第一篇：“三查三看”教育整改落實方案

“三查三看”教育整改落實方案

隆陽區殯儀館（2010年10月12日）

為進一步推動創先爭優活動、學習型黨組織建設，深入鞏固學習實踐科學發展觀的成果，實踐好省委“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的“三個一”主題活動，市委決定以科以上領導班子和領導干部為重點，在全市鄉鎮以上機關、人民團體、事業單位、國有和國有控股企業及其工作人員中開展“三查三看”教育。按照上級單位和主管部門的統一部署，隆陽區殯儀館根據 “三查三看”教育活動“聽取意見、查找問題”階段小結會議暨第三階段“全面總結、整改驗收”動員會議精神，針對在“三查三看”教育中廣泛征求到的意見和建議，查找出的問題和不足，特制定如下整改方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“三查三看”教育工作為載體，全面貫徹落創先爭優工作，認真貫徹各級政府和上級主管部門關于 “三查三看”教育工作的會議精神；通過扎實的整改，以“解放思想、轉變作風、提高能力、健全機制、加快發展”為主題，圍繞“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作核心理念，深入推動思想解放，強化發展意識、責任意識、實干意識、廉政意識，著力改進作風、解決問題、提高能力、努力建設善于領導科學發展、奮發有為、堪當重任的領導班子；著力打造 “改革創新、求真務實、勇于擔當、公正廉潔”的高素質干部隊伍，為隆陽區殯葬事業的又好又快發展提供堅強保障。

二、存在的問題和不足

通過不斷深入開展“三查三看”教育活動，隆陽區殯儀館各項工作得以穩步推進，但與“三查三看”教育的要求相比，與上級要求相比，與廣大干部職工的期望相比，還存在一定的差距和不足，尤其是通過最近一段時間的學習調研和民主座談會、意見建議征求會之后，殯儀館領導班子在思想觀念、工作推行機制，班子建設和殯葬改革、殯儀服務等方面還存在以下問題，主要表現在：

（一）、在加強政治理論和科學文化技能學習的重要性方面有待進一步提高。殯儀館領導班子思想還不夠解放，觀念轉變速度不夠快，不能及時應對出現的新情況、新問題，對工作中面臨的新形勢，新任務認識不夠清晰，對新時期殯葬工作出現的新情況、新問題缺乏更深層次思考，為隆陽區的殯葬改革提供強力的服務還不夠到位。

（二）、在增強服務意識，優化服務項目方面有待進一步創新。殯儀館單位導班子在增強服務意識，優化服務項目方面還存在著一定的不足之處，領導班子是思想觀念陳舊、服務意識不強。

（三）、在工作思路、方法措施上抓落實還不夠，工作作風有待進一步扎實。殯儀館領導班子對整體工作存在重安排、輕檢查的問題，缺乏行之有效的具體措施。

（四）、對殯葬改革的宣傳力度不強、宣傳面不廣，殯葬服務的設施、設備和環境有待于進一步提升。

（五）、殯儀館職工在政策水平、職業道德方面有待進一步提高。殯儀館職工的工作能力還不能充分滿足工作需要，科學管理理念不夠強烈，在思想境界、工作標準追求目標方面還存在眼界低、起點低、標準低的問題需；在政策水平、職業道德培訓方面還需要不斷提高。

三、整改的任務目標

（一）、加強政治理論知識和科學文化知識的學習。認真貫徹執行黨的路線方針政策，深入學習實踐科學發展觀，履行黨章規定的職責，堅決執行上級黨組織的決議、決定，出色完成黨章規定的基本任務和上級單位、領導交辦的工作，并按照區民政局黨委的要求抓好黨支部建設，以制度規范全體黨員，促進支部科學發展，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

（二）、增強服務意識、規范服務程序、優化服務項目。嚴格遵守殯葬法律法規，積極開展好誠信服務、惠民服務、廉潔服務三項工作，維護喪屬的合法權益，尊重喪屬的知情權和選擇權；建立起適應市場經濟內部管理體制和服務體系。管理方式向經營管理型轉變，服務方式向主動開放式轉變，服務項目實行自主選擇，滿足了群眾多層次、多樣化的治喪需求；加強殯儀職工隊伍建設，接受社會和群眾監督，不做有損群眾利益和行業形象的事情。

（三）、轉變陳舊守后的思想觀念，創新工作思路和方法措施，轉變工作作風。培養不斷創新，勇于向高、精、尖挑戰的勇氣和意識，傾聽和尊重廣大干部職工爭先創優的合理意愿和熱情，帶領全館職工解放思想，迎難而上、奮發進取，認真將各項工作抓實抓好。

（四）、全面提升殯葬改革宣傳力度，擴大宣傳面。使殯葬宣傳工作走進城鎮鄉村，繼續推進殯儀館服務設施設備建設和殯儀館館容館貌建設，努力廣大為人民群眾營造優美的殯葬服務場所。

（五）、全面提高殯儀館職工的政策水平，在職業道德建設方面真抓實務求實效。

四、整改措施

（一）、首先是加強理論學習，在建設學習型黨組織上下功夫。

1、堅持周一政治理論集中學習制度，不斷拓寬視野，增強大局意識和創新意識，注重培養戰略思維能力。

2、增加學習時間，創造學習環境，除了加強政治理論和業務知識的學習外，還要進一步增加政策法律方面的學習內容。

3、要發揚理論聯系實際的學風，克服教條主義和本本主義，針對影響全局科學發展的重大問題，認真學習與深入研究，用科學的理論來指導實際工作，從而達到學以致用的目的。

4、加強專業技能的學習培訓，盡可能的多找機會選派在職職工參加專業、科學、系統的專業技能學習培訓，進一步提升職工的專業技能，更好的服務于工作。

負責人： 責任人： 整改時限：

（二）、提高殯葬服務水平，進一步優化服務內容、服務程序和服務標準，完善便民惠民的殯葬服務網絡，逐步形成基本殯葬服務為主、選擇性殯葬服務為補充的格局。

1、規范服務。將嚴格遵守殯葬法律法規、維護喪屬合法權益，健全規章制度、規范服務程序，加強殯儀職工隊伍建設，積極開展殯儀優質服務活動；規范收費行為，公開收費標準，尊重喪屬的知情權和選擇權，實行殯儀服務自愿選擇制度，不做有損群眾利益和行業形象的事情，接受社會和群眾監督。

