第一篇：高莊子后進村轉化工作總結

高莊子后進村轉化工作總結

高莊子村320戶，1318人，耕地3270畝，黨員26人，人均收入3909元。2005年10月高莊子村因三年以上未發展黨員被列為重點整治對象。一年來，按照“摸實情、排民憂、促發展、保穩定”的原則，結合集中整頓工作任務，在知民情中增強群眾觀念，在解民怨中改善干群關系，在辦實事中讓群眾得到實惠。促進了經濟的發展和社會的穩定。

一、加強村級基層組織建設。

在廣泛調查了解的基礎上，以加強基層組織建設為重點，鎮黨委通過村委會直選和黨支部“兩推一選”成功選舉出了干事能力強、群眾公認的兩委班子成員，通過建立完善各項制度和班子成員之間談心，統一了思想，提高了認識，大大增強了支部的戰斗力和凝聚力。也使村民切實行使了自己的民主權利。

二、大力推進“一制三化”工作運行機制。

按照區委關于深入推行“一制三化”工作機制的實施意見，建立健全各項工作制度，如兩委聯席會議制度、財務管理制度等加強了“兩委”的溝通，逐步形成支部工作規范化，村民自制法制化，村民監督程序化，進一步理順了“兩委”的關系，形成了共謀發展的良好局面。

三、加強發展黨員工作，后繼乏人問題得到初步解決 黨支部書記張景松綜合村內各方面因素，及時走訪了黨員、群眾，并召開支部會議統一黨員意見將重點發展對象、現村委會主任張潤三同志提交黨員大會討論，經大會表決通過，張潤三同志光榮地加入了中國共產黨，成為預備黨員，同時在黨員大會上通報了張學峰同志為入黨積極分子，希望黨員對兩位同志多加幫助。

四、辦實事、解民憂，密切黨群、干群關系

兩委班子成員積極實施年初工作計劃，經召開黨員、村民代表會議研究決定改善村民飲水條件，提高村民生活質量，書記張健及主任張潤三積極想辦法節約資金，經多次與水務局聯系，引進一套純凈水處理設備，總投資16.8萬元，水務局幫助出資10萬元，讓村民喝上的放心水。

2006年9月村兩委班子成員積極行動，為修建通村路作準備，近一個月的時間，黨支部書記張健及村委會主任張潤三積極協調公路局、城建局等單位，協調資金和規劃，終于征取到了上級的支持和幫助，決定修建高莊子向東通西二環路的3500米的通村柏油路，計劃今年暫修好路基等明年春天再進行正式施工，利用半個月的時間進行征地和灰土的準備工作。目前路基已鋪好，為明年春天正式施工做好了準備。

第二篇：后進村轉化工作匯報

后進村轉化工作匯報

一、主要做法

1、建強村黨支部班子。一是健全支部班子，形成工作合力。把村黨支部的選配作為整改提高的一項根本性措施，對空缺的村支部書記按程序進行補選，村主任成功補選為村支部書記，實現書記、主任“一肩挑”，使黨支部工作能正常開展；二是注重思想引導，提高工作自覺性和主動性。由鄉駐村領導對支部書記和其他班子成員進行了一次深入交心談心，查找思想上存在的突出問題，幫助分析原因，針對性進行教育引導，提高班子思想認識，激發干事創業熱情；三是加強教育培訓，增強干事創業本領。采取指導幫學、個人自學、組織培訓等方式，加強村“兩委”干部教育培訓，提高他們的文化素質、理論水平和工作能力，確保日常工作不滑坡、有進步；四是加強幫扶指導，實現晉位升級。縣委采取“4+1”形式，即每個后進村選派一名縣級黨員干部、一名縣委組織部業務骨干、一名鄉鎮黨委班子成員和一名名譽村書記進行結對幫扶，同時充分整合“送政策、送溫暖、送服務”活動工作隊資源，對該村進行人財物全面幫扶，解決實際困難，切實幫助村黨支部走出困局。

