第一篇:草山分校教學常規管理制度
草山分校教學常規管理制度
一、工作標準:
一)備課標準:
1、認真學習《新課程標準》,制定好學期教學計劃和教學進度,分解到課時。
2、按時交教學計劃和教學進度表。教學計劃、教學進度表一式兩份。
3、認真寫好課時教學計劃(教案),一課時一教案,格式規范,項目齊全。
4、教案既有周目錄,又有總編號,準確無誤。
5、教學目的突出素質教育要求,既注重智力因素培養,又注重非智力因素培養
6、積極參加集體備課。定時間、定內容、定中心發言人,統一進度,統一目標,統一深廣度,統一重點,統一大部分作業。
二)上課標準:
1、禁止無教案上課;禁止私自調課;禁止曠課、讓課、要課。
2、按時上課,不遲到,不拖堂;不提前下課;不隨意提前結束新課。
3、基本依據教案上課。
4、遵循教育教學規律,貫徹素質教育要求,在教學中關注全體學生的全面素質的培養。嚴禁體罰或變相體罰學生;不得把學生趕出教室;不得隨意停止學生上課。
5、注重言傳身教,為人師表,衣著得體(體育教師著運動裝運動鞋);講究教學藝術,機智處理教學突發事件。
6、教學中圍繞教學目標開展教學活動,重點突出,難點突破,完成教學任務。
三)輔導標準:
1、端正教育思想,對優生要正確引導,對差生要耐心輔導。
2、制定培優補差計劃,交一,留一貼備課本前面。
3、制定教學計劃、課時計劃(教案)時,要突出“備學生”。
4、充分利用補差時間,重點指導差生,增強差生信心,指導學習方法。
四)作業標準:
1、嚴格控制作業本。只準使用由學校審發的各科練習冊,寒暑假作業等;禁止教師集體收錢購買其他練習冊;提倡一科同時只使用一個課堂作業本和家庭作業本,以便及時批改。
2、嚴格控制作業量。提倡“課堂作業”課堂完成;課外作業一般要求低年級不留書面作業,中年級不超過30分鐘,高年級不超過45分鐘。
3、強調作業設計。禁止大量機械性懲罰抄寫(20次及以內)。
4、控制作業和批改密度。語文、數學每周5次(作文每學期8次,教師本人親自批改)批改,英語、寫字、思品、科學、美術等每周1—2次作業批改。
5、教師必須批閱學生的課堂作業本,親自批,每次批,每本批,批改率達100%。
6、教師必須認真及時批閱學生作業本,書寫工整,有評價,有日期。引導學生養成良好的作業習慣。
7、針對作業中存在的問題,特別是普遍問題,及時講評。
8、對作業中的錯誤要求學生及時訂正,訂正率達100%。
五)考試標準:
1、按教材要求組織好單元測試,做好成績記錄。
2、改進考試方法,加強平時考核,把動腦、動手、動口等有機結合起來。
3。按要求填寫學生成績登記表,規范、全面,及時上交。
4、按要求對學生成績進行全面的質量分析,總結經驗教訓,制訂改進措施,及時講評,及時上交。
5、按要求撰寫教學總結,及時上交。
二、管理要求:
一)備課管理:
1、教研組:
(1)每學期初制定教研組計劃,集體備課“三定”、“五統一,有具體詳細的安排(定時間、定內容、定中心發言人,統一進
度,統一目標,統一深廣度,統一重點,統一大部分作業)。
(2)按學校要求檢查教師的教學計劃(教學進度),轉差計劃及其他有關報表,收齊后交教務處。
(3)每周檢查一次本組教師的教案,并簽名(日期)。教案有問題的,督促教師改進;普遍性的問題,向教務處反映,有記錄
。(4)每學期期初、期中、期末,按學校要求將教師所有學科所有教案收齊交教務處,由教務處組織集中檢查。在教務處組織的
期初、期中、期末全校教師教案檢查中,按要求,認真履職,做到規范、公正。
2、教務處:
(1)制定學校教學計劃。
(2)期初收齊全校教師所有學科的教學計劃(教學進度)、轉差計劃等,嚴格檢查,指導改進。
(3)每學期期初、期中、期末集中對全校所有教師所有學科的教案進行檢查,總結經驗,改進問題,評價等級。有書面總結3次
