第一篇：園林苗圃的發展方向及存在的問題(修改)

園林苗圃存在的問題及發展方向

烏市植物園

盛莉

一、當前苗圃生產的現狀

近幾年來，園林綠化已經逐漸成為城市環境建設的重要組成部分，也正面臨著新的發展機遇，從而帶動了綠化苗木生產的發展。隨著人民對自身居住環境的日益重視，綠化苗木的需求量也越來越大。國內已經有許多地區把苗木作為農業產業化調整的主要方向，苗木業在我區已成為具有巨大潛力的朝陽產業。

1、城市園林建設的加快，拉動園林苗圃迅速增多

目前我區園林規劃的滯后性，制約了園林苗圃的常規發展，而近幾年城市生態、環境建設的超常規發展，又刺激和拉動了園林苗圃的快速發展。這首先得益于國家各級政府重視園林生態和城市環境的建設。

眾所周知，園林苗圃生產具有超前性和前瞻性的特點，園林苗圃是城市綠化發展的物質基礎，種苗生產是園林綠化的首要工作。近些年來，由于政府非常重視園林城市的建設和投入，帶動了園林規劃企業的快速發展，苗木需求量逐漸增大；促使種苗價格看好，苗木生產、經營者收益較高，調動了老百姓育苗的巨大積極性；其次，新品種、優良品種、速生苗木層出不窮，優良品種推廣日趨加快，先進栽培管理技術不斷提高，促進了苗木產量的增加、生產效率的提高，也使園林苗木更具有觀賞性、公益性，苗木生產更具有時效性、經濟性。

2、私營苗圃的快速發展，成為當今苗木產業的主力。

近幾年，私營苗圃發展非常迅速，除了農戶轉向苗木生產經營的增多之外，其它行業、非農業人士也在逐步加入到種苗行列中來，從事苗木生產的已不計其數。目前在苗木行業，已由前些年國營苗圃唱主角轉變為私營苗圃唱主角局面。

3、苗圃經營樹種、品種越來越多。

經過近年來多渠道引進樹種，科研部門育種、推廣，還有鄉土、稀有樹種廣泛應用，使種苗生產者經營的樹種、品種越來越多。

4、區域化生產、集約性經營，呈現良好的發展態勢

目前，不少地區進行區域化生產、集約性經營，苗木的生產和經營逐步走向正規，趨于科學、合理。在區域化生產方面，如呼圖壁縣周邊花灌木及一些常規喬木已初具規模，安寧渠已逐步建有大大小小的私有苗圃不計其數，許多科技加農戶的發展模式已很普遍，另昌吉地區的林果業已經發展成本地區的一大特色。各地區的苗圃都出現了良好的發展態勢。

5、種苗信息傳播加快，人們的經營理念日趨成熟

隨著報刊、電視、廣播等多媒體的宣傳、報道，使人們獲取信息的渠道增多，獲得的信息量也在增多，人們的信息、市場觀念也在不斷增強，經營理念正日趨成熟。近年來，國家有關部門舉辦各種名目的種苗交易、信息博覽會頻繁增多，這些會議的舉辦，大大促進了種苗生產、經營者的信息交流和技術合作。加上在新品種的引進、種苗購置、苗木交易等方面都逐漸理智、成熟。

二、當前苗圃存在問題

1、發展規模不宜繼續擴張，應著眼于種植結構的調整。

目前，烏市周周邊區縣、鄉、鎮等苗木生產面積正在逐步增加，并已具有較大規模，苗木存圃量大。特別是一、二年生的小規格苗木，這些小苗木在短時間內不能出圃，還要移植、擴繁到3倍以上的土地面積上。大規格苗木雖然稍有空缺，但經過地區之間的調劑或降低一下使用規格，基本上還能達到供需平衡。此外，由于新品種的增加，苗木培育技術的提高，苗木生長速度加快，產量增加，大約用三、五年的時間，常用的大規格苗木將基本供應充足，因此不應再繼續擴大種植面積。現階段要著眼于對當前苗木種植結構的調整。壓縮常規小苗木的生產，增加大規格苗木的擴繁，特別注重合格苗木的生產，減小密度、科學培植，盡快培育適合城鄉、效區綠化的各種苗木。同時減少常規樹種和小規格苗木的生產，加快培育高質量、大規格的特色苗木變得更為迫切。

2、苗圃缺乏特色

生產品種大同小異

首先，新品種熱一陣風。前幾年，陸續出現了各種新品種熱，如出現楊樹熱時，家家戶戶育楊樹苗。楊樹苗過剩之后，又出現了山楂熱、小葉白蠟熱、紅葉海棠熱等都象閃電一樣，新的品種一眨眼就過去。其次，常規苗木隨風倒。前幾年的饅頭柳、垂柳、大葉白蠟、小葉白蠟、園冠榆、倒榆等大規格苗木由于需求量較大，于是人們都不約而同的發展這些品種。但由于前些年柳樹被蛀干害蟲危害后出現干內腐爛，風一吹，易造成折斷，于是許多苗圃大量地砍伐消毀；而由于大葉白蠟、小葉白蠟熱賣時，許多綠化單位又都跟風購買，結果造成景觀單一的現象；榆樹類的大量單獨使用時，一方面造成景觀單一，另一方面，單一樹種的種植造成病蟲害大面積發生，這種現象已在近幾年屢見不鮮。再次，各苗圃生產品種雷同，缺乏特色。苗圃面積雖然大小不一，但經營品種別無他樣，各種喬灌木，你有我也有，比比皆是。雖然目前私營苗圃已經成為綠化苗木產業主體。但這些由千千萬萬農戶組成的產業主體，大多處于盲目跟風的生產狀態，起點低，規模小，抗市場風險能力弱。

