第一篇：審計局領(lǐng)導(dǎo)班子整治發(fā)展環(huán)境自查自糾發(fā)言

在審計局領(lǐng)導(dǎo)班子

開展集中整治經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境自查自糾

專題民主生活會上的發(fā)言

按照集中整治《實施方案》安排，我們今天召開局領(lǐng)導(dǎo)班子自查自糾專題民主生活會，下面我首先將審計局及我本人自查自糾情況匯報如下：

經(jīng)過這段時間充分的學(xué)習(xí)動員、討論揭擺、征求意見和梳理匯總等一系列的工作程序之后，感到存在的問題、差距和原因主要有以下幾個方面：

一是機關(guān)管理和學(xué)習(xí)存在著忙時松懈、閑時緊的現(xiàn)象。就是工作一忙起來，其他的就有所放松。在這個問題上，我主要考慮完成任務(wù)是第一位的，所以上班存在遲到早退和口頭請假，事后補條現(xiàn)象。集體學(xué)習(xí)也存在時緊時松現(xiàn)象。其原因主要是機關(guān)經(jīng)常有人在下邊審計查賬，上班坐辦公室在崗人員不多，感覺客觀情況不便管理，也無法從嚴要求。再說年青同志下班上班接送孩子是現(xiàn)實情況，管的過緊既不近乎人情，也不利于調(diào)動大家工作積極性。

二是工作中有吃請現(xiàn)象。其中我吃過地稅局一次。當(dāng)時實際情況是地稅局領(lǐng)導(dǎo)由于剛來，想和我局領(lǐng)導(dǎo)溝通，多次盛情邀請吃飯，一直不想去。最后三番五次叫，實在抹不開情面，就和其他幾位局領(lǐng)導(dǎo)還有財金室主任我們共五個人去了。這次整治查糾整改中，我們五個人每人退交了飯費100元，共500元。為了杜絕類似被請吃而難以拒絕的難堪現(xiàn)象，同時也為了能依法公正審計，我們現(xiàn)在大都堅持了調(diào)賬審計，原則上不去被審單位。在這樣的情況下，偶爾還有這樣的問題出現(xiàn)，實在讓人很為難。像行政事業(yè)室和農(nóng)業(yè)室在分別調(diào)賬審計xx初中和xx辦財務(wù)賬務(wù)過程中，被審單位多次提出要請審計人員吃飯，都硬是被我們的同志婉言謝絕了，最后這兩個單位分別買了一些水果、瓜子和糖塊送到審計組，在再三拒絕無效的情況下，我們的兩個審計室只得收下，但在事后分別給人家退交了50元錢，合計共100元，領(lǐng)受了人家的好心。

三是審計工作中有處罰不到位現(xiàn)象。主要是由于被審單位經(jīng)費緊張才挪用了其他款項，再按照法規(guī)標準去進行處罰的話，他沒有錢就很難處罰到位，實際我們也想一次性處罰到位最好，但現(xiàn)實情況不然，他賬上就沒有錢，你能把他咋了。所以很多時候我們只能是十分不情愿的象征性地進行處罰，而重點放在督促其進行整改。

四是個人學(xué)習(xí)（重點是政治理論學(xué)習(xí)方面）鉆研精神不是很強，存在“被動學(xué)”的問題。就是靠上面督促著學(xué)的時候多一些，抓的緊時學(xué)的好一些，抓的松時學(xué)的少一些。

五是深入調(diào)查研究沒有形成風(fēng)氣。只在需要時搞一些調(diào)研，就是說調(diào)研的主動性和自覺性不是很強。

主要原因是教育不力，管理不嚴，垂范不夠，工作不細，在思想上存在著好人主義。這些問題，在8月底我局第一次整治工作動員會后，就已經(jīng)著手進行了整改。上班不正規(guī)、管理不嚴格和吃請等問題已經(jīng)全部得到糾正，未再出現(xiàn)。現(xiàn)在上班，實行全員人人簽到，班子領(lǐng)導(dǎo)也無一例外。涉及到思想認識、機制體制和審計執(zhí)法方面的問題，需要通過學(xué)習(xí)教育、制度規(guī)范和有效的改革逐步得到解決。

