第一篇：婦幼保健醫院愛嬰醫院管理總結

婦幼保健醫院愛嬰醫院管理總結

婦幼保健醫院愛嬰醫院管理總結，在院領導和愛嬰醫院管理辦公室的正確領導下，繼續深入開展“三好一滿意”和創建平安醫院活動及優質護理服務工作，認真貫徹執行國家衛生部婦幼保健與社區司《愛嬰醫院管理監督指南》，院領導高度重視愛嬰醫院工作，加大了對愛嬰醫院的監管力度，加強孕婦學校的規范管理，進一步提高愛嬰醫院產科質量，降低孕產婦和新生兒死亡率，保障母嬰安全，把鞏固愛嬰醫院工作和“降消”工作及艾滋病母嬰阻斷攻堅工程與醫療工作相結合，取得了顯著的成績，1～11月共分娩4470人次，除特殊情況需母嬰分離不能母乳喂養外，其余均實

施母嬰同室，給予母乳喂養，母乳喂養率為%，有力地推動了愛嬰醫院母乳喂養工作的實施，現將工作總結如下：

一、取得的成績

領導重視，組織健全

1、由于人員崗位變動，及時調整了愛嬰醫院管理領導小組成員和行政督導小組及技術指導小組成員，下設愛嬰醫院管理辦公室在護理部，落實愛嬰醫院工作長效管理機制，使愛嬰醫院工作制度化、規范化。

2、院領導班子重視愛嬰醫院工作，今年以來，把愛嬰醫院工作與醫院的中心工作相結合，狠抓愛嬰醫院管理工作，使鞏固愛嬰醫院母乳喂養工作得到長足的發展。

加強學習，提高認識

院領導班子和愛嬰醫院管理領導小組成員認真學習《愛嬰醫院監督管理指南》和《愛嬰醫院母乳喂養工作規范》，明確婦幼保健機構自身肩負的責任；明確自身發展的廣泛深遠的影響；明確推進民

族素質提高的促進作用。建章立制，落實責任

1、調整以韋錦新院長為組長的愛嬰醫院管理領導小組和行政督導小組及技術小組，小組成員包括業務副院長、護理部、產科、兒科、新生兒科、兒保科、婦保科、健教科主任和護士長，落實《愛嬰醫院母乳喂養知識職工手冊》人手一冊，保證愛嬰醫院母乳喂養工作的實施，榮獲全區產科質量檢查一等獎。

2、制定愛嬰醫院母乳喂養培訓方案，保證母乳喂養政策的實施，提高人口素質。

對新上崗和新調入99名職工進行集中為期一周的全脫產崗前培訓，其中愛嬰醫院知識培訓時間18小時，培訓考核合格后上崗。

對產兒科醫務人員進行愛嬰醫院母乳喂養相關知識和技巧進行復訓3小時以上，使他們能運用母乳喂養知識和技巧指導產婦正確哺乳，保證純母乳喂養工作的實施。

3、不斷完善產房、產科、兒科母嬰同室管理制度，做好產前、產時、產后正確指導孕產婦掌握母乳喂養知識和技巧。

4、產科主任、護士長經常利用晨會對科室醫護人員進行愛嬰醫院母乳喂養知識和技能的強化培訓，完善母嬰同室病歷記錄。5、7月4日至6日共派出4名醫護人員參加區衛生廳舉辦的《第一期廣西愛嬰醫院母乳喂養新技術培訓班》，接受新的母乳喂養理念，更加規范了愛嬰醫院的管理。

全員動員，提升意識

1、通過中層干部會、全院職工大會、專題工作研討會宣傳婦幼保健院自身肩負的社會責任，把“三好一滿意”活動和優質護理服務工作有機的結合起來，有力的推進愛嬰醫院工作。

2、重新對產房進行裝修，改善產房環境，為孕產婦創造一個舒適的分娩和住院環境，產房、母嬰同室堅持實施“三

早”：早接觸、早吸吮、早開奶30分鐘以上，產婦能正確回答。

3、實施母嬰同室工作，嬰兒設置有獨立的嬰兒床；提問產兒科工作人員愛嬰醫院母乳喂養相關知識，能比較流利的回答；能指導產婦正確的哺乳體位和嬰兒含接姿勢，保證母乳喂養的成功。