3、管理粗放，苗木質量有待提高。

由于近幾年加入種苗行業的新手增多，大多數不懂園林苗圃學，對樹種的生物學特性和生態學特性不甚了解，他們只注重信息的獲得和品種的選擇，而不能因地制宜的發展苗木，有的對苗圃地選擇不當，土壤貧瘠、鹽堿或澇洼，不適宜種植苗木；有的選擇樹種不當，在沙土和壤土上栽植常綠樹種，起苗時不能帶土坨；有的栽植密度過大，苗木的生長空間太小加上肥水管理不及時，苗木生長比例失 調，存在“欺苗”現象，致使合格苗出圃率低；有的不進行整形修剪、不及時進行病蟲害防治，使苗木抗逆能力差，干形、冠形長勢不良，商品苗檔次低，優質苗出圃率低，直接影響了經濟收入。

4、缺乏統一生產標準，營銷誤區太多

當今，全國及各地的苗木生產還沒制定出統一、規范、適用的質量標準，盡管上世紀末制定了一些常規樹種、荒山造林樹種的苗木質量標準，但可操作性不強，大多沒有采用。至于園林綠化樹種，尤其是觀賞喬木、灌木及藤本樹種，一直沒有制訂可使用的苗木生產標準。這給苗木生產、銷售、質量檢收等增加了難度，同時也給不良經營者投機、鉆營留下了契機。例如不同規格樹種的根幅、帶土球直徑的大小，調運期間根系的保護措施，驗收苗木時直徑測定的位置，干型、冠形的標準等等，誤區、盲點太多。由于統一的苗木產銷標準沒有出臺，在苗木生產、經營中，無法按照需要單位對苗木規格、質量的要求制訂生產、管理計劃。

三、今后園林苗圃的發展方向

（一）當今苗圃發展的三大特點

1、趨向集約化規模化經營

在改革初期，分田到戶以后，涌出不少的育苗專業戶。那時的育苗生產是“人自為戰”。一種苗木有市場、有銷路，眾多專業戶蜂擁而上；供大于求價格下跌，又蜂擁而下，造成了苗木行情的大起大落，極不穩定。苗木市場經過一段時期的混亂后，育苗行業出現了新的格局，人們自覺或不自覺地出現了整合的趨向，于是育苗專業戶的聯合體便應運而生。這樣按照市場需求，育苗的品種及規格有計劃地發展，苗木生產逐步走向集約化經營。另外還有一些國營和私營苗圃，依靠自己雄厚的經濟實力和技術力量，搞橫向聯合，帶動了一方百姓育苗致富。

2、趨向產業化經營

改革初期，育苗專業戶們各行其是，育苗分散繁雜，什么苗都有，什么都不成氣候，談不上什么產業化。但通過這些年來的分化整合，育苗向目的化、規模化和有序化方向發展，許多聯合體和苗圃形成了自己的拳頭產品，創出了自己的名牌。在當今的市場經濟大潮中，企業如果沒有自己的目標和特色，那只能是瞎打誤撞，全憑運氣，是很難支撐長久的。

3、趨向技術密集型經營

近幾年，各苗圃乃至育苗專業戶們無不認識到高科技給苗木行業帶來的效益。他們選用優良的品種，采用先進的工具和工藝，有條件的更是動用了一切現代化手段。當然，取得的收益也是相當可觀的。但是，如果苗圃在管理規范化方面跟不上去，先進的科學技術和集約化、產業化的經營優勢便得不到充分有效地發揮，苗木事業便會因此而裹足不前。

（二）苗木品種的選擇方向

植物是園林景觀營造的主要素材，園林綠化能否達到實用、經濟、美觀的效果，在很大程度上取決于對園林植物的選擇和配置。苗木生產的根本目標是應用，而應用的源頭還要追溯到園林設計。苗木生產者如果對植物造景有一定的了解，并有意識地把苗木生產與植物造景聯系起來，生產就更會有 的放矢。就目前我市植物造景設計的現狀來說，苗木生產者需要關注以下幾個方面。

1、植物的功能性應受到關注

植物改善環境的功能越來越受到重視，比如樹葉較厚、枝下高較低、枝葉比較密集的植物能減噪音，街道、廠區綠化需要選擇一些抗污染和滯塵的植物等，都是利用植物自身的功能來改善環境。

2、要深刻認識植物造景的功能和特性

掌握植物在園林景觀營造中的作用，是我們順利開展植物造景工作的前提，而各種植物材料是植物造景的基石。從應用植物完善空間構架的角度講，很多園林設計師非常需要高大喬木來增大空間的體量，從園林設計的角度看，設計師更愿意使用季相變化明顯的樹種，能夠呈現“春景秋色”的變化。而這樣的植物種類現在苗圃里面非常少，成品苗就更少。而這一點在目前的苗木生產中還沒有得到充分的重視。從體現地方特色的角度講，植物生態習性的不同及各地氣候條件的差異，致使植物的分布呈現地域性。不同地域環境又形成了不同的植物景觀，我們的園林設計越來越強調體現場地的地域性和獨特性，這就必然需要大量具有地方特色的樹種，而從苗木生產情況看，我們的苗圃恰恰面臨著品種單一，鄉土植物品種缺乏的問題。一些生產技術不難、又有相當適應性的鄉土樹種卻很難買到。

3、植物是野生動物的生存基礎

目前，規劃設計師們不僅強調要以人為本，也非常強調要給動物也創造一個良好的生存環境，而實現的主要手段就是建造適當的植物群落。而這個群落里面，一定就會有可以給小動物提供食物的植物，吸引鳥類筑巢的植物等等。我們的苗木生產者要知道在一個地區到底什么樣的植物可以有這樣的功能，從而確定自己的生產目標。營造這樣一個空間。

