第一篇：工會(huì)三年述職

工會(huì)三年述職

承蒙學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的信任，本人于2005年12月，接任了學(xué)校的工會(huì)主席工作，三年任期將滿，回顧過去的三年，我們有付出、有收獲，更多的是喜悅。幾個(gè)工會(huì)委員精誠協(xié)作，一步一個(gè)腳印地認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。老師們的那種團(tuán)結(jié)合作、互幫互助的精神深深地鼓舞著每一個(gè)人，使大家愛崗敬業(yè)，更加努力，校園更加和諧。下面就我在三年任職期間工會(huì)工作及分管工作等方面的情況，向各位作一個(gè)匯報(bào)，希望得到大家的評議與監(jiān)督。

一、參與學(xué)校民主管理，加強(qiáng)教大會(huì)的自身建設(shè)

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教大會(huì)制度，充分發(fā)揮教大會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1、堅(jiān)持校務(wù)公開。在學(xué)校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，工會(huì)能夠順利開展工作，全面貫徹、執(zhí)行《廣州市中小學(xué)民主管理工作》關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。我們根據(jù)學(xué)校的實(shí)際，制定了《元崗小學(xué)校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》，較詳盡地闡述了校務(wù)公開指導(dǎo)思想、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序等，具有可操作性，使教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督在制度上得到了保證。三年來，我們向全校教職工全面公開學(xué)校首發(fā)工資、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、培訓(xùn)、職務(wù)晉升、后勤等工作情況。

2、堅(jiān)持教大會(huì)制度。我們堅(jiān)持重大提議事前交教大會(huì)集體討論決 1 定，涉及教師切身利益的方案，堅(jiān)持反復(fù)醞釀、多方聽取意見，由教大會(huì)和校務(wù)委員會(huì)通過后再執(zhí)行。2005年、2007年教大會(huì)，我們對人改后的崗位工資分配方案、績效獎(jiǎng)分配方案廣泛收集級組的意見，多次召開會(huì)議，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。2006年教大會(huì)，老師們就學(xué)校的發(fā)展、學(xué)校的管理、教育教學(xué)及熱點(diǎn)問題進(jìn)行提議，共收集到有價(jià)值的建議和提案10份，所有提案也都由學(xué)校各條戰(zhàn)線的行政人員進(jìn)行了答復(fù)，會(huì)后,提案一一得到了落實(shí)。2007年，工會(huì)又開展了“我為元崗小學(xué)的發(fā)展建言獻(xiàn)策的金點(diǎn)子”的提案活動(dòng)。老師們就學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)，校園文化建設(shè)，管理體制的改革與設(shè)想等參與討論，全體老師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理，積極為學(xué)校的發(fā)展想辦法、出點(diǎn)子、提意見。

二、樹立教職工利益無小事的思想，努力為教職工辦事

做好“送溫暖”工作。為全體教師購買重大疾病險(xiǎn)和女職工的安康險(xiǎn)；為三位老師辦理了短期修養(yǎng)活動(dòng)手續(xù)；組織女教師聽取“婦女保健知識”講座及咨詢活動(dòng)。探望病患也是工會(huì)必不可少的工作：凡遇教職工及家人患病住院、去世等，工會(huì)都能前訪，送去溫暖和安慰；每逢老教師退休，都及時(shí)送上組織的關(guān)懷；如何更好地關(guān)心退休教師，使他們能老有所樂，老有所安，做好服務(wù)工作，為此我經(jīng)常與退休組長交流情況，通過電話、家訪問好退休教師，了解他們的身體和生活狀況，80高齡的歐老師和古稀之年的詹老師，都是體弱多病又失去了老伴，每隔一段時(shí)間，就得利用工作以外的時(shí)間去看望他們，聽聽他們有什么要求愿望，了解他們的日常起居身體狀況，幫助他們解決一些實(shí)際困難，送去組織的溫暖和集體的關(guān)心。有時(shí)碰到退休老教師情緒不穩(wěn)定，不理解，就要不厭其煩地解釋，做好思想工作，安頓好他們。

三、積極組織教師參加活動(dòng)

一是參加了天河區(qū)會(huì)工會(huì)組織的羽毛球團(tuán)體比賽，教育成功案例的征集活動(dòng)和師德演講比賽，在教育成功案例的征集活動(dòng)和師德演講比賽中，我校彭永妃、梁禮芳、陳鳳儀分別獲得了一等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)的好成績。

二是開展參觀活動(dòng)、慰問活動(dòng)、文體活動(dòng)，放松身心。利用暑假時(shí)間，組織教職工外出云南大理、麗江、香格里拉，湖南劉少奇故居、雷鋒故鄉(xiāng)、湘西張家界等地學(xué)習(xí)考察及廣東省內(nèi)的清遠(yuǎn)、河源等地的教師交流活動(dòng)。在婦女節(jié)、端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)慰問教師。此外，還開展了燒烤、聚餐、登山、唱歌、跳繩、踢毽子、跳街舞、排球、籃球、羽毛球等趣味體育活動(dòng)，大大地增進(jìn)了友誼、加強(qiáng)溝通。

活動(dòng)之余，工會(huì)還積極組織參加各項(xiàng)捐款活動(dòng)，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德。組織全體教職工向粵北水災(zāi)地區(qū)和廣西百色地區(qū)兩次捐款捐物獻(xiàn)愛心活動(dòng)，在百年不遇的雪災(zāi)和5.12四川汶川大地震中，又組織全體教職工多次捐款，并及時(shí)將捐款捐物的數(shù)目和去向在公示欄中進(jìn)行了公示。

四、其他工作

工會(huì)還兼管了學(xué)校部分衛(wèi)生工作和食堂工作，每年都能有序地組織全校學(xué)生的體檢工作，及時(shí)反饋體檢意見，對于老師家長不明白的問題，能及時(shí)咨詢并做好解釋工作。認(rèn)真撰寫學(xué)生體檢分析報(bào)告，細(xì)心統(tǒng)計(jì)填寫體檢數(shù)據(jù)，按時(shí)上交與衛(wèi)生工作有關(guān)的各種材料。對疫苗接種工作嚴(yán)格把關(guān)，組織班主任搞好疫苗接種的查證補(bǔ)種，并把反饋結(jié)果及各種報(bào)表按時(shí)上報(bào)到區(qū)疾病預(yù)防控中心和元崗防疫站。對于食堂的監(jiān)管工作，能以安全為己任，從不敢掉以輕心，不定時(shí)地進(jìn)行食堂衛(wèi)生檢查，查看 每天的進(jìn)貨情況，看看進(jìn)貨渠道是否合理，菜類是否新鮮，督促廚工嚴(yán)格把關(guān)。堅(jiān)持每周進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)清算，按月與三家供貨商結(jié)算，與學(xué)校財(cái)務(wù)核算，力求開支合乎要求，經(jīng)常了解老師們飯菜的可口情況，及時(shí)把老師們的建議向?qū)W?？倓?wù)、財(cái)務(wù)和廚房人員反映或商量解決辦法。

擔(dān)任工會(huì)工作，三年來，我總感覺肩上沉沉的責(zé)任，為此，我始終堅(jiān)持“常規(guī)工作細(xì)致做，特色工作深入做，難事好事熱心做”的工作原則，堅(jiān)持“以誠心對待每一個(gè)人，盡全力做好每一件事”的為人處事原則，注重從嚴(yán)要求自己，不爭功，不爭名，不管做什么事，只要對工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。努力搞好教職工的福利工作，精打細(xì)算用好每一分錢。我主動(dòng)向前輩請教，加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，做好了工會(huì)資料整理與總結(jié)，做好目標(biāo)考核工作。在這崗位上，我能以一種積極的心態(tài)，積極與行政合作，與老師們合作，學(xué)習(xí)換位思考，自覺學(xué)習(xí)，樂于接受批評，敢于改進(jìn)方法，把工作做好，使我校工會(huì)工作在07年度目標(biāo)考核和05--07年學(xué)校民主管理評估工作中都取得了好成績。當(dāng)然，成績的取得，離不開學(xué)校黨支部和學(xué)校行政的支持，離不開兩位工會(huì)委員和全校老師們的鼎力相助，在此，千言萬語匯成兩個(gè)字“謝謝”。

我很清楚，三年的工作中，我有很多的不足，雖然我有把事情都做好的愿望，但在具體的實(shí)踐中，總是覺得還不夠，離領(lǐng)導(dǎo)和老師的期望有一定的差距。工作中有全局的思考，總覺得自己還缺少一點(diǎn)深入與細(xì)致；心里裝著老師與學(xué)校，總覺得自己還缺少一點(diǎn)具體的幫助。但我一定會(huì)接受老師們的批評。

第二篇：工會(huì)述職

煤礦基層工會(huì)主席述職報(bào)告

自2001年我任王村煤礦斜井綜掘二隊(duì)工會(huì)主席以來，在局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在礦工會(huì)的大力支持下，以黨的十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹中國工會(huì)十五大精神，繼續(xù)堅(jiān)持“三個(gè)主動(dòng)”的原則，不斷探索新形勢下工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，全面提高了工會(huì)自身能力建設(shè)。

一、學(xué)習(xí)方面：

前半年中，我利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定》以及《工會(huì)工作條例》。及時(shí)對自己的工作進(jìn)行總結(jié)、回顧，找出所存在的問題，并及時(shí)改正，共寫學(xué)習(xí)筆記1萬余字。

在加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該時(shí)刻提醒自己，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴處嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻牢記一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治意識、大局意識、奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識、勤政意識，努力學(xué)習(xí)，以史為鑒，不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。

二、主要工作：

在過去的半年中，我主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

1.利用周一周五學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)，組織職工學(xué)習(xí)先進(jìn)的業(yè)務(wù)理論，保證每一位職工在思想上與時(shí)俱進(jìn)，不落伍于時(shí)代;

2.開展普法宣傳，大力進(jìn)行《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》的宣傳學(xué)習(xí)，增強(qiáng)每一位職工的法律意識，從而引導(dǎo)職工依法從職;

