第一篇：大米開學督導檢查匯報2017.9

2017年秋季開學安全督導

檢查自查匯報

大米小學現位于景梁公路大米莊段路西，學校始建于1955年，幾經搬遷，規模不斷擴大，學校現有教職工15人。學校占地4200平方米，建筑面積960平方米，有六個教學班，在校生206人，設附屬幼兒園一個，在園幼兒70多人。

學校安全工作是全社會安全工作的重要組成部分，我校歷來重視安全教育，秉著精益求精的態度，持之以恒、深入細致地開展了一系列安全教育活動。辦學至今我校無一例重大安全事故發生，師生的安全文明素質顯著提高,受到上級領導的多次好評?，F將我校安全工作情況匯報如下：

一、開學條件保障情況

1.開學返校后，全體教師都按時到崗，我們對學生進行逐一登記，全體學生都按規定時間返校。

2.我校嚴格按照資助政策規定對學生進行摸底排查，沒有因家庭經濟困難，生活困難或學習困難而失學的情況。

3.教材全部符合規定要求，已全部在開課前發放到學生手中，沒有存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。

4.用水、用電等各項后勤保障設備全部經過排查，學校教學、生活設施設備也全部經過排查，損壞設備已經過維修，全部運行良好。

5.學校已開設安全教育課，開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”主題教育。

二、“護校安園”行動落實情況

6.我們對校園進行了細致全面的排查，及時消除安全隱患，已對教室，廁所，玩具、各功能室等重點區域和活動室等人員密集場所安全隱患進行全面排查整改；不存在校園暴力、校園欺凌等情況。

7.我校實行全封閉管理，有嚴格的教師掛牌值班和門衛制度，外來人員必須進行登記，已配備安全叉、橡膠棒等安全防護、應急處臵裝備，校園視頻監控設備運行良好。

8.學校通過開設安全教育課，進行消防安全演練、及時召開家長會、簽訂《家校安全公約》等方式宣講安全知識，制定了地震校舍倒塌、食物中毒、火災逃生應急預案等并組織演練。

9.定期對校園周邊進行防控排查，每天上下學、課間等都有教師值班；已宣傳張貼報警電話，校園經常與派出所進行溝通聯系、到校指導工作；公安機關已結合校園治安特點，做好了校園周邊易肇事肇禍高危人員的排查管控工作。

三、學校安全管理情況

10.危險化學品安全。學校實驗人員經常開展培訓、規范操作，已建立有毒有害實驗用品購買、領用、登記制度以及實驗用廢棄?；诽幣Z備案制度，防火防爆設施設備定期維護。

11.消防安全。已建立消防安全制度和消防安全重點部位監控，消防設施和器材配臵完好有效，已制定防火應急疏散預案和組織消防演練、進行了消防安全宣傳教育培訓。

12.對學校周邊的小賣部，小商小販進行嚴密排查監控，100米內嚴禁進入。絕不允許學生購買“三無”及過期食品，不允許把食品帶入校園。對發熱或其他疾病學生及時隔離觀察并聯系家長就診。

13.學校對取暖的常壓鍋爐定時檢修，不許學生靠近，教師對學

生經常教育，預防燙傷的事故發生。

四、校車安全管理情況

14.我校無校車接送學生的情況，主要是家長接送。15.我校已對學生上下學交通方式進行了摸底統計。并經常對學生進行交通安全教育。沒有使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生的情況。學校門口道路設臵了警示牌。

五、中小學校舍安全管理情況

16.校舍隱患排查情況，我校定期組織專業人員和教師對圖書室、教室、教師辦公室、鍋爐房、微機室等進行排查，建有較完善校舍安全檔案。

17.校舍安全管理職責落實情況，我校建有校舍安全排查制度，定期組織專業人員對教師進行安全培訓。

六、建立完善的長效監督排查機制

18、為了更好的做好安全工作，我們在做好日常工作的同時，建立了一套行之有效的監督檢查機制。如（1）建立安全工作領導小組，督查各項工作的落實情況。(2)建立各種突發情況應急預案，做好突發危險時的應急工作，本著防患于未然的思想，減小傷害程度。(3)形成定期和隨時排查的機制制度，及時發現安全隱患，做到及時發現，及時處理。（4）做好定期演練和安全教育工作，聘請專業消防，公安等人員做好消防，法制的宣傳學習工作等。

