第一篇：大學主體責任匯報

長安大學黨委履行黨風廉政建設主體責任 暨黨委書記履行第一責任的情況匯報

黨委書記

杜向民

黨的十八屆三中全會強調，加強黨對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的統一領導，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。學校黨委認真領會，積極貫徹，主體責任意識不斷增強，黨風廉政建設穩步推進。

一、學校黨委履行黨風廉政建設主體責任的情況

（一）加強理論學習，提高主體責任意識

校黨委高度重視理論學習，努力提高各級黨委、黨總支主體責任意識。學校多次組織專題會議傳達和學習十八屆三中全會、中紀委三次全會及教育部、陜西省有關黨風廉政建設會議精神，要求各級黨委、黨總支深刻領會中央明確劃分“兩個主體責任”的指導意義，以敢于擔當、勇于負責的精神，切實做好黨風廉政建設工作。

結合2014年學校黨政工作要點的布置和落實，校黨委下發了《2014年反腐倡廉工作責任分工》，把黨風廉政建設責任分解細化到部門，落實到人；與校屬各單位黨政主要負責人簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》，強化主體責任。

（二）完善工作機制，增強工作主動性

1.強調守土有責。校黨委強調，各級黨委書記作為黨風廉政

聯系和主管領導匯報開展黨風廉政建設工作情況。

（三）健全完善制度，推進黨風廉政建設工作取得實效 1.做到“三個結合”，加強作風建設。學校把作風建設工作與教育部巡視反饋意見整改工作相結合，與群眾路線教育實踐活動整改工作相結合，與財政部駐陜專員辦預算資產財務檢查整改工作相結合，既使整改工作相互整合，又使業務工作與作風建設相互促進。

學校采取多種措施加強作風建設，一是嚴肅黨內生活制度，嚴明黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律；二是加強校院兩級領導班子成員聯系基層制度，完善厲行節約，反對浪費相關制度等，用制度約束行為，促進良好作風的形成。三是嚴格落實中央“八項規定”，大興調查研究之風，轉變文風會風，規范“三公經費”管理。四是在機關職能部門實行“首問責任制”“辦事承諾制”和“限時辦結制”，提升機關工作效率和服務質量。五是大力解決群眾普遍關注的民生問題。如：積極解決青年教師住房問題；調節各類人員之間的收入分配比例；按規定增加離退休職工生活補貼；實施 “供熱系統改造”等六項工程，改善師生學習、工作和生活條件。

2.堅持正確的用人導向，加強干部隊伍建設。樹立正確的用人導向，一是堅持德才兼備、以德為先、注重實績、群眾公認的用人標準。二是完善了處科級干部選拔任用工作辦法。三是加強黨組織的把關作用，著力解決重輪崗輕崗位需求的問題。四是

大事項決策等工作流程，實時監測，提高了管理質量和水平。

4．支持紀檢部門 “三轉”，聚焦監督檢查主業。黨委積極探索紀檢監察部門的“三轉”工作，支持紀檢部門聚焦作風建設、懲治腐敗、預防腐敗三大任務，履行好監督、執紀、問責三大主要職責，轉變 “只要與黨風廉政沾邊就是紀檢部門的事”的慣性思維；轉變讓紀監部門事事參與、職能泛化、職責弱化的現象。黨委通過相關文件明確：黨內生活制度落實、廉政文化活動開展、黨風廉政教育、反腐倡廉制度的執行等，各級黨委是責任主體；加強黨風廉政建設責任制落實情況檢查、黨員干部作風建設情況監督檢查、黨紀黨規執行情況監督檢查，監督主體是紀委。同時規定：紀檢部門負責人列席有關黨委常委會，監察處長列席校務會。紀檢監察部門參與招生考試、招投標監督、對任免干部作廉政鑒定等工作。

二、黨委書記履行第一責任人的情況

1.加強落實黨風廉政建設責任制。今年，經黨委研究決定，我責成并指導黨委有關部門修訂完善了《黨風廉政建設責任制實施辦法》《黨風廉政建設責任制考核辦法》《黨風廉政建設責任制責任追究辦法》，進一步明確黨委的主體責任、紀委的監督責任和各級干部的具體責任，從加強檢查考核和責任追究入手，給基層單位黨風廉政建設第一責任人傳導壓力，以增強工作主動性。