希望同志們要以這次“集中整治”自查自糾為契機，進一步揭擺問題，查找癥結(jié)，特別歡迎同志們對我批評幫助，多提寶貴意見，繼續(xù)引深自查自糾活動。對已經(jīng)揭擺出來的問題和差距，要立即行動起來，采取針對性的措施，迅速加以整改。首先要加強學(xué)習(xí)和教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全面提高素質(zhì)，增強為人民服務(wù)的責(zé)任意識和工作能力，要作出優(yōu)化發(fā)展環(huán)境公開承諾。其次要健全規(guī)章制度，做到遵有所依，行有所循。再次是有法必依、執(zhí)紀必嚴，從局長、副局長到各個室主任，都要率先垂范，負起責(zé)任。今后哪一塊出了問題，首先要拿哪一塊的負責(zé)人是問，決不姑息遷就、犯好人主義。關(guān)于廉政建設(shè)，自己首先要以身作則，率先垂范，真正做到拒腐蝕、永不沾，不吃請、不受賄，認認真真辦事，清清白白做人，堂堂正正為“官”。

第二篇：整治“吃拿卡要” 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查自糾報告

整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境 自查自糾報告

為認真貫徹落實榆教字【2012】38號文件精神，確實做好學(xué)校專項整治和廉政建設(shè)，切實解決“吃拿卡要”等破壞發(fā)展環(huán)境的突出問題，維護教師良好形象，全校開展了整治“吃拿卡要”自查自糾活動，具體報告如下;

一、明確指導(dǎo)思想

以群眾滿意為標準，以規(guī)范教師從教行為、減輕學(xué)生和教師負擔(dān)為目標，堅持專項整治與保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動相結(jié)合,緊緊圍繞“吃拿卡要”專項整治的重點工作，解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題，不斷加大檢查監(jiān)督力度，進一步建立健全各項規(guī)章制度，促進學(xué)校依法治教、規(guī)范管理，為學(xué)校創(chuàng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境。

二、就“重點整治的行為”開展了宣傳教育活動

今年我校結(jié)合專項治理工作，以“樹新風(fēng)、促發(fā)展”和“培育先進典型、創(chuàng)建文明行業(yè)”為主題，將工作重點放在加強師德教育上、不斷加強監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范辦學(xué)行為，加強師德師風(fēng)建設(shè)，加大源頭治理和糾正行業(yè)不正之風(fēng)的力度，確保專項整治工作取得新成效。具體整治內(nèi)容如下：

1、教師違反規(guī)定組織學(xué)生進行集體補課的行為。

2、教師違反規(guī)定參與社會力量辦學(xué)機構(gòu)或其他個人組織的面向中小學(xué)生的補課的行為。

3、教師利用職務(wù)之便，暗示、動員、介紹或強制學(xué)生參加有償家教的行為。

4、教師利用補課講新課及“課上不講課下講”的行為。

5、強迫學(xué)生訂報刊、復(fù)習(xí)資料和參加各種社團的行為。

6、領(lǐng)導(dǎo)教師利用職權(quán)“吃拿卡要”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的 1

行為。

三、積極進行自查自糾

(一)成立學(xué)校專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成員由學(xué)校黨、政、工、少領(lǐng)導(dǎo)和部分教師組成，負責(zé)專項整治組織工作、教師教學(xué)行為、師德師風(fēng)建設(shè)和考風(fēng)考紀和校務(wù)公開工作。

（二）自查自糾，積極整治

查找問題是改進作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的前提條件，學(xué)校高度重視并扎實做好自查自糾工作，敢于用純潔性對照自己、檢點自己、修正自己；要勇于發(fā)揚黨的批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，動真碰硬，觸及靈魂，舍棄既得利益；對照懲防體系建設(shè)要求、對照整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作方案，捫心自問，看看自己的思想、作風(fēng)是否落后于發(fā)展的需要，教學(xué)中有無落實不到位、教育不到位的地方。總之，要通過各種方法，切實把問題找出來，以增強廣大干部責(zé)任意識、服務(wù)意識、制度意識、自律意識，增強依法從教、遵章守紀的自覺性，為建設(shè)群眾滿意學(xué)校。營造良好的發(fā)展環(huán)境。

通過整改治理，我校職工態(tài)度端正，工作積極，遵章守紀，教育教學(xué)態(tài)度進一步端正。雖然我校各口沒有發(fā)現(xiàn)“吃拿卡要”的現(xiàn)象，但是別教師的責(zé)任心還不夠強，教育教學(xué)的積極性還不是很高；教師的創(chuàng)新能力還有待于進一步加強；個別教師在管理學(xué)生時還存在著方法單

一、語言生硬的現(xiàn)象；個別黨員的學(xué)習(xí)積極性和主動性還不夠等需要繼續(xù)改進的方面。

以上就是我校在本次自查自糾中的總結(jié)報告，我們將在以后工作中，不斷探索，勇于實踐，認真總結(jié)經(jīng)驗及不足之處，努力改進工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學(xué)之中，帶動學(xué)校的教育教學(xué)工作再殺給一個新的臺階！