2、優化服務。建立起適應市場經濟內部管理體制和服務體系，管理方式向經營管理型轉變，服務方式向主動開放式轉變，服務項目實行自主選擇，滿足了群眾多層次、多樣化的治喪需求。

3、誠信服務。嚴格執行物價收費政策，服務項目和收費標準全面公開，喪葬商品明碼標價，不銷售假冒偽劣喪葬用品；切實保障喪戶消費自主選擇權，不強硬推銷，不捆綁消費，不欺騙喪戶。

4、惠民服務。努力提高服務水平，降低運營成本，提供價廉物美的服務。對部分喪葬用品實行優惠價銷售，真正讓利于民；對低保戶、五保戶、特困職工等困難群體實行價格優惠政策，公開減免項目，簡化服務流程，方便快捷辦理

5、廉潔服務。自覺遵守行風建設的有關規定，不接受喪戶任何“喜錢”、“紅包”、有價證券及支付憑證等。

負責人： 責任人： 整改時限：

（三）、把“三查三看”教育貫徹落實到殯葬服務的各個環節，切實解決單位存在的問題。

1、努力提升服務水平和能力，讓廣大人民群眾的實惠，堅持以維護好人民群眾的利益為中心。

2、處理好經濟效益和社會效益的關系、單位利益和個人利益的關系。

3、切實做到提高科學管理的能力、提高技術操作的能力和提高協調問題的能力。

4、努力加強創新意識、內部管理、業務培訓和行風建設。負責人：趙德政 責任人：姚繼洪

整改時限：用一年時間進行整改，建立長效機制。

（四）、樹立移風易俗新風尚，積極探索和推廣能滿足人民群眾緬懷先人，慎終追遠的愿望和需求，能夠與當代社會相適應、與當代文明相協調的殯葬習俗和文化形式。

1、健全組織機構。成立殯葬改革宣傳活動小組，負責落實宣傳工作方案，匯總通報各地工作信息，聯系新聞單位，協調和指導報道宣傳工作。

2、以“清明”這個傳統節日為契機，向人民群眾宣傳推行殯葬改革的重要性和必要性。開展殯葬宣傳進社區活動，堅持正確的輿論導向，積極宣傳殯葬改革，倡導文明新風。

3、通過電視、報紙、廣播、網絡等媒體對活動開展情況進行追蹤報道和熱點透視；通過宣傳板、宣傳冊、海報、宣傳彩頁(宣傳單)等形式對殯葬政策法規、文明祭祀活動、殯葬改革新舉措、殯葬行業新面貌進行大規模的宣傳報道。

4、加強殯儀基礎設施建設，改善殯儀服務環境。今年實施一期改擴建工程：2010年7月起對舊館區進行改擴建，新建集業務接待大廳、辦公室、會議室、餐廳、職工值班宿舍等功能于一體的綜合服務樓，總建筑面積1290平方米；主體建筑和附屬配套建筑形成群體，創造一個莊重文明、環境優美的治喪環境，既是治喪群眾的精神需要，也是社會文明的標志。不斷提升園林化建設水平，努力為群眾提供優美的殯儀服務環境。

負責人： 責任人： 整改時限：

（五）、進一步引導殯儀館職工思想轉變，強化職業道德建教育。

1、把職業紀律、職業責任、職業態度、職業作風放在首位。把“遵章守法、恪盡職守、主動熱情、文明服務”作為新形勢下殯葬行業職業道德建設的核心和靈魂。

2、是抓教育、樹形象。結合形勢和任務，對要害崗位人員重點進行預防職務犯罪教育，對殯儀服務人員重點進行殯葬職業道德教育。

3、對全體職工經常進行行風建設教育和警示教育。促進殯葬職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，真正樹立殯葬行業良好形象。

4、抓培訓、強素質。采用請進來的做法，請資深教師到殯儀館舉辦職業道德規范培訓，培養職工“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務人民、奉獻社會”的職業道德新風尚，切實增強服務意識，改進工作態度，轉變工作作風，提高為喪屬服務的技能和本領。

5、抓查看、促監督。著力在“查思想，看是否樹立了服務意識；查工作，看是否愛崗敬業；查作風，看是否兌現了承諾；查制度，看是否依章辦事；查紀律，看是否有違章操作”等方面加強殯葬職業道德的指導、檢查和監督，不斷推動職業道德建設向縱深發展。

負責人： 責任人： 整改時限：

以上是隆陽區殯儀館根據 “三查三看”教育活動“聽取意見、查找問題”階段小結大會暨第三階段“全面總結、整改驗收”動員會議精神，針對在“三查三看”教育中廣泛征求到的意見和建議，查找出的問題和不足特制定的整改方案。為確保整改方案得以貫徹落實，使整項整改工作取得明顯成效，殯儀館黨支部每周至少召開一次例會，對整改事項進度情況進行檢查總結，查找問題，解決困難，及時調整整改措施，確保整個整改工作順利開展，達到預期目的。

第二篇：三查三看整改方案

“三查三看”活動個人整改方案

隆陽區漢莊鎮方官小學 楊菊芹

一、指導思想

作為一名學科教師，在一些教學常規的執行方面常存在著漏洞，如容易丟三落四，課前準備不充分，影響了學習興趣。通過這次“三查三看”活動，以剖析材料為根據，制定整改方案，以達到自身綜合素質的再提高，使自己更好更完美的做好教育教學工作。

二、查找問題

在整改提高階段，各個方面的領導和同事為我提出了許多的寶貴意見，我虛心誠懇地接受，衷心地感謝。并深刻剖析自己，認真對照檢查，我還存在不少問題，主要表現在以下幾方面：

1、思想上有待于進一步提高。

作為一名非黨員，應當積極爭取靠攏黨組織。在日常工作和生活中，雖能與同事、領導團結共事，齊心協力推進各項工作開展，能強化自身政治修養和品德素質。但在一些方面仍存在差距：一是一切為了學生并未深入落實到學生身上。二是開展積極的批評和自我批評，有時不夠深入。

2、學習上有待于進一步加強。

雖然平時比較注重學習，真正弄懂的其實較少。原因在于，一是學習主動性不強、熱情不高，學習處于被動應付狀態，往往是為完成學習任務而學習。雖然主觀上要求自己加強學習，但事務性工 1 作太多太雜，感到時間和精力不足，造成學習面不寬，學習內容不系統，學習效果不明顯。二是聯系實際不夠好，有時造成理論學習與實際工作脫節，事倍功半，更談不上學以用。

