第一篇：吉林社區居委會主任助理面試真題答案

1基層群眾自治制度是我國政治制度的一項基本內容，它主要體現在哪些方面？ 以村民自治為核心的農村基層民主，即村民委員會制度； 以居民自治為核心的城市基層民主，即社區居民委員會制度； 以職工代表大會為核心的企事業單位基層民主，即工會委員會制度。

2科學發展觀是中國特色社會主義理論體系的最新成果，它的基本內容是什么？ 第一要義是發展； 核心是以人為本；

基本要求是全面協調可持續； 根本方法是統籌兼顧。

3你對城市社區居委會的性質有哪些了解？

自治性，居委會在國家法律規定的范圍內，擁有相當的獨立自主權，獨立決定和處理本居住地區的公共事務；

基層性，居委會是設立在最基層的居民居住區組織，它的下面是社會最小細胞——家庭；

群眾性，居委會不是國家政權組織，而是由一個基層區域內居住的所有居民組成的群眾組織，具有最廣泛的群眾基礎。

4當代大學生應當樹立什么樣的擇業觀？

把正確的擇業理想與務實的就業定位結合起來，不能只盯著大城市、大機關和大企業不放。及早做好自己的職業規劃，有針對性地進行知識儲備和社會實踐。

樹立良好的就業心態，既不能不敢“推銷自己”，也不能對單位挑三揀四，要勇于克服困難。要有創業精神和準備，用扎實的行動實現人生理想。

5結合你了解的情況，談談當前我國有哪些比較突出的社會問題 社會公平與貧困問題，特別是貧富差距拉大的趨勢

人口老齡化與老年人問題，中國老年人口世界最多，而且人口比重不斷上升

社會歧視問題，某些個人和群體因性別、種族、出生地域在經濟、政治、或社會活動中受到不公平對待 居住條件問題，因城市人口膨脹、住房昂貴等造成了許多無房戶和棚戶區。6請你簡要談談黨的十七大有關堅持中國特色社會主義道路的論述

總綱是黨的基本路線，就是“在中國共產黨的領導下，立足基本國情，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放。

基本內容是“四位一體”的總體布局，就是“解放和發展生產力，鞏固和完善社會主義制度，建設社會主義市場經濟、社會主義民主政治、社會主義先進文化、社會主義和諧社會” 發展目標是“建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家”。7怎樣理解社會主義核心價值體系的基本內容？

核心價值體系是講精神動力、精神旗幟問題，它包括四個方面的基本內容： 馬克思主義指導思想，這是社會主義核心價值體系的靈魂

中國特色社會主義共同理想，這是社會主義核心價值體系的主題以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，這是社會主義核心價值體系的精髓 社會主義榮辱觀，這是社會主義核心價值體系的基礎。8我國憲法規定公民有哪些基本權利？

平等權利：法律面前人人平等，男女平等，民族平等

宗教信仰自由權利：每個公民既有信仰宗教的自由，也有不信仰宗教的自由

政治權利的自由：選舉權和被選舉權，言論、出版、集會、結社、游行、示威的自由，訴論權。人身自由：人身自由、人格尊嚴、住宅不受侵犯，通信自由和秘密受法律保護

社會經濟、教育、文化權利：公民有勞動和受教育的權利和義務，勞動者有休息的權利，公民有獲得物質幫助的權利。9改革開放以來，民生問題得到高度重視，試列舉四項促進社會公平正義的新成就。實行積極的就業政策，國有企業下崗職工再就業問題基本解決 在全國范圍內取消農業稅，并不斷加大種糧補貼力度 從2007年起，全國城鄉逐步全免義務教育階段學雜費 建立健全經濟適用房和廉租房制度

1你認為上學難、上學貴問題是什么原因造成的？

首先是投入不足，特別是對農村教育投入嚴重不足，依賴“集資辦學”； 教育資源配置不均衡引起“擇校熱”，擇校費用越來越高； 各種亂收費、高收費現象屢禁不止，加重了學生負擔；

