等院校的農牧民子女、低保戶子女給予一定的經濟支持。

二是精心組織開展“民生服務周”活動。由學校工會組織走訪慰問貧困戶，截至目前為我校2名貧困退休教職工送去了清油、面粉共計600元，讓群眾感受黨的關懷。

三是是深入開展“創先爭優”活動。及時將黨務、政務、財務、黨員承諾“四公開”廣泛接受群眾的監督，鼓勵群眾對學校工作提出意見建議。定期開展領導點評活動，總結經驗、查擺不足，確保問題整改迅速有效。

三、存在不足及整改方向

1、加強理論學習。要把理論學習貫穿于各項工作中，始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，堅持理論聯系實際，不斷提高自己的綜合素質，提高為人民服務的本領，牢固樹立堅定的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立崇高的宗旨意識。

2、不斷創新工作方式方法。要破除過去對工作不認真的態度，進一步增強創新意識。要結合自身工作的特點，認真總結經驗，解放思想，深入研究，積極探索新的工作思路，不斷改進工作方式方法，使工作提高到一個新的層次。

3、要進一步改進工作作風。要認真對待自己的工作，積極投入轉變干部作風服務群眾活動中，要明確為什么要查擺問題，要明確查擺什么問題，要認真剖析根源明確整改方向，落實責任追究制度，力求切實改變工作作風。求真務實，樹立我校教職工好形象。

四、下一階段計劃：

全面貫徹落實黨的十七屆六中全會、自治區第八次黨代會和地縣兩級全委（擴大）會會議精神，以工作作風明顯轉變、工作效能顯著提高為目標，著力解決干部職工宗旨觀念不牢、服務群眾能力不高、責任意識不強、工作執行力不強、工作效率不高、遵守紀律不嚴、精神狀態不振等突出問題，切實提高干部隊伍的整體素質，推動各項工作落到實處。

阿克蘇市第四中學 2013年9月12日

第二篇：烏什一中“各級干部赴基層轉變作風服務群眾”第三階段總結

烏什縣第一中學“干部赴基層轉變作風服務群眾”

第三階段活動總結

自開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動以來，在教育局黨委的精心組織和我校全體教職工的積極參與下，我校干部赴基層轉變作風服務群眾活動各項工作扎實有序進行，干部走訪全覆蓋，理論學習出成績，民生服務顯實效，干部作風有轉變，活動受到廣大群眾的響應與好評?，F就烏什一中“干部赴基層轉變作風服務群眾”活動第三階段工作總結如下：

一、工作目標：

為全面貫徹落實《開展干部赴基層轉變作風服務群眾活動》的精神，進一步鞏固我縣“長治久安大宣教”活動成果，推進“創先爭優”和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”活動進一步開展，切實改我校師生關系，不斷增強我校教職工全心全意為人民服務的宗旨意識，結合長治久安大宣教活動，積極做好改善民生、化解社會矛盾和排查糾紛、等方面工作，突出堅持民生優先、群眾第一、基層重要，推進干部作風轉變、服務群眾，深化長治久安大宣教活動成果這一主題。

二、成效突出

一是認真開展“入民院、聽民聲、訪民意”活動。積極向群眾收集意見、建議，從群眾最關心、最直接、最突出的問題入手，以為民辦好事、實事為主要內容，緊緊圍繞教育教學方面廣泛傾聽民聲、集納民智、體現民意。學校利用暑假期間開展大走訪活

動，我校49名班主任深入到到全校2000余名學生家中，與學生家長共同探討學生教育問題。了解學生家長對我校教育教學的意見及建議，摸查貧困學生家庭情況。及時了解調查2012年高三畢業生情況，對考上高等院校的農牧民子女、低保戶子女給予一定的經濟支持。

二是精心組織開展“民生服務周”活動。由學校工會組織走訪慰問貧困戶，截至目前為我校10名貧困退休教職工送去了清油、面粉共計4400元，讓群眾感受黨的關懷。

三是是深入開展“創先爭優”活動。及時將黨務、政務、財務、黨員承諾“四公開”廣泛接受群眾的監督，鼓勵群眾對學校工作提出意見建議。定期開展領導點評活動，總結經驗、查擺不足，確保問題整改迅速有效。