2.推進領導班子作風建設。我特別重視加強領導班子作風建設，希望起到引領示范作用。一是強調領導班子要牢固樹立不抓

5.帶頭轉變作風。任黨委書記以來，我深入了解師生思想實際和基層工作狀況，統籌安排各項工作，先后三十余次到二級單位進行調研，為思考和規劃全局工作積累了第一手資料。本學期，就很多專項工作與分管領導研討，與基層單位座談，都取得了良好效果。

6.認真執行廉潔自律各項規定。認真執行中央“八項規定”和教育部、陜西省以及學校的實施細則，遵守黨員領導干部廉潔從政若干準則。注重以身作則，強化廉潔自律。嚴格督促班子其他成員和下級領導干部要廉潔從政，對身邊工作人員和親屬從嚴要求，嚴格新提任干部集體談話制度。

三、落實黨風廉政建設主體責任的舉措、意見和建議 1.進一步提高落實黨風廉政建設主體責任的思想認識。要嚴格要求各級黨委切實承擔起主體責任，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作牢牢抓在手上。校黨委要把選人用人、維護群眾利益、源頭防腐、查辦案件四個方面的主體責任具體落實到學校黨風廉政建設工作的各個方面，在工作細化和具體化上下功夫。

2.建立健全規章制度。研究制定《關于落實黨風廉政建設主體責任實施細則》，進一步明確和細化主體責任的內容，完善履行主體責任保障機制和檢查考核機制，促進學校黨風廉政建設主體責任的落實，提高各級黨委落實主體責任的意識。嚴格執行《長安大學領導班子及領導干部深入解決“四風”突出問題的實施辦法》，同時要抓好二級單位實施細則的制定和執行。

第二篇：主體責任匯報

8月9日上午，機關事務管理局郭培珍局長召集全體會議，逐一聽取班子成員今年以來黨風廉政建設主體責任情況工作匯報，并結合工作實際提出了具體要求。

郭局長首先肯定了上半年抓黨風廉政建設做出的成績。他指出，我局各班子成員主體責任意識增強，一崗雙責落實得較好；認真開展了“三嚴三實”、“兩學一做”等各項相關活動，注重理論的武裝；廉潔從政相關規定得到了落實；領導的帶頭作用發揮較好，支部有凝聚力、戰斗力，形成了好的工作團隊和氛圍；建章建制工作落實較好，很好地為工作、黨風廉政建設把好了關，各項活動有規可循。同時也指出目前仍存在的問題，要進一步嚴謹工作作風，進一步提高工作效率、質量、水平和執行力，進一步強化主體責任，敢于開展批評和自我批評。

最后強調，加強黨風廉政建設，下一步須做好五個方面工作：一要進一步加強學習，搞好理論武裝，堅定理想信念，增強政治意識、規矩意識、宗旨意識、擔當意識和看齊意識，堅守底線，不碰紅線，不踩雷區；二要抓小抓常，防患于未然，結合懶政怠政為官不為反饋的問題、“兩學一做”活動，抓小、抓早、抓常、抓關鍵；三要講政治規矩、工作規矩、廉政規矩，有政治紀律、工作紀律、廉政紀律；四要強化監督，敢于擔當，相互之間開展監督和提醒；五要進一步強化領導帶頭作用。

第三篇：落實主體責任匯報總結

做到“四個到位”落實主體責任

習近平總書記指出，強化黨風廉政建設主體責任，各級黨委（黨組）要切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責。落實主體責任是各級黨組織的重大政治責任、政治任務，把這份沉甸甸的責任扛穩抓牢做實，關鍵是在思想認識上“明責”，在制度設計上“定責”，在推動落實上“盡責”，在保證實效上“問責”，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，營造風清氣正的政治生態。

提高思想認識，“明責”到位。只有明責知責，才能履責盡責。否則，職責不清、任務不明，反腐倡廉、管黨治黨只能是一句空話。實踐證明，一個地方或部門黨委（黨組）重視責任落實，領導有力、工作深入，黨風廉政建設形勢就好；責任落實不力，不正之風就會滋長蔓延，腐敗案件就會多發頻發。黨委（黨組）書記必須始終堅持從鞏固黨的執政地位、實現黨的執政使命的高度，充分認識從嚴治黨的極端重要性和現實緊迫性，把加強黨風廉政建設作為重大政治任務，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的理念，堅持問題導向，認真自查自糾，任何時候都不含糊、不動搖、不懈怠，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

