第一篇：村級(jí)綜治室在維穩(wěn)工作中發(fā)揮積極作用

村級(jí)綜合室在維穩(wěn)工作中發(fā)揮積極作用

為了更好的貫徹落實(shí)自治區(qū)《社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》和上級(jí)穩(wěn)定工作有關(guān)政策指示精神，認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)工作各項(xiàng)措施，實(shí)施維穩(wěn)工作五個(gè)“零”控制目標(biāo)，鄉(xiāng)黨委政府根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)和我鄉(xiāng)實(shí)際情況，去年起就從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和完善維穩(wěn)工作機(jī)制入手，探索社會(huì)管理制度，找出一條符合目前維穩(wěn)工作要求的新路子。成立了村級(jí)綜合治理辦公室，制定了相關(guān)制度、目標(biāo)、任務(wù)和人員職責(zé)。目前，每個(gè)村都成立了村級(jí)綜治室。除治保主任辦公室以外，設(shè)立綜合治理辦公室，配備4-5名專職綜治員，配備辦公設(shè)備，交通工具。全鄉(xiāng)形成了強(qiáng)大的工作力量和隊(duì)伍。村級(jí)綜治室在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，專門落實(shí)維穩(wěn)工作各項(xiàng)措施，按時(shí)完成維穩(wěn)工作各項(xiàng)任務(wù)。其中，2村在這個(gè)方面比較典型，特向上級(jí)推薦，其主要做法和效果如下：

一、配備辦公室：辦公室面積20㎡，配備了桌、椅、柜子，檔案材料。該辦公室同時(shí)又是值班室，一室兩用。

二、配備人員：人員有5名（治保主任除外），都是從初中畢業(yè)生及鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、黨員干部和放心戶子女中選擇錄用，他們?cè)趨f(xié)助治保主任開展工作的同時(shí)又是重點(diǎn)培養(yǎng)的村級(jí)后備干部和黨員發(fā)展對(duì)象。

三、配備交通工具：治保主任配備了摩托車，其他治保員配備了自行車。

四、相關(guān)制度和人員職責(zé)：

1、根據(jù)自治區(qū)《綜治條例》和有關(guān)規(guī)定，制定了村級(jí)綜治室工作制度，明確崗位職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)。

2、按照維穩(wěn)工作五個(gè)“零”控制要求對(duì)五個(gè)綜治員設(shè)立了五個(gè)崗位，并制定了工作職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)。具體情況如下：

刑事案件預(yù)防崗：本崗位綜治員主要負(fù)責(zé)掌控重點(diǎn)人員、兩勞釋放人員、刑釋幫教人員、非法學(xué)經(jīng)人員、宗教氛圍濃厚家庭等不放心人員和家庭，掌控他們的思想行動(dòng)動(dòng)態(tài)和社會(huì)關(guān)系，搜集敵社情情報(bào)信息。

依法管理宗教崗：本崗位綜治員主要負(fù)責(zé)清真寺的監(jiān)督和掌握每個(gè)做禮拜人員、野阿訇、以前非法學(xué)經(jīng)人員、帶面紗人員、留大胡子的年輕人的思想行動(dòng)動(dòng)態(tài)和其家庭社會(huì)關(guān)系情況，并搜集相關(guān)情報(bào)信息。

矛盾糾紛調(diào)處崗：本崗位綜治員主要負(fù)責(zé)了解掌握社會(huì)熱點(diǎn)問題，協(xié)助治保主任調(diào)處矛盾糾紛工作。

安全生產(chǎn)管理崗：本崗位綜治員主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全隱患排查及處理，如交通農(nóng)機(jī)安全、飲食安全、電力安全、房屋安全等。

出租屋、流動(dòng)人口管理崗：本崗位綜治員主要負(fù)責(zé)承租房屋，出租房屋人員情況的摸排、登記、檢查和對(duì)外來人員、外出人員進(jìn)行排查登記管理工作。以上五個(gè)崗位的人員在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助治保主任做好本村社會(huì)治安綜合治理工作。同時(shí)他們每天和村干一起承擔(dān)值班巡邏任務(wù)。每天早晨村黨支部召開研判會(huì)，分析研判不穩(wěn)定因素和治安突出問題，為村黨支部決策提供依據(jù)，并安排部署當(dāng)天的工作。治保主任總抓社會(huì)治安綜合治理工作。

