第一篇：阜陽工業(yè)經(jīng)濟學校“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結(jié)

阜陽工業(yè)經(jīng)濟學校“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

第一階段總結(jié)

我校黨總支以市財政局《關(guān)于印發(fā)〈市財政局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案〉的通知》和我校《關(guān)于在全校黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》為依據(jù)，深入貫徹落實“三個代表”、“科學發(fā)展觀”的重要思想，切實增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，進一步提高我校黨組織建設的整體水平，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，帶領(lǐng)全體教師積極創(chuàng)先爭優(yōu)，為了把此項工作做得深入細致，取得實績成果，特將我校本階段工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導高度重視

為貫徹落實市財政局、市教育局黨委工作部署“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作精神，學校領(lǐng)導班子，及時召開班子成員會議，就我校開展此項工作進行了深入細致的研究、部署。在此基礎(chǔ)上，成立創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導小組，決定在全體黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，一是要把好學習關(guān)。通過組織黨員干部學習上級有關(guān)文件精神，達到領(lǐng)會精神、抓住實質(zhì)、全面籌劃的目的；二是把好方案關(guān)。在學習上級文件要求下，召開黨員座談會，深入分析影響我校“創(chuàng)先爭優(yōu)”的不利因素，為制定 實施方案打下堅實基礎(chǔ)。三是把好活動關(guān)。創(chuàng)建先進黨總支、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，關(guān)鍵在于扎實開展各項工作，在活動中提高黨員干部的素質(zhì)，在活動中發(fā)揮黨員干部的先鋒作用，在活動中做出讓學校全體老師摸得著、看得見、學得會的實際行動。

二、認真開展好第一階段的工作

我校按局黨委的要求，組織學校領(lǐng)導班子全體成員學習黨委的相關(guān)文件，確定我校工作思路，謀劃我校爭先創(chuàng)優(yōu)的實施方案。我校召開全體黨員動員大會，號召全體黨員教師要從思想上認識到此次活動的重要性，樹立“校榮我榮，校衰我恥”的新型榮辱觀，要使解放思想和科學發(fā)展進入一個新的更高境界。同時，利用政治學習時間，我校組織全體黨員干部，深入學習胡錦濤總書記講話，學習黨的有關(guān)理論和相關(guān)知識。并認真記好筆記和記錄。學校黨總支和全體黨員簽訂爭創(chuàng)目標承諾書，全面調(diào)動起全體領(lǐng)導干部、全體黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性、主動性。

三、以建黨89周年為契機，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動新高潮

為進一步加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，激勵黨員教師牢記黨的光榮歷史，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動我校教育教學改革，在建黨89周年前夕，結(jié)合學校的實際，組織開展了慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年系列活動。

1、參加省財政系統(tǒng)組織的學習沈浩精神的演講比賽。我校團委書記許小燕同志代表市財政局參賽，并獲二等獎。

2、參加市直建黨89周年配樂詩朗誦比賽。我校張麗、馬建軍兩位同志參賽，并獲三等獎。

3、組織部分黨員教師和黨員學生赴阜陽長壽老年公寓參加志愿服務活動。

4、上一堂黨課。6月29日上午，市委黨校李霖教授為我校全體黨員作了專題報告，以進一步統(tǒng)一思想，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。

5、“組織創(chuàng)新”活動。對學生入黨積極分子進行培養(yǎng)教育工作，引導廣大學生樹立堅定的共產(chǎn)主義理想和信念，發(fā)揮學生黨員模范帶頭作用，以點帶面，促進學風建設。6月29日下午，教師、學生、行管三支部分別召開會議，郭義、郭潔榮、盧松營等8位教師預備黨員，吳濤、馮佳佳等4名學生預備黨員按期轉(zhuǎn)正。7月1日下午，校黨總支召開會議，分別組織離退休教師、教師、學生、行管支部進行換屆選舉。

6、走訪慰問老黨員，并為每位老黨員送去了200元的慰問金。

7、表彰優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀黨員。通過宣傳優(yōu)秀黨員的先進事跡，激發(fā)廣大黨員教師、黨員學生積極投身“人人有激情，時時在狀態(tài)”的干事熱情。

到目前為止，我校已經(jīng)全面組織各項創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全體黨員干部正奮戰(zhàn)在各自的戰(zhàn)線上，為創(chuàng)先進黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員做著應有的貢獻。我們相信，在下階段的活動中定會涌現(xiàn)出更多的優(yōu)秀黨員。

阜陽工業(yè)經(jīng)濟學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組 2010年7月6日

第二篇：阜陽工業(yè)經(jīng)濟學校總結(jié)及計劃（范文）

阜陽工業(yè)經(jīng)濟學校2009—2010學第二學期工作總結(jié)

及2010—2011學第一學期工作計劃

本學期的各項工作即將結(jié)束，全體教職工圍繞我校學期初制定的工作計劃中提出的各項發(fā)展任務及目標艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新，形成了招生、教學、管理、升學、就業(yè)各環(huán)節(jié)間的有機結(jié)合。學校在財政局、教育局正確領(lǐng)導和全力支持下，穩(wěn)步發(fā)展，開創(chuàng)了職業(yè)教育的新局面，較好地完成了本學期的各項預定任務，敬業(yè)求實、明理求真；嚴謹規(guī)范、博學愛生；立志勤學、苦練成才。為更好地促進今后各項工作的開展，現(xiàn)對這半年以來我校各項工作的完成情況總結(jié)如下：