3、工作上有待于進一步強化。

比如以前工作時，我常以“憑著良心干”來表達自己對工作的負責和對黨組織的忠誠。然而，隨著教育活動的不斷深入，我越來越感到：認識片面，工作中不夠細致。工作積極性有待提高，雖然在工作中取得一定成果，但是有時認識上不到位，與時俱進，創新意識不夠。

4、班級管理上有待于進一步完善。

本人信奉“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，做到愛崗敬業，為人師表，時刻保持清醒的頭腦，時時處處事事嚴格要求。

三、分析原因:

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。

1、放松學習和思想改造。

在表面看來，自己也在讀書、討論、寫文章、投入也不少，但都是形而上學的學，并沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習。這樣一來，就造成了三個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松；二是理論學習缺乏系統性，或是為了應付工作上的需要，因此對政治理論學習2 缺乏深入了解，對經濟知識缺乏系統學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高。

2、自滿畏難情緒，帶來工作責任弱化。

主要根源表現在：過高地估計自己，安于現狀，不求有功，但求無過，思想上產生了自滿情緒。

三、整改的任務目標

提高個人黨性觀念和黨性覺悟水平，樹立良好的個人形象。時刻不忘：“四心、三教育、五不準”。

四、完成整改任務，實現整改目標的辦法和措施：善學、嚴己、慎獨。

1、制訂學習計劃，系統地學。

2、鉆研業務，不當外行。

3、實在地干。發揚主人翁精神，努力發展創新，義無返顧投身到教育教學改革中去，樂于敬業奉獻。

4、嚴守職業道德，虛心地“行”。要注意形象和影響，更要自覺模范地遵紀守法，嚴守道德規范，誠實守信，樂于助人，努力做到思想先進，工作扎實積極，作風穩健，嚴以律己，寬以待人。

整改時限：從現在開始，立即從我做起，見諸于行動，永保工作熱情，努力實踐諾言，望領導和黨員監督實現。

2010年7-月11日

第三篇：三查三看整改方案

三查三看整改方案

俗話說：前事不忘，后事之師。作為一名人民教師，在三查三看教育活動開展之際，應積極投入，抓住契機，深刻反省自己的言行、工作作風和生活態度，虛心聽取各方面的意見和建議，為今后的工作、學習與生活調整好新的奮斗目標。經過認真學習，世界觀得到了很大的改造，我的思想得到了新的升華。

一、自身主要存在問題有：

（一）理論學習較松懈。

：思想認識不深。認為馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志提出的“三個代表”、胡總書記等重要思想理論性太強，是我們黨的高層決策者把握發展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的干部，似乎理論不太沾得上邊，只要專心工作，不犯原則性錯誤就行了，學不學都是無所謂的。再則，正因為理論性太強，字字精辟，學起來覺得枯燥、太累了，反正也無人監督，不如敷衍了事。現在我深刻認識到，這種思想實在要不得。理論聯系實際，是黨一貫堅持的馬克思主義學風，是黨具有旺盛創造力的關鍵所在。在實際工作中，只有加強理論學習，才能從更高層面的指導和開展工作，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性；在實際生活中，只有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識，才能面臨豐繁復雜的社會環境，不易受各種思潮的影響，更加堅定黨的信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（二）工作積極性不夠。

對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。

一 方面，自認為是本科畢業，讀了這么多年的書，用起知識來會綽綽有余，有盲目樂觀的情緒，不愿更深入地去鉆研；另一方面在實際工作中有得過且過思想，在學習存有依賴性，認為主要領導會有具體的指示，我不用先急著干。自己沒有一整套學習知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。還有一方面缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的工作模式很依順，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

（三）工作熱情不是很高。

工作時間久了，歲數也差不多了，沒有新鮮事物出現，會有一種職業厭倦的情緒產生，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做得比較好。沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。也沒有很好的注意勞逸結合。

二、改進措施。

（一）進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。

加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東、鄧小平、胡錦濤關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀。重要的是認清職責，立足本職，老老實實、本本分分做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予我們的任務和使命，貫徹落實黨的方針政策，正如鄧小平同志說的那樣：“人民，是看實踐。”我們一定要看到自己的責任，要時刻關注廣大人民群眾對我們充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺工作，依法辦事，做到全心全意為群眾服務，像陶行知先生說的那樣“捧著一顆心來，不帶半根草去”。

（二）加強自我改造，提高綜合素質。

文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識，使自己成為工作中的內行。目前對我而言，最大的問題是要注意鍛煉，堅持終身學習，加強研究，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有下定決心，提高對學習知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想。同時要加強領導藝術修養，使自己更全面地發展。提高創造力和決策能力，培養想象力和創造力，緊跟時代步伐，與時俱進，樹立起良好的道德風范。

（三）剖析自己，虛心接受，更快進步。

我們知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我們也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優點。”我覺得我不能就滯留于現狀，我們要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我們要正確地對待社會、領導、人民群眾提出的各種意見，從紛紜的意見中看清我們平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我們才能使自己更快地進步。欲窮千里目，更上一層樓。在今后的工作中，堅持做到理論要強，方法要對頭，認真整改，繼續培養世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的工作新形象，為教育事業的發展貢獻自己的畢生力量！

第四篇：團縣委“三查三看”教育整改方案及落實情況

共青團XX縣委2011年“三查三看”教育

整改方案

“三查三看”教育活動開展以來，團縣委嚴格按照縣委的安排部署，緊密結合我縣共青團工作實際，認真開展教育活動，從作風、工作和項目三個方面查找出了11個問題：1.學習的深度、廣度還不夠；2.創新意識不強，思想解放不夠；3.深入基層不夠，聯系實際、真抓實干的能力不夠強；4.服務宗旨意識還不夠強；5.團的基層組織存在“松、癱、散、軟”現象；6.服務青年的針對性和實效性不強；7.團的工作方式和活動方式創新不夠；8.團干部隊伍建設有待進一步加強；9.項目儲備少，項目化水平不高，缺乏設計品牌活動和精品項目，服務XX經濟社會發展還不夠；10.在引導青年創業就業工作方面，扶持力度還不夠；11.是充分整合資源、向上爭取項目鞏固提升希望工程項目水平上有差距，長效機制不健全。并針對這11個問題提出了15項整改事項：1.建立“五個一”學習制度；2.圍繞黨政中心工作，多深入基層，及時全面了解當前青少年的需求，找準工作的切入點，真正做到想青年之所想、急青年之所急；3.健全黨建帶團建機制；4.健全構建大黨建工作格局機制；5.健全希望工程運行保障機制；6.健全考核評價機制；7.以縣青少年校外活動中心為陣地，以資源共享、齊抓共管的方式，建立符合少年兒童認知社會的社會角色體驗基地；8.探索如何聯絡和引導青年自組織的問題，加強“兩新”團建；9.切實加強基層團組織建設，著力構筑固本強基工程,在發揮共青團組織作用上取得新突破；10.全面推進全縣