五、工資待遇：每人每月工資300元，并免去該家庭的義務(wù)工，該村治保員全年工資需1.8萬元，其中50%費(fèi)用由村集體收入承擔(dān)，50%費(fèi)用由農(nóng)戶承擔(dān)。每月底對(duì)他們工作效率、遵守紀(jì)律、完成任務(wù)等方面進(jìn)行考核，根據(jù)考核情況兌現(xiàn)工資和獎(jiǎng)罰。

六、成效：

1、加強(qiáng)了村級(jí)維穩(wěn)工作能力，解決了維穩(wěn)工作任務(wù)重、治保主任一個(gè)人忙不過來、死角大的問題，填補(bǔ)了維穩(wěn)工作的漏洞。

2、將綜治維穩(wěn)工作專職機(jī)構(gòu)向下延伸到村，深化了村黨支部社會(huì)管理能力。

3、發(fā)揮綜治辦的樞紐和平臺(tái)作用，做到上下聯(lián)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成了大綜治格局。有利于敵社情情況的及時(shí)掌握；有利于各種刑事案件和治安案件的防范；有利于社會(huì)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題的處理和各種矛盾糾紛的及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)化解處理；有利于重點(diǎn)人口、兩勞釋放人員、7·5涉嫌人員及不放心人員的有效監(jiān)控和幫教，使他們不再重新犯罪；有利于各種安全隱患的及時(shí)排查處理；有利于流動(dòng)人口、出租房屋人員情況的有效掌握；有利于宗教場所、宗教人士的有效管理和預(yù)防非法宗教活動(dòng)的發(fā)生。

4、緩解了群眾情緒，提高了工作效率。未建村級(jí)綜治辦以前，晚上值班由全村群眾輪流值班，出現(xiàn)部分農(nóng)民不愿來值班，來了不負(fù)責(zé)任的問題，群眾意見較大，到村值班人員有的年齡較大，有的年齡較小，不方便開展值班巡邏工作?，F(xiàn)在有了專門的綜治員隊(duì)伍，不用再為誰來值班頭疼了。綜治隊(duì)伍的壯大，大大緩和了群眾情緒，提高了工作效率。

村級(jí)綜治辦公室的成立，村級(jí)綜治維穩(wěn)隊(duì)伍的壯大，將有利于及時(shí)全面深入落實(shí)好維穩(wěn)工作機(jī)制，確保五個(gè)“零”控制，使社會(huì)更加和諧穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展保駕護(hù)航，為全鄉(xiāng)各族人民安居樂業(yè)撐起一片天。

第二篇：綜治維穩(wěn)室制度

綜治維穩(wěn)室制度

一、矛盾糾紛排查調(diào)處制度。堅(jiān)持矛盾糾紛

15天一排查，做到重點(diǎn)排查與集中排查相結(jié)合，社區(qū)重大節(jié)假日、敏感時(shí)期重點(diǎn)排查，及時(shí)有效調(diào)處本社區(qū)級(jí)矛盾糾紛，做到“小事不出社區(qū)、大事不出街道、矛盾不上交”上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治信訪維穩(wěn)中心調(diào)處的矛盾糾紛，必須具備三個(gè)條件：一有當(dāng)事人向上級(jí)調(diào)處的報(bào)告；二有社區(qū)調(diào)解委員會(huì)的調(diào)查材料和初步意見；三有確實(shí)解決不了的事實(shí)和理由。

二、信息情況報(bào)告制度。充分發(fā)揮治安信息員、巡邏隊(duì)員和保安隊(duì)員收集信息的作用，對(duì)排查出來的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素信息，要及時(shí)向居兩委報(bào)告，重大的治安信息和矛盾糾紛要在第一時(shí)間及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治信訪維穩(wěn)中心及相關(guān)部門。

三、工作例會(huì)制度。每月組織召開一次工作例會(huì)，分析治安形勢(shì)，研究部署綜治及平安建設(shè)工作，根據(jù)各個(gè)時(shí)期社會(huì)治安出現(xiàn)的新情況、新問題召開專題會(huì)議，研究采取必要措施，督促檢查綜治協(xié)管員、平安中心戶長工作落實(shí)情況。