一、加強學校政治領(lǐng)導，優(yōu)化學校管理體系。

加強領(lǐng)導班子隊伍建設，是辦好學校的關(guān)鍵。隨著職業(yè)教育不斷升溫，學校在增強班子的合力，增強工作壓力，增加前進動力，增強校內(nèi)凝聚力，提高戰(zhàn)斗力上下工夫，用增強“四力”這一新的工作模式使得學校的工作不斷有亮色，有起色，有聲色。我們深知學校工作的好壞，領(lǐng)導班子的作用舉足輕重。班子成員就學校的內(nèi)部管理進行溝通，相互交換意見，集思廣益。正確的堅決貫徹執(zhí)行，有分歧的逐步統(tǒng)一認識，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正，同時在班子成員中經(jīng)常堅持開展批評與自我批評。這一集體領(lǐng)導制度，大大增強了班子成員的團結(jié)和凝聚力。具體舉措如下：

1、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，發(fā)揮黨員模范作用。我校黨員先進性教育活動做到了“五個到位”：思想認識到位、部署安排到位、組織領(lǐng)導到位、程序環(huán)節(jié)到位、工作落實到位。在各方面的努力下，確保教育活動取得了五個方面的效果：一是黨員保持先進性教育的自覺性明顯增強，思想政治素質(zhì)有明顯提高。二是黨支部組織建設得到加強，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升。三是黨員的群眾觀念、宗旨意識明顯增強，工作作風得到進一步改進，黨群、干群關(guān)系進一步密切。1 四是全校上下群策群力，全體黨員和廣大師生員工的主動性和創(chuàng)造性進一步加強。五是群眾反映的突出問題列入整改并逐步得到有效解決。

2、實行陽光行政，推進民主治校。

學校進一步完善了校務公開、教師招聘、財務收支、學生收費、評先表模、工資晉升、職稱評定制度等焦點問題，做到了公正透明，自覺接受社會、家長、學生和教職工監(jiān)督。在先進性教育活動中，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等多種形式，征得關(guān)于學校建設和發(fā)展的意見和建議共80多條，針對意見和建議，學校黨支部專門研究，提出了答復意見，落實了整改措施。

3、進一步完善學校管理制度。

學校繼續(xù)堅持自覺管理和制度管理兩手抓，嚴格實行優(yōu)教優(yōu)酬，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動了廣大教師的積極性，特別是“自覺管理”為學校建立了和諧、平等的干群關(guān)系，營造了良好的工作環(huán)境，發(fā)揮了廣大教職工的主觀能動性，成為了學校科學發(fā)展的法寶之一。

二、加強教學管理和教科研工作，全面提高教育教學質(zhì)量

狠抓教學管理，以管理促質(zhì)量的提高，教師是重要的教育資源，提高教師的教育教學能力，邊工作邊提高為主要形式。為了適應素質(zhì)教育的需要，學校強力推進“10100”名師及名生工程。在全省技能大賽中我校成績卓然，市級技能大賽，參賽項目的80%晉級省級競賽，參賽項目及所獲名次都超過2009年。省級技能大賽，在一等、二等、三等獎項中都有所突破，共有14人獲獎。“三級培訓”任務也在按期進行。在教師業(yè)務能力提高方面，特別注意在培養(yǎng)青年教師隊伍上下功夫。本期我們著重進行了如下工作：首先，學校以“狠抓常規(guī)教學，加強內(nèi)功訓練”為指導思想，實施科學化、制度化、有序化的教學管理。同時，在全校教師中開展“五個一”活動，即一節(jié)優(yōu)質(zhì)課，一篇最佳教案，一個教改專題，一篇優(yōu)秀論文，一項基本功考核。通過加強對教師的考評，量化積分，獎優(yōu)罰劣，極大地調(diào)動了教職工的積極性，從而保證了教學 2 有序、有效地進行。其次，針對我校青年教師多的實際情況，加強了教師的業(yè)務學習，努力提高教師的業(yè)務水平，抓好教師的教育教學技能培訓，提高教師的崗位能力。重視對青年教師培養(yǎng)。我校繼續(xù)采用以教研組為主的師徒幫帶方式，開展多形式、多內(nèi)容、多角度、全方位的培養(yǎng)幫助活動。

大力支持教師參加各級各類教研活動。我校教師參加省市級教學能手、優(yōu)質(zhì)課、說課、論文比賽等活動曾取得了優(yōu)異成績。學校制訂了《教師量化管理評價細則》，加強教學常規(guī)管理，真正抓好備課、上課、聽課、作業(yè)批改、成績分析等環(huán)節(jié)，要求每一位教師做到備課有計劃、上課有教案、聽課有記錄、作業(yè)有評語、考試有分析。進行學生評教活動。我校始終把學生滿意作為教育教學的出發(fā)點和落腳點。教學改革科每星期組織了學生評教活動，把評價教師的權(quán)利放給學生同時，教務處及時向任課教師反饋信息，教師針對學生的意見及時調(diào)整教學方法和教學態(tài)度。加強實踐教學，提高學生的動手能力和實踐能力。以實訓為基地，進行多角度、多形式、多層次的實訓活動。高度重視對口高職升學考試的復習指導工作。學校制訂了切實可行的復習指導計劃，定期召開畢業(yè)班教學工作會議，制訂了相應的獎勵政策，進一步調(diào)動教師的積極性。繼續(xù)走科研興校之路。學校一直重視教育教學的科學研究，從學校領(lǐng)導班子到每個教職員工，教育教學研究已成為大家的自覺行動，并逐步走上正軌。