高校實行收費制度加大工薪家庭特別是一般農民家庭壓力，每年數千元的學費加上住宿、生活等費用，使他們很難承受。

2社區居委會安排你主持一次居民會議，你打算從哪些方面做好準備？

會議前明確開會目的，準備會議議程和所需資料，布置會場、安排座位，邀請并確保關鍵人物出席會議，提前到場接待。

會議中按照議程合理分配發言和討論時間，鼓勵居民發表意見，并適時做好集中、歸納和總結工作。會議后及時整理好會議記錄，向居委會領導匯報，并積極抓好相關事宜的落實。3如果你所在的社區有一批成年殘疾人，你打算怎樣幫助他們？ 先幫助他們克服“心理殘疾”，樹立自立自強精神 開展治療康復，滿足他們生理、心理或精神方面的需要 安排他們的基本生活，困難的幫助聯系社會救助

開展文化教育，特別是職業技術教育，為他們創造就業條件 4如果你被選聘為社區主任助理，接觸社區居民時要注意什么問題？ 事先做好準備，了解所接觸對象的需要和相關背景

向接觸對象恰當的介紹自己和所在居委會情況，用合適的引子展開話題 運用聆聽、體諒、分享感受等辦法保持對話 適時結束對話，與其保持聯絡。

5你認為自己競聘社區居委會主任助理有哪些有利條件？ 思想覺悟較高，愿意為社區居民服務 有一定的文化基礎和社區工作專業知識

到社區參加過調研和其他活動，對社區工作有一定了解 身體健康，意志堅定，能夠適應社區艱苦工作的磨練。6如何以迎接北京奧運會為契機，提升社會文明程度？

政府應首先發揮好引導作用，一方面努力提高公共管理服務和城市管理水平，一；方面廣泛宣傳奧運精神，組織和動員廣大群眾樹立良好的文明風尚。

社會各方面都應積極行動，共同營造良好的社會環境和輿論氛圍

迎奧運、講文明最終要落實在每一個人的行動上，從點滴做起，從身邊的小事做起，就會構成一道喜迎奧運的風景線。

7社區居委會應當在哪些方面開展防災減災工作。社區居委會配合政府有關部門和專業減災機構（1）開展社區災害風險分析

（2）對居民進行減災宣傳和救災知識普及教育（3）制定社區防災預案（4）組織居民開展救災演練 8怎樣樹立和踐行社會主義榮辱觀？ 大力營造濃厚的輿論氛圍，使“八榮八恥”成為社會共識

領導干部發揮帶頭和示范作用，用自己的模范行動和人格力量為群眾作出榜樣 抓好青少年這個重點，把榮辱觀教育滲透到學校教育的各個方面各個環節。用制度來規范人們的行為，讓每一個人都“真知”“真行”

第二篇：吉林事業單位面試真題

2011年11月吉林省長春市事業單位面試真題

1、談談你為什么要報這個職位（事業單位公共管理）？

2、你覺得這個職位需要具備什么樣的素質，你是否具備這樣的素質？

3、你覺得你需要一個什么樣的工作環境？

2011年10月16日吉林長春市二道區事業面試真題

一共十分鐘

1、荀子有句話“不積跬步無以致千里，不積細流無以成江河。”結合實際，談談你對這句話的理解。

2、綜合分析自己，自我介紹。

2009年8月吉林事業單位面試真題

1、俗話說，“沒有規矩，不成方圓”；但又有人說要創新就不能守規矩，請問你怎么看？

2、某天下午你的領導外出開會，臨走前叮囑你沒有重要的事情不要找他，有個來訪者來要找領導，并揚言不見到領導就不走，對此你該如何處理？

3、通過這次面試，如果我們通知沒有錄用你，你會有什么樣的感受？

第三篇：吉林21日面試真題

一、警察就是應該本著嚴肅認真處理事情，現在讓你本著活潑的原則，作為一個社區民警編制一個使用說明書當場宣讀。

二、某市實施機動車違章處罰條例，道路兩旁的違章車輛都被貼上違章罰單，然而一輛警車違章停車卻沒被貼上罰單，一市民看到這種情況便模仿罰單的格式為警車貼上了自制的罰單，對此談談你的看法。