第三篇：發(fā)展環(huán)境綜合整治年自查自糾報告（定稿）

發(fā)展環(huán)境綜合整治年自查自糾情況報告

通過深入開展發(fā)展環(huán)境綜合整治年自查自糾活動，我辦認真組織召開民主生活會，現(xiàn)將查找出存在的問題報告如下：

一、自身能力建設(shè)還需要進一步加強。新形勢下對政府法制工作提出了新的更高的要求，要適應(yīng)新形勢下不斷加強的政府法制工作需要，必須要有一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、能力強的工作隊伍。近年來，由于政府法制工作日益繁重，加之人員少、進入渠道單一的問題，政府法制機構(gòu)工作人員的業(yè)務(wù)水平和能力有待于提高。

二、推進全縣依法行政工作力度還需要進一步加大。近年來，《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)全面推進依法行政實施綱要的通知》（國發(fā)[2004]10號，以下簡稱《綱要》）、《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》（國發(fā)[2008]17號，以下簡稱《決定》）、《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》（國發(fā)

[2010]33號，以下簡稱國務(wù)院《意見》）相繼頒布實施，對地方政府推進依法行政，建設(shè)法治政府提出了新的更高的要求，為貫徹落實上述文件，我縣雖然及時下發(fā)了文件，但還缺少對全縣依法行政工作統(tǒng)一的規(guī)劃和部署。

三、行政執(zhí)法行為還需要進一步規(guī)范。近年來，縣政府法制辦不斷加大行政執(zhí)法監(jiān)督工作力度，并推進相對集中行政處罰權(quán)、規(guī)范行政處罰裁量權(quán)、開展行政執(zhí)法案卷評查、加強行政執(zhí)法主體和人員管理等方面取得了可喜的成效。但同時我們也清醒地認識到，我辦工作方面存在的問題仍很突出，影響軟環(huán)境建設(shè)方面的亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查、亂評比、亂執(zhí)法及侵犯企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)等行為仍然存在。

第四篇：整治和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查自糾及整改報告

整治和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查自糾及整改報告

在這次自查自糾整改活動中，為達到自我教育、自我提高的活動目的，在認真學(xué)習(xí)理論、深刻分析有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，聯(lián)系個人工作實際，認真抓好落實，提高素質(zhì)，真正達到教育整頓的目標和要求，現(xiàn)將開展集中整改階段工作以來的情況總結(jié)如下：

一、存在的問題：

（1）、工作紀律方面，有時不夠扎實，遇到困難不能知難而進，有任其自然的松懈思想。有時會在上班時間在室內(nèi)大聲喧嘩聊天。（2）、工作作風(fēng)方面，主動性差，創(chuàng)新意識不強。事業(yè)心不強，沒有想大事、干大事、爭一流的氣魄;工作只定位于學(xué)校、教研組的簡單分工，而對一些臨時性工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，總是以沒時間、工作忙、有困難為由推諉搪塞。

（3）能認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。

二、產(chǎn)生問題的原因分析（1）、平時疏于學(xué)習(xí)

在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認為，只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學(xué)工作崗位上專研，而放松了對其他課的知識學(xué)習(xí)。

（2）、為學(xué)生服務(wù)的觀念弱化

我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于學(xué)生，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，真正做到一切為了學(xué)生。由于自己性情較急缺乏耐心，對他們管教不夠嚴格，與同學(xué)們的交流不夠，沒有與經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼。

（3）、思維局限，認識落后

思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學(xué)條款和規(guī)章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學(xué)校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三、整改措施：

（1）、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻把握他們的精神實質(zhì)，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質(zhì)。并將學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。

（2）、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好本職工作。虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

（3）、增強創(chuàng)新意識，工作爭強當(dāng)先。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作，爭做實踐職業(yè)道德的模范。

第五篇：整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境自查自糾總結(jié)報告

XXX局整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境

自查自糾總結(jié)報告

按照市、區(qū)關(guān)于開展整治“吃拿卡要”活動的總體部署，我局認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實施方案》文件精神，加強宣傳教育，全面自查自糾，嚴肅作風(fēng)紀律。通過一個月的集中整頓，我局全部黨員干部職工思想觀念、組織紀律、工作作風(fēng)、辦事效率有了新的提高，專項整治效果良好。現(xiàn)將第一階段自查自糾工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）全面動員，提高認識

5月30日，我局召開了整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境動員大會。會上，XXX書記對整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的重要作用及相關(guān)要求做了強調(diào)，XXX局長根據(jù)我局實際工作，對如何開展整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動做了明確的安排。