此外，育苗是基礎,應用是目的,只有賣出苗木,苗圃生產者才有收入。苗木能否賣得出去,主要取決于苗木在景觀綠化中能否被應用上。苗圃生產者不僅要在苗木培育管理上相互學習,取長補短,更重要的是走出苗圃,走向城市,參觀考察園林綠化景觀規劃,在苗木應用中觀察學習,從中找出自己苗圃生產中的差距和問題。從而確定苗木的發展方向。

（三）苗木生產的發展方向

根據市場的需要和園林景觀設計的要求，我們應從以下幾個方面發展苗木：

1、培育全冠或半冠大規格苗木

由于城市經濟建設的飛速發展,要求工程竣工后,馬上投入運行,園林景觀能立刻見到效果才行,因此全冠或半冠大規格苗木在工程中比較受歡迎。此類苗木起苗時,要提前2年斷根并進行適當修枝,故苗圃生產者要提前進行規劃。

2、適當培育一部分容器大苗

當前的工程建筑項目竣工后需要接著進行綠化施工,而建筑項目不可能都趕到春季竣工,因此綠化工程反季節施工較多,采用容器苗是提高苗木成活率和快速體現綠化效果的重要手段。

3、培育抗性強、適應性廣、養護成本低的苗木

用于城市綠化的樹種,要適應城市的立地條件。城市 的空氣相對干燥,晝夜溫差小,環境污染較重,光照較弱,而且土壤板結、透氣性差、肥力差。在城市園林綠化中,不可能為了栽活一棵樹或者讓某一樹種正常生長而改造城市的環境,使城市的立地條件適應該樹種的生態特性,因此那些抗寒耐熱、抗旱耐濕、抗病蟲耐污染的樹種在城市綠化中就占有一定優勢。建議苗圃在選擇樹種的時候,著重培育一些耐干旱、節水的苗木,使其適應城市環境條件的需要。

4、培育非常規樹種、品種的苗木

不要爭著上熱門苗木,可以改變策略攻冷門。再熱門的苗木生產過多,也會造成互相壓價,這種現象苗圃生產者要引以為戒。春天開花的樹種的確俏銷,但一年兩季、三季開花的樹種觀賞效果更好。大自然造就了萬物生長,科學的發展觀需要我們培育多樣性的品種,以適應在多種自然環境的生長。因此,苗圃生產者可以嘗試從事特色苗木的生產,形成自己的產品特色，從而占領市場。

5、培育造型苗木

隨著近年來人們對園林景觀多樣性的渴求，造型植物在園林綠化中的應用也日益廣泛，市場對造型苗木的需求正日益增長。造型苗木的藝術性提高了苗木的附加值，目前從事這方面生產的苗圃并不是很多，且由于整型、定型需要一定的時間和技術，短期內不會出現過激的市場競爭，許多有技術實力的苗圃通過在造型上下功夫，對大規格的苗木進行修剪造型，使苗木的價格成倍增加。并逐漸成為苗木業發展的一種新趨勢。

彩葉造型苗木不僅豐富了園林景觀的色彩，還體現出強烈的形式美感和視覺沖擊，讓人們很直觀地感受到園林的色彩與形態的雙重美感。它有力推進著園林綠化的向“多層次彩化”發展（植物色彩豐富化、植物形態多樣化、景觀風格多元化）。隨著城市綠化的日益成熟，人們對彩化、美化的要求也日益提高，造型苗木尤其是彩葉造型苗木必然會成為今后園林綠化與園林苗木行業的“藍海”和亮點。

6、苗木規格與培育密度要適合城市應用。

一般說來,大喬木胸徑為7厘米～9厘米和10厘米～16厘米,中喬木5厘米～6厘米和8厘米左右,小喬木2.5厘米～3厘米和4厘米左右,沒必要培育再大規格的。為充分利用土地資源,大規格苗木培育前期可在苗圃地內套種地被、花灌木。

7、外來品種苗木的培育要謹慎行事。在引進外來物種進行大面積推廣前,要進行嚴格檢疫等一系列過程。防止帶有傳染性病蟲害;有些樹種雖然表現較好,但適應生長的范圍較窄;有些樹種觀賞價值確實較高,但栽培水平要求高,栽培成功的工程大苗較少,因此價格也較高,工程上應用也少。由此看來,規模較小苗圃應慎重發展新品種,經濟實力較強的苗圃可選擇優良的外來樹種從事專業生產。