三、加強學校德育工作，優(yōu)化育人環(huán)境。

本學期學校一直把對學生的德育工作放在首位，不斷加強對學生的品德教育，工作注重方法，講求實效，并做到持之以恒。

1、德育大講堂作為學校德育工作主要場所，一直承擔學校的學生品德教育，并取得很好的效果，同時通過廣播站、宣傳欄、主題班會、國旗下講話、報告會、手抄報、黑板報等多種形式，堅持不懈地對學生進行革命傳統(tǒng)教育、心理健康教育、法制教育、文明教育、安全教育等，3 引導學生文明做人，養(yǎng)成良好行為習慣。克服“十大陋習”，美化校園環(huán)境；加大寢室教室衛(wèi)生、文明建設；嚴防打架斗毆事件發(fā)生，力保校園平安。

2、進一步完善量化管理制度，加強對學生的日常管理工作，努力做到從嚴治校，科學管理。面對我校學生實際情況，學保科、團委立足現(xiàn)實，轉(zhuǎn)變觀念，進一步完善了學生管理體系，加強對學生的日常管理工作，努力做到從嚴治校，科學管理。通過健全制度，狠抓管理，及時解決了學生管理工作中的問題，保證了學生日常管理工作的正常開展，從而使學生管理工作穩(wěn)定有序地進行。

3、加強班主任的業(yè)務學習及工作作風建設，不斷提高班主任的政治素質(zhì)和理論水平，建立了一支學習型、研究型的德育管理隊伍，組織全體班主任參加了班主任培訓，并從安徽大學請來了心理咨詢專家對班主任和部分老師進行了心理健康培訓，并有20多人參加了心理咨詢師考試。

4、加強與學生之間的交流，了解學生思想動態(tài)，積極協(xié)調(diào)各部門認真對待和解決學生學習、生活中的實際問題。在全體師生的共同努力下，我校被教育部授予“全國中等職業(yè)學校德育教育先進集體”的榮譽稱號。

四、加強學校行政后勤工作，建全服務保障體系。

1、后勤服務科進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，加強校舍、校產(chǎn)管理，積極做好平時的校產(chǎn)校舍維護工作。加強用電用水和日常檢修管理，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。在2010年增收節(jié)支，節(jié)水節(jié)電工作中動腦筋、想辦法力爭節(jié)電、節(jié)水百分之十以上。力爭創(chuàng)“安徽省第九屆文明單位”，克服學生中的十大陋習。保障全校師生的身體健康，做好流行病的防控，防治工作，健全學生檔案。指導物業(yè)公司做好校區(qū)的綠化，保潔工作，保住園林式單位這塊牌子，并獲得了“全國綠化模范單位”的榮譽稱號。做好校產(chǎn)、校具的保管維修工作，努力 4 改善學生的學習生活環(huán)境，提高后勤保障能力及服務質(zhì)量加強校舍安全的管理，完善相關(guān)檔案資料，健全制度。做好超市、食堂的管理工作，提升服務質(zhì)量。全面落實安全工作責任制和責任追究制。學保科開展多種形式的安全教育，提高了學生的安全意識和自我保護意識，確保師生人身安全、交通安全、財產(chǎn)安全、飲食安全、使用設施安全和防火防盜安全，杜絕了重大安全事故的發(fā)生，維護了學校正常的教育教學秩序。

2、工會積極開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工的業(yè)余文化生活。通過活動，增強了團結(jié)、增進了友誼、促進了學校各項工作的發(fā)展。每季度為職工過一次集體生日，以及做好活動中的每一項服務工作。舉辦了3次釣魚比賽。

五、加強招生、就業(yè)工作，努力提高學校辦學效益。

1、加大招生力度，繼續(xù)開拓辦學路子。今年，學校高度重視招生工作，多次研究招生對策，加大招生投入，積極參加了市教育局職成教科組織的招生宣傳活動。確保中職1500人、高級技師200人招生任務的完成；做好2010年春招學生的招生錄取及學籍報送工作；做好近期省教育廳要求的2010年秋季招生計劃的報送工作；近期做好招生簡章、招生廣告的設計投放工作，深入?yún)^(qū)內(nèi)外各中學，加強聯(lián)系，積極宣傳，讓各中學對我校的了解進一步加深，擴大我校的影響，同時重點加強對重點學校的聯(lián)系。爭取全校上下支持招生工作；切實做好來校參觀考察師生的接待、宣傳工作。做好新生入校的各項工作，及時與相關(guān)科室溝通信息，確保新生有序進校入班。