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基層團組織信息化基礎平臺建設；11.開展青少年的愛國主義教育，服務XX的政治經濟建設；12.提高團干部隊伍素質，進一步增強活力，全面提升能力；13.深入開展鼓勵創業“貸免扶補”工作；14.建立健全希望工程救助機制；15.積極主動爭取項目支持。制定了詳細的整改方案―《共青團XX縣委領導班子開展“三查三看”教育整改方案》，根據方案的內容和時限進行了認真整改。現將整改落實情況匯報如下。

一、已整改完成的措施

截止目前，已經完成了9項整改事項：

一是通過建立“五個一”學習制度（每天一早讀、每天一日記、每月一名著、每文一心得、每人一本冊），把黨的理論知識、國家的方針、政策、法律、法規和團的業務知識、鄭坰靖等先進典型事跡等為學習的主要內容編定電子冊，培養機關干部職工養成良好的學習興趣和學習習慣，提高他們的理論水平，為有效高效開展工作奠定堅實的基礎。進一步加強黨性修養、宗旨意識教育。已于2010年9月30日前已完成。

二是以“貸免扶補”工作考察、年終考核、勞動力轉移培訓等位契機，多次深入基層，及時了解當前青年對農村實用技術、創業資金短缺等的需求，從而把鼓勵創業“貸免扶補”工作、農村勞動力轉移培訓作為了當前工作的切入點，真正做到想青年之所想、及青年之所急。已于2011年6月30日前完成。

三是構建了大黨建工作格局機制。以“邊疆黨建長廊”為契機，依托農村基層組織活動場所建設，打造團建示范點10個，―2―

健全完善了88個村（社區）團的活動陣地，完善團的制度，為121個村（社區）以及全縣中小學配齊了團旗團徽，活躍了團的活動。已于2010年12月30日前完成。

四是健全了考核評價機制。根據年初簽訂的目標管理責任書，對各基層團組織進行考核評價，對工作成績顯著的團組織和少先隊組織給予一定的獎勵；給按計劃和要求認真開展鼓勵創業“貸免扶補”工作的鄉鎮團委按扶持創業青年人均XX元的標準劃撥工作經費；給按要求建立團建示范點，并在示范點開展團的活動的鄉鎮團委，以每個團建示范點XX元的標準劃撥工作經費。已于2010年12月30日前完成。

五是進一步加強了“兩新”組織團建工作，截止目前已成功建立57個“兩新”組織建團工作，并通過鼓勵創業“貸免扶補”工作、農村勞動力轉移培訓、青年志愿者扶貧接力計劃、青工技能振興計劃、大中專學生“三下鄉”社會實踐等舉措，建立青年創業培訓基地和創業實踐基地，建立發現培養青年能人的工作機制，助推一大批新型青年農民、青年創業帶頭人、青年農業產業化帶頭人、青年經紀人成為各行各業青年“領頭雁”，為基層基礎工作培養骨干力量，提供人才支撐。已于2010年12月30日前完成。

六是切實加強了基層團組織建設，著力構筑了固本強基工程，在發揮共青團組織作用上取得了新突破。向上爭取電腦10臺配備給十個鄉鎮團委，改善了鄉鎮團委的辦公條件，為基層團

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組織建設增強了實力。同時團縣委繼續全面實施“1234”工程（完善一項黨建帶團建功的機制；培養青年隊伍和團干部兩支隊伍；做好構建“大團建”的工作格局、推進規范化建設和深化團建工作機制創新等三項重點工作；抓好農村、社區、“兩新”組織、機關事業學校四個領域團建基礎工作），切實增強基層團組織活力，加強團員和團干部隊伍建設，規范團的工作運行機制，積極推進團的各項事業，不斷提高團的凝聚力和戰斗力。重點抓好農村、社區、“兩新”組織、機關事業學校四個領域團建基礎工作，全年完成50個“兩新”組織建團的目標任務。已于2010年12月30日前完成。

七是大力實施“數字云青工程”，全面推進全縣基層團組織信息化基礎平臺建設。積極探索依托互聯網、手機報等媒體教育、引導、服務青少年的新方式，著力打造覆蓋全縣各鄉鎮、機關、學校、重點企業及有條件的村級團組織的工作信息網絡，進一步完善我縣共青團基層組織數據采集系統以及農村基層團建基礎信息管理系統。已于2010年12月30日前完成。

八是切實開展青少年的愛國主義教育，服務XX的政治經濟建設。以“十一”國慶、10〃13少先隊建隊日、10〃26國家禁毒日、12〃1世界艾滋病日等節慶日為契機，開展慶祝建國61周年、抗戰勝利65周年和滇西抗戰勝利66周年紀念活動，以及禁毒防艾宣傳教育活動。春節前后，“青春溫暖彩云南 真情助困進萬家”為主題，組織全縣各級團組織以及西部計劃志愿者在2011年1月集中力量開展XX縣服務青少年活動。已于2011年2月28日前完成。

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九是進一步加強與團中央、團省委等相關部門聯系，積極儲備上報XXX鄉中心小學、XXX鎮小學兩所希望小學的申報項目，2010年內爭取助學資金XX萬元，資助貧困學生XXX名；爭取扶持創業青年XX人，發放創業小額貸款XXX萬元，并認真落實“1+3”跟蹤服務機制，確保了我縣XXX名創業青年月還款率為100%。同時進一步拓展和提升與縣級各政府部門的合作，繼續爭取農村勞動力轉移培訓等農村青年技能培訓項目，成功完成XXX人的培訓任務，使他們在掌握技能的同時也提高了思想道德水平及法律意識，切實做到“培訓一人，受益全家”，不斷擴大共青團組織服務青年、凝聚青年的影響力和覆蓋率。已于2011年2月28日前完成。