綜治協(xié)管員工作職責(zé)：

一、協(xié)助居兩委抓好本社區(qū)綜治、平安建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定工作。

二、負(fù)責(zé)排查調(diào)處本社區(qū)矛盾糾紛，受理群眾投訴。

三、督促落實(shí)戶代表議事制度，有效化解基層矛盾糾

紛。

四、負(fù)責(zé)排查、報(bào)告本社區(qū)的治安穩(wěn)定信息和群眾的意見、建議。

五、組織社區(qū)居民進(jìn)行治安巡邏，開展群防群治工作。

六、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)組織開展法律法規(guī)、政策宣傳和交通、消防以及安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳。

七、協(xié)助做好本社區(qū)流動(dòng)人口、刑釋解教人員、社會(huì)閑散青少年、邪教癡迷者的教育、管理和服務(wù)工作，指導(dǎo)平安中心戶長開展工作。

八、完成上級(jí)綜治部門交辦的任務(wù)。

太平社區(qū)工作人員工作職責(zé)：

一、及時(shí)排查、準(zhǔn)確掌握備類治安信息和矛盾糾紛。

二、發(fā)現(xiàn)有重大矛盾糾紛和突發(fā)性事件等可能影響當(dāng)?shù)胤€(wěn)定的重大治安情況，應(yīng)及時(shí)向綜治協(xié)管員或相關(guān)部門報(bào)告。

三、做好民間調(diào)解工作，及時(shí)入戶調(diào)解矛盾糾紛，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

四、做好預(yù)防青少年違法犯罪和兩勞回籍人員安置幫教工作。

五、組織和參與社區(qū)居民小組治安巡邏。

六、入戶做好綜治和平安建設(shè)宣傳工作。

第三篇：如何發(fā)揮人民調(diào)解在綜治工作中

如何發(fā)揮人民調(diào)解在綜治工作中的作用

調(diào)研報(bào)告

近年來，在中央和省委及省綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下，我院民調(diào)綜治工作緊緊圍繞創(chuàng)新民調(diào)綜治工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)院”的奮斗目標(biāo)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)的發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以機(jī)制創(chuàng)新為主抓手，以保持安全創(chuàng)建成果為工作重點(diǎn)，以制度建設(shè)為突破口，民調(diào)工作取得了一定成效。

對(duì)民調(diào)綜治工作方面發(fā)揮作用的情況進(jìn)行了專題調(diào)究，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、提高認(rèn)識(shí)是抓好人民調(diào)解工作的關(guān)鍵。

黨的十七屆歷次全會(huì)都提出全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)，具有十分重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義，要全面建設(shè)小康社會(huì)就要堅(jiān)持為社會(huì)穩(wěn)定服務(wù),維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定，確保社會(huì)秩序的良好、人民安居樂業(yè)，這也是實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)的重要目標(biāo)，也是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要前提。我們學(xué)習(xí)貫徹十七屆歷次全會(huì)精神，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考人民調(diào)解組織如何更好地為全面建設(shè)小康社會(huì)服務(wù)。人民調(diào)解工作在社會(huì)主義法制體系中具有獨(dú)特的地位，它是我國社會(huì)主義司法制度的重要組成部分，它與我國的行政調(diào)解、法院調(diào)解共同組成我國完整的調(diào)解體系。通過學(xué)習(xí)黨的方針、政策，提高了思想認(rèn)識(shí)，無論工作中怎么忙，只要出現(xiàn)糾紛，調(diào)解員就及時(shí)到場，化解糾紛，真正實(shí)現(xiàn)了一般糾紛和疑難糾紛不出院的工作目標(biāo)，在人民群眾中樹立了良好的形象。

二、建立健全組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度，是抓好人民調(diào)解的保證。

為了抓好人民調(diào)解工作，在提高對(duì)人民調(diào)解工作認(rèn)識(shí)的前提下，明確提出了人民調(diào)解不只是司法部門的事，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門在重大問題上要多出面，在組織建設(shè)上多出力，在全院成立了人民調(diào)解委員會(huì)，下設(shè)人民調(diào)解小組和人民調(diào)解員，建立了《人民調(diào)解員接待制度》、《人民調(diào)解員守則》、《調(diào)解制度》、《人民調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解范圍》、《人民調(diào)解回訪制度》等六項(xiàng)工作制度，規(guī)范了人民調(diào)解員的行為，使調(diào)解員在調(diào)解工作中有章可循，也便于人民群眾對(duì)我們調(diào)解工作的監(jiān)督。