4、關愛社會的特殊人群，提供人性化服務。工作人員接受有關“hiv”陽性、病毒性肝炎、肺結核等傳染性疾病母乳喂養知識的培訓，能較好指導相關嬰兒喂養問題。

5、正確指導產婦母乳喂養技巧，現場檢查未發現產婦有乳頭皸裂、乳房腫脹的現象，母嬰同室未發現奶瓶、奶嘴現象。

6、對產婦進行按需哺乳重要性的培訓，教會母親識別新生兒饑餓時的表現，更好的進行母乳喂養。強化宣傳，營造氛圍

1、通過每天的孕婦學校和每周六的公益孕婦大課堂傳授母乳喂養好的科學理

念。

2、利用醫生查房，解決產婦在母乳喂養中遇到的困難并給予指導；產后區護士排班，設有專職母乳喂養宣教班，負責對產婦進行強化母乳喂養知識和技巧的指導。主動巡視，指導喂哺技巧，對堅持純母乳喂養6個月的好處進行宣教，如在母乳喂養過程中遇到困難，公示產科熱線電話2427676，告知產婦在母乳喂養過程中尋求咨詢和幫助的途徑，深受產婦和家屬的歡迎。

3、改善產科住院環境，堅持實施溫馨待產房丈夫或家屬陪伴待產，一對一全程陪伴分娩，開展全程無痛分娩技術，提供人性化服務。產前區為醫院優質護理服務工作示范病房，被評為南寧市衛生系統至優質護理服務先進集體，在落實床護比工作中，院領導大力支持，產科母嬰同室床護比為1：

開展健康教育，提高母乳喂養率

1、凡接待新入院的孕婦的護士，堅持對新入院孕產婦發放《愛嬰醫院》小冊

子，堅持愛嬰醫院母乳喂養相關知識進行健康宣教和母乳喂養技巧指導，使全社會都來支持母乳喂養。

2、加大對剖宮產術后和母嬰分室產婦母乳喂養技巧及手法擠奶的指導，幫助產婦樹立母乳喂養自信心。加強產前門診的管理力度

1、產前門診醫護人員加強對前來我院產前保健的孕婦的相關愛嬰醫院知識的培訓，堅持發放愛嬰醫院母乳喂養知識宣教指導手冊。

2、增加孕婦學校設備投入，完善孕婦學校管理，不斷提高教學質量，孕婦學校有專職人員上課，多科室人員參與授課，對孕婦進行母乳喂養宣教指導，嚴格遵守產科促進母乳喂養工作制度，使每位需要母乳喂養的產婦都得到醫護人員母乳喂養知識的宣教指導，提高孕婦學校上課率。

3、充分利用孕婦學校這個陣地，1月至11月共建卡4242人次，每周一至周五均進行孕婦學校的授課，參加孕婦學

校聽課人員4800人次；定期舉辦孕婦大課堂講座，1月至11月共開設孕婦大課堂44期，孕婦大課堂5720人次，對廣大孕婦和家屬進行母乳喂養知識和孕婦營養及孕期保健知識講座，傳授母嬰同室的重要性和母乳喂養的好處等知識，深受廣大孕婦和家屬歡迎。