總之，在上級部門的正確領導和及時督促以及我校全體師生共同努力下，我校無一例安全事故發生，我們一定再接再厲，把安全工作做得更細、更好。大米小學

201 7.9

第二篇：2014年開學督導檢查校長匯報

2014年春季開學工作專項督查校長匯報

根據船營區教育局開學檢查通知要求，我校認真梳理開學各項工作落實情況，現就開學工作匯報如下：

一、基本情況

吉林市回族學校地處致和街回族人口密集地區，是吉林地區唯一的一所回族小學。雖然學校辦學規模很小，但是學校承擔著民族教育的重任，不可忽視。學校環境優美，設施先進，管理嚴謹，校風良好，處處洋溢著濃郁的民族文化氣息。

二、全面落實，開學條件保障

2014年2月15日（星期六），學校召開新學期第一次行政會議，部署開學工作安排。深入學習貫徹區教育文件和會議精神，明確分工，將工作要求部署到各個科室，要求各部門在新學期開學前認真準備，各項工作落實到位。

三、扎實有效，開展開學教育

2月17日教師到校，在教導處簽到，領取教材與教學參考書以及辦公用品，教師出席情況好，除一人產假外，其它教師全部上班，確保課堂有人上課。2月21日，全體學生到校報到，班主任認真清點人數，隨后學生進班，打掃衛生，整理教室，準備正式上課。2月24日周一全校正式開課，本學期教師、學生到校齊，面貌新，開局良好。2月24日周一早晨，舉行了新學期開學典禮，第一項就是由我校由主管安全的副校長講話，她全面地對教師和學生們進行了一次新學期的安全教育。第二項由大隊輔導員從新學期的紀律、學習、活動等方面布置了本學期重點工作和具體要求。第三項由學生代表講話，激勵全體同學們在新學年里好好學習，健康成長！全體師生正式投入到新學期緊張而充實的學習工作中。

四、維護校園安全穩

學校安全工作，責任重于泰山。我校一直以為高度重視校園安全穩定工作，2014年寒假前，在學校安裝了24個高清攝像頭，有效的保證了，校園內的安全監控工作。假期里我校每天都有專門的行政值班領導和值班教師，2月15日的校行政會議上，李宏偉校長親自布置了學校安全排查落實，要求對教室、各功能室、食堂、消防設施、電線電路、樓梯及扶手等重點部位進行仔細的排查，發現有重點隱患部位進行了認真的整改。2月17日全體教師正式上班，學?？倓仗幷偌笄谑程萌藛T開會，學校大隊部召集全體教師職工開會，布置對學校環境來一次徹底的打掃除。2月24日，第一節課，按照我校多年來的慣例，都是新學期安全第一課，由班主任對學生進行安全方面的教育，不斷提高學生安全和自我保護意識。

五、規范辦學行為

我校嚴格實施“陽光收費”，開學前，收費公示板一直張帖在學校大門上，保證杜絕一切亂收費現象。開學前教導處及時與新華書店聯系，在正式上課前，所有的教材都已經發放到學生手中。

學校教導處在2月21日前，就已經嚴格按照國家課程計劃，排定了新學期課程表，發布了作息時間表。各位教師正式開課前，都領取了統一的備課筆記并認真備課。假期當中，教師無集中補課、有償家教現象。

學校要求各部門和功能室及全體任課教師，在開學兩周內拿出了新學期的計劃，教導處匯總制訂了2013—2014學年第二學期吉林市回族學校工作計劃。學校一切工作都有序、規范運行。

六、推進新學期重點工作

1、通過深化學校辦學體制、管理體制改革，努力提高自身發展能力。同時要進一步調動社會各界關心民族教育、支持民族教育的積極性，鼓勵和支持社會力量辦學，形成以政府為主，多渠道辦學的格局。

2、加強民族學校師資隊伍建設。切實加強師資培訓工作，爭取讓優秀的教師到民族學校任教，優化民族學校教師隊伍結構，建立能進能出、待遇能高能低的競爭激勵機制，增強辦學活力。

