第一篇：關(guān)于開(kāi)展“反三違”活動(dòng)的實(shí)施方案

關(guān)于開(kāi)展“反三違”活動(dòng)的實(shí)施方案 公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：

為扎實(shí)做好深入開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的各項(xiàng)工作，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，有效預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生，公司決定在全司開(kāi)展“反三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）的專項(xiàng)整治活動(dòng)。請(qǐng)各單位結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的措施，確保專項(xiàng)整治工作扎實(shí)、有效，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)和內(nèi)容通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，按照“宣傳動(dòng)員、全面排查、制定措施、綜合治理、注重長(zhǎng)效”的基本要求，對(duì)公司各違章行為和習(xí)慣性違章進(jìn)行全面整治。

二、整治目標(biāo)

通過(guò)專項(xiàng)整治，全面提高各單位安全生產(chǎn)管理水平，強(qiáng)化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉(zhuǎn)變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)。

三、整治范圍及原則

整治的范圍：公司所屬采礦隊(duì)、綜合一工區(qū)、外包施工隊(duì)、一、二分廠。

整治的原則：以各單位自檢自查為主，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”監(jiān)管配合的原則組織實(shí)施，安全環(huán)境科對(duì)各作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不定時(shí)督查。

四、整治內(nèi)容

（一）建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：

1、安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、隱患排查治理記錄、各工種操作規(guī)程、各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

2、各單位執(zhí)行公司各項(xiàng)《規(guī)章制度》情況。

（二）“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況：

1、是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：

（1）不按規(guī)定對(duì)新工人、復(fù)工工人、換崗工人、從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

（2）對(duì)安全環(huán)境科已下達(dá)停止使用通知的設(shè)施，在未消除隱患的前提下擅自安排使用。

（3）多工種、多層次同時(shí)作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人指揮和監(jiān)護(hù)，不制定安全措施。（4）指派身體狀況不適應(yīng)本工種及未簽訂勞務(wù)合同的人員上崗。

（5）對(duì)已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認(rèn)真及時(shí)整改，仍強(qiáng)行安排生產(chǎn)任務(wù)。

（6）指令駕駛員違章駕駛。

（7）在機(jī)電設(shè)備檢修的同時(shí)，不把安全防護(hù)保險(xiǎn)裝置納入檢修計(jì)劃。

（8）在無(wú)安全生產(chǎn)保證措施的情況下，布置工人拼設(shè)備、拼體力、搶時(shí)間、爭(zhēng)速度。

（9）公司下達(dá)停產(chǎn)停業(yè)通知后，仍繼續(xù)組織作業(yè)。

2、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：

（1）操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告。

如：未經(jīng)許可開(kāi)動(dòng)、關(guān)停機(jī)器，開(kāi)動(dòng)、關(guān)停機(jī)器時(shí)未給信號(hào)造成意外轉(zhuǎn)動(dòng)、通電等，忘記關(guān)閉設(shè)備，忽視警告標(biāo)志、警告信號(hào)，操作錯(cuò)誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、供料或送料速度過(guò)快、機(jī)器超速運(yùn)轉(zhuǎn)、違章駕駛機(jī)動(dòng)車、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。

（2）冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所。

如：接近漏料處(無(wú)安全設(shè)施)、擅自進(jìn)入危險(xiǎn)采空區(qū)、卸碴區(qū)。

（3）攀、坐不安全位置(如平臺(tái)護(hù)欄、設(shè)備、礦車、鐵道)。

（4）機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。

（5）必須使用個(gè)人防護(hù)用品、用具的作業(yè)或場(chǎng)合中，未使用。

如：未戴防護(hù)手套、未戴安全帽、未戴防塵口罩、未穿絕緣水鞋、佩帶照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全帶。

（6）不安全裝束。

如：在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)穿過(guò)肥大服裝、衣服未上扣，操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時(shí)戴手套。

（7）機(jī)動(dòng)車輛不按規(guī)定載貨、載人等行使規(guī)定用車。帶病（剎車、燈光、喇叭、后視鏡、雨刮器等不齊全、失效）出車。

3、是否有違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，勞動(dòng)紀(jì)律主要包括：（1）按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)工作崗位，嚴(yán)禁擅離崗位，擅離職守，按要求請(qǐng)假等（考勤紀(jì)律）。

（2）根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責(zé)及規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)（生產(chǎn)、工作紀(jì)律）。