近幾年來，隨著城市建設的快速發展以及高質量苗木的需求的逐漸增加，各種規格的園林綠化苗木將繼續走俏，價格會繼續上升，園林綠化苗木正面臨著新的發展良機。

2009年5月

第二篇：園林發展方向

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園林發展方向

方向要求：

一、3D、平面設計：

能熟練操作平面設計，3Dmax等軟件，有美術基礎為佳，形象思維活躍，有一定圖形設計能力！能吃苦耐勞，態度誠懇，工作敬業！

二、園林規劃設計師：

1、熟練掌握常用園林植物的生態習性及其園林應用。

2、對園林植物種植、栽培、養護有較深了解。

3、對園林景觀植物及植物造景有較深了解并具有一定規劃設計能力。

4、熟練掌握城市道路、廣場、居住區、工廠、別墅等園林綠地的規劃設計原理

5、熟練應用CAD、PHOTOSHOP|、3D等繪圖軟件進行設計，能獨立出圖。

6、大專以上學歷，五年以上工作經驗

三、園林綠化設計員：

1、專科以上學歷；

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2、風景園林、景觀設計或相關專業；

3、一年以上專業設計工作經驗；

4、熟練運用專業繪圖軟件，精通效果圖和CAD制圖；

5、堅持自主創意，勤于思考，樂于創新。

四、園林綠化施工員：

園林景觀綠化施工，負責苗木施工技術。要求工作態度認真，有團隊精神，有一年以上工作經驗，能獨立完成工作。

五、園林設計師：園林景觀設計。CAD制圖。效果圖。

六、園林項目經理：

3年以上現場施工管理工作經驗，有豐富的綠化工程組織施工管理經驗。對施工有相當了解，為人正直穩重，性格開朗，善于交際，能吃苦耐勞。

七、景觀設計人員：

要求手繪能力強，會CAD制圖，熟練操作各種設計軟件，能跑現場，會做預算。

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八、施工現場管理：

負責施工現場的技術管理工作及現場簽證，部分工程預算。

九、園林景觀設計師：

1、園林和建筑設計及相關專業專科以上，兩年以上設計工作經驗有現場指導經驗者優先。

2、有獨立完成住宅小區、公用環境等環境工程設計和竣工圖的經驗及成功案例。

3、良好的表達，溝通能力，對文案及策略有較強理解力，作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力。

4、有較強的電腦繪圖或手繪圖能力，熟練使用CAD、3DMAK、PHOTOSHOP等專業設計軟件。

5、工作積極主動，適應性強，能承受一定工作壓力，擁有高度的責任心及團隊協作精神。

十、施工圖設計師：

男性，25～35歲左右，園林景觀、工民建、土木工程等相關專業大專及以上學歷；相關專業4年以上工作經驗，有成功設計

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能熟練運用CAD、PHOTOSHOP、3DMAX、Skechup等制圖軟件，精通園林建筑小品和鋪裝設計，對園林整體設計有把握能力；

能高質量、高效率獨立完成景觀施工圖設計。

熟悉現行園林材料品種、價格，熟悉現行園林鋪裝石材的品種、式樣、規格、價格；

熟悉國家現行有關景觀、建筑工程施工圖設計規范；

能準確理解方案意圖并能通過施工圖清楚表達保證整體設計意圖得以貫徹；

工作積極性強，有獨到創新能力，富團隊合作精神，有持續學習能力；

對承擔的工作任務具有強烈責任感，對任務完成的時效和質量非常重視，有志在景觀行業發展。

有一定植物設計經驗，必須熟悉北方植物，服從公司安排。

工圖，請發送JPG格式文件，其它作品類的文件格式，不做限定。

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十一、植物種植設計師：

男性，25～35歲左右，園林專業大學學歷；相關專業4年以上工作經驗，有成功設計案例

熟悉北方植物，有豐富的種植物設計經驗。精通園林綠化設計；

能熟練運用CAD、PHOTOSHOP、3DMAX、Skechup等制圖軟件，對園林整體設計有把握能力；

工作積極性強，有獨到創新能力，富團隊合作精神，有持續學習能力；

對承擔的工作任務具有強烈責任感，對任務完成的時效和質量非常重視，有志在景觀行業發展。

有一定植物設計經驗，必須熟悉北方植物，服從公司安排。

十二、方案設計師：

男性，25～35歲左右，園林景觀等相關專業大學學歷；相關專業4年以上工作經驗，有成功設計案例

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有很強的方案設計能力，設計方案擴初能力，手繪表現力強，精通園林綠化設計；

能熟練運用CAD、PHOTOSHOP、3DMAX、Skechup等制圖軟件，對園林整體設計有把握能力；

熟悉國家現行有關景觀、建筑工程施工圖設計規范；

工作積極性強，有獨到創新能力，富團隊合作精神，有持續學習能力；

對承擔的工作任務具有強烈責任感，對任務完成的時效和質量非常重視，有志在景觀行業發展。

有一定植物設計經驗，必須熟悉北方植物，服從公司安排。

十三、資料員、設計：

此職位要求能夠獨立完成園林工程相關資料、與其它辦公等資料；有一定的設計水平。

十四、方案，施工圖：

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1負責園林景觀的方案設計與施工圖設計

2.并以此能夠指導施工

3任職資格

熱愛園林事業，并有經驗者優先

十五、綠化員：

1.男女不限，28-50歲,大專以上學歷,建筑規劃或相關專業, 2.熟悉園林、裝修設計流程，懂CAD軟件，創新意識強，3.三年以上工作經驗,有設計院工作經驗者優先。