三、今年你市實施免費乘公交車政策，然而政策執行了半年就被迫取消了，你認為取消的原因是什么。

追問：B市也將實施免費乘公交政策，到你市了解情況，你認為他應該怎樣調查？

四、你是拆遷辦負責人，負責某地拆遷工作，工作結束后，你正在向領導匯報工作，突然一群群眾闖進來說你拆遷過程中態度蠻橫，暴力拆遷，對你的工作很不滿意。你怎么看？

五、局長開會，銀行趙行長打電話邀請局長參加房地產開發公司劉總的飯局，助理小飛說局長開完會之后給予答復，會議結束后，小飛匯報，局長問小飛有必要參加這個飯局嗎？小飛回答請局長決定，局長很不滿意。小飛使局長不滿意的原因？如何做才恰當？？

第四篇：居委會主任助理工作總結

我到午臺社區擔任居委會主任助理已經兩年的時間了，其間有著區、街道領導的關懷重視、悉心培養；有著社區干部的言傳身教、精心教導；有著同事的無私幫助、密切配合；再加上自己的不懈努力，不僅提高了工作能力、鍛煉了意志品質，而且取得了一些小的成績，得到了領導、同事和社區居民的一致認可。現將本的工作總結如下：

一．本工作思路

1、創新發展模式，拓展發展思路，千方百計增加農民收入。

（1）繼續完善“公司+基地+農戶”的發展模式，切實發揮好午臺實業公司的龍頭帶動作用，同時壯大葡萄園的種植規模，以形成規模效應，而且可以更多的吸收剩余勞動力。（2）深入推進舊村改造工作，科學規劃、仔細論證，在充分發揚民主的基礎上力爭年底之前完成前期籌備工作，確保村民安居樂業。（3）借迎春大街改造之機，引導居民大力發展第三產業，盡可能增加居民收入，同時也可以優化我社區產業結構，改變我社區居民以農業為主要收入來源的局面。

2.認真學習貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，以改革創新精神，全面推進社區各項工作。（1）切實踐行科學發展觀，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和主動性，著力解決影響和制約我社區科學發展的突出問題。（2）創新黨建工作理念，加強黨的基層組織建設。構建好以黨建促發展的工作機制，以“五好黨支部”為抓手，夯實黨建基礎；加大對黨員的教育培訓力度，增強黨性修養，提升黨員素質；規范黨支部的議事程序，切實發揚黨內民主，增強支部活力。（3）進一步加強領導班子、干部隊伍和黨員隊伍建設，為社區發展提供堅強的組織保證和精神動力。

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3.發展文化事業、文化產業，豐富社區居民精神文化生活。（1）加強文化設施建設，鞏固農村文化陣地，切實發揮好文化活動室、老年活動中心、圖書室的作用。（2）增強社區干部的文化意識，組織形式多樣的文化活動，加大對社區文化生活的投入。（3）建立一支完善的、高素質的社區文化隊伍。（4）加強思想道德建設，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，增強居民踐行“八榮八恥”的自覺性。

4.加快推進以改善民生為重點的社會事業建設，著力解決好教育、醫療衛生、社會保障等直接關系居民根本利益和現實利益的問題，使其學有所教、勞有所得、病有所醫，老有所養、住有所居。

二.一年來的工作

一年來，在以上工作思路的指導下，能夠自己獨自完成的工作，在各級領導的幫助下，我做到盡善盡美；不能獨立完成的，我積極向兩委班子獻言獻策，協助社區領導把工作做好。

到午臺社區后，領導把我安排進公司工作。經過一年多的工作，我發現公司在經營和運作方面存在以下幾個方面的問題。一是葡萄園種植的規模較小而且是分散種植，難以產生規模化和集約化的效應。葡萄種植是我社區的主要收入來源，但隨著我區城鎮化的加快，我社區的耕地日趨減少而且被分割的七零八落，再加上葡萄本身生長年限的限制，長此以往將難以維系。我向兩委領導提出建議后，領導非常重視，在召開居民代表會議的基礎上，經過多次談判，我社區在院格莊鎮租得300畝土地用于葡萄種植。此舉不僅能使社區年收入增加30%，而且解決了部分勞動力的就業問題。二是公司在作出重大決策時不能充分發揚民主。剛到公司時，我發現經常有村民來“鬧事”，當時有些不解。后來我發現公司在作出一些重大決策時，比如土地用途的變更，企業資金的走向，年終紅利分配的調整等，沒有征求全部股東的意見，只是少數人碰頭達成一致，然后向居民公布。居民體會不到“我是公司主人”的感覺，當然會有所不滿。現在公司在作出影響居民利益的決定時，會首先召開居民會議（也就是股東會），確保了程序的公正。三是公司規章制度混亂。工作人員不按時上下班，上班時間做其他事情和不在崗的現象時有發生，而且職責混亂，人浮于事，嚴重影響了公司的工作效率。對此，在社區領導的安排下，我制訂了《午臺社區工作人員工作紀律》（實業公司同樣適用），并且購置了指紋打卡機，嚴格實行上下班打卡制度。經過半年多的整頓，現在社區及公司的精神面貌煥然一新，得到了社區居民的一致贊揚。（規章制度附后）