3、加強教學管理。把教育質量管理落實到每一門學科和每一位教師身上，重視教學過程的管理，既要關注教師教的過程，更要關注學生學的過程，變講堂為學堂，加強領導聽課日和課堂教學評價，努力打造高效的生本課堂。把改進課堂教學作為提高教學質量、實施素質教育的切入點，把優化課堂教學過程作為提高教學質量的核心，切實發揮集體備課的作用，重視導學案的編寫，合理分組，培養學生的合作意識。

4、改善學校辦學條件，進一步改善學校的校舍、教學儀器設備和圖書等裝備設施，為民族學生創建更好的學習生活環境。

七、中小學校責任督學掛牌上崗情況。

負責我校的責任督學，能及時深入學校，檢查指導我校各方面工作，并提出整改建議，每次檢查結束，學校能認真、及時地對提出的問題進行整改，并上報督學整改情況。

新的學期，新的面貌。全體師生將以嶄新的面貌爭取新的成績。

第三篇：小學開學督導檢查自查匯報材料

商河縣孫集鎮后堤小學開學檢查匯報

為確保2017年春季開學工作順利有序進行，杜絕各種安全隱患，保障校園安全，根據《國務院教育督導委員會辦公室關于開展2017年春季開學專項督導檢查工作的通知》（國教督辦函?2017?23號）和《山東省教育廳關于做好2017年春季開學專項督導檢查工作的通知》（魯教督函?2017?1號）要求，結合我校實際情況，對全校各類設施進行了全面檢查，對發現問題及時整改，確保各項工作順利進行，現將檢查情況匯報如下：

一、開學條件保障

1.組織師生按時返校情況。后堤小學現有教職工20人，除一人因病請假外其余全部到崗，并正常開展教學工作；261名學生全部按時到校，教學工作有序開展。

2.落實學生資助政策情況。嚴格落實國家資助政策，認真篩選家庭困難學生家庭狀況，按時發放資助款，無因經濟困難輟學現象。

3.教材和教輔材料符合國家規定要求情況。及時在開課前將課本發放到學生手中，無違背自愿原則強制學生訂購教輔材料的情況。

4.實驗室及實習、實訓保障情況。實驗室、及其設施設備配置符合教學需要，運行維護是否符合國家規范。

5.后勤保障情況。學校網絡、多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備及生活設施設備檢修維護正常，飲食、住宿、水電暖等各項后勤保障工作到位。

6.經費保障機制落實情況。學校嚴格經費管理制度，由教代會，民主理財小組共同管理審議學校開支情況，確保經費使用科學合理。

7.開學主題教育情況。認真落實《中小學生守則（2015年修訂）》，做到上墻、入班，并開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”和節糧、節水、節電“三節”教育活動以及安全防范主題教育。

二、校舍安全管理

8.校舍隱患排查情況。后堤小學建立了學校舍安全年檢制度，定期對校舍進行安全隱患排查，并將排查信息錄入全國中小學校校舍信息管理系統，學校沒有D級危房。

三、食品與飲水安全管理

9.食品與飲水安全管理情況。后堤小學無食堂宿舍，應用水為全縣統一的自來水，水質符合有關規定。

四、校車安全管理

10.管理制度建設情況。后堤小學無接送學生校車。

11.學生上下學交通安全和校車安全管理情況。后堤小學學生到校距離均在1.5km以內，均為家長個人自行接送，不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生等違法行為。學校按照要在學校門口道路 設置警示牌、減震帶。針對不同季節交通安全特點，完善事故應急處置預案，開展事故逃生演練和應急處置演練。

五、校園安全管理和安全教育

12.學?！叭馈苯ㄔO落實情況。學校配齊了必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點部位是否安裝視頻監控，校園安全管理制度比較完善。

13.重點領域治理情況。后堤小學積極開展防溺水防校園擁擠踩踏等安全教育，嚴格上下學值班制度，專人維持高峰時段學生上下樓秩序。強化校園消防安全防控，落實消防安全責任制，定期檢查消防設施和器材配置及完好有效情況，定期組織開展消防演練和應急疏散演練，消除安全事故隱患，確保將平安校園落實到位。