十六、風景園林設計師：

1、風景園林、景觀設計、環藝等相關專業畢業，本科及以上學歷，具有1-2年以上相關設計經驗；

2、熟悉國家園林景觀、城市規劃專業設計規范，熟練掌握pt、cad、精心收集

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su、3d等相關軟件；

3、具有扎實的專業技術知識，和良好的手繪能力、方案設計能力以及較強的文案撰寫能力；

4、具有良好的團隊合作精神，較強的溝通能力、組織協調能力及語言表達能力。

十七、園林設計師：

能夠獨立進行公園、街頭綠地、廣場街道、住區綠地的規劃及景觀設計，能獨立完成綠化、鋪裝、小品等施工圖。

十八、項目主管：

需有專業植物養護經驗及應對客戶的各種應變能力，能吃苦耐勞，團結同事，服從分配。

十九、施工員、資料員、結算員：

一、施工員：1.負責工程實施，包括施工準備、工程施工、工程驗收以及與有關方面的協調，精心收集

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2.熟悉建筑設計、施工技術、驗收規范；

3.具備管理和控制能力，有發現問題與解決問題的能力； 4.有吃苦精神和連續工作的作風；

5.具備較強的施工現場組織、計劃能力以及管理、協調、應變能力； 6.具有施工員資格證書者優先。7.畢業后實際工作年限滿三年以上者。

二、資料員：工程類相關專業畢業，細心，耐心，有1年以上工作經驗者優先

三、結算員：

1、熟悉03版清單，會使用品茗軟件，精通商務標、技術標編制；

2、對市政、園林、建筑、水利等建筑類相關專業方面的資料比較精通；

3、要求工作負責，能吃苦，并具有3年以上工作經驗，在魯工作過優先。

二十、園林藝術設計：

1、園林、環境藝術專業

2、熟練應用辦公軟件；

3、較強的設計能力、熟悉Autocad 3dmax photoshop等設計相關軟件；

4、有較強的學習能力

5、歡迎應屆畢業生，但須有充足的時間。

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二

一、園林項目經理：

有較強的組織分析能力，并能為網站制定階段性的戰略目標。5年以上工作經驗，持證者優先。

二

二、施工員：

施工員的工作就是在施工現場具體解決施工組織設計和現場的關系, 組織設計中的東西要靠施工員在現場監督,測量,編寫施工日志,上報施工進度,質量,處理現場問題.是工程指揮部和施工隊的聯絡人.二

三、園林綠化主管：

有專業的園林綠化知識，熟悉各種工作的操作流程，具備一定的管理能力，對工作負責!

二

四、效果圖設計師：

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建筑學、美術、環境藝術等相關專業；叁年以上相關工作經驗；有良好的美術功底，豐富的建筑表現室外效果圖制作經驗，表現手法成熟多樣；工作認真，負責，善于學習新技術方法，擁有較強的溝通能力、良好的團體意識，責任心強；需熟練運用3D MAX、PHOTOSHOP、CAD等相關軟件,并能掌握3D MAX的VR等相關插件運用于建筑景觀燈光渲染。

二

五、建筑及園林效果圖設計師：

熟練掌握建筑及園林效果圖建模`渲染`后期的整個制作流程，且對空間設計及表達充滿熱情和興趣。

二

六、繪圖員：

熟悉住宅等建筑或園林設計的基本環節，熱愛專業，有進取心，具備良好的溝通和領悟能力。熟練掌握AutoCAD，熟悉PhotoShop Stechup等其它應用軟件者優先。

二

七、助理設計師：

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1主要職責

配合景觀設計師/高級綠化設計師的工作，善于溝通，能準確的把握設計師的設計理念等。

2任職資格

正規院校景觀設計、風景園林、環境藝術等專業本科以上學歷；

具有1年以上工作經驗；優秀應屆畢業生亦可；

具有優秀的理解方案能力和良好的溝通能力；

必須具有高度工作熱情和責任心；

必須具有團隊協作精神；

熟悉有關國家規范及專業規范；

二

八、園林/景觀設計師：

熱愛園林專業,熟悉各地區尤其是南方的植被及花木搭配,具備住宅小區大型公建戶外及廣場等景觀園林設計經驗,且有一定的設計表達能力,能進行初步的園林工程概算

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二

九、園林景觀設計總監：

對設計創作充滿熱情；對園林景觀設計有一定理解且動手能力強。能獨立承擔園林景觀設計方案、擴初、施工圖各階段的工作。工作經驗6年以上。

三

十、園林設計員：

大專以上學歷，1年以上園林設計工作經驗，熟悉南方植物，熟悉CAD、PS、3DMAX等軟件，能吃苦耐勞，有團隊協作精神。

三

一、園林設計兼網站編輯：

大專以上學歷，一年以上工作經驗；熟練使用CAD、PHOTOSHOP；有較好的文字寫作能力。

三

二、綠化養護主管：

1、負責公司園區的綠化養護工作；

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2、對綠化植物進行的修剪養護，保持園區草坪、花壇等綠化帶的整潔；

3、根據綠化植物的生長特性和天氣情況適宜的澆水和施肥；

4、發現病蟲害及時向上級反應，經上級領導同意后進行化學防治；

5、保管和維護好各種綠化機械器具；

6、及時完成上級交辦的任務。

三

三、效果圖表現師：

熟練SU與3DMAX軟件，有藝術美感，懂植物。肯吃苦，有上進心。

三

四、園林專業設計主管：

園林景觀設計專業或相關專業，重點全日制大學本科或以上學歷，具備5年以上園林景觀設計工作經驗，其中至少3年以上甲級設計院或大型房地產相關工作經驗；熟悉園林景觀工程相關設計及施工要求，精通南北方植物認識和設計，了解與之相關的工程、材料、設備等其他專業知識，熟悉相關專業法規、規范；承擔大型景觀工程的主要設計工作，熟練使用專業設計軟件；人品正直，具有責任心，工作態度

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積極主動，能適應高效率工作環境。英語聽說流利者優先。

三

五、園林景觀設計主管：

崗位職責：

1、負責景觀設計單位的選擇和評價，參與技術談判、履約評價等工作；

2、提供圖紙技術支持，對項目的園林景觀設計方案及設計圖紙提出審核意見；

3、負責本專業的設計管理工作，溝通協調并督導設計單位按要求完成設計；

4、參與本專業的設計成果評審、圖紙會審及設計變更；

5、通過設計優化合理控制成本，并實現預期的景觀設計效果；

6、參與現場施工技術支持及工程驗收，協助解決施工現場實際問題。

任職要求：

1、風景園林或景觀建筑、環境藝術、城市設計、建筑學等專業重點全日制本科以上學歷，3年以上景觀設計經驗，參與過景觀設計項目中方案或施工圖設計；

2、有較強的方案構思及表現能力，或施工圖設計、現場實施控制能力；

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3、熟練掌握電腦繪圖軟件或有較強的手繪能力，良好的理解、溝通能力。具有較強的品質意識、創新思維和成本意識；