三、創(chuàng)新工作機(jī)制、建立規(guī)范的矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制是抓好人民調(diào)解工作的基礎(chǔ)。

為提高調(diào)委會(huì)的整體素質(zhì)，加強(qiáng)人民調(diào)解制度化，規(guī)范化建設(shè)，近年來，結(jié)合民調(diào)委員會(huì)的現(xiàn)狀，對(duì)調(diào)委會(huì)人員進(jìn)行了進(jìn)一步調(diào)整補(bǔ)充，聘用素質(zhì)高、有文化的熱心人民調(diào)解工作的老干部、志愿者參加人民調(diào)解組織，制定了對(duì)調(diào)委會(huì)的具體考核辦法，實(shí)行考核。并且繼續(xù)開展創(chuàng)“三無活動(dòng)”（無民間糾紛激化，無民間糾紛引發(fā)群體性上訪，無民間糾紛引發(fā)自殺事件），搞好矛盾糾紛排查調(diào)處工作是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和廣大人民群眾根本利益的一項(xiàng)重要工作。人民調(diào)解委員會(huì)要掌握本地區(qū)矛盾糾紛的總體情況，尤其對(duì)可能引發(fā)重大治安問題的苗頭予以高度警惕，及時(shí)列入排查調(diào)處工作的日程，深入進(jìn)行調(diào)查研究，摸清情況，制定切實(shí)可行的解決措施，建立超前防范機(jī)制。從實(shí)際出發(fā)，深入群眾，聯(lián)系群眾，掌握本地區(qū)的矛盾糾紛的總體情況和人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，使排查后的調(diào)解具有針對(duì)性、實(shí)效性。

調(diào)解小組每月進(jìn)行一次糾紛排查工作，調(diào)解員將排查結(jié)果每月17日?qǐng)?bào)到院調(diào)解委員會(huì)。針對(duì)排查出的情況分類分別處理，對(duì)疑難糾紛及時(shí)化解或上報(bào)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

四、加強(qiáng)調(diào)解員的培訓(xùn)，提高調(diào)解員的業(yè)務(wù)水平。

人民調(diào)解組織既要及時(shí)正確地調(diào)解民間糾紛，防止矛盾激化，又要通過宣傳社會(huì)主義法制，教育公民遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，預(yù)防犯罪，引導(dǎo)訴訟，配合有關(guān)部門抓失足青年和刑釋解教人員的安置幫教工作。隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建

立，民間糾紛呈現(xiàn)出許多新特點(diǎn)，主要表現(xiàn)在糾紛的多樣性、廣泛性和復(fù)雜性。糾紛不僅有個(gè)人與個(gè)人，還有個(gè)人與集體，集體與國家，干部與群眾，本地區(qū)與外地區(qū)，涉及的范圍不僅是家庭、鄰里、婚姻、贍養(yǎng)等。經(jīng)濟(jì)糾紛也日益突出，糾紛涉及各個(gè)領(lǐng)域，增加了調(diào)解的難度，許多糾紛已經(jīng)超出了調(diào)解的范圍。因此，適應(yīng)新形勢(shì)下的調(diào)解，學(xué)習(xí)新的法律知識(shí)，以適應(yīng)新形勢(shì)下市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和變化，更好地發(fā)揮人民調(diào)解的第一道防線作用。為此，積極組織綜治委和調(diào)解委人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加普法的培訓(xùn)，為了提高業(yè)務(wù)的素質(zhì)，邀請(qǐng)司法專家上門多次講解了《民法通則》、《繼承法》、《婚姻法》、《計(jì)劃生育法》、調(diào)解糾紛的技巧知識(shí)等。不斷開拓調(diào)解員的視野，而且使學(xué)到的理論與實(shí)際相結(jié)合，提高了綜治干部和調(diào)解員的素質(zhì)。