2、加強黨員教育管理。一是加強黨員黨性教育，發揮黨員先進性。開展無職黨員設崗定責、公開承諾、定區聯戶等活動，增強黨員黨性觀念，發揮黨員先鋒模范作用；二是加強黨員學習培訓，提高黨員素質。采取每個季度上一次黨課、舉辦一次農業技術培訓班等形式，幫助黨員掌握科技文化知識、法律知識、農業技術和黨的路線方針政策，增強黨員黨性意識，提升產業致富本領，實現黨員先進性；三是健全黨內關愛機制，激發黨員熱情。建立“困難黨員救助金”制度，開展老黨員、困難黨員談心談話活動，大力實施青年黨員創業致富金融扶持，從政治上、生活上、感情上關心和服務黨員，體現黨員優越性，增強黨員的光榮感和使命感，增強黨組織的吸引力；四是加強黨員發展工作，增強新鮮血液。積極實施“一村一名入黨積極分子”，加大在農村青年致富能人中發展黨員力度，采取“1+1”形式，每個村黨組織班子成員與一名青年能人接對子，從思想上引導其向黨組織靠攏。

3、健全各項規章制度。堅持以制度管人管事，鄉駐村幫扶指導組幫助建立健全了任期目標、村兩委會、村民代表大會、黨員大會、五步決策法、民主評議黨員、黨務、村務、財務公開等30多項制度，進一步明確了村支部書記、村委會主任等人員的工作職責和要求，改變過去村級事務管理混亂的局面。同時，鄉黨委下發了《村級經濟社會發展考評實施細則》，把獎懲與村干部工作表現、工作業績掛鉤，進一步加強了對村干部的管理考核。

4、大力發展村級經濟。一是理清發展思路，找準適合本村的發展路子。針對村集體經濟薄弱和群眾收入偏低的現狀，在當地黨委、“三送”工作隊和名譽村書記的幫助下，理清發展思路，制定產業發展規劃，結合各村實際，大力發展優勢產業，將資源優勢轉化為經濟優勢；二是加快產業結構調整步伐，增強經濟發

展的內生動力。從傳統的低產值種植業逐步向經濟效益較高的特色產業轉變；三是積極爭取各方支持，增強經濟發展的外在推力。爭取上級在產業發展和基礎建設方面給予政策、資金、技術上的扶持，緩解村集體經濟壓力。廣泛聯系本村在外鄉賢，引導他們為家鄉事業多做貢獻。

第三篇：后進村整頓轉化

后進村整頓轉化工作方案

為了深入開展“三級聯創”活動，促進農村基層組織建設和諧發展，根據區委安排部署，決定對全鎮綜合經濟實力后序的何樓村進行重點整頓。現結合該村實際，制定如下工作方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想、黨的十七大會議精神為指導，以整頓村“兩委”班子、解決突出問題為重點，以加快農村發展、增加農民收入、維護農村穩定為目的，按照“五個好”的要求進行，努力推進全鎮農村基層組織建設整體上水平，為建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。

二、目標任務

1、配強一個班子。選好配強村“兩委”班子，特別是要選準一個能挑擔子、愿挑擔子的村黨支部書記，帶出一個有創造力、凝聚力和戰斗力的好班子。

2、培養一支隊伍。加強黨員教育培訓，增強黨員意識，提高黨員素質。實行黨員設崗定責管理，發揮好黨員作用。重視發展青年黨員，培養后備力量。

3、找準一條路子。深入開展調查研究，發動黨員群眾獻計獻策，幫助村“兩委”班子理清村級發展思路，制定村級發展規劃，找準一條適合村情的發展好路子。

4、建立一套制度。督促村“兩委”班子嚴格執行農村黨支部和村民委員會工作規則，推進黨務、村務公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。

5、解決一些問題。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性。

三、主要措施

1、強化領導包村。建立鎮領導聯系后進村制度。實施鎮一個副科級以上領導和兩名中層干部聯系后進村的辦法，每月到村調研指導工作不少于1次，每年為村解決實際問題不少于4個。鎮領導要將到村調研指導工作和解決實際問題的情況記入《管黨日志》備查。