二、未整改事項

有六項措施還在整改的過程中，一是健全黨建帶團建機制。積極爭取各級黨組織對共青團工作的重視和領導，把共青團工作納入各級黨組織的重要議事日程。全面貫徹落實省委組織部和團省委聯發的《關于加強新時期共青團干部隊伍建設的意見》，使之建立健全領導班子集體抓、主要領導親自抓、分管領導具體抓的領導機制；完善和加強各級黨組織及班子會定期討論共青團工作制度、協調會議制度、聯席會議制度，領導班子要堅持定期不定期地聽取共青團工作情況的專題匯報，研究部署共青團工作；把共青團工作列為各鄉鎮、各部門年終綜合考核和“黨建工作”的一項重要內容，一起研究部署，一起抓落實，一起督促檢查，―5―

一起考核評比；以“七一”建黨節為契機，進一步加大“團推優”工作力度，把優秀的團員推薦到黨組織中，同時發展優秀青少年加入共青團組織，為黨、團組織注入新的活力。將基層團干部的選拔、培訓、使用以及待遇納入黨的基層建設的總體規劃，使黨建和團建緊密結合。大力支持共青團獨立自主、創造性地開展工作。各級黨組織從人員、組織、經費等方面給予保障，積極鼓勵和支持共青團依法按章、獨立自主地開展適合廣大青年團員特點的健康有益的活動。

二是健全希望工程運行保障機制。根據我縣貧困學生面廣、人多的特點，積極制定《XX縣實施希望工程管理辦法》，爭取縣委政府將希望工程項目基金納入財政預算，通過多方整合資源，籌集愛心捐款等資金，用于資助貧困學生、援建希望小學、成立愛心書屋等。

三是以縣青少年校外活動中心為陣地，以資源共享、齊抓共管的方式，建立符合少年兒童認知社會的社會角色體驗基地，使少年兒童在扮演社會角色、參與社會生產生活的過程中，將思想道德教育、法制教育、生命教育、安全教育、勞技教育、職業教育等諸多教育融于體驗活動之中，使他們逐步了解社會結構功能及社會運行規則，掌握簡單的行業相關知識技能，從而培養現代公民素質，促進少年兒童社會化發展，進一步提高未成年人思想道德教育的趣味性、參與性和實效性。

四是開展提高團干部隊伍素質，進一步增強活力，全面提升能力。以“三查三看”教育活動為契機，教育廣大團干部學會運用市場機制配置資源，學會運用經濟手段推動發展，學會運用改

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革開放激發動力，學會運用法律法規建立秩序，不斷提高破解發展難題、化解各種矛盾、善于干事創業的能力。加強作風建設，引導干部注重品行、做有追求的干部；勤于思考、做有思想的干部；務實敬業、做有激情的干部；不懼困難、做有辦法的干部；不斷積累、做有潛力的干部。建立健全團干培訓制度，積極組織團干部到中央、省、市參加團干培訓；建立健全學習制度，開展每月一次共青講壇，經常性開展征文、辯論、演講比賽，堅持做工間操，增強機關凝聚力，努力打造學習型、思考型、創新型和實干型團隊。建立健全考核激勵機制，進一步增強團干的責任心和事業心。今年計劃對XXX個村（社區）團總支書記進行培訓。

五是深入開展鼓勵創業“貸免扶補”工作，積極向上爭取XXX名創業扶持名額，鼓勵更多的青年創業，從而帶動更多的青年就業。同時建立“1+3”跟蹤服務機制（即每1名享受鼓勵創業貸免扶補政策的創業人員，有1個承辦單位負責服務，1名聯絡員負責聯系協調，1名創業導師負責幫扶指導），切實做好跟蹤服務工作。

六是建立健全希望工程救助機制，積極向上級團組織積極爭取希望工程項目和希望小學援建項目，立爭年內爭取2所希望小學落戶XX，資助貧困大學生XX人。

三、下一步整改計劃

（一）目標任務

通過組織開展“三查三看”教育，使全縣廣大團干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性明顯增強，改革創新、破解難題的能力明顯提高，服務創業、促進科學發展的環境明顯優化，求

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真務實、團結干事的作風全面形成，經濟和社會各項事業明顯進步，干部隊伍中存在的“舊”、“狹”、“怕”、“漂”、“軟”、“慢”、“冷”、“散”、“少”等問題得到切實解決，從而推動共青團事業科學發展，推動XX改革發展穩定。

（二）整改事項

針對班子認真查找出干部作風、工作思路、工作方法、效能建設、項目服務、發展環境等方面以及在工作思想、作風上存在“舊”、“怕”、“慢”、“少”四個字方面的突出問題，需從以下幾方面進行整改。

1.作風方面

（1）學習的深度、廣度還不夠，尤其是對黨的方針政策、黨的理論知識、市場經濟、法律法規知識學習不深、不系統，缺乏學習的主動性、積極性和針對性。

（2）創新意識不強，思想解放不夠，一定程度上存在因循守舊、墨守成規的懶惰思想，缺乏大膽創新、實踐、推動工作的積極性和主動性。

（3）深入基層不夠，聯系實際、真抓實干的能力不夠強，特別是一些工作安排后，無回音，不主動，推動慢，在一些事情上有時礙于情面，互相糾正工作中的缺點和錯誤不夠直接，缺乏“一竿子插到底，不見成果不撒手”的韌勁。

（4）服務宗旨意識還不夠強。領導班子聯系青年群眾，服務群眾的方式單一，一定程度上缺乏處理群眾矛盾和幫助解決矛盾的能力和水平。

2.工作方面

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（1）團的基層組織存在“松、癱、散、軟”現象。團的基層組織對青年的吸引力和凝聚力不強，沒有形成對青年的有效覆蓋，農村基層團建工作比較薄弱，“兩新”組織、青年自組織團建工作亟待加強；基層團組織底數不清，團組織關系不順，活動開展困難；團員意識淡薄，團員綜合素質普偏下降。對新形勢下團建理論研究不深，在推進企業、農村、社區等不同領域團建工作方面方法不多。對基層進行宏觀指導和分類指導少、解決實際困難少，提供政策性保障不夠。