就業(yè)方面：繼續(xù)做好市場調(diào)查，多渠道、多途徑收集畢業(yè)生需求信息，積極主動與用人單位聯(lián)系，隨時為用人單位和學生提供“供需服務”；確保2010年春季實習生的“供需見面”。上崗工作有序安全；提高學生頂崗實習質(zhì)量，就業(yè)率保持在98％以上，對口就業(yè)率70％以上；繼續(xù)做好“工學交替”的組織工作。力爭實習單位的選擇在地域、專業(yè)上有所突破；對實習生實行無縫管理，建立健全實習指導教師制度；回訪工 5 作制度化，提高學生穩(wěn)定率；與相關(guān)部門聯(lián)系，落實“職業(yè)指導師”培訓、考證工作。認真抓好實習就業(yè)工作，組織 “畢業(yè)生與用人單位見面會”，盤活“出口”，拉動“入口”；重視學生的職業(yè)資格證書，積極組織畢業(yè)生參加了專業(yè)技能鑒定，使學生在獲得畢業(yè)證的同時獲得專業(yè)技能等級證書，提高了就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

半年來，學校嚴格貫徹落實學校制定的計劃，并在執(zhí)行中有所擴展。同時提出了下半年的工作計劃。將繼續(xù)加強學校的政治領(lǐng)導，優(yōu)化學校管理體系。繼續(xù)完善學校的思想教育體制，更近一步明確政治領(lǐng)導的方向，統(tǒng)一思想，提高思想意識。將繼續(xù)執(zhí)行教學計劃，積極組織校領(lǐng)導、教師、學生相結(jié)合的教育教學活動，進一步優(yōu)化教學管理、積極開展教學科研工作、進一步提高教學質(zhì)量。將繼續(xù)加強師德建設，加強對學生思想道德建設，近一步優(yōu)化育人環(huán)境。開展豐富多彩的校園活動。將努力打造節(jié)約型的校園，建立安全、和諧的校園。

過去的半年，是全校廣大職工奮斗進取的半年，我們付出了艱苦勞動，同時也取得了滿意的成績，但我校在制度化建設、規(guī)范化建設方面還需要進一步加強，在勞動人事制度改革方面還要進一步深化。面對下一步創(chuàng)建“國家級改革發(fā)展示范校”和“阜陽汽車技師學院”的繁重任務，對照建設標準和要求，我們必須要進一步增強憂患意識，進一步增強“不進則退，慢進也是退”的意識，進一步增強勤儉建校、艱苦奮斗的意識。快速發(fā)展是今后所有工作的主題，在發(fā)展中會遇到很多的困難和問題。面對困難，我們要充滿必勝的信心，我們要以沖天的干勁和科學的精神，進一步審時度勢，與時俱進，精誠團結(jié)，抓住機遇，乘勢而上，以飽滿的工作熱情，不怕困難，勇于爭先，為阜陽工業(yè)經(jīng)濟學校的發(fā)展壯大努力奮斗。

二O一O年六月二十五日

第三篇：學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

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學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

我校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，全校黨員干部職工充分認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，增強了工作的責任感和緊迫感。校黨委和各黨支部準確把握活動的指導思想、總體要求和主要內(nèi)容，保證了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的正確方向，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項任務落到實處。為開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，校黨委制定了我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動時間表和實施細則，各黨支部按照校黨委的統(tǒng)一部署，制定本支部活動時間表和實施細則，認真開展主題實踐活動，切實增強大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動正進一步推向深入。

一、明確主題、迅速行動、抓緊落實。校黨委結(jié)合學校工作實際，明確以“深化‘三創(chuàng)一促’，推進學校現(xiàn)代管理”為活動主題，以先進黨支部和優(yōu)秀黨員為榜樣，堅持從實際出發(fā)，統(tǒng)籌推進黨的建設和其他經(jīng)常性工作。整個活動分動員部署、全面推進、深化提升、總結(jié)完善四個階段分步驟進行。

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二、認真貫徹落實黨員承諾制。校黨委以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“基層黨組織有力，共產(chǎn)黨員有為，廣大師生受益”的要求，扎實推進黨員承諾制，充分發(fā)揮學校黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。校黨委、各黨支部和全體黨員都寫了承諾書，2010年7月1日，校黨委根據(jù)各黨支部推薦意見設立了41個黨員先鋒示范崗，并把示范崗黨員的承諾書通過公示欄進行公示，通過簡明扼要、貼近基層、貼近群眾、切合實際的公開承諾，接受廣大師生的監(jiān)督。

三、爭取資金、爭取項目、實施項目成效顯著，辦學條件進一步改善。我校領(lǐng)導班子集思廣益、群策群力，以爭取資金、爭取項目、實施項目為助推器，大力加快我校基礎(chǔ)設施建設步伐。從2007-2009年，我校已爭取到中央、省、州資金1296萬元。投資 500萬元建成的國家級護理實作實訓基地，已成為云南省乃至西南地區(qū)一流的護理實作實訓基地。2009年我校又爭取到建筑面積6100多平方米，投資840萬元的綜合實訓樓建設項目。

2010年初，通過陳德軍校長多方爭取，在衛(wèi)生部科教司孟群司長的關(guān)心和支持下，學校又爭取到華夏基金2010-2011年社區(qū)護理師資/管理項目學校，全國共有5所。