3.組織職工進(jìn)行《四法一條例》、《工會(huì)法》的知識競賽，增進(jìn)廣大職工從業(yè)的自豪感，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的主人翁意識;

4.召開了第一屆班工長論談，每一位班工長就自己在實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流，互相取長補(bǔ)短，使得我隊(duì)的班組管理更上新的臺階;

5.召開了“感動(dòng)澄合十大人物”心得座談交流會(huì)，在全隊(duì)形成了 “學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的良好氛圍;

6.3月份我隊(duì)開展了“英雄行動(dòng)” —-“安全周期管理法”活動(dòng)，在全隊(duì)的的六個(gè)班組中形成了你追我趕的良好氛圍;

7.建立了飛信平臺，添加了每一位職工及其家屬，將每日一題和職工在單位的表彰處罰、以及職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋給職工家屬，讓他們能夠及時(shí)理解自己的親人在單位的表現(xiàn);

8.在全隊(duì)范圍內(nèi)開展了班工長給職工講課活動(dòng)，通過不斷學(xué)習(xí)，將理論與實(shí)際相結(jié)合，真正做到學(xué)以致用;

9.對職工的學(xué)習(xí)筆記和安全提醒卡，進(jìn)行分類定制管理，每月檢查評閱一次，獎(jiǎng)優(yōu)罰差;

10.一個(gè)季度向職工征集一次合理化建議，并及時(shí)對職工所提出的各種意見和建議，給于采納和處理;

11.6月份制作了《金牌班組 金牌班長 優(yōu)秀員工 公示欄》，并懸掛在隊(duì)會(huì)議室，并對金牌班組獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元，金牌班長獎(jiǎng)勵(lì)500元，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)100元;

12.完善了每個(gè)職工的個(gè)人資料信息卡，包括每位職工的家庭及工作詳細(xì)情況，并附有近照。

三、工作中的不足

近半年來，在上級工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，工會(huì)各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績。但是，也深深地感到距上級的要求還有一定的差距，主要存在的問題有以下幾點(diǎn)： 1.思想觀念、思維方式、工作方法、精神狀態(tài)還有較大差距;工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步深入;2.創(chuàng)新意識不夠強(qiáng);3.基層工會(huì)工作的開展以及有關(guān)政策的落實(shí)不到位。

四、今后工作的方向

我將從維護(hù)我的利益和職工切身利益的角度出發(fā)，從提高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作方法入手，虛心學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)格要求自己，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè);強(qiáng)化民主管理、突出維護(hù)職能;提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè);加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

綜掘二隊(duì) 湯凱

2012年7月25日

煤礦工會(huì)主席一年來述職報(bào)告

20xx年，我在礦內(nèi)分管工會(huì)和計(jì)劃生育工作，在上級黨組織、上級工會(huì)組織和礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、礦各級行政組織的大力支持下，以黨的十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹內(nèi)蒙古總工會(huì)八大精神，繼續(xù)堅(jiān)持“三個(gè)主動(dòng)”的原則，不斷探索新形勢下工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，全面提高了工會(huì)自身能力建設(shè)。全體員工扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，礦工會(huì)取得了全國模范職工之家、赤峰市安康杯競賽優(yōu)勝單位，赤峰市總工會(huì)規(guī)范化工會(huì)，平煤公司安康杯競賽優(yōu)秀單位，平莊礦區(qū)工會(huì)模范工會(huì)榮譽(yù)稱號，培樹了一大批以全國勞模荊向斌同志為代表的先進(jìn)生產(chǎn)工作者，計(jì)劃生育工作取得了連續(xù)10年元寶山區(qū)企業(yè)第一的好成績。

一、20xx年工作基本情況

（一）加強(qiáng)民主管理工作，提高了職工的參與能力

20xx年，完善了職代會(huì)工作，強(qiáng)化民主管理機(jī)制。按照職代會(huì)程序召開了二屆四次職代會(huì)，健全并執(zhí)行了《職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度》、《合理化建議管理制度》、《職代會(huì)專門委員會(huì)工作制度》、《職代會(huì)提案制度》；參與并監(jiān)督落實(shí)了職代會(huì)通過的決議；發(fā)揮了職代會(huì)閉會(huì)期間職工代表團(tuán)（組）長聯(lián)席會(huì)和各專門委員會(huì)聯(lián)席會(huì)的作用，按民主程序討論了工資獎(jiǎng)金分配辦法。

制定并完善了《企務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》，健全了企務(wù)公開網(wǎng)絡(luò),設(shè)立了企務(wù)公開專欄,企務(wù)公開有記錄,每個(gè)車間工會(huì)都建立了企務(wù)公開專欄,主要公開了經(jīng)營決策、獎(jiǎng)金分配方案和干部任用等內(nèi)容。定期召開車間工會(huì)主席會(huì)議，討論會(huì)員關(guān)心的熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題和企業(yè)改革中的重大問題。全面推行崗位績效工資，進(jìn)一步加大了工資分配結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加大考核力度，使工資獎(jiǎng)金分配進(jìn)一步向生產(chǎn)一線和重要崗位傾斜。供電通訊部已率先實(shí)施了崗位薪點(diǎn)工資，充分發(fā)揮了工資的激勵(lì)作用，取得了較好的效果。

（二）組織起來，關(guān)心職工生產(chǎn)生活，提高了工會(huì)維權(quán)能力

礦工會(huì)認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》，通過與行政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商將礦內(nèi)148名接觸煤塵的職工和二部重汽司機(jī)送到平煤公司總醫(yī)院進(jìn)行了職業(yè)病檢查，把維護(hù)職工健康權(quán)益的職能落到實(shí)處。為了真正落實(shí)職工生產(chǎn)條件和維護(hù)職工利益等問題,礦工會(huì)對礦53個(gè)生產(chǎn)班組進(jìn)行了逐一走訪、調(diào)查，打報(bào)告提交礦黨委，請求礦黨委改善員工工作和休息環(huán)境。員工對工資、獎(jiǎng)金分配有意見，找到工會(huì)，工會(huì)盡快地將意見反饋給行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。年初，建立了工會(huì)主席接待日，開通了員工維權(quán)熱線電話傾聽員工呼聲，做到了員工利益無小事。

深入實(shí)施送溫暖工程，為生產(chǎn)一線職工送溫暖。春節(jié)期間，礦黨、政、工、團(tuán)走訪慰問公司勞模、困難職工、工病亡家屬，春節(jié)、“五一”國際勞動(dòng)節(jié)、七月份暑期、到生產(chǎn)單位去慰問，為一線工人送去安全鞋墊、毛巾等物品。根據(jù)我礦的實(shí)際情況，進(jìn)行了職工困難戶摸底及工病亡、工傷、離退休職工的調(diào)查工作，從而提高了困難補(bǔ)助的質(zhì)量。

（三）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)提高了工會(huì)為員工群眾服務(wù)的能力

1、貫徹實(shí)施了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開展道德教育,因勢利導(dǎo)，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，發(fā)揮車間工會(huì)和群眾團(tuán)體的骨干作用，先進(jìn)典型和先進(jìn)單位的帶動(dòng)作用，廣大群眾的主體作用，使道德實(shí)踐活動(dòng)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，貼近基層、貼近群眾、貼近生活，促進(jìn)公民道德建設(shè)穩(wěn)步向前發(fā)展。

2、根據(jù)企業(yè)管理的發(fā)展趨勢，確定了中、長期培訓(xùn)規(guī)劃，制定了具體的培訓(xùn)任務(wù)，廣泛開展了崗位練兵和技術(shù)比武。加大文化陣地建設(shè)投入。對301文化館設(shè)施進(jìn)行了維修，為建設(shè)員工小家,購買了圖書。

3、深入開展群眾文體活動(dòng),營造文化氛圍,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)了企業(yè)穩(wěn)定。今年我礦由于征地影響，采礦部等單位工作量不足，職工思想情緒不穩(wěn)定。為了維護(hù)礦內(nèi)穩(wěn)定，工會(huì)舉辦了多種形式的活動(dòng)，讓職工參與到活動(dòng)來，舉辦了消夏文藝晚會(huì)，為職工消夏文化活動(dòng)周拉開了序幕。“五一”期間，舉辦了“勞動(dòng)者之歌”文藝演出?！笆弧逼陂g舉辦了“歌唱祖國”為主題的歌詠比賽。5月份舉辦勞模事跡座談會(huì)。在全礦員工中舉辦了“排球比賽”、“羽毛球比賽”、“籃球比賽”。通過這些活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造了良好的企業(yè)文化氛圍，維護(hù)了企業(yè)穩(wěn)定。

4、圍繞高產(chǎn)高效礦建設(shè)，創(chuàng)新機(jī)制，深入開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。根據(jù)二屆四次職代會(huì)通過的《繼續(xù)開展勞動(dòng)競賽的辦法》,開展了剝離、煤炭銷售勞動(dòng)競賽。采礦二部創(chuàng)造了月剝離109萬立方米、采礦部創(chuàng)造了月剝離120萬立方米的好成績，排土機(jī)改造工作取得明顯成效，為我礦節(jié)省了大量資金，同時(shí)提高了員工的技術(shù)水平。

5、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)有效的開展,激發(fā)了全礦干部職工的積極性。根據(jù)二屆四次職代會(huì)通過的《元寶山露天煤礦科技興礦獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,進(jìn)一步明確了獎(jiǎng)勵(lì)范圍和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。對全礦78項(xiàng)技術(shù)攻關(guān),技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行評審,有49項(xiàng)獲獎(jiǎng),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值1533、7萬元。在全礦開展“雙增雙節(jié)”活動(dòng)，收到合理化建議1338條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值150萬元。

2016工會(huì)述職報(bào)告

20xx年，在黨支部和上級主管部分的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在局行政的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞中心做好服務(wù)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)方面