2、實行部門駐村。鎮黨委建立鎮直部門幫扶村制度。對該村確定鎮直聯村部門，派駐工作隊，明確工作職責和工作要求。

3、選派干部進村。黨委要挑選優秀機關干部到該村任職，進行重點整治。

4、政策傾斜到村。鎮直相關職能部門要積極為后進村提供優質服務，在農業綜合開發項目、農田水利基本建設、村村通公路、改水改廁、沼氣等建設項目，農資信貸、扶貧開發等資金扶持和干部培訓、民政優撫、低保、優良品種推廣、農業科技培訓、教育、文化、衛生“三下鄉”等方面加強政策傾斜，在同等條件下后進村優先，改善該村發展環境。要關心該村干部正常生活待遇保障，確保工資發放。對違紀違法案件，執紀執法部門要及時查處。

四、方法步驟

1、調查摸底，制定方案。要通過召開黨員、干部、群眾會議，座談討論、走訪調查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見，全面了解該村存在的突出問題，認真分析原因，找準整頓轉化工作的突破口。根據該村的實際情況，針對存在的突出問題，有針對性的制定工作方案，報鎮黨委審批，報區委后進村整頓辦公室備案。

2、組織學習，統一思想。根據調查了解的情況，有針對性地組織黨員干部認真學習新農村建設的有關精神，學習《黨章》和相關政策法規，提高黨員干部思想素質，為該村整頓奠定思想基礎。組織黨員、村干部開展批評與自我批評，進一步查找自身存在的問題和不足，明確職責任務，明確努力方向，制定整改措施。對在職黨員進一步強化責任，對無職黨員設崗定責，對所有黨員實行責任管理。

3、清理財務，化解矛盾。鎮黨委組建工作組對該村的財務進行清理，財務清理結束后要將清理結果予以公示，給群眾一個明白。對清理過程中暴露出來的問題要嚴肅處理，堅決打擊違紀違法行為。建立健全財務管理制度，做到用制度管人。與此同時，努力解決好其他突出矛盾，暫不能解決的，要制訂整改計劃，并向群眾公開承諾。

4、興辦實事，凝聚人心。包村領導、包村干部和駐村工作隊要在資金、項目、技術上對該村進行傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產生活上的突出問題，為群眾辦幾件看得見、摸得著的實事、好事，讓群眾切身感受到后進村整頓的實效，增強對黨委、政府的信任和信心。

5、建章立制，鞏固成果。選派到村任職的機關干部和駐村工作組要積極探索后進村整頓的好辦法，建立長效機制，從根本上解決該村存在的突出問題，不斷鞏固該村整頓轉化的成果。

五、保證措施

1、加強組織領導。鎮黨委成立后進村整頓工作領導小組，姜學尚同志為組長，孫現英同志為副組長，相關部門的領導為組員。領導小組下設辦公室，孫現英同志任辦公室主任。辦公室定期對后進村整頓工作進行檢查、分析、評比、通報，及時推廣好的經驗和做法。

2、明確整頓責任。工作組要加強調查研究和工作指導，督促后進村制定切實可行的整頓工作方案，抓好工作落實，從根本上解決后進村各種問題。鎮包村干部要把主要精力用于后進村的治理整頓。鎮直部門派出的工作隊要在鎮黨委的統一領導下開展工作，協助鎮黨委抓好后進村的整頓工作。

3、嚴格督辦考核。要把整頓工作作為有關單位和個人的重要任務列入工作實績考核范圍，作為評價使用干部的重要依據。對工作成績突出的單位和個人，鎮黨委、政府將給予表彰；對工作不重視、不積極、不認真，完不成目標任務或完成質量不高的，對主要領導和有關責任人要進行批評教育。