4、繼續做好助產士門診工作，有針對性對孕婦指導和講解分娩知識，促進自然分娩，降低剖宮產率，促進母乳喂養的成功，收到良好的社會效益和經濟效益。

強化質量，督導落實，持續改進 落實環節質控，每月對愛嬰醫院相關內容進行檢查，對檢查發現的問題，進行當場反饋，使愛嬰醫院工作質量得到持續改進。

履行職責，對口幫扶 積極做好對口幫扶工作，指導南寧市兄弟創建醫院愛嬰醫院和指導愛嬰醫院工作，11月使南寧市第二人民醫院大沙田分院順利通過愛嬰醫院外部評估。

依法執業，規范管理

1、使用《廣西孕產期保健手冊》和《廣西兒童保健手冊》率100%，使用《廣西婦幼衛生信息管理系統》對高危孕產婦進行早期篩查和跟蹤管理。

2、杜絕無證上崗，產科建立有從事母嬰專項技術人員資格證和注冊醫師及護士資格證號碼公示欄，接受社會監督。

3、嚴格按衛生部、公安部有關《出生醫學證明》管理規定，以及《廣西出生醫學證明管理辦法》依法使用《出生醫學證明管理軟件》做好管理與發放，發放率為%，達到區衛生廳的標準。

二、存在問題 個別人員對《本院促進母乳喂養成功的十點措施》內容掌握不好。產、兒科部分醫護人員對母乳喂養技巧指導臨床應用有些欠缺。

新生兒科配奶間設施不夠完善、設計不夠合理。

三、整改措施 針對自評估中產、兒科系列全體人員愛

嬰醫院知識和技巧掌握不好的現狀，科室加強培訓。

加強對新上崗醫護人員愛嬰醫院知識培訓工作，強化學習的重要性，提高愛嬰醫院母乳喂養技能。

四、愛嬰醫院工作計劃

繼續完善組織管理體系，履行崗位職責，落實責任。

配合人事科做好崗前培訓工作，針對愛嬰醫院知識和技巧進行培訓，每年對產兒科醫護人員的強化培訓一次，熟練掌握母乳喂養技巧。

堅持愛嬰醫院督查制度，督查中存在的問題及時反饋，使愛嬰醫院工作質量得到持續改進，提升醫院發展空間。轉變護理工作模式，以優質護理服務示范病房為抓手，實施責任制包干整體護理，提供優質護理服務，使護理工作滿意度≥95%。