4、有大型設計院、設計公司的工作經驗者優先，具有相關注冊執業資格者優先。

5、人品正直具有責任心，工作態度積極主動，能適應高效率工作環境。英語掌握程度熟練者優先。

三

六、園林景觀設計總監：

崗位要求：

1、風景園林或景觀建筑、環境藝術、城市設計、建筑學等專業本科以上學歷，中級以上職稱，8年以上本專業設計經驗，參與過大型景觀設計項目方案或施工圖設計，精通景觀專業、熟悉城市設計、了解相關建筑設計；

2、有較強的方案構思及表現能力，或施工圖設計、現場實施控制能力，參與完成項目的整體設計方案，提出設計要求，并撰寫研究報告。從技術角度對設計成果的質量等工作負責；負責管理設計圖紙，精心收集

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執行設計圖紙方案及各項技術、準備、審查；

3、能熟練使用相關設計軟件，獨立完成大、中型項目設計，具備較強的施工配合協調能力，有較強的施工圖經驗，了解北方及南方的樹種等知識；

4、良好的手繪能力。參與項目設計管理，對各景觀項目提供專業的設計意見及技術指導；

5、一級注冊建筑師，有商業房地產及酒店開發設計工作經驗、英語掌握程度熟練者優先。

6、人品正直具有責任心，工作態度積極主動，能適應高效率工作環境

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第三篇：園林苗圃學 名詞解釋

1園林苗圃學：研究論述園林苗木的培育理論和生產應用技術的一門科學。

2種實：指用于繁殖園林樹木的籽粒或果實。其由種子、果實或果實的一部分構成。

3花芽分化：當營養物質積累到一定水平后，在起誘導作用的激素和外界條件作用下，頂端分生組織向成花方向發展，開始形成花原基，再逐漸形成花芽，稱為花芽分化

4結實周期性：豐、平、歉年------結實量多、中等、很少或沒有產量的年份。

結實周期：園林樹木結實大、小年交替出現的現象。間隔期：2個大年間的間隔期.5良種基地：是指按照國家營建種子園、母樹林、采穗圃等有關規定的要求而建立的，專門從事良種生產的場所。6種源選擇：是指取得種子或其他繁殖材料的地理來源或產地。

7的過程。

8形態成熟：種子外觀上具有完全成熟特征，并且已經進入休眠狀態，具有較強的抗性，營養物質從易溶狀態轉為難溶狀態，這種狀態稱為形態成熟。

9生理成熟：在種子成熟的過程中，當內部的營養物質積累到一定程度，種胚具有發芽能力時，稱為生理成熟。10生理后熟：種子在形態上已表現出成熟特征，而種胚尚未發育完全，還需經一段時間后才具備發芽能力