三、存在不足及整改方向

1、加強理論學習。要把理論學習貫穿于各項工作中，始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，堅持理論聯系實際，不斷提高自己的綜合素質，提高為人民服務的本領，牢固樹立堅定的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立崇高的宗旨意識。

2、不斷創新工作方式方法。要破除過去對工作不認真的態度，進一步增強創新意識。要結合自身工作的特點，認真總結經驗，解放思想，深入研究，積極探索新的工作思路，不斷改進工作方式方法，使工作提高到一個新的層次。

3、要進一步改進工作作風。要認真對待自己的工作，積極投入轉變干部作風服務群眾活動中，要明確為什么要查擺問題，要明確查擺什么問題，要認真剖析根源明確整改方向，落實責任追究制度，力求切實改變工作作風。求真務實，樹立我校教職工好形象。

四、下一階段計劃：

全面貫徹落實黨的十七屆六中全會、自治區第八次黨代會和地縣兩級全委（擴大）會會議精神，以工作作風明顯轉變、工作效能顯著提高為目標，著力解決干部職工宗旨觀念不牢、服務群眾能力不高、責任意識不強、工作執行力不強、工作效率不高、遵守紀律不嚴、精神狀態不振等突出問題，切實提高干部隊伍的整體素質，推動各項工作落到實處，為迎接“十八大”的勝利召開提供有力的群眾基礎和作風紀律保證。

烏什縣第一中學黨建辦

2012年9月3日

烏什縣第一中學“干部赴基層轉變作風服務群眾”

第三階段活動總結

烏什縣第一中學

2012年9月3日

第三篇：各級干部赴基層轉變作風服務群眾匯報材料

柯坪鎮開展“干部作風建設年”暨各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動工作匯報

尊敬的各位領導：

你們好，首先我代表柯坪鎮黨委、政府對地區各位領導一行的到來表示熱烈的歡迎！2012年2月，我鎮按照縣委、政府的工作要求，認真抓好上級有關文件會議精神的貫徹落實，著力改進工作作風，提高辦事效率，以“干部作風建設年”暨各級干部赴基層轉變作風服務群眾重大活動為契機，大力改進我鎮干部作風建設，不斷夯實黨的基層組織建設，切實改善黨群、干群關系，現將工作開展情況匯報如下：

一、強化組織領導 安排部署迅速

我鎮分別于2012年2月20日和2月29日組織召開了“干部作風建設年”和XX鎮各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動動員大會，鎮黨委書記在會上強調此次活動的重要性和必要性并對工作開展的各個環節進行了周密部署，提出了工作要求、工作方法、工作目的，細化了工作任務，要求赴基層包片幫扶領導干部要站在全縣和全鎮的發展高度，主動排查化解矛盾，解決難題。一是成立組織機構，制定工作方案。鎮黨委成立了以鎮黨委書記為組長的活動領導小組，并根據人員變動和分

工調整予以及時調整；制訂出臺了《XX鎮干部作風建設年活動實施方案》、《XX鎮各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動實施方案》，組建了工作機制，落實了黨建辦人員為專職辦公人員。二是領導率先垂范，帶頭開展包聯工作。縣活動領導小組和我鎮在開展干部赴基層轉變作風服務群眾活動中尤其注重強化領導的帶頭作用，縣下派工作隊由1名縣委常委、2名縣級領導帶領10個縣直機關單位，共有領導干部59人組成，對我鎮實行全覆蓋式包聯工作；我鎮黨政領導班子成員分別帶領相關分管科室，包村、駐村，開展民意調查和群眾幫扶，組織全鎮黨政領導16人、下派包片干部26人組成工作隊赴各村、場、社區開展活動。