。(4)每周抽查1個教研組的備課教案,深入一個教研組開展集體備課,有記錄。
(5)對教研組此項管理工作進行檢查。
3、學校:
(1)審核學校教學計劃。
(2)期初對全校教師所有學科的教學計劃(教學進度)、轉差計劃進行抽查;每周抽查教務處人員教案;協助教務處每月抽查
一個教研組教案。參加期初、期中、期末全校教案大檢查,期末評選30%優秀教案。
(3)每月深入一個教研組集體備課。
(4)對教務處此項管理工作進行檢查。
二)上課管理:
1、教研組:
(1)抓好本組教師的出勤考核,在權限內請假的,及時反映到教務處調課。
(2)按教學進度,每周了解教師教學情況。
(3)發現有學生被隨意停課,要做教師工作,督促改正。
(4)組織全體教師每學期完成1節組內教研課,相互聽課,評課,作好記錄。教師學期聽課10節,教研組長聽課15節。
2、教務處:
(1)協助校辦做好教師考勤,及時調課,保證正常教學秩序。
(2)按教學進度表,每周抽查一個教研組教學情況,每月協助校長檢查一次自然實驗教學工作。
(3)隨時進課堂聽課,完成聽課10節。對教師學期聽課情況進行統計,在期末《教學常規管理總結》中反饋。
(4)每學期期中、期末分別召開1次教師、學生座談會,評教評學,有書面反饋意見。
3、學校:
(1)隨時進課堂聽課,完成聽課15節。
(2)參加評教評學會,每月抽查一個教研組教學進度。
(3)每月對自然實驗室教學檢查一次。
(4)對教務處此項管理工作進行檢查。
三)輔導管理:
1、教研組:
(1)期初督促教師制定培優補差計劃,收齊交教務處。
(2)每周抽查本組教案時,在教學后記中對教師補差情況進行檢查。
(3)積極組織本教研組教師、所屬學生參加學校有關競賽。(4)協助學校完成評選培優補差先進教師的工作。
2、教務處:
(1)期初收齊教師培優補差計劃,指導改進。
(2)每周抽查一個教研組教案時,在教學后記中對補差情況進行檢查,指導改進。
(3)建立校級差生轉化檔案,跟蹤調查。
(4)對教研組此項管理工作進行檢查。
3、學校:
(1)期初檢查教師培優補差計劃。
(2)組織學生有關競賽活動,檢驗培優補差效果。
(3)期末表彰培優補差先進教師。
(4)對教務處此項管理工作進行檢查。
四)作業管理:
1、教研組:
(1)按學校要求,檢查本組教師所屬學生的作業本(練習冊),作業量,切實減輕學生負擔。
(2)每周抽查一次本組教師作業批改,督促批改率100%,訂正率100%。
(3)期中、期末按學校要求,將教師所有學科作業收齊交教務處,由教務處集中檢查。
(4)在分工檢查作業批改中,按要求認真履職,作到規范公正。
2、教務處:
(1)期中、期末兩次問卷調查,檢查學生的練習冊、作業本、作業量。書面總結,及時反饋。
(2)每周抽查一次學生作業量,教師作業批改情況。(3)期中、期末集中對教師的作業批改進行集中檢查,書面總結,及時反饋。
(4)對教研組此項管理工作進行檢查。
3、學校:
(1)期中、期末兩次抽查學生作業本、練習冊、作業量、切實減輕學生負擔。
(2)參加期中、期末兩次作業批改集中檢查。
(3)期末評選30%優秀作業批改的教師。
2012年9月
第二篇:高安草山分校德育工作總結
高安草山分校德育工作總結
[2013-2014學第一學期]
一晃一學期結束了。本學期我校努力加強德育隊伍建設,深化德育管理,拓展德育活動空間,使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高,體現學校德育工作的導向、動力、保證作用,實現了本學期德育目標的要求,取得了一定的成績,現就德育工作中隊伍建設、過程管理、活動開展三個方面的工作情況總結如下:
主要工作
一、努力加強德育隊伍建設,不斷提高德育隊伍的整體素質。