14.防范非法入侵校園導致學生傷亡情況。學校制定了健全輿情信息分析安全預警快速反應和排查化解聯動處置機制和工作責任制，是否加強安全保衛工作隊伍建設，定期開展安全應急演練工作，經常性對師生開展法制教育和公共安全教育。

15.校園欺凌和暴力治理情況。后堤小學高度重視校園欺凌整治工作，定期對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,制定完善安全預警快速反應和聯動處置機制，形成防治學生欺凌和暴力的工作合力。

16.中小學生安全教育情況。后堤小學利用開學初對中小學生集中開展安全教育，突出防溺水、交通安全、消防安全等安全教育重點，安全演練每月一次，切實提高全體師生的安全意識和安全防護技能。

商河縣孫集鎮后堤小學

2017..3.2

第四篇：教育局秋季開學情況督導檢查匯報

縣教育局2013年秋季開學情況督導

檢 查 匯 報

根據《襄垣縣教育局關于開展2013年秋季中小學開學工作督導檢查的通知》（襄教字[2013]98號）文件精神要求，我們一行四人在李書記的帶領下，對西營中心校、下良中心校、北底中心校、故縣中學、城內一小學和開元小學六個單位

進行了開學情況督導檢查，督導檢查方式主要通過聽（聽單位一把手匯報）、看（看學校課改硬件配備、看校容、看校貌、）、查（查閱課改資料、查閱安全資料等）、訪（訪家長、訪教師）、問（問學生、問教師）等方式進行?，F將本次開學情況檢查匯報如下：

一、新課程改革工作穩步開展，課改氛圍濃厚

今年，全縣教育新課程改革工作穩中求進，扎實推進“五步三查”課堂教學模式，課改氛圍濃厚。

1、領導高度重視，新課程改革工作穩步推進。

為保障課改工作穩步實施，各校都制定了課堂教學改革工作實施方案，成了課改工作領導組，對課改工作任務進行了梳理，明確了目標，分解了任務。其中，一小在開學初進行了“高效課堂”教學觀摩研討，校長已聽了9節課；初步進行了新教師“五步三查”模式初探交流，重點做好新教師的幫扶工作，專門設立了“您的亮點，我的起點”新教師成長記錄欄；實行提前一周備學案，周一至周五集智備學案、審學案；其校園文化建設以“打造高校課堂，培養創新型人才“為主題，開展了學?！八男隆苯ㄔO，教學樓內布置一層為《三字經》，二層為《弟子規》，三層為《成語故事》，四層為《論語》，并在樓梯內分別設置了我愛家鄉，我愛山西，我愛祖國等一系列校園文化專題，激發了學生的學習興趣，加大了校園文化氛圍的創設。

開元小學也組織開展了課改先鋒示范課活動，實行“結對子、一帶一”的方式，進行集體觀摩研討，校長已聽了8節課；堅持每周分年級、分學科集智備課，注重研討實效。

下良中心校、西營中心校爭取和盟區共享學案，并在其基礎上進行修訂，研究基本上能做到節節有學案的“五步三查”課堂模式，學案式教學在完小全面推行并應用于課堂教學中。

2、課改硬件準備良好，購置了部分設施設備。

各校都建立了課改工作辦公室，出臺了課改工作制度，成立了課改工作領導組。一小學由于新教學樓的投入使用，對三、四、五年級進行了分班，大大降低了班容量至60人左右，多媒體白板實現了班班通。西營中心校城底新建幼兒園正式開班，徹底改善了農村幼兒的就學環境，但幼兒大型玩具等配備還沒到位。下良中心校新建幼兒園，孩子們用的仍是學生桌凳。

二、學校安全、衛生工作管理扎實進行，校容、校貌良好

開學初，各學校都進行了安全隱患排查，對發現的安全隱患進行了整改，學校都按時、平安、順利開學。開學后，各學校首先對學生進行了安全教育，層層簽定了安全目標責任書，健全了安全工作制度，基本上做到了安全工作時時有人管，事事有人抓。所到學校校園環境優雅，墻壁都粉刷一新，基本上達到窗明幾凈，不留死角。比較典型的有：西營中學宿舍衛生特別好；北底中學餐廳衛生、整潔、漂亮、規范。