二、強化制度建設 夯實為民工作基礎

成立領導小組后，根據要求及時擬定工作方案和指導工作提綱，明確了活動的目標任務，強化對工作的指導性，便于村、場、社區在開展工作時結合實際，突出特色，深化落實。全鎮黨員干部積極行動起來，掀起了“干部作風建設”年暨赴基層轉變作風服務群眾工作的熱潮。

主要開展工作：建立和完善考核及目標管理制度。為健全鎮、村干部考核管理工作，我鎮根據“干部作風

年”活動要求結合工作實際，本著從工作制度中查找問題的原則出發，先后經修改出臺了《xxx機關績效考核辦法》、《xxx干部請銷假制度制度》、《村（社區）干部效績考核辦法》、《干部分工責任制》，并將現階段開展的“干部作風建設年”暨赴基層轉變作風服務群眾活動結合前期開展的“長治久安大宣教”活動制定出臺了我鎮《XX鎮下派包聯干部管理辦法》，實行縣鎮下派包村（社區）干部與村干部同考勤、同考核、同獎懲；為進一步規范赴基層轉變作風服務群眾活動自上而下的干部管理工作，我鎮黨委結合“干部作風建設年”活動六個方面主要問題（即：“學風不濃”的問題、“干勁不足”的問題、“落實不力”的問題、“聯系不緊”的問題、“原則不強”的問題、“形象不佳”的問題）制定出臺了《xx鎮干部十條禁令》、《xx鎮干部八項制度》，向干部作風中存在的“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”等突出問題亮劍，明確制度，不斷完善效能建設制度體系，把為民辦事、為民服務做實做牢。

三、強化措施 努力爭取工作實效。

在工作中，全鎮領導干部深化認識，強化措施，有效推進了“干部作風建設年”暨各級干部赴基層轉變作風服務群眾工作的落實。一是進村（社區）入戶訪民

情。下派包片工作組通過與居民、農牧民群眾廣泛座談交流，圍繞“民生建設、基層黨組織發展、民族宗教事務管理、社會穩定”，廣泛征求意見建議，對群眾反映的主要問題和矛盾，及時積極協調解決；二是宣講政策釋民惑。采取集中上黨課，上門宣講、農村大喇叭、張貼宣傳標語、電視臺新聞報道等形式，結合“長治久安大宣教”活動宣講內容，重點宣講黨的路線、方針、政策及縣地區、縣“三級干部”會議精神，有關經濟發展、城鎮建設、民生建設的發展思路；另外，鎮黨委根據我鎮轄區域情民情，幫助轄區居民群眾學法、知法、守法，引導群眾以理性、合法的方式表達利益訴求，學會用法律手段維護自身的合法權益；宣講自治區、地區惠農支農政策，讓廣大群眾更加積極地投身新農村建設,得到了大多數農牧民群眾的支持；三是服務發展聚民力。柯坪鎮黨委、政府結合農村幫扶小額擔保貸款工作努力為群眾提供信息、資金、技術、物資等支持，據統計現已有197名農牧民、居民群眾填報擔保小額貸款，考慮到此項工作仍在統計中所以貸款金額還未下發的原因，我鎮黨委、政府安排下派包聯干部積極幫助村民理清發展思路，謀劃發展項目，倡導農牧民群眾積極協助好本村重大工程、重點項目，為全鎮、全村發展筑好了基石；

四是設法幫扶解民憂。積極謀劃，真心實意幫助解決生產發展，技能培訓、就業就醫、教育學習等生產生活方面的實際問題和困難。積極為種養殖大戶、創業能手在生產發展過程中提供技術、信息、市場、資金等方面的服務和幫助，積極為村（社區）特困戶、弱勢群體在、衣、食、住、行、就醫、子女上學和就業等方面幫助解決實際困難；與對農村政策法規理解不透，對鎮村（社區）工作支持不夠，與村干部矛盾較深的隔閡戶通過上門談心，幫助化解思想上的疑癥，引導他們支持鎮、村（社區）干部的工作，把主要精力投入到發展柯坪經濟中去；五是化解矛盾安民心。通過深入村組農戶排查矛盾糾紛和不穩定因素，重點排查土地征用，社會保障，地林權屬引起的有關糾紛等，以及在重點領域中存在的突出問題和不穩定因素，認真剖析原因、研究對策、針對性的解決問題。