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步政治理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛思想、***理論和三個(gè)代表重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，反復(fù)閱讀有關(guān)章節(jié)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。在學(xué)習(xí)中，注重聯(lián)系自己的思想實(shí)際，在改造自己的世界觀上下功夫。按***的要求“立黨為公，執(zhí)政為民”，努力進(jìn)步自身思想政治素質(zhì)。除了參加局里組織集中學(xué)習(xí)外，天天還抽出時(shí)間學(xué)習(xí)理論知識和黨報(bào)黨刊，寫好學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)文章。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，以科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)實(shí)際工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，牢固樹立***主義思想，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確使用職權(quán)，堅(jiān)持實(shí)事求是，敢于維護(hù)職工利益，遵守黨紀(jì)國法，保持清正廉潔，把科學(xué)發(fā)展觀理論落實(shí)到工作中往。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》知識，不斷進(jìn)步履職能力。組織會(huì)員學(xué)習(xí)法律和業(yè)務(wù)知識，努力進(jìn)步廣大干部職工的業(yè)務(wù)水平和工作技能。

通過學(xué)習(xí)，進(jìn)步了熟悉，熟悉了政策規(guī)定，更進(jìn)一步提升了業(yè)務(wù)能力，為更好開展工作打下良好的理論基礎(chǔ)。

二、工作方面

為進(jìn)一步加快局工會(huì)工作的開展，依據(jù)實(shí)情，我明確工作重心，即：深進(jìn)學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮工會(huì)職能作用，圍繞大局，服務(wù)中心，促進(jìn)發(fā)展。

1、工會(huì)、婦女工作：

一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。按程序完成工會(huì)會(huì)員登記進(jìn)會(huì)工作，健全工會(huì)會(huì)員檔案，職工進(jìn)會(huì)率達(dá)100%，并按要求上報(bào)縣總工會(huì)存檔備案。制定了工會(huì)委員會(huì)工作職責(zé)，工會(huì)主席工作職責(zé)等規(guī)章制度，為工作開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二是做好困難職工建檔。按照縣總工會(huì)安排，開展了困難職工摸底調(diào)查，健全了困難職工檔案并及時(shí)上報(bào)縣總工會(huì)，為“雙節(jié)”慰問做好了預(yù)備。

三是開展扶貧幫困活動(dòng)。關(guān)心職工身心健康，在“三八”節(jié)期間組織舉辦了以“關(guān)心職工，關(guān)愛婦女”為主題的干部健康體檢活動(dòng);積極開展今秋助學(xué)，張羅1500元扶持貧困職工子女上大學(xué);切實(shí)做好“雙節(jié)”慰問，為困難職工送往春節(jié)慰問品(米、面、油)和慰問金，送往黨和政府的關(guān)懷和熱和。

四是加強(qiáng)工會(huì)宣教工作。全面完成縣總工會(huì)下達(dá)我局的工人報(bào)刊征訂任務(wù)。積極開展職工思想教育，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論，鉆研移民業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)職工敬崗愛業(yè)，努力奉獻(xiàn)，全心全心為移民對象服務(wù)，爭做合格公仆。做好職工思想疏導(dǎo)，理順情緒，化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)***。

五是正確、無誤完成工會(huì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和重大信息報(bào)送。我局慶“三八”活動(dòng)被《陜西工人報(bào)》報(bào)道。

六是開展社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)工作。“三八”節(jié)期間舉辦了“話***”聚餐活動(dòng)，全體干部職工卸下平日的重負(fù)，沒了往日的拘謹(jǐn)，以輕松的心情暢所欲言，為白水移民事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。同時(shí)，舉辦了慶“三八”聯(lián)歡晚會(huì)，全體職工載歌載舞，充分展示了白水移民人昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)采，激勵(lì)了工作的熱情與干勁。

2、辦公室工作：

一是完善各項(xiàng)制度。組織召開好春訓(xùn)會(huì)，把全局干部職工的思想、行動(dòng)同一到干工作、求發(fā)展的工作目標(biāo)上來。進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、會(huì)議、信訪、接待、財(cái)務(wù)、車輛等多項(xiàng)工作制度，完善了各股室工作職責(zé)。嚴(yán)格考勤制度，強(qiáng)化了全局干部的時(shí)間觀念，轉(zhuǎn)變了干部的工作作風(fēng)，提升了工作質(zhì)量，進(jìn)步了辦事效率。二是配合支部開展好“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)。制定實(shí)施方案，做好階段安排，及時(shí)上報(bào)學(xué)教活動(dòng)動(dòng)態(tài)，按程序完成規(guī)定動(dòng)作，創(chuàng)新做好自選動(dòng)作，使我局“學(xué)教”活動(dòng)扎實(shí)見效，受到縣“學(xué)教辦”肯定。

三是做好辦公室日常工作。公文處理及時(shí)迅速，做倒上情下達(dá)，下情上達(dá)，確保了各項(xiàng)工作的順利開展2016年 工會(huì)主席個(gè)人述職報(bào)告2016年 工會(huì)主席個(gè)人述職報(bào)告。認(rèn)真完成各類文件和上報(bào)材料的草擬，修改。積極組織引導(dǎo)職工參加縣委宣傳部舉辦的“我為招商引資做什么”主題演講活動(dòng)，對參演文稿多次進(jìn)行修改充實(shí)，我局代表榮獲第二名優(yōu)異成績。四是積極協(xié)助做好移民來信來訪。按照信訪值班安排，認(rèn)真做好“接訪”工作，為維護(hù)穩(wěn)定作出了不懈的努力。

3、計(jì)劃生育工作：

按照縣計(jì)生部分的要求，認(rèn)真做好人口普查登記。所有育齡婦女按時(shí)參加了“三查”，并采取了節(jié)育措施，全局無一例計(jì)劃外生育。

三、廉政方面

1、能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《中國***黨內(nèi)監(jiān)視條例》、《中國***黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政若干準(zhǔn)則》和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)留意”，對照黨章，從嚴(yán)要求自己，時(shí)刻防腐、防變，處處清正廉潔、秉公辦事。

2、不參加、不做一切違法、違規(guī)、違紀(jì)的事，不往娛樂場所，不住高級賓館，不脫離群眾，不相信迷信，堂堂正正做人，安安心心工作。

3、教育好支屬、子女，不做違法違紀(jì)的事，不參加任何非法活動(dòng)，不接收禮金、禮品、購物券等有價(jià)證券，不利用***大吃大喝，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，八小時(shí)之內(nèi)勤奮工作，八小時(shí)之外潔身自好，時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，踏實(shí)工作，任勞任怨，自我激勵(lì)，自我鞭策。

四、不足之處和改進(jìn)方面

20xx年，自己的工作在黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，取得了一定的成績，但也存在一些不足。其一：知識面不足。固然把握了一些政策規(guī)定，但還不精通。其二：有時(shí)有急噪和懈怠情緒，在工作中留意方式方法不夠。其三：密切聯(lián)系群眾不夠。深進(jìn)職工中少，和同道交流談心少，關(guān)心不夠。

#from 2016工會(huì)述職報(bào)告來自學(xué)優(yōu)網(wǎng)http://，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接！。指導(dǎo)基層單位利用“公開欄”形式，將職工需要了解的本單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況及職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題進(jìn)行公開，尤其是設(shè)計(jì)院落、水表廠等單位，保證重大決策必須通過全體職工大會(huì)向職工公開，凡涉及職工切身利益的問題，認(rèn)真聽取職工意見，通過公開，使職工比較全面的了解總公司、分公司及單位的經(jīng)營情況、工作計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔情況。職工知情、參政，為促進(jìn)職工做好本職工作，發(fā)揮主人翁作用，行使民主監(jiān)督權(quán)力發(fā)揮了積極作用。

2、積極組織所屬單位職工開展班組升級達(dá)標(biāo)競賽，并進(jìn)一步完善考核制度，提高職工整體素質(zhì)，促進(jìn)基礎(chǔ)管理。按照上級要求，今年分公司班組臺帳記錄從過去的水表廠擴(kuò)大到設(shè)計(jì)院、水質(zhì)監(jiān)測中心，即科室也要有臺帳記錄，不但考核不能放松，臺帳記錄要跟上，公司工會(huì)召開了專題工作會(huì)議，針對兩個(gè)單位提出的不同問題統(tǒng)一思想認(rèn)識，按照總公司班組建設(shè)現(xiàn)場的總體要求，根據(jù)分公司實(shí)際組織了有關(guān)人員參觀學(xué)習(xí)兄弟單位柿園水廠的班組現(xiàn)場管理，介紹經(jīng)驗(yàn)取長補(bǔ)短，借它之石夯實(shí)基礎(chǔ)，基已之玉尋求發(fā)展，使大家對柿園水廠的班組建設(shè)有了全新的認(rèn)識，對搞好本單位的壙組建設(shè)工作有了新的目標(biāo)，找出了差距，使基層班組感到分公司目前硬件條件好，人員整體素質(zhì)高是分公司班組建設(shè)工作再上新臺階的優(yōu)勢，同時(shí)結(jié)合實(shí)際，分公司進(jìn)行臺帳記錄的評比，對按規(guī)范要求記錄好的要進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)大家對臺帳記錄認(rèn)真填寫的積極性，達(dá)到逐步提高紀(jì)錄整體水平的目的。為了做好班組基礎(chǔ)建設(shè)和管理，今年除堅(jiān)持每月檢查考核評比外，設(shè)計(jì)院工會(huì)還針對工藝、土建、電氣三個(gè)專業(yè)，制定了不同的質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)和辦法，由總工負(fù)責(zé)，一月一小評，一季一大評，評定結(jié)果記入圖紙檔案管理，使設(shè)計(jì)質(zhì)量有了明顯提高。水表廠工會(huì)按照總公司標(biāo)桿班組的條件，制定了爭創(chuàng)的目標(biāo)，在廠效益不景氣的情況下，仍然落實(shí)了班組建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)基金。分公司不定期進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，對存在的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。截止年底，共發(fā)放班組建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)基金XXX元（含水表廠），有效地保證了此項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。