通過上述項目的爭取，大大提升了我校綜合實訓條件和教師隊伍的2

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教學管理水平，為廣大學生開展實作實訓，提高動手能力，為提升教育教學水平、教學質(zhì)量和管理水平奠定了堅實的基礎(chǔ)。學校被國家中醫(yī)藥管理局確定為國家級農(nóng)村中醫(yī)藥知識理論培訓示范基地。

四、高度重視安全工作，確保學校和諧穩(wěn)定。我校高度重視學校消防安全和學生的人生安全工作，加強對全校師生安全防火知識培訓，嚴肅處理違規(guī)使用大功率電器行為。每學期組織不少于5次的火災、地震逃生演練，讓同學們掌握火災、地震發(fā)生后逃生的本領(lǐng)。今年新學期伊始，我校積極與大理市消防大隊聯(lián)系，于2010年9月15日下午，對全校學生進行消防安全教育，使全校師生受到了很大的教育，受到很大的啟發(fā)。近兩多年來，在全省消防安全檢查中，我校消防工作受到了省消防總隊的高度評價。

五、加強國際間合作，拓展學生就業(yè)渠道。

2010年5月21日-26日，澳大利亞啟思蒙職業(yè)技術(shù)學院、日本社會福祉清幸會分別與我校簽訂了合作辦學協(xié)議，對于引進國外先進的教育理念、師資、教學資源，進一步促進我校護理專業(yè)建設及其他相關(guān)專業(yè)建設具有積極的意義，也為我校與國外學校合作交流奠定了基礎(chǔ)，是我校深化教育教學改革、拓展辦學渠道、提升學校品牌的重要舉措。

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六、招生人數(shù)再創(chuàng)歷史新高，進一步顯現(xiàn)“名校”優(yōu)勢。

截止到9月12日，我校新生實際報到人數(shù)共計2134人。目前，我校全日制在校學生達5813人，加之各類成人學歷教育學生896人，在校生達6709人，實現(xiàn)了新的突破，再創(chuàng)歷史新高。

近年來我校不斷加強校紀校風建設，始終堅持不僅讓學生學到必要的專業(yè)知識和操作技能，更注重思想品德和行為規(guī)范的培養(yǎng)教育而使學生學會做人，先做人再做事，做好人做好事。通過狠抓學生良好行為習慣的養(yǎng)成、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，優(yōu)化辦學條件、嚴格落實管理，教育教學水平穩(wěn)步上升，學生素質(zhì)全面提高，受到了用人單位的歡迎，畢業(yè)生就業(yè)率保持在97%以上，獲得了良好的聲譽，得到社會各界一致認可；學校通過積極組織學生參加各種大型活動，培養(yǎng)鍛煉了學生的能力，擴大了學校的影響，學校影響力逐年擴大，“名校”效應逐漸顯現(xiàn)。很多外州市考生和家長慕名遠道而來，堅決要求到我校就讀。今年，外州市到校本部報到就讀新生達667人，占報到就讀新生的35.4%，比去年增加一倍多。學校為了滿足廣大考生及家長的強烈愿望，陳德軍校長帶領(lǐng)學校領(lǐng)導班子，全校總動員，晝夜加班加點，克服校舍不足、學生床鋪不夠、師資緊缺等種種困難，通過科學整合各種資源，合理安置新生，在原計劃招生1300人的基礎(chǔ)上，再擴招800多人，高效完成了2134名新生入學安置工作

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七、以人為本，關(guān)愛廣大教職工。在學校債務負擔沉重，建設發(fā)展任務艱巨，教職工教學管理責任繁重的情況下，我校領(lǐng)導班子想盡一切辦法，開源節(jié)流，盡力解決好教職工的福利待遇。一是每年免費為教職工做一次體檢；二是每年免費為教職工做十次針灸推拿按摩。三是免費為教職工接種甲、乙肝疫苗；四是免費為教職工提供季節(jié)性疾病預防大鍋藥，充分體現(xiàn)了以人為本、以職工為本的理念。

八、重視教職工精神文化建設，培養(yǎng)教職工健康的生活情趣。

為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進我校現(xiàn)代管理進程，建設現(xiàn)代學校，按照以人為本的要求、按照“實現(xiàn)人的全面發(fā)展”的目標，我校高度重視教職工的精神文化生活，以此作為倡導文明新風、樹立教職工新形象、展示學校新氣象的有效途徑，使廣大教職工充分感受到學校的發(fā)展、分享到學校發(fā)展的成果。經(jīng)過我校領(lǐng)導班子認真研究，決定充分展示廣大教職工的個性，樹立廣大教職工的主人翁意識，突出廣大教職工的全面發(fā)展，成立登山、游泳、羽毛球、瑜伽、現(xiàn)代舞等興趣小組，每月活動一次，豐富教職工文化生活，培養(yǎng)健康文化情趣，引導教職工向健康、積極向上的方向發(fā)展。

九、重視學生良好行為習慣的養(yǎng)成。2010年9月8日上午，我校舉行新生開學典禮暨紀律教育大會，陳德軍校長著重就如何自覺養(yǎng)成良好行為習慣方面，對全體同學提出了希望和要求。2010年9月5