1、加強了德育工作領導,完善德育工作管理機制,由校長負總責,少先大隊具體抓,實行少先大隊---年級組---班主任三級常規管理的制度,形成了各部門密切配合,班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識,并能以身作則,努力工作,帶領全校教師積極探索學校德育工作的新途徑。
2.加強教師職業道德建設。學校堅持依法治校,深入開展師德師風建設,并將把教師職業道德建設放在教師隊伍建設的突出位置,采取了切實措施,大力提高教師職業道德素質。每單周三下午組織教職員工學習時事政治、《中小學教師職業道德規范》及有關教育法規,樹立正確的教育觀、價值觀、人生觀,形成良好的校風與教風。引導教師愛崗敬業,教書育人,為人師表,以良好的思想政治素質和道德風范影響和教育學生。
3.加強班主任工作的管理和指導。學校通過了培訓、經驗介紹等形式開好每月一次的班主任例會,有效地提高了班主任工作業務水平。同時也進一步健全和完善了班主任工作考核。
二、加強校園文化建設,優化育人環境。
1、規范班室布置。各班教室的布置體現了班室特點,營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。
2、加強了校園的綠化、美化與凈化工作,發揮校園景點的宣傳作用,增強師生的愛校意識,發揮靜態環境的啟迪作用。
5.大力推進“書香校園”進程,提高圖書、閱覽室的開放率,規范班級圖書角建設,加強讀書指導,提倡辦好班報,鼓勵師生共讀、親子共讀,營造學習型師生、學習型班級、學習型學校、學習型家庭的良好氛圍。
三、加強學生的思想道德教育和基礎文明養成教育。
1.豐富德育活動促進養成教育。認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規范》和《學生一日常規》,認真落實“三制”(崗位責任制、衛生值日包干制、檢查評比制),同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、生命安全教育等等。
2.加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色,爭創“文明班級”。
3.加強后進生的教育與轉化。
四、拓寬德育渠道,發揮“三結合”教育優勢。
辦好家長學校,增進家校聯系。我們堅持定期召開家長會,通過聽講課、親子活動等形式,豐富家長學?;顒?,家長參與率達90%以上。同時,堅持通過電話聯系、家訪、經常性地與家長溝通。
存在的問題
1.全員育人方面,教師重視程度有待提高。
2.家長對學生教育理念有待更新,社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。
3.需更加注重學生的心理健康教育,充分利用學校的心理健康教育課,保證心理健康教育活動的正常化、規范化,促進學生身心全面和諧健康的發展。
今后工作設想
1.進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人,教書育人的全方位育人觀。
2.加強德育科研,探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。
3.繼續抓好班主任“老青幫帶”工作,營造良好的教育氛圍。
4.學校德育工作領導小組將在原有工作經驗的基礎上從學校實際出發,不斷更新觀念,努力使德育工作邁上新的臺階。
第三篇:草山分校教研組長例會制度
草山分校教研組長例會制度
1、由教導處召集全體教研組長舉行會議。
2、每月召開一次。
3、會議前,各教研組長就本組的教學、教研情況及今后的工作作好匯報、交流準備。