3、協(xié)助行政搞好“安康杯”競賽活動(dòng)，確保全年安全工作無事故。認(rèn)真配合行政，參加分公司組織的安全檢查，為保證“安康杯”競賽活動(dòng)的順利進(jìn)行，分公司把各種常見的安全小常識收集整理，制成小冊子下發(fā)給職工，同時(shí)制定了各單位安全員的交流和信息溝通措施，各單位以安全生產(chǎn)為內(nèi)容，通過黑板報(bào)、標(biāo)語條幅等形式向廣大職工進(jìn)行宣傳教育，營造安全競賽的氛圍。同時(shí)積極參加市場總工會(huì)在全市開展的“安康杯”勞動(dòng)競賽安全征文活動(dòng)，選送XXX撰寫的征文獲得市場總工會(huì)二等獎(jiǎng)。十一前夕，按照總公司工會(huì)的布置要求，組織職工收看“安全責(zé)任重于泰山”的錄像教育片，觀看人員達(dá)90%。通過收看給廣大職工上了一堂生動(dòng)的安全教育課，使廣大職工認(rèn)識到安全的重要性，提高了職工的安全意識。各單位結(jié)合將要面臨搬遷的實(shí)際，對貴重物品、危險(xiǎn)品、重要技術(shù)資料等制定安全特殊的保護(hù)措施，在單位整體搬遷的過程中，指定專人負(fù)責(zé)運(yùn)輸管理，各單位責(zé)任到人，確保安全搬運(yùn)，有效地保證了各單位在搬遷過程中萬無一失。

4、開展職工讀書自學(xué)活動(dòng)，結(jié)合各單位實(shí)際，有重點(diǎn)的結(jié)合部分職工的實(shí)際建立、征集讀書心得，分公司工會(huì)在總結(jié)以往活動(dòng)中存在的問題和不足時(shí)，今年按照總公司工會(huì)的要求，在質(zhì)量和數(shù)量上較去年提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，參加人數(shù)也較去年積極、踴躍，分公司參加活動(dòng)XXX人，占職工總數(shù)近四成，收到讀書論文XXX篇，通過組織評選，評出優(yōu)秀筆記XXX本，優(yōu)秀論文XXX篇，并上報(bào)總公司工會(huì)。通過開展讀書自學(xué)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了職工的學(xué)習(xí)熱情，提高了職工自身素養(yǎng)和鑒賞水平。根據(jù)條件、支持和鼓勵(lì)水表廠為廣大職工參加讀書活動(dòng)創(chuàng)造條件，組織新購書籍近400本，充實(shí)了圖書室的藏書，為職工業(yè)余讀書活動(dòng)提供了場地與條件。

5、組織職工開展合理化建議活動(dòng)，引導(dǎo)職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)腦筋、想辦法，開拓思路，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，全年共收到職工合理化建議XXX條，其中，XXX、XXX、XXX三位同志的合理化建議技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目已上報(bào)總公司工會(huì)。組織職工參加總公司的技術(shù)比武，鍛煉和提高職工專業(yè)技能水平，職工XXX代表分公司參加了總公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識技能比武，在XXX名參賽選手中獲得第一名，代表XXX參加部門網(wǎng)頁制作比賽，在參賽的XXX個(gè)單位中獲得部門第一名，代表總公司參加的全市計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識技能大賽榮獲第一名。

6、堅(jiān)持工會(huì)的建設(shè)，堅(jiān)持工會(huì)工作例會(huì)制度和理（2016年鎮(zhèn)黨委副書記述職報(bào)告）論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織工會(huì)干部逐級認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大文件精神，學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》。參加了總公司工會(huì)干部理論培訓(xùn)班，參訓(xùn)率達(dá)100%。指導(dǎo)水表廠工會(huì)對班組長進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容到授課人員都做了精心安排，并將培訓(xùn)納入班組建設(shè)考核。樹立緊迫意識，適應(yīng)改革的新形勢，增強(qiáng)了班組長的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

7、積極組織職工參加總公司舉辦的各項(xiàng)競賽活動(dòng)，組織職工開展多彩的文體活動(dòng)。二○xx年組織職工參加了總公司《工會(huì)法》知識競賽，第四屆女職工排球比賽，分公司工會(huì)在基層單位行政的大力支持下，確保了人員、資金的落實(shí)，為提高球藝，聘請了專業(yè)教練進(jìn)行輔導(dǎo)，制定了階段訓(xùn)練計(jì)劃，隊(duì)員們克服了整體年齡偏大，身體不適應(yīng)等體能上的不足，嚴(yán)格管理、強(qiáng)化訓(xùn)練，使分公司女排球隊(duì)闖入半決賽，為分公司爭得了榮譽(yù)。增強(qiáng)了廣大職工的集體主義榮譽(yù)感。同時(shí)組織了分公司的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽、聯(lián)歡活動(dòng)，寓教于樂，增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)意識和集體主義觀念。

8、積極組織分公司及各基層分會(huì)積極開展送溫暖活動(dòng)，全年看望困難職工XXX人，補(bǔ)助XXX元，慰問病號XXX人，家訪談心XXX人次，給職工過生日XXX人，為退休職工辦理老年乘車證，重陽節(jié)給XXX名退休職工頒發(fā)了節(jié)日紀(jì)念品；為貧困地區(qū)捐衣XXX件，積極響應(yīng)市委、市政府開展的“百城聯(lián)動(dòng)兒童募捐”活動(dòng)，共捐款XXX元。為救助自己的職工，在接到總公司發(fā)出的救助募捐倡儀書后，分公司廣大職工尤其是黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶頭，兩天內(nèi)共有XXX名同志參加了捐款，募集資金XXX元，體現(xiàn)了分公司廣大職工的無私奉獻(xiàn)的高尚的道德情操。

2016工會(huì)述職報(bào)告

20xx年，縣總工會(huì)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會(huì)全體員工的共同努力下，做了一些具體工作，也取得了一些成績。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)

近年來，結(jié)合縣委換屆，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣九屆、九屆三次全會(huì)和李書記講話精神，安排學(xué)習(xí)日，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)。注重以領(lǐng)導(dǎo)的指示精神指導(dǎo)工作，謀劃思路，解決實(shí)踐中遇到的困難和問題，不斷改造自身的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立正確的發(fā)展觀、政績觀和群眾觀，努力做到講黨性、講紀(jì)律、講原則、講風(fēng)格。

二、積極協(xié)調(diào)，擴(kuò)大了工會(huì)影響

20xx年，積極協(xié)調(diào)各單位，提高工會(huì)整體工作，動(dòng)員各基層工會(huì)開展活動(dòng)，5.1舉行了6場藍(lán)球賽，豐富了職工的業(yè)余文化生活。開展了勞動(dòng)關(guān)系和諧創(chuàng)建活動(dòng)，多次到企業(yè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)基層企業(yè)工作，3月份市工資協(xié)商會(huì)在成安召開2016年 工會(huì)主席個(gè)人述職報(bào)告工作報(bào)告。

三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，積極工作，不斷推動(dòng)工作取得新進(jìn)展

加強(qiáng)信訪穩(wěn)定，一年接待協(xié)調(diào)處理職工工傷、勞資、欠薪、待遇等方面的信訪XX人次，職工有理的，工會(huì)出面維權(quán)，屬于職工誤會(huì)的事，我們找出依據(jù)給職工做好耐心細(xì)致的解釋工作，沒有從工會(huì)系統(tǒng)引起上訪的。

為弘揚(yáng)職工正氣，繼續(xù)為24名勞模免費(fèi)體檢。對貧困勞模及時(shí)救助，對大病勞模及時(shí)慰問，慰問救助12人XX萬元。

廣泛開展幫扶解困和辦實(shí)事好事活動(dòng)，努力當(dāng)好困難職工的第一知情人、第一報(bào)告人和第一幫助人。著眼于“送溫暖”活動(dòng)的經(jīng)?；?、制度化，建立健全了困難職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。兩節(jié)期間共爭取籌集資金XX萬元，慰問職工XXX人次，金秋助學(xué)爭取資金XX萬元，救助學(xué)生XX人。聘請專家開展女工女性健康知識講座，參加女工XX人。

加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)重點(diǎn)抓了農(nóng)民工入會(huì)工作，使非公企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)建會(huì)和農(nóng)民工入會(huì)取得了重大進(jìn)展。共有職工會(huì)員XXXXX名，企業(yè)工會(huì)XXX家，覆蓋XX個(gè)單位，完成了市下達(dá)的發(fā)展會(huì)員任務(wù)，用電腦錄入企業(yè)信息XXX家，單此一項(xiàng)工作，全體加班20余天。

四、突出中心工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成縣委政府交給工作

招商引資，引進(jìn)通成煤機(jī)，投資XX億，建廠以來，工會(huì)干部輪流到廠，幫助協(xié)調(diào)各與施工有關(guān)的單位事和與群眾的糾紛問題，今年6月已投產(chǎn)，已交稅120萬，交有關(guān)單位的費(fèi)5萬。引進(jìn)邯鄲火車站在成安設(shè)立了售票點(diǎn)，方便了農(nóng)民工出行購票，新聯(lián)系的大舜科技，投資1億，生產(chǎn)電鍍設(shè)備，正在備等我縣土地指標(biāo)。分配給工會(huì)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)有植樹、禁燒、縣城衛(wèi)生、農(nóng)村整治等都完成了任務(wù)。

五、不斷改進(jìn)作風(fēng)，注重廉潔自律 班子及本人時(shí)時(shí)處處都能嚴(yán)格要求自己

第三篇：三年述職報(bào)告（本站推薦）

校長三年任期目標(biāo)考核述職報(bào)告

2011年6月

尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：

2007年9月，根據(jù)《山陽縣推行中小學(xué)校長聘任制和任期目標(biāo)責(zé)任制管理暫行辦法》，我被原縣教育局聘任為小河口鎮(zhèn)中心學(xué)校校長，并根據(jù)《山陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校第一輪校長任期目標(biāo)任務(wù)書（規(guī)定性目標(biāo)）》，制定了《小河口鎮(zhèn)2007年9月至2010年8月教育工作發(fā)展性目標(biāo)規(guī)劃》。幾年來，自己始終嚴(yán)格自我要求，處處以身作則，恪盡職守，較好地完成了“兩個(gè)目標(biāo)”和各工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)工作完成情況匯報(bào)如下：