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13日下午全校各班級結(jié)合陳德軍校長的講話，召開了以“如何養(yǎng)成良好的行為習慣？”為主題的班會，同學們認真展開討論，對自身存在的不良行為習慣進行了深入剖析，通過這次主題班會，同學們深受啟發(fā)、深受教育，紛紛表示，今后要按照校紀校規(guī)的要求、按照做一名合格大理衛(wèi)校學生的要求，努力克服自身的缺點、糾正自身存在的不良行為習慣，用自己的心靈愛護班集體、愛護校園、尊敬老師、關(guān)愛同學，用自己的良好行為為校園爭光添彩，健康生活、勤奮學習、快樂成長，做一名文明向上的醫(yī)學生。會后，全校師生迅速行動起來，掀起清理地上的口香糖活動，對教室、宿舍、校園等區(qū)域的口香糖遺跡進行全面清理，用自己的實際行動向不良行為習慣宣戰(zhàn)。

十、大力支持新農(nóng)村建設。2009年8月，我校黨委制定《大理衛(wèi)校新農(nóng)村建設指導員幫扶計劃》，把我校新農(nóng)村建設幫扶工作更進一步細化、具體化和制度化，進一步加強了對新農(nóng)村建設工作的領(lǐng)導和幫扶力度。２００７年至２０10年我校已連續(xù)四年從優(yōu)秀教職工中選派了新農(nóng)村建設指導員，學校在關(guān)心下派指導員生活，為其解除后顧之憂的同時，依托本校優(yōu)勢，與指導員所駐鎮(zhèn)村建立了長期幫扶機制，為所駐鎮(zhèn)村衛(wèi)生院、衛(wèi)生室提供衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)、繼續(xù)教育、進修學習等方面長期援助，加大力度為指導員所駐鎮(zhèn)村新農(nóng)村建設進行有針對性的幫扶，促進了幫扶鎮(zhèn)村經(jīng)濟、社會、文化、衛(wèi)生等各項事業(yè)的全面發(fā)展。2007年以來，我校累計為指導員駐村提供幫扶資金達4萬余元，捐贈價值達5萬余元的教學醫(yī)療器材等物品。20076

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年-2009年我校三位下派新農(nóng)村建設指導員獲得“州級優(yōu)秀新農(nóng)村建設指導員”榮譽稱號，受到了州委、州人民政府的表彰獎勵。

十一、加強輿論宣傳，營造輿論氛圍

我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面啟動以來，充分利用墻報、板報、信息、簡報、校園廣播、網(wǎng)絡等宣傳手段，做好輿論宣傳工作，加強正面引導。發(fā)現(xiàn)、培育和樹立一批富有特色的先進典型，充分發(fā)揮典型示范引導作用，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好氛圍，特別是大力宣傳帶頭踐行“三創(chuàng)一促”要求的先進典型，充分發(fā)揮身邊鮮活生動典型的示范效應，使廣大黨員干部學習有榜樣、努力有方向，進一步把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到我校事業(yè)科學發(fā)展上來。校黨委及時通報學習情況，交流學習經(jīng)驗，及時報道我校貫徹落實科學發(fā)展觀的先進典型和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新鮮經(jīng)驗。

第四篇：學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)[

一．前段創(chuàng)先爭優(yōu)所作的工作 1．按時完成規(guī)定動作。

第一，6月初，學校黨委組織召開了全體黨員大會，宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義和安排，營造了良好的活動氛圍和環(huán)境。第二，7月初制定并完善了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，進一步明確了活動的內(nèi)容和形式。隊伍建設是重點，教學質(zhì)量是重點，校園安全是重點，同時強調(diào)各位黨員同志要創(chuàng)新活動形式，切實做到學習和討論相結(jié)合，領(lǐng)導講評和黨員反思相結(jié)合，提高認識和推進工作相結(jié)合。第三，9月初組織了黨員的民主生活會。每位黨員反思自己上半年的思想和工作，認真開展批評和自我批評。通過忠誠的溝通，黨員的思想覺悟和工作標準有新的提高。第四，9月底組織了優(yōu)秀黨員評選。按照群眾推薦，組織評議，黨委審議的原則，學校共評出2名優(yōu)秀黨員，并張榜公布了他們的先進事跡。第五，9月初校長雷海風在全校教職工例會上結(jié)合全期工作對校級領(lǐng)導的工作進行了公開點評。點評實事求是，發(fā)人深省，促人奮進。11月19日，學校黨委部署了黨員公開承諾事宜，放假前每位黨員的承諾書按時上交學校黨委，并在會議室公示。第六，9月底學校黨委對黨員干部的工作進行了點評。既總結(jié)成績，又指出問題，還提出六個方面的具體要求：一是加強學習；二是積極實踐；三是不斷創(chuàng)新；四是重視溝通；五是互相支持；六是積極反思。9月中旬組織了黨員教師的點評。根據(jù)黨員的自我總結(jié)以及學校各部門的考核意見，全面總結(jié)了成績，也客觀指出了問題，點評起到了化解矛盾、促進工作的作用。每個黨員的點評意見將在學校會議室公示。