四、強化行為規范 樹立良好形象

柯坪鎮在開展活動的過程中從有利于工作的角度，強化工作要求，嚴格工作程序，突出工作行為規范，錘煉工作品質，切實推進“干部作風建設年”暨各級干部赴基層轉變作風服務群眾工作落到實處。一是記好民情日記，體現工作內容。要求所有包聯領導干部及工作人

員深入基層結合“四清四知四掌握”工作機制，認真為民辦事，千方百計解決群眾反映的問題和訴求，認真記錄好民情日記。民情日記內容體現下基層的具體工作情況，包括到了哪些村、組、居民點，走訪了哪些群眾，如何排查矛盾糾紛，解決了哪些實際問題，開展了哪些人員參加的座談會內容等。鎮活動領導小組會每月負責對干部民情日記的記錄情況進行不定期檢查和通報。二是嚴格工作程序，規范工作行為。在開展“干部作風建設年”暨各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動過程中，要求下派包聯人員必須服從制度規定，不得借下基層借口私自外出，各機關辦公室、村、場、社區及包聯個人要定期做出相關工作總結并向鎮“作風建設年”活動辦公室匯報，真正做到用好權、履好責、服好務。三是暢通信息渠道，加強信息報送。明確要求黨員干部及各駐村（社區）包聯干部，及時向縣活動領導小組辦公室報送有關走訪群眾意見建議和信息、材料，做到了重要活動和緊急情況要隨時報送；現已上報各類文字信息7篇。

五、解決意見建議情況

通過近期的座談、走訪、宣講工作開展，赴基層工作組走訪2個村2個社區8個村民小組2697戶6100余人，組織召開了排查總結會1次，共排查各類意見建設31件；村（社區）本級解決群眾困難2件；上報鎮黨委、政府解決14件；上報縣級解決15件；排解矛盾10起，為民辦好事實事28件。其中，3月10號書記在xxxx村x小隊走訪過程中，了解到村民艾來提〃馬不來提的女兒長期患有結膜炎，但由于家庭經濟困難，一直未得到有效的治療，艾來提〃馬不來提希望能得到鎮政府的幫助，在書記具體了解情況后，迅速給予了答復，并安排鎮民政辦領導從扶貧救助資金里撥出一部分錢來幫助艾來提的女兒治病；現在艾來提〃馬不來提的女兒已經拿到救助款并去市醫院接受有效的治療；在全鎮開展赴基層轉變作風服務群眾活動中，由于全鎮領導干部誠心辦實事，一心做好事，得到了廣大群眾的衷心擁擴，贏得了廣大群眾的贊揚，改善了黨群干群關系。

六、存在的問題

1、村（社區）發展愿望強烈，對鎮黨委、政府的期望值過高；

2、少數包聯干部和村（社區）干部的思想認識和自身素質有待進一步提高，工作作風有待進一步加強；

3、縣下派少數包聯干部缺乏全面做好走訪面對面交流的工作經驗；

4、少數包村（社區）干部對所包的村（社區）的經濟發展思路尚未理清。

六、下步打算

繼續加強在縣、鎮下派包聯干部和機關、村（社區）干部的工作經驗和加強工作作風建設方面的提高，對存在的問題有待于我們進一步在工作實踐中加以克服，對活動開展實質深化認識仍需不斷提高。

第四篇：地區招商局開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾第三階段活動實施方案

地區招商局開展各級干部赴基層轉變作風

服務群眾第三階段活動實施方案

根據地區轉變作風領導小組辦公室發阿轉辦發【2012】17號文件精神，地區招商局干部赴基層轉作風服務群眾活動從 5 月 1 日 至8月31日開始已轉入“轉變作風、狠抓落實階段”階段，現結合我局實際，特制定地區招商局干部赴基層轉作風服務群眾活動第三階段實施方案。