三、師資隊伍管理良好，教學工作正常進行

一小學現有教職工101人，其中在職公辦教職工73人，借公辦教師2人，代教2人，代雇臨時教師19人，臨時職工3人，“三支一扶”2人，其中外借7人，2人請假，實際在崗92人。

開元小學現有教職工93人，其中公辦教師71人，代理1人，臨時代課教師8人，“三支一扶”2人，臨時職工6人。本學期請假5人（產假：2人，病假3人）。

故縣中學現有教師50人，其中公辦教師28人，民辦教師5人，代理17人。

下良中心?，F有教師126人，其中公辦教師67人，民辦教師34人，自雇教師25人，督學2人，外借4人，長期病假1人。

西營中心?，F有教職工92人，其中在職公辦教職工41人，民辦教師22人，自雇教師22人，自雇職工7人，教師除1人請病假外全部到崗。

北底中心?，F有教師57人，其中請產假1人，外借3人，督學2人，實際在崗51人。

四、主要存在問題

課改方面：

1、教師素質的差距，導致推進高效課堂不僅不能等齊劃一，而且模式推進效果也有明顯差異，甚至有些課堂讓人擔憂，教師心里沒底，又沒有積極的思考，對新課堂模式不懂，不學，持觀望、等待態度。

2、仍有一部分教師缺乏真正的對“五步三查”模式理解，在具體課堂操作中有很大的困惑，迷茫。主要是不該出現的困惑困惑了，不該出現的迷茫迷茫了，這樣自然影響課改的進度。

3、所到學校硬件設施配備

第五篇：督導檢查匯報材料

督導檢查情況匯報總結

丁莊高級小學根據縣教育局對教育工作綜合督導評估的要求，積極開展督學，規范辦學行為，提高教育質量，培育辦學特色，營造良好教育氛圍，促進學校教育健康和諧發展。

本學期，縣教育局及丁莊鄉教官會的正確領導下，我校以提高教育教學質量為工作最終目標，狠抓學校安全工作，強化學校常規管理，深化教育改革，穩步推進素質教育，現將督導檢查A1和A2情況總結如下：

一、主要工作：

主要成績：

（1）扎實開展了“發揮特長，群策群力”工作，全校教師一切工作奮勇爭先的意識得到加強，圓滿完成了教育教學任務，教師干勁十足，學校各項工作有了明顯提高；

（2）教學常規工作得到加強，堅持了以教學為中心，全面提高教育質量。

按上級要求開齊學科、開足了學科，對本校教學質量考核獎勵辦法、教師工作量評定等制度要進行了修改和完善，使之更能適應本校實際情況，激發了全校教師的工作積極性。

（3）各種檔案材料、照片齊全，各種方案齊全，并有回復。

二、亮點工作：

①全力打造“書香校園”，學校努力為學生營造一個濃厚的文化氛圍，墻報宣傳，讀書角，閱覽室......我們堅信“行動就有收獲”，堅信“特色就是卓越”，力求通過這項工作的扎實推進，把我校建成一所特色鮮明、教師隊伍充滿活力、學生素質和諧發展的現代化學校。

②校務公開制度。學校不但對教學常規進行公開，而且對教師的日常工作進行公開，學生也可以利用校務公開欄“監督”老師。促進教師進步。

二、不足和今后改進措施

在肯定成績的同時，也清醒地認識到工作中存在的差距和不足，更要著眼于今后工作的開拓和創新。

1.各種檔案擺放次序欠佳，分類不是很細致。

2．加強教育科研活動，進一步深化教學改革。

3．將學生習慣培養工作落到實處，加強溝通與指導，努力發現學生特長，優化評價。

4．對于活動課程的管理與評價，如何做到科學、有效、持續，需要我們的思考和實踐，逐步建立并完善關于活動課程的管理與評價體系；如何調動學生全員參與面，特別是一些有困難的學生，如何把評價工作做得公正、全面？操作起來簡單可行？這都是我們今后要解決的問題。

以上是丁莊高級小學對于督導檢查工作的一些總結和認識。不足之處請領導指點。