一、嚴(yán)格自律，營造和諧工作環(huán)境

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng) 幾年來，為不斷提高理論上的成熟性、政治上的敏銳性、管理決策上的科學(xué)性，本人能積極帶頭，認(rèn)真組織參加各類政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，能把所學(xué)理論與自己的思想認(rèn)識和工作實(shí)踐結(jié)合起來，做到從理論中來，到實(shí)踐中去。一是堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神等時(shí)事政策學(xué)習(xí)，及時(shí)了解國家大政方針。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)新《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》等教育法律、法規(guī)和政策規(guī)范。三是積極參加外出業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，先后兩次去西安參加了校長研修培訓(xùn)和魏書生管理思想學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，提高了思想認(rèn)識和理想水平，堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了校長一任，興教一方的使命感和責(zé)任感。

（二）深入一線，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)

上任伊始，為了解情況，就首先跑完當(dāng)時(shí)全鎮(zhèn)的23個(gè)校點(diǎn)，了解學(xué)校布局、規(guī)模、師資、管理、辦學(xué)條件，掌握

一線概況，為以后的全鎮(zhèn)教育管理和學(xué)校發(fā)展收集一手資料。并自我規(guī)定，每年深入每一個(gè)校點(diǎn)查看至少一次，近四年來，也確實(shí)是這樣做的，且要求行管處一班人常深入學(xué)校，常深入一線，堅(jiān)持帶著任務(wù)下鄉(xiāng)，帶著問題下鄉(xiāng)，下鄉(xiāng)必查常規(guī)管理，下鄉(xiāng)必進(jìn)課堂聽課，旨在推動(dòng)學(xué)校管理，改進(jìn)工作作風(fēng)。

（三）民主決策，營造和諧工作環(huán)境

在重大事項(xiàng)和重大決策中，從工作出發(fā)，從大局出發(fā)，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格按章操作，秉公辦事；在人事決策上，從工作全局出發(fā)，從有益學(xué)校發(fā)展出發(fā)，既保證重點(diǎn)，又兼顧全局，多方聽取意見后，實(shí)行集體上會(huì)討論，民主決策；在評優(yōu)樹模、晉職晉級等方面，憑工作，憑貢獻(xiàn)，按章辦事，論功行賞，按程序操作，為廣大教職工營造一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的舒心氛圍；在資金管理使用上，廣泛征求意見，大額資金都經(jīng)過集體研究，民主協(xié)商，最大限度地發(fā)揮資金使用效益，使一切資金使用既合乎法度，又合乎情理。

二、強(qiáng)化措施，努力實(shí)現(xiàn)任期目標(biāo)

（一）整合德育資源，構(gòu)建具有地域特色的德育工作載體

1、不斷加強(qiáng)黨、團(tuán)、隊(duì)和班主任隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨、團(tuán)、隊(duì)、班主任工作在學(xué)校德育工作中的主渠道、主陣地作用。

2、成立了小河口鎮(zhèn)德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《小河口鎮(zhèn)中小學(xué)德育系列化實(shí)施方案》，落實(shí)責(zé)任，明確目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校德育工作“有目標(biāo)、月度有主題、學(xué)段有任務(wù)”的德育模式。

3、以學(xué)習(xí)黨的十七大精神和“五五普法”教育帶動(dòng)學(xué)校政治學(xué)習(xí)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，上好品德教育課，從學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育抓起，不斷規(guī)范學(xué)生言行。

4、認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，通過每年一次的

入隊(duì)納新、成人儀式及適時(shí)組織開展五四、六一、七一、八一、十一等重大節(jié)日紀(jì)念慶?；顒?dòng)，廣泛開展以愛國主義為核心的民族精神教育、誠信教育、理性信念教育，培養(yǎng)廣大少年、兒童團(tuán)結(jié)向上、拼搏進(jìn)取的奮爭意識，促使他們樹立遠(yuǎn)大理想和正確人生觀、價(jià)值觀的形成。

5、從完善校園綠化、美化、凈化等自然環(huán)境和校風(fēng)、校訓(xùn)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文化宣傳櫥窗、校園廣播等人文環(huán)境影響人，從加強(qiáng)文化藝術(shù)教育、開展豐富多彩文藝創(chuàng)作表演、體育比賽、科技小制作、小發(fā)明等喜聞樂見的各種活動(dòng)陶冶人。

6、采取“走出去，請進(jìn)來”的方式適時(shí)地組織廣大少年兒童參加一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò)。

7、建立袁家溝紅色旅游圣地為全鎮(zhèn)中小學(xué)德育基地，并掛牌，為學(xué)校德育工作提供活教材。

8、積極開展文明校園、示范學(xué)校、平安和諧校園創(chuàng)建活動(dòng)。2009年2月，小河中學(xué)被市教育局命名為“市級標(biāo)準(zhǔn)化初中”；2009年12月，小河中學(xué)、中心學(xué)校分別通過了縣級“文明校園”驗(yàn)收，2010年3月分別被縣文明辦命名為縣級“文明校園”。

（二）不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，著力提高師資水平教育大計(jì)，教師為本。我們始終力求建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿活力的教師隊(duì)伍。圍繞教育改革目標(biāo)，創(chuàng)辦人民滿意教育，塑造人民滿意教師等要求，從加強(qiáng)師德建設(shè)和提高教師業(yè)務(wù)能力入手，制定了《小河口鎮(zhèn)教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》，并通過一系列行之有效的辦法和活動(dòng)開展抓好落實(shí)。一是強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)，塑造系統(tǒng)整體形象。通過每年春季開學(xué)一周的教師紀(jì)律作風(fēng)整頓和每年暑期的教師學(xué)習(xí)整訓(xùn)會(huì)，面對面，有針對性的解決少數(shù)學(xué)校、少數(shù)教師中存在的作風(fēng)不實(shí)，工作漂浮等問題。在此基礎(chǔ)上，我們于2008年在全體教職工中開展了干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。2010年

底，按照教體局的安排，從2011年元月起，開展了師德師風(fēng)教育整頓系列活動(dòng)，并于4月份召開了總結(jié)表彰大會(huì)。二是開展加強(qiáng)師德建設(shè)，強(qiáng)化師表意識專題活動(dòng)。幾年來，先后通過“新規(guī)范、新師德、新形象”、“樹高尚師德、做人民滿意教師”、“立師德、鑄師魂、修師身”主題教育，通過撰寫論文、舉行演講賽、評選師德先進(jìn)個(gè)人等形式，塑造良好師德形象，強(qiáng)化教師師表意識。三是在基層學(xué)校建立教師傳、幫、帶和教師基本技能過關(guān)考核制度，鼓勵(lì)支持教師在崗進(jìn)修和參加各級部門組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)。四是每年至少舉行一次全鎮(zhèn)性校本培訓(xùn)和教學(xué)研討及教學(xué)能手大賽活動(dòng)，同時(shí)，中心教研組還創(chuàng)辦了《小河教研》期刊，旨在為廣大教師搭建一個(gè)相互學(xué)習(xí)、互通有無、共同提高交流平臺，不斷提高廣大教師的專業(yè)技能，增強(qiáng)自身造血功能。

幾年來，先后有3名同志被評為縣級師德先進(jìn)個(gè)人，1名同志被評為市級優(yōu)秀班主任，1名同志被評為縣級優(yōu)秀教師，5名同志被評為縣級教學(xué)能手。

（三）創(chuàng)新管理機(jī)制，注重過程督查，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量

1、堅(jiān)持宏觀導(dǎo)向，唱響質(zhì)量主旋律。作為基層的教育主管部門，小河歷來就有著強(qiáng)管理，抓質(zhì)量的優(yōu)良傳統(tǒng)，因此，本人在任以來，始終堅(jiān)持這一質(zhì)量管理導(dǎo)向不變，可我們重在繼承中創(chuàng)新，探索中發(fā)展，在繼承良好傳統(tǒng)管理的基礎(chǔ)上，不斷探討研究，完善修訂、增補(bǔ)了一系列管理制度，編印了《小河口鎮(zhèn)教育工作制度匯編》，按照“抓小學(xué)、固基強(qiáng)本，促中學(xué)、打造品牌”的質(zhì)量管理理念，近四年來，我們兩次修訂了《中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量考核辦法》，其指導(dǎo)思想是宏觀監(jiān)控初中，側(cè)重小學(xué)評價(jià)。在小學(xué)質(zhì)量管理中，堅(jiān)持學(xué)期抽檢，學(xué)年統(tǒng)測不變，實(shí)行完小、初小分類評價(jià)制度，考評科目從以前的語數(shù)兩科到現(xiàn)在的全面考察；評價(jià)指標(biāo)從以前的以人均成績、及格率綜合評價(jià)到現(xiàn)在的二級指標(biāo)動(dòng)態(tài)評價(jià)；獎(jiǎng)懲從以前首末位獎(jiǎng)懲到現(xiàn)在質(zhì)量指標(biāo)獎(jiǎng)懲制。其關(guān)

鍵在于名列動(dòng)態(tài)評價(jià)指標(biāo)以上，無論名次多差，均不予受罰。以上諸方面的改進(jìn)完善，旨在順應(yīng)教育改革發(fā)展和體現(xiàn)人性化管理，更好地為初中輸送優(yōu)質(zhì)生源。初中的質(zhì)量評價(jià)，是在以縣為主管理的基礎(chǔ)上給予激勵(lì)性重獎(jiǎng)輕罰，讓他們甩開手腳管理，參與全縣競爭，打造質(zhì)量品牌。