一、指導思想和目標要求

以地委擴大會議精神和大宣教活動精神為重要思想指導，緊盯“干部赴基層，轉變作風，服務群眾”的目標，以“聯村聯戶，為民富民”為抓手，切實接受解決干部隊伍作風方面存在的突出問題，推動我局領導班子，干部隊伍進一步把作風轉變到為民服務狠抓落實上來，已落實促進工作，靠實干推動發展。

二、基本原則

1、堅持突出重點的原則。圍繞全地區開展的“民生服務年，作風轉變年，黨風廉政年”等活動搞好政務服務。通過活動的開展，全面提高招商局干部隊伍素質，服務基層精神、督辦落實能力，努力使全局干部思想認識明顯提高，工作作風明顯轉變，為促進全地區經濟跨越式發展提供強有力的政務服務保障。

2、堅持領導帶頭的原則。要把這一階段活動貫穿于工

作之中，強化工作措施，加大工作力度，形成長效機制，確保我局干部職工在工作作風方面存在的突出問題得到有效的解決。

3、堅持狠抓落實原則。把轉變作風，狠抓落實貫穿于經濟工作社會發展的全過程，堅持求真務實，真抓實干，真正以活動開展促進作風轉變、以作風轉變推進招商局各項工作取得新的突破。

三、重點內容

結合招商局工作實際，著力解決三個方面的問題 一是干部群眾“牽手”行動。以“六個一”為抓手，既：走訪一戶農戶，結交一批農民朋友，幫助制定一個切合實際的發展計劃，幫助解決一批群眾關注的熱點難點問題。每名干部牽手幫扶一戶以上的群眾，在精神和物質上給予必要的扶助和支持。

二是扎實做好“五小”工作。通過走訪。做好“五小”，既：解決小難題、調解小糾紛、消除小隱患、平息小信訪、偵破小案件工作，切實將矛盾化解在基層，解決在一線。

三是全面開展集中整治工作。把深入摸排貫穿始終。要加強重點人員、閑散人員和“三無”人員的教育管理工作，落實管理責任。大力整頓、依法查處利用宗教干涉群眾正常生產生活等26種非法宗教活動。

四、具體要求和下一階段的打算

們將繼續鞏固第一、二階段的成果，并按照地委、行署的統一部署，認真做好第三階段的工作。一是領導班子和領導干部要針對作風建設方面存在的突出問題，按照地委、行署提出重點問題制定具體的、指導性強的整改方案，并提出改進目標和方法，明確整改重點，落實整改措施，確定整改時限。二是認真解決突出問題。對那些需要解決而又能解決的突出問題要集中一段時間進行整改，并要向群眾公布整改情況，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監督。三是繼續堅持走訪群眾活動，把“赴基層、轉作風、服務群眾”形象與為群眾辦實事結合起來，做到察民情，訪民意，曖民心。

地區招商局

二〇一二年四月二十七日

第五篇：132465各級干部赴基層轉變作風服務群眾匯報材料

123456各級干部赴基層轉變作風服務群眾

工作匯報

為深入貫徹落實縣委關于“各級干部赴基層轉變作風服務群眾”工作安排部署，高標準、高質量、高效率完成好赴基層轉變作風服務群眾工作，鄉黨委迅速行動，層層動員，赴基層轉變作風服務群眾工作有序開展，現將活動開展情況總結如下：

一、基本情況

13456地處天山山脈南麓、托木爾峰自然保護區境內，全鄉總面積1178.2平方公里，現有耕地面積1.34萬畝，人均占有耕地面積3.2畝，自然草場130萬畝；鄉轄5個行政村，1個社區，全鄉總人口1167戶4568人，其中農業戶口1003戶，4225人，非農業戶口164戶，343人。主要由柯爾克孜、維吾爾、漢、回等4個民族組成。