一是統(tǒng)一思想，提高認識。全局干部職工要高度重視，深刻認識到整治“吃拿卡要”、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性。在具體工作中，要處理好正常監(jiān)管同“卡、拖、亂”等的關(guān)系，要做到有所為有所不為，對于正常監(jiān)管工作一定要做到有所為，“吃拿卡要”行為堅決做到有所不為；二是突出重點，實現(xiàn)突破。2012年是我局的提高工作質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境服務(wù)年，我局要以整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境為契機，進一步優(yōu)化流程，公開審批流程和具體辦事程序，深入推進

我局創(chuàng)優(yōu)環(huán)境服務(wù)年建設(shè)；三是抓好“四個結(jié)合”，協(xié)同推進。即把這次整治“吃拿卡要”、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境同我局當(dāng)前開展的保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動、“大排查、大接訪、大化解”、“四位一體”及爭先創(chuàng)優(yōu)活動緊密結(jié)合起來，做到互促進、協(xié)同推進。最終實現(xiàn)“五個明顯”，即工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，紀律觀念明顯增強，發(fā)展環(huán)境明顯改善，群眾滿意度明顯提升，各項工作明顯推進。從而確保活動取得實實在在的成效，為圓滿完成全年各項目標任務(wù)營造良好環(huán)境、奠定堅實基礎(chǔ)。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

為了搞好這次整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動，我局精心組織，周密部署，成立了以XXX局長為領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立整治活動辦公室，制定了《XXXX局整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境實施方案》，個人和重要崗位進行了自查自糾，公開作出承諾，設(shè)立了舉報箱、公布了監(jiān)督舉報電話，建立起了整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境長效機制，有力的推動了這項工作的深入開展。

（三）結(jié)合實際，開展各項活動

1、觀看了《廉政準則》動漫劇。通過觀看動漫教育警示片，大家深受啟發(fā)，有感而發(fā)，各自談了自己的觀后感，并結(jié)合實際工作，對照“吃拿卡要”的不準項進行了交流發(fā)言，深刻認識到開展整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動的重要意義，紛紛表示要嚴格規(guī)范自己的言行，全力做好自己的本職工作。

2、全體黨員按照自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，做到了學(xué)習(xí)時間、地點、人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果的五落實。進一步領(lǐng)會了省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的講話和相關(guān)會議精神。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)，提高了黨員干部的理論素養(yǎng)，嚴肅了作風(fēng)紀律。

3、廣泛開展談話活動。從找準問題、溝通思想、增強團結(jié)、促進工作的愿望出發(fā)，根據(jù)本單位黨員干部的現(xiàn)狀，在黨員干部之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與黨員干部之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門單位負責(zé)人之間、黨員干部與一定范圍的群眾之間廣泛開展了談話活動，圍繞廉潔談自律，圍繞意見談不足，圍繞能力談差距，以心交心，取得實效。

4、認真進行自查自糾并撰寫自我剖析材料。每名黨員干部在充分聽取群眾意見、開展談心的基礎(chǔ)上，對照整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動的總體要求，以作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律為主要內(nèi)容，認真總結(jié)自己在思想、工作和作風(fēng)等方面的情況以及存在的問題，從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析存在問題的思想根源。領(lǐng)導(dǎo)干部還從堅持科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀以及權(quán)力觀、群眾觀、利益觀等方面進行了總結(jié)剖析。在認真總結(jié)的基礎(chǔ)上，所撰寫的自我剖析材料，找出了存在的問題，深刻剖析了存在問題的根源，明確了努力的方向和整改的措施，做到了只談不足，不講成績，開門見山，一針見血。對工作中存在的各種問題以及工作開展不力等方面的情況，查找了原因所在，制定今后詳細的工作計劃。

5、組織召開生活會和民主生活會，緊緊圍繞“整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”這一主題，及時召開了民主生活會，著重開展了“六查六看”活動：查理想信念，看有無不正常參加單位活動情況，有無信念動搖、思想消極、意見消退現(xiàn)象；查發(fā)展意識，看有無不思進取、怕苦畏難、因循守舊現(xiàn)象；查服務(wù)理念，看有無作風(fēng)不實，脫離實際的現(xiàn)象；查群眾觀念，看有無辦事不公、敷衍塞責(zé)、損害群眾的現(xiàn)象；查組織紀律、看有無自由散漫，陽奉陰違，自行其事現(xiàn)象；查廉潔從政，看有無假公濟私、以權(quán)謀私、鋪張浪費的現(xiàn)象。并且查找問題不避重就輕，不回避矛盾，不遮遮掩掩，敢于承認錯誤，承擔(dān)責(zé)任；自我剖析不講成績，只講問題，直奔主題，觸及思想，沒有客話套話。相互批評開誠布公，坦誠相見，勇于暴露自己的真實思想，真正做到知無不言，言無不盡，有則改之，無則加勉。