（2）服務青年的針對性和實效性不強。關注青年面臨的心理健康危機、創業就業、大病救助等熱點和難點問題不夠，在服務青年個人成長、事業發展、身心健康和權利表達等方面還有欠缺。服務青年存在精英化傾向，對弱勢青年群體幫扶不夠，沒有充分發揮“希望工程”助貧幫困作用。服務追求大而全，與青年成長發展的實際需求還有距離，在青年創業、青少年權益保護等重點領域還沒有開發出青年歡迎、社會影響力較大的服務項目。

（3）團的工作方式和活動方式創新不夠。對青年進行理想信念教育、形勢政策教育的方式方法還比較簡單，實效性不強。團的活動距離全縣黨政中心工作、戰略目標還比較遠，區域間、行業間團組織交流不夠，沒有形成優勢互補。團的信息化建設水平不高，運用網絡化手段推進工作的能力還要進一步加強。在選樹優秀青年典型、加強共青團對外宣傳等方面還不夠深入系統。工作方式不適應現代發展，致使現階段團干部隊伍建設力度不夠，鄉鎮團干部身兼數職，在服務青年方式上創新意識不強，部

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分團干對共青團工作的認識不夠，工作開展流于形式。

（4）團干部隊伍建設有待進一步加強。團干部的培訓管理考核機制不健全，對團干部的分層分類培訓不夠，缺少對兼職團干部有效的培訓方法。團干部入口和出口渠道不夠暢通，在團干部競爭上崗、掛職鍛煉、量化考核、交流轉崗等方面需要進一步加強，特別是基層團干部年齡老化、轉崗困難等嚴重困擾和影響著共青團工作的科學發展。在一定的時間范圍內個別干部職工在長期工作中形成固定的思維模式，缺乏創新思路。

3.項目方面

（1）項目儲備少，項目化水平不高，缺乏設計品牌活動和精品項目，服務XX經濟社會發展還不夠。

（2）在引導青年創業就業工作方面，扶持力度還不夠。（3）充分整合資源、向上爭取項目鞏固提升希望工程項目水平上有差距，長效機制不健全。

四、整改落實的措施、時限和工作責任

（一）針對作風方面存在的問題：學習的深度、廣度還不夠；創新意識不強，思想解放不夠；深入基層不夠，聯系實際、真抓實干的能力不夠強；服務宗旨意識還不夠強。

整改措施：

繼續完善“五個一”學習制度（每天一早讀、每天一日記、每月一名著、每文一心得、每人一本冊），認真組織學習黨的理論知識、國家的方針、政策、法律、法規和團的業務知識、楊善洲先進典型事跡等，培養機關干部職工養成良好的學習興趣和學習習慣，提高他們的理論水平，為有效高效開展工作奠定堅實的

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基礎。進一步加強黨性修養、宗旨意識教育。

（1）整改時間：2011年12月30日前。（2）工作責任： 責任領導：XXX 責 任 人：XXX 責任單位：團縣委

二是圍繞黨政中心工作，多深入基層，及時全面了解當前青少年的需求，找準工作的切入點，真正做到想青年之所想、急青年之所急。

（1）整改時限：2011年12月30日前。（2）工作責任 責任領導：XXX 責 任 人：XXX 責任部門：團縣委

協助部門：各鄉鎮、完中、職中團委、縣直單位團組織

（二）針對工作方面存在的問題：團的基層組織存在“松、癱、散、軟”現象；服務青年的針對性和實效性不強；團的工作方式和活動方式創新不夠；團干部隊伍建設有待進一步加強。

整改措施：

1.繼續完善共青團科學發展的系列長效機制

一是健全黨建帶團建機制。積極爭取各級黨組織對共青團工作的重視和領導，把共青團工作納入各級黨組織的重要議事日程。全面貫徹落實省委組織部和團省委聯發的《關于加強新時期共青團干部隊伍建設的意見》，使之建立健全領導班子集體抓、―11―

主要領導親自抓、分管領導具體抓的領導機制；完善和加強各級黨組織及班子會定期討論共青團工作制度、協調會議制度、聯席會議制度，領導班子要堅持定期不定期地聽取共青團工作情況的專題匯報，研究部署共青團工作；把共青團工作列為各鄉鎮、各部門年終綜合考核和“黨建工作”的一項重要內容，一起研究部署，一起抓落實，一起督促檢查，一起考核評比；以“七一”建黨節為契機，進一步加大“團推優”工作力度，把優秀的團員推薦到黨組織中，同時發展優秀青少年加入共青團組織，為黨、團組織注入新的活力。將基層團干部的選拔、培訓、使用以及待遇納入黨的基層建設的總體規劃，使黨建和團建緊密結合。大力支持共青團獨立自主、創造性地開展工作。各級黨組織從人員、組織、經費等方面給予保障，積極鼓勵和支持共青團依法按章、獨立自主地開展適合廣大青年團員特點的健康有益的活動。

（1）整改時限：2011年12月30日前（2）工作責任： 責任領導：XXX 責 任 人：XXX 責任部門：XXX 協助部門：各鄉鎮、完中、職中黨委和團委團委、縣直單位黨團組織

二是繼續健全構建大黨建工作格局機制。以“邊疆黨建長廊”為契機，認真探索“邊疆團建長廊”新途徑，依托農村基層組織活動場所建設，充分整合資源，打造團建示范點，建設基層團的活動陣地，完善基層團的制度。

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（1）整改時間：2011年12月30日前（2）工作責任： 責任領導：XXX 責 任 人：XXX 責任部門：XXX 協助部門：各鄉鎮團委

三是繼續健全希望工程運行保障機制。根據我縣貧困學生面廣、人多的特點，積極制定《XX縣實施希望工程管理辦法》，爭取縣委政府將希望工程項目基金納入財政預算，通過多方整合資源，籌集愛心捐款等資金，用于資助貧困學生、援建希望小學、成立愛心書屋等。

（1）整改時限：2011年12月30日前（2）工作責任： 責任領導：XXX 責 任 人：XXX 責任部門：縣實施希望工程領導小組辦公室 協助部門：各鄉鎮、完中團委

四是繼續健全考核評價機制。根據年初簽訂的目標管理責任書，對各基層團組織進行考核評價，對工作成績顯著地團組織和少先隊組織給予一定的獎勵，給按計劃和要求認真開展鼓勵創業“貸免扶補”工作的鄉鎮團委按扶持創業青年人均300元的標準劃撥工作經費。