（3）嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程（安全紀(jì)律）。

（4）節(jié)約原材料、愛(ài)護(hù)用人單位的財(cái)產(chǎn)和物品（日常工作生活紀(jì)律）。

（5）保守用人單位的商業(yè)秘密（保密紀(jì)律）。

（6）與勞動(dòng)、工作緊密相關(guān)的紀(jì)律及其他規(guī)則，如：工作期間聊天、睡崗、嬉戲打鬧、溜崗、禁止酒后上崗等（其它紀(jì)律）。

五、方法步驟

此次“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)時(shí)間共計(jì)6個(gè)月，分三個(gè)階段進(jìn)行，6月份開(kāi)始，12月底結(jié)束。

（一）動(dòng)員部署階段（6月15日—6月20日）。

各單位要制定專項(xiàng)整治方案，采取會(huì)議、文件等形式，對(duì)此次專項(xiàng)整治工作進(jìn)行動(dòng)員部署，加強(qiáng)宣傳，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，督促工作落實(shí)；明確職責(zé)分工，提出工作要求，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。

（二）全面排查治理階段（6月20日—12月20日）。

各單位要緊密結(jié)合事故隱患排查治理工作，切實(shí)摸清本單位存在的“三違”現(xiàn)象，并建立臺(tái)帳，認(rèn)真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，開(kāi)展好整治工作。加強(qiáng)班組管理，同時(shí)要加大安全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，給作業(yè)人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。

（三）督查總結(jié)階段（12月20日至12月30日）。

公司安全環(huán)境科專門組織查缺補(bǔ)漏工作，重點(diǎn)檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現(xiàn)象整改不到位、“反三違”落實(shí)不到位等問(wèn)題；對(duì)整改進(jìn)展緩慢、落實(shí)不到位的單位嚴(yán)格按照桂花公司《安全環(huán)保工作管理考核實(shí)施辦法》執(zhí)行。

六、整治要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。公司成立“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)：XX副組長(zhǎng)：XX組 員：XXXX XXXXX 各單位負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識(shí)“反三違”活動(dòng)的重要性和緊迫性，要把“反三違”活動(dòng)作為減少一般事故，遏制較大事故的重要措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，真正抓出成效來(lái)，要認(rèn)真研究解決本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題和不足，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

（二）請(qǐng)各單位將“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)開(kāi)展情況于每月30日前報(bào)公司安全環(huán)境科，由安全環(huán)境科統(tǒng)一考核，未按時(shí)間上報(bào)一次考核單位負(fù)責(zé)人500元。

第二篇：關(guān)于開(kāi)展“反三違”活動(dòng)的實(shí)施方案

山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)貓兒溝煤業(yè)有限公司 關(guān)于開(kāi)展“反三違”活動(dòng)的實(shí)施方案

公司各部門：

為夯實(shí)我公司安全基礎(chǔ)，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，有效預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生，按照河曲縣煤炭工業(yè)局（河煤發(fā)〔2017〕第59號(hào)）《關(guān)于在全縣煤礦開(kāi)展反“違章指揮 違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律”專項(xiàng)行動(dòng)的通知》要求，決定在全司開(kāi)展“反三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）的專項(xiàng)整治活動(dòng)。請(qǐng)各部門結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的措施，確保此項(xiàng)工作扎實(shí)、有效，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)和內(nèi)容通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，按照“宣傳動(dòng)員、全面排查、制定措施、綜合治理、注重長(zhǎng)效”的基本要求，對(duì)公司各違章行為和習(xí)慣性違章進(jìn)行全面整治。

二、整治目標(biāo)

通過(guò)專項(xiàng)整治，全面提高各部門安全生產(chǎn)管理水平，強(qiáng)化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉(zhuǎn)變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)。

三、整治范圍及原則 整治的范圍：公司各部門、所屬生產(chǎn)區(qū)隊(duì)、外包施工隊(duì)。

整治的原則：以各部門自檢自查為主，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”監(jiān)管配合的原則組織實(shí)施，安監(jiān)科對(duì)各作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不定時(shí)督查。

四、整治內(nèi)容

（一）建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：

1、安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、隱患排查治理記錄、各工種操作規(guī)程、各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

2、各部門執(zhí)行各項(xiàng)《規(guī)章制度》情況。

（二）“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況：

1、是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：

（1）不按規(guī)定對(duì)新工人、復(fù)工工人、換崗工人、從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