完善制度機制，“定責”到位。責任不定，落實不力。落實好主體責任，需要抓好建章立制，使責任明確具體地落實到各級黨組織負責人和領導班子成員身上，使每個責任人都清清楚楚地知道責任所系、任務所在，推不掉、脫不了，避免主體責任虛化空轉。將責任硬化，建立健全黨風廉政建設責任書制度，具體化、規范化指標內容，使責任書成為履行主體責任的考核依據、落實主體責任硬約束。將分工精細化，建立健全各級各部門黨委（黨組）領導班子成員黨風廉政建設崗位職責制度，結合工作實際，每年明確第一責任人職責和每個領導班子成員的崗位職責，并予以公開公示，作為領導班子履行主體責任的公開承諾。將管理常態化，建立健全主體責任落實的督導巡察、考核檢查制度，創新方式方法，注重發現問題，突出整改落實，保證主體責任落地生根。

全面推進落實，“盡責”到位。落實主體責任貴在行動，重在擔當。去年，中央通過約談督促、報告工作、嚴肅問責等方式，一級抓一級，層層傳導壓力，推動形成全黨動手一起抓、人民群眾共參與的生動局面，為各級黨組織落實主體責任作出了示范，提供了遵循。十八屆中紀委五次全會明確提出：“要鞏固成果，推動地市一級和國有企業黨組織落實主體責任?！蔽覀儽仨毦o緊抓住落實主體責任這個黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，把管事與管人、抓經濟發展與抓黨風廉政建設有機結合起來，改革發展延伸到哪里、黨風廉政建設就跟進到哪里。黨委（黨組）書記應當認真履行“一崗雙責”和第一責任人職責，既掛帥又出征，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦，不當“老好人”，不做“太平官”，敢于動真碰硬，真正把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。班子成員應以對黨的事業負責、對干部群眾負責的態度，抓好分管范圍內的黨風廉政建設。各級領導干部應帶頭遵守廉潔從政各項規定，帶頭接受組織和群眾的監督，發揮好表率示范作用。強化教育監督，開展理想信念和黨風廉政教育，開展廉政約談、提醒等活動，及時拉袖子、咬耳朵，加強班子成員之間和對重要崗位、重點部門黨員干部的監督，完善公共資源交易中心、權力公開透明運行及廉政風險防控等工作。強化督促指導，組織黨委（黨組）主要負責同志進行述責述廉并接受評議，嚴格按照要求報告主體責任落實情況。旗幟鮮明地支持紀檢監察機關依法依紀履行職責，為紀檢監察機關從嚴執紀排除阻力、撐腰壯膽。

嚴肅責任追究，“問責”到位。責任追究是落實黨風廉政建設主體責任的關鍵。如果不落實責任、不追究責任，或者失之于寬、失之于軟，再好的制度也會成為“紙老虎”“稻草人”。只有通過嚴格的責任追究，才能使責任主體感到反腐敗不抓不行，抓得不嚴出了問題更不行。近年來，中央查處通報了一批落實主體責任不力的案件，并要求今年開始，尤其要突出問責，堅持“一案雙查”，對違反政治紀律和政治規矩、組織紀律，“四風”問題突出、發生頂風違紀問題，出現區域性、系統性腐敗案件的地方、部門和單位，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領導責任，充分彰顯了中央狠抓責任落實的堅定決心。我們必須克服對領導干部姑息遷就、照顧情面的思想，將及時問責作為促進干部健康成長的矯正手段；必須改正對集體責任大而化之、籠而統之的問責方式，無論是個人責任還是集體責任，都要一追到底，依紀依法作出處理，做到承諾擲地有聲，責任追究到位。將“兩個責任”監督檢查與責任追究實施辦法嚴格執行到位，做到有錯必究、有責必問。同時，建立責任追究典型問題定期通報制度，問責一個，警醒一片，釋放從嚴問責、法紀無情的強烈信號，讓各級黨組織領導班子和領導干部高度重視，真正擔當好、落實好應盡之責。

第四篇：安全生產主體責任匯報

落實企業主體責任報告

近年來，我公司的安全管理工作，在各級政府和安監部門的領導下，在公司安委會的高度重視和全體員工的共同努力下，取得了較好的成績，實現了全年無重大安全事故。達到了安全管理工作目標。現將主要工作情況匯報如下：

回顧一年來的安全生產，主要從以下幾個方面開展工作。

一、建立健全安全管理體系，全面提升安全管理水平

以達標升級為目標，以落實安全生產責任制為重點，進一步強化公司安全生產主體責任，積極探索公司安全生產管理工作新思路，全面提高公司安全生產管理水平，使安全管理工作登上新臺階。