強化責任，依法管理，依法執業，落實愛嬰醫院各項規章制度。以愛嬰醫院管理為契機，推動全院醫療

護理工作邁向新臺階。愛嬰醫院管理領導辦公室 年十二月三日

第二篇：愛嬰醫院婦幼保健標語口號

1、關愛婦幼，服務百姓。

2、微笑服務讓我們更自信。

3、服務展風采，滿意鑄品牌。

4、信立百姓，惠澤婦嬰。

5、專于婦幼保健，精于優質服務。

6、創新創優，平安婦幼。

7、精于婦幼保健，專于計劃生育。

8、科學接生未來 微笑創新品牌。

9、孕期保健，母嬰平安。

10、為了您滿意 我們一直在努力。

11、產科、婦科、兒科，我們更專業。

12、選擇保健院，生活更燦爛。

13、我們用心，母嬰放心。

14、微笑服務，情暖婦幼。

15、鑄婦幼品牌，展百姓風采。

16、母親安全家園，兒童健康搖籃。

17、關愛婦幼，相約幸福。

18、呵護新生命，情暖半邊天。

19、溫馨縮短距離，服務延伸真情。

20、用心服務，用愛承諾。

21、情系婦幼保健，締造幸福生活。

22、關愛婦幼，呵護健康。

23、溫馨服務手拉手，關愛婦幼心連心。

24、孕產婦溫馨之家，嬰幼兒健康搖籃。

25、服務無處不在，婦幼值得信賴。

26、用微笑詮釋服務，用專業鑄就品牌。

27、婦幼保健進萬家，健康幸福你我他。

28、百姓婦幼保健，綠色健康家園。

29、至真至誠服務，相伴母嬰成長。

30、醫德承載生命，愛心傳遞真情。

31、關愛婦幼健康，確保母嬰平安。

32、累積點滴經驗，邁向完美服務。

33、專于婦幼，精于保健，優于服務。

34、心系萬千家庭，情牽婦幼健康。

35、孕期保健及時做，順心順產不會錯。

36、關愛婦幼零距離，特色服務在百姓。

37、微笑是我們的語言，文明是我們的信念。

38、溫馨服務全天候，真情溝通零距離。

39、婦幼保健進萬家，幸福連著你我他。

40、醫療服務全方位，健康溫馨零距離。

41、心貼心呵護婦幼健康，手拉手奉獻服務真情。

42、用雙手托舉起生命，讓婦幼與健康同行。

43、關愛女性健康，關注兒童成長，促進家庭和諧。

44、群眾滿意是我們不懈的追求；母子平安是我們最大的心愿。

第三篇：愛嬰醫院管理工作總結

2014年愛嬰醫院管理工作總結

在院領導的正確決策指引下，根據自治區衛生廳《關于開展愛嬰醫院復核的通知》及院內管理方案，我院以創建合格愛嬰醫院為目標，努力體現“兒童優先、母親安全”的愛嬰醫院宗旨，不斷探索愛嬰醫院長效管理機制，努力提高住院分娩產婦母乳喂養率，采取了一系列有效措施，現總結如下：

一、堅持政治思想教育，加強醫德醫風建設

認真貫徹鄧小平理論和三個代表重要思想、黨的群眾路線方針、政策，以創建合格愛嬰醫院工作為契機，加強醫德醫風建設，努力提高職工思想道德素質，一切以病人為中心，提高醫療服務質量，規范醫療服務行為，維護群眾利益，構建和諧的醫患關系。

二、加強組織領導，建設愛嬰醫院管理長效機制

成立了以院長XXX為組長，XX、XXX為副組長，醫務科、護理部、院感辦、科教科及婦產科、兒科等相關臨床科室主任及護士長為成員的愛嬰醫院工作領導小組，對全院愛嬰醫院相關工作開展了有效的組織管理。制定了愛嬰醫院方案及培訓方案，結合我院實際摸索出一套行之有效的母乳喂養宣教、促進制度。這些方案、制度的順利運行，使全院醫護人員自覺將促進母乳喂養行動融合到各項醫療保健服務之中，形成了良好了愛嬰醫院管理氛圍。

三、加強軟硬件建設，提高產科質量

提高產科工作質量，是保障醫療安全，降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑。我院以籌備二級甲等醫院達標工作及參加愛嬰醫院復審工作為依托，致力于全方位提高院內醫療保健服務水平，主要從硬件建設和質量管理兩方面著手。一是多方籌資，成立了新生兒重癥監護病房、加強病房美化、亮化改造、完善配奶間、購置嬰兒床；二是規范內部管理，拓展服務內容，狠抓產科服務質量。具體做法為：加強專業技術人員培養，完善各項業務制度，規范各類操作規程，堅持院、科兩級業務學習，新分配、新上崗的工作人員應先經培訓、考核，合格者方可上崗。

四、嚴格執行愛嬰醫院工作管理制度 1)堅持母乳喂養制度。開展整體護理，幫助正常分娩和剖宮產分娩的產婦做好母嬰早接觸、早吸允。指導產婦正確的喂哺體位、含接姿勢和擠奶手法。全院醫務人員經常為孕產婦宣傳母乳喂養的好處，并提供母乳喂養的幫助和指導，成功實施我院促進母乳喂養的十點措施。

2）開展多種形式的母乳喂養知識宣教。護理部堅持每天抓緊晨間護理的時機，積極做好母乳喂養知識的宣傳工作，對孕產婦進行耐心宣教，講授孕期，產褥期保健知識及母乳喂養知識。同時利用孕婦學校、宣傳欄、宣傳單等多種形式努力傳播母乳喂養知識，取得了良好的效果。

3)實行24小時母嬰同室制度。母嬰暫時分離時間不得超過1小時，按需哺乳。保持母嬰同室清潔、整齊、舒適、安靜，定期做好監測工作，記錄完善。

4)認真開展愛嬰醫院制度自我監管。規定產科病房無奶瓶奶嘴，無奶粉廣告，護理部定期對住院分娩產婦母乳喂養情況及病房“三無”情況進行監督，針對每個母乳喂養困難的產婦具體情況進行個別指導。

5)不斷鞏固愛嬰醫院知識培訓。對全院工作人員實行每年3小時復訓，重點科室人員每年實行兩次3小時強化復訓，新上崗人員實行崗前培訓18小時，并定期組織考核，使愛嬰醫院成果不斷完善和鞏固。