11凈種：除去夾雜在種子中的鱗片、果皮、種皮、果柄、枝葉碎片、空粒、廢種子、土塊等。

12種子活力：在廣泛的田間條件下，影響種子均勻出苗及成長為正常幼苗的全部潛在能力的特性稱為活力。

12種子生命力：種子有無生命活動的能力，即種子有無新陳代謝能力和生命所具有的屬性。

13種子生活力：指種子的發芽潛在能力和種胚所具有的生命力，通常指一批種子中具有生命力的種子數占種子總數的百分率，是生產上常用的術語。

14種子安全含水量（標準含水量）：指保持種子活力而能安全貯藏的含水量。

15種子含水量：種子中游離水和結合水的重量占種子重量的百分率。

16種子壽命：一般指整批種子生活力顯著下降，發芽率降至原來的50%時的期限。

17種批：指來源和采集期相同、加工調制和貯藏方法相同、質量基本一致、并在規定數量之內的同一樹種的種子。18種子凈度：純凈種子的重量占測定樣品中總重量的百分數。

19種子千粒重：氣干狀態下，1000粒種子的重量，以克為單位。種子千粒重測定有百粒法、千粒法和全量法。20種子含水量：是種子中所含水分的重量與種子重量的百分比。

21種子發芽力：種子在適宜條件下發芽并長成植株的能力。

22發芽勢：種子發芽初期（規定日期內）正常發芽種子數占供試種子數的百分率。

23發芽率：也稱實驗室發芽率，是指在發芽試驗終期（規定日期內）正常發芽種子數占供試種子數的百分率。24優良度：優良種子占供試種子的百分數。

25種子休眠:具有生命力的種子，由于某種外界環境的影響和內在因素等原因，導致種子暫時不能發芽或發芽困難的現象。

26種子催芽：通過人為的方法打破種子休眠，并使種子露出胚根的處理。

27.浸種催芽：用水或某些溶液在播種之前浸泡種子，促進種子吸水膨脹的措施。

28層積催芽：即把種子和濕潤物混合物混合或分層堆放，促進其達到發芽程度的方法。

29苗木：凡是苗圃地未出圃的樹苗。

30播種苗或實生苗：凡是用種子播種繁殖所得的苗木。

31間苗：又叫疏苗，即將部分苗木除掉

32營養繁殖：又稱無性繁殖。是利用植物的營養器官如枝、根、莖、葉等，在適宜的條件下，培養成一個獨立個體的育苗方法。

33再生能力：物營養器官（根、莖、葉）的一部分，能夠分化形成自己原來所沒有的其他部分的能力。

34分生能力：一些植物能夠長出專為營養繁殖的一些特殊的變態器官。

35扦插繁殖：是利用離體的植物營養器官，在一定的條件下插入土、沙或其它基質中，利用植物的再生能力，經過人工培育使之發育成一個完整新植株的繁殖方法。

36硬枝扦插：利用前一年生休眠枝直接進行或經冬季低溫貯藏后進行扦插。

37嫩枝扦插定義：利用當年旺盛生長的嫩枝或半木質化枝條進行扦插。

38嫁接：人們有目的地利用兩種植物能夠結合在一起的能力，將一種植物的枝或芽接到另一種植物的莖（枝）或根上，使之愈合生長在一起，形成一個獨立植株的繁殖方法。

39砧木：供嫁接用的枝、芽稱接穗或接芽；承受接穗或接芽的植株

40嫁接親和力：接穗與砧木經嫁接而能愈合生長的能力。

41整形：一般是對幼樹而言，是指對幼樹實行一定的措施，使其形成一定的樹體結構和形態

42修剪：一般是對大樹而言，修剪意味著要去掉植物的地上部或地下部的一部分。

43短截：就是剪去枝條的一部分。一般是指短截一年生枝條。

44連作：又叫重茬。是在同一塊圃地上連年培育同一樹種的苗木。

45輪作：是在同一塊圃地輪換種植不同樹種苗木或其他作物，如農作物或綠肥作物的栽培方法。

46套種：就是利用苗木的大小、高矮和生態習性等不同，相互種植在一起的方法。

471年生：指完成1個完整的年周期稱為1年生。

48假植：將苗木根系用濕潤土壤進行暫時埋植。

49臨時假植：短期假植。起苗后，苗木不能立即移植或運出圃地，或運到目的地后不能及時栽植，需采取臨時假植 50容器育苗：利用各種容器裝入培養基質培育苗木。

51控根容器育苗技術：是一種以調控植物根系生長為核心，即避免根系在容器中盤旋成團和定植后根系伸展困難的新型育苗方法

第四篇：園林苗圃可行性樣本

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園林苗圃可行性樣本

園林苗圃項目計劃書

一、名稱：園林處苗圃項目計劃書

二、背景： 根據**區城市建設總體規劃，**處原**苗圃需要異地搬遷。按照建設部的規定，城市苗圃用地不得少于建成區面積的2%，苗木自給率80%以上。因此，我區還需要新建面積不少于210畝的城市綠化專用苗圃。目前我市已經確定了創建國家級生態園林城市，如果新苗圃不能及時完成建設，我區將消耗大量資金到市內、外其它苗木生產基礎地購買苗木，這對我區的城市綠化建設極為不利，對完成市委市政府提出創建國家級生態園林城市的目標也會產生嚴重的消極影響，因此苗圃建設勢在必行。

三、建設條件 **苗圃位于貫通**市區和**區的必經之路——**地理位置優越，交通便捷。**苗圃地勢平坦，土層肥厚、水源充足，適合各類苗木繁育，符合苗圃建設的立地條件。建成后可滿足我區城市綠化建設苗木供應的要求，將為我市創建國家級生態園林城市打下堅實基矗另外，**苗圃處于城市區西部農村，地價較為便宜，可節省大量建設成本，具有較強自行性。

四、建設規模和內容 **苗圃建設總占地預計210畝，其中苗木生產用地150畝，花卉生產用地35畝，溫室、組培室等設施用地15畝，管理用房、倉庫及道路等其它用地10畝。發展特色鄉土苗木，引種外地名優苗木和培育時令花卉為主，保障城市美化的同時，還將進行苗木科研工作，推廣科研成果，提高我苗木生產水平。苗圃建設主要進行土地平整、圍墻、精心收集

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管理房倉庫及操作房、道路大型日光溫室、組培室、生產供電、供水設施等基礎設施建設。另外還將引進園林機械、工具等，使新苗圃實現現代化，提高苗圃生產效率。再有，苗圃還需引進苗木30萬株，確保苗圃當年就可以實現苗木生產供應和銷售，盡快投入正常運營。

五、投資估算及資金來源渠道

（一）投資估算

1、苗圃征用地費用按每畝2萬元計算共計約210畝×2萬元=420萬元

2、苗圃基礎設施建設費用估算約為300萬元。

3、苗圃苗木引進和新增園林機械按市場價估算為200萬元。三項合計，該項目投資估算為920萬元。（二）資金來源渠道 政府撥款投資

六、性質與特點 本項目為苗木產業化項目，綠化環保是其特點，以人工方式培植苗木，不會產生廢水、廢氣、廢渣等排放物，而且苗圃投入生產后因其有大量的樹木有利改善周邊生態環境，苗圃苗木生產主要是為城市綠化供應優質苗木有較強的公益性。另外苗圃還擔負著苗木生產新技術的研究推廣工作，所以也是政府在育苗業進行科普工作的重要基地。

七、可行性分析

（一）經濟效益

1、利潤核算 隨著我國經濟的快速發展，城市建設日新月異，綠化育苗業也得到了蓬勃的發展。就我區來說城市新區建設的雙向帶動，城市綠化將面臨千載難逢的契機，保證苗木供應也成為我區城市綠化建設的重要內容。按照往年原苗圃經營情況，除正常供應城區綠化用苗外，對外銷售苗木及花卉的銷售額可在150萬元左右，除去正常開支，凈利潤可達40萬元。

2、緩解城市綠化管理經費不足的問題。近年來隨著我區城市建設的快速發展，綠化面積隨之不斷擴大，由于經費用不足，管理太少，造成綠化管理不到位，綠化成果

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沒有得到較好的保護。通過利用苗圃經營收入，可以部分彌補城市綠化管理養護資金不足問題，減少財政壓力，從而推動我區城市綠化建設全面發展。