五、印制調(diào)解員聯(lián)絡(luò)信息表，方便群眾調(diào)解。

為了方便群眾，印制《調(diào)解員聯(lián)絡(luò)信息表》，并把此表發(fā)到職工家屬，使群眾了解誰是其所在地的調(diào)解員，以及聯(lián)系方式。一旦出現(xiàn)糾紛，糾紛信息很快就會(huì)反映到院調(diào)解委

員會(huì)，這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭及時(shí)處理糾紛。落實(shí)調(diào)解員的補(bǔ)貼，增加調(diào)解員的調(diào)解動(dòng)力

六、突出功能，充分發(fā)揮人民調(diào)解的人民性、民主性和群眾司法性作用。

人民調(diào)解具有預(yù)防功能，化解功能、教育功能、宣傳功能，特別是司法部發(fā)布的《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》為我們實(shí)現(xiàn)了調(diào)解工作與訴訟制度的接軌，規(guī)范了人民調(diào)解工作。通過與規(guī)定對(duì)照，找出工作中的不足，及時(shí)改進(jìn)。并且我們的調(diào)解員在邊調(diào)解糾紛的同時(shí)，邊宣傳法律，成為一名良好的普法宣傳員，有效地推動(dòng)了普法工作的開展。

七、人民調(diào)解工作還存在的不足。

1、民調(diào)工作者的各方面素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高；

2、組織結(jié)構(gòu)和人員結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步的優(yōu)化；

3、民調(diào)網(wǎng)絡(luò)化工作有待進(jìn)一步完善；

總之，人民調(diào)解委員會(huì)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持下，充分發(fā)揮人民調(diào)解預(yù)防糾紛、疏導(dǎo)化解矛盾的積極作用，這在綜治工作中顯得十分重要。因此，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持從人民利益出發(fā)，把涉及解決人民群眾切身利益的工作，作為排查矛盾糾紛的重點(diǎn)，妥善解決社會(huì)熱點(diǎn)問題產(chǎn)生的民間糾紛，將出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在預(yù)防上，努力做到對(duì)各種民間糾紛抓早、抓小、抓苗頭，與此同時(shí)不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，使人民調(diào)解真正成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“第一道防線”，為我院又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：維穩(wěn)綜治

一、維穩(wěn)綜治

1、毒品帶來哪些社會(huì)問題？（請(qǐng)說出1種）答：誘發(fā)違法犯罪。

2、《刑法》規(guī)定，對(duì)走私、販毒、運(yùn)輸、制造毒品，多少數(shù)量要追究刑事責(zé)任，予以刑事處罰？答：無論數(shù)量多少。

3、我國的禁毒組織和機(jī)構(gòu)是哪些？（請(qǐng)說出2個(gè)）答：武警、公安

4、每年哪一日是國際禁毒日？答：6月26日

5、毒品預(yù)防教育要以什么為重點(diǎn)？答：青少年

6、創(chuàng)建無毒社區(qū)可從哪幾方面做起？答：無毒家庭、無毒學(xué)校、無毒單位、無毒小區(qū)

7、禁毒工作的原則是什么？答：打防并舉、標(biāo)本兼治

8、強(qiáng)制戒毒期限為多少？答：3至6個(gè)月

9、沒有房地產(chǎn)權(quán)證是否可以辦理房屋租賃備案？答：否

10、辦理房屋租賃登記是否可以委托代理人辦理？答：否

11、權(quán)屬有爭議的房屋是否可以出租？答：否

12、外來承租人辦理租賃登記備案時(shí)，是否還需要辦理暫住證？答：否

13、流動(dòng)人口計(jì)劃生育重點(diǎn)管理與服務(wù)的對(duì)象是誰？答：已婚育齡婦女

14、流動(dòng)人口到達(dá)現(xiàn)居住地幾天內(nèi)要到村（居）辦理驗(yàn)證登記手續(xù)？答：15天

15、房屋出租人是否出租屋治安管理的第一責(zé)任人？答：是

16、常見的針對(duì)居民住宅的行騙有哪幾種？（請(qǐng)說出其中一種）答：以推銷行騙。

17、家庭防盜可以采取哪些技術(shù)手段？（請(qǐng)說出其中一種）答：安裝紅外線防盜報(bào)警裝置。

18、以暴力威脅方法阻礙國家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的，處幾年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金？答：三年