第四篇：后進村轉化匯報材料

風化店鄉后進村轉化工作匯報

農村基層黨組織是黨的細胞,是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎,是黨團結帶領農民群眾建設社會主義新農村的戰斗堡壘。今年以來，風化店鄉黨委把后進村整頓工作列入黨委工作的重要議事議程，按照“找問題尋突破、選能人強班子、派干部添活力、定制度促規范、抓長遠保成效”的工作思路，實施集中整頓和跟蹤管理。

一、加強領導,打牢后進村轉化的基礎。強化領導，提高認識是后進村轉化的保障和基礎。通過加強領導，可以進一步明確思路、強化舉措、提高效率。對于后進村的轉化工作,我鄉黨委高度重視,先后召開5次專題會議進行學習傳達、研究部署。一是建立轉化班子。我鄉專門成立了以主要領導任組長的后進村轉化工作領導小組，由鄉組織辦牽頭，聯合農經、財政等部門相關負責人多次深入后進村，了解情況，溝通思想，通過入戶走訪座談、發放意見建議征詢單等方式，在村內開展細致地調查研究工作，更真實地傾聽群眾的所想、所盼，征求他們對村內發展穩定的意見、建議，了解掌握村情底碼，研究分析后進原因，先后征集到涉及到。二是制定轉化方案。從我鄉實際出發，鄉黨委制定了《風化店轉化后進村實施意見和工作方案》，圍繞村級班子運轉、經濟發展狀況、干群關系等問題，以村為單位，對我鄉的小流口、小張莊和大張莊三個后進村進行了分類梳理，排查出涉及兩室建設、基礎設施建設等方面的需要重點整治的問題13個。三是實行聯系點制度。包片領導作為后進村轉化的第一責任人,年初鄉黨委根據“公推、自薦、征求村級意見、鄉黨委確實”的原則重新確定包村干部，按照包片領導親自抓，包村干部具體抓的工作思路制訂具體工作要求。按照轉化目標，積極爭取資金，為群眾辦實事，1

大力發展民營經濟，切實解決群眾反映強烈的問題。

二、因村制宜，突出后進村轉化的重點。鄉黨委在對后進村進行細致地調查研究之后，在配強班子隊伍的基礎上，以解決實際問題為突破口，有什么問題解決什么問題，因村制宜，針對后進村當前存在的主要問題和后進原因，分類施治，制定具體的整頓轉化措施：一是加強班子團結。對于兩委關系不協調的后進村，鄉黨委采用教育教導和健全制度的方式進行來理順兩委關系，包片領導、包村干部同農村干部定期談心交流，及時掌握他們的思想動向，引導兩委班子成員坐到一起談問題，同時把健全制度作為整頓的關鍵來抓，幫助村兩委班子落實以兩委聯席會議、重要決策“雙審雙簽”、印章管理為主的“一制三化”制度規范，從制度上規范約束兩委行為，明確兩委職責，凝聚兩委合力，收到較好效果。二是維護村級穩定。村級穩定是開展各項工作的基本前提，也是集中整頓的重要目標。對于村內矛盾隱患較多的村，結合縣委“雙拉手”幫扶活動，鄉黨委積極聯系后進村幫扶機關縣政協辦、縣法院和縣信用社，采取共同聚焦、合力幫扶的方法，集中力量、集中時間、集中精力及時解決突出問題。同時，在整頓工作中注意工作方法，重視對村干部、黨員和群眾的教育引導，特別是村內種族派系關系緊張的后進村，通過與村內有影響的人士進行交流引導，注重法律法規的宣傳，幫助他們樹立大局觀念、法治觀念、組織紀律觀念，形成維護農村穩定的良好風氣，三是加快經濟發展。對于經濟落后的后進村，鄉黨委集中力量建好“兩室”，保證村班子有辦公場所、黨員有活動場地。積極協調聯系相關部門，籌措資金，加快村莊水、電、路等基礎設施的改造升級，為發展奠定良好基礎。今年大張莊村將完成村兩室的裝修工作，力爭年底前搬入新兩室辦公，小張莊村將對村內的4條主干道進行硬化。同時鄉黨委注重調整后進村的產業結構，壯大集體經濟，加快村公益事業的發展，今年以來，鄉包片領導、包村干部聯合農業辦技術人員多次深入到小流口、小張莊等村指導村民發展大