1、組織健全安全生產管理網絡全覆蓋。

公司組建了安全生產管理委員會，成立了以公司總經理為第一責任人的安全生產領導小組，配備了專職安全員，全公司自上而下形成了直線制的職能管理網絡，建立了有領導、有組織、有制度的管理體系，保證了安全生產各方面工作的有序開展。

2、齊抓共管，努力建立安全生產管理長效機制。

公司著重加強安全生產責任制的落實，實行“一崗雙職”等形式，明確各部門的安全生產責任，下達責任指標，層層分解落實，做到安全責任“橫向到邊、縱向到底”。公司法人代表先后與各分管經理及負責人簽訂了安全生產目標責任書，將安全生產責任逐級延伸，逐級落實，形成一級抓一級、一級對一級負責、齊抓共管的局面。

故隱患，確保生產安全順利開展。

三、以加強現場安全管理為重點，突出強化過程監控

1、以現場為重點，以安全檢查促事故隱患整改.在檢查中，力爭查到實處、查到細處，對于檢查中發現的問題和事故隱患，按照“四不放過”的原則，確保落實到位、整改到位、教育到位、處罰到位。對存在的問題和事故隱患進行安全診斷，幫助查找問題，及時落實整改。通過安全生產檢查活動，找到了安全生產工作中存在的問題，凈化了安全生產工作環境，提高了公司的安全生產管理水平。

2、開展安全生產專題活動，推動安全生產管理工作。

一是扎實開展互查，提升安全管理水平。公司開展了安全互查活動，通過安全事故隱患排查整改情況的互查，促進了事故隱患排查整改力度，提升了公司安全管理水平。

二是深入開展安全生產大檢查，強化安全生產監督管理。公司進行了安全生產專項檢查行動，深化隱患排查治理，發現了存在的問題和安全隱患，并且得到了及時的有效的整改。經過努力，公司安全生產形勢的穩定，但同時也清醒地認識到全司的安全生產形勢仍然非常嚴峻，安全生產管理工作還存在一些問題，主要表現為：安全生產責任制落實還不完全到位，部分員工在操作中違紀違規現象時有發生；沒有形成全方位有效的工作體系，仍然存在部分管理不到位現象；這些現象需要我們在今后工作中有重點進行整改治理。

四、從頭抓起，扎實做好2016年安全生產工作

安全生產工作只有起點，沒有終點。新的形勢下，公司將一如既往地

第五篇：安全主體責任年匯報

毛家山煤礦

“安全生產主體責任落實年活動”

開展情況匯報

各位領導：

上午好！首先歡迎你們蒞臨毛家山煤礦檢查指導工作。為了認真貫徹落實《咸陽市煤炭工業局關于煤礦企業深入開展企業安全生產主體責任落實年活動的實施意見》（咸政煤發【2016】49號）和《永壽縣安全生產委員會辦公室關于轉發省安委會關于深入開展“企業安全生產主體責任落實年”的通知》（永安委辦發【2016】3號）精神，提升我礦安全管理水平，遏制重特大事故發生，結合我礦實際，認真開展煤礦企業安全主體責任落實年活動?，F將活動情況做簡要匯報，不當之處敬請批評指正。

一、組織領導

為確?；顒娱_展的扎實有效，我礦成立“煤礦安全生產主體落實年”活動領導小組。

組長：楊軍社、葛峰

成員：張峰、劉海峰、孔凡貴、趙興龍、張紅衛、王明喜、陳建、于永會、李鐵生

領導小組下設辦公室，由劉海峰兼任辦公室主任，具體負責“煤礦安全生產主體落實年”活動的日常工作。

二、活動開展情況

由于我礦領導對活動安排布置扎實到位，使得各項工作開展順利。具體情況如下：

1、認真組織人員參加縣煤炭局舉辦的“煤礦企業安全生產主體責任落實年”學習班，依據要求參加培訓，參訓率、知曉率均達到目標要求。開展煤礦企業簽訂“落實安全主體責任承諾”活動，各級層層簽訂承諾書，并組織宣誓活動，自覺履行法定職責和義務，依法依規從事煤炭安全生產活動。