（2）對(duì)存在安全隱患停止使用的設(shè)施設(shè)備，在未整改消除隱患的前提下擅自安排作業(yè)或使用。

（3）多工種、多層次同時(shí)作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人指揮和監(jiān)護(hù)，不制定安全措施。

（4）指派身體狀況不適應(yīng)本工種及未簽訂勞務(wù)合同的人員上崗。

（5）對(duì)已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認(rèn)真及時(shí)整改，仍強(qiáng)行安排生產(chǎn)任務(wù)。（6）指令員工不按操作規(guī)程作業(yè)。

（7）在機(jī)電設(shè)備、生產(chǎn)作業(yè)主要設(shè)備檢修的同時(shí)，不把安全防護(hù)保險(xiǎn)裝置納入檢修計(jì)劃。

（8）在無(wú)安全生產(chǎn)保證措施的情況下，布置工人拼設(shè)備、拼體力、搶時(shí)間、爭(zhēng)速度。

（9）上級(jí)各部門、公司內(nèi)部下達(dá)停產(chǎn)通知后，仍繼續(xù)組織作業(yè)等行為。

（10）存在其他違章指揮的現(xiàn)象。

2、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：（1）操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告。

如：未經(jīng)許可開(kāi)動(dòng)、關(guān)停機(jī)器，開(kāi)動(dòng)、關(guān)停機(jī)器時(shí)未給信號(hào)造成意外轉(zhuǎn)動(dòng)、通電等，忘記關(guān)閉設(shè)備，忽視警告標(biāo)志、警告信號(hào)，操作錯(cuò)誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)臨時(shí)儲(chǔ)煤場(chǎng)破碎機(jī)供料或送料速度過(guò)快、機(jī)器超速運(yùn)轉(zhuǎn)、違章駕駛機(jī)動(dòng)車、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。

（2）冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所。

如：擅自進(jìn)入危險(xiǎn)采空區(qū)、排土場(chǎng)的卸碴區(qū)、危險(xiǎn)邊坡。（3）攀、坐不安全位置(如平臺(tái)護(hù)欄、設(shè)備、運(yùn)輸車輛、裝載機(jī))。

（4）機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。

（5）必須使用個(gè)人防護(hù)用品、用具的作業(yè)或場(chǎng)合中，未使用。

如：未戴防護(hù)手套、未戴安全帽、未戴防塵口罩、未穿絕緣鞋、穿戴工作服、未佩戴安全帶。

（6）在未采取任何預(yù)防措施安排人員進(jìn)入受限空間作業(yè)，或作業(yè)人員未等領(lǐng)導(dǎo)安排盲目擅自進(jìn)入，（如：設(shè)備內(nèi)、鍋爐內(nèi)、地下管溝、涵洞、地下儲(chǔ)水池等）。

（7）不安全裝束。

如：在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)穿過(guò)肥大服裝、衣服未上扣，操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時(shí)戴手套。

（8）機(jī)動(dòng)車輛不按規(guī)定載貨、載人等行使規(guī)定用車。帶病（如：剎車、燈光、喇叭、后視鏡、雨刮器等不齊全、失效）出車。

（9）排土車不按照礦區(qū)道路交通規(guī)定行駛（上下坡道超車、超速）。

（10）臨時(shí)儲(chǔ)煤場(chǎng)出坑原煤拉運(yùn)車輛不聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮；破碎機(jī)作業(yè)人員、裝載機(jī)司機(jī)違規(guī)作業(yè)行為；社會(huì)車輛進(jìn)入煤場(chǎng)不按照規(guī)定停放車輛；司機(jī)及隨乘人員隨便離車走動(dòng)；特別是在裝車時(shí)隨便離車造成與裝載機(jī)相互聯(lián)絡(luò)信號(hào)有誤；進(jìn)入中央磅房搶道、占道、超速現(xiàn)象等。

3、是否有違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，勞動(dòng)紀(jì)律主要包括：（1）按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)工作崗位，嚴(yán)禁擅離崗位，擅離職守，按要求請(qǐng)假等（嚴(yán)格考勤紀(jì)律）。（2）根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責(zé)及規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)（生產(chǎn)、工作紀(jì)律）。