19、組織策劃傳銷的，應(yīng)如何處罰？答：沒收違法所得，處50萬元以上200萬元下的罰款；犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

20、在傳銷中欺騙他人離開居所非法聚集并限制人身自由的，應(yīng)如何處罰？答：構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依照治安管理的法律、行政法規(guī)規(guī)定處罰，構(gòu)成犯罪的，依法刑事責(zé)任。

21、為傳銷行為提供經(jīng)營場所、培訓(xùn)場所、貨源、保管、倉儲(chǔ)等條件的，應(yīng)如何處罰?答：沒收違法所得，處5萬元以上50萬元以下的罰款。

22、女青年李某沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲，在網(wǎng)上結(jié)識(shí)了男青年韓某，很快就進(jìn)入網(wǎng)戀階段，后來發(fā)展為約會(huì)。一天，二人來到了李某的家，韓某看到李某家人不在，就說：天太熱了，我去買點(diǎn)冷飲咱們喝吧，李某欣然應(yīng)允。韓某在回來的路上向冷飲內(nèi)放入麻醉藥。李某喝了冷飲后便暈倒。醒來時(shí)，發(fā)現(xiàn)被奸污了，韓某已消失得無影無蹤，家中的1萬多元現(xiàn)金、兩部手機(jī)和一輛自行車也不見了。以上案例，別忘了下面的忠告：

1、上網(wǎng)聊天時(shí)，不要輕易把姓名、電話號(hào)碼、手機(jī)、家庭地址等情況告訴網(wǎng)友。

2、對(duì)于網(wǎng)上結(jié)交的網(wǎng)友不要輕易見面，以防止上當(dāng)受騙。

3、在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行交易，會(huì)冒一定風(fēng)險(xiǎn)，要盡量到一些規(guī)模大的有擔(dān)保的網(wǎng)站進(jìn)行，否則容易上當(dāng)受騙。

第五篇：發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心平臺(tái)作用

發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心平臺(tái)作用 做好基層矛盾糾紛調(diào)處工作

（棗溝頭鎮(zhèn)依托綜治維穩(wěn)工作中心做好人民調(diào)解工作）

近年來，農(nóng)村基層各類矛盾糾紛呈現(xiàn)多發(fā)趨勢(shì)，其中涉及農(nóng)村財(cái)務(wù)、土地等問題的案件，僅靠信訪、司法本身的力量難以順利化解，需要依托各部門協(xié)調(diào)、配合共同解決。綜治維穩(wěn)工作中心的成立，正是給我們提供了這一平臺(tái)，使我們可以集中力量化解各類復(fù)雜矛盾糾紛，整合行政資源共同維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。棗溝頭鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)依托綜治維穩(wěn)工作中心建設(shè)，按照“三調(diào)聯(lián)動(dòng)、多調(diào)對(duì)接”的要求，逐步建立起各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、配合解決的大調(diào)解工作機(jī)制，今年以來，棗溝頭鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)共調(diào)處各類矛盾糾紛47起，調(diào)解成功率達(dá)到了100%。先后獲得山東省司法廳、國家司法部授予的“山東省優(yōu)秀人民調(diào)解委員會(huì)”、“全國模范人民調(diào)解委員會(huì)”榮譽(yù)稱號(hào)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是工作順利開展的保障

棗溝頭鎮(zhèn)黨委政府成立了由分管副書記任主任，分管副科級(jí)干部任副主任，鎮(zhèn)派出所、司法、信訪、農(nóng)經(jīng)、民政等部門為成員的綜治維穩(wěn)工作中心領(lǐng)導(dǎo)小組，并選配了專職綜治干事。將綜治辦、信訪辦、民政所、司法所、調(diào)解中心、農(nóng)經(jīng)審計(jì)站、計(jì)生、建設(shè)、土地、安監(jiān)、勞動(dòng)保障、組織建 設(shè)、農(nóng)技服務(wù)等13個(gè)部門設(shè)置為綜治維穩(wěn)中心常駐單位，將工商、地稅、法庭等8個(gè)部門設(shè)置為協(xié)助單位，實(shí)行 “一站式”服務(wù)，統(tǒng)一受理群眾訴求和調(diào)處矛盾糾紛，做到職能上融合、力量上整合、工作上配合、網(wǎng)絡(luò)上組合，實(shí)現(xiàn)了綜合治理工作由“散”到“合”的轉(zhuǎn)變，形成了“指揮是一個(gè)系統(tǒng)，防范是一張網(wǎng)絡(luò)，打擊是一個(gè)拳頭，執(zhí)法是一個(gè)整體，服務(wù)是一個(gè)平臺(tái)，管理是一個(gè)機(jī)制，應(yīng)急是一支力量”的多位一體的工作格局，有效地整合了資源，提高了維穩(wěn)工作效率。