2、建立健全安全生產管理機構，依法設置安全、生產、機電、地測、調度等職能部門；按規定配備礦長、總工程師、副總工程師和分管安全、生產、機電的副礦長。我礦現已配備礦長1名，安全、機電、生產副礦長各1名，副總工程師3名。其它各職能科室已經配備齊全。

3、落實煤礦安全生產責任制，完善安全生產管理制度和各工種崗位責任制。每周由礦長牽頭，認真組織開展安全生產隱患排查治理工作，對生產作業過程中的重要環節、部位、設施、設備、裝置的檢查、排查，落實了重大隱患的管理治理；每月對重大危險源進行監管監控；建立“一崗雙責、層層負責”管理機制，建立健全安全生產責任制，組織制定和修訂完善安全生產規章制度和操作規程；建立及落實各級管理人員、工程技術人員的安全生產責任制、職能部門和業務保安責任制和各種的安全崗位責任制；逐級落實安全管理責任，層層簽訂了《安全目標責任狀書》將安全工作目標落實到了每個科室、每個區隊、每個班組、每個崗位；嚴格落實主要領導負總責、分管領導協助主要領導具體負責、其他領導負責分管業務范圍內的安全生產責任，嚴格落實業務保安責任制，切實形成人人盡職盡責、環環相扣的安全管理體系。

4、依法落實安全投入，配足配齊安全設施、設備，并按規定進行維護、保養和定期檢測，保證安全設施、設備正常運轉；按照國家有關規定，提取和使用安全生產費、維檢費等費用。依法參加工傷保險，為從業人員按時足額繳納保險費。

5、認真組織開展安全教育培訓，確保三項管理人員持證上崗，每年對從業人員開展安全生產教育培訓。新上崗人員安全培訓時間不少于72學時。

6、強化隱患排查治理，逐級建立并落實從主要負責人到從業人員的事故隱患排查治理責任制，健全事故隱患排查治理制度，開展日常事故隱患排查工作，建立檔案，按時完成事故隱患排查治理任務?；顒娱_展至今，我礦共組織安全生產隱患排查10次，經認真排查我礦不存在重大安全生產隱患；查出一般隱患133條，其中一通三防方面17條，機電運輸方面27條，頂板管理66條，其它方面23條；上述所有問題都按照“五落實”的原則，責任到人，并簽字落實，由安全科負責監督落實，現已全部整改完成。

7、加強煤礦企業誠信建設，切實把維護礦工生命安全放在第一位，切實遵守安全生產法律法規和操作規定，認真履行安全生產主體責任和社會責任，自覺遵章守紀，杜絕一切非法違法行為，保障職工生命財產安全，并把誠信建設工作作為提升安全管理水平的一項重要內容來抓，使企業職工牢固樹立依法依規、誠實守信的安全生產理念。

8、認真開展礦井防滅火應急救援活動，由礦技術科負責，落實礦井防滅火管理；落實采空區、相鄰礦井及廢棄礦井老空（窯）防滅火措施，制定了開采安全技術措施及監控防范措施；建立完善的防滅火系統；落實礦井以有資質單位的實測圖紙為依據布置采掘，并根據實際生產情況，及時跟蹤上圖；落實礦井應急救援工作，按規定建立了礦山救援機構和隊伍，配置應急救援物資和設備，制定了《礦井火災應急演練方案》，并進行演習。大大提高了礦井的抗災、防災能力。

9、嚴格落實礦級領導下井帶班制度，強化作業點現場管理 礦制訂了《礦級領導下井帶班制度》和礦級領導月下井帶班計劃，并按規定進行公示，接受群眾監督。保證每班有一名礦級領導下井帶班，實行24小時輪流盯守，來加強頂板管理；嚴禁工作面空頂作業；保證礦井采掘銜接正常;按照有關規定強化掘進頭的通風、探放水、頂板等現場管理；嚴防超能力、超強度、超定員生產。

通過開展“安全生產主體責任落實年”活動，進一步落實了我礦安全生產個體責任，建立健全“一崗雙責、層層負責”管理機制；進一步落實安全管理責任，形成了“橫向到邊，縱向到底”的安全管理體系；加快推進安全生產基層基礎建設，加大安全投入，改善安全生產條件，提升本質安全水平，有效防范和堅決遏制事故發生，規范礦井安全生產管理。

雖然，我礦在開展“安全生產主體責任落實年”活動中取得一定的成績，但距上級領導的要求，尚有一定的差距。敬請各位領導批評指正。

永壽縣平遙毛家山煤礦

2016年7月14日