棚蔬菜種植，同時組織村干部及群眾先后到黃驊官莊、青縣司馬莊等地進行實地參觀學習，徹底轉變村莊種植模式，拓寬農民增收渠道。為加快后進快的經濟發展，鄉黨委積極與徐工集團副總裁孫建忠等在外知名人士聯系，極力為后進村引進項目和無償資金。

三、注重長遠，保障后進村轉化的成效。后進村轉化工作是一項基礎性強，事關長遠的工作。鄉黨委在進行后進村整頓轉化的過程中，不僅僅局限于眼前的順利轉化，更注重后進村轉化后的長遠發展。科學決策，合理規劃，統籌安排，打牢轉化基礎，積極破除阻力，強化精神引力。一是全力解決好突出問題。采取舉辦后進村兩委干部培訓班、先進村與后進村結對幫帶、強化工作制度落實等措施，同時注重后備干部的選拔和培養，從根本上解決村黨支部班子凝聚力和戰斗力不強、村兩委關系不協調等影響農村穩定的問題。今年以來，先后舉辦培訓班3次，培訓黨員干部60多人次。二是進一步加大督導檢查力度。鄉黨委采取調查摸底、定期通報等形式，把握工作進展，指導整頓開展。同時，把集中整頓工作列入學習實踐科學發展觀活動的重要工作內容，及時發現并解決后進村出現的新情況、新問題，推動集中整頓活動深入扎實開展。三是建立健全跟蹤機制。對于主要問題已得到解決的后進村，鄉黨委將繼續加大工作力度，健全跟蹤機制，防止已轉化的后進村出現“反彈”。及時了解、把握村內干群關系變化特別是群體性事件、重大矛盾隱患等情況，做到及早防范，超前應對。

第五篇：2012后進村轉化方案

中共城郊鄉委員會

關于開展后進村集中整頓轉化工作的通知

（2012年2月5日）

根據省、市委組織部關于后進村整頓工作的安排部署，經過調查摸底，確定了3個農村黨支部，作為2012年重點整頓轉化對象。為積極構建城鄉統籌基層黨建工作格局，鄉黨委決定用一年左右的時間，對我鄉軟弱渙散的后進村進行集中整頓，力爭今年年底前基本消滅后進村。現將相關工作通知如下：

一、指導思想

堅持以黨的十七屆五中全會精神為指導，以深入開展創先爭優活動為統領，以建設社會主義新農村為目標，以配強班子、帶好隊伍，完善陣地、豐富活動，解決難題、促進發展為重點，緊緊圍繞村級組織建設“五個好”目標，統籌城鄉黨建資源，解決農村基層組織建設中存在的突出問題，增強農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為沿海經濟社會發展強縣建設提供堅強的組織保證。

二、目標任務

通過集中整頓，到今年12月底，3個后進村要全部實現班子健全、“兩委”團結、工作規范、陣地達標、村容整潔、經濟發展、群眾滿意的目標。

具體要抓好以下五方面工作：

一是大力加強“兩委”班子建設。認真實施“領頭雁工程”，及時調整軟弱渙散班子，努力培養“政治素質好、領富能力強、協調本領強”的“一好雙強”型“兩委”班子。要做好農村“兩委”干部全員培訓，加強村級后備干部的教育培養，切實解決村級干部人才匱乏的問題，為今明兩年的農村“兩委”換屆打好基礎。要認真落實各項決策制度，提高農村工作的規范化水平。

二是積極完善村級組織活動場所。要按照市委組織部《關于進一步加強農村“兩室”管理和使用工作的意見》，加強村級組織活動場所的修繕和管理，做到“兩室”外部環境整潔、內部設施配套、裝飾規范、制度上墻；要嚴格執行村“兩委”干部坐班或輪流值班制，及時打掃“兩室”內外的衛生。要做好農村現代遠程教育設備的維護工作，充分發揮“兩室”的綜合陣地作用。