（3）嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程（安全紀(jì)律）。

（4）節(jié)約原材料、愛(ài)護(hù)單位的財(cái)產(chǎn)和物品（日常工作生活紀(jì)律）。

（5）保守單位的商業(yè)秘密（保密紀(jì)律）。

（6）與勞動(dòng)、工作緊密相關(guān)的紀(jì)律及其他規(guī)則，如：工作期間玩游戲、上網(wǎng)聊天、睡崗、嬉戲打鬧、溜崗、禁止酒后上崗等（其它紀(jì)律）。

五、方法步驟

此次“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行

（一）動(dòng)員部署階段（4月18日—4月20日）。

由安監(jiān)科負(fù)責(zé)制定專項(xiàng)整治方案，采取會(huì)議、文件等形式，對(duì)此次專項(xiàng)整治工作進(jìn)行動(dòng)員部署，各部門加強(qiáng)宣傳，進(jìn)一步統(tǒng)一部門人員思想，提高認(rèn)識(shí)，督促工作落實(shí)；明確職責(zé)分工，提出工作要求，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。

（二）全面排查治理階段（4月21日—7月10日）。

1、安監(jiān)科牽頭，各部門要緊密結(jié)合事故隱患排查治理工作，切實(shí)摸清各環(huán)節(jié)、部位存在的“三違”現(xiàn)象，并建立臺(tái)帳，認(rèn)真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，開(kāi)展好整治工作。加強(qiáng)隊(duì)班組的管理，同時(shí)，加大安全教育力度，此項(xiàng)工作由培訓(xùn)科牽頭、各部門要積極組織部門人員開(kāi)展相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，給作業(yè)人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。

2、安監(jiān)科要專門組織查缺補(bǔ)漏工作，重點(diǎn)檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現(xiàn)象整改不到位、“反三違”落實(shí)不到位等問(wèn)題；對(duì)整改進(jìn)展緩慢、落實(shí)不到位的部門嚴(yán)格按照事故追查“四不放過(guò)”原則進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（三）總結(jié)階段（7月11日至7月30日）。

安監(jiān)科組織開(kāi)展反“三違”專項(xiàng)活動(dòng)研討會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，全面分析和評(píng)估專項(xiàng)活動(dòng)成效，研究下一步深化反“三違”活動(dòng)成效措施，六、整治要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。

公司成立“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組： 組

長(zhǎng)：李效東（礦長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：秦萬(wàn)祥（支部副書記）陳殿宏（生產(chǎn)副礦長(zhǎng)）

馬書林（安全副礦長(zhǎng)）任福明（機(jī)電副礦長(zhǎng)）雷寶才（總工程師）馬玉川（經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)）辛富田（環(huán)保副礦長(zhǎng)）侯 林（技術(shù)副總）

組

員：各部門負(fù)責(zé)人

職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)組各成員要充分認(rèn)識(shí)“反三違”活動(dòng)的重要性和緊迫性，要把“反三違”活動(dòng)作為減少一般事故，遏制較大事故的重要措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，真正抓出成效來(lái)，要認(rèn)真研究解決安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題和不足，不斷提升公司安全生產(chǎn)管理水平。

（二）請(qǐng)各部門將“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)開(kāi)展情況于7月10日前報(bào)安監(jiān)科，由安監(jiān)科科統(tǒng)一考核，未按時(shí)間上報(bào)，給予部門負(fù)責(zé)人300元的處罰。

第三篇：關(guān)于開(kāi)展“反三違”活動(dòng)的實(shí)施方案

公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：

為扎實(shí)做好深入開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的各項(xiàng)工作，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，有效預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生，公司決定在全司開(kāi)展“反三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）的專項(xiàng)整治活動(dòng)。請(qǐng)各單位結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的措施，確保專項(xiàng)整治工作扎實(shí)、有效，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)和內(nèi)容通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，按照“宣傳動(dòng)員、全面排查、制定措施、綜合治理、注重長(zhǎng)效”的基本要求，對(duì)公司各違章行為和習(xí)慣性違章進(jìn)行全面整治。

二、整治目標(biāo)

三、整治范圍及原則

整治的范圍：公司所屬采礦隊(duì)、綜合一工區(qū)、外包施工隊(duì)、一、二分廠。

整治的原則：以各單位自檢自查為主，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”監(jiān)管配合的原則組織實(shí)施，安全環(huán)境科對(duì)各作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不定時(shí)督查。

四、整治內(nèi)容

（一）建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：

1、安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、隱患排查治理記錄、各工種操作規(guī)程、各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