二、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，推動(dòng)調(diào)解工作高效運(yùn)行

一是健全組織網(wǎng)絡(luò)。牢固樹立為民服務(wù)理念，做好群眾工作，建立完善了鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心、工作區(qū)、村居三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建群策群力、群防群治的大調(diào)解工作格局，解決好群眾最現(xiàn)實(shí)、最直接、最關(guān)心的利益問題，化解好來自人民內(nèi)部的各類矛盾糾紛，最大限度地增加和諧因素、減少不和諧因素。

二是完善調(diào)解工作流程。堅(jiān)持一個(gè)窗口服務(wù)群眾、一個(gè)平臺(tái)受理反饋、一個(gè)流程調(diào)解到底、一個(gè)機(jī)制考核監(jiān)督的工作中心案件處理工作流程。統(tǒng)一受理各類矛盾糾紛，并逐一登記造冊(cè)，建立工作臺(tái)帳，做好分流、處理、督辦、結(jié)案、歸檔等工作。對(duì)當(dāng)場調(diào)處能夠達(dá)成協(xié)議的，雙方當(dāng)事人簽訂人民調(diào)解協(xié)議書；對(duì)不符合調(diào)解范圍的，及時(shí)向當(dāng)事人說明原因，啟動(dòng)案件移交程序，及時(shí)協(xié)調(diào)并積極配合有關(guān)部門處 理。對(duì)一些重大矛盾糾紛和突出治安問題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，組織成立專項(xiàng)工作組，將矛盾糾紛徹底解決在基層和萌芽狀態(tài)。

三是規(guī)范調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)。棗溝頭鎮(zhèn)目前共有基層人民調(diào)解員168人，我們堅(jiān)持每季度對(duì)基層人民調(diào)解員培訓(xùn)一次，今年我們對(duì)58個(gè)基層調(diào)委會(huì)的主任、調(diào)解員進(jìn)行了三期培訓(xùn)。規(guī)范檔案管理，要求調(diào)解員在調(diào)處案件時(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，做到調(diào)解依法、程序規(guī)范、案卷歸檔健全、文書一絲不茍。加強(qiáng)各村檔案管理，明確管理人員，通過集中培訓(xùn)，各村各單位調(diào)委會(huì)調(diào)解文書制作規(guī)范，調(diào)解成功率明顯上升。在全鎮(zhèn)調(diào)解員中形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好勢(shì)頭，一個(gè)高素質(zhì)的調(diào)解隊(duì)伍扎根活動(dòng)在全鎮(zhèn)50個(gè)村社區(qū)，在糾紛調(diào)處、化解矛盾、預(yù)防犯罪各方面，發(fā)揮著重要作用，為全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)建設(shè)，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、落實(shí)調(diào)解工作制度，建立工作長效機(jī)制

為確保調(diào)解工作有序開展，依托綜治維穩(wěn)工作中心建設(shè)，我們重點(diǎn)做好七項(xiàng)制度的落實(shí)。

一是落實(shí)定期排查制度。堅(jiān)持做到“雙排查”，即一般矛盾經(jīng)常排查，敏感時(shí)期、重要時(shí)期專題排查。鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心每半月進(jìn)行一次排查，各村社區(qū)每周進(jìn)行一次排查，工作中心每季度召開一次社會(huì)矛盾分析會(huì)，及時(shí)掌握轄區(qū)面上存在的突出矛盾和問題；每逢重大節(jié)日、重要會(huì)議、重大活動(dòng)期間，鎮(zhèn)黨委政府都要組織開展社會(huì)矛盾糾紛及不 穩(wěn)定因素專題排查，對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素早做工作，早定預(yù)案，落實(shí)到人，提前防范，及時(shí)化解。