2．緊緊圍繞中心工作。

圍繞學校中心工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學校黨委、行政的共識。對此，我們要求全體黨員特別是黨員干部一定要在學校中心工作上下功夫，做表率。創(chuàng)先爭優(yōu)不是停留在口頭上，而是落實在行動中。今年，我們重點抓了四個方面的中心工作：第一，抓校園改造。為了進一步改善學校的辦學條件，從去年下期開始，學校主要負責人積極爭取長煉石化公司設計院的支持，請專家對校園進行了整體的規(guī)劃和設計，前后拿出了三個設計方案，目前的設計方案已基本通過了市教育局的審核。暑假學校還積極爭取外援42萬元，完成了校園最后三條道路的瀝青硬化。新的籃球場、羽毛球場也爭取資金60萬元，正在籌備建設當中，不久將投入使用。它們的建成會大大改善學校體育教學條件。第二，抓隊伍建設。我們重點抓了四件事：一是師德師風教育，期初學校召開了全體教工大會，重溫了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，并聯(lián)系實際，對師德方面的突出問題進行了分析和講評，提出了師德方面的具體要求。二是中層干部競聘。為進一步調(diào)動管理人員的積極性和創(chuàng)造性，學校在市直學校中率先實行了中層干部競聘。全體中層干部同時“起立”，由教職工代表和校級領(lǐng)導組成的競聘小組成員投票產(chǎn)生中層管理崗位人選，由于準備充分，方案科學，中層干部競聘順利完成，新當選的干部積極性高，工作有創(chuàng)意。學校的競聘經(jīng)驗在市直學校得到推廣。三是教師末位淘汰。學校實行層層聘任，校長聘年級組長、班主任，班主任聘任課教師，任課教師聘班主任。通過雙向選擇，教師資源得到優(yōu)化配置，個別不勝任教學工作的教師

歇崗或轉(zhuǎn)崗，激發(fā)了教師的工作熱情。四是青年教師的培養(yǎng)。學校把青年教師培養(yǎng)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容。每次黨政聯(lián)席會，付新培校長都要談青年教師的專業(yè)發(fā)展，要求管理人員盯緊青年教師，盯緊他們的課堂，生活上熱情關(guān)懷，工作上嚴格要求。教務處、教研室適時組織了師徒結(jié)對會，交流聽課體會，提出教學規(guī)范。在全校教師的共同幫助下，一批青年教師成長很快，他們擔當起了學校教學的重任。第三，抓教育質(zhì)量。一是強化常規(guī)管理。校級領(lǐng)導各負責一個年級或一線工作，和老師們朝夕相處，同甘共苦，這樣既融洽了干群關(guān)系，又強化了常規(guī)管理，基本做到了關(guān)鍵時段有人看，重點崗位有人查，突發(fā)事件有人管，確保了正常的教學秩序和安全穩(wěn)定，未發(fā)生一起惡性安全事故。二是創(chuàng)新了管理方式。高三年級加強了備課組的集體研究，特別是在資料的選編、考試的組織和考前的指導上有新的思考和嘗試，備考質(zhì)量有新的提高，高考二本以上上線率創(chuàng)歷史最好水平，達51.4%。高二年級積極探索學業(yè)水平考試復習策略，優(yōu)化了課堂教學，落實了學考輔差，學生的整體水平有明顯進步，在2010年全省學業(yè)考試中，我校學考成績名列全市第二，實現(xiàn)了歷史性突破。藝體工作的管理手段和方法有新的突破，特別是代表隊的訓練方式有進步，教練的工作積極性有提高，參加各類比賽均取得了優(yōu)異的成績。三獨比賽二人獲省一等獎，排球隊代表岳陽市參加省運會獲第三名，參加全國中學生定向越野比賽，多人獲金獎。第四，抓突出問題。對涉及教工切身利益的問題，學校黨委行政高度關(guān)注，盡全力解決。我們解決了職稱評定工作個別教師材料作假的問題，處理了當事人，給

教工一個滿意的交代。我們解決了全體教師筆記本電腦的配發(fā)問題，改善了教師的教學條件。我們及時解決高三教學樓衛(wèi)生間的漏水問題，為高三創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

二．后段創(chuàng)先爭優(yōu)工作的設想 1．嚴格按要求完成規(guī)定動作。

第一，認真搞好群眾評議。群眾對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的評價是衡量活動成敗的關(guān)鍵，也是促進工作的契機。為此，學校黨委將精心組織群眾評議活動，廣開言路，虛心聽取群眾的意見和建議，真正把群眾評議作為改進工作的出發(fā)點，作為衡量管理成效的重要依據(jù)，作為學校決策的重要參考。為了達到這一目的，學校黨委會提前進行組織發(fā)動，盡早確定評議的具體步驟和要求，讓全校師生有足夠的準備時間，真正把合理的意見和建議收集上來，并及時反饋給每位黨員和管理干部。通過評議，切實轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，提高工作效率。