2、注重過程督查，強(qiáng)化校本研訓(xùn)。堅(jiān)持不懈的宏觀導(dǎo)向給了基層學(xué)校一定的質(zhì)量壓力和管理動(dòng)力，各學(xué)區(qū)（校）也在不斷地完善教學(xué)常規(guī)管理和質(zhì)量管理辦法，并積極開展校本研訓(xùn)。一是以基本常規(guī)和發(fā)展常規(guī)相結(jié)合為抓手，強(qiáng)化過程管理，做細(xì)教學(xué)常規(guī)。二是規(guī)范常規(guī)教研，促使教師自主學(xué)習(xí)和同伴交流，教師在“教”中“研”，“研”中“教”，在“教”與“研”中不斷成長、發(fā)展。三是實(shí)行新老師傳、幫、帶和新教師教學(xué)基本技能過關(guān)考核制度。為促使各學(xué)區(qū)（校）常規(guī)管理的實(shí)效性發(fā)展，精細(xì)化發(fā)展，我們中心校始終堅(jiān)持在每月的安全月查中把學(xué)校教學(xué)常規(guī)作為必查的內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上，我們還始終堅(jiān)持每期至少一次的常規(guī)工作大檢查和年終綜合工作檢查考評不動(dòng)搖，旨在督查學(xué)校管理，落實(shí)教學(xué)常規(guī)，堅(jiān)定管理導(dǎo)向，唱響質(zhì)量主旋律。

3、積極推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)全面加特長學(xué)生。

以“辦規(guī)范加特色學(xué)校，育全面加特長學(xué)生”為目標(biāo)，以課堂教學(xué)和課外延伸的有機(jī)結(jié)合為主要途徑，加強(qiáng)學(xué)生思想素質(zhì)教育、文化素質(zhì)教育、藝術(shù)素質(zhì)教育、實(shí)踐技能教育、身心素質(zhì)培養(yǎng)，積極推進(jìn)素質(zhì)教育。2008年10月，成功舉辦了小河口鎮(zhèn)首屆校園文化藝術(shù)節(jié)，為全體師生搭建了展示個(gè)性才能的平臺，不斷構(gòu)建符合素質(zhì)教育要求的體育和藝術(shù)教育體系，全面提升中小學(xué)體育和藝術(shù)教育的質(zhì)量和水平。2008、2009、2010連續(xù)三年來，初中中考成績在全縣綜合排名分別獲得兩個(gè)第一、一個(gè)第二的好成績；2008至2009學(xué)，全縣組織的中心學(xué)校四、五年級質(zhì)量檢測中，中心學(xué)校校本部在全縣總評分獲一個(gè)第一，一個(gè)第二的好成績，中心校也因此被教體局授予“提高初中小學(xué)教育質(zhì)量先進(jìn)單

位。2009年11月，我代表中心學(xué)校在全縣中小學(xué)質(zhì)量表彰會(huì)上做了交流匯報(bào)；2010年7月，在全縣組織的所有小學(xué)六年級質(zhì)量檢測中，我鎮(zhèn)黑溝口小學(xué)、瓦溝口小學(xué)在全縣150個(gè)參評學(xué)校中名列前20名，在今年春上全縣提高初中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量表彰會(huì)上，以上兩所學(xué)校也分別受到了教體局的表彰獎(jiǎng)勵(lì)；小河中學(xué)、中心學(xué)校還分別在縣政府教育督導(dǎo)室2007年11月、2011年3月進(jìn)行的督導(dǎo)評估中，均授予他們“實(shí)施素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)?！狈Q號。

（四）加強(qiáng)教育科研工作管理，推進(jìn)教科研工作創(chuàng)新發(fā)展

我們力求發(fā)揮教育科研在促進(jìn)教師專業(yè)成長和提高教育質(zhì)量上的先導(dǎo)作用，以規(guī)范教科研管理為抓手，推進(jìn)教科研工作創(chuàng)新發(fā)展。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)工作考評，幾年來，我們先后制定了《小河口鎮(zhèn)教育科研工作管理制度》和《小河口鎮(zhèn)中小學(xué)教育科研工作考評實(shí)施辦法》等一系列管理制度，并于每年6月和12月進(jìn)行專項(xiàng)考評。二是每年初印發(fā)《教科研工作計(jì)劃要點(diǎn)》下的《教科研工作月歷表》，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任。三是始終把教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為推進(jìn)課程改革、校長和教師理念創(chuàng)新、理念轉(zhuǎn)變、技能提高的重要手段。四是每年舉行一次全鎮(zhèn)教學(xué)觀摩研討或教學(xué)能手評賽活動(dòng)。五是堅(jiān)持每年組織開展一次“一人--一學(xué)年--一課題--一論文”和優(yōu)秀教案征集評選活動(dòng)。六是做好校本課題和上級課題申報(bào)研究工作。七是組織課程開發(fā)，編寫校本教材。八是組織校本教研專題培訓(xùn)，高效課堂，同課異構(gòu)專題培訓(xùn)，努力打造高效課堂。九是編印《小河教研》期刊，為教師相互交流搭建平臺。

幾年來，我們的工作得到了各級組織的充分肯定和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2008年，小河中學(xué)被教育局評為“基礎(chǔ)教育科研先進(jìn)集體”；2010年，中心學(xué)校被教體局授予“教育科研工作先進(jìn)單位”；被教研室評為“教研成果評選先進(jìn)單位”；推薦參評縣級以上教研論文、調(diào)查報(bào)告、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例、教

學(xué)反思、教育敘事、教學(xué)隨筆、札記、教學(xué)光盤等作品230余件，優(yōu)秀教案80余科，其中在省級獲獎(jiǎng)12篇（件），在市、縣獲獎(jiǎng)率達(dá)99%。

（五）鞏固提高“兩基”成果，全面推進(jìn)教育強(qiáng)鎮(zhèn)和“雙高普九”工作

1、繼“兩基”省驗(yàn)后，我們從填平補(bǔ)齊“兩基”缺項(xiàng)、遠(yuǎn)程教育“三種模式”全面實(shí)現(xiàn)、完小以上學(xué)校實(shí)現(xiàn)了“班班通”和網(wǎng)絡(luò)的基本覆蓋、不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面進(jìn)一步鞏固提高“普九”成果，在此基礎(chǔ)上，2008年又全面普及中小學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)，并順利通過省驗(yàn)。

2、發(fā)揮政府職能、強(qiáng)化學(xué)校管理、提高服務(wù)質(zhì)量、落實(shí)救助保障、進(jìn)村入戶動(dòng)員輟學(xué)生返校，全面貫徹《義務(wù)教育法》，保障適齡少年、兒童按時(shí)入學(xué)，接受義務(wù)教育。全鎮(zhèn)中小學(xué)入學(xué)率均達(dá)100%，小學(xué)無輟學(xué)，初中輟學(xué)率已控制在1%以內(nèi)。

3、建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)寄宿制學(xué)校，實(shí)施農(nóng)村寄宿制學(xué)校溫暖工程。中心學(xué)校校本部和小河中學(xué)已分別通過了A級和AA級寄宿制學(xué)校驗(yàn)收。

4、不斷改善辦學(xué)條件，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，提高教育質(zhì)量，優(yōu)化為農(nóng)服務(wù)，實(shí)施“三教統(tǒng)籌”，走農(nóng)、科、教結(jié)合的道路。2008、2009年分別通過了縣級、市級教育強(qiáng)鎮(zhèn)驗(yàn)收；2008、2009、2010連續(xù)三年超額完成縣局分配的職教招生任務(wù)，連續(xù)榮獲教體局“職教招生優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。

5、按照縣委、縣政府和教體局的安排部署，經(jīng)過2009、2010連續(xù)兩年的奮戰(zhàn)，全面完成了實(shí)施“雙高普九”工程。一是組織社會(huì)捐資60.2萬元和爭取每平米400元的政府補(bǔ)助資金全面完成了7處1819平方米的土木校舍改造工程；二是爭取項(xiàng)目資金一舉完成了中心學(xué)校3層756平米綜合樓工程；三是征地2畝，新建鎮(zhèn)中心幼兒園1所；四是硬化道路、場地11000余平米，新建門樓4座，門房4間，改造圍墻1700延米；五是新修旗臺3座，改造廁所4座，維修、添臵課桌凳800余套；六是建配電室1個(gè)，移高壓輸電線桿1根；七是配臵各類部室60余個(gè)；八是整建各類檔案900余卷，寄宿制建設(shè)及相應(yīng)的文化建設(shè)全面布設(shè)到位，全面完成了基層學(xué)校的“雙高普九”工程任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，我們又抓住機(jī)遇，多方努力，拆除了行管處多年來殘留的土木用房，新建辦公樓244平米，老辦公樓也全面維修翻新，并添臵了相應(yīng)的辦公設(shè)施，辦公條件得到了進(jìn)一步改善。2011年1月全面通過了省政府評估驗(yàn)收。今年3月我本人也被評為縣級“雙高普九先進(jìn)個(gè)人”，受到了縣委、縣政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（六）不斷強(qiáng)化學(xué)校安全穩(wěn)控工作，確保系統(tǒng)平安穩(wěn)定

1、始終堅(jiān)持抓好安全教育、安全責(zé)任落實(shí)、健全安全工作資料和季節(jié)性安全應(yīng)對舉措等學(xué)校常規(guī)安全工作及全鎮(zhèn)性安全月查。

2、適時(shí)開展防汛溺水、交通安全、防火、防煤氣中毒、意外傷害及重點(diǎn)部位等專項(xiàng)整治活動(dòng)。

3、切實(shí)抓好手足口病，甲型H1N1及季節(jié)性傳染病防控工作。

4、不斷強(qiáng)化營養(yǎng)早餐監(jiān)管，嚴(yán)把蛋奶接收、儲(chǔ)藏、加工、發(fā)放、飲用、垃圾處理等各個(gè)流程關(guān)口，詳細(xì)健全各流程檔案資料。創(chuàng)新管理，摸索適合各校不同特色的管理策略，確保了所有享用學(xué)生吃得安全，飲得放心。5、2010年，隨著全國部分省市校園傷害事故的頻發(fā)，我們及時(shí)采取了適合鎮(zhèn)情的應(yīng)對舉措，健全了長效機(jī)制，落實(shí)了人力和設(shè)施配備，完小以上學(xué)校均建起了專用門房，全鎮(zhèn)各校配臵防御器械4類30套120件，進(jìn)一步健全了安全管理機(jī)制。

6、抓好校建安全防范?！皟蓜?chuàng)”期間，大多數(shù)學(xué)校不同程度地都有校建工程，因此，我們在抓好常規(guī)安全管理的同時(shí)，又將校建安全作為安全工作的又一重點(diǎn)，砸實(shí)工程隊(duì)和學(xué)校雙方的責(zé)任，防患于未然。