（二）社會效益 當前事業單位改革正在逐步推進，事業單位將進行企業化管理。目前，我區**隊伍有在職職工56人，其中大部分是40-47歲而且文化水平較低的老職工，約占總人數的39.5%。改制后勢必在人員編制有所控制，其余人員將會進行化解分流。按照目前園林管理處的實力，全部吸納分流職工難度較大，如果新苗圃不能建設，那么原苗圃的12名正式職工在**內部更將無法安置，這樣無疑會給社會造成負擔和職工下崗面臨巨大的再就業壓力。**苗圃項目建成后需要員工65人，其中管理人員9人，科研技術人員7人，普通員工50人，管理人員和技術人員將以本單位原有人員為主。另外，還需聘請一些專業學校畢業學生和有經驗的本行業專家，其余普通員工，將優先選擇所在地的農民或下崗失業人員。這樣在所有原苗圃職工全部能夠安置的情況下，根據苗圃苗木生產的需要還可以吸納一些大專院校畢業生和農村剩余勞動力。還有**苗圃建成后因其作為國有苗圃還有推廣苗木生產新技術的重要任務，對提高我區的育苗業的整體水平、農村產業結構調整、提高我區的經濟增長、增加農民收入起到了重要推動作用。綜上所述，此項目的建設勢必會給我區帶來良好的生態效益和社會效益。

八、結論 從城市綠化規劃規定的要求和滿足城市建設的需要以及市場的客觀供求關系看，此項目既是生態環保項目又是社會公益項目，還具有可觀的經濟效益。因此，該項目具有可行性。

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鄂爾多斯市人均公共綠地面積超出“國家森林城市”評價指標

來自：鄂爾多斯市林業局

創建“國家森林城市”是堅持科學發展觀、構建和諧社會、體現以人為本，全面推進我國城市走生產發展、生活富裕、生態良好發展道路的重要途徑，是加強城市生態建設，創造良好人居環境，弘揚城市綠色文明，提升城市品位，促進人與自然和諧，構建和諧城市的重要載體。近年來，我市加大植樹造林力度，努力創建“國家森林城市”。截止2008年底，鄂爾多斯市建成區綠化覆蓋率達到27.6%，綠地率達到21.55%，人均公共綠地面積19.95平方米。各項指標除人均公共綠地超過“國家森林城市”綠化指標（人均公共綠地面積9平方米）以外，其余兩項均有一定的差距。城市覆蓋率差7.4個百分點，綠地率差11.5個百分點。今年，市城區綠化投資計劃達到17.5億，為去年的8.3倍，將使鄂爾多斯市各綠化指標提高一大步。

苗圃地選址：鄂爾多斯市鄂托克前旗上海廟鎮

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（一）清理土表。

（二）平整土地。

（三）進行病蟲害防治。

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第五篇：國土分局發展方向及存在問題

水泉國土分局的運行現狀和存在的主要問題及建議

（一）基本情況。水泉鎮位于突泉縣東南部，鎮政府所在地水泉村水泉屯，距突泉縣城25公里，人口21427人，8607戶，全鎮面積621平方公里，轄13個行政村、1個社區。2009年設立水泉國土分局，分局核編2人，現實有人數為2人。

（二）陣地建設情況。水泉分局目前辦公場地總面積為440平方米，有辦公用房172平方米。水泉分局配備服務窗口、檔案室、會議室，辦公電腦、打印機、辦公桌椅、檔案柜等設施設備都是老舊辦公用品；分局擁有公務用車1輛，其余的交通工具多為租用車輛或使用私人車輛。

（三）工作開展情況。水泉分局轄13個行政村、1個社區，面臨人少、事多、經費緊等實際問題，但在履行職責過程中都任勞任怨，分局的工作人員可以說是在忍辱負重地工作。轄區都聘用了土地信息員，每個村都派駐1-2名土地協管員，每個村都確定了一名國土資源協管員，土地執法監察工作一刻未放松，土地調查、衛片執法檢查、地質災害防治、礦產資源管理和服務群眾等工作有序開展。

二、存在的主要問題

（一）人員編制較少。水泉分局辦公人員少轄區面積大，轄區面積為621平方公里。在做好國土資源管理日常工作的同時，其他如宅基地登記、土地信訪、地質災害監測預防、違法用地巡查、基本農田保護、土地糾紛調處等等，都需要國土管理人員到現場，只有兩個人的水泉分局按要求實地例行巡查完轄區內的個村需要一周時間，工作任務異常繁重，分局現有在崗人員實在難以承擔“紙上墻上”規定的工作量，很大程度是在應付和疲于奔命。

（二）工作有責無利。只有兩個人的分局將土地執法監察工作、宅基地審批工作、衛片執法檢查、地質災害防治、礦產資源管理和服務群眾等工作都盡職履行已是一件非常不易的事。當地的中心工作、經濟活動涉及土地時又必須積極應對，在加上經費嚴重不足，分局實在是不堪負重，工作十分艱辛。如此情況下，一旦發現有土地違法行為，分局及時制止和上報，結果被追究問責最多的是基層分局。

三、建議意見

（一）科學界定基層分局性質。基層分局為行政性質的派出機構，但因成立之初已定為事業性質，不符合公務員“凡進必考”的原則。建議根據基層分局實際的職能職責和受主管局委托執法的事實，將其確定為參公事業單位，或在事業單位分類改革工作中，將其確定為行政類事業單位，消除基層分局工作人員疑慮，充分調動基層人員工作積極性。同時，為適應新形勢、新情況，重新調整劃分基層分局的職責和事權，讓基層分局在國土資源管理工作中真正“有權”，讓基層分局真正成為鎮鄉街道工作的“拐棍”，成為維護群眾利益的“依靠”。

（二）適度調配基層分局人員。根據基層分局人員嚴重不足的實際情況，建議給基層分局4人左右。鑒于國土資源管理工作專業性較強為為進一步提高基層分局人員的業務水平和工作積極性等因素，建議加大基層分局人員的業務培訓；鑒于目前分局工作人員的專業人員較少，且基層分局實際工作地點也在鎮鄉，建議為分局補充至少一位專業業務過硬的人員。

（三）全額保障基層分局經費。建議將基層分局人員和工作經費全額納入本級財政預算，切實保障基層分局正常運行。針對基層分局辦公設備老化的問題，建議為分局加強標準化建設的同時更換辦公設備。