6）按衛計委、公安部有關《出生醫學證明》管理規定，依法使用《出生醫學證明管理軟件》，做好管理與發放工作。

一年來，我院的愛嬰醫院管理工作雖取得了一定的成績，但也有很多不足之處。今后，我們將加強業務學習，不斷提高產科質量，繼續完善和鞏固愛嬰醫院的成果，努力促使我院的愛嬰醫院工作邁上一個新的臺階。

XX縣人民醫院 2014年10月26日

第四篇：愛嬰醫院管理工作總結

愛嬰醫院管理工作總結

在醫院領導的正確決策指引下，根據醫院婦幼衛生工作計劃，我院愛嬰醫院工作重點始終以鞏固“愛嬰醫院”為目標，真正體現愛嬰醫院的宗旨：兒童優先、母親安源。為進一步鞏固創建愛嬰醫院成果，加強愛嬰醫院長效管理，提高創建工作質量，現總結如下：

一)堅持政治思想教育，加強醫德醫風建設

認真貫徹鄧小平理論和三個代表重要思想、黨的十六大精神，以醫院管理年活動為契機，加強醫德醫風建設，努力提高職工思想道德素質，一切以病人為中心，提高醫療服務質量，規范醫療服務行為，維護群眾利益，構建和諧的醫患關系。

二)加強業務學習，提高產科質量

提高產科工作質量，是保障醫療安全，降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑，加強專業技術人員培養，加強業務學習，完善各項業務制度，加強產科各類手術操作規程，每周組織業務學習兩次。新分配、新上崗的工作人員應先經培訓、考核，合格者方可上崗。

三)貫徹實施《母嬰保健法》，依法保護婦女兒童健康權益：我們采取了多種形式在全院范圍學習《母嬰保健法》、《母嬰保健管理條例》，并進行考核，考核合格率100%。并在產科門診和愛嬰區設置母嬰保護法律法規知識宣傳專欄。

四)認真執行愛嬰醫院工作管理制度

1)堅持母乳喂養制度。開展整體護理，幫助正常分娩和破宮產分娩的產婦做好母嬰早接觸、早吸允。指導產婦正確的喂哺體位、含接

姿勢和擠奶手法。積極做好母乳喂養知識的宣傳工作。對孕產婦進行耐心宣教，講授孕期，產褥期保健知識及母乳喂養知識。

2)實行24小時母嬰同室制度。母嬰暫時分離時間不得超過1小時，按需哺乳。保持母嬰同室清潔、整齊、舒適、安靜，定期做好監測工作，記錄完善。

3)建立健全的婦幼各項原始登記和報告制度。認真做好婦幼衛生信息統計工作，按時完成國家，省級報表的上報工作，做到完整、準確、及時。

4)不斷完善愛嬰醫院工作。全院醫務人員經常為孕產婦宣傳母乳喂養的好處，并提供母乳喂養的幫助和指導，成功實施我院促進母乳喂養的十點措施。具體做法如下：對全院工作人員實行每年3小時復訓，重點科室人員每年實行兩次3小時強化復訓，新上崗人員實行崗前培訓18小時，并定期組織考核，使愛嬰醫院成果不斷完善和鞏固。

一年來，我院的愛嬰醫院管理工作雖取得了一定的成績，但也有很多不足之處。今后，我們將加強業務學習，不斷提高產科質量，繼續完善和鞏固愛嬰醫院的成果，努力促使我院的愛嬰醫院工作邁上一個新的臺階。

句容天王中心衛生院2010年10月13日

第五篇：愛嬰醫院工作計劃、總結2014

西吉縣中醫醫院

2014年愛嬰醫院工作計劃

為了鞏固愛嬰醫院創建成果，使愛嬰醫院管理各項制度措施執行到位，以保障母嬰健康為核心，“兒童優先、母親安全”為宗旨，圍繞長效管理，可持續保護、促進和支持母乳喂養，提高母乳喂養率，以降低嬰兒發病率和死亡率。根據本院愛嬰行動實施方案要求特制定工作計劃如下：