二、開展的主要工作

（一）加強組織領導，完善規章制度。

在縣委召開“各級干部赴基層轉變作風服務群眾”活動動員會后，我鄉迅速成立了以鄉黨委書記任組長的領導小組，制定了《123456各級赴基層轉變作風服務群眾工作實施方案》，3 月8日下午，召集縣下派工作隊員、鄉機關站所、學校負責人和村干部召開了動員大會，傳達學習了縣委關于此次活動的工作部署，進一步統一了思想。翻譯下發了動員大會講話和近期工作要點，制定了工作計劃。明確了各階段工作分工，細化了服務內容，讓干部從小事做起、從群眾最關心的事做起，使全鄉干部真正投入到深入基層、服務群眾活動中，當好政策宣傳員、問題調查員、矛盾調解員、發展幫扶員、穩定維護員，著力解決群眾困難、妥善化解矛盾糾紛。

（二）合理劃分小組，加強后勤保障。

1、合理劃分領導小組。

我鄉共有赴基層轉變作風服務群眾工作隊員34名，其中，縣派工作隊員4名，科級干部1人，鄉派工作隊員30人，科級干部10人，站所干部20人；共劃分了5 個工作隊，根據村人口數和村民小組數確定工作隊的人數?；驹瓌t是：每個工作隊不少于 5 人，每個工作隊員負責一個村民小組，工作隊組長一般由鄉聯系點領導擔任，副組長由縣派工作隊員中的副科級領導擔任。接到上級關于開展此次活動的通知后，鄉黨委對工作隊員就近期工作重點、駐村工作隊員注意事項、聯系村基本情況、工作隊員職責等方面進行了簡短培訓，而后迅速將工作隊員安排到各村開展維穩工作，期間，相繼建立了工作隊員學習、例會、請銷假、入戶走訪、黨團日活動、臺賬管理等制度。

2、加強后勤保障。

縣下派工作隊員下來之前，鄉黨委就開會研究了下派工作隊員的食宿問題，為充分保障下派工作隊員的生活。我鄉把下派工作隊員安排在鄉政府集中居住，在鄉政府食堂集中就餐，有效解

決了下派工作隊員生活上的困難，讓工作隊員可以更安心的開展工作。

（三）加強宣傳教育，做到家喻戶曉。

在“各級干部下基層轉變作風服務群眾”活動中，我鄉各村充分利用廣播、板報、標語、會議等多種形式，大力宣傳黨的惠民政策、民族宗教法律法規等。把“各級干部下基層轉變作風服務群眾”活動做到人人皆知，家喻戶曉。據統計，全鄉共懸掛橫幅11條、出版墻報、宣傳欄10多期，張貼標語300多條。

（四）加強學習，開展面對面宣講。

以集中宣講、入戶宣講、文藝宣傳、觀看電教片等形式，重點做好未成年人、信教群眾、青年、婦女的宣傳教育，宣傳自治區第八次黨代會、地委、縣委（擴大）會議精神和黨的惠民政策宣傳到位，把反動分裂勢力的本質和險惡用心講清、把暴力恐怖事件的真相講清。宣講中充分發揮 “四老人員、愛國宗教人士和先進人物在宣傳教育群眾工作中的作用。截止目前，全鄉共開展集中宣講12場次參與群眾 3000 余人次，對未到場參加集中宣講的農戶以面對面的形式宣125戶，占全鄉農戶總數的 12.6%。

（五）落實“四知四清四掌握”工作機制維護社會穩定。我鄉在開展“各級干部下基層轉變作風服務群眾”活動中將強對社情動態的摸底排查工作，及時入戶走訪掌握社區居民關注的熱點難點問題，并幫助居民解決難點問題。把深入開展社情動態摸排工作作為當前的首要任務，發揮好下派工作隊職責，按照

“四類管理”辦法要求，扎實做好入戶走訪工作，變“上訪”為“下訪”。集中工作隊力量，切實抓好重點片區集中整治工作，做好出租房、流動人口的動態管控，確保全鄉安定和諧，長治久安。