三是切實加強黨員隊伍建設。認真執行發展黨員工作“四制”規定，做好入黨積極分子培養和發展黨員工作，下大力解決好發展黨員“家族化”和多年不發展黨員的問題。扎實開展黨史教育，通過培訓班、上黨課、組織黨員活動等形式，深入開展黨的光輝歷程、光榮傳統和黨規黨紀教育活動，強化黨員意識和黨性觀念。切實加強對黨員的管理，抓好民主評議黨員、“三會一課”、民主生活會、流動黨員管理、黨費收繳等各項規章制度的落實。進一步完善黨員星級

管理制度，充分發揮黨員的先鋒模范作用，提升創先爭優活動水平和群眾滿意度。

四是努力解決熱難點問題。要高度重視群眾反映的熱難點問題，把解難題、辦實事作為重點工作來抓，特別是解決好吃水、用電、行路等涉及群眾切實利益的實際問題，方便群眾生產生活，維護農村穩定。

五是全力加快新農村建設。針對后進村實際情況，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，堅持以發展經濟為中心，積極調整農業產業結構，幫助群眾增收致富，加強基礎設施、民主政治、精神文明等方面建設，加快新農村建設步伐。

三、整頓措施

一是發揮鄉鎮黨委和主要領導干部的關鍵作用。做好后進村黨組織轉化工作，鄉鎮黨委是主角。每個后進村都要由鄉鎮主要領導分包，鄉鎮黨委書記要認真履行“第一責任人”的職責，帶頭包最難、最亂的村，帶頭沉到一線，抓部署、抓督導、抓示范、抓協調。包村鄉鎮領導干部每周駐村2天，幫助村級黨組織具體解決各種矛盾和問題；要建立鄉鎮黨委抓整頓工作臺帳,如實記載鄉鎮主要領導干部包村抓整頓轉化工作情況。

二是發揮包村部門支持幫助作用。為增強后進村整頓轉化工作的實效性，鄉黨委繼續實行選派縣鄉直單位包村工作制度，充分發揮幫扶作用。各鄉直包村單位“一把手”為包

村責任人，必須堅持每月至少到所包村調研4天以上、每半月聽取一次本部門駐村工作隊匯報、每月專題研究一次本部門的包村工作；要加強與鄉鎮和駐村工作隊的溝通協調，及時解決包村工作中遇到的困難和問題，在資金、物資等方面對所包后進村給予大力幫扶。

三是發揮駐村工作隊的主力軍作用。針對后進村存在的問題，各鄉直包村單位要抽調2－3名基本素質好、熟悉農村情況、有較強工作能力的干部，組成駐村工作隊。工作隊要堅持駐村開展工作，要有工作日志，建立工作臺帳，全面落實后進村整頓轉化任務。駐村工作隊要注意安排后備干部參加，使他們更多地了解和熟悉農村工作，接受基層鍛煉培養，達到增長才干、提高素質的目的。

四、組織領導

后進村黨支部整頓是歷年省、市委農村基層組織建設的重點工作。各鄉直包村單位一定要高度重視，服從和服務于縣委的安排部署，采取積極有效的手段，扎實做好后進村整頓轉化工作。

一要切實加強領導。各包村領導干部要發揮示范指導作用，各包村單位主要負責同志和駐村工作隊要按照整頓工作要求，集中力量，不折不扣地完成各項工作任務，確保我縣農村后進黨組織整頓轉化工作按期高質量完成。鄉黨委要對

整頓轉化工作情況每月一督導，每季一調度，確保后進支部整頓轉化工作順利推進。

二要嚴肅工作紀律。實行“一年幫扶、三年有責”責任制，建立健全整頓工作實績檔案。年底，鄉黨委將對整頓轉化工作進行專項考核驗收，凡整頓轉化不力的包村干部，考核不能確定為優秀檔次；凡在整頓工作中走過場，甚至造成較大負面影響的，鄉黨委將嚴肅追究有關責任人的責任。