（1）整改時限：2011年12月30日前（2）工作責任：

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責任領導：XXX 責 任 人：XXX 責任部門：團縣委 協助部門：各鄉鎮團委

五是以縣青少年校外活動中心為陣地，以資源共享、齊抓共管的方式，建立符合少年兒童認知社會的社會角色體驗基地，使少年兒童在扮演社會角色、參與社會生產生活的過程中，將思想道德教育、法制教育、生命教育、安全教育、勞技教育、職業教育等諸多教育融于體驗活動之中，使他們逐步了解社會結構功能及社會運行規則，掌握簡單的行業相關知識技能，從而培養現代公民素質，促進少年兒童社會化發展，進一步提高未成年人思想道德教育的趣味性、參與性和實效性。

（1）整改時限：2011年12月30日前（2）工作責任： 責任領導：XXX 責 任 人：XXX、XXX 責任部門：縣少工委

協助部門：各完中、職中團委，各鄉鎮少先隊組織 2.創新工作方式，加強團的組織建設，努力構建新形勢下共青團組織體系

一是探索如何聯絡和引導青年自組織的問題，加強“兩新”團建。通過鼓勵創業“貸免扶補”工作、農村勞動力轉移培訓、青年志愿者扶貧接力計劃、青工技能振興計劃、大中專學生“三下鄉”社會實踐等舉措，建立青年創業培訓基地和創業實踐基地，―14―

建立發現、培養青年能人的工作機制，助推一大批新型青年農民、青年創業帶頭人、青年農業產業化帶頭人、青年經紀人成為各行各業青年“領頭雁”，為基層基礎工作培養骨干力量，提供人才支撐。

（1）整改時限：2011年12月30日前（2）工作責任 責任領導：XXX 責 任 人：XXX、XXX 責任部門：團縣委 協助部門：各鄉鎮團委

二是切實加強基層團組織建設，構建“大團建”的工作格局，實現鄉鎮團組織格局創新。在去年創建團建示范點和村級團組織換屆的基礎上，繼續打造團建示范點，加強基層團組織建設，著眼于鞏固黨執政的青年群眾基礎，堅持黨建帶團建，以組織建設為基礎，以機制建設為保障，以隊伍建設為關鍵，積極探索新時期共青團自身建設的新途徑，全面推進鄉鎮團組織格局格局創新工作，充實鄉鎮團委工作力量、拓寬鄉鎮團委聯系青年的渠道、豐富鄉鎮團委的工作資源。

（1）整改時限：2011年5月30日前（2）工作責任： 責任領導：XXX 責 任 人：XXX、XXX 責任部門：團縣委

協助部門：各鄉鎮、完中、職中團委、縣直單位團組織

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三是繼續推進全縣基層團組織信息化基礎平臺建設。大力實施“數字云青工程”，積極探索依托互聯網、手機報等媒體教育、引導、服務青少年的新方式，著力打造覆蓋全縣各鄉鎮、機關、學校、重點企業及有條件的村級團組織的工作信息網絡，進一步完善我縣共青團基層組織數據采集系統以及農村基層團建基礎信息管理系統。

（1）整改時限：2011年12月30日前（2）工作責任： 責任領導：XXX 責 任 人：XXX、XXX 責任部門：團縣委

四是開展青少年的愛國主義教育，服務XX的政治經濟建設。以“五四”青年節、“六一”國際兒童節、“十一”國慶、10〃13少先隊建隊日、10〃26國家禁毒日、12〃1世界艾滋病日等節慶日為契機，開展紀念黨建90周年、辛亥革命100周年紀念活動，以及禁毒防艾宣傳教育活動。

（1）整改時限：2011年12月31日前（2）工作責任： 責任領導：XXX 責 任 人：XXX、XXX 責任部門：團縣委

協助部門：各鄉鎮、完中、職中團委、縣直單位團組織，縣服務西部計劃志愿者項目辦

3.提高團干部隊伍素質，進一步增強活力，全面提升能力

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以“三查三看”教育活動為契機，教育廣大團干部學會運用市場機制配置資源，學會運用經濟手段推動發展，學會運用改革開放激發動力，學會運用法律法規建立秩序，不斷提高破解發展難題、化解各種矛盾、善于干事創業的能力。加強作風建設，引導干部注重品行、做有追求的干部；勤于思考、做有思想的干部；務實敬業、做有激情的干部；不懼困難、做有辦法的干部；不斷積累、做有潛力的干部。建立健全團干培訓制度，積極組織團干部到中央、省、市參加團干培訓；建立健全學習制度，開展每月一次共青講壇，經常性開展征文、辯論、演講比賽，堅持做工間操，增強機關凝聚力，努力打造學習型、思考型、創新型和實干型團隊。建立健全考核激勵機制，進一步增強團干的責任心和事業心。

（1）整改時限：2011年12月30日前（2）工作責任： 責任領導：XXX 責 任 人：XXX 責任部門：團縣委

（三）針對項目方面的問題：一是項目儲備少，項目化水平不高，缺乏設計品牌活動和精品項目，服務XX經濟社會發展還不夠。二是在引導青年創業就業工作方面，扶持力度還不夠。三是充分整合資源、向上爭取項目鞏固提升希望工程項目水平上有差距，長效機制不健全。

整改措施：

一是深入開展鼓勵創業“貸免扶補”工作，積極向上爭取更

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多的創業扶持名額，鼓勵更多的青年創業，從而帶動更多的青年就業。同時建立“1+3”跟蹤服務機制（即每1名享受鼓勵創業貸免扶補政策的創業人員，有1個承辦單位負責服務，1名聯絡員負責聯系協調，1名創業導師負責幫扶指導），切實做好跟蹤服務工作。

（1）整改時限：2011年8月30日前（2）工作責任： 責任領導：XXX 責 任 人：XXX 責任部門：團縣委 協助部門：各鄉鎮團委

二是健全完善希望工程救助機制，積極向上級團組極爭取希望工程項目和希望小學援建項目，配合團市委、市青聯組織好“希望工程.徒步茶馬古道”公益活動，力爭援建希望小學2所；積極開展貧困學生資助活動。

（1）整改時限：2011年9月30日前（2）工作責任： 責任領導：XXX 責 任 人：XXX 責任部門：縣實施希望工程領導小組辦公室

開展“三查三看”教育，是新形勢新任務下加強和改進領導班子思想政治建設，提高干部隊伍執行力和責任感的需要。在今后的工作中，我們將以創先爭優活動為契機，繼續加強對在“三查三看”教育中查找出的突出問題的整改，堅持“五個一”學習