一、加強組織管理，鞏固愛嬰醫院成果

㈠繼續設立以xx院長為組長的鞏固愛嬰醫院管理領導小組，并根據醫院人事工作變動情況調整醫院愛嬰醫院技術指導小組成員，明確愛嬰醫院領導小組及技術指導小組職責，把愛嬰醫院工作列為醫院管理目標之一，加強愛嬰醫院工作督導與考核工作，并形成長效管理機制，使愛嬰醫院工作得到可持續性發展。

㈡明確愛嬰醫院領導小組及技術指導小組的職責，使愛嬰醫院各項工作落到實處。

二、加強愛嬰醫院日常工作的環節管理

㈠結合“二甲”復審以及愛嬰醫院復核工作要求，加強愛嬰醫院內涵建設，加強產科病歷質控，嚴格掌握剖宮產指征，努力降低剖宮產率，完善搶救組織；搶救設備、藥品處于備用狀態，功能良好。在保證母嬰安全的基礎上，落實愛嬰醫院的各項管理工作，禁止奶瓶、奶頭、奶粉進入產科病房，堅持母嬰皮膚早接觸，早吸吮，堅持母嬰同室，做到產后1小時內皮膚早接觸，早吸吮率達90%以上，除有醫學指證的母嬰分離外產婦和新生兒應24小時在一起，每天分離時間不超過1小時，除醫學指征外90%以上新生兒出生后即開始純母乳喂養，嚴格控制非醫學需要剖宮產。

㈡加強產科門診工作，認真做好產前宣教。產前檢查必須由獲得執業醫師資格證的醫師承擔。為孕產婦及家屬做好母乳喂養知識的健康教育，要求工作人員認真做好母乳喂養知識的宣傳，適時地對每一位孕產婦實行產前、產時、產后宣教工作，并進行登記管理，力求使每一位孕產婦對母乳喂養知識基本掌握。

㈢加強孕婦學校工作：孕婦學校按要求布置，環境溫馨舒適，并努力拓寬授課內容，要求涵蓋孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、產褥期及新生兒的特點與保健等健康教育知識，每周授大課一次，滾動循環。要求授

產婦解決母乳喂養的困難和問題，以保證生后6個月內純母乳喂養和繼續母乳喂養到2歲。

西吉縣中醫醫院 二〇一四年一月十六日

婦和家屬進行母乳喂養知識和孕婦營養及孕期保健知識講座，傳授母嬰同室的重要性和母乳喂養的好處等知識，深受廣大孕婦和家屬歡迎。

㈢母乳喂養措施工作落實到實處

⒈對病區的環境做了進一步的改善，孕婦學校增加了多媒體教學設施，并充分運用醫院現有設施做好愛嬰醫院的各項工作。

⒉落實《母乳喂養知識手冊》人手一冊，保證了愛嬰醫院母乳喂養工作的實施。

⒊制定了愛嬰醫院母乳喂養知識培訓方案，保證了母乳喂養政策的實施。

⑴7月2日至4日進行了愛嬰醫院第一期母乳喂養知識崗前培訓，對10位新上崗人員集中進行崗前培訓，其中愛嬰醫院母乳喂養知識培訓時間18小時以上，培訓后進行考試，考試成績均合格，合格率達到100%。

⑵11月6日至8日對7月至10月14位新上崗人員進行了第二期母乳喂養知識崗前培訓。成功的新上崗人員進行了不少于18小時的崗前培訓且順利通過了理論考試和技能考核，培訓合格率達100%。

⑶愛嬰醫院管理辦公室在婦產科等其他相關科室的配合下，成功的對產科、兒科等科室全部人員進行了3小時的母乳喂養知識復訓，培訓后考試，合格率達100%。

㈣加大宣傳，營造氛圍

⒈通過孕婦學校的小課堂傳授母乳喂養好的科學理念。

⒉在病區、產科門診均張貼了母乳喂養宣傳資料；對新入院孕婦，接診護士都發放《xx縣人民醫院母乳喂養知識手冊》；每月定期對孕婦進行母乳喂養授課宣教，并且發放宣傳資料，培訓人數達339人。