7、深入開展師生矛盾糾紛和涉教、涉校及80年代辭退

民教等信訪突出問題的排查調(diào)處工作，切實(shí)解決好師生利益和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題。并做好重大活動(dòng)期間的應(yīng)急值守工作，努力化解各類矛盾，確保了全鎮(zhèn)教育大局的平安穩(wěn)定。

8、制定《創(chuàng)建平安校園實(shí)施方案》，積極開展平安校園創(chuàng)建活動(dòng)。

由于我們的不懈努力，幾年來，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起安全責(zé)任事故，得到了上級組織的充分肯定。連續(xù)4年來，在教體局安全工作考核中，均被評為安全工作先進(jìn)單位；2007、2009兩年被評為無信訪單位；2010年，小河中學(xué)、中心學(xué)校校本部分別被評為市、縣級“平安校園”。

（七）統(tǒng)籌兼顧，全面做好其他工作

1、督導(dǎo)工作認(rèn)真履行工作職責(zé)，全面實(shí)施教育發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程，開展了師德師風(fēng)建設(shè)、“兩基”鞏固提高、教育教學(xué)管理等專項(xiàng)督查工作，完成了中學(xué)、中心學(xué)校自評任務(wù)和每年1至2所小學(xué)的督導(dǎo)評估任務(wù)。

2、招生工作全面深化初中畢業(yè)生考試綜合改革，不斷探索新課程背景下的學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)體系。全面完成縣局分配的每年高中招生任務(wù)。加強(qiáng)招生考試廉政建設(shè)，實(shí)施招生考試“陽光工程”。初中畢業(yè)生體育、理化生實(shí)驗(yàn)操作等考試精心準(zhǔn)備，組織嚴(yán)密，各類考試信息和數(shù)據(jù)資料報(bào)送準(zhǔn)確、及時(shí)。

3、財(cái)務(wù)管理以加強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)、“兩免一補(bǔ)”政策落實(shí)、基建工程、物資采購、后勤服務(wù)等各項(xiàng)管理和監(jiān)督為重點(diǎn)，健全內(nèi)部制約，外部監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持常規(guī)審計(jì)，校長離任審計(jì)和校務(wù)、財(cái)務(wù)公開，實(shí)行民主理財(cái)。同時(shí)，多渠道籌措資金，保證事業(yè)正常經(jīng)費(fèi)開支和重點(diǎn)工程建設(shè)。

（八）綜合工作

1、積極做好教育宣傳，全面完成了《山陽教育》、山陽教育信息網(wǎng)、山陽電視臺等縣級以上媒體的投稿任務(wù)。

2、以治理亂辦班、亂補(bǔ)課、亂訂教輔資料為重點(diǎn)，切實(shí)解決好涉及群眾利益，影響教育形象的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，不斷提高全鎮(zhèn)教育的社會(huì)公信度和群眾滿意度，行風(fēng)評議滿意率均達(dá)95%以上。

3、做好上傳下達(dá)，按時(shí)報(bào)送各類數(shù)據(jù)、資料，高質(zhì)量完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)，全面配合地方政府工作，系統(tǒng)上下政令暢通。

2007至2010年，綜合工作目標(biāo)考評均為優(yōu)秀，連續(xù)四年被教體局評為“綜合工作目標(biāo)考評優(yōu)秀單位”。

三、不足與思考

1、素質(zhì)教育還未與提高教育質(zhì)量完全融合，缺少系統(tǒng)性、目標(biāo)性、全面性。應(yīng)從素質(zhì)教育的基礎(chǔ)性抓起，建立學(xué)校管理、學(xué)生綜合素質(zhì)能力提高的科學(xué)評價(jià)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生獨(dú)立思考能力、創(chuàng)新能力、收集處理各類學(xué)習(xí)信息能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題能力及社會(huì)實(shí)踐能力和動(dòng)手操作能力與提高教育教學(xué)質(zhì)量的有機(jī)整合。

2、小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不合理性導(dǎo)致教育的基礎(chǔ)性不牢，長遠(yuǎn)發(fā)展缺乏后勁，教育資源有待于進(jìn)一步整合，校本培訓(xùn)和教育科研有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，要把建立教師隊(duì)伍建設(shè)長效機(jī)制作為基礎(chǔ)教育的奠基工程。

3、功能部室作用發(fā)揮不力。要進(jìn)一步強(qiáng)化管理，切實(shí)發(fā)揮功能部室和現(xiàn)代信息技術(shù)在提高教育教學(xué)質(zhì)量和推進(jìn)素質(zhì)教育的有力支撐，推進(jìn)信息教育、現(xiàn)代化教育手段與學(xué)科教學(xué)的有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)管理、教學(xué)、研究資源共享。

4、逐步完善績效考核制度，建立“競聘上崗、擇優(yōu)聘用、用人所長”的人事改革制度和用人機(jī)制，使有水平、有能力、有貢獻(xiàn)的人有榮譽(yù)、有地位、有待遇，實(shí)現(xiàn)有為者有位，有位者能為。

以上匯報(bào)不盡完善，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。同時(shí)，為進(jìn)一步鞏固、發(fā)展、提高，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，希望組織考慮，在考核合格的情況下，允許我原地任用，為當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè)發(fā)展再盡綿薄之力。

第四篇：三年述職報(bào)告

三年述職報(bào)告

本人擔(dān)任體育教學(xué)工作和兼任體育科組長工作以來，多次參加區(qū)級中小學(xué)教師課堂教學(xué)比賽，并獲得較高的榮譽(yù)，同時(shí)我積極輔導(dǎo)學(xué)生競賽，多次輔導(dǎo)學(xué)生在多項(xiàng)體育競賽中獲得好成績，為自己的教育教學(xué)工作了奠定了理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)我將本人在任職期間的具體工作及所取得的成績匯報(bào)如下：

一、政治思想

本人一直堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠于黨的教育事業(yè)，有良好的師德風(fēng)范和教師素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，為人師表，愛護(hù)學(xué)生，作到時(shí)時(shí)以學(xué)生為本。同事之間能做到相互尊重、相互學(xué)習(xí)、互幫互助。工作上能以身作則，嚴(yán)格要求自己，能與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，負(fù)責(zé)任地完成各項(xiàng)工作。2009由于工作積極，業(yè)績突出，經(jīng)考核被評為區(qū)優(yōu)秀教師。

二、教學(xué)教研方面

本人任現(xiàn)職以來，一直致力于體育專業(yè)教學(xué)，提出“健康第一，快樂體育”的教學(xué)理念。始終以學(xué)生為主體，充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性，對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)的專業(yè)技能培養(yǎng)，并能結(jié)合學(xué)校的體育特色項(xiàng)目，重點(diǎn)培養(yǎng)體育項(xiàng)目人才。教育教學(xué)業(yè)務(wù)上，我一直將做一個(gè)研究型教師作為目標(biāo)而努力，不斷在教學(xué)中反思，不斷的通過各種形式的學(xué)習(xí)提高自身的教學(xué)水平。由于我平時(shí)的努力，2008年參加蘿崗區(qū)中小學(xué)課堂實(shí)效性比賽獲一等獎(jiǎng)；2009年參加蘿崗區(qū)中小學(xué)目標(biāo)教學(xué)比賽獲一等獎(jiǎng)；2008年和2009年參加中小學(xué)體育公開課評比分別獲二、三等獎(jiǎng)；2008年所寫的《立定跳遠(yuǎn)》教學(xué)設(shè)計(jì)獲得廣州市教學(xué)設(shè)計(jì)評比的二等獎(jiǎng)。2009年承擔(dān)了區(qū)的示范課，也受到領(lǐng)導(dǎo)和同行的好評。本人還積極撰寫的論文，所撰寫的論文在廣州市教育學(xué)會(huì)征文評選中榮獲二等獎(jiǎng)和在蘿崗區(qū)中小學(xué)體育論文評選中獲三等獎(jiǎng)。

三、體育科組長工作

本人擔(dān)任體育科組長以來，本人能發(fā)揮科組長及學(xué)科帶頭人作用，積極組織參加各級的教研活動(dòng)，并定期開展了體育教學(xué)和體育專項(xiàng)的教研活動(dòng)，不但提高了體育科組的教學(xué)水平，還提高了體育各專項(xiàng)隊(duì)的訓(xùn)練水平。本人積極指導(dǎo)本科組體育老師優(yōu)化體育課堂教學(xué)，不但在抓好他們的常規(guī)體育課堂教學(xué)，在2011年在鄭重老師參加蘿崗區(qū)目標(biāo)教學(xué)評比中，通過自身聽課、評課和部分環(huán)節(jié)親身試講等方式給予鄭重老師多方面的指導(dǎo)，并收到良好的效果。在陳文湛老師參加蘿崗區(qū)體育錄像課比賽中，我也充分給予了多方面的指導(dǎo)，并獲得蘿崗區(qū)二等獎(jiǎng)的好成績。

四、輔導(dǎo)學(xué)生競賽方面

本人在抓好體育課堂常規(guī)的同時(shí)，根據(jù)學(xué)校的情況，帶領(lǐng)體育科組老師積極訓(xùn)練體育專項(xiàng)隊(duì)伍。2011年所帶的田徑隊(duì)參加蘿崗區(qū)第一屆田徑精英比賽獲第三名；2010年和2009年兩年所帶的田徑隊(duì)參加蘿崗區(qū)第五屆小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)均獲第二名；2011年在本科組老師大力協(xié)助下，帶領(lǐng)學(xué)校摔跤隊(duì)和擊劍隊(duì)參賽分別獲得蘿崗區(qū)第一屆摔跤錦標(biāo)賽團(tuán)體第一名和蘿崗區(qū)第一屆擊劍錦標(biāo)賽團(tuán)體第三名；2008年在聯(lián)和小學(xué)所訓(xùn)練的黃燦輝等兩位同學(xué)分別獲得蘿崗區(qū)中小學(xué)跨欄比賽男女組別的第一名，由于黃燦輝同學(xué)跨欄基礎(chǔ)打得好，在2009年參加廣州市田徑比賽中獲得跨欄400米第一名。