（六）發放民情聯系卡，進一步密切群眾。

為了拉近群眾與干部之間的距離，更進一步密切干群關系，鄉轉變作風活動領導小組為群眾印制了干群聯系卡1200余張，分發到群眾手中，使得群眾更加方便的與干部聯系。

（七）建立完善各類工作檔案。

建立了各類問題匯總臺賬，每周星期五統一進行梳理匯總后上報鄉轉變作風工作領導小組辦公室。在周五召開的工作例會上對梳理匯總的問題進行集中研判，采取有效措施加以解決。

（八）深入開展入戶走訪，主動梳理問題。

自活動開展以來，我鄉黨員干部先后入戶走訪300余戶次，走訪群眾2000千余人次，征求群眾意見建議60余條，其中可行性意見47條，經鄉黨委、各村黨支部已解決40條，需上級部門協調和申報項目解決的5條。如下：

1、需及時維修損壞的村級公路。

2、防洪壩加固。

3、我鄉農村剩余勞動力較多，希望縣里能夠組織剩余勞動力出門務工。

4、我鄉水利基礎設施落后，希望縣各部門給予解決。

5、村級衛生室條件較差、醫務人員專業素質不高。

（九）樹立民生至上理念，切實解決實際問題。

工作隊深入村組，采取召開村組干部座談會、黨員代表座談

會、群眾代表座談會和進村入戶走訪等方式，真正與群眾面對面、心連心、手拉手，深入了解群眾最關心、最直接、最迫切的問題和訴求，為群眾排憂解難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任，真正做到群眾上訪變領導干部下訪，深入細致地做好群眾工作。

1、每名干部扶持3名貧困戶，進行了走訪慰問，給予解決生產生活上的困難，送去慰問面粉、清油、碘鹽等生活必需品。

2、經濟發展辦全體干部職工為生病的阿里木〃別克捐款為其捐款1350元。

3、開展科技技術培訓，送技術。

4、林管站干部指導各村農民修剪果樹300余畝。

5、幫助農戶整理庭院103戶。

三、民生服務月活動開展情況

在鄉黨委、政府的統一安排下，各科室、站所結合當前工作情況開展了各項為民服務活動，鄉農技站、林管站在“十個一”村民小組學習時，對當前的小麥管理、玉米播種、果樹修剪、噴施農藥等進行培訓和指導。水管站對防洪渠和水利設施進行檢查，并組織農民拉運防洪石，清理渠道。獸醫站干部深入群眾家中，對全鄉家禽、牲畜逐一進行檢疫，目前共檢疫牲畜2000余頭，接種3000余頭，做到檢疫接種全覆蓋。農機站干部集中對全鄉農機設備進行檢修，共檢查農機具320余臺（架），維修農機32臺，為春耕工作順利開展提供了保障。黨建辦結合“十個一”村民小組學習，組織本村村干部、“四老”人員召開座談會，詳細了解聯系村（社區）基層組織建設中存在的問題，充分調動“四老”人員、黨員干部模范帶頭作用，積極投身到農業生產工作當中，帶

領群眾發展經濟。

四、存在的主要問題

干部轉變作風服務群眾活動的開展至今，我委然做了大量工作取得一定成績，但從目前情況看，仍然存在一些問題，一是宣傳不夠，集中學習和個人自學沒有有機結合，致使一些干部職工未能如期參加集體學習；二是一些干部職工自學主動性不強，學習筆記記得不夠扎實，心得寫得不夠扎實；三是一些干部職工思想認識提高的不夠快，距縣委要求還有很大的差距。所有這些問題，仍需我們在今后的工作中努力加以克服，迎頭趕上。進入第三階段后，力爭全面完成各項步驟、全力以赴整頓作風，確保全鄉工作水平的提高。

五、下步工作計劃

1.開展破解難題大調研。

2.完善聯系群眾制度。

3.開展各級下派工作隊員向群眾報告活動。

4.組織黨員干部到對口幫扶村過一次組織生活。

5.開展宗旨觀念教育。

6.強化服務群眾工作。

7.深入開展集中整治。

8.集中力量開展民生工程建設。

中共123456委員會

2012 年5月7日