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制度，不斷加強學習，增強理論武裝。圍繞縣委、政府工作中心，從建立健全共青團科學發展的系列長效機制（即黨建帶團建機制、構建大黨建工作格局機制、希望工程運行保障機制、考核評價機制）著手，創新服務意識，維護群眾切實發揮組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益的職能作用，強化干部隊伍整體素質。努力按照“兩個全體青年”的要求，進一步加強基層團組織建設力度，提高服務能力，增強團組織的凝聚力、戰斗力和吸引力，推動我縣共青團工作新發展，促進我縣經濟社會又好又快發展！

共青團XX縣委 2011年4月11日

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第五篇：三查三看整改落實情況

“三查三看”個人整改落實情況

##鎮黨委副書記###

（2010年12月10日）

按照鎮黨委的統一安排，我積極參加黨委組織的政治理論學習，以學習實踐科學發展觀活動涌現出來的先進典型為榜樣，在認真學習提高認識的基礎上，對照《中國共產黨黨員領導廉潔從政若干準則》、《共產黨員先進標準》、《黨章》，對照自身找差距、明確方向、制定措施，積極整改自身不足，現就具體整改落實情況做如下總結:

一、整改的主要問題

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統，深度不夠；對于新理論新知識的關注度不高，掌握的不多。有時候僅僅滿足于和自己日常工作相關的知識學習和理解，在用理論指導實踐這一塊做的也不夠。在思想覺悟、理論水平、業務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細。

2、全局意識不夠強，有本位主義思想。對于自己的工作能盡心盡力，盡職盡責，對于機關的其它工作總覺得應是各司其職，各管一攤，不是自己責任范圍內的事就漠不關心，只想自己擁有一個平靜而單純的生活環境，惰性心理足。

3、工作作風不夠深入細致。工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。在工作中，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關心也需要加強。

4、工作方法不夠統籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環節，抓落實的力度還不夠。尤其是對待個別同志的差錯問題上，側重于講團結、講和諧，輕輕地糾錯，缺少鐵面無私、果斷糾錯的勇氣。

二、采取的具體措施

通過對照檢查、分析評議，我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正缺點、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心針對存在的問題，從以下幾個方面狠下功夫：

1、剖析自己，虛心接受，更快進步。嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我們也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。我們不能就滯留于現狀，要為自己定好位。我們要正確地對待社會、領導、人民群眾提出的各種意見，從紛紜的意見中看清我們平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我們才能使自己更快地進步。

2、堅定信念，增強宗旨意識。作為一名共產黨員，我將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標。立黨為公，甘于奉獻，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實轉變工作作風，深入實際，調查研究，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，真心實意為群眾辦實事、解難題、做好事，努力為群眾排憂解難，同群眾建立起水乳交融的關系。堅決克服那種對基層群眾態度生、硬、冷的現象，全心全意為民服好務。

3、加強業務能力和領導素質修養。努力克服“吃老本”、“以干代學”等錯誤傾向，自覺做終身學習的模范。不管事務再忙，也要擠出時間，加強學習，牢牢掌握黨的基本理論、基本觀點，夯實理論功底，提高分析和解決問題的能力，使自己在政治上成熟、理論上清醒、是非上明白，關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂，保持工作的正確方向。加強對業務知識的學習，提高指導分管工作的能力。還要善于在實踐中學習，干中學，學中干，不斷從客觀實踐中分析和總結經驗，從群眾中發現智慧火花，逐步完善提高自己。要把學到的知識和實際工作有機結合起來，把知識轉化為解決問題、促進工作的能力，不斷增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。

三、取得的主要成效

1、奮發有為，踏實工作。發揚執政為民、實事求是的工作作風。牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把人民群眾的安危

放在心上；堅持求真務實，反對弄虛作假，講實話、出實招、辦實事，做到對下表態不說空話，對上匯報不說假話，對內講話不說套話，對外宣傳不說白話。要保持真抓實干、奮發有為的精神狀態，做到工作在一線落實，問題在一線解決，經驗在一線總結，形象在一線樹立。要始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，團結和帶領人民群眾埋頭苦干、搶抓機遇、加快發展，把學習成果落實在使命為先，推動“平安##、和諧##”的建設。

2、嚴于律己，狠抓監督。要進一步加強黨性鍛煉。黨員領導干部思想上要合心，工作上要合力，行動上要合拍。做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣，確保上級黨組織的各項決議能迅速得到貫徹落實，防止權力失控、決策失誤和行為失范。積極創新學習理念，樹立善于學習、工作學習化、學習工作化的理念。要注重學習效果，不僅要強化對理論學習的督促、檢查和落實，還要深入基層、深入實際，在實踐中鞏固學習成果，把學習成果落實在政治素質和實踐能力的提高上來。

3、強化執行，實干為本。在思想上要時刻與黨中央的路線、方針保持一致，在行動上要本著對單位、對自己負責的態度，認真履行崗位職責，將鄉鎮建設各項目標任務，不折不扣地分解落實到位；將各項規章制度，堅決嚴格執行到位；堅決將各項決策部署，扎扎實實地貫徹到位。把學習成果落實在對強化執行力和真抓實干的態度上。

4、以人為本，大局為先。要心系群眾，依靠群眾，服務群

眾，不斷改善和提高群眾的生活質量。把改善民生作為轉變發展方式的著力點、城管工作改革發展的持久動力和牢固基礎。凝聚全系統團結一致的精神力量，營造民主和諧、團結向上的工作氛圍。把學習成果落實在構建“平安##、和諧##”的發展上來。

通過努力整改學習，我切實感覺到學有所獲，實現了理論與實際地完整結合，在工作中取得了一定的成績。同時，我也清醒地認識到，自己的理論、文化、業務水平以及工作方法等諸多方面均還存在不足，與人民群眾和時代的要求還有一定的差距。我決心在今后的工作中，不斷的解放思想、更新觀念，進一步實踐“三個代表”重要思想，用十七大精神和科學發展觀來指導工作，努力學習、刻苦鉆研、嚴以律己、開拓進取、愛崗敬業，進一步提高自己的政治、業務素質和執紀執法自覺性，以自己的實際行動向黨和人民交上一份滿意的、合格的答卷。