此外，作為一名與時(shí)俱進(jìn)的老師，我不但在理論上不斷學(xué)習(xí)提高，在體育運(yùn)動(dòng)技能上，我也不斷努力提高自身的運(yùn)動(dòng)技能，由于平時(shí)的努力，2008年6月參加在廣州體育學(xué)院舉行的廣州市中小學(xué)體育教師基本功大賽獲一等獎(jiǎng)；2008年12月參加蘿崗區(qū)中小學(xué)體育教師運(yùn)動(dòng)技能比賽獲一等獎(jiǎng)。

總之，當(dāng)今社會(huì)對教師的素質(zhì)要求越來越高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自身教學(xué)水平和體育專項(xiàng)訓(xùn)練水平，為黨的教育事業(yè)作出自己的奉獻(xiàn)。

第五篇：工會(huì)個(gè)人三年工作總結(jié)

工會(huì)個(gè)人三年工作總結(jié)

近年來，在工會(huì)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，以服務(wù)基層、服務(wù)群眾為目標(biāo)，崇尚實(shí)干、創(chuàng)新進(jìn)取，擔(dān)當(dāng)作為，干事創(chuàng)業(yè)，圓滿完成了黨組安排的工作任務(wù)。

一、工作成果

(一)提高政治站位，提升綜合素養(yǎng)

始終把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、履職盡責(zé)、干好工作的第一需要。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，積極參加“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，樹立正確三觀，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終做到在思想上高度認(rèn)同核心，在政治上堅(jiān)決維護(hù)核心。二是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高依法行政能力。結(jié)合工作的實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》，積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)技能，為開展工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

(二)增強(qiáng)政治定力，做到廉潔從政

積極協(xié)助黨組書記抓好工會(huì)機(jī)關(guān)和分管部室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全年工作目標(biāo)任務(wù)管理，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)在工會(huì)落實(shí)落細(xì)、落到實(shí)處。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。在牽頭抓好已經(jīng)制定的規(guī)章制度落實(shí)落地同時(shí)，組織制定了《市總工會(huì)黨組民主議事規(guī)則》等共8項(xiàng)規(guī)章制度，以制度管權(quán)管事管人，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實(shí)責(zé)任。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。通過組織收看廉政教育警示片、開展“用制度強(qiáng)化黨員規(guī)矩意識”等主題交流活動(dòng)，在工會(huì)機(jī)關(guān)經(jīng)常性開展思想道德教育、紀(jì)律作風(fēng)教育和廉政建設(shè)警示教育，增強(qiáng)拒腐防變能力，筑牢思想道德防線。三是嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督。根據(jù)黨組安排，組織部室負(fù)責(zé)人簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書共X份，組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查X余次，誡勉談話X人，整紀(jì)肅風(fēng)行動(dòng)X次，嚴(yán)格規(guī)避杜絕違紀(jì)行為的發(fā)生。

(三)抓好意識形態(tài)，唱響時(shí)代旋律

落實(shí)意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,把抓好意識形態(tài)工作與工會(huì)工作緊密地結(jié)合起來：在工會(huì)機(jī)關(guān)召開加強(qiáng)意識形態(tài)工作動(dòng)員大會(huì)，舉辦了《學(xué)習(xí)貫徹十九大弘揚(yáng)“四種精神”》專題講座;加強(qiáng)職工書屋建設(shè)，指導(dǎo)企業(yè)建設(shè)豪沃科技、星宇手套等高標(biāo)準(zhǔn)職工書屋示范點(diǎn)X處;在X電視臺、《今日X》設(shè)立“勞動(dòng)者風(fēng)采”欄目，集中宣傳勞模(工匠)事跡;舉辦“中國夢.勞動(dòng)美”全市職工書畫展，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀;嚴(yán)把宣傳材料、微信公眾號、X網(wǎng)站、內(nèi)部《學(xué)習(xí)與交流》刊物、信息員培訓(xùn)、企業(yè)文化論壇等各類宣傳關(guān)口，始終堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向;總結(jié)推廣豪邁公司依靠職工辦企業(yè)理念，舉辦企業(yè)文化論壇，指導(dǎo)全市X多家規(guī)模企業(yè)提煉出核心價(jià)值理念。

(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升工作實(shí)效

根據(jù)黨組工作分工，認(rèn)真扎實(shí)做好工作：一是機(jī)關(guān)黨建工作有了新變化。按照從嚴(yán)治黨新要求，把抓好機(jī)關(guān)黨建工作作為最大責(zé)任，落實(shí)“三會(huì)一課”、支部生活日制度，過好黨員政治生日，黨員學(xué)習(xí)教育不斷深化;堅(jiān)持黨員社區(qū)服務(wù)、創(chuàng)城志愿服務(wù)制度化，多次組織機(jī)關(guān)黨員干部到東小莊社區(qū)、北關(guān)社區(qū)開展志愿服務(wù)、協(xié)助交警維護(hù)交通秩序等;精心打造“惠工興家”機(jī)關(guān)文化品牌，服務(wù)職工的工會(huì)“家”文化氛圍逐漸形成;創(chuàng)新實(shí)踐的黨員政治生日“書記寄語”、黨費(fèi)收繳微信群、黨建知識“小喇叭”每日播報(bào)已成為常態(tài);探索實(shí)踐“1+X”全員奉獻(xiàn)積分制，引領(lǐng)全員職工干事創(chuàng)業(yè)，在棚戶區(qū)拆遷改造、青島峰會(huì)維穩(wěn)、助力鄉(xiāng)村振興等市委、市政府確定的重大工作中，黨員發(fā)揮了模范帶頭作用。二是群眾生產(chǎn)工作有了新起色。連續(xù)多年舉辦全市慶“五一”勞模座談會(huì)，與會(huì)勞模圍繞X經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策，宣傳了勞模事跡，弘揚(yáng)了勞動(dòng)精神。按照勞模影像志的統(tǒng)一安排，采取購買社會(huì)服務(wù)的方式，完成并及時(shí)上傳全國勞模、省勞模、濰坊勞模共X人的事跡材料整理和照片拍攝工作。舉辦慶祝改革開放四十周年勞模事跡宣講，勞?！拔暹M(jìn)”活動(dòng)深入扎實(shí)。組織開展勞模療休養(yǎng)、勞模生活狀況調(diào)查等，開展服務(wù)勞?；顒?dòng)更加精準(zhǔn)。組織企業(yè)開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，消防活動(dòng)演練，增強(qiáng)職工安全理念。立足職工需求，個(gè)性化開展“查保促”宣傳活動(dòng)，為企業(yè)送去了所需的勞動(dòng)防護(hù)用品和宣傳用品，有效提升了職工安全生產(chǎn)意識。所聯(lián)系的鎮(zhèn)街區(qū)、委局工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)新突破，按時(shí)完成換屆任務(wù)，建立工會(huì)工作示范點(diǎn)X個(gè)。

二、存在問題和不足

總結(jié)一年來的工作，存在的問題和不足主要表現(xiàn)在：

(一)精準(zhǔn)服務(wù)職工不到位，離“娘家人”的要求有不小差距。用供給側(cè)改革思維指導(dǎo)做好工會(huì)工作，為企業(yè)和職工提供精準(zhǔn)服務(wù)，剛剛破題，離習(xí)近平總書記提出的“讓職工群眾真正感受到工會(huì)是職工之家，工會(huì)干部是最可信賴的娘家人”的要求，還有不小差距。

(二)政策理論宣講不到位。在開展習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會(huì)工作的重要指示批示宣講方面，只是對市總機(jī)關(guān)干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)宣講，推動(dòng)十九大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組方面，還有不小的提升空間。用黨的先進(jìn)理論武裝干部職工頭腦，把黨的意志和主張轉(zhuǎn)化為廣大職工的自覺行動(dòng)方面，沒有一抓到底，抓出成效。

(三)“老好人”思想在一定程度存在。存有“好人主義”思想，只愿“栽花”、不愿“挑刺”，總覺得每個(gè)人都有自己承擔(dān)的工作，別人的事自己不便插手，只要管好自己的“一畝三分地”就行了，“事不關(guān)己，高高掛起”，不愿為別人“挑刺”，對一些不正之風(fēng)有時(shí)“睜一只眼，閉一只眼”。

(四)深入基層調(diào)研不夠，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題沒有真正落實(shí)。調(diào)查研究不夠深入，不接“地氣”，缺少推動(dòng)工作管用實(shí)招。如，企業(yè)對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、政策有什么看法，對企業(yè)職工生產(chǎn)生活有何影響，心中不清楚;再如，我市眾多企業(yè)面臨“用工難”“技工荒”問題，有哪些破解措施?調(diào)查研究僅觸及“皮毛”，沒有深入內(nèi)里，嘴巴上說說、材料上寫寫，沒有拿出推動(dòng)工作的管用實(shí)招。

三、下步工作計(jì)劃堅(jiān)持問題導(dǎo)向，直面存在問題，找出改進(jìn)辦法，理順工作思路，狠抓落實(shí)到位。一是抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)履職本領(lǐng)，把學(xué)習(xí)放在首位，學(xué)政治、法律、業(yè)務(wù)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng);二是抓作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，堅(jiān)持職工主體地位，想問題、辦事情從職工需求出發(fā)，職工的需求就是服務(wù)的方向，切實(shí)解決浮在上面、沉不下去，脫離職工群眾的問題;三是抓落實(shí)，提高工作水平，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，工作中不但要善于發(fā)現(xiàn)問題，而且要拿出解決問題的方案，注意傾聽干部職工意見，匯聚職工意愿，傳達(dá)黨組聲音，凡是黨組決定的事情，一抓到底，抓出成效;四抓黨建，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，加強(qiáng)機(jī)關(guān)支部建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，注重做好機(jī)關(guān)黨建與工會(huì)業(yè)務(wù)的結(jié)合文章，打造機(jī)關(guān)文化品牌，匯聚干事創(chuàng)業(yè)合力，以黨建工作突破推動(dòng)工會(huì)整體工作提升。