2、各單位執(zhí)行公司各項(xiàng)《規(guī)章制度》情況。

（二）“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況：

1、是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：

（1）不按規(guī)定對(duì)新工人、復(fù)工工人、換崗工人、從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

（2）對(duì)安全環(huán)境科已下達(dá)停止使用通知的設(shè)施，在未消除隱患的前提下擅自安排使用。

（3）多工種、多層次同時(shí)作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人指揮和監(jiān)護(hù)，不制定安全措施。

（4）指派身體狀況不適應(yīng)本工種及未簽訂勞務(wù)合同的人員上崗。

（5）對(duì)已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認(rèn)真及時(shí)整改，仍強(qiáng)行安排生產(chǎn)任務(wù)。

（6）指令駕駛員違章駕駛。

（7）在機(jī)電設(shè)備檢修的同時(shí)，不把安全防護(hù)保險(xiǎn)裝置納入檢修計(jì)劃。

（8）在無(wú)安全生產(chǎn)保證措施的情況下，布置工人拼設(shè)備、拼體力、搶時(shí)間、爭(zhēng)速度。

（9）公司下達(dá)停產(chǎn)停業(yè)通知后，仍繼續(xù)組織作業(yè)。

2、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：

（1）操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告。

如：未經(jīng)許可開(kāi)動(dòng)、關(guān)停機(jī)器，開(kāi)動(dòng)、關(guān)停機(jī)器時(shí)未給信號(hào)造成意外轉(zhuǎn)動(dòng)、通電等，忘記關(guān)閉設(shè)備，忽視警告標(biāo)志、警告信號(hào)，操作錯(cuò)誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、供料或送料速度過(guò)快、機(jī)器超速運(yùn)轉(zhuǎn)、違章駕駛機(jī)動(dòng)車、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。

（2）冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所。

如：接近漏料處(無(wú)安全設(shè)施)、擅自進(jìn)入危險(xiǎn)采空區(qū)、卸碴區(qū)。

（3）攀、坐不安全位置(如平臺(tái)護(hù)欄、設(shè)備、礦車、鐵道)。

（4）機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。

（5）必須使用個(gè)人防護(hù)用品、用具的作業(yè)或場(chǎng)合中，未使用。

如：未戴防護(hù)手套、未戴安全帽、未戴防塵口罩、未穿絕緣水鞋、佩帶照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全帶。

（6）不安全裝束。

如：在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)穿過(guò)肥大服裝、衣服未上扣，操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時(shí)戴手套。（7）機(jī)動(dòng)車輛不按規(guī)定載貨、載人等行使規(guī)定用車。帶病（剎車、燈光、喇叭、后視鏡、雨刮器等不齊全、失效）出車。

3、是否有違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，勞動(dòng)紀(jì)律主要包括：

（1）按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)工作崗位，嚴(yán)禁擅離崗位，擅離職守，按要求請(qǐng)假等（考勤紀(jì)律）。

（2）根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責(zé)及規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)（生產(chǎn)、工作紀(jì)律）。

（3）嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程（安全紀(jì)律）。

（4）節(jié)約原材料、愛(ài)護(hù)用人單位的財(cái)產(chǎn)和物品（日常工作生活紀(jì)律）。

（5）保守用人單位的商業(yè)秘密（保密紀(jì)律）。

（6）與勞動(dòng)、工作緊密相關(guān)的紀(jì)律及其他規(guī)則，如：工作期間聊天、睡崗、嬉戲打鬧、溜崗、禁止酒后上崗等（其它紀(jì)律）。

五、方法步驟

此次“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)時(shí)間共計(jì)6個(gè)月，分三個(gè)階段進(jìn)行，6月份開(kāi)始，12月底結(jié)束。

（一）動(dòng)員部署階段（6月15日—6月20日）。

各單位要制定專項(xiàng)整治方案，采取會(huì)議、文件等形式，對(duì)此次專項(xiàng)整治工作進(jìn)行動(dòng)員部署，加強(qiáng)宣傳，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，督促工作落實(shí)；明確職責(zé)分工，提出工作要求，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。

（二）全面排查治理階段（6月20日—12月20日）。

各單位要緊密結(jié)合事故隱患排查治理工作，切實(shí)摸清本單位存在的“三違”現(xiàn)象，并建立臺(tái)帳，認(rèn)真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，開(kāi)展好整治工作。加強(qiáng)班組管理，同時(shí)要加大安全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，給作業(yè)人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。