二是落實(shí)信息通報(bào)制度。發(fā)揮基層信息員、調(diào)解員身居一線的優(yōu)勢(shì)，發(fā)現(xiàn)重大矛盾隱患及突發(fā)性事件苗頭，在第一時(shí)間迅速報(bào)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心，中心立即專報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)召開會(huì)議，采取措施化解，確保情況早知道、工作早到位、問題早解決。

三是落實(shí)聯(lián)席會(huì)議制度。對(duì)重大疑難和牽扯面大的復(fù)雜矛盾糾紛，由鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心提出方案，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府定期召開有關(guān)部門責(zé)任人參加的聯(lián)席會(huì)議，遇到重大問題隨時(shí)召開，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)，指定責(zé)任部門，相互配合，共同抓好落實(shí)。

四是落實(shí)包案督辦制度。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府制訂了領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，機(jī)關(guān)人員包村、包企業(yè)、包單位，領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入村社區(qū)了解情況，掌握群眾思想動(dòng)態(tài)，將一些重點(diǎn)部位全部納入管理視線，帶動(dòng)了化解工作措施的落實(shí)。對(duì)應(yīng)該及時(shí)調(diào)處的矛盾糾紛，由工作中心出具交辦單，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，交有關(guān)單位辦理，限期化解，并報(bào)告調(diào)處結(jié)果；對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示或上級(jí)交辦的重大矛盾糾紛，工作中心作為重點(diǎn)案件，指定專人跟蹤督辦。

五是落實(shí)回訪制度。工作中心堅(jiān)持定期回訪制度，對(duì)矛盾糾紛雙方當(dāng)事人反應(yīng)調(diào)解結(jié)果不合理、當(dāng)事人不滿意的，責(zé)令有關(guān)單位重新處理，直到當(dāng)事人滿意為止。六是落實(shí)部門聯(lián)動(dòng)制度。制定工作預(yù)案。確保一旦發(fā)生群體事件，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)、維穩(wěn)工作中心及相關(guān)村居、部門有關(guān)人員能夠迅速到位，按照“宜散不宜聚，宜解不宜結(jié)，疏導(dǎo)不誤導(dǎo)，淡化不激化”的原則，積極穩(wěn)妥地及時(shí)予以處置，穩(wěn)定情緒，控制事態(tài)，消除影響，在最短的時(shí)間內(nèi)化解矛盾，把危害和影響降到最低限度。

七是嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲制度。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府把各村社區(qū)、有關(guān)部門矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，定期組織檢查考核；堅(jiān)決落實(shí)“一崗雙責(zé)”、“責(zé)任查究”等制度，對(duì)工作不力、處置不當(dāng)，造成重大影響的單位和有關(guān)人員，視其情況給予處罰；對(duì)工作成績出色、年內(nèi)未出現(xiàn)問題的單位和個(gè)人，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四、以人為本，全力為群眾排憂解難

在調(diào)解工作中，我們堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，再依法調(diào)解的同時(shí)，耐心化解矛盾雙方心結(jié)，既化解了矛盾，又保護(hù)了群眾的合法利益，有力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

一是堅(jiān)持將群眾利益放在首位，妥善調(diào)處矛盾糾紛。在調(diào)處化解各類矛盾糾紛的過程中，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心始終堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化”的原則，把解決涉及人民群眾切身利益的實(shí)際問題作為排查調(diào)處矛盾糾紛的重點(diǎn)，有效維護(hù)了群眾的合法權(quán)益。

二是堅(jiān)持服務(wù)工作大局，維護(hù)全鎮(zhèn)穩(wěn)定局面。鎮(zhèn)綜治維 穩(wěn)工作中心堅(jiān)持圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，大力宣傳普及法律知識(shí)，深入細(xì)致地搞好排查，及時(shí)調(diào)解處理矛盾糾紛，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)關(guān)系，為人民群眾辦實(shí)事、解難題。調(diào)解工作涉及千家萬戶，與人民群眾的生活息息相關(guān)。工作中心始終堅(jiān)持“群眾利益無小事”，充分發(fā)揮部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，聯(lián)調(diào)聯(lián)處，盡心盡力為廣大群眾辦實(shí)事、謀實(shí)利、解難題。