09年以來，萊山區決定開展對村級班子及班子成員實行星級化管理的工作。兩委領導對此非常重視，專門召開了動員會議。在會議上經過兩委領導協商，決定由我擔負我社區的星級化管理工作。自知責任重大，工作開展后，我第一時間向領導和老同志請教學習，加班加點整理社區材料，根據不同標準對材料加以分門別類并且裝訂成冊。在綜合考慮社區實際情況的基礎上，我制定了午臺社區進行星級化管理的具體實施方案，并經居民代表會議審議通過。實施方案分村級班子及班子成員兩個層面，分別明確評星標準，依據星級標準進行考核。村級班子按照黨建規范星、管理民主星、經濟發展星、社會進步星、平安穩定星、團結和諧星、表彰獎勵星七個標準進行評定；班子成員按照工作考核評星、民主評議評星、工作績效獎星和任職年限獎星四個標準進行評定。現在，午臺社區以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，以工作實績為依據，以考核為手段，以星級評定為核心，建立起一套規范、科學、民主村級班子及班子成員管理長效機制，努力打造起一支團結協作、干事創業的村級班子和素質優良、精干高效的村級干部隊伍，推動了社區基層組織建設上了一個新臺階，為建設富裕文明和諧新午臺提供了組織保證。

第五篇：社區居委會主任助理距社區工作還有多遠

社區居委會主任助理距社區工作還有多遠？

----以金華市為例

社區居委會主任助理是共青團金華市委、金華市文明辦、金華市學聯共同發文設立的旨在服務街道社區兩個文明建設，促進大學生走向社會，在社會中鍛煉自我，服務他人的崗位。每年9月，各個院校社區主任助理上級管理部門都會配合團市委在校內招募一批社區主任助理，經過筆試、面試、培訓、見習，成績合格者正式接受團市委、文明辦、市學聯的聘任，發給聘書。每年，經過各個院校上級管理部門、社區、街道的三級考評，成績優秀者將由團市委、文明辦、市學聯共同發文表彰。目前被聘任的社區主任助理有136名，其上級管理部門承擔了對這136名社區主任助理進行培訓、指導、管理、組織和考核工作，使其能發揮應有的作用。

社區主任助理也是金華市各個院校青年志愿者組織與結對社區溝通的重要紐帶。現階段，全市共有9個街道共67個社區與我市浙江師范大學、浙江職業技術學院、金華電大等6所大中專（技）院校結成合作伙伴關系。

各院校的社區主任助理會定期走訪結對社區，了解社區需要，傳達其上級管理部門活動建議。一方面為其上級部門活動提供載體，另一方面也為各院校青年志愿者組織提供了長期穩定的活動基地。社區主任助理的工作極大地加強了各個院校青年志愿者組織與社區之間的聯系，使各項活動得以有效地開展，也使得社區服務真正走進社區、貼近社區。

目前，我校共與城北﹑城中﹑城西﹑東孝﹑新獅五個街道的29個社區結成合作伙伴關系。我校各屆社區主任助理積極協助以上社區開展工作，并定期組織學校志愿者到社區進行文藝﹑法制﹑科普宣傳﹑開展咨詢﹑義務勞動﹑扶貧助困﹑義務家教??等社區活動。

其中城西街道愛心軍服捐獻﹑新獅街道免費家電維修﹑城中街道杯墊制作大賽﹑城北街道重陽節慰問社區老人﹑城北街道“戲曲進社區”等活動已經成為具有學生特色的品牌活動。

在服務社區的同時，社區主任助理也不斷加強自身的建設。

社區主任助理崗前培訓、社區主任助理交流會、社區主任助理每月常規例會，都為社區主任助理的不斷進步注入新的血脈和動力。