二、主要成效

（一）黨員干部的宗旨意識、自律意識進一步增強。通過開展整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境集中專項活動，進一步增強了黨員干部正確貫徹執(zhí)行黨的基本路線和決策的自覺性，提高了政治意識、大局意識和責(zé)任意識。一是牢固樹立了宗旨意識。通過集中教育，廣大黨員干部進一步牢固了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂，謀群眾之所盼，干群眾之所需已成為廣大黨員干部的自學(xué)行動。二是增強了自律意識。通過自我剖析、查擺問題階段心貼心、面對面的深入剖析、查找問題，開展積極的思想斗爭，深刻認識到了自己肩負的責(zé)任。廣大

黨員干部的組織觀念，紀律觀念，責(zé)任意識進一步增強。三是激發(fā)了先進意識。我們在集中專項活動中，緊緊圍繞本單位的主要工作，進行了深入討論，有效地激發(fā)了黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)，爭做貢獻的積極性和創(chuàng)造性，困難面前有黨員干部，危難險重看黨員干部，克難攻堅靠黨員干部，已經(jīng)成為廣大黨員干部的自覺行動。

（二）黨員干部的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。一是干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)切實得到了轉(zhuǎn)變。二是通過積極開展調(diào)查研究、了解、關(guān)心群眾疾苦、及時幫助解決困難黨員干部職工，體現(xiàn)黨的溫暖、增進黨員干部的關(guān)系，凝聚了人心。三是干群關(guān)系有了很大改善。通過領(lǐng)導(dǎo)干部深入各單位進行共同學(xué)習(xí)和討論，有效地改善了領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員干部的關(guān)系，拓寬了黨群聯(lián)系與溝通的渠道。

（三）探索和建立了整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境長效機制。一是建立健全了教育培訓(xùn)機制。包括黨員干部學(xué)習(xí)制度、集中教育培訓(xùn)制度、單位負責(zé)人定期培訓(xùn)制度、學(xué)習(xí)效果督察制度、學(xué)習(xí)測試問答制度。通過堅持這些制度，把黨員干部的集中教育和經(jīng)常性學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，初步形成使黨員干部長期受教育、永葆先進性和純潔性的有效機制，增強了學(xué)習(xí)教育的規(guī)范性和自覺性。二是建立健全了管理監(jiān)督機制。實行黨員干部目標管理、設(shè)崗定責(zé)，制定出臺了紀律作風(fēng)管理制度、考勤制度、黨員干部責(zé)任制、結(jié)對共建制度。通過設(shè)計有效載體，搭建有形舞臺，確立可行目標，讓單位風(fēng)氣“活”起來，讓黨員干部“動”起來，充分發(fā)揮了黨員干部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織的“三個作用”。三是建立健全考評激

勵機制。以定性和定量分析為主要內(nèi)容，設(shè)立黨員干部示范崗，增強了評議工作的準確性和可操作性，激發(fā)黨員干部奮發(fā)向上的動力。

（四）黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力切實得到了提高。黨支部如何圍繞發(fā)展全區(qū)經(jīng)濟這一重點，充分發(fā)揮服務(wù)保證作用，進行了深入討論，在廣泛征求群眾意見建議的基礎(chǔ)上，注意結(jié)合基層工作實際，加強與部門工作的結(jié)合，進一步理清了工作思路，有力地推動了工作的發(fā)展，提高了抓工作促發(fā)展的能力。進一步健全和完善基層黨組織管理的各項規(guī)章制度，民主決策、民主管理、民主監(jiān)督方式進一步規(guī)范。推進了民主政治建設(shè)，該公開的公開了，民主氣氛濃了，干事的多了，拆臺的少了；理解信任多了，矛盾糾紛少了，通過集中整頓重點崗位重要人員存在的“吃拿卡要”問題，樹立了民心順了，風(fēng)氣正了，良好的發(fā)展氛圍形成了，黨組織班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力切實增強了。

總之，在這次整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動中，我們發(fā)現(xiàn)了問題，采取了措施，認真進行了集中整改，取得了一些成效，但是我們的工作與區(qū)委、區(qū)政府的要求相比，與廣大人民群眾的期望相比，還存在著一定的差距和不足。我們要認真做好總結(jié)，落實整改措施，做好督促檢查，切實形成廉潔奉公的良好氛圍，促進全區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展。

二〇一二年六月二十五日