（三）督查總結(jié)階段（12月20日至12月30日）。

公司安全環(huán)境科專門組織查缺補(bǔ)漏工作，重點(diǎn)檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現(xiàn)象整改不到位、“反三違”落實(shí)不到位等問(wèn)題；對(duì)整改進(jìn)展緩慢、落實(shí)不到位的單位嚴(yán)格按照桂花公司《安全環(huán)保工作管理考核實(shí)施辦法》執(zhí)行。

六、整治要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。公司成立“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：xx副組長(zhǎng)：xx組 員：xxxx xxxxx 各單位負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識(shí)“反三違”活動(dòng)的重要性和緊迫性，要把“反三違”活動(dòng)作為減少一般事故，遏制較大事故的重要措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，真正抓出成效來(lái)，要認(rèn)真研究解決本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題和不足，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

（二）請(qǐng)各單位將“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)開(kāi)展情況于每月30日前報(bào)公司安全環(huán)境科，由安全環(huán)境科統(tǒng)一考核，未按時(shí)間上報(bào)一次考核單位負(fù)責(zé)人500元。

第四篇：關(guān)于開(kāi)展“反三違”活動(dòng)的實(shí)施方案

關(guān)于開(kāi)展“反三違”活動(dòng)的實(shí)施方案

全礦所屬各區(qū)隊(duì)、各科室：

為扎實(shí)做好深入開(kāi)展好“反三違 安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的各項(xiàng)工作，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，有效預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生，礦井決定在全礦開(kāi)展“反三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）的專項(xiàng)整治活動(dòng)。請(qǐng)各單位結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的措施，確保專項(xiàng)整治工作扎實(shí)、有效，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)和內(nèi)容通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，按照“宣傳動(dòng)員、全面排查、制定措施、綜合治理、注重長(zhǎng)效”的基本要求，對(duì)礦井各違章行為和習(xí)慣性違章進(jìn)行全面整治。

二、整治目標(biāo)

通過(guò)專項(xiàng)整治，全面提高各區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)管理水平，強(qiáng)化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉(zhuǎn)變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)。

三、整治范圍及原則

整治的范圍：礦井所屬兩采煤隊(duì)、三掘進(jìn)隊(duì)、機(jī)運(yùn)隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)。

整治的原則：以各區(qū)隊(duì)自檢自查為主，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”監(jiān)管配合的原則組織實(shí)施，安全環(huán)境科對(duì)各作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不定時(shí)督查。

四、整治內(nèi)容

（一）建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：

1、安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、隱患排查治理記錄、各工種操作規(guī)程、各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

2、各單位執(zhí)行公司各項(xiàng)《規(guī)章制度》情況。

（二）“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況：

1、是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：

（1）不按規(guī)定對(duì)新工人、復(fù)工工人、換崗工人、從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。（2）多工種、多層次同時(shí)作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人指揮和監(jiān)護(hù)，不制定安全措施。（3）指派身體狀況不適應(yīng)本工種及未簽訂勞務(wù)合同的人員上崗。

（4）對(duì)已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認(rèn)真及時(shí)整改，仍強(qiáng)行安排生產(chǎn)任務(wù)。（5）在機(jī)電設(shè)備檢修的同時(shí)，不把安全防護(hù)保險(xiǎn)裝置納入檢修計(jì)劃。

（6）在無(wú)安全生產(chǎn)保證措施的情況下，布置工人拼設(shè)備、拼體力、搶時(shí)間、2、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：（1）操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告。

如：未經(jīng)許可開(kāi)動(dòng)、關(guān)停機(jī)器，開(kāi)動(dòng)、關(guān)停機(jī)器時(shí)未給信號(hào)造成意外轉(zhuǎn)動(dòng)、通電等，忘記關(guān)閉設(shè)備，忽視警告標(biāo)志、警告信號(hào)，操作錯(cuò)誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、供料或送料速度過(guò)快、機(jī)器超速運(yùn)轉(zhuǎn)、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。（2）冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所。

如：接近漏料處(無(wú)安全設(shè)施)、擅自進(jìn)入危險(xiǎn)采空區(qū)、卸碴區(qū)。（3）攀、坐不安全位置(如平臺(tái)護(hù)欄、設(shè)備、礦車、鐵道)。