第二，搞好考評和表彰。總結(jié)先進黨員的經(jīng)驗和成績是促進工作的重要途徑。12月份，學校將在全面考察和細致研究的基礎(chǔ)上，確定師德優(yōu)良，教學精湛的黨員作為全校學習的楷模和典型，并組織專人總結(jié)其工作特色，召開專題經(jīng)驗交流會，通過先進講，聽者評活動，積極擴大先進的影響，樹立學習的榜樣。先進的事跡將在校園網(wǎng)和宣傳櫥窗中公示。

2．加強基層黨組織的建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

第一，組建教工團支部。近年來，青年教師人數(shù)越來越多，如何有效提高青年教師素質(zhì)和能力已成為的學校當務之急。為此，學校黨

委將適時組建教工團支部，為青年教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造平臺，同時在這個平臺上，定期開展學習、交流和研討活動，活躍青年教工文化生活，促進他們專業(yè)成長。

第二．支部活動制度化。支部活動是學校教學工作的重要補充。本期學校黨委將指導各支部認真開展學習和研討活動，研討的重點是師德師風和專業(yè)成長。支部活動要制度化，定計劃、定主題，定形式，真正通過形式多樣的活動，提高黨員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

3．提高黨員的綜合素質(zhì)，發(fā)揮模范帶頭作用。

第一，組織專題教育活動。今年下期將請專家講課，介紹目前國內(nèi)外政治經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，開闊教工的知識視野，增強和黨中央保持一致的自覺性。利用國慶期間，組織黨員到井岡山、洪湖等革命老區(qū)參觀學習，親身體會先輩艱苦奮斗、不怕犧牲的感人事跡，煥發(fā)工作的熱情和斗志。

第二，開展“三個一活動”：即上好一堂課，寫好一篇文，帶好一個班。通過“三個一”活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到具體的教學環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，掀起教改和教研的高潮。

4．積極參與學校中心工作，為學校發(fā)展添磚加瓦。

第一，積極參與學校“十二五”發(fā)展規(guī)劃的制定。學校十二五發(fā)展規(guī)劃的制定是學校持續(xù)發(fā)展的大事。俗話說“預則立，不預則廢”講的就是計劃的重要性。學校黨委將積極參與學校十二五發(fā)展規(guī)劃的制定。十月份與學校行政協(xié)商，拿出十二五規(guī)劃的草稿，提交支部大會討論，并積極吸收黨員的合理建議和意見，作為學校黨政聯(lián)席會決

策時參考，力爭規(guī)劃既符合國家中長期教育改革發(fā)展與規(guī)劃綱要的內(nèi)容，又符合學校的實際，有前瞻性和可操作性。

第二，積極推進課堂教學改革。課堂是新課程推進的重要場所，是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點。各支部和黨小組都要緊緊圍繞這一種重點開展活動，評價工作是否成功的標準就是看課堂教學是否有新舉措，教學模式是否有新變化，課堂教學效率是否有提高。各支部要在課堂教學改革上出經(jīng)驗，出特色。

第三，全面提高教育教學質(zhì)量。質(zhì)量是學校生死存亡的關(guān)鍵。創(chuàng)先爭優(yōu)的最終目的是要提高學校的辦學質(zhì)量。因此，每位黨員都要認真履行自己工作職責，都要努力提高教學質(zhì)量和管理水平。在教學崗位，就要努力提高所教班級的教學質(zhì)量，班級水平在同類班級必須名列前茅，在管理崗位，就是要提高管理效率，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和教學秩序，減輕教師的工作負擔，減少工作矛盾和摩擦，提供科學的工作思路和措施，提升整體水平和質(zhì)量。年終，學校黨委將組織專門的報告會，總結(jié)全年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成績。

第五篇：學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

按照縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組的要求，結(jié)合我校的具體情況，開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會”。通過活動的開展，對活動的具體安排進行了部署，提高了教師和學生的思想認識，動員老師和學生積極參加活動。具體總結(jié)如下：

一、通過召開教師“爭先創(chuàng)優(yōu)活動動員大會”，號召全體教師要從思想上認識到此次活動的重要性，樹立“校榮我榮，校衰我恥”的新型榮辱觀，要使解放思想和科學發(fā)展進入一個新的更高境界。

二、利用宣傳條幅加強思想交流，使教師們認識到，我們這次活動不是“雨過地皮濕”，而是向社會證明我們學校辦好教育的一個最好的表現(xiàn)。通過動員大會的召開，教師們一個個都興致高昂，紛紛利用網(wǎng)絡查找相關(guān)的資料，深入理解“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動的宗旨，認真學習相關(guān)的材料，并認真記好筆記和記錄。

三、活動指導思想：以馬列主義毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，確立“辦好人民滿意教育，創(chuàng)人民滿意學校，做人民滿意教師”的目標，以“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力開創(chuàng)教育事業(yè)新局面”為主題，提高教育質(zhì)量為核心，提升班子和教師隊伍為關(guān)鍵，切實把科學發(fā)展觀要求落實到學校工作的方方面面。

四、具體活動措施： 1、5月14日，召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會。由領(lǐng)導小組公布活動的主題和思想，以及具體的部署安排，動員全體教師積極參加。

2、組織全體教職員工認真學習《教師法》等有關(guān)的法律法規(guī)，學習和貫徹全市教育工作會議精神。

3、利用宣傳櫥窗，大力宣傳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，讓教師在這種氛圍中自主的投入活動之中。