4、會議主要內容:傳達上級部門有關教學、教研精神,匯報交流各組的工作情況,研討學校教學教研工作,討論重大問題,布置下階段工作。
說明:由于我校教研組和成員少,因此,教研組長會議與校務會有時合在一起召開。
草山分校
2012年9月
第四篇:草山分校師生食堂承包合同書
草山分校師生食堂承包合同書
甲方:草山分校
乙方:倪修明
甲、乙方經充分協商后簽訂本合同,雙方應共同遵守,嚴格執行,以保證辦好師生食堂,服務廣大師生。具體條款如下:
一、甲方的權利與義務:
1、甲方于2014年2月17日將學校食堂提供給乙方經營,并提供食堂現有設備和炊具。
2、甲方允許乙方在食堂內經營飲食。不得經營煙酒、生活用品、食雜、文具、水果、冷飲等。乙方不得在食堂內開設小賣部,否則視為違約。
3、甲方對乙方經營的食堂,在衛生、質量、價格、服務態度等方面擁有檢查監督的權力,乙方應服從甲方后勤部門的管理。
4、乙方對食堂的水、電裝修及房屋結構改造需經甲方同意后方可施工。
二、乙方的權利與義務:
1、乙方對其承包的食堂享有自主經營的權力,全面服務師生。乙方應嚴格遵守《食品衛生法》及學校的相關規定。承包期內乙方不得隨意中途停止營業或不正常營業、轉包他人經營。
2、乙方提供的飯菜要保證質量,不得出售任何有問題的食品。
3、承包期食堂內的甲方固定資產由乙方負責管理使用,使用期內的維修費用由乙方承擔。
5.乙方應認真做好防火,防盜及有關安全工作,若出現安全事故,其責任完全由乙方承擔。
三、承包期:從2014年2月17日起至 2014年6月30日止。
本合同一式貳份,甲、乙雙方各執一份,合同自雙方簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽章):
2014 年2 月 14日
第五篇:草山分校素質教育開放周活動總結
草山分校素質教育開放周活動總結
為了進一步推動素質教育進程,展示我校素質教育與課程改革成果,我校在中心小學領導下,于11月24日—11月28日,認真組織開展了本次素質教育開放周活動。這次活動內容充實、氛圍濃郁、效果明顯。現小結如下:
一、特色教學、精彩紛呈
隨著素質教育的深入,素質教育開放周活動每學期開展一次,家長對此項活動比較認可,因此,本次開放周前夕,我校對這次活動進行了精心策劃和安排。本次活動的特點是項目多、意義深。
二、課堂教學,精心安排
課堂教學是素質教育的主陣地,活動期間,從周一到周五,全校的六個班級的所有老師,課表上的一切課程,從語文、數學、英語、音樂、體育、美術、科學以及大課間活動等,向所有到校的家長開放。為了展示學校素質教育的豐采,展示全體師生素質,所有老師都格外精心地備好了當天的課,課堂教學中,在老師的引導下,學生們學得主動、學得快樂、學得成功。
三、意見反饋,客觀全面
為了通過開放周這一平臺,了解家長對學校的辦學是否滿意,學校各年級在開放周期間還安排了家長座談會,家長們提出了一些意見和建議。如有的家長提出,希望能更多的了解學校,了解學生的在校生活,為此,學校安排每個年級定期召開家長座談會。學校還要求班主任認真做好家訪工作,每月家訪不少于五次,以加強家長和學校的聯系,我們竭誠給孩子創造更多的機會,讓每一個孩子都能獲得充分的發展。
綜觀開放周活動,我們感到,我校的素質教育開放周活動形式多樣,內容充實,從學科教學到大課間活動,從師生的教學活動到教師的工作、學生的生活,各個方面都全面地向家長開放,向社會展示。開放周活動不僅得到家長的一致好評,受到社會的廣泛稱道,還促進了教師育人水平的提高,促進學校辦學水平的提高。通過活動,家長們對學校及學生的校園生活多了幾分了解,對學校工作多了幾分理解和支持,教師們對學生的了解更全面了,課改思路更清晰了,這必將對我校本學期的工作和進一步推動素質教育進程,提高教育和教學質量起到積極的作用。
2014年11月28日