（4）機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。

（5）必須使用個(gè)人防護(hù)用品、用具的作業(yè)或場(chǎng)合中，未使用。

如：未戴防護(hù)手套、未戴安全帽、未戴防塵口罩、未穿絕緣水鞋、佩帶照明工具、穿戴工作服。

（6）不安全裝束。

如：在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)穿過(guò)肥大服裝、衣服未上扣，操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時(shí)戴手套。

3、是否有違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，勞動(dòng)紀(jì)律主要包括：

（1）按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)工作崗位，嚴(yán)禁擅離崗位，擅離職守，按要求請(qǐng)假等（考勤紀(jì)律）。

（2）根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責(zé)及規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)（生產(chǎn)、工作紀(jì)律）。

（3）嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程（安全紀(jì)律）。

（4）節(jié)約原材料、愛(ài)護(hù)用人單位的財(cái)產(chǎn)和物品（日常工作生活紀(jì)律）。

（5）與勞動(dòng)、工作緊密相關(guān)的紀(jì)律及其他規(guī)則，如：工作期間聊天、睡崗、嬉戲打鬧、溜崗、禁止酒后上崗等（其它紀(jì)律）。

五、方法步驟

此次“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)時(shí)間共計(jì)1個(gè)月，分三個(gè)階段進(jìn)行，4月1日開(kāi)始，4月底結(jié)束。

（一）動(dòng)員部署階段（4月1日—4月6日）。

各單位要制定專項(xiàng)

整治方案，采取會(huì)議、文件等形式，對(duì)此次專項(xiàng)整治工作進(jìn)行動(dòng)員部署，加強(qiáng)宣傳，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，督促工作落實(shí)；明確職責(zé)分工，提出工作要求，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。

（二）全面排查治理階段（4月6日—4月15日）。

各單位要緊密結(jié)合事故隱患排查治理工作，切實(shí)摸清本單位存在的“三違”現(xiàn)象，并建立臺(tái)帳，認(rèn)真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，開(kāi)展好整治工作。加強(qiáng)班組管理，同時(shí)要加大安全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，給作業(yè)人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。

（三）督查總結(jié)階段（4月15日至4月23日）。

礦井安全科專門組織查缺補(bǔ)漏工作，重點(diǎn)檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現(xiàn)象整改不到位、“反三違” 落實(shí)不到位等問(wèn)題；對(duì)整改進(jìn)展緩慢、落實(shí)不到位的單位追究其責(zé)任

六、整治要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。礦井成立“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組： 組

長(zhǎng)：郭懷義 副組長(zhǎng)：徐信科 組

員：韓淑金 付東偉 吳桂生 劉振華 林西礦 李金玉 各單位負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識(shí)“反三違”活動(dòng)的重要性和緊迫性，要把“反三違”活動(dòng)作為減少一般事故，遏制較大事故的重要措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，真正抓出成效來(lái)，要認(rèn)真研究解決本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題和不足，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

（二）請(qǐng)各單位將“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)開(kāi)展情況于23前報(bào)礦井安全科，由安全科統(tǒng)一考核，未按時(shí)間上報(bào)一次考核單位負(fù)責(zé)人500元。

二號(hào)立井

2013年3月26日

第五篇：關(guān)于開(kāi)展反.反三違活動(dòng)doc

關(guān)于開(kāi)展反“三違”活動(dòng)的方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按常煤【2011】5號(hào)文件精神，確保工區(qū)的安全生產(chǎn)、穩(wěn)定、長(zhǎng)期運(yùn)行，結(jié)合工區(qū)實(shí)際情況，特制訂本方案。

一、活動(dòng)時(shí)間

2011年3月1日—2011年5月30日

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

工區(qū)成立了狠反“三違”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，向良軍任組長(zhǎng)；孫禮紅、戴述巖任副組長(zhǎng)；其他班子成員、值班長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)任小組成員。

三、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展理念，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《打三非、反三違、治三超》專項(xiàng)行動(dòng)工作方案。工區(qū)要按照安全生產(chǎn)各項(xiàng)法律、法規(guī)和規(guī)程等規(guī)定的要求，落實(shí)安全責(zé)任人，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，全面排查治理事故和薄弱環(huán)節(jié)，使工區(qū)的安全生產(chǎn)管理水平進(jìn)一步提高、抗災(zāi)防險(xiǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，有力防范各類安全事故，消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)安全年。四，具體措施

嚴(yán)厲打擊“三違”即違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。對(duì)三違人員決不姑息遷就，一是堅(jiān)決糾正、二是認(rèn) 真處理、三是加強(qiáng)教育、四是做好幫教。