㈤制訂了有效的監督評價機制，督察小組每月進行一次督導檢查，對檢查發現的問題，進行當場反饋，使愛嬰醫院工作質量得到持續改進。

㈥加強了母乳喂養支持組織的管理工作

將出院母親保健卡轉交給母乳喂養支持組織；出院時對堅持純母乳喂養6個月的好處進行宣教，如在母乳喂養過程中遇到困難，公示醫院婦產科咨詢電話：（xxxx；xxxx），告知產婦在母乳喂養過程中尋求咨詢和幫助的途徑，深受產婦和家屬的歡迎。

㈦經過自查和整改，通過了縣、市愛嬰醫院專家組對我院愛嬰醫院工作的復核。

西吉縣中醫醫院

2014年愛嬰醫院培訓計劃

愛嬰醫院培訓是為了提高我院工作人員愛嬰醫院相關知識理論水平和操作技能，使愛嬰醫院工作能持之以恒地開展，鞏固和發展愛嬰醫院成果，提高母乳喂養率，真正做到母嬰安全，母嬰健康。為此，特制定本院愛嬰醫院培訓計劃。

一、新上崗人員愛嬰醫院培訓計劃

㈠培訓時間、培訓人員安排

醫院新上崗工作人員在進行崗前培訓時由愛嬰辦安排人員對新進人員進行愛嬰醫院知識培訓(理論知識及技能培訓)。

㈡培訓內容

按照愛嬰醫院18小時培訓課程內容進行培訓，教材由授課老師安排。

二、產科、兒科等職能科室人員培訓計劃

㈠由愛嬰辦安排人員對本院產科、兒科等職能科室人員進行愛嬰醫院母乳喂養知識復訓，復訓時間為3小時。

㈡培訓內容

母乳喂養相關知識，內容由培訓老師準備。

三、全院工作人員培訓計劃

㈠由愛嬰辦安排人員對全院職工進行一次愛嬰政策及母乳喂養相關知識培訓，以授課方式為主。

㈡內容由培訓老師準備，醫務科負責組織人員和場地安排。

西吉縣中醫醫院醫務科 二〇一四年一月十六日

㈦孕婦學校授課內容未能及時更新，授課形式單一。㈧我院剖宮產率仍明顯偏高。

四、整改效果

㈠通過加強學習和管理，科主任、護士長不定期進行各項檢查，提高了科室人員對母乳喂養知識重要性的認識，加大對孕產婦的相關知識宣傳，使其真正掌握并應用于實踐當中。

㈡科主任、護士長加強科室管理，督促相關人員做好配奶間管理工作，使配奶間的各項指標逐漸達標。

㈢通過積極的母乳喂養知識宣教，讓孕婦明白早接觸、早吸吮的重要性和母乳喂養的好處。

㈣科室加強對新入科人員的相關知識培訓，高年資的醫護人員做好傳、幫、帶工作，讓年輕的醫護人員有足夠信心掌握母乳喂養喂養知識。

㈤提高產科醫生對新生兒疾病早識別的能力，邀請兒科醫生進行授課，逐步提高了產科醫生對新生兒的疾病早識別能力。

㈥孕婦學校增加培訓期數，加強對孕產婦的母乳喂養知識宣傳，并將出院孕婦轉給當地組織。調整授課形式和方式，讓孕婦們更輕松的接受，更容易的掌握。

㈦嚴格掌握剖宮產指征，堅決控制非醫學需要剖宮產，對不遵守者按相關管理規范處理。

2014年我院愛嬰醫院工作成績明顯，但也存在許多不足，如在母乳喂養知識宣教及孕婦掌握情況上仍存在不足，2015年愛嬰醫院督查小組仍將定期和不定期對我院愛嬰工作進行督導，希望通過院、科兩級的督導檢查能使我院愛嬰醫院工作取得更好的成績。

西吉縣中醫醫院 二〇一五年一月八日