1、違章指揮。發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)處理，對(duì)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)設(shè)施不完善和設(shè)備有缺陷，隱患未解決、發(fā)現(xiàn)違章不制止的情況下，對(duì)當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)和值班長(zhǎng)給予200元處罰。造成事故的除按事故標(biāo)準(zhǔn)處罰外，再另加500元。不遵守工區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)程制度和安全技術(shù)措施或擅自變更工區(qū)操作程序、指揮者未經(jīng)培訓(xùn)上崗的同等處罰。

2、違章作業(yè)。掘進(jìn)工作面不進(jìn)行敲幫問(wèn)頂，空頂作業(yè)，采區(qū)橫、直密集沒(méi)跟上，上下出口不暢通，通風(fēng)系統(tǒng)不到位，放炮不用專職放炮員，防塵、防水不到位，井底車場(chǎng)人員逗留、亂搭紅燈現(xiàn)象等“三違”人員進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，違章作業(yè)人員給予200元以上處罰，造成事故的除按事故標(biāo)準(zhǔn)處罰外，再另加500元，并停工，進(jìn)礦安全教育室不低于5天的安全學(xué)習(xí)，通過(guò)考試合格后才能上班。對(duì)舉報(bào)“三違”人員的職工給予200元獎(jiǎng)勵(lì)。

3、違反勞動(dòng)紀(jì)律，在活動(dòng)期間上班人員不準(zhǔn)遲到、早退、串崗、睡崗、無(wú)故曠工和做與工作無(wú)關(guān)事情。對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律人員給予100元以上處罰。

五、具體要求

1、搞好宣傳發(fā)動(dòng)，活動(dòng)期間工區(qū)要認(rèn)真組織管理人員及職工學(xué)習(xí)反“三違”活動(dòng)文件，要運(yùn)用宣傳標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)等多種形式、采區(qū)各種手段來(lái)提高職工的安全意識(shí)。緊緊圍繞 礦山安全生產(chǎn)這一主題，搞好新工上崗前的安全培訓(xùn)，并要安排專人負(fù)責(zé)，決不能走過(guò)場(chǎng)，培訓(xùn)時(shí)間必須要在72小時(shí)以上，上崗前必須簽訂好師徒合同，才能開(kāi)始上崗。

2、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度。確保每個(gè)班有一名工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和值班長(zhǎng)下井值班，與職工同進(jìn)同出，帶班安排表要在井口公示，上班情況要與公示牌、安排表和公示表一致，并認(rèn)真搞好交接班，填寫好帶班記錄和隱患整改臺(tái)帳，要做到值一個(gè)班就要安全一個(gè)班，不能違章指揮，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)處理，做到當(dāng)班的隱患當(dāng)班處理，落實(shí)每月的安全辦公會(huì)議，并認(rèn)真組織好每周一的安全檢查和安全學(xué)習(xí)。

3加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。采掘工作面主要是搞好頂板、一通三防、雷管炸藥管理及機(jī)電運(yùn)輸環(huán)境管理。采掘工作面要嚴(yán)格按照《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定作業(yè)，嚴(yán)格堅(jiān)持敲幫問(wèn)頂制度，嚴(yán)禁空頂作業(yè)，采區(qū)橫、直密集、排壁樹要及時(shí)到位，保證上下出口暢通，各個(gè)工作面的通風(fēng)系統(tǒng)要按規(guī)程要求確保到位，并嚴(yán)格執(zhí)行一炮三檢制度，井下火藥必須分箱上鎖。各個(gè)機(jī)臺(tái)、各個(gè)崗位必須在上崗前對(duì)所在的崗位、工作面認(rèn)真檢查一次，確保沒(méi)有安全隱患后，才能開(kāi)始工作，堅(jiān)決杜絕井底車場(chǎng)人員逗留、亂搭紅燈現(xiàn)象發(fā)生。杜絕“三違”人員，確保實(shí)現(xiàn)安全年。

六、活動(dòng)目的

希望每一位職工要以反“三違”活動(dòng)為栔機(jī)，時(shí)刻牢記“安 全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的煤礦安全生產(chǎn)方針嚴(yán)格遵循煤礦安全生產(chǎn)的三大規(guī)程，真正在安全生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中起到一定的作用，確保金泉工區(qū)的安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

金泉工區